【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】神奈川県綾瀬市上土棚中2-13-28 【アクセス】小田急江ノ島線長後「上土棚」バス停下車 徒歩6分 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、契約対応 ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導 、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与は年4回＆年収400万円以上可！頑張りがしっかり評価される環境 管理職未経験やブランクある方も歓迎！安心の研修・サポート体制 車通勤OK＆無料駐車場あり！通勤しやすい環境 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士/福利厚生充実！賞与年4回！年収400万円以上!有料老人ホームで施設長・副施設長募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

愛知県清須市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト清須」で管理者(正社員)を募集。 管理職未経験OK!お持ちの介護資格とスキルを活かして、キャリアを積んでいただける業界トップクラス企業の正社員求人。 施設長として事業所運営をお任せします。 ≪こんな方におすすめ≫ ・介護資格と経験を活かし、キャリアUPしたい ・事業所運営、マネジメント業務に興味ある ・介護分野でステップアップしていきたい ・チームをまとめるリーダーシップを発揮したい ショートステイで勤務経験はあるけど、いきなり管理者は不安…という方も、サポート体制は万全なので安心してくださいね。まずは見学も歓迎! ◆マイカー通勤もOK!(駐車場完備) 事業所は名岐バイパスからすぐ、城北線 尾張星の宮駅からは徒歩8分程にあり、デイサービスを併設しています。近隣にはグループホーム ソラスト清州もあり、清須市内で介護の地域トータルケアを目指し、介護サービスを提供しています。 ショートステイは、ご利用者様が日々入れ替わる大変さはありますが、介護を担うご家族のレスパイト(休息・息抜き)を支える大切な存在です。ご家族から直接感謝されることも多く、大きなやりがいと魅力を実感できます 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整、介護業務等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★介護業界でキャリアアップを目指したい方大歓迎★ 江戸川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」で所長代理を募集。 施設管理者の補佐として、事業所運営(マネジメント業務)・管理業務のサポートをお任せします。 「マネジメント業務を少しずつ学んでいきたい!」 「サポート役から事業所運営に関わっていきたい!」 という方にピッタリの求人です♪ ≪応募条件♪≫ 介護福祉士の資格をお持ちであれば、マネジメント業務未経験OK◎ 介護職からのステップアップも可能◎ 管理者について、しっかり学んでいける環境です♪ ≪ソラスト江戸川≫ 定員60名の有料老人ホームです♪ スタッフは約30名在籍中。幅広い年代が活躍中です♪ 職種間の垣根なく、コミュニケーションが活発な事業所です♪ ≪こんな方にオススメ♪≫ ★事業所運営に関わって、働く環境をより良くしたい ★スタッフの育成に関わり、成長を一緒に喜びたい ★マネジメント業務の経験を積んで、将来管理者を目指したい ★リーダーシップを発揮して、信頼関係を築いていきたい ひとつでも当てはまる方は、是非、年休120日以上×創業60年の安定企業ソラストで一緒に働きましょう♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間 ３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部から のご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書 の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正 社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣 れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＊あずみ苑では介護職員処遇改善加算の区分のうち、最も取得難易度が高い「加算Ⅰ」を取得。職員の働く環境改善に努めています！ ＊付与後2年で消滅する予定の有給休暇を、最大40日まで積み立て可能な制度があります！毎年付与の有給休暇＋αの備えができるので、万が一の時やプライベートにもゆとりが持てて安心です◎ ＊正社員にもパートにも充実した研修があり、年次で評価面談も定期的に行っています。スキルを向上させながら、各々の頑張りはしっかり評価、待遇面に反映させる体制が整っています！ ーーーーーーーーーーーーー 【詳しいお仕事内容】 ★管理職採用★　施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。

＊あずみ苑では介護職員処遇改善加算の区分のうち、最も取得難易度が高い「加算Ⅰ」を取得。職員の働く環境改善に努めています！ ＊付与後2年で消滅する予定の有給休暇を、最大40日まで積み立て可能な制度があります！毎年付与の有給休暇＋αの備えができるので、万が一の時やプライベートにもゆとりが持てて安心です◎ ＊正社員にもパートにも充実した研修があり、年次で評価面談も定期的に行っています。スキルを向上させながら、各々の頑張りはしっかり評価、待遇面に反映させる体制が整っています！ ーーーーーーーーーーーーー 【詳しいお仕事内容】 ★管理職採用★　施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。

＊あずみ苑では介護職員処遇改善加算の区分のうち、最も取得難易度が高い「加算Ⅰ」を取得。職員の働く環境改善に努めています！ ＊付与後2年で消滅する予定の有給休暇を、最大40日まで積み立て可能な制度があります！毎年付与の有給休暇＋αの備えができるので、万が一の時やプライベートにもゆとりが持てて安心です◎ ＊正社員にもパートにも充実した研修があり、年次で評価面談も定期的に行っています。スキルを向上させながら、各々の頑張りはしっかり評価、待遇面に反映させる体制が整っています！ ーーーーーーーーーーーーー 【詳しいお仕事内容】 ★管理職採用★　施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務全般 ※神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として統括業務全般をお任せします。 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補◎無資格OK！月給37万以上～40万以上も可能！今までのご経験を活かしてキャリアップ可能！車通勤可・福利厚生充実の安定企業！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務／無資格可／介護士/日勤のみ！月給37万以上!有料老人ホームの副施設長候補募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見！/転勤なし/残業20時間程度＞ ■職務概要：　 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感： 住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細： ・利用者の管理、利用者募集 ・現管理者のサポート業務（勤怠管理、シフト調整、採用等） ・介護事務等の進捗管理 ・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について： 介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！ ■教育体制： まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です！ ■将来任せたいMission： 頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力： 未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★介護業界でキャリアアップが叶う ★まずは所長代理からマネジメント業務を学べる 名古屋市中川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」で所長代理(正社員)の求人募集。 施設長をサポートしながら、施設運営・マネジメント業務・介護業務に携わっていただきます。 「施設運営に興味があるけど、いきなり管理者は不安…」 「マネジメント業務を学びながら経験を積んでいける環境で働きたい」 という方におすすです★ マネジメント業務について、日々学びながら管理者をサポート◎ 丁寧にOJTをするので、イチから学んでいけますよ♪ ≪介護付有料老人ホーム ソラスト高畑≫ 定員55名の有料老人ホームです。 ★大切にしていること ソラスト高畑では入居者さまの自己実現を大切にし、これまでの生活スタイルをできるだけ維持できるように心がけています。 ★アクセス バスでの通勤もOKですが、地下鉄「高畑駅」、あおなみ線「中島駅」から事業所まで自転車の貸出あり◎ご希望の方は面接時お問い合わせください。 ≪おすすめポイント≫ ・マネジメント業務未経験OK ・年休120日以上 ・手厚い研修と教育体制が整っている 東証プライム企業で安定した環境で、働きませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ・スタッフマネジメント、サポート ・所長業務補佐(施設運営や収支管理、シフト作成等) ・介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】北浦和 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】越谷 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】浦和 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】南与野 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】川越 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】東川口 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】川口 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【介護施設長補佐】川口 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制