【電気関連のご経験をお持ちの方歓迎！／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道電気設備の設計技術者として担当いただきます。 ■業務詳細： 変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、積算、施工管理の業務をお任せいたします。 ■特徴・魅力： 年間輸送人員約10億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。 自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス： 入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成： 鉄道電気設備の設計に携わっているメンバーは7名所属しています。（年齢層は30代〜50代がメインになります） ■就業環境： 年間休日123日で基本土日祝休みとなります。 年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。 また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。 以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。 私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道会社信号関係の経験をお持ちの方／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道信号設備（システム関係含む）の設計技術者として、設計、積算、工事監理を担当いただきます。 ■特徴・魅力： 年間輸送人員約10億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。 自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス： 入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成： 鉄道信号設備に携わっているメンバーは14名所属しています。（年齢層は30代〜50代がメインになります） ■就業環境： 年間休日123日で基本土日祝休みとなります。 年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。 また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。 以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。 私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

年収460万以上の高水準です！ 引越し手当支給、保養施設完備等の福利厚生が充実しております。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 有料老人ホームでの看護師業務全般 【アクセス】 東急電鉄田園都市線　用賀駅からバス10分

☆福利厚生充実／年休126日以上(土日休み)／転勤無し／原則夜勤無し／東急グループで長期安定した働き方 ■業務内容　 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備施工管理(建物の給排水、冷暖房 照明、電気、防災等) ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・現場職人の手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 ・ 現場巡回 ・見積・積算 ・現場確認と指示など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20〜30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■同社の特徴 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・ 大規模施設の建設にも多数携わっています。 2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウ と実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

夜勤なしの勤務なので、プライベートを充実させたい方や子育て中の方にもお勧めです。 引越し手当支給、保養施設完備等の福利厚生が充実しております。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 有料老人ホームでの看護師業務全般 【アクセス】 東急電鉄池上線　久が原駅から徒歩15分

夜勤なしの勤務なので、プライベートを充実させたい方や子育て中の方にもお勧めです。 引越し手当支給、保養施設完備等の福利厚生が充実しております。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 有料老人ホームでの看護師業務全般 【アクセス】 東急電鉄田園都市線　用賀駅からバス10分

