〜大手企業の「戦略的人材開発」を支援／シェアトップクラスのエンタープライズ向けラーニングマネジメントSaaSを展開／利用ユーザー数600万人超〜 ■業務概要： 自社SaaSシステム「CAREERSHIP」をはじめ、新サービスにおけるクラウドやインフラ環境の設計・構築・運用・改善を幅広くお任せします。 既存の仕組みに乗るのではなく、「これからベストプラクティスを作っていく」フェーズであるため、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 開発チームやカスタマーサービス、テクニカルサポート等と連携し、サービス価値の最大化と安定運用の両立を推進いただきます。 ■業務内容詳細： （1）新規・既存サービスのクラウドインフラ設計・構築 ・新サービス提供に向けたインフラ基盤の新規設計・構築 ・既存環境の最適化・クラウド移行（移行計画の策定、設計、実施） （2）クラウド基盤・ネットワークの運用・保守・セキュリティ管理 ・既存環境およびインフラ起因の障害対応、パフォーマンスチューニング ・ロードバランサー、ファイアウォール等の設定・管理・運用 ・社内IT環境の整備、セキュリティポリシーの適用 （3）トラブルシューティングおよび定期メンテナンス ・突発的なトラブル時の調査・対応 ・定期メンテナンス対応（月1回程度、夜間作業が発生。作業翌日は休日となります） ・夜間緊急対応（突発的な呼び出しは少なく、定時後の緊急メンテナンス含め月1〜2回程度） ■ポジションの魅力： ◎市場価値の向上：単なる維持管理にとどまらず、新サービスのゼロベースでのインフラ構築から既存環境の高度化、クラウド移行まで、技術的な幅を大きく広げられる環境です。 ◎手触り感のある環境：決められた仕組みを回すだけでなく、自身の設計や改善がダイレクトにサービスの安定と成長に直結します。自身の技術がより良くしているという確かな手応えを、肌で感じられる環境です。 ◎高い裁量権：意思決定のスピードが早く、技術選定やアーキテクチャ設計において主導権を持って提案・実行できます。 ■開発環境 ・クラウド：AWS、VMWare ・OS：Linux、WindowsServer ・AIツール：Gemini、Claude 等 ・その他：FW、HULFT など 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のIT課題解決／成長領域でDX推進を担う提案型営業／年休125日・車通勤OK（ガソリン代補助有）】 同社の営業担当として、栃木県内の法人顧客に対し、ITソリューションの提案から必要に応じたIT人材の確保・提案まで一気通貫でご対応いただきます。クライアントの多様なIT課題やニーズに対し、クラウドサービスやSaaS、システム開発、ネットワーク・セキュリティ製品の導入支援などを行い、企業のDX推進や業務効率化、事業成長をサポートする役割です。 ■業務詳細 ・クライアントへのIT課題ヒアリング、ニーズ分析 ・SaaSやクラウド、セキュリティ製品、システム開発などの最適なソリューション提案 ・提案資料の作成やデモンストレーション実施 ・契約締結、導入支援、アフターフォロー ・プロジェクトに適したIT人材の提案（自社DBや人材会社活用によるマッチング含む） ・人材の確保調整や入社後フォロー、追加提案 ■扱うサービス SaaS／クラウド／システム開発／ネットワーク・セキュリティ製品等 ■組織構成 営業部門では長年IT業界で法人営業をしてきた製品知識豊富な先輩が親身に指導してくれますので、業界未経験者でも専門知識を身に着けて活躍できるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 業界や業種を問わず顧客の課題解決に携われ、クラウド分野など成長領域での提案経験が積めます。パターン化された製品ではなく多様なアプリから最適解をカスタマイズでき、提案力や調整力が身につきます。 ■教育体制 情報セキュリティ・品質管理・マネジメントなどの研修や、eラーニング、資格取得支援制度も充実。一層専門性を高められる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・有給取得率81.3％、ワークライフバランスを重視。車通勤可、転勤なし。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス IT業界での営業力を磨き、将来的にはマネジメントやコンサルタント、専門領域でのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年の安定基盤と「社員ファースト」な社風で、長期的に安心して働ける職場です。

〜建設業界を変革する業界特化型SaaS／フルフレックス／リモートワーク可〜 ■業務内容： 事業成長を支える強固なIT基盤を構築し、社員が安心して働ける環境を実現したいと考えています。 日々のIT運用だけでなく、ネットワークやクラウド環境の最適化、情報セキュリティの向上、業務効率化の推進を通じて、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。 また、外部ベンダーと連携しながら、属人化しない運用体制やガバナンスの整備を進め、持続的に成長できるコーポレートIT組織を一緒に作っていきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇コーポレートIT運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC、スマートフォン等のキッティング・管理 ・Google Workspace、Microsoft 365の運用管理 ・SaaSアカウント管理 ・IT資産管理 ◇インフラ・ネットワーク管理 ・オフィスネットワークの設計・運用・改善 ・Wi-Fi、VPN、ルーター、スイッチ等の管理 ・VPN環境の構築・運用・アクセス管理 ・サーバーおよびクラウド環境の運用管理 ・オフィス移転・増床時のITインフラ整備 ・障害発生時の切り分けおよび対応推進 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理 ※専門的な構築作業は外部パートナーと連携して進めます。 ◇セキュリティ・ガバナンス ・アクセス権限管理 ・情報セキュリティ施策の企画・運用 ・IT関連ルールや運用プロセスの整備 ・監査対応支援 ・ガバナンス強化施策の推進 ◇業務改善・DX推進 ・SaaS導入・運用改善 ・業務効率化施策の企画・実行 ・AI活用を含む業務改善推進 ・社内IT基盤の継続的な改善 ■このポジションの魅力： ・会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われる ・ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積める ・オフィス移転や環境整備など大きなプロジェクトにも携われる ・経営層や各部門と近い距離で仕事ができる ・将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 クラウドサーバ設計構築業務、ネットワーク設計構築業務をお任せします。 ■このような方におすすめ ・AzureやActive Directory、Windows Serverの経験を活かし、上流工程へステップアップしたい方 ・要件定義から設計・構築まで一貫して携わりたい方 ・クラウドやネットワーク領域のスキルをさらに広げたい方 ■業務内容 大手企業や公共分野の顧客向けに、クラウド・サーバー・ネットワーク環境の要件定義から設計・構築業務をお任せします。 【想定業務】 ・Azure基盤の設計、構築 ・Active Directory、Windows Server環境の構築 ・ネットワーク、サーバー領域の要件定義 ・インフラ環境の設計、構築、運用支援 ・顧客との要件調整、課題整理 【技術環境】 Azure／Active Directory／Windows Server／AWS／各種ネットワーク機器 ■具体的なプロジェクト事例 ・公共系システムのSaaS化に向けた提案・構築プロジェクト ・教育システムのAWS／SaaS環境移行プロジェクト ・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局構築プロジェクト ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築プロジェクト ・教育系通信グループ向けサーバー・ネットワーク運用支援 ※ご経験やご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属します。 ■同ポジションの魅力 ・要件定義から設計・構築まで上流工程を担当 AzureやActive Directory環境において、インフラ全体の設計・構築をリードする経験を積むことができます。 ・公共・通信分野の大規模案件に参画可能 SaaS移行や5G関連プロジェクトなど、社会インフラを支える案件に携わることができます。 ・クラウド・サーバー・ネットワークの幅広い技術を習得 Azureを中心に、サーバーやネットワークなど多様なインフラ領域でスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：ITエンジニア業務全般

~2026年に東証プライム上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要： 同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細： 不動産DXに関する営業をお任せします。 ■誰に：主に不動産デベロッパー ■何を：自社開発のSaaS型クラウドサービス ■手法：親会社であるタスキグループとのクロスセル、反響、新規開拓等 ご自身の強みや経験により営業手法や業務効率のアイディアがあれば是非ご提案ください。契約ごとのインセンティブ（報奨金）制度で実績が反映される環境です。 ■SaaS事業　プロダクト紹介 【土地仕入管理サービス　LAND】 属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。 スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。 【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】 データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。 これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： ・マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 ・今後規模を拡大する中でユーザのニーズに答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続したり高いサービス品質を保ったりすることが必要です。そのためには開発スピードのみならずアプリケーション設計やチーム開発の手法が重要になります。 ・そこでマネーフォワードの福岡拠点ではWebアプリケーションの構築や開発手法に関する知見と経験に長けており、技術的/組織的にリードいただけるシニアエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・法人向けSaaSプロダクトの「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワードクラウド債務支払」のシニアエンジニアとして、Webアプリケーションの開発に一貫して携わっていただきます。 ■UIターンサポートキャンペーン実施中： マネーフォワードでは、福岡開発拠点へのUIターンをサポートするキャンペーンを実施中です！ 中途入社するエンジニアの方に、50万円のUIターン費用を支給します（支給条件有）。 ■使用ツール： Biz基盤：Marketo、SalesForce、HubSpot リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI、bitrise、ArgoCD、CodeBuild、Github Action 開発環境:Vagrant、Docker、Terraform Enterprise 監視：DataDog、Rollbar、Bugsnag、Sently、New Relic コミュニケーション：Slack チケット管理:Jira、asana、trello、backlog セキュリティ・自動化：OWASP ZAP、Burp Suite、Sider（Brakeman）Snyk、VAddy、Dockle、Trivy 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／ゲームアプリ『メメントモリ』開発企業／月商数億円のオリジナルタイトル／テレビCMでも話題／有名イラストレーターや声優起用／高いデザインクオリティ／土日祝休／グローバル各国で大ヒット記録／ユーザーファーストな社風〜 ■募集概要： インフラチームの一員として、社内IT基盤およびクラウド基盤（AWS）の設計・構築・運用を担当いただきます。 当社のインフラチームでは、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの領域を分担しながら協力して業務を推進しています。 上記に加えて、SREの視点を取り入れた信頼性向上や自動化推進も担っています。 会社規模の拡大に伴い、ネットワーク増強、セキュリティ強化、クラウド最適化、業務効率化など、幅広い領域で技術的チャレンジが可能な環境です。 ご経験や志向に応じた領域から担当いただき、段階的に関与範囲を広げていただきます。 ■担当業務例： ・オフィスネットワークの設計／構築／運用／監視 ・社内セキュリティ基盤の設計・導入・運用（ID管理、アクセス制御、ログ監視など） ・AWS環境の設計・管理・最適化 ・Linuxサーバーの構築・運用（VM／クラウド環境含む） ・メトリクス監視・ログ監視基盤・BIツールの構築と運用 ・インフラ構成管理・自動化の推進（IaC、スクリプト化等） ・インシデント対応および再発防止策の実装 ・SaaSサービスの選定・導入・運用設計（SSO連携、アカウント管理、アクセス統制含む） ・業務効率化を目的としたSaaS間連携およびワークフロー自動化の推進 ・ゲーム開発チームへの技術支援および基盤改善提案 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 ■制度： 昼食補助、近距離出社手当、バースデー休暇、BOIカフェ・カレッジなど、独自の福利厚生制度も働きやすい組織づくりを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社クラウドサービス 「ALLIGATE」 および 「EasyPass」 の開発を担当していただきます。 ■職務詳細： 自社サービス（ALLIGATE／EasyPass）の機能開発・運用 AWS を中心としたクラウド環境の構築 インフラ／バックエンド／フロントエンドの実装 ユーザー課題に基づく改善提案、要件定義 営業と同行し、顧客ニーズのヒアリングを行う場合あり ■ 対象のサービス概要 ◎ALLIGATE（クラウド入退室管理） ・ブラウザで管理画面へログインし入退室権限を付与・設定 ・データをクラウドで一元管理 ◎EasyPass（建設現場向けクラウド勤怠・入退場管理） ・CCUS（建設キャリアアップシステム）へ自動連携 ・職人の就業実績データをクラウドで管理 ・建設現場向けのクラウド勤怠ソリューション ■開発環境 クラウド：AWS OS：Windows / macOS（希望に応じて選択可） フロントエンド：type script、React、Vue.js バックエンド：MySQL、Node.js その他：Git、BackLog、MaterialUI、Storybook、figma ■入社後にお任せする業務 ・最初は EasyPass／CCUS関連 の仕様理解からスタート ・開発環境の構築 ・既存コードの読み込み ・追加機能の開発実装 ■働き方・制度 ・残業時間：月10〜20時間程度（1日1時間程度） ・リモートワーク：週2回程度（応相談） ・フレックス制度：あり（コアタイムあり） ・チーム構成：5名（男性4／女性1）／30〜50代 ■ALLIGATEの強み ALLIGATEは全国12,000ゲート以上の導入実績を持つクラウド型入退室管理システムです。ICカード・スマホアプリでの瞬時の解錠、複数拠点のクラウド一元管理、既存設備を活かした低コスト施工、勤怠・人事SaaSとのAPI連携、LTE内蔵でネットワーク工事不要など、利便性と堅牢なセキュリティを兼ね備えたプロダクトです。大手企業から成長企業まで導入されており24時間365日のサポート体制や無償機器交換など運用面での安心感も高く、法人向けクラウド入退室管理システムでトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メガバンクグループ支援／システムクラウド化／上流支援／クラウド共通基盤構築／クラウド・AI支援／グランドデザイン設計】 【職務内容】 大手ファイナンシャルグループ（バンキング・クレジット領域）におけるクラウド活用を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担っていただきます。 （1）複数システムのクラウドシフト方針策定・横断リード ◎顧客システム（中小規模システム中心）のクラウドリフト／クラウドシフト方針の策定 ◎複数プロジェクトを横断した基盤設計方針・標準の整備 ◎将来的なPaaS／SaaS活用やクラウドネイティブ化を見据えたアーキテクチャ・設計方針の策定 ◎各プロジェクトにおける基盤設計レビューおよび技術リード （2）クラウドリフト／クラウドシフト案件におけるPL／PM業務（方針策定、要件定義、設計、試験、移行）※案件リーダ／サブリーダを想定 ◎クラウド基盤領域におけるプロジェクトのリード／マネジメント ◎クラウドアーキテクチャの検討・設計 ◎進捗／品質／コストの管理 ◎顧客折衝およびステークホルダー調整（組織内関係者、社内専門組織、外部ベンダーなど） （3）生成AIなど新技術活用による開発・運用の効率化・高度化の推進・実行 ◎開発業務への生成AI活用および各プロジェクトへの横展開 ◎障害対応の高度化に向けたAI活用検討および推進など 【キャリアパス】 ◎バンキング・クレジット領域におけるクラウド基盤PL／PMとして、複数システムのクラウドシフトを横断的にリード ◎基盤方針の策定や標準化を通じ、部門横断のクラウド変革リーダーへステップアップ ◎クラウド設計力とマネジメント力を兼ね備えた「基盤アーキテクト型PM」あるいは「クラウド基盤スペシャリスト」として専門性を確立 ◎生成AI活用の実装・標準化を推進し、AIドリブンな開発・運用プロセス構築の中核人材へ ◎大規模案件や複数プロジェクトを統括する統合PM／プログラムマネージャーへキャリアを拡張 ◎「金融×クラウド×AI」を強みに、部門の技術戦略立案や顧客への高度化提案を担うポジションへ 変更の範囲：会社の定める業務

