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株式会社保険見直し本舗
東京都新宿区新宿
新宿駅
600万円~799万円
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保険代理店, Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【業界未経験歓迎/全国370店舗以上展開の「保険見直し本舗」運営会社】 ■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ◇ 会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ◇ 計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、実現のためのメディアプランを策定 ◇ 広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、広告のパフォーマンスの最大化を行う ◇ 代理店および、デザイナー等と連携し、広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ◇ 経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ・入社時研修の他、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~549万円
【業界未経験歓迎/在宅勤務・フレックス活用/残業月20時間程度】 ■業務概要 「保険見直し本舗」を全国で370店舗以上展開している当社にて、Webを活用したマーケティング業務をお任せします。 サービスサイト、Web予約フォームの運用を行い、実際に店頭に足を運んでいただくお客様を増加させることがミッションです。 ■具体的な業務 ◇SEO運用 ◇リスティング広告の運用 ◇アフィリエイト広告の運用 ◇サービスサイト、予約フォームの改修・仕様変更 ◇取引先の対応や調整などの業務 ◇データ集計・分析 ◇広告制作のためのディレクション など ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ▼1日の流れ <SEO運用の場合> 10:00〜出社 10:00〜12:30 メール・スケジュールチェック・MEOツールを用いたサイト更新 13:30〜18:30 SEO/広告運用のデータ集計・分析、・改善運用に向けた業者との調整、余った時間で制作物作成 18:30 退社 <アフィリエイト広告の運用の場合> 10:00〜出社 10:00〜10:30 メール・スケジュールチェック 10:30〜12:30 前日のGA数字チェック・データ集計・分析 13:30〜14:30 改善運用に向けた業者とのMTG 14:30〜15:30 部内MTG 15:30〜18:30 社内MTGに向けた資料作成・各広告代理店への発注依頼や進捗状況確認 18:30 退社 ▼こんなスキルを活かせます ◇Wordpressを使用したサイトの更新 ◇MEOなどの管理ツール運用の知見 ◇コーディングスキル(HTML/CSS) ◇Excelでの関数を使用したデータ集計・分析 ◇提案資料作成 ■キャリアパス コーディングスキルを活かし、クリエイティブ領域でスペシャリストを目指していただくことも、マーケターとしてマーケティング全般にご経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ・入社時研修の他、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
岐阜県岐阜市加納神明町
300万円~500万円
生命保険, その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK \既卒・第二新卒歓迎!経験は不問!/ <下記のご経験がある方も歓迎します!> □保険または金融関係の営業経験がある方 □その他営業・接客・販売経験がある方(業界・サービスは不問) <業界未経験の方も数多く活躍しています!> 転職してきた先輩社員の前職は、中古車販売や携帯販売など、さまざま。異業種から入社した先輩が大勢活躍しているのでご安心ください! <応募のお願い> 【1】応募後、弊社採用アドレス「minaoshi-saiyou@rpms.jp」もしくはお電話にてご連絡しておりますので当社からご連絡ありましたら折返しご連絡をお願いいたします。 【2】弊社は勤務地ごとに複数の求人を掲載しております。一度のご応募で選考を進めておりますので、繰り返しのご応募はご遠慮くださいませ。 ※勤務地間違いで応募された方は、その旨メッセージもしくは面接にてお知らせください。
\お客様の人生に寄り添うパートナーに/ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません! 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます! 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心! 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元! 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス! 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。
千葉県千葉市中央区本千葉町
千葉中央駅
300万円~449万円
保険代理店, 金融法人営業 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/フルフレックス・残業月平均10時間程度/営業スキルが身に付く】 ■業務内容: 不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ: ローン案件獲得のための不動産会社への営業からローン加入希望者様への契約対応業務まで一貫してご担当いただきます。 (1)アプローチ 戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。 (2)ご提案 アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。 (3)仮審査 ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。 (4)正式審査 不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。 (5)不動産業者様のフォロー 当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。 ■育成体制: 入社後約2か月間の新人研修がございます。その後もOJTでの育成のほか、研修として先輩社員の講義やe-ラーニングもございますので、未経験からでも安心して就業できる環境が整っています。 ■働き方: 本ポジションは、フルフレックスを採用しているためご自身の都合に合わせてアポイントを調整したり、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント: ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・競合他社が少ないため、マーケットの成長余地が大きく、今後も拡大が見込める事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