【仕事内容】 ●主治医の指示をもとに、日常生活の介助や服薬、健康状態の管理等を担当していただきます。 ●東急電鉄東横線「大倉山駅」から徒歩2分とアクセス良好な立地です。また、お車での通勤も可能です。 ●年間休日126日に加え土日祝固定休なので、オンとオフのメリハリをつけてお仕事できます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用率前提での採用】 ■業務内容： 勤怠管理・衛生管理・給与計算をメインとした労務業務全般をお任せいたします。対象従業員は1,000名規模で、勤怠システムのオペレーション・開発、年休取得推進や過重労働対策、給与計算および給与計算に係る各種手続き、社会保険手続き、福利厚生制度の策定・変更・運営等を部門員および他部門と協業しながら進行していきます。 ■特徴： 現場の自主性やアイディアが尊重される社風であり、法令順守に対応していくことが必須の業務であるため、裁量をもち様々な打ち手や施策を自ら考え実現していくことが可能な職場です。 ■正社員登用制度について： 入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けることが可能です。正社員登用率は9割となります。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 ■当社について： 当社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デジタル領域におけるマーケティング戦略の立案から実装までを、一気通貫でリードしていただく戦略コンサルタントのポジションです。 戦略設計、広告運用、改善提案まで幅広くご担当いただき、デジタル広告だけにとどまらないソリューションのご提供もお任せいたします。 また、クライアント向けの企画書作成や定例会対応に加え、デジタル広告運用・データ分析を通じ、成果最大化に向けた支援を担っていただきます。 ■業務イメージ： ・ダイレクト系案件のコンペ／提案の提案資料・企画書の作成サポート ・クライアント定例会でのレポーティング・改善提案 ・各種デジタル広告（検索 / ディスプレイ / SNS / 動画等）の運用ディレクション／データ分析 ・KPIに基づいたキャンペーン改善提案の立案／実行 ・社内のクリエイティブチームや外部パートナーとのディレクション ・新規プロジェクトや立ち上げに関するリサーチ・資料準備等 ■期待すること・ミッション： 将来的には、プロジェクトを独立して推進できる戦略コンサルタントを目指していただきたいと考えております。 また、部門やチームのリーダーとして組織を牽引していただける方を求めております。 ■正社員登用制度について： 入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けることが可能です。正社員登用率は9割となります。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 ■当社について： 当社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社／正社員登用率前提での採用】 ■業務内容： ゴルフトーナメントの企画・プロデュース・プロジェクトマネジメント全般に携わっていただきます。 トーナメントを主催するクライアントに対し、予算管理、スケジュール管理、プロアマや前夜祭、本大会、各種施策の全体コーディネートといったプロジェクトマネジメント業務を請負い、企画立案から実行まで並走していただきます。 ■携わる領域： ・前夜祭、プロアマ、本大会の企画立案、予算管理、スケジュール管理、クオリティ管理 ・招待者管理・対応に関するクライアントのサポート ・トーナメントの協賛社獲得のセールスや実施時の協賛社対応 ■期待すること・ミッション： 運営・メディアのチームを一つにまとめ、クライアントの信頼を得て、特にプロジェクトマネジメント業務を遂行してもらう事を求めています。 ■正社員登用制度について： 入社1年経過以降で、年2回（春・秋）ある社員登用試験を受けることが可能です。正社員登用率は9割となります。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。 ■当社について： 当社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ちぐさのもり保育園】/保育士 保育士資格/正規/賞与3回/基本土日休み ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ 　正社員の募集です(*^^*) ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ 　※有資格者のみの募集です※ ■宿舎借上げ制度あり◎ ■賞与年3回3ヶ月以上◎ ■残業ほとんどなし などなど、長く安心して働いて いただける環境が整っています◎ ★POINT1　担当クラス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1歳児クラス担当予定 ★POINT2　勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 平日 ■6：50～20：00 休日 ■6：50～18：30 の8時間勤務のシフト制です♪ アクセス：■東急電鉄田園都市線 藤が丘駅…徒歩約20分 ■青葉台駅 東急バス（11番乗り場） 約7分 →「千草台」下車 徒歩約1分 【ちぐさのもり保育園】/保育士 【ちぐさのもり保育園】/保育士

