〜残業10h程！/地域密着/安定性◎/社風◎/転勤無し〜 ＼この求人のポイント／ ◎働き方◎！残業10h程で高い定着率！ ◎安定性◎！大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も！ ◎社風◎！上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です！（若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定！） ◎成果はしっかりと従業員に還元！入社3年で40〜50万アップした実績あり！ ■業務内容： 建築資材の専門商社である当社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客：福井県内の工務店・建設会社 ・担当商材：住宅建築資材・住宅設備機器・プレカット木材等 ・担当エリア：嶺北を中心としていますが、担当エリアの事業所を担当します。 ・担当顧客数：約30社 ・一日の訪問件数：5〜10件※社用車使用 　Lそのため直行直帰スタイルではなく、オフィスにご出社いただきます。 ・営業手法：担当顧客のお困りごとに対する提案営業 ■評価制度： 頑張りは人事課にて基本給や賞与に反映される仕組みになっております。また昇格申請制度があり、役職になりたい方は申請して昇格していく制度となります。そのような場合にも、普段のがんばりを見て頂ける仕組みになっています。 ■配属先： ・現在、営業は約20名体制 ・20代から40代の方々が活躍中※ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、OJTや座学などを通して業務を身に着けて頂けるサポート環境があります。 ■研修制度： 基本的には座学とOJTにて業務に慣れていっていただきます。 具体的には… まず商品知識のインプット、そして、図面作成⇒見積り⇒発注までの一連の流れを一つずつ覚えていただきます。 期間：約3カ月〜半年（あくまで目安です） ■当社の特徴： 建築資材商品の取扱商品総数は200万点以上。 仕入先数はパナソニック、TOTO、LIXIL、YKKAPなど国内外含めて約500社以上。 70年以上の歴史で培われた知識とノウハウを用いて、膨大な選択肢の中から最適な商品をコーディネートします。

＜容器の検品や、機械を使った洗浄作業をするお仕事★未経験からチャレンジ可能！／残業5〜10時間程度／土日祝休＞ ■業務概要 本社にて、容器（主に医薬品の瓶）の検品や洗浄業務などのお仕事をお任せいたします。 先輩社員が一から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ゆくゆくは作業計画の立案や計画実行まで担っていただける、当該部署の中核となる方を募集いたします！ 作業はマニュアル完備、繰り返しの作業になるので、モクモク作業が得意な方にぴったりです◎ ＜業務詳細＞ ・検品作業（中身が入っていない瓶に傷がないか等の外観チェック）　 ・洗瓶作業（洗浄は専用の機械での作業となります。洗浄前瓶の配置⇒箱詰め） ・加工・端数作成（容器の数量調整やポンプのカットなどを行います） ※作業は座ってのお仕事が中心となります。 ＜働く環境＞ 冷暖房完備の綺麗な工場内での勤務です。 クリーニングされた作業着を貸与しますので、いつでも清潔な状態で快適に働けます。 洗浄機の機械音が気になる方は、防音のイヤーマフを貸与いたします。 ＜社風：チームワーク重視な職場です！＞ チームワークを大切にしており、日々のコミュニケーションも活発で、明るい現場です。 ＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・残業月5〜10時間 ・完全週休二日制 ・17時定時 ・年末年始休暇 ・産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） ■キャリアパス： 業界トップクラスの容器の専門商社である当社の中核を担う現場にて経験を積んでいただきます。キャリアパスは様々あり、ご自身の適性・ご希望に合わせてスキルアップしていただける環境です。 ■特徴： 業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！／定着率が高く、安定して働くことができます！ 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外拠点も含めた人事制度企画の統一！現地メンバーと連携し企画・実施／プライム上場グループ／売上1兆円規模】 ■採用背景 組織体制強化による増員募集となります。 L次世代を担う人材を歓迎します。 ■業務内容 海外拠点を含めた人事領域における人材開発の分野で設計・運営についてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務内容 ・報酬制度の企画・運用:　社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・業績評価とインセンティブ制度の運営 ・労働法規に基づく報酬：福利厚生制度の整備、内部監査および外部監査対応 まずは国内含め最終的には海外の拠点への転用をミッションとします。 （香港、上海、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツ、フランス等） ■組織構成：人材企画課（課長含め9名程度で構成） ■働きやすい環境づくり ・年間休日126日を予定しており、在宅勤務制度も導入。残業時間は20ｈ／月程度です。 ・スマートワーク手当：在宅勤務における通信費や水道光熱費の補助、営業活動や業務外出時のカフェ利用補助などを目的とした手当を支給します。 ・時間単位年休制度：通院や子供の学校への送迎など、1時間単位で有給休暇を取得可能です。 ・産前産後育児休暇制度：産休育休後の復職率は95%以上。男性の取得率も高く、87%（独自の特別休暇を含む）です。 ■強み ・グローバルネットワーク：26カ国/地域、92拠点 ・目利き力：多種多様なマーケットに最適な最先端技術を提供 ・デマンドクリエーション力：ものづくりの現場に独自の付加価値を提供しお客さまの潜在的な需要を掘り起こす ・技術力：全従業員の3人に1人が技術者 ■当社について 世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながら、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年を超える経験と実績を持つ専門商社／スポーツカジュアルウェア、ホーム・リラクシングウェア、防寒ウェア等を展開／U・Iターン歓迎◎／裁量大きく活躍できる営業職／アパレル関連のノウハウを活かせる〜 ■仕事内容： アパレル商品の企画・開発、および営業活動をメインにお任せします。地場（岡山・福山）を中心としたアパレルメーカーへの企画提案営業や、問屋に対して当社が企画・製造する商品販売の営業を行うことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・取扱商品はメンズの実用衣料が中心ですが、一部レディース商品もあります。 ・販売先は問屋、作業服メーカーがメインで、最終納品先は量販店、ホームセンター、ワークショップ・企業への納品(ユニフォーム)等になります。 ・出張で福山や大阪に行くことはありますが、日帰りが中心となります。 ※OEM：企画→オーダーまでの流れで、複数回サンプルを持って行き商談を行います。 ※問屋：大きく分けてシーズン（春夏・秋冬）ごとに訪問商談を行います。サンプルを送って電話などで商談を行う事もあります。 ・商品知識の勉強のため、年に1〜2回(1週間程度)中国への出張があります。（語学力は必要ありません） ■仕事の魅力／特徴： ・入社後は先輩社員がしっかりと教育、指導を行いますので、ご安心ください。 ・当社の営業は自由度が高く、裁量をもって交渉に臨むことなどが可能です。仕事の幅が広く、さまざまな経験を積むことができます。 ■組織構成： 全員で6名（社員としては4名）が在籍しています。 ・代表1名 ・会長1名 ・アパレル内部業務（出荷業務・対中国のやりとり）1名 ・アパレルと貿易兼務（出荷業務＋伝票、EC販売）1名 ・貿易業務1名 ・総務経理1名 ■当社について： ◇アパレル製品の企画・生産・販売業務を手掛けるアパレル部、アパレル・機械・雑貨等の輸入代行、各種商品の輸出代行業務を手掛ける貿易部、不動産賃貸業を手掛ける不動産事業部を展開しています。 ◇アパレル部では一貫して中国で縫製・製造をしており、安定した納期・質を確保できる点が強みです。価格も安く、実用衣料として採用されることも多いです。

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております〜 ■採用背景： 当社は1859年の創業以来、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。お客様の引き合いが増え、サービスエンジニアとして顧客先に導入した各種大型産業機械の設定とトラブルシューティングを中心に業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 こちらのポジションでは「軟包装」を中心にお任せします。 フィルムあるいはフォイルに関連する軟包装をご担当頂くサービスエンジニアとして顧客がスムーズに製品を導入・利用できるようご対応して頂きます。極めて生産性の高いフィルム成膜や印刷と同様に樹脂フィルムやアルミフォイル等を正確かつ効率的にスリットしたり巻き取ったりするコンバーティング（加工）技術によって構成されるの重視する食品、化粧品、医薬ポートフォリオに属します。 他にも必要によっては顧客に製品利用におけるアドバイスや製品のアップグレード（技術改善プログラム）などをご提案する場合もあります。 ■当社の商品・特徴： 現地にて海外のサービスエンジニアから最新鋭の機械に関する技術を教わる機会があり、サービスエンジニアとしての知見・経験を身に着けることが可能です。 現在の出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等 ※言語としては英語がメインでございます。 ■キャリアパス： 英語を活用できるようになることで、より多くの案件に挑戦出来るようになります。サービスエンジニアとしてよりスキルアップできる環境です。 ■当社の社風： 社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。年間休日も122日とプライベート大切にした働き方も可能です。 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーとの取引多数／勤続年数平均15年／年休126日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！／ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見〜 ★おすすめポイント★ ・創業140年超え！メーカー機能を持つ素材専門商社で安定性抜群 ・年休126日、残業20H程、土日祝休、出張少なめでWLBが整えられる ■職務内容： 取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ※長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら提案をすることができます。 ・営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ・取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材（建物を建てる際に不可欠な製品） ※製品使用例…住宅の外壁や屋根材など ・顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等） ・顧客数：一人当たり20〜30顧客 ・営業範囲：出張ほぼなし／長野を中心に営業活動を行っていただきます ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度： OJTにてスキルアップいただきます。 入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。 また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております ■同社の魅力： 長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> 大手メーカーとの取引が多数 同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品）に使用されています また、無借金経営にて安定した基盤を築いています <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています ・建材・エクステリア ・鋼板・加工品・非鉄金属 ・クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり、駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています また建材も、建物の施工やリフォームで使用されているため、継続的なニーズが見込めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー』を4度受賞／年休125日／女性管理職在籍／お客様の「欲しい」を見つけ出し魅力的な商品を生み出す◎〜 今回はECサイトで現在拡大中のインテリア・家具・スマートフォンアクセサリーなど、新製品のラインナップ拡充で力を発揮していただける方を探しており、当社の成長を支える重要なポジションとなります。 新たなジャンルも取りそろえたく、どのような商材の経験であっても応募が可能となっております。 ■具体的な業務内容： ・ジャンル問わず新商品の企画立案および商品バイイング ・価格や納期、品質の交渉や管理 ・拡充する製品ラインナップのリサーチと市場分析 ・プロジェクトの進行管理 ・チーム内のクリエイティブや在庫管理の把握 ※海外は香港／中国がメインとなります。 ■魅力： ◎配属先のネット事業部は当社の売り上げの8割を支えている部署となります。今後のさらなる事業拡大を見据え、新規商品や仕入先の開拓からお任せします。高品質・低価格を実現するために何がどう売れるのかを一から考えられるポジションです。 ◎土台が出来たらスピンアウトして事業部化していくことも可能です。 ◎風通しのよい社風のため、自身のアイデアをどんどん出していただける環境です。 ■当社について： ◎2005年の設立以来、互換トナー・インクカートリッジの専門商社として、製品開発から販売まで行っており、販路のひとつであるECサイトはAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなどで運営しています。 ◎モールにおいては市場シェアトップクラスの店舗を複数運営しており、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を昨年2024年も含めて4度受賞するなどの実績も積み重ねております。 ◎昨年には新規事業「スマラピ」をリリース。スマートフォンの外観デザインをオリジナルにカスタマイズできる機材とスキームを販売開始し、非常に大きな成果として実りつつあります。 ◎安定した既存事業だけではなくデジタル領域での新商品開発など、新しい事業開発をしつつ、IPOを目指し今後も売上と収益拡大を目指している最中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 ★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く風通しのよい会社です。 ■業務概要: 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務詳細： （1） 四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です （2） 扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります （3） 従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます （4） 問題解決型、提案型のスタイルになります （5） 国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力： お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後： 専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。 