◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保安用品の提案ではなくメインミッションは、顧客の課題解決に対して自社でできることを検討、提案を行うソリューション営業となります。 ■顧客先： イベント運営会社 ■仕事の魅力： 国内最多の在庫保有数と拠点数の強みを生かし、国内各地の大型マラソン大会やプロ野球の優勝パレード、スポーツイベント等の安全対策をしています。半世紀を超えて全国の工事現場で培った安全のノウハウを最大限に生かし、イベントの安全を追求します。 ■就業環境： ・全国各地で開催される各種イベントの安全対策支援に特化した部署で、遠方への出張も発生します ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業77年／SDGs推進企業／PC関連機器取扱／安定基盤／年間休日123日／土日祝休／ライフワークバランス◎〜 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日123日でプライベート充実 ・残業は月10〜20時間程度、基本定時退社可能 ■業務内容： ・リース会社から商品を買い取り、需要のある企業や個人へ販売するサービス提案営業 ・既存顧客への追加商材の提案や、新規顧客獲得に向けたサービス提案 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なリユース・リサイクルソリューションを提案 ・見積作成、契約手続き、納品までの一連の営業プロセスを担当 ※入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導、業界未経験でも安心です。 ■働く環境： 異業種出身者も多数活躍中。アパレルや雑貨販売など、接客経験を活かしてキャリアチェンジした社員もいます。チームで協力しながら進める風土があり、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力： 廃棄されるはずの製品に新しい価値を与え、必要とする人へ届けることで、社会や環境に貢献できます。高額な新品を購入できない顧客に安価な選択肢を提供できる点もやりがいです。課題解決型の営業スタイルで、提案力やコミュニケーション力を活かせます。 ■キャリアパス： 営業スキルを磨いた後は、リーダーやマネジメントへのステップアップが可能。専門知識を活かし、顧客課題に深く関わるコンサルティング営業へのキャリアも描けます。 ■当社について： 当社は、創業77年の歴史を持ち、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する総合商社です。SDGs推進企業として成長を続け、ISO27001を取得し、情報機器の適正処理やデータ消去を徹底。官公庁や大手企業から信頼を得る安定基盤があります。 ◇実績（ISO27001の取得） 企業様・官公庁様等の使用済み情報機器の回収作業・保管・データ消去作業（破壊作業）を受託しており、情報漏洩防止、適正処理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜米国や欧州の理化学機器を6,000アイテム以上を取り扱う専門商社／官公庁や企業の研究・開発に貢献／少数精鋭で様々なチャレンジができる◎スキルアップ叶う環境／新大阪駅チカ・年休127日・残業0〜5Hでプライベートも充実♪〜 ■業務概要： まずは海外から到着する製品の「仕入・在庫管理」をメインでお任せします。 ゆくゆくは国内販売の「販売促進・市場調査」もお任せ予定です。様々な業務を経験しキャリアを築ける環境です。 ■具体的な仕事： ＜メイン業務＞※英文メールの対応があります ・仕入や在庫管理：海外メーカーに対してオーダー、納期確認、入荷チェック、検品、書類作成やデータ入力等 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・販売促進や市場調査：製品カタログやWeb内容の整備、出展展示会のアテンド等 ※経験やスキルに応じて、新規仕入先の開拓や海外展示会の視察等もお任せします ■入社後の流れ（目安） ・1か月目：業務全体の流れを理解。出荷補助等で製品に触れ、基礎用語を覚える ・2〜3か月目：販売営業部で取引先からの注文受け〜出荷の流れを体験 ・4〜6か月目：マーケティング部で仕入関連の基礎を実務で体験 ■モデル年収（あくまで参考であり、評価次第で変動します） 30歳：450万程度 30後半：500万〜 ■組織構成 30代後半の2名体制 ※会社全体では10代後半社員〜50代前半社長まで幅広い年代が活躍しています ■魅力： ・社長や経験のある役職者と距離が近い少数精鋭だからこそ、色々な業務にチャレンジしやすい職場環境です。例えば営業職とマーケ職の両方を熟知するトップマーケターや、業務管理システムを構築して作業効率化を図っているセールスエンジニアなど、社内で二足の草鞋として活躍する社員もいます。 ・英語を使ってグローバルに活躍したい方にはとてもやりがいのある仕事です。また、会社にとってプラスになることは学習支援もありますので、英語以外でも広く挑戦していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎◆企業再生／M&A／戦略策定／財務分析／海外進出支援／IFRS対応／投資基準策定／事業価値評価／プロジェクト推進◆ 事業とファイナンスを一気通貫で支援する戦略コンサルティングファーム。