お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

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【仕事内容】 介護医療院での看護業務（一般処置、胃ろう管理、輸液管理、入居者様対応、医師や看護師長の指示の元での看護業務、夜勤時は看護職員と介護職員でのケアなど） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 介護施設の准看護師/若手活躍中!/パートの募集/千葉県千葉市中央区 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスにおいて、介護業務全般と介護リーダーとしてのマネジメント業務を担当します。 利用者介助、フロア全体の管理、スタッフへの指導・育成、業務改善提案などを行い、質の高いサービス提供を支えます。 複数職種が連携するチーム体制で業務を進めており、相談しやすい環境が整っています。 利用者の自立支援に深く関わりながら、リーダーとしての成長とやりがいを実感できる職場です。 【PR・職場情報】 ☆全国150施設以上運営の安定法人で介護リーダーとしてステップアップできる環境です♪ ☆PTなどリハビリ専門職が複数名在籍し、専門性を高めながら働けます★ ☆週休2日制でプライベートとの両立もしやすい職場です◎ ☆キャリアパスも豊富で店舗長やエリアマネージャーも目指せます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ サ責（副ホーム長候補）募集！／玉出駅より徒歩10分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・「ご利用者様が何を求めているか」を最優先する運営方針 ・利用者様だけでなくスタッフも「自慢できる施設」を共に創り上げるやりがい ・自由度の高い環境であなたのアイデアや力を存分に発揮できます ・20代～50代の男女スタッフが活躍中 ＼障がい者支援の最前線で活躍しませんか？／ 障がい者専用施設「RE GAIA南津守」に 副ホーム長候補を募集します。 当施設は従来の障がい者施設の枠にとらわれない 自由度の高い運営が特徴です。 ご入居者様一人ひとりの「やりたいこと」を最優先し 自分らしく過ごせる空間を提供しています。 成長を続ける企業であなたの経験と 情熱を活かしてみませんか？ 経験豊富なスタッフから未経験者まで 多様なバックグラウンドを持つ職員が集まっていますが 全員が「障がいのある方々が明るく元気に過ごせるように」という 共通の思いを持っています。 互いに助け合い、ご入居者様のために何ができるかを常に考え 共に成長できる環境です。 ＝★募集職種：副ホーム長候補★＝ ホーム長の片腕として、施設運営全般に携わっていただきます。 具体的には、施設運営基盤の作成、職員教育、入居営業 ケアマネージャーや行政との連携、一般介護業務など 多岐にわたる業務を通して施設をより良くしていく やりがいを実感できます。 サービス提供責任者としての実務経験は問いません。 障がい者施設での勤務経験があれば、あなたの経験を活かし まっさらな施設を一緒に創り上げていくことができます。 ＝★求める人材★＝ 「なぜ障がい者の方の支援をしたいのか」という熱意をお持ちの方。 未経験でも、経験者でも、共通の想いを持ち 前向きに業務に取り組める方を求めています。 ご入居者様の「やりたいこと」を軸に、失敗を恐れずに挑戦し 共に成長していける仲間を募集しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください！ 【勤務時間】 ■シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・A勤 ：13:00～22:00 ※実働8H/休憩1H ※残業あり 〇バイク・自転車通勤OK ★オンライン面接実施中★ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・洗濯などの生活支援業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 ・介護記録 ※マニュアルがあります。 マニュアルを元に実務経験を積んでいきます。 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！ ・職員さんの7割が未経験からのスタートです。 ・マニュアルが整備されているので迷うことなく、しっかり学べます。 ・資格取得を目指す勉強会もあり！ 【施設概要】 開設年月：平成21年3月 施設種別：グループホーム 定員：9名(1ユニット) 【施設の特長】 日当たりの良い立地で、あたたかな「ひかり」が部屋に差し込み、とても快適館を味わうことができる環境です。 また、小高い丘に建っているので、外の景色も抜群です。 花壇ではお花を育てたりと、穏やかで温かい雰囲気のホームです。 【法人からのメッセージ】 当法人は服装自由の職場です。 それは「利用者様んに服装からも四季を感じて欲しいから」。 夏の暑い日は半袖、冬の寒い日は長そでで温かく。 室内で過ごすことが多い利用者様に、洋服からも季節感を感じて欲しいという思いがあります。 【法人内の取り組み】 ◎研修制度 ・スタッフ研修 ・外部研修 ・新人研修 ◎施設長会議 ◎スタッフ会議 ・レクリエーション担当者会議 ・合同レクリエーション担当者会議 ・各施設個別会議 ◎勉強会 など、スキルアップなどが出来る環境があります。

・入居者様及びご家族様の相談、受診付添い ・新規入居者獲得の促進、入退去・契約等の手続き ・各種帳票類整備・管理、関係機関との連絡調整、官公庁手続き、電話応対等 ・PCでの書類作成、入力ワード・エクセル・Eメール(基本操作の出来る方) ※付き添いや官公庁提出に車を使用します(社有車：軽自動車) 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

