【東京】インフラサービスのサポートデスク担当EPSデジタルシェア株式会社
更新日: 2024/10/11
情報提供元
募集
仕事内容
グループ各社が利用するインフラ環境において、当社が提供するインフラサービスに関するサポートデスク業務が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 ご経験に応じて、インフラサービスの構築や運用にも携わっていただきます。 【主な業務】 [サポートデスク業務]: ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。 [サービスの構築・運用業務]: インフラサービスの提供に必要なインフラ基盤の構築や運用業務を行います。 【ご経験や志向に応じて】 [新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 [環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)、クラウドサービス(SaaS、PaaS)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。 ▼案件例 EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案~設計・構築~運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 ・サポートデスク(サポート対象はグループ全体の従業員8000人規模で問い合わせ件数は一日100件程です) ・ITインフラ構築・運用保守(SASE環境、統合ファイルサーバ、仮想化基盤) ・メール・グループウェア(M365) ・各種デバイスライフサイクルマネジメント(PC、スマホなど各5000台超) ⇒プロジェクトは常時(大小2~3件を担当 改善・拡張系のPJ2~3名の規模感)、大きい規模だと10数名の規模です。 ▼キャリアプラン まずはユーザーに近い立場でサポートデスク業務を担当していただきます。将来的には、ご本人の希望を伺いながらジョブローテーションの機会があり、プロジェクト推進や様々なインフラ領域の設計・構築などにもキャリアを広げることができます。 さらに、グループ基盤を支えるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、またはアーキテクトとしてのキャリア形成も可能です。これまでの経験に応じて、入社当初からリーダーとして様々なプロジェクトを牽引していただく機会もあります。 ▼技術環境 OSWindows Server、Linux系、Windows10,Windows11、iPhone(iOS) N/W機器Zscaler、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW等Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Freshservice Microsoft Intune、VMware Workspace ONE、 仮想化技術VMware、VMware-VDI(VMware Horizon) クラウドMicrosoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)
働き方
勤務地
東京本社 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル
雇用形態
正社員
給与
■月給:30.6万円~42.9万円(基本給+各種手当) ■基本給:26.0万円~35.3万円 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします 試用期間3ヶ月間(期間中の給与・待遇に差異はありません) 時間外手当は別途全額支給 管理監督者採用の場合は残業代の支給は無し 時間外手当(深夜割増賃金)の支給は有り ■昇給年1回(10月) ■賞与年3回(6月/10月/12月) ■交通費(全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給)
休日
■週休二日制(土日) ■祝日 、年末年始休暇(7日間)、フレキシブル休暇(年5日間付与)、グループ創立記念休日 ■年次有給休暇(11日~最大21日間付与) ■リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制: 標準労働時間/1日7.5時間、休憩1時間 、コアタイム/11:00~14:00 ■各種保険 : 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生: EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/財形貯蓄/慶弔贈与金/テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルデー(毎週水・金曜日)/リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/定期健康診断
応募条件
応募資格
<必須要件> ・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア、サポートデスク等のインフラ環境の設計構築または運用経験(いずれかの領域) <歓迎要件> ・インフラにおけるサービス設計の経験 ・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験 ・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験 <技術スタック> iOS, AWS, Azure
選考のポイント
書類選考 ▼ 一次選考(面接)※オンライン ▼ 二次選考(面接) ▼ 内 定
会社概要
会社名
EPSデジタルシェア株式会社
所在地
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F
代表者
代表取締役 鈴木 雅義
事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
従業員数
179名
資本金
100百万円
平均年齢
44.9歳
インタビュー
手当について
■ライフサポート手当: 26,000円/月 ・希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能です。※制度利用は任意 ■職務手当 / リーダー職手当 :等級、役職の有無により支給されます。