未経験からでも研修を通じて専門性を磨き、経営層や金融機関と直接交渉する高い裁量を持てる環境です。 ■業務内容： 下記3つのサービスに従事いただきます。 （1）企業再生事業 ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2）M&A事業 ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価 （3）戦略事業 ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 ■フォロー体制： モデリング等の各種スキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■身につくスキル ◎事業と財務を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 当社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端ロボット技術に触れたい方へ／なんらかの機械や電気に関するメンテナンス・エンジニア経験歓迎／半導体搬送ロボットの据付、メンテナンス／土日祝休・年休120日・夜勤なし・フレックス／海外研修あり・英語力を伸ばしたい方にも◎〜 ■国内の半導体製造工場にて、半導体の搬送ロボットの据付、保守メンテナンス、技術サポートを行っていただきます。 ■ロボットは最新で高性能なドイツ製。製造過程でシリコンウェーハを移動させる際に活躍します。 【詳細】 ■納入先工場の視察(設置場所の広さや製造導線など現場の詳細を確認) ■動作テスト、仕様確認(動作テストを繰り返しながら、生産現場に適した仕様設定) ■搬送設置の納入(指定場所への設置、試運転、調整、動作確認など) ■オペレーショントレーニング(工場スタッフへの操作方法指導、マニュアル説明など) ■稼働後のサポート(稼働後のトラブルシューティングなど) 【働き方】 転勤：なし 出張：最大で月10日程度で、１回の出張で５日程度。数年に一度、海外研修もあります。ドイツやイギリスメーカーとの打ち合わせなど、国際性と専門性をどちらも身に着けられる環境です 休日：休日出勤も発生しますが、100％振替休日を取得していただきます。自身の仕事状況に合わせ、好きなタイミングで取得いただくことが可能です(4連休なども可能)。 【アピールポイント】 先端工業技術製品の取り扱い: 世界の最先端技術を誇る製品を取り扱う技術貿易商社での勤務。ニッチな分野で競合が少なく、技術者としての成長が期待できます。 取引先と事業状況: 日本を代表する自動車メーカーや電子メーカーとの取引があり、自己資本70％以上の無借金経営を実現しているため、財務的な安定性も高いです。 需要と技術力: 海外メーカーの技術が日本で実現できないことを可能にし、国も支援する半導体製造のオートメーション化に貢献することができます。 特許技術の活用: ガラス基盤の傷を入れずに加工する特許技術を保有しており、将来的な技術革新に貢献できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機器製品向け各種金属加工部品、家電・自動車向け各種産業資材の営業／ワークライフ＆バランス◎残業月10時間程度・土日祝休み／創業70年以上、安定した事業運営を行う老舗専門商社〜 ■担当業務：海外輸入部品・輸入資材等の販売。品質・物流等の管理。海外サプライヤーのフォロー。を担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ 既存顧客向けの営業がメインにはなりますが、事業拡大フェーズのため一部新規顧客への営業をお任せする場合がございます。 担当エリアは国内（東海地区中心）及び中国（仕入先、出張ベース）になります。中国や台湾などのメーカーとのやりとりもあり、グローバルに活躍できる業務になります。 ■配属部署について：配属先は全10名の従業員で構成されております。 入社後は先輩社員のアシスタントなどを行いながら、製品の知識などを身につけていただきます。未経験からの入社実績も豊富で、中長期にわたって周りがしっかりとサポートいたします ■働き方：残業時間は10時間/月ほどです。業務の進捗に関しては、個人の方の裁量に任せていますので帰社時刻は調整することができます。会社の方針で残業を非常に徹底して減らしております。そのため多くても20時間/月程度となっております。 また、テレワーク制度やフレックス制度などもあり、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。 ■出張頻度：人によりますが、国内の場合は日帰り・1泊2日程度の出張が週1〜2回程度、国外の場合は年3〜4回程度を想定しております。 ■キャリアパス：社内ジョブローテーションがあり、将来的な転勤、別部署への異動があります。また、営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任〜係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません）。 ■社風：中途入社者とプロパー社員の差がなく、居心地のよい、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事として幅広く経験を積みたい！風通しの良い環境で主体的に取り組みたい！と思いの方にピッタリな環境です。】 ■業務内容： 給与、労務対応、入退社に関わる手続き、就業規則運用、経費精算、従業員対応、その他人事サポートの中かで、まずは出来ることからお任せいたします。 ◇勤怠管理業務 就業規則に基づき、社員の勤怠データを管理・運用します。 ◇入退社手続き対応 社員の入社・退職に伴う各種手続きや書類対応を行います。 ◇給与関連サポート 社労士との連携を行い、社内で担当する一部給与計算業務（約15名分）をサポートします。 ◇他 人数限られている会社ですので、総務業務（オフィス環境の整備など）や簡単なITサポート（ネットワーク設定、キッティングなど）も行っています。ご経験に応じてお願いする場合があります。 ■組織構成 ・女性２名（30代、50代） ＜将来的お任せしたいこと＞ ◇人事制度運用・改善 就業規則の改定や運用改善に携わり、より良い制度づくりに貢献します。 ◇採用・人事業務全般 採用活動や人事関連業務を幅広く担当し、組織運営を支えます。 ◇管理部門のゼネラリスト業務 人事にとどまらず、事業管理や収支管理など管理部門全般に関わる業務を担当します。 ■当社について： ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保 貿易部門：固定顧客が多く、供給力や参入障壁の高さ評価されており、事業の安定性・優位性につながっています。 不動産事業：都内近郊にある複数の自社ビルのオーナー、プロパティマネジメント、ビルメンテナンスと一気通貫で管理をしています。 医療事業：MS法人としてクリニックの経営、運営のサポートしています。 飲料事業：海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ／日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略〜BPOまで】 ■概要： 継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている同社。アジアを代表する日本発のグローバルファームとして幅広い業界/業務領域においてのコンサルティング実績を豊富にもちます。特に、誰もが知る大手日系企業への実績/パイプは太く、昨今日々目にする『日系企業の海外進出』に際したグローバルプロジェクトの実績は業界内でも最大級を誇り、同社の最大の強みです。 ■入社後の役割： 経験されたきた内容（業界/業務/技術領域）を元に、ご経験を最大限活かし活躍頂ける部署/プロジェクトを検討させて頂きます。 中長期的なキャリアの方向性も勘案して決定致します。入社後も1年に1度キャリア形成について相談/希望打診が出来る面談の場がございます。 ※業界：金融（銀行/保険/証券/リース/ノンバンク）、製造/流通（消費財/食品/飲料/流通.サービス/素材/化学/ハイテク/自動車/製薬等）、社会基盤/サービス（商社/鉄道/輸送/官公庁/エネルギー・スマートシティ/情報通信/メディア/不動産/教育/医療機関等） □業務領域：経営戦略/経営改革、BPR、ITM、SCM、CRM、HCM/人事/組織、会計/財務、BI、アウトソーシング等） ■キャリアパス： ・「IT」「業務」「業界」それぞれの道を極めるキャリアパスがございます。同社はコンサルタントコースとスペシャリストコースの2つがあり、ご希望やご経験によって検討/決定し、入社後もコースの変更/行き来が可能です。積みたい経験によってITコンサルタントとしてのパス、ITから業務コンサルタントへのパス、業界コンサルタントへのパス、それぞれを選択することが可能です。※スペシャリスト志向（技術/専門業務を磨く）、ゼネラリスト志向（マネジメント力）、どちらの方にもマッチしたポジション/役割がございます。 ・中長期のキャリア形成や、伸ばしたいスキル/経験に沿ったキャリアの相談や、プロジェクトアサインサポートをする体制がございます 変更の範囲：会社の定める業務

YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当（マネージャー候補、担当者）いただきます。 銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループが提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。 マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー（PM・PL）、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当して頂きます。 ■業務内容： （1）YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案 （2）YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発（RPA開発） （3）YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理 ■募集背景： 地域における総合金融グループとして当社では「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスに掲げ、地域価値向上に取り組んでおります。 この方針のもと、社内DX・地域DXをシステム面から支え、DXを加速度的に進めるため、多様な価値観と知見を持つ情熱のある外部人財を求めています。 