〜東急グループの安定性／年休124日／残業30h未満／フレックス／研修制度多数／充実の福利厚生／再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献〜 ■業務概要： 東急グループの中で、電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、経理実務をお任せします。経理業務を対応いただき、これまでのご経験を活かしご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： (1)経理業務 ・ERPパッケージソフトウェア「ビズインテグラル」利用 ・月次報告資料、四半期決算報告資料作成(予実分析含む) ・資金繰り管理(ネットバンキング業務を含む) ・社内経理処理相談対応 (2)社外対応 ・会計監査人(会計士)対応　 ・経理業務受託会社対応 ・グループ会社対応（親会社への連結パッケージの提出等） (3）クラウドソリューションを活用した経理業務のＩＴ化推進プロジェクト ■組織構成： 現状6名程で構成されており、30代〜50代中心の組織となっております。キャリアプランについては、ご志向性に応じてマネジメントを目指していただくことができます。 ■働き方： フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は30間未満で、WLB良く長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき＆ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100％で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。 https://www.tokyu-ps.jp/ ■東急グループについて： 東急グループは、1922年の「目黒蒲田電鉄株式会社」設立に始まり、2025年3月31日現在、東急株式会社（旧：東京急行電鉄株式会社）を中核企業とした214社7法人で構成する企業グループです。交通事業を基盤とした「まちづくり」を事業の根幹に置き、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど、長年にわたって、皆さまの日々の生活に密着したさまざまな分野で事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆福利厚生充実／在宅相談可（週２程度）/年休126日以上(土日休み)／転勤無し／原則夜勤無し／東急グループで長期安定した働き方 ■業務内容 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備／空調設備給排水衛生設備／防災設備音響・映像設備／特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。 または、電気設計と機械設備設計（空調・管工事）の設計業務。 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務 （設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。 ■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。 ・設計期間：数日〜数年・規模：数十万〜数億円規模 ※3.4割が東急グループからの受注 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20〜30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■募集背景 これまで外注していた設備系の業務を、今回から内製化し、新たな機能として立ち上げる方針です。その立ち上げメンバーとして、業務フローの整備や協力会社との関係構築、社内連携体制の構築などにも関わっていただきます。大手グループの安定性の中で、新しい挑戦に参画し、裁量を持って組織をつくっていく醍醐味を味わっていただけるポジションです。 ■ポジション魅力 設備部門の立ち上げメンバーとして、組織の仕組み作り・ルール作りから関われます。 「東急グループ」の安定基盤のもと、新しい価値提供をつくっていく醍醐味あります 他分野の社内施工管理（内装・建築など）と連携しながら、総合的な建物の価値再生に携われる 組織の立ち上げフェーズゆえ、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップも可能 ■同社の特徴 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得制度あり◆東急Gでの増員募集◆転勤無◆在宅勤務相談可・週に2回◆福利厚生充実◆賞与4.5ヵ月◆年休126日◆残業15ｈ程〜 当社は東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容 商業施設、ホテル、オフィス、医療福祉、学校などのリニューアル工事の設計を行います。 またインテリアデザインを中心としてサイン・照明計画、家具等のデザインも提案していただきます。 ■具体的な業務 ・改修計画の企画・提案 ・建築設計図面の作成および修正 ・設計条件や法規制の確認・対応 ・関係者との打ち合わせ・調整 ・施工図の作成・チェック ・設計に関わるコストやスケジュール管理 ・竣工後の図面整理や各種書類作成 …等の意匠設計監理の案件担当者として携わっていただきます。 ※CADソフトはAutoCAD、VectorWorks、プレゼン用にIllustratorやPowerPointを使用します。 ■担当案件 ・渋谷エリアの再開発に伴う案件（渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど） ・商業施設系の案件（渋谷ヒカリエ・109など、実績多数） ・東急ホテルグループのホテル系の案件 ・その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など ・約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。 ■入社後について OJTで仕事を学んでいくことになります。業務の概要を押さえた後は、経験やレベル感に合わせ、 案件をお任せしていく予定です。 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・在宅勤務は週に2回まで可能。す。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ・126日ある年間休日や充実した福利厚生が魅力の企業です。 ・賞与は直近2回の実績として5ヶ月分であるほか、様々な手当（家族・住宅など）が用意されています。 ・確固たる経営基盤と労務管理体制は、東急グループの一員であるからこその強みと言えます。 ぜひ1度ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルキッズ大岡山園】/保育士 認可保育園で正規保育士さんのお仕事！ 0～5歳児まで定員60名です。 ( 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 11名 3歳 11名 / 4歳 11名 / 5歳 11名 ) 担任として保育業務全般をお願いします☆ 経験や相談に応じて担当を決定いたします。 木で出来たあたたかく落ち着いた雰囲気の キレイで明るい保育園(*´▽｀*) 子どもにとって第二の家庭となるよう あたたかい雰囲気を大切にしています♪ 子どもを中心にとらえ、人や物との かかわりを大切に保育しています。 子どもの目線で、豊かな愛情をもって、 一人ひとりの気持ちをしっかり受け止め、 その主体的な活動を育んでいます(*^_^*) みんなで協力し合う「チーム保育」を実施し、 万全のバックアップ体制で未経験・ブランクの方 やピアノなど苦手な分野がある方でも安心です◎ アクセス：東急電鉄「大岡山駅」「洗足駅」　徒歩10分 【グローバルキッズ大岡山園】/保育士 【グローバルキッズ大岡山園】/保育士