・ご利用者とご家族の相談援助や入所希望者の見学対応 ・入退所等の事務手続き ・横浜市・各区役所への連絡調整 ・行事の準備・進行 ・受診の付き添いや入退院の手続き ・会議や各委員会の議事録作成　他 ・一般入所：88名 ・生活支援ショートステイ：5名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,土日休み,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

・利用者の相談援助業務全般です。　 ・利用者、家族、スタッフに対して、様々なアプローチをし、利用者の生活を支えるお仕事です。 ※社用車による運転業務有り。 ※佐倉白翠園(従来型特養64床、ユニット型特養50床、ショート10床、デイ25名、居宅支援)併設。 ※松ヶ丘白翠園(デイ30名) ※サービス付き高齢者向け住宅(26名)松ヶ丘白翠園併設。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備,日休み

2022年5月に特別養護老人ホームノテ船橋(定員90名ユニット型・多床室、定員10名ショートステイ)が開設。 仕事内容 ・入所申込み対応、相談対応、実態調査、契約 ・ご入居者様・ご家族様・地域住民からの相談対応 ・地域の病院や居宅支援事業所などの関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整、記録や書類作成　　　　　　　　 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

・お客様やご家族に対する生活上の相談援助、介助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務等 ・その他デイサービスに関わる事全般。 ・地域によって送迎の仕事が週2～3回あり ・地域によって担当者会議やご自宅の調査やアセスメント時等外出する機会あり 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・洗濯などの生活支援業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 ・介護記録 ※マニュアルがあります。 マニュアルを元に実務経験を積んでいきます。 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・石田駅から徒歩15分で通勤もらくらく！ ・無資格、未経験の方も歓迎！ ・職員さんの7割が未経験からのスタートです。 ・マニュアルが整備されているので迷うことなく、しっかり学べます。 ・資格取得を目指す勉強会もあり！ 【施設概要】 開設年月：平成18年4月 施設種別：グループホーム 定員：9名(1ユニット) 【施設の特長】 日当たりの良い立地で、あたたかな「ひかり」が部屋に差し込み、とても快適館を味わうことができる環境です。 また、小高い丘に建っているので、外の景色も抜群です。 花壇ではお花を育てたりと、穏やかで温かい雰囲気のホームです。 【法人からのメッセージ】 当法人は服装自由の職場です。 それは「利用者様んに服装からも四季を感じて欲しいから」。 夏の暑い日は半袖、冬の寒い日は長そでで温かく。 室内で過ごすことが多い利用者様に、洋服からも季節感を感じて欲しいという思いがあります。 【法人内の取り組み】 ◎研修制度 ・スタッフ研修 ・外部研修 ・新人研修 ◎施設長会議 ◎スタッフ会議 ・レクリエーション担当者会議 ・合同レクリエーション担当者会議 ・各施設個別会議 ◎勉強会 など、スキルアップなどが出来る環境があります。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・洗濯などの生活支援業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 ・介護記録 ※マニュアルがあります。 マニュアルを元に実務経験を積んでいきます。 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！ ・職員さんの7割が未経験からのスタートです。 ・マニュアルが整備されているので迷うことなく、しっかり学べます。 ・資格取得を目指す勉強会もあり！ 【施設概要】 施設種別：グループホーム 定員：9名(1ユニット) 【施設の特長】 日当たりの良い立地で、あたたかな「ひかり」が部屋に差し込み、とても快適館を味わうことができる環境です。 また、小高い丘に建っているので、外の景色も抜群です。 花壇ではお花を育てたりと、穏やかで温かい雰囲気のホームです。 【法人からのメッセージ】 当法人は服装自由の職場です。 それは「利用者様んに服装からも四季を感じて欲しいから」。 夏の暑い日は半袖、冬の寒い日は長そでで温かく。 室内で過ごすことが多い利用者様に、洋服からも季節感を感じて欲しいという思いがあります。 【法人内の取り組み】 ◎研修制度 ・スタッフ研修 ・外部研修 ・新人研修 ◎施設長会議 ◎スタッフ会議 ・レクリエーション担当者会議 ・合同レクリエーション担当者会議 ・各施設個別会議 ◎勉強会 など、スキルアップなどが出来る環境があります。