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーとの取引が多く、億単位のプロジェクトあり／機械工具・配管資材の専門商社／社内での仕事がほとんど〜 ■募集背景： 創業以来、150年以上の歴史のある当社にて、社内の安全衛生管理をお願いします。現在当社では生産設備工事の請負も行っており、受注工事規模を拡大していく予定です。 そのため、新たに事業拡大の核となる人材を募集することとなりました。 併せて、社内の安全衛生の管理もお任せします。 ■業務内容： ◇建設工事の専任技術者としての業務全般 ・安全衛生に関する書類のチェック・申請業務の支援 ・工事現場で安全・スムーズな作業を行うための計画策定 ・事故の防止策の提案 ・安全のための作業工程の提案 ◇社員への安全指導・講習会の運営 ■求人の魅力ポイント： ◇社内での仕事がほとんど 管理・企画・推進がメインのため、基本的には社内で仕事をしていただきます。 ◇「現場の経験」を”教える力”に変えられる 現場で培った知識・判断力を、社内全体の安全レベル向上に活かせます。 肉体的な負荷が少ない一方で、組織を動かす企画・教育という“攻めの管理業務”に挑戦できます ◇教育対象は社内の営業マンがメイン 安全指導や講習会の対象は社内の営業マンがメインです。 ■応募条件（必須）： ・4500万円以上（税込）の元請工事について2年以上指導監督的な実務経験があり、その工事について契約書等の原本提示が可能である方 ※会社ではなく、個人の技術者が満たすこと ※工事の内容や工期が確認できる書類の提出が必要 ・他社にて、特定建設業許可の専任技術者としての経験がある方 ※その会社の建設業許可申請書（副本）及び証明、契約書等の原本の提示が必要 ・技術士試験 機械・総合技術監理（機械） ・技術士試験 機械「熱・動力エネルギー機器」又は「流体機器」・総合技術監理（機械「熱・動力エネルギー機器」又は「流体機器」） ・普通自動車免許 第一種 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■エクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。 当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■エクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。 当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】 Technology Risk部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら高品質なサービスを提供しています。 エネルギー・金属・商社・医薬・医療機器クライアントを担当するチームに所属し、クライアントの多くが導入を進めているSAP S/4HANAにフォーカスして、業務改善・リスク管理・ITガバナンス支援を行うアドバイザリー業務です。 ・SAP S4/HANA移行時における、下記領域のリスク評価と業務改善のリード １．プロジェクトマネジメント ２．システムライフサイクル ３．ビジネスプロセスコントロール ４．SoD（職務分掌） ５．データ移行コントロール ６．IT全般統制 ７．ベンダーコントロール ８．ステークホルダー（業務部門・IT部門・経営層）との連携・調整 ・SAP S4/HANA導入を契機とした、システム最適化支援 １．ITガバナンス構築支援 ２．ITコンプライアンス準拠性評価 ３．J-SOX文書化支援 ４．運用フェーズにおけるヘルスチェックと継続的な業務改善 【魅力】 エネルギーや医薬など社会公共性の高い業界の大手クライアントを担当し、業界特有の課題に対して高度なソリューションを提案する機会があります。SAPにフォーカスして、リスク管理・内部統制・ITガバナンスの観点からクライアントを支援することができ、アドバイザリーとテクノロジーが融合した領域で戦略的なキャリアを築くことが可能です。 【スキル・経験】 ・SAPの主要モジュールの業務知識 ・データ移行・インターフェースの技術スキル ・SAP ActivateやAgileなどのプロジェクト手法による導入経験 ・ユニット・統合・UATなどのテスト計画・実施経験 ・ビジネス要件の分析・課題解決力 ・エネルギー、製薬、コモディティ取引、製造業、小売業などのクライアント経験（尚可） ・システム監査・IT Due Diligence経験（尚可） 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日/土日祝休み/パックご飯の容器メーカー】 ■業務内容： 食品メーカーの課題を“機械で解決”する提案営業職です。 食品用包装機器は、製品の品質・鮮度・生産効率に直結するため、お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムを提案します。 ■業務詳細： ・食品メーカー・商社への設備導入の提案 ・新商品の製造ライン構築の相談対応 ・既存顧客の設備改善・メンテナンス提案 ・工場レイアウトを踏まえた最適ラインの企画 ・新規顧客（紹介・問い合わせ中心）への案内 ・展示会（FOOMA、JAPAN PACK など）での説明対応 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ■特徴： 既存顧客中心（9割） のため、「飛び込み・ノルマに追われる営業」ではなく、信頼関係を築く“伴走型”のスタイル です。 営業の仕事は“売る”よりも「食品メーカーの課題を技術でどう解決するか？」