〜裁量をもって働ける／マネージャー候補〜 ■業務内容： 保険業界、保険代理店業界の企業様を中心にオフィスワーク派遣の法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓を中心とした法人営業（事務・コールセンター派遣） ・従業員（派遣スタッフ）の育成・フォロー ・契約書管理、その他付随する事務業務 現在はグループ会社からの紹介や顧客からのニーズをもとに営業をしておりますが、派遣先の獲得のための新規開拓を中心に対応いただける方を募集しております。 新規開拓、既存顧客の業務割合は約6:4です。 新規開拓は過去お取引のあった顧客への再アプローチをはじめ、開拓手法もご自身で裁量をもって決めていただくことが可能です。 既存顧客に対しては、顧客のニーズを捉え派遣枠の増籍を提案頂きます。 ■組織構成：９名 マネージャー７名(内１名は部長職)、事務担当２名です。 40代の男性を中心に組織が構成されており、プレイングマネージャーとして業務にあたっております。 ■業務の魅力： 人材派遣営業にとどまらず、顧客の課題解決のためのコンサルティング営業の経験を積むことが可能です。 ■社風： 同社は中途入社者の割合も多く、これまでの経験を活かしつつ新たな風を吹かせてくださる方の採用を積極的に行っております。 新しいチャレンジを許容する社風です。 ■事業内容： 保険見直し本舗グループは、リアルショップ・コールセンター・WEBの販売手法が三位一体となった国内最大級の保険代理店です。保険代理店事業はストックコミッションとなり、安定かつ継続的な収益を得ることが可能です。当グループは、人生100年時代のお客様の不便・不安・不満を解消する「ライフサポートプラットフォーマー」として、介護や健康関連事業への参入も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険見直し本舗グループの採用全般をお任せ／業種未経験歓迎／採用業務に興味のある方歓迎＞ ■業務概要： 保険見直し本舗グループは全国に店舗・コールセンターの拠点を構える業界随一の保険代理店です。 更なる事業拡大のため、会社を支える人財の採用は必要不可欠。 当社の採用担当として、採用業務全般を担当いただきます。 ※新卒／中途／パート／派遣と採用する領域は様々。適正に応じて、段階的に業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・採用管理ツールを使用した応募者対応（書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等） ・会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・媒体選定、求人原稿管理 ・媒体業者や人材紹介会社との折衝 ・応募効果測定、データ入力 など ■当社の特徴： 保険見直し本舗グループでは、「テレマーケティング」「訪問販売」「来店型ショップ」「WEB」「法人営業」など 幅広い販売チャネルを有しています。 これらを組み合わせることによって、お客様のご要望に沿った方法でご提案することが可能となっています。 今後も変化しうる社会情勢やそれに伴うお客様のニーズの多様化にも柔軟に対応し、 お客様の人生100年時代において、お客様に絶大に支持されるライフサポートプラットフォーマーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ〜 ■業務内容： 保険業界、保険代理店業界の企業様を中心にオフィスワーク派遣の法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓を中心とした法人営業（事務・コールセンター派遣） ・従業員（派遣スタッフ）の育成・フォロー ・契約書管理、その他付随する事務業務 現在はグループ会社からの紹介や顧客からのニーズをもとに営業をしておりますが、派遣先の獲得のための新規開拓を中心に対応いただける方を募集しております。 新規開拓、既存顧客の業務割合は約6:4です。 新規開拓は過去お取引のあった顧客への再アプローチをはじめ、開拓手法もご自身で裁量をもって決めていただくことが可能です。 既存顧客に対しては、顧客のニーズを捉え派遣枠の増籍を提案頂きます。 ■組織構成：９名 マネージャー７名(内１名は部長職)、事務担当２名です。 40代の男性を中心に組織が構成されており、プレイングマネージャーとして業務にあたっております。 ■業務の魅力： 人材派遣営業にとどまらず、顧客の課題解決のためのコンサルティング営業の経験を積むことが可能です。 ■社風： 同社は中途入社者の割合も多く、これまでの経験を活かしつつ新たな風を吹かせてくださる方の採用を積極的に行っております。 新しいチャレンジを許容する社風です。 ■事業内容： 保険見直し本舗グループは、リアルショップ・コールセンター・WEBの販売手法が三位一体となった国内最大級の保険代理店です。保険代理店事業はストックコミッションとなり、安定かつ継続的な収益を得ることが可能です。当グループは、人生100年時代のお客様の不便・不安・不満を解消する「ライフサポートプラットフォーマー」として、介護や健康関連事業への参入も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

