【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 ＜施設運営業務＞見学対応、営業、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等 ◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修　等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：プレザンメゾン八王子高倉 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

ご利用者様に対する介護業務 生活介護(食事・入浴・排泄等の介助) レクリエーション・生活支援・送迎など 介護経験やスキルを活かして、 ご利用者様・スタッフ共に 笑顔が絶えない「シンシア焼津西」 で一緒に働きませんか？ 【おすすめポイント】 ・月給28万円以上の高収入求人 ・ブランクある方も大歓迎！ ・幅広い年代の職員が活躍できる職場です ・OJTの充実した職場環境で、安心してご勤務いただけます ・会社負担で定期的な健康診断やインフルエンザの予防接種を行っています 【施設概要】 施設形態：ショートステイ　 開設年月日：2013年3月29日 定員：45名 スタッフ同士の仲がとても良く定着率が高い施設です 爽やかな施設長のもと、優しいスタッフで溢れていて雰囲気も抜群です まずは是非お問い合わせください

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホーム、介護正社員の募集です。 【おすすめポイント】 ・未経験者大歓迎！ ・人気のグループホームのお仕事！ ・昇給、賞与あり！ ・鴨宮駅より徒歩15分！ ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2011年6月 定員：18名 【施設の特徴】 さまざまな研修、ホーム長や先輩スタッフによるフォローのほか、資格取得支援などのバックアップも充実。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。介護スタッフ、リーダー職、ケアマネ、ホーム長など皆が想いを共有し、ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげていきます。 ◆研修やキャリアパス制度が充実 実務に沿った現場研修や業務指導でフォローいたします、管理者向けの研修も行っており体制は万全！キャリアパス制度も次のステップが明確だから目標も立てやすい環境です。 ◆人生経験が役に立つ あなたの趣味や遊び心がご利用者への提案の元となります。 家事経験も役立ちますので、年代に関わらず、人生経験を活かせる職場です。 ◆さまざまなポジションを用意 全国に300箇所以上の事業所があります。 新規オープンも毎年あり、さまざまなポジションや活躍の場が広がっています。

【仕事内容】 【有料老人ホーム管理職候補（副施設長/介護主任）】月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長としての新たな挑戦をしませんか？このポジションでは、事業所の運営業務や実際の現場業務に従事し、ご家族とのコミュニケーションや入居促進、売り上げ管理もお任せします。また、現場スタッフへのアドバイスや研修指導を通じて、経営理念の実現へ向けた取り組みを推進していただきます。介護現場のリーダーとして、あなたの力を存分に発揮してください！ 未経験者でも安心して活躍できる環境が整っています。不安や疑問点があれば、いつでも気軽にご相談いただけます。私たちは、あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ぜひ、私たちと一緒により良い介護の未来を築きましょう。 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・介護福祉士さん限定の特別資格手当あり！ ・賞与は4.4月分と好待遇！ ・定年も62歳です！ ・処遇改善手当や資格手当など各種手当充実！ ・スキルアップしたい、資格を取りたい　そんな方にピッタリの施設です♪ ・福利厚生、待遇面が充実しているので安定した働き方が叶います！ 【施設概要】 施設　特別養護老人ホーム 定員　(従来型50名、ユニット型30名) 【施設の特徴】 施設長、介護職、看護職、生活相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務職等、異なる職種の職員がそれぞれ協力しあいながら働いています。　有資格者だけでなく、こうした介護に携わるすべての者の社会的位置の向上と介護の質の向上をめざしています。 まずは見学してみませんか？ お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　１０　人 ●平均年齢　５４　歳 ・２０代　　　１　人 ・３０代　　　０　人 ・４０代　　　２　人 ・５０代以上　７　人 ●女性　　３　人　　●男性　　７　人　 ●正社員　５　人　　●パート　５　人 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【おすすめポイント】 ■平均介護度：2.2 身体的負担も少なく、楽しくご利用者様と会話が出来ます！ ■記録：紙 パソコンが苦手な方でも安心♪ ■ユニフォーム：無 エプロン貸与。ご利用者様がご家族とご自宅にいるような雰囲気にしたいので、皆さん自前の服装で勤務してもらっています。 【施設概要】 開所：平成17年5月 定員：2ユニット18名 ホーム長の片腕となる主任候補募集。 夜勤は週1回程度可能な方。正社員として介護経験が3年以上の方にお願いします。 最初はホームを知って頂き、双方大丈夫であればいよいよ主任としての勤務をお願い致します。 平均介護度も2.2と軽く、身体的負担はほとんどありません。 外出レクリエーションも多く取り組んでおり、いつもフロアにはご利用者様の笑顔が溢れています。 ホーム長も優しく、スタッフからの信頼もあります。