を一緒に考えること。 技術部門と連携しながら、お客様のものづくりを支えます。 ■入社後の流れ： ・本社（茨城県五霞町）での技術研修を実施 ※住居は会社が用意・全額負担 ・OJTで製品知識と現場知識を習得 ・第二新卒でも意欲次第で管理職採用の可能性あり ■特徴： ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより昇給・賞与に反映しています。頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった者もいます。 ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名 計12名の少数精鋭です。若手〜ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすいチームです。 ■当社について： 株式会社シンワ機械は、パックシーラーやトレーシーラー、無菌パック炊飯システムなど、食品の“つくる・包む”を支える包装機械を自社開発する専門メーカーです。独自の技術力と革新的な発想を強みに、ゼリー・惣菜・パックご飯など幅広い食品ラインに対応するシステムを提供しています。国内外の食品メーカーから高く評価されており、包装技術の進化を牽引する存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業80年の製材・木工機械の総合商社／年休111日／残業すくなめ／ノルマなし◇ ■業務内容： 当社が取扱っている国内の製材・木工機械などの提案営業・アフターフォローを行います。 納期は半年〜3年程かかるため、顧客との関係構築を構築することも必要な業務となります。 ●新規と既存の割合：既存顧客が9割です。新規は既存顧客からのご紹介が中心で飛び込みはありません。 ●担当エリア：中四国を中心にご担当頂く場合は日帰りできる範囲です。全国のエリアを担当頂く場合は月1回程度宿泊を伴う出張がございます。 ●英語に関して：実務として使用する場面がございます。輸入先となる海外メーカーとの打ち合わせ、仕様書の読解等で必要なスキルとなります。 ●海外出張について：輸入先である海外メーカーに顧客とショールームの見学に同行することも将来的にございます。またメーカーの研修に参加する場合もございます。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、顧客の業務内容や当社の対応力を知ることから始め、顧客先を一緒に訪問します。その後2〜3年をめどに一人立ちし、徐々に既存顧客を引継ぎします。先輩社員が丁寧に指導するので未経験の方でも安心です。 ■組織構成：現在10名のメンバーが活躍しています。 ■専門分野に特化した強み： 製材・木工関係という得意分野を究めていくことが同社のスタイルとなっており、競合他社も少ないため、働きやすい環境です。顧客と時間をかけて信頼関係を構築していくことが必要な業務となります。 ■当社の特徴： 当社はお客様のパートナーとして最適な提案を行っています。また、据付後はお客様が安心してラインを運用できるよう、運用指導及びメンテナンス指導に至るまで木材の加工・生産をトータルにプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験者歓迎！／東証プライム上場 M&A総研HDグループの総合コンサルティングファーム／プロジェクト中核メンバーとして各種デリバリー業務を担当／新規事業立ち上げフェーズ】 ●エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーも多数在籍。これまでの経験を活かして最上流へのキャリアアップが可能 ●ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可 能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。 ●インダストリー／サービスカットを設けず、多様な業界／テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容： クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例： ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの 設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再 構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■教育体制： ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能です。 ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です。 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています。 ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります。 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／東証プライム上場 M&A総研HD Gの総合コンサルティングファーム／創業メンバー／教育体制充実】 ●エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーも多数在籍。