SaaS事業の拡大に伴い現在弊社では、金融機関、フィンテック企業、不動産テック企業と様々な事業提携やシステム連携の議論を進めています。 また、多様な資産クラスに対応するようにサービスの拡充も並行して進めています。 幅広い業務において、【不動産管理会社】を【資産管理会社】へ変革する、クラウド型ソフトウェアサービスのセールスに従事していただくポジションです。 ▼ 業務内容 ・様々な事業提携やシステム連携の実現（金融機関、フィンテック企業、不動産テック企業 等） ・クラウド型ソフトウェアサービスのセールス

◎神田勤務／創業80年超の安定メーカーで、全社的なDX・AI活用を率いるマネージャー候補として現場改革を実行できるポジション。 ◎内製開発（Python/VBA/SQL）やクラウド・SaaS最適化を通じてIT基盤構築から業務効率化まで幅広く担当、製造現場に直結する高い裁量と影響力あり。 ◎チーム育成・IT戦略・予算管理を担う管理職案件／明確な評価制度で実績を正当に評価し、技術とマネジメント双方のキャリアを築けます。 ■業務内容： 【建築・産業・自動車分野で使われるガラス製品の加工・販売会社】 総務部DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。単なるシステムの維持管理ではなく、現場をデジタルでどう変えるかを実行します！ ■業務詳細： １、DX・AI活用による現場変革 ・現場プロセス最適化：生産工程のデータ化による業務効率改善支援、営業支援ツール活用推進 ・AI活用推進：生成AIを活用した業務省力化の推進 ・内製開発：VBA、Python、SQL等を用いた現場向け支援ツールの作成 ２、ITインフラおよびSaaSの最適化 ・クラウド移行：ニフクラ、GCP等の活用・管理 ・SaaS管理：勤怠・労務・経費精算等の各SaaS管理 ・インフラ整備：社内ネットワーク、クラウドPBX、セキュリティ対策の強化 ３、マネジメント・組織運営 ・チームビルディング： 3名のメンバー（30代・40代・50代）の育成、タスク管理。 ・IT戦略・予算管理： 経営層へのIT投資提案、資産管理（キッティング〜廃棄までのライフサイクル管理） ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■当社について： 課題を解決する提案力、大規模なオーダーメイド加工、国内外の豊富な調達・供給ネットワークの3つを強みとしており、ユーザーとのダイレクトな取引にて、製販一体で着実に成長、発展しています。 人間尊重の経営理念のもと、技術力と信頼されるサービスで存在価値ある会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に、外部システムとの連携機能の開発や共創プラットフォームの管理機能のバックエンド開発を主としたサービス全般の開発・管理を行っています。 ■業務詳細： ◆外部システムとの連携機能と共創プラットフォームの管理機能の仕様検討・設計・開発・テスト ユーザーのニーズに基づき、新しい機能の企画・設計から開発・テストまでを一貫して担当します。 ◆導入コンサルタントとの仕様調整 顧客やビジネスサイドの要望を受けて、仕様のすり合わせを行い、プロダクトに適切に反映させます。 ◆ユーザーからの問い合わせ対応 ユーザーの質問や問題解決に対応し、安定した運用保守を実現します。 ◆リリース作業 開発した機能のリリース準備、デプロイ作業を行い、安定した運用につなげます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript（Node.js） 開発環境：Cursor(DevContainer) データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) クラウドサービス：AWS API：GraphQL ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。

【JAグループと強固な関係を持つ安定企業／2030年に向けた大規模システム刷新PJ／クラウド・SaaS導入を企画から推進／社内SEとして上流工程に挑戦できる環境／週1日在宅可・平均残業20〜30h】 ■業務内容 ご経験に応じて、情報システム部におけるシステム企画・プロジェクト推進業務をお任せします。 当社ではシステム開発やインフラ構築の実装工程を外部ベンダーへ委託しているため、本ポジションではベンダーや社内関係部署と連携しながら、システム導入・更改・クラウド活用を推進いただきます。 2030年度を目標に基幹システム（メインフレーム）からの脱却を進めており、クラウドサービスやSaaSを活用したシステム刷新プロジェクトが進行中のため、以下業務を担当いただきます。 ・クラウド活用やSaaS導入に向けた企画・検証 ・ベンダーとの要件調整や進捗管理 ・システム更改・導入プロジェクトの推進 ・情報システム部門の中長期施策の推進 ・システム予算計画やIT投資の検討支援　等 計画策定そのものを一から担うポジションではなく、管理職が描く方向性をもとに、技術的な知見を活かしながら企画から導入・運用まで推進いただく役割です。将来的には、インフラ、アプリケーション開発、セキュリティなど情報システム部内で幅広いキャリア形成が可能です。 ■配属組織 情報システム部は全体で約70名が所属しております。 配属予定の企画Gは、マネージャー1名、担当5名が在籍しており、平均年齢40歳、男性2名、女性4名の落ち着いた組織です。 ◎働き方 ・残業時間：月平均20〜30時間　※時期により変動があります。 ・夜間／休日対応：システムリリース作業などのため、年1〜2回ほど発生いたしますが、発生時は振替休日を取得いただきます。 ■当社について 「共存同栄」から命名された共栄火災海上保険は、「相互扶助」の協同組合精神により、お客様へ安心と安全を提供し、広く地域・社会の発展に貢献しています。