【ヨリドコロ横浜妙蓮寺教室】/保育士 放デイ/常勤/妙蓮寺駅/駅チカ ************************** ＼オープンから3年以内★／ 　　　2021年9月開設の 　　児童発達支援事業所◎ ************************** ※運転免許必須の求人です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 210,000円 ～ 270,000円 ＊基本給 183,750円～236,250円 （経験、能力などを考慮の上決定） ＊固定残業手当 　26,250円～33,750円含む → 時間外労働の有無に関わらず 　16時間分の時間外手当として支給 ＊割増賃金は追加で支給 ＊交通費別途支給 　(上限25,000円/月) ＊昇給(年1回) ＊裁量労働制なし ※ 試用期間なし ※ ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ アクセス：■東急電鉄東横線「妙蓮寺駅」より徒歩5分 【ヨリドコロ横浜妙蓮寺教室】/保育士 【ヨリドコロ横浜妙蓮寺教室】/保育士

＼エントリーから採用まで約1週間！／ ◎未経験OK！ほとんどのスタッフが一からSTART！ ◎軽作業がメインなので体への負担も少なく働けます！ ◎シフトは融通が利くように調整可能です！ 当社は、オフィスや商業施設などに設置されている 空調設備の機器・フィルタなどのメンテナンスを行っています。 【客先】 ホテル・商業施設・国会議事堂など大手企業を多数支援中！ ┗今回は大田区でのメンテナンス員募集となります。 東急電鉄沿線のオフィスや商業施設などに 設置されている空調設備のメンテナンスとして、 「フィルター交換・洗浄作業・機器の搬入・据え付け」などを行います。 ～～～～～～～～～ 若手スタッフやパパさんが活躍中！ 働いた分だけ稼げる環境なので、稼ぎたい方は大歓迎です！！ ～～～～～～～～～ 【入社後のフロー】 1．先輩社員に同行して、どんな作業をしているのか確認 2．研修期間中は先輩社員がしっかりと隣についてくれるので 　安心して作業していただけます。 3．慣れてきたら、ペアで行動していただく現場や大人数で一斉に作業する 　現場などさまざま経験できます。 是非読んでください！！ ◎残業した分だけちゃんと報酬がもらえる◎ ⇒現場によっては早く帰れることも、逆に繁忙期は残業も多かったりと 日によりますが、社長との距離が近い分家族みたいなアットホームな環境なのでなんでも相談しやすく、居心地がとても良いです！ ◎シフトの融通も利きやすい◎ ⇒子供の運動会や授業参観など仕事を理由に参加できないなんてことはさせません！ みんなで助け合いながら、スケジュール調整を行います。 長期連休の取得もできるので、旅行や帰省にも行けます 【採用フロー】 一次面接 ▼ 合否通知（エントリーから採用まで約1週間）