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促す支援 ・調理業務(ご入居者と一緒に調理することもあり) ・介護記録(専用スマートフォン使用) 【施設形態】グループホーム 【 定員 】 18名( 1ユニット9名×2ユニット) 教育出版社の学研グループが運営している介護施設です。 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力している為、介護経験者はスキルアップ・これから介護を始める方は介護の基礎知識や技術を習得できます。 また、キャリアパス制度で経験・スキルによる昇格・昇給が明確になっており、介護職からはじまり、リーダー、ホーム長、エリアマネージャーにキャリアアップした方も多数いらっしゃいます。 キャリアアップを目指したい方にも、これから介護のお仕事を始めたい方にもおすすめの求人です。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務　など 住宅型有料老人ホームでの施設長・正社員求人です！ 【施設概要】 種別：住宅型有料老人ホーム 設立：2023年3月 定員：82名 【オススメ】 ・日勤のみの求人です！ ・年収500万以上あり！ ・大阪府内に多数の施設を運営されております！

デイサービスでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど。 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：平成17年5月1日 定員：29名 【施設の特徴】 特別養護老人ホームに併設するデイサービスです。 月の行事などが盛んで笑い声が絶えない明るく活気ある施設です。 【キャリアアドバイザーのレポート】 アットホームな雰囲気で、とても風通しのいい環境です。 頼りになる施設長とスタッフさんがいるので安心してお仕事いただけます。

デイサービスでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど。 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：平成17年5月1日 定員：29名 【施設の特徴】 特別養護老人ホームに併設するデイサービスです。 月の行事などが盛んで笑い声が絶えない明るく活気ある施設です。 【キャリアアドバイザーのレポート】 アットホームな雰囲気で、とても風通しのいい環境です。 頼りになる施設長とスタッフさんがいるので安心してお仕事いただけます。

所沢駅徒歩5分の駅チカで通勤に便利な事業所! 所沢市くすのき台にある介護福祉施設、サービス付き高齢者住宅「幸せふくろう所沢」で管理者の求人募集。 介護福祉士資格と、これまでの管理者経験を活かし、事業所運営、人材育成、営業活動などをお願いします。 管理者の仕事は大変なこともあるかもしれませんが、それ以上にやりがいのある仕事です。「誰かの役に立ちたい」「これまでの経験を活かしたい」「こんな事業所にしていきたい」などあなたの想いを聞かせてください! ご応募おまちしています。 ※株式会社メディカルライフケアは、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。 サービス付き高齢者向け住宅とは?高齢者の方が安心して暮らせるよう、「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設です。居室にはキッチンや浴室もあり、入居者は比較的自由度の高い生活を送ることができるため、介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこなっています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・ご家族対応 ・営業活動・事業所運営に関わる全般 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