現在は多彩な販売チャネルを活かした事業を積極的に展開しており、専業代理店やモーターチャネル代理店など一般チャネルにおける事業も積極的に展開し、お客様へ多彩な商品とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／フレックス／福利厚生充実■□ ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・SaaS／HR業界への興味・学習意欲がある方 ・顧客の課題に対して仮説を持ち、思考しながら対話できる方 ■企業概要 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。 ■業務内容： 企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案〜クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇商談の引き継ぎ マーケ／インサイドセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。 ◇顧客課題のヒアリング・提案設計 顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います。（マルチプロダクト提案） ◇デモ・プレゼンテーション ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します。 ◇クロージング・契約対応 導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結までご対応いただきます。 ※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。 ■魅力ポイント ◇社会的意義のある営業ポジション ・人事、労務の課題を抱える企業に対し、「ジンジャー」を通じて業務効率化・人的資本経営を支援。社会貢献性を感じられる仕事です。 ◇複数プロダクトを扱える営業スタイル ・人事、勤怠、給与など複数サービスを一人の営業が提案可能。部署をまたがずスムーズに顧客提案ができます。 ◇営業に集中できる分業体制 ・リード獲得やフォローは専任部門が対応。営業は提案〜クロージングに専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIや大規模なクラウド基盤などを利用してやりがいあるテーマで開発／EC一元管理SaaSで高いシェア〜 ■当社の特徴： ◇当社はEC市場において高いシェアを誇るEC一元管理SaaS「ネクストエンジン」を運営しています。 ◇現在6,500社を超える多くのEC事業者の成長を支援しており2025年11月に東証グロース市場に上場いたしました。 ◇ネクストエンジンはOMS (オーダーマネジメントシステム)と呼ばれるシステムで各種ECモールやカートのシステムの注文や在庫を一元化し、EC事業者の運営になくてはならない存在として価値を提供しています。 ■開発環境： 開発環境／PHP8.2、Docker ミドルウェア／MySQL、Memcached、Redis インフラ: AWS (ECS、Aurora、DynamoDB)、GCP (BigQuery) ■開発プロジェクト事例： 【商品管理の利便性を向上させるための機能開発】 商品の一元管理を行う機能を改善し、利便性を向上させる機能拡張を行っています。 【商談も伴うネクストエンジンオーダーメイドの設計】 成長するEC市場の中で、EC運営の課題はより個別化・複雑化し、既存のパッケージ機能だけでは解決できない領域が増えています。そこで、ネクストエンジンの豊富な機能とデータをもったAPIを駆使することで、ネクストエンジン単体では対応しきれなかった、顧客ごとの深い課題に合わせたソリューション提供を実現するプロジェクトです。 【NEXT ENGINE AIの拡張】 「NEXT ENGINE AI」は、EC事業者のバックヤード業務を完全に自動化し、「戦略的成長パートナー」となるAIエージェントを目指します。 ■当ポジションの魅力： ◎事業の成長にダイレクトに関われる クライアントの課題を深く理解し、その要件定義が新しいソリューションや機能開発に直結します。自分の提案がプロダクトの方向性を決め、市場で大きな価値を生み出していくやりがいがあります。 ◎成長を加速させる技術共有 当社のエンジニア組織は事業間の連携を密接に行い、技術やノウハウを共有し合うための環境が整備されています。最新の技術トレンドや開発手法、APIの深い仕様理解など、技術者としての探求心を刺激し合い、成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウドサービス営業／SaaS型お弁当注文管理システムの営業】 顧客の課題を自社システムにて支援し、成長市場で活躍できます。 平均残業10h程で転勤も無く、働き方を安定させながら自身の市場価値とキャリア形成が可能です。 ※将来的には部門責任者として組織を牽引していただくポジションです。 【業務内容】 クラウド型お弁当管理システムの営業として顧客の業務効率化を支援します。問い合わせ対応から提案、導入支援まで一貫してお任せします。開発チームと連携しながら顧客ニーズに応じたソリューションを提供します。 ■新規顧客への提案営業、問い合わせ対応（15〜20件/月程度） ■既存顧客のフォロー営業 ※導入時の環境設定や仕様調整は開発チームと連携。カスタマイズが必要な場合はSEと同行し、見積作成から受注まで一貫して対応します。 ※全国のお客様との商談があるためWebが中心となっております。 【本ポジションの魅力】 ■マネージャー候補として、製品企画やクラウドサービスの運営全般まで幅広くお任せします。将来的には部門責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■年間休日122日、平均残業10h程、転勤なしと柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■大手取引実績多数あり。問い合わせも多くニーズのある中で営業活動可能です。 