社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学製品の専門商社／大手メーカー・教育機関・研究機関へ提案／英語スキル活かせる／在宅可／ノルマ無／残業10h程／年休125日／時差出勤制度有／働き方・キャリアアップ◎】 ■募集背景： 業績好調及び、取り扱い商材の拡大に伴う増員です。営業力や光・半導体・電気電子の知識を活かしてスキルアップをしていきたい方大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顔認証システムや美容・医療にも使用されている、最先端の光技術を用いた精密機器／検査装置、またレーザー加工に関連するデバイスの技術をお客様へ提案頂きます。企業や大学や国の研究所などを対象に、ニーズをお伺いし、ドイツやアメリカの最先端機器のご提案をいただきます。 国内のお客様となりますが、メーカーへの問い合わせや説明の読解のため英語を使用します。 ※研修や展示会視察ではドイツやアメリカへ出張となります。（海外出張は年1〜3回程度） 既存顧客へのご提案〜納品、アフターサービスまでご担当頂きます。 新規開拓は無く、展示会などからお問合せ頂いた企業様へアプローチをする形となります。 ノルマはなく、チームで目標を追いながら最適なご提案をしていくことをミッションとしています。 ■取引先企業例： キヤノン株式会社／株式会社ニコン／富士フイルム株式会社／三菱電機株式会社／日東電工株式会社／パナソニックコネクト株式会社／国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）／国立研究開発法人 産業技術総合研究所（AIST）／慶應義塾大学／国立大学法人 東京大学／国立大学法人 京都大学 ■取扱製品： 光学部品（レーザー、レンズ、ミラー、光ファイバ） 光学デバイス（ガルバノスキャナ） 特殊カメラ（赤外カメラ） 光学技術を用いた検査測定システム ■研修体制： ご入社後、「光技術」の基礎的な知識を学んでいただきながら、先輩社員に同行し業務理解を深めていただきます。ご入社半年を目途に既存顧客を引継ぎ一人立ちとなります。 ■社内の雰囲気： 営業部として30名程度 大学向け・企業向けなど、それぞれの分野で分かれて構成されており、世代を超えて質問や相談をしやすい雰囲気です。 ■働き方： 残業10ｈ程度、週2日リモート、年休125日、福利厚生◎と働きやすい職場環境です。 変更の範囲：本文参照

【1924年創業・100年の歴史を誇る企業／売上基盤も安定・東証プライム上場企業など、大手企業とも取引あり】 ■特殊鋼の販売を行う専門商社である当社。この度、福島営業所にて、新たに法人営業職を募集します。将来の所長候補として募集します。 ■業務内容：メイン業務は、既存顧客向けの営業です。担当企業先に定期訪問をしながら、ニーズをヒアリング。金属材料、摩擦圧接加工の提案営業を行います。 ・既存顧客向け営業： お客様先に定期訪問し、これまでに購入に至っていない商材の提案営業を行います。定期注文品以外の商品の受注獲得を狙います。商談相手は購買担当者です。企業の要望を満たす金属はどれかを提案し、コスト・納期と合わせて交渉。「コストを最優先するのなら、同じ強度のこちらの金属のほうが良いです」「そのニーズを叶えるためには加工のしやすさが重要なので、そちらの金属をお勧めします」と、説明します。 ・仕入れ： 求める種類の金属を扱っているメーカーを探します。いかに安く、いかに早く納品してもらえるかがポイントです。交渉を繰り返します。 ■取り扱っている金属の種類： 構造用鋼からステンレス、ニッケル合金、さらには非鉄金属まで200種類を優に超える鋼種を取り扱っています。 また、海外鋼材についても多数の海外メーカーと直接取引を行っております。 ■組織構成：福島営業所は、営業所長を含めて4名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引あり】：荏原製作所、清水建設、三井E&S、ヤマハ発動機、日立産機システムなど、大手企業とも取引があります。納品した金属は、大型の航空機や船舶、鉄道車両、トラック・バスなどの重要保安部品等に使用されています。 【当社の強み】：大手が取り扱っていないレアな種類の金属を納品でき、特殊な製品の製造時に対応可能です。また、他社にはない技術、摩擦圧接加工も当社の強みであり、高く評価されています。安定した売上基盤を築いており、コロナ禍の影響も小さい範囲に抑えることができました。 変更の範囲：無

＜フレックス制度有／社会貢献度◎／幅広い業務経験を積める／社宅制度有／年間休日123日＞ ■業務内容： 当社は成長著しい海外事業を更に強化することを計画しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に8拠点を有し内３拠点（NY州、IL州、CA州）に駐在員を派遣、アジアに５拠点を有し内４拠点（星国、馬国、尼国、台湾）に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。 世界最大のリース市場である北米では既存拠点の拡大に留まらず、M&Aを活用した事業拡大を図っており、アジアにおいても出資参画による事業拡大を図り、今後他地域への進出も計画していく中、海外事業拡大の為の人員強化を計画しています。海外統括室に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適正に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。 ■具体的な業務： 海外統括室の一員として当社海外事業の持続的成長を実現する為の海外現法経営管理高度化・買収先経営統合（PMI）・各現法業務支援を担っていただきます。 詳細業務は以下の通り、多岐に渡ります。 ≪具体的な業務≫ ・買収先企業に対する経営統合（PMI）業務支援 ・海外現法経営高度化業務支援（資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等） ・業法対応業務支援（US Bank Holding Company Act, Volker Rule, 尼国OJK規則対応等） ・各現法事業計画及びKPI管理業務 ■働き方： ・残業時間：全社総合職平均30時間前後 ■魅力： ・社会の関心度の高い事業領域であり、業務を通じて社会貢献を実感できます。 ・連携先は成長著しい分野の新興企業も多く、事業開発や事業拡大に伴走支援することができます。 ■企業概要： 同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！ （2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。 （3）住まいに関するトータルサポートが可能 主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社にて、プロパンガスの点検業務をお任せします。 ■業務詳細 当社がLPガスを供給しているお客様宅に設置されているガスメーター・ガス警報器等の供給設備・安全機器の交換業務や保安点検・調査に伴う設備改善対応業務を行います。 ■業務の流れ （1）ご訪問：お客様のご都合に合わせてご訪問します （2）コンロ点検：ガスコンロの点火、燃焼をチェックします （3）コンロ清掃：ガスコンロの簡易清掃を行ないます （4）給油器点検：給湯器の点火、燃焼をチェックします （5）ボンベ点検：ガスボンベのまわりを点検します （6）復帰作業確認：ガス遮断時の復帰作業のご確認をします （7）点検結果ご報告：点検結果のご報告をします ■働き方 ・年間休日日数：１２１日 ・週休２日（土日祝） ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名 ／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！ （2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。 （3）住まいに関するトータルサポートが可能 主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社の個人営業担当として、当社LPガスをご利用されているお客様宅に訪問し、ガス機器の点検やガス関連商材、リフォーム商材などのソリューション営業を行います。エンドユーザーであるお客様と近い距離で営業ができるBtoC営業です。 ■業務詳細 自社独自の点検である「ひまわり点検」の実施や、ガスコンロ・給湯器の提案・販売・取り付け（工事作業）などをお任せします。その他、トイレやお風呂場などの水回りのリフォームやハウスクリーニングなどを通して、お客様に今以上に快適な生活を送っていただけるよう取り組みます。当社と古くからお付き合いのあるお客様も多く、丁寧な対応やお客様に寄り添う姿勢が求められます。 ■働き方 ・年間休日日数：１２１日 ・週休２日（土日祝） ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名 ／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員 変更の範囲：無

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ◆新規立上げ／企業データに直接アクセスできる貴重なポジション◆ ■募集背景： データ分析および機械学習を活かした経営改革が高評価でして、その専門チーム組成を図りたく、募集に至っております。 ■業務内容： データ分析および機械学習のご知見を入口にそちらを活かして、経営支援を行って頂きます。 ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 ■チーム構成： 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約６０名のワンチームです。 ■キャリアパス： マーケティング、デジタル領域やファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCxOを支援し、将来的に自らがCxOとして事業を推進する人材を目指せます。 同チーム内に投資チームもありますので、ご興味があればゆくゆくは投資プロフェッショナルとして投資の業務に関わっていただくキャリアパスもございます。 案件によって、経営企画部長や取締役CxOとして、クライアントへ派遣されることもあります。 ■魅力： ・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。 ・分析を入口の手段として、そこから経営課題への解決提案や機械学習の導入提案などが可能です。 ・自ら手を動かし、PDCAを回せるので、経営の推進力が身に付きます。 ・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。 ■当社について： リヴァンプは“企業を芯から元気にする”を理念に、現場主義の経営支援会社として2005年に設立されました。経営実務、マーケティング、DX、投資、事業経営などのサービスを提供し、全ての案件はインバウンドで新規開拓は不要です。大手ファーム出身の経営陣を中心に、各領域のプロフェッショナルが揃い、社員の成長をサポートするトレーニングや評価制度が充実しています。クライアントに対し、伴走支援型で長期的にコミットします。