〜資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月〜 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容　 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20〜30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期：3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位まで ・規模：数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代〜60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《東急や三井不動産等大手取引多数/営業経験を活かしてキャリアアップしたい方へ/フルフレックス/20代~30代中心に活躍》 ■当社について： 当社は「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）を開発し、新たな住まいの形を提供するスタートアップです。毎年倍々で急成長中で、2025年1月には、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で、日本10位を受賞しました。 ■こんな方におすすめ： ●企業規模が大きく、自分の仕事がどこまで会社へ貢献できているのか実感があまり湧かない。 ●やりがいはあるが、より高付加価値・ダイナミックな提案もしくは事業責任を持つような仕事をしたい。 ■業務内容： 不動産ディベロッパー・ファンドとのアライアンスを締結をすることがミッションです。 ・マーケット調査を踏まえた事業計画作成 ・国内外問わず、不動産ディベロッパー、ファンドへの提案 ・リレントに最適化したプランニング作成 ・アライアンス締結 ・締結後のプロジェクトマネジメント ・上記に付随する仕組み化 ※補足：テレアポ数のKPI設定などはございません。 ■取引実績： 東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手ディベロッパーや不動産ファンドと協業しており、今後は既存クライアントとの事業提携をさらに加速させ、日本のみならず海外投資家や世界的なファンドとの協業をスタートしていきます。 ■組織構成： 営業部長（執行役員）1名、メンバー7名 ■参考URL： ▼ビジネス映像メディア「PIVOT」でUnitoの特集が配信 https://www.youtube.com/watch?v=ZDxQ-QzE2_Q ▼営業メンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_4902362/post_articles/921804 ▼直近PR情報 ・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」2年連続ランクイン｜日本企業で第5位 https://unito.life/company/vf4hcj4oqjbp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎〜/年間休日120日/転勤なし/教育体制が充実しており、未経験からでもご活躍頂けます！ ■会社について 一般建物や橋梁などのコンクリート及びビル・マンションの耐震補強や補修・補強を専門に施工する会社として、首都交通道路などの大規模インフラを支えています〜 ■業務概要：建築施工管理業務をお任せします。 ■業務の流れ： ・現地調査、協力会社への施工依頼。 ・施行準備（施工図、予定表、見積書の作成や職人、資材の手配等）。 ・施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理等） ・引き渡し〜アフターフォロー。 ■組織構成 4名男性（20代の方もご活躍されております） ■教育体制 教育体制が充実しており、1on1でいつでも相談できる環境が整っております。 ３年かけて１人前になれるように教育していきます。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは神奈川県や東京都が中心となります。 ・15,000,000円〜100,000,000円規模の工事がメインとなります。 ・工期は1現場あたり3ヶ月〜12ヶ月が平均ですが、それ以上となる案件もあります。 ■当社について：・当社は、橋梁や建物（集合住宅や商業ビル、学校、庁舎など）の施工管理をメインに事業展開しています。・東証一部上場企業と業務提供を行うなど、当社の技術力や施工管理について定評があります。今後もコンスタントに受注を重ねていきます。 ■主な施工実績： ・国)山形河川国道事務所　山形国道北地区橋梁補修工事・首都高速道路(株)(改)支承・連結装置耐震性向上工事1-108(大井)その2・神宮球場 神宮球場耐震補強工事・日立オートモテイブ(株)日立ＯＭ厚木2-4耐震改修工事・阪神高速道路株式会社　大阪府道高速湾岸線　耐震改善工事(20-1-湾)・東急電鉄(株) 渋谷東急百貨店耐震補強工事 ■就業環境について：・年間休日120日／完全週休2日制、加えて年末年始休暇もあります。 ■出張頻度について：年に1〜2回の出張が発生します。工期は様々であり、1か月〜半年間を想定しています。その際の出張費、宿泊費等は会社から支給されます。

〜福利厚生充実◎/希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能◎/定年制も無く長期的に就業可能な環境◎〜 ■職務内容： 官公庁や鉄道会社など向けにユニフォームを企画、生産をしている当社にて経理・総務事務をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・入金確認、請求書発行、見積書確認、口座管理、各種台帳作成 ・勤怠管理、給与計算など ・在庫管理業務（PC入力） ・利用ソフト：PCAソフト、Excel、Wordなど ・車を利用して銀行へ行くこともまれにございます ※決算業務などはございません。税理士事務所に委託しているため、税理士とのやり取りが発生いたします ■組織構成： 現在は代表含め2名で経理業務を行っています。 ■入社後の研修： 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■今後のキャリアパス： 経理事務を行っていただきつつ、在庫管理など総務も対応いただきたいと考えています。 ■働き方について： 月平均の残業時間は10時間です。 ■就業環境： 食堂があり、希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能です。個人ロッカーもございます。 ■当社について： 当社は防衛省（陸・海・空自衛隊、防衛大学校、防衛医科大学校ほか）、各都道府県警察、法務省、厚生労働省、財務省、東京消防庁、海上保安庁、各市町村の消防など官公庁、JR北海道、JR東日本、JR西日本、JR東海、JR九州、東急電鉄など鉄道交通各社のユニフォームを企画、生産しています。 強度、動きやすさ、通気性、デザインなど、ユーザー様のニーズにそったものづくりを展開しています。 変更の範囲：無