これまでの経験を活かして最上流へのキャリアアップが可能 ●インダストリー／サービスカットを設けず、多様な業界／テーマの案件に携わることが可能 ●ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可 能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。 プロジェクトメンバーとしてアソシエイト業務を遂行していただき、コンサルタントに向けて成長していただきます。 ■業務内容： クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例： ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの 設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再 構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■教育体制： ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能です。 ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です。 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています。 ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります。 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1988年創業以来、国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を展開／英語力を活かしグローバルに活躍したい方歓迎／残業月平均20時間／年3回程度の海外国内出張あり＞ 当社の営業担当として、売買船、傭船案件、新造船案件、ファイナンス案件の仲介業の新規開拓や新規ビジネス構築等をメインにお任せします。 ■出張について： 年3回程度の海外国内出張。　ただし頻度は、今後の案件次第となります。 ■組織構成：プロジェクトグループ 営業2名（40代〜50代男性）または自動車船グループ：営業3名（30代〜50代男性）、アシスタント3名（20代〜40代女性） ■当社の特徴： ◇自動車船の売買／貸渡仲介を専門的的に行っている日本企業は国内にはほぼなく、ニッチな領域です。そのため、当社は、国内外多くのお取引があり、創業以来黒字を継続、堅実経営をモットーとして継続しています。 ◇社長や営業職も含め中途入社者が多数活躍しておりますので、転職者の方も馴染みやすい社風です。 ◇業界での知名度は高く、金融機関、商社、海運関連会社などからの問い合わせに対する情報提供も行います。規模は小さいですがグローバルに活躍出来ます。 ◇少数精鋭のため派閥争いなどは起こりにくいため、本来の業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■当社について： ◇1988年創業以来一貫して国内外の自動車船及び一般船舶の傭船・売買仲介、コンサルティング業務を中心に幅広い情報ネットワークを駆使しグローバルに活発な事業展開を図り成長を続ける企業です。 ◇特に創業以来、社業の中心である自動車船部門においては、その実績と経験は国内外から高い評価を得ており、第一人者と自負しております。 ◇世界経済の混迷が進み、物流システムも複雑多様化する中、我社は更にグローバルに且つ先を見据えた事業展開を図り、海運業界の一端である船舶仲介業務を担いながら成長・発展、社会貢献を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／年休120日／賞与年3回／転勤無／高知県内でトップクラスの実績あり〜 ■業務内容： 包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界（水産、食肉、青果、惣菜等）に携わるお客様へ包装資材や包装機械の営業販売のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ルート営業（主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業） ◇事務作業（サンプル依頼、見積作成等） ■営業スタイル： ◇新規及び既存対応の比率：主に既存対応（9割以上） ◇担当社数：50社程度 ◇営業エリア：高知県内中央部 ◇出張：ほとんど無し ◇予算目標等の設定：有 ■入社後の流れ： 入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。 その後、保守営業（お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する）からスタートし、その後深耕販売営業（課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す）に取り組んでいただきます。 まずは部門長と二人一組で業務に取り組んでいただきます。 ■配属先について： 4名（男性3名、女性1名／20代2名、50代2名） ■働く環境： ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務