〜150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／日本、シンガポール、フィリビン、台湾を含む64拠点で事業を展開し、生活や産業に欠かすことのできない貨物の物流を通して社会に貢献する会社〜 ■業務概要： 人事（給与社保メイン）業務と、副部長の下で給与社保チームのマネジメントをお任せします。将来的にはグループの賃金政策や海外勤務者の給与体系整備、人事給与基幹システムの再構築等もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・給与計算業務：月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験 勤怠管理業務：出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理 ・就業規則関連業務：就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成 ・保険事務業務：社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き ■ポジションの魅力： グループ30数社、社員数約2000人の労務や給与管理を統括するチームの中で、部長・副部長とメンバー（正社員非管理職、契約社員、派遣社員等）をつなぐ重要なポジションとなります。 ■働く環境： 月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。 ■配属先情報： ・人事部 希望があれば、数年後は採用や能力開発、組織開発、人事企画などにも携わり、人事のプロとしてキャリアを築くことも可能です。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ◆新規立上げ／企業データに直接アクセスできる貴重なポジション◆ ■募集背景： データ分析および機械学習を活かした経営改革が高評価でして、その専門チーム組成を図りたく、募集に至っております。 ■業務内容： データ分析および機械学習のご知見を入口にそちらを活かして、経営支援を行って頂きます。 ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 ■チーム構成： 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約６０名のワンチームです。 ■キャリアパス： マーケティング、デジタル領域やファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCxOを支援し、将来的に自らがCxOとして事業を推進する人材を目指せます。 同チーム内に投資チームもありますので、ご興味があればゆくゆくは投資プロフェッショナルとして投資の業務に関わっていただくキャリアパスもございます。 案件によって、経営企画部長や取締役CxOとして、クライアントへ派遣されることもあります。 ■魅力： ・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。 ・分析を入口の手段として、そこから経営課題への解決提案や機械学習の導入提案などが可能です。 ・自ら手を動かし、PDCAを回せるので、経営の推進力が身に付きます。 ・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。 ■当社について： リヴァンプは“企業を芯から元気にする”を理念に、現場主義の経営支援会社として2005年に設立されました。経営実務、マーケティング、DX、投資、事業経営などのサービスを提供し、全ての案件はインバウンドで新規開拓は不要です。大手ファーム出身の経営陣を中心に、各領域のプロフェッショナルが揃い、社員の成長をサポートするトレーニングや評価制度が充実しています。クライアントに対し、伴走支援型で長期的にコミットします。

〜未経験歓迎◎工事全体を管理する専門職へチャレンジ／東証上場／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定／創業90年／老舗計測機器商社〜 ■業務内容 広島県東広島市の工場改修工事に伴う施工管理のお仕事を担当いただく予定です。各プロジェクトに対する安全管理や品質管理、工程管理などの施工管理業務を担当して頂きます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアント、施工業者との打合せ ・進捗管理 ・設計業務 ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員、資材手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・引き渡し　　 ■組織構成： ・12名（技術職：11名） ・関西支社：関西はプラントや、官公庁関連施設の多い地域でもあり、東京本社に次いで、主要拠点の1つとなっています。 ・部署の所属する関西支社は全員で50名程度。配属先の他、営業・技術部門など、1フロアに介しています。　　　　 ■やりがい： ・当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。 ・様々なプロジェクトがあるため、スキルアップが見込めます。また働きによっては想定よりも賞与を支給できる可能性がございます。 ■当社の魅力： 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、全社平均残業20h、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。