■主な業務 各施設20人程度のマネジメントを担って頂きます。（朝礼、引継ぎ、日々の指示・命令、報告書の承認、経営会議の資料作成等） 予算管理など施設の運営から環境整備など、支援員の方では取り組めない部分も対応いただく形になります。 最初は介護の知識や業務をキャッチアップいただくため、支援員として現場の業務についていただきます。 過去入社の方の例ですと最初の2カ月くらいを想定しています。(状況により変更可能性あり) 組織としては施設長、そしてサービス管理責任者の方おり、支援員の方がおります。 支援員への実務の指示に関してはサービス管理責任者が行います。 ■当協会の特徴 障害のあるお子さんから大人まで、「暮らし」と「はたらく」を一貫して支えられるのが当協会で働く魅力です。入所支援・生活介護・児童発達支援・放課後等デイ・就労継続支援・グループホーム・相談支援まで、幅広いフィールドで専門性を磨きながらキャリアチェンジも可能。言語聴覚士など多職種と連携し、一人ひとりの「できた」「生きやすくなった」に長期的に寄り添える、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 2025年5月オープンの介護付き有料老人ホームにて、夜間帯における入居者様の安全と心地よい生活を支えることを目的とした介護業務全般をお任せします。 具体的には、夕食・朝食の介助、服薬支援、口腔ケア、排泄や入床の介助に加え、2時間毎の巡回やバイタル測定、生活記録の記入などを担当していただきます。 首都圏で広く展開する安定した運営母体のもと、階層別の研修制度や資格取得支援が充実しており、未経験からスタートする方も含め、チーム全員でアイデアを出し合いながら新しい施設を創り上げていくやりがいのある環境です。 【PR・職場情報】 ☆2025年5月オープンの新しい施設で仲間と一緒に一歩を踏み出す♪ ☆夜勤専従で効率よく稼げる！大手グループ運営の安定感が魅力◎ ☆資格取得費用は会社が全額負担！働きながらのキャリアアップを応援★ ☆現場経験豊富な施設長と共に風通しの良い職場を創っていけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 教育・研修制度が充実しており安心してお仕事を始めていただけます！キャリアパスが明確で、施設長や本部職への道も用意されています◎資格取得支援や社宅制度などの福利厚生が充実しているので長く安定してご勤務いただけます！ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 教育・研修制度が充実しており安心してお仕事を始めていただけます！キャリアパスが明確で、施設長や本部職への道も用意されています◎資格取得支援や社宅制度などの福利厚生が充実しているので長く安定してご勤務いただけます！ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 教育・研修制度が充実しており安心してお仕事を始めていただけます！キャリアパスが明確で、施設長や本部職への道も用意されています◎資格取得支援や社宅制度などの福利厚生が充実しているので長く安定してご勤務いただけます！ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ※移動は社用車使用 ※住宅型有料老人ホームとの兼務となります。 訪問介護事業所の介護職・正社員求人です。 大手医療法人の運営する訪問介護事業所になります。 【おすすめポイント】 ・理事長が医師のため、24時間連絡がとれ、安心して働けます。 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・資格手当は最大40,000円！特定処遇手当などの支給もあります。 ・これまでの経験やキャリアを活かした仕事が出来ます！ ・新しいことにチャレンジ精神旺盛な方、歓迎します！ ・併設クリニックでの受診無料です。 ・残業は月平均5時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・名島駅より徒歩5分、千早駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【施設の特長】 こちらの施設では、これまでの訪問介護とは別に2021年10月に新たに定期巡回の介護サービスを開始しました。こちらのサービスは、事業所より半径約2キロ圏内にお住いの要介護の自宅を訪問して介護サービスを提供しております。通常の訪問介護より柔軟にサービス提供時間が短いことが特徴の新しい介護サービスです。

【医療特化型介護施設の入居促進を担い、地域医療と連携しながら事業成長を支えるリーダーポジションです】 ■業務概要 当社が運営する医療特化型介護施設「ウェルホーム」にて、地域連携・入居促進の責任者/リーダー候補として、医療・介護機関との連携強化、入居相談対応、組織マネジメント等を担い、施設運営や事業拡大に直接貢献いただきます。地域医療と連携し、社会的課題解決に向けて推進力となる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・病院、居宅介護支援事業所、訪問診療などへの訪問および関係構築 ・入居相談・施設見学の対応、ご利用者様・ご家族様・医療機関との入居調整（営業スタイル：既存7割、新規3割） ・エリア特性や医療機関動向の分析に基づく入居促進戦略の立案・実行 ・紹介導線の設計や改善、KPI（入居数・見学数・稼働率等）の管理 ・施設長・管理者と連携した受け入れ体制の調整、状況分析と改善施策の推進 ・地域連携メンバーの指導・育成、営業活動の標準化とナレッジ共有、経営陣へのレポーティング ■扱うサービス 医療依存度の高い方が安心して暮らせる医療特化型介護施設「ウェルホーム」の運営 ■組織構成 全国で施設展開を進めており、地域連携職の統括や組織基盤の構築に関与できます ■業務の魅力 単なる営業ではなく、施設経営や事業成長に影響を与える責任ある役割を担えます。現場や経営層と連携しながら、全国展開の組織立ち上げにも携われます。 ■教育体制 OJTや現場での指導を通じて、地域連携業務のスキルを高められる環境です ■就業環境 残業少なめ・定時退社を推奨。有給・特別休暇充実。福利厚生も整備 ■想定されるキャリアパス 地域連携部門のリーダー・責任者として全国規模の組織運営に関与可能 ■企業の特徴/魅力 医療・介護・住まいを一体で提供し、社会課題の解決とシニア事業の拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務