【取引実績例】 ※500社程度 カゴメ株式会社/株式会社Mizkan 東京地下鉄株式会社（東京メトロ） ウェルネオシュガー株式会社 今治造船株式会社 ジャパンマリンユナイテッド株式会社 株式会社ダイセル 株式会社マキタ 第一化成株式会社/株式会社ニレコ 【開発実績】 仏壇店の販売管理システム ・映画館の発券・売店管理システム ・自動販売機構成部品の受発注管理システム ・エネルギー監視WEB閲覧システム ・食肉卸業のトレサビリティ検品システム ・化粧品販売向け肌診断システム ・ハンディターミナルによるガス検針システム ・自動車販売の営業支援システム ・新聞社の広告折込管理システム ・選挙合同集票システム ・放送局向け素材管理・CM放送時間管理システム ・写真集の生産管理システム ・結婚式場の見積・精算トータル管理システム等実績1000社以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで企画設計、運用、ユーザーサポートいずれかの領域を担当します。 ◇企画設計 ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。 ◇運用 ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。 ・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。 ・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。 ◇ユーザーサポート ・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。 ・国内、海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。 ・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン、周辺機器までを含めた機器のサポートも行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について： ◇ミッション：ヤマハ発動機グループのビジネスを支える基盤となる、ITインフラや基盤システムを、安全かつ安定的に提供し続けること。 ◇主な仕事内容：Y-DX1（経営基盤改革）の実現に向けて、ERP、次期認証基盤、クラウド戦略などのプロジェクトに参画して、ITインフラの構築を実現しています。 ◇強み： ・ヤマハ発動機グループの世界各地の拠点や現地ベンダーなど、多様なステークホルダーと連携しながらグローバルに活躍できます。 ・企画設計から運用まで一気通貫で担うことが可能です。 ・優れたベンダーから情報を得る機会も多いため、世間の動向に合わせた最新の技術領域に触れることができます。 変更の範囲：本文参照

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】 【3行でわかるMCデータプラス】 ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ・プロダクトマネージャーーエンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールををう ・・数管理理品質管理理進捗管理理理産性向上などの領域を実務務でリードし、開発チームのの産性を最最化する 【業務詳細】 ■品質管理 ■進捗管理 ■■数管理 ■■産性向上 ■問い合わせ/インシデント対応 【グリーンサイト全般について】 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ - 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ - CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-lin

■□社会貢献性◎モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー／車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁など中心に1700社超の支援実績／配送車両への導入実績トップクラス／グロース上場□■ ■業務概要： 当社の今後の成長戦略の中で重要な要素の１つであるM&Aにおいて、国内外における案件のソーシング、デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、そしてPMIまで、M&Aの一連のプロセスをリードしていただきます。CEO・経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する意思決定への参画、および今後の成長エンジンとなる事業の発掘や獲得をお任せします。また、M&A以外にも新規事業企画や海外事業開発などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： ・国内外のM&A候補先のソーシング └M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接／M&Aアドバイザーを通じた打診 ・各種デューデリジェンスの調整・支援 └本格検討に入った後の、事業／財務／法務デューデリジェンスのアレンジ ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 └経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・PMI業務 └買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援等 ・新規事業企画、実行 ・海外子会社支援や海外事業開発 ■当社について： 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームを目指し、1700社超の法人顧客で営業／配送車両への導入実績トップクラス、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献している企業です。モビリティデータ を利活用した車を使う会社の業務をDXする配送車両、営業車両、保守車両などの、データ分析から収集までを行う領域、自動車産業のDXとしてデータ資産を用いた新サービスの開発、ビジネスプロセスの効率化支援の他、海外事業など3つの事業展開をしております。