【日鉄ソリューションズグループの安定基盤／週2在宅勤務可能／完全週休二日制／金融知見・経験を活かしてjキャリアアップ可能】 金融機関等に、金融事業・サービスの立上げ、収益管理・リスク管理、業務推進・リスク管理等の各種領域におけるデータ分析・モデル構築等に関するコンサルティングを担当いただきます。 経験・キャリアに応じて、マネジメントやプロジェクト管理等も段階的に期待しております。 ■業務内容： ・課題・対応事項の洗出しから、データ分析を含めた対応策検証と助言 ・業務要件設計やモデル・ロジックやフレームワーク等の構築支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・メガバンク、大手金融機関、リース、証券、商社、流通系など幅広い業界のお客様とのお取引実績がございます。 ・専門性に応じて以下のようなプロジェクトに対応いただきます。 ◎各種の金融事業立上げ・高度化支援（トランザクションレンディング等を含む） ◎国際金融規制対応（信用・市場・流動性管理等の体制整備・運営に関する支援） ◎格付審査スコアリングモデル構築 ◎リスク管理・内部管理態勢整備・高度化支援　等 ■評価制度・キャリアパス： 年功序列ではなく、社員のスキルや成果により給与が上がる仕組みです。その為、入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。 ■当社について： ・日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が主流ですが、当社は経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。顧客課題を解決するデータアナリストは非常に重要なポジションとなっております。 ・グループでもコンサルティング事業を拡充する方針があり、当社は注力子会社に位置付けられます。 ・週2在宅勤務可能で、PJTにより【午前中】在宅→【午後】出社といった働き方も可能です。オフピーク通勤可能（時差出勤）、残業20H程度（繁忙期は40H程になることもございます）、休日出勤無し／完全週休二日制の働きやすい会社です。 変更の範囲：本文参照

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ ■業務内容： 【セラミックス課】 ポジション（1） ・黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進 ・負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き ・各種契約の折衝、案件組成後の事業管理 ポジション（2） ・耐火物原料・製品トレード(輸入/輸出/三国間取引) ・トレードを起点とした新規事業の創出・実行 【フッ素事業開発室】 プロジェクト開発（プラント建設に関わるFEEDやEPCへの技術的関与）を担っていただきます。推進管理（事業計画策定・分析、各種契約の折衝含む）、ビジネス構築（マーケティング、物流構築、調達、ステークホルダーとの折衝）にも関わる経験をして頂くことも考えています。 【フッ素事業戦略室】 ポジション（1） フッ素事業戦略の構築と推進を担当して頂きます。戦略構築からM&Aを含めた事業投資を担っていただきます。 ポジション（2） 弊社の強みを生かしたフッ素サプライチェーンに関わるトレードを含めたビジネス推進を担当いただきます。 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス： 【セラミックス課】 ポジション（1） ・(短期)黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進担当として、海外出張や投資候補先との交渉・折衝を経験。 ・(中期)投資先の事業会社への派遣（駐在）等を通じ、事業経営の経験を積む ポジション（2） 入社後、耐火物領域での輸入/輸出/三国間の既存/新規トレードに携わって頂いた後、中期的なキャリアパスとして、耐火物領域の専門職、ライン課長/部長職の管理職、事業会社の経営などを想定しています。 【フッ素事業開発室】 新規事業におけるエンジニアリングマネージャー/プロジェクトコントローラーを通じてプロジェクトオーナーとしての事業価値を創造する能力を獲得できます。 【フッ素事業戦略室】 ポジション（1） 事業者/オーナーとして戦略構築、及びM&Aを含めた新規事業をメンバーと共に推進することを経験できます。 ポジション（2） フッ素サプライチェーンにおけるトレード業務をメンバーと共に推進することを経験できます。 いずれのポジションも中期的にはライン課長・部長職や事業会社の経営を担っていただくことを企図しています。 変更の範囲：本文参照

〜鉄道インフラを支える設立70年の安定企業／残業15H程度／年休123日／腰を据えて働きたい方歓迎〜 ■業務概要 民間企業や自治体・官公庁等に向けた【情報通信・通信システム等の提案営業及び、既存顧客のフォロー】を行って頂きます。PC1台から列車無線システムやETC等。インフラに関わるシステムまで、数億円単位までの案件をお任せ致します。 当社はNEC販売特約店として、NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 ■取り扱い製品例： 【情報通信機器】 PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器 【システム関係】 列車無線システム・ETC路側システム・画像監視システム(監視カメラ)・電話交換システム等 ■ご入社後のイメージ： 案件数は1人あたり３〜４件を掛け持ちいたします。