\東証プライム上場企業の正社員求人/ 四條畷市にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 エルダーガーデン四條畷」で、管理者(正社員)として活躍しませんか! これまでの介護職経験を活かしてキャリアアップが可能です◎ 介護業務を行いながら、事業所運営、マネジメントをお任せします! ー応募に必要な資格・経験ー ◇資格:介護福祉士 ◇経験:介護の業務経験(年数・サービス内容は不問) ーこんな人にオススメー ・マネジメントスキルを活かしたい、身につけたい ・働きやすい環境を作りたい ・入居者さまのニーズに沿った自由度の高いサービスを提供したい ・入居者さまと長期的に関わっていきたい ▽サービス付高齢者向け住宅(サ高住)▽ 自立の方や比較的介護度の軽い方を対象とした高齢者向けの賃貸住宅(バリアフリー完備)です。スタッフが常駐し、見守りや介護・生活に関する相談など、快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。 ▽おすすめポイント▽ ・年間休日120日以上! ・基本シフトは日勤のみ! ・学歴不問! 一緒に働くスタッフとしっかりコミュニケーションを取りたい! より良い事業所運営にしていきたい! そんな思いをソラストで叶えませんか◎ ご応募お待ちしております♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◇利用者様の受け入れ対応・相談対応 ◇スタッフマネジメント(採用、教育、労務管理) ◇契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ◇生活援助、介護業務(見守り、食事、入浴介助)など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市名東区にある介護福祉施設「リハピネス東山」の、管理者(正社員)としての求人になります。 施設長として、施設運営・マネジメント業務・介護業務に携わっていただきます。 夜勤は基本なし。年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護経験が活かせる、管理職求人です。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 サービス付き高齢者向け住宅とは?高齢者の方が安心して暮らせるよう、「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設です。居室にはキッチンや浴室もあり、入居者は比較的自由度の高い生活を送ることができるため、介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこなっています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成指導、労務管理) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助・レクリエーションなど) 【施設概要】 開設：2003年10月 定員：9名 【当施設のおすすめポイント】 1ユニット9名のグループホームです。 未経験の方でもやる気のある方は歓迎です！ ホーム長もフランクな方で、アットホームな雰囲気です。 みなさんとても優しくて、優しく接することのできる方をお待ちしております！

施設内での介護業務全般 入浴・清拭・排泄・食事介助・居室清掃・選択・外出援助等 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 (施設概要) 有料老人ホーム(150名定員) (施設の特徴) 病院や有料老人ホームが隣接しており、医療福祉の両面から地域をサポートしている法人です。 企業全体で400名が在籍しています。 様々な職種や事業形態が連携を図りながらサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・未経験者やブランクのある方も歓迎します。 ・現場から事務長や管理職へのステップアップも可能です。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・一から新しい事業所づくりをしませんか？ ・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導がございますので、安心してお仕事覚えていける！ ・休日制度、福利厚生、研修制度、キャリアアップ制度など充実。 ・定年65歳。末永く安定した勤務が可能！ ・全国展開する大手法人！充実した福利厚生制度で長く働ける環境が整ってます！ 【施設概要】 開設：2023年6月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：66室 【施設の特徴】 季節に合わせたイベントや、体を動かす体操など様々なレクリエーションを実施。認知症の予防に効果的なクイズや脳トレなどのレクリエーションなども行います。 また旬の食材を使用した季節の食事や、行事に合わせた献立、その他にも味噌煮込みうどんやソーキそばのような、ご当地グルメも人気メニューです。 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎介護IoTの活用 介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により軽減することで、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.80ヶ月分！ ・住宅手当や子供手当の支給もあり！ ・昇給、退職金もあり、やりがいをもって働けます。 ・定年65歳なので長く勤務ができます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！ ・介護業界、最大手企業が運営する有料老人ホームです。 【施設概要】 開設：201年 種別：介護付有料老人ホーム 定員：60室 【施設の特徴】 季節に合わせたイベントや、体を動かす体操など様々なレクリエーションを実施。認知症の予防に効果的なクイズや脳トレなどのレクリエーションなども行います。 また旬の食材を使用した季節の食事や、行事に合わせた献立、その他にも味噌煮込みうどんやソーキそばのような、ご当地グルメも人気メニューです。 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎介護IoTの活用 介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により軽減することで、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認 　・10：00〜　バイタル測定、水分補給 　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助 　・13：00〜　休憩（休憩室あり） 　・14：00〜　レクリエーション 　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り 　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年　介護リーダー ・入社５年　施設長補佐 ・入社７年　施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 新しく綺麗な施設で、経験豊富な職員から若手までバランス良く在籍しており、安心して働ける環境が整っています。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 　無資格の方　→　初任者研修を受講 　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞ 　・先輩の介護業務のイメージを把握 　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 　・介護職員初任者研修を受講 　＜３〜４ヶ月目＞ 　・身体介護の基本を身に付ける 　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 　・先輩社員のもと、数名の介助を実施 　・介護職員初任者研修を修了 　＜５〜６ヶ月目＞ 　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