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■募集背景： ・Zoho事業の販売体制の強化を進めるべく営業担当者の増員をいたします。 ■業務内容： ・エンタープライズ領域における営業プロセス全般に従事いただきます。 ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと密に業務連携しながらお客様へアプローチを行います。 ・お客様の課題解決に向け、Zoho製品・導入支援の提案を実施いただきます。 ■業務詳細： ◇新規および既存法人顧客へのアプローチ ・インサイドセールスチームと連携し、最適な営業アプローチを実施 ◇顧客の課題把握と提案の検討 ・企業の業務課題やDXニーズを理解し、Zoho製品を最適なソリューションとして提案 ◇オンライン・対面での商談対応 ・お客様との商談・プレゼンテーションを通じて、営業アプローチをリード ◇受注後の導入支援チームとの連携 ・導入支援メンバーやインド本社と連携し、顧客の成功に向けたプロジェクト体制を支援 ◇セミナー登壇や資料作成 ・製品理解を高めるためのセミナー運営や顧客向けコンテンツ作成 ■ミッション： ・Zoho製品群をエンタープライズ企業向けに提案・導入支援するセールスプロフェッショナルとして、案件創出から受注までのアクションをリードすること。 ■就業環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70.0% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間計画から自ら企画し提案を主導する（自社主導の提案8割以上）／技術×巻き込み力でプロジェクトを動かす。チームで支え合いながら、大規模インフラを作る環境◆◇ ■業務内容 豊田自動織機および豊田自動織機グループ向けに利用される全社共通インフラサービス関連全般に携わっていただきます。 ・全社共通インフラサービス企画の立案・設計・導入／構築・運用 　（例：Outlook/Teams/sharepoint/zoom/Slack/entraID/Oktaなど） ・全社共通インフラサービスの継続的な改善、セキュリティ統制の実施 ・全社共通インフラサービスの利用促進、ユーザの業務活用支援 ・新技術の調査・検証および導入計画の策定 ■プロジェクト例 従業員向けポータルサイト、会社ホームページ基盤、メールシステム、従業員向けリモートデスクトップサービス、豊田自動織機グループ向け共通認証基盤など ■業務の特徴 ・年間施策は親会社と共に企画し、当社から親会社へ提案割合も高い（案件の8〜9割が自社発信） ・若手含め改善提案に関与し、年次問わず上流工程へ参画可能 ・下流工程は協力会社が中心のため、PL・ベンダーコントロール・設計などの上流工程が主業務 ■仕事の魅力： 豊田自動織機および豊田自動織機グループ各社の社員が利用する大規模な共通インフラサービスの導入において、当社が主体的に裁量をもって業務を進めることのできる環境です。 製品評価・選定、企画・設計・導入・業務活用支援と、幅広い領域に携わることができ、またオンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッドインフラ環境での構築スキルや各種クラウドサービスなど、幅広いインフラ技術に携わることができます。 また、利用者への活用支援を通じてユーザーから直接フィードバックを得られ、豊田自動織機やグループ各社への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ■働き方： ◇スーパーフレックス・リモート コアタイムがないフレックスタイム制度。またMobile Work制度を導入し、勤務地と自宅に限らないリモートワーク制度有。 ◇キャリア入社者サポート体制 「ブラザー＆シスター制度」があり、同じ部署の先輩がOJTとメンターの役割を行い、業務について気軽に相談できるサポート環境有。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■採用背景： ・当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、事業拡大のため、【インサイドセールス】の増員募集を行います。 ■業務内容 ・リード/ポテンシャルへのアウトバウンドコール ・リード/ポテンシャルからのインバウンドコールまたはオンラインチャット対応 ・商談／製品デモ実施（オンライン） ・フォローアップ／成約 ・ウェビナー/セミナーの講師（将来的に可能性がございます） 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 https://www.zoho.com/jp ■職場環境 ・年休123日としっかり休みを確保できる職場です ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出！ ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整ってます ■就業環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率：男性取得率90%（復帰率は100%）、女性100% ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ◇平均年齢：36.8歳 ◇男女比率：6:4 ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ／リモート可・フレックス〜 ■ポジション概要： 当社はTechnology Center of Excellence（TCoE）組織を2024年7月に立ち上げ、プロダクト横断でUPWARD技術の高度化を通してイノベーションを加速することをミッションとして掲げています。 TCoEは、クラウド、アーキテクチャ、データサイエンスの３つの専門領域をもち、密な連携を通した新規機能/プロダクトの研究開発推進とシステム全体の信頼性向上させることをビジョンとしています。 