茨城県水戸市宮町
水戸駅
東京都千代田区鍛冶町
神田(東京)駅
350万円~499万円
保険代理店, 営業企画 経営企画
【業界未経験歓迎/全国に約380店舗展開の「保険見直し本舗」運営会社】 ■業務内容: 同社の保険営業企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。経営戦略やビジネスモデルの検討など時代の変化に合わせてどう企業経営すべきか、といった大きな経営課題から、立案・策定などを行います。 ■具体的な業務内容: ・商材戦略 社内に向けてのキャンペーン立案、社外に向けてのマーケティング等 ・営業戦略の立案、策定: 営業リソース(人材や取引先、予算など)をどう活用すべきか、の活用方針決定など ・販促イベント、キャンペーン企画(円滑な営業活動をサポートし目標達成に繋げる) 店頭の販促イベントの企画、打ち出策定等 ・業務効率化、DX推進: 生成AIの活用、導入など ・新規事業企画立案 ■本ポジションの特徴・魅力: 市場動向やマーケットシェアの分析を行い、業界全体のトレンドを把握することで、より円滑な営業支援や推進、改訂を進めていくことができます。 立案した戦略が実行されて企業が成長していると感じられるときや、目標を達成して可視化できたときに大きなやりがいを感じます。 ■当社について: ・ニュートンフィナンシャルグループの強みを活かしながら「電話サポート」「保険ショップ」「WEBサイト」「訪問サポート」など 様々な切り口でお客様をサポート。発足から数年、確固たるビジネスモデルを築き上げた成長企業です。 ・地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国300店舗以上の保険ショップを展開しています。合わせて住宅ローンプラザのショップも拡大中です。 ・直近も全国各地に直営店がオープン!今後も新規出店を拡大予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~499万円
保険代理店, 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー 人事(採用・教育)
【全国380店舗運営している地域密着型の「保険見直し本舗」運営会社/土日祝日休み・リモートワーク(週2〜3日)OKでワークライフバランス◎】 ■業務内容: 来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営を手がけている当社。ライフサポートプラットフォーマーとして、お客様の人生におけるお金の課題に寄り添うことができるプランナー育成を目指しています。経験や希望を考慮して、社員研修コンテンツの企画・制作、研修トレーナー業務 をお任せし、一緒にプランナー育成に取り組んでいただきます。 ■入社後に関して まず、入社後に関しては毎月入社する新人社員に対しての導入研修を担当していただきます。 保険の基礎的な内容、社内制度等の研修を行っていただく予定です。 ■具体的な業務 <社員研修コンテンツの企画・制作・運営> ◎営業職向けの研修コンテンツの企画〜運営に携わります。 【社員研修に関して】 担当部門の問題は何か?改善するには?等、現場のニーズを把握し、コンテンツのテーマや効果的な研修方法等を決定します。 【動画コンテンツに関して】 動画コンテンツの場合は、撮影から編集まで行い、完成後は社内のプラットフォームにアップします。 制作した研修コンテンツを元に、トレーナーとして運営にも携わって頂きます。 企画・創造力、問題解決能力、研修スキルが活かせるお仕事です。 ■組織構成 配属先部署では現在、9名(男性2名・女性7名)が活躍中。 平均年齢は30代後半で、全員が中途入社。先輩たちの前職は、保険の営業、広告代理店の営業、小売業の教育担当などさまざまです。 ■働く環境 ・現場のニーズを把握しつつ、各部署と協力しながら業務を進めております。 ・現場の声を尊重する風土や、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジする社風のなかで、トライ&エラーを繰り返し、仕事に取り組むことが可能です。 ・研修は原則16時までの実施としているため、フレックスの利用等で退勤後の予定も立てやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
町田ガス株式会社
埼玉県東松山市あずま町
400万円~649万円
保険代理店 石油・資源, 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
学歴不問
「地域密着・地域貢献」をキーワードに、LPガスの販売や住宅関連機器の販売、生命保険・損害保険の代理店等、多角的な事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 当社が運営する来店型保険ショップ「保険見直し本舗」におけるお客様対応を中心に担当していただきます。 病気や災害、事故、インフレーション等、様々なリスクを想定し、お客様のライフプランに合わせたリスクマネジメントを保険を通して提案します。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・保障やお金に関する相談をお客様から受け、応対します:お客様の話をじっくりと聴き、情報提供を行い、最適な保険プランを提案します。 ・申込み手続き:提案したプランにご納得いただけたら、お申込み手続きを行います。契約後も定期的に保障内容の確認やライフイベントに合わせたプランの提案を行います。 ・集客を目的とした企画やポップの作成:顧客の来店促進を目的としたイベントの企画やその運営、店舗で使用するポップの作成等を担当します。 ※来店型保険ショップのため、飛び込みやテレアポによる新規営業活動はありません。 ※保険の成約率は60%ほどです。当社では、お客様がご納得の上、安心して保険に加入いただくことが大切だと考えているため、押し売りは一切行っておりません。 ■組織構成: 保険見直し本舗 ピオニウォーク東松山店には7名の社員が在籍しております。40代の店長・副店長に加え、20代のスタッフが1名、30代1名、40代2名、50代1名がおります。 ■インセンティブ制度: 当社には、賞与とは別にいくつかのインセンティブ制度があり、複数の観点より社員を評価し、給与への還元を行っております。(詳細はぜひ面接でご質問ください。) ■評価制度: 上期と下期、それぞれにおいて、各人が事業計画に基づいて定量面・定性面の目標設定を行います。目標に対する達成度合いについて、半期毎に自己評価と上長評価を実施し、上司からのフィードバック面談を行ったうえで賞与額を決定します。加えて、半期毎の評定と通年の総合評定を基に次年度の昇給・昇格も決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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