【完全未経験者歓迎◆安心の教育・資格支援制度◆介護施設の運営・管理をお任せします◆40代〜50代活躍中】 ＼おすすめポイント／ ・週休2日制、年間休日120日、残業月5時間程度と働きやすい環境が整っています！ ・採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。未経験から活躍されている方もおられます！ ・当社は、年々運営物件が増加している成長企業です！訪問介護や訪問看護事業所の運営を実施、地域に密着したサービスを提供しています。事業拡大を目指し、新規施設の開設に伴い介護施設の運営を担う施設長候補を募集します。 ■職務内容： 介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）をお任せします。 ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ■研修内容： 入社後は事業所で介護の実務的研修や管理業務研修を受けた後、現場配属となります。研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります。 ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります。 ■入社後の評価指標や方法： ・評価は半期毎と年度末に行い、半期では賞与の査定対象となり年度末には昇給や昇進のための査定を行います。 ■会社の特徴： 2018年設立後、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、賃貸管理の事業を進めて参りました。法人設立時より介護、看護を必要とされる利用者様の立場に立って対応させて頂くことを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　８１人 ●平均年齢　４９．８歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　１５人 ・４０代　　　２１人 ・５０代以上　４１人 ●女性　　５８人　　●男性　　２３人　 ●正社員　２８人　　●パート　５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

《桶川市・正社員・有料》 ◇定員　61名 ■イチオシポイント■ ◎　残業ほぼ無し（プライベート充実♪） ◎　安心できるサポート体制（育児・介護休業実績あり♪） ◎　退職金制度あり（勤続3年以上♪） ◇　駅チカ（徒歩9分♪） ◇　車通勤OK ◇　やさしい女性の施設長（働きやすい♪）

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【施設特徴】 60床満床のサービス付き高齢者向け住宅です！ オープンから2年目の新しい施設ですが、看護体制も24時間しっかりしており、医師も緊急時には30分で駆けつける万全の医療体制を取っております！最新の機械浴も取り入れハード面も充実！また、有名料亭で副料理長を務めた料理長の食事を250円で取れ、休憩も60分しっかり取れております！ 【おすすめポイント】 看護師在住や万全の医療体制で安心！ 働きやすい環境！(相談しやすい職場) 人間関係が良く定着率もよし！ 昼食250円/回 有資格者、経験者の方大歓迎！ 【採用担当者から一言】 利用者様に対して丁寧な対応が出来る方！ 施設見学に一度来てください！ まずはお話からでも構いません！ お気軽にお問い合わせください！ ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

◇◆営業経験不問/残業月20H／年休124日／人口減少社会にてニーズ増↑／全国61,200の施設で利用◆◇ ■お任せしたい仕事： 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 担当エリアについては石川・富山・福井県のお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 <具体的には> ・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります ・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成： 金沢福祉支店は営業30代男性1名、40代女性１名、50代男性2名・女性1名、60代男性1名の他、システムサポート2名、事務1名の計9名体制の組織です。 主に石川・富山・福井県の福祉施設を対象に自社システムのご案内をしています。 先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3〜6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク： 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3〜6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴： 今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

"有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録" 【おすすめポイント】 ・夜勤無しの社員や夜勤専従の社員など、職員の多様な働き方に対応しています。 ・職員の意見を上司通しやすい職場です。 ・リーダー⇒主任⇒施設長補佐などキャリアアップの体制が整っています。 【施設概要】 開設日：2010年1月 定員：40名