仕事内容

【土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】 ■業務内容: 地方自治体やデベロッパー等から受注した公園設計や、まちづくり・区画整理事業における設計(公園・道路・上下水道等)の工程をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・発注者との打ち合わせ ・まちづくり計画部門との社内協議 ・現地踏査 ・CADを使った図面の作成(概略〜詳細設計) 等 案件としてはまちづくり・区画整理事業における設計の割合が多めです。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です◎ ■組織構成: まちづくり技術部の中で、設計職を担当していただきます。 部署全体の人数は26名で、20代7名、30代5名、40代1名、50代6名、60代6名、70代1名と幅広い年齢層が揃っています。 ■教育制度: 資格補助が手厚く整備されております。RCCM、技術士(建設部門)等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■企業の魅力: 私たちは1947年3月4日の設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、社会インフラをより早く、より良く再構築し、持続可能な発展のために尽力してきました。 今後も【価値ある成果の追及】をパーパスとし、提供価値にこだわり、時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、お客様の思いや期待に応え続けていきます。 また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。 ■主要顧客: 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 係長以上の役職は年俸制(年額402万円〜672万円)+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜500,000円 <月給> 360,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:定期賞与年2回(6月・12月)+決算賞与(7月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30h程度 ※毎週水曜日はノー残業デー

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇、特別積立有給休暇(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、生理休暇、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 希望者は65歳まで継続雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格を取得する際の受験費やテキスト代は会社で全額負担) 例)技術士:50,000円、RCCM:15,000円 等 <その他補足> ■扶養手当:配偶者18,500円/子10,000円(人数制限なし) ■健康診断 ■測量地質健康保険組合及び、企業年金基金所有の保養所使用可 ■総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険 ■赴任手当、駐在手当、別居手当 ■寮社宅:借り上げ社宅/係長未満対象。社内規定により最大35,000円を負担

選考について

対象となる方

■必須条件: ・土木事業又はまちづくりに関する設計経験 ※資格保持者歓迎です!※RCCM、技術士(建設部門)など

会社概要

会社名

株式会社八州

所在地

東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4F

事業内容

■企業概要:調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。 創業以来、測量や各種調査、解析作業のデータを活用し、『地域づくり・まちづくり』に寄与してきました。現在、都市計画のマスタープラン策定支援や土地区画整理事業の支援、生産緑地の調査・分析、土地を有効活用するための提案、地籍調査関連事業から統合型地図情報システムの構築まで、複合的に事業を展開しています。

従業員数

254名

資本金

50百万円

売上高

3,200百万円

平均年齢

46歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】まちづくり事業の設計職 ※地方自治体案件多数/堅実経営/福利厚生充実/年間休日127日

株式会社八州
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