TCoEにおけるクラウドエンジニアはシステム全体監視、クラウド構築、クラウドサービスを用いたR&D、信頼性・可用性の向上のための仕組みの構築、DevOpsの自動化・効率化に取り組んでいただきます。 TCoEクラウド領域リーダは、TCoEクラウド領域全体を牽引していただきます。 ■業務内容： ・TCoEクラウド領域のロードマップ策定、クラウド技術リード ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用 ・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携 ・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・最新技術調査、クラウドサービスを用いたR&D ・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer Experience 改善の旗振り ・クラウドサービスメニューの構築、クラウド標準開発・運用ガイドライン整備 ■ポジション魅力： ・当社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。 ・外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です（共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です）。 ・アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 社内情報システム部門でのインフラ技術者です。 ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入まで対応いただける方を募集します。 また、Microsoft365系(メール,DNS,EntraID)やクラウド(Azure)の技術者についても幅広く募集します。 ◆主な業務内容 グループ全社のインフラ基盤の企画・導入をお任せします。 【具体的な業務（ミッション）】 ・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入 ・インフラ基盤のITアーキテクチャー(データ連携,API連携,共通基盤など)の企画・検討 ・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入 ・今後のデジタルビジネスを支えるためのインフラ基盤の企画・検討、および導入 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント ・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進 ◆募集の背景・魅力 グループ全社の基幹システムおよびグループWebサイトを、クラウドやSaaSを活用したインフラ基盤に刷新しています。ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入できる方を募集しています。 また、同時に、Microsoft 365を活用して、社内環境の生産性を上げる活動を行っています。生成AIなどの新技術を取り込み、社内に展開するための企画と導入推進できる方を募集します。 これからのインフラは、オンプレミスだけでなくクラウドを活用し、大規模で高可用性が求められるエンタープライズ向けのシステムにも適用する事で、最先端の技術や知識に触れることが可能です。新しい事にチャレンジし、一緒に成長できる職場環境です。

〜自社SaaS・パッケージ開発｜リモート＆フレックス可｜経理分野のニッチトップSaaS｜AIエージェントなど最新技術導入や企画など高い裁量を持てる｜フラットな組織で成長〜 ■業務概要 当社は「入金消込・債権管理業務」の効率化に特化した自社製品「V-ONEクラウド」「Victory-ONE/G5」を展開し、2,000社を超える企業へ導入しています。本ポジションはこれら主力プロダクトの開発をリードし、プロダクトの将来を見据えた設計・インフラ最適化・技術負債解消・新技術導入など多岐にわたる技術課題に裁量高く取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・自社製品の要件整理〜基本設計・詳細設計・実装まで一貫して担当し、開発プロセス全体をリードします。 ・チームメンバーのコードレビューや技術的メンタリング、開発プロセス改善を通じて組織の技術力底上げに貢献します。 ・Azureを活用したスケーラブルなクラウドサービス設計、インフラ運用・性能改善、アーキテクチャ刷新や大規模リファクタリングも担います。 ・AIエージェントや業務自動化（RPA等）の新機能企画・技術検証・本番実装の主導など、技術革新領域にも積極的に携われます。 ■扱うサービス 「V-ONEクラウド」「Victory-ONE/G5」など自社SaaS・パッケージ製品／カスタマイズサービス ■組織構成 平均年齢35.2歳、若手主体のフラットな組織体制で役員との距離も近く、相談しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得補助や研修受講補助、書籍購入補助など学びの機会が豊富です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはテックリード、プロダクトマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 【開発環境・技術スタック】 C#／.NET、Angular／TypeScript、Azure GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールもあり 言語・フレームワーク： C#、.NET、ASP.NET Coreなど データベース： Azure SQL Databas インフラ・クラウド： Microsoft Azure 開発ツール・開発環境： GitHub、Visual Studioなど AI支援ツール： GitHub Copilotなど 変更の範囲：会社の定める業務