ご入社されたらまず先輩社員に同行し、案件の流れや基礎知識を身に付けていただき、少しずつ1年程度の案件から引継ぎを致しますのでご安心ください。 ■研修制度： 通信機器系の営業職ですので難しいイメージがあるかと思いますが、OJT以外にも、業界団体にて年1回行われる技術者研修に参加できたり、現場の技術職の方と接していく中で、技術者と対等に会話ができる営業を目指せます。 ■同社の魅力： 【（1）安定の経営基盤】 当社は、鉄道インフラを支える専門商社として、設立以来76年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。 【（2）腰を据えて働ける環境】 ・平均残業時間は15時間程度/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。社員の離職率は5％程と、定着率が高いことも大きな魅力です。 【（3）NEC販売特約店】 NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 【取引顧客】大手鉄道事業者、東京電力。NTTグループなど。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／英語を活かしてグローバルに活躍◇◆ ■担当業務： 当社の営業総合職として、オイルやガスを輸送するパイプラインを構成するラインパイプ、油田やガス田にて使用する油井管（オイルやガスを井戸から抽出する管）風力発電関連資材等のエネルギー資材の貿易営業をお任せいたします。 ・エネルギー資材の輸出・三国間貿易(将来的にはエネルギー資材関連ビジネスの企画立案や事業フィジビリなどもお任せしたいと考えています) 高度な貿易実務、法務・財務・会計知識、業界専門知識、語学・コミュニケーション能力の習得は難しい面もありますが、エネルギーの安定供給を支える資材物流・事業貢献、脱炭素化、新エネルギー関連における新たな物流・サービスの創出などやりがいも大きい業務です。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： 鋼管貿易部(20名)、厚板貿易部(10名)で構成されています。定期的に社内ローテーションを行い、様々な部門をご経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ■お仕事スタイル 顧客を100〜150社ほどご担当いただきます。 1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品が出た際にはそのお店に合う商品のサンプルをお届けします。 後日感想伺ったりその場でご購入頂けることもあります。 ■クリエイティブなお仕事にも携われる！ お仕事に慣れてきたら、 ・技術講習会やセミナーの企画運営 ・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など クリエイティブな面へのチャレンジも可能です。 新店舗のインテリアや、シャンプー台等、サロンの世界観・ブランディングをオーナーさんと一緒に創り上げることもできます。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ■組織構成： 営業は5名程在籍しています。（40代〜50代） ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております〜 ■採用背景： 当社は1859年の創業以来、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。お客様の引き合いが増え、サービスエンジニアとして顧客先に導入した各種大型産業機械の設定とトラブルシューティングを中心に業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型産業機械をご担当頂くサービスエンジニアとして顧客がスムーズに製品を導入・利用できるようご対応して頂きます。機械の導入・設置先は国内だけでなく海外にもございます。 他にも必要によっては顧客に製品利用におけるアドバイスや製品のアップグレード（技術改善プログラム）などをご提案する場合もあります。 ■当社の商品・特徴： 現地にて海外のサービスエンジニアから最新鋭の機械に関する技術を教わる機会があり、サービスエンジニアとしての知見・経験を身に着けることが可能です。 現在の出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等 ※言語としては英語がメインでございます。 ■キャリアパス： より多くの案件に挑戦出来るようになります。サービスエンジニアとしてよりスキルアップできる環境です。 ■就業環境： 当社では工場への出張の業務が発生し、2カ月程常駐頂く業務が発生します。 出張から帰ってきたタイミングで長期休暇が取得できる体制となっているため、1〜2週間の連休を取得している社員も在籍しております。 ※22時以降の業務は会社全体で年に数回と日勤中心の業務となります。 ■当社の社風： 社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。 変更の範囲：本文参照

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴： 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 変更の範囲：本文参照

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴： 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 変更の範囲：本文参照