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／ 　当社の魅力はココ！ ＼ ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ノルマは一切無いため お客様本位の提案ができます。 ■株式会社ドコモSMTBネット銀行の代理業！ 圧倒的な低金利で成約率バツグン。 自信を持って提案できる商材です。 ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 人生最大の買い物「マイホーム」を 資金面から支えるプロとして、 2つの営業をバランス良くお任せ。 ■対：不動産会社（BtoB） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】1日1～2社の新規開拓 ハウスメーカー等の営業担当者に、 SBIローンの魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 ■対：個人のお客様（BtoC） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】週に2～4組を面談 住宅購入を検討しているお客様へ、 店舗やWEBで商品をご案内。 お客様の年収や家族構成、 将来のライフプランを聞き取り、 「いくらまで借りられるか」 「月々いくらなら無理なく返せるか」 をシミュレーションするところから 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 住宅購入はお客様にとって 人生で1回あるかないかの大きな買い物。 お客様の新たな人生のスタートに 携われるのはとてもやりがいがあります。

／ 　当社の魅力はココ！ ＼ ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ノルマは一切無いため お客様本位の提案ができます。 ■株式会社ドコモSMTBネット銀行の代理業！ 圧倒的な低金利で成約率バツグン。 自信を持って提案できる商材です。 ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 人生最大の買い物「マイホーム」を 資金面から支えるプロとして、 2つの営業をバランス良くお任せ。 ■対：不動産会社（BtoB） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】1日1～2社の新規開拓 ハウスメーカー等の営業担当者に、 SBIローンの魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 ■対：個人のお客様（BtoC） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】週に2～4組を面談 住宅購入を検討しているお客様へ、 店舗やWEBで商品をご案内。 お客様の年収や家族構成、 将来のライフプランを聞き取り、 「いくらまで借りられるか」 「月々いくらなら無理なく返せるか」 をシミュレーションするところから 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 住宅購入はお客様にとって 人生で1回あるかないかの大きな買い物。 お客様の新たな人生のスタートに 携われるのはとてもやりがいがあります。

／ 　当社の魅力はココ！ ＼ ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ノルマは一切無いため お客様本位の提案ができます。 ■株式会社ドコモSMTBネット銀行の代理業！ 圧倒的な低金利で成約率バツグン。 自信を持って提案できる商材です。 ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 人生最大の買い物「マイホーム」を 資金面から支えるプロとして、 2つの営業をバランス良くお任せ。 ■対：不動産会社（BtoB） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】1日1～2社の新規開拓 ハウスメーカー等の営業担当者に、 SBIローンの魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 ■対：個人のお客様（BtoC） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】週に2～4組を面談 住宅購入を検討しているお客様へ、 店舗やWEBで商品をご案内。 お客様の年収や家族構成、 将来のライフプランを聞き取り、 「いくらまで借りられるか」 「月々いくらなら無理なく返せるか」 をシミュレーションするところから 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 住宅購入はお客様にとって 人生で1回あるかないかの大きな買い物。 お客様の新たな人生のスタートに 携われるのはとてもやりがいがあります。

／ 　当社の魅力はココ！ ＼ ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ノルマは一切無いため お客様本位の提案ができます。 ■株式会社ドコモSMTBネット銀行の代理業！ 圧倒的な低金利で成約率バツグン。 自信を持って提案できる商材です。 ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 人生最大の買い物「マイホーム」を 資金面から支えるプロとして、 2つの営業をバランス良くお任せ。 ■対：不動産会社（BtoB） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】1日1～2社の新規開拓 ハウスメーカー等の営業担当者に、 SBIローンの魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 ■対：個人のお客様（BtoC） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【頻度】週に2～4組を面談 住宅購入を検討しているお客様へ、 店舗やWEBで商品をご案内。 お客様の年収や家族構成、 将来のライフプランを聞き取り、 「いくらまで借りられるか」 「月々いくらなら無理なく返せるか」 をシミュレーションするところから 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 住宅購入はお客様にとって 人生で1回あるかないかの大きな買い物。 お客様の新たな人生のスタートに 携われるのはとてもやりがいがあります。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

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