【急成長中アパレル会社／店舗数拡大中／年休125日／土日祝休／産育休取得実績有／東急電鉄東急東横線代官山駅より徒歩5分】 ■業務概要： 雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、急成長中の当社にて、オリジナルブランド「mizuiro ind」のプレス業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・年間の広報戦略の策定や実施、広報資料ブランドカタログの作成、リース業務（雑誌／TV媒体、イベント／著名人）等を行います。 ・上記に加え、プレス向け展示会開催やイベント／展示会の企画／運営、シーズンLOOK作成等も行います。 ■ブランドコンセプト： 「mizuiro ind」…シンプルでコーディネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。 ■働き方： 〇年休125日で、夏期休暇、年末年始の休暇あり◎ 〇産育休の実績あり 復帰率はほぼ100％です。 復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： 雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされております。 「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開しています。 ■企業概要： 2003年の設立以来「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いを持ち続け、徐々に徐々にファンを増やしていっています。 モノづくりへのこだわりが強く、素材からシルエットまで妥協しません。 ■コンセプト： シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能◎/福利厚生充実◎/定年制も無く長期的に就業可能な環境◎〜 ■職務内容： 官公庁や鉄道会社など向けにユニフォームを企画、生産をしている当社にて縫製工をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・ミシン、アイロン、各種自動機、CAD・CAMのオペレーション ・新商品開発、ユーザーへのヒアリング、提案 ・社内、外注商品の検査、検品、梱包作業など ※ミシンやアイロンなど細かい作業のため重量物を運ぶことなどはございません ■組織構成： メンバーは45名（20代〜70代）が所属しております。流れ作業のため、パーツごとに5〜10名程度のチームに分かれています。チームへの配属は適正を見て判断いたします。 ■入社後について： 入社後は他メンバーから業務を学んでいただきます。ボタン押すと動作する簡単な機械もございますので、まずはそのような機械からお任せし、徐々に別の機械なども経験いただきます。研修期間としては3か月〜半年程度を予定しています。未経験で入社した方もいますのでご安心ください◎ ■今後のキャリアパス： 部署異動などはなく、縫製工として専門性を磨くことが可能です。 ■就業環境： 食堂があり、希望者は一食500円で仕出し弁当の購入が可能です。個人ロッカーもございます。 ■働き方について： 月平均の残業時間は10時間です。 ■当社について： 当社は防衛省（陸・海・空自衛隊、防衛大学校、防衛医科大学校ほか）、各都道府県警察、法務省、厚生労働省、財務省、東京消防庁、海上保安庁、各市町村の消防など官公庁、JR北海道、JR東日本、JR西日本、JR東海、JR九州、東急電鉄など鉄道交通各社のユニフォームを企画、生産しています。 強度、動きやすさ、通気性、デザインなど、ユーザー様のニーズにそったものづくりを展開しています。 変更の範囲：無

【土日祝休・年間休日125日/創業75年以上の歴史/仕事品質にこだわり/官公庁案件多数/充実の福利厚生】 社会基盤を支える総合コンサルタントとして事業を展開している当社において、公共事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。 道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ■業務の流れ： （1）国や自治体から案件受注：公共事業のため、入札を行い、受注が決定 （2）現地調査の準備・現地調査：対象エリアの図面で対象物のチェックをし、「野帳」に記録／建物や樹木なども含むすべての対象物の測定・記録 （3）補償額の算出：専用システムを使用して算出 （4）納品：営業を通し、国や自治体に納品 ※1人当たり年に3〜4件担当します。 ■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は配偶者18,500円／子10,000円（人数制限なし）と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】 ■業務内容： 地方自治体やデベロッパー等から受注した公園設計や、まちづくり・区画整理事業における設計（公園・道路・上下水道等）の工程をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・発注者との打ち合わせ ・まちづくり計画部門との社内協議 ・現地踏査 ・CADを使った図面の作成（概略〜詳細設計）　等 案件としてはまちづくり・区画整理事業における設計の割合が多めです。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です◎ ■組織構成： まちづくり技術部の中で、設計職を担当していただきます。 部署全体の人数は26名で、20代7名、30代5名、40代1名、50代6名、60代6名、70代1名と幅広い年齢層が揃っています。 ■教育制度： 資格補助が手厚く整備されております。RCCM、技術士（建設部門）等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■企業の魅力： 私たちは1947年3月4日の設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、社会インフラをより早く、より良く再構築し、持続可能な発展のために尽力してきました。 今後も【価値ある成果の追及】をパーパスとし、提供価値にこだわり、時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、お客様の思いや期待に応え続けていきます。 また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。 ■主要顧客： 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。 変更の範囲：本文参照