〜第二新卒・未経験歓迎／売上400億／転勤なし／残業10時間程度／就業環境◎〜 ■業務概要： 同社の東京本社経営管理本部の経理部にて、売掛債権・買掛債権の管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・売掛債権管理 　入金消込、請求書発行、滞留債権管理など ・買掛債権管理 　買掛金消込、支払依頼、滞留債務管理など ※将来的にはご本人のスキル・希望に合わせながら決算業務、期計画策定や中期経営計画策定など経営企画的業務もお任せしていきます。 ■入社後のイメージ：入社後まずは売掛債権管理または買掛債務管理業務のどちらかを中心にお任せしていき、慣れてきた段階でもう一方の業務も担当していただきながら、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。将来的には同社経理部の中で経験を積んでいただきながら、マネジメントのポジションを目指していただきたいと考えています。 ■組織構成：経理部は8名の組織で構成されております。部内での業務のローテーションもあり、経理スキル全般を幅広く身に着けて頂くことが可能です。 ■キャリアパスについて：キャリアアップを目的として、経理部を統括している経営管理本部内の総務部/商品管理本部いずれかへの異動可能性はございますが、まずは経理のエキスパートとしてキャリアを築いて頂くことを期待しております。 ■就業環境の魅力：同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は10時間程度、決算時期でも15時間程度と大変働きやすい環境です。完全週休二日制で、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。転勤はございません。 ■同社について：同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオンセミ：70%、その他:パナソニック、ソシオネクスト、サン電子工業、バッファローなど数々の企業30%という割合となっており、世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITに関する専門知識が身につく／有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）認定企業】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 既存の取引先である製造業や商社、メーカー、大手ＳＩｅｒを中心としたお客様が抱える課題や悩みをヒアリングし、エンジニアと協力しながら、IT技術で解決策を提案するお仕事です。 昨今では、紙のデジタル化の需要が伸び、事務部門への提案も多く、事務経験も活かせます◎ ■仕事の流れ： （1）お客様から要件ヒアリング（技術的な打合せにはSEが同席） （2）プロジェクトの提案（提案書、見積書作成） （3）プロジェクトのキックオフ参加 　　（プロジェクトリーダと連携しながら営業の立場で参加） （4）作業進捗、課題対応（プロジェクトリーダと連携しながら顧客対応） （5）検収・請求処理 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： お客様との打合せに先輩社員と一緒に参加したりなど、少しずつ提案や商談の流れ、業界知識などを学んでいただく予定です。 ■具体的には： お客様との打合せ（技術的難易度の高い打合せにはSEも参加します） 提案書、見積書作成 契約関連手続 ※チームで目標を設定しております。個人での業績目標はございません。 ■組織体制： 営業部全体としては、8名程度が所属しております。未経験で入社した女性の先輩社員も在籍。 ソリューション事業部としては、2名所属しています。 ※接客業や販売業といった他業種からのキャリアチェンジ組が多く、未経験の方でも安心して働けます。 ※ブランクのある方にもご活躍いただいております。 ※部署の異動等、自身の声が反映される環境です。実際に担当商材を変更したり、幅を広げたりしている社員がいます。 ■当社について： パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜物流の安心を支える／大型自動車の修理・架装・メンテナンスに関して高い評価と信頼を得る創立70周年以上の企業／転勤なし／家族手当あり〜 ■概要： 福岡支店長（候補）として福岡支店業務全般の運営管理責任者を担っていただきます。 ■業務内容： ・年間収支計画策作成 ・営業担当月別売上計画書作成 ・支店・営業・現場売上実績管理 ・経営会議出席（実績報告等） ・経営会議等会社方針の社員への伝達 ・ユーザー訪問 ・振替伝票検印 ・営業日報作成・検印 ・人事考課　等 ■配属先組織構成: ・会社全体：58名（役員除く） ・福岡支店：28名（クルー除く、男性26名、女性2名）支店長0名、課長2名、係長2名、主任1名、クルー（専属外注）12名、 ・平均年齢47.8歳（クルー除く） ■当ポジションの特徴： ・現場での経験を活かしてマネジメントをしていただます。現場と管理部門をしっかりとまとめることがミッションです。 ・将来的には、本人のスキル経験を考慮して、役員を目指すことも可能なポジションです。 ■当社について： 『株式会社イーエム九州』は1950年、合名会社甲木自動車ボデー工場として事業をスタートしました。 その後1999年、現在の社名へ商号変更し糟屋郡と久留米市の2ヶ所に拠点にて大型自動車の修理・部品販売を行っています。 ■当社の特徴： ・当社では、中古車を含め車両の販売を一切行っていません。指定（民間車検） 工場でありながら、車検もほとんどやっていません。得意分野である、事故修理・新車架装・メンテナンスに特化することで、他の追随を許さない高いレベルのサービス・品質を維持することができると思うからです。車の総合商社（ジェネラリスト）ではありませんが、大型自動車の修理・架装・メンテナンスの専門店（スペシャリスト）として、その存在感をますます高めて参ります。 ・そんなイーエム九州の組織は非常にシンプルです。本社総務部を中心に福岡支店・久留米支店があり、それぞれの支店では整備部が中心となって、お客様個別のニーズをしっかり把握し、迅速・確実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建設業界出身者歓迎／業務効率化システム『AnyONE』の提案営業／導入実績約3,400社＞ ■本ポジションのミッション： 「商談機会の創出」が最大のミッションです。インサイドセールスとして『AnyONE』の導入を検討している顧客のニーズや課題をヒアリングし、アポイントに繋げていただきます。 当社は現在第二創業期に差し掛かっており、プロダクト/組織それぞれの改革を進めています。インサイドセールス部においてもメンバー１人１人の専門性を高め、お客様により良い提案ができる組織を目指していきます。変化を楽しみ、率先して組織を引っ張っていただける方をお迎えしエニワンをより良くしていきたいと考えています！ ■業務内容： ・電話やメールを用いた商談機会の創出 ・見込み顧客の管理、育成 ・マーケティング部や営業部と連携した施策の立案や実行 ■配属部署について： 現在、部長（40代）、マネージャー1名（40代）、メンバー1名（20代）の合計3名で構成されています。 ■商材について：＜『AnyONE』とは＞ 工務店業務を知り尽くしたエニワンだからこそ提供できる基幹システムです。顧客・工程・見積・原価管理など業界ならではの複雑な情報を一括管理できることが多くのお客様からご好評をいただき、現在は約3,400社のお客様にご利用いただいています。親会社である建材流通商社（ナカザワ建販）のシステム開発部門として始まった事業ですが、多くのお客様からご好評いただいたことで、2017年にエニワン株式会社として分社化いたしました。 ■このポジションの魅力： ＜拡大中の組織でコアメンバーとして活躍いただけます！＞ ご入社後はインサイドセールスに従事していただきますが、幅広い経験を積んで会社の中核を担っていただくことを期待しております。少数精鋭の組織で会社・組織を一緒に大きくしていただける方を募集しております！ ＜身に着けられるスキル＞ 建設業界という市場規模が大きく、社会貢献性の高い業界の変革に携わることができます。お客様が経営者であることが多く、経営的な視点での提案経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・販売管理システムの業務改善・効率化をメンバーの中核となって進める人材を求めております。 設立72年を迎えた当社は１００年企業に向けて事業拡大を行っており、 ＤＸ化に取組む中「内製による自社開発」チームを強化する必要も感じています。 現在、販売管理システムの機能拡張を目的としたマイグレーションに取組んでおります。 当社で、一緒にシステム部員として働いてみませんか？ ■詳細 （1）要件定義、基本仕様、詳細仕様取りまとめ （2）プログラム作成（言語：Access,VBA,SQL,Java） （3）ベンダー発注、検収 （4）社内導入、操作説明、運用支援 ・システム開発は、外部ベンダー依頼と自社開発の共同作業となります。 ・その他、BIツール、グループウエアに関する作業等も付随します。 ■組織構成 5名（開発やＤＸ担当3名：ヘルプデスクや社内対応2名） ■DX化、採用の背景 当社は前後5年間で拠点数を1.5倍近く増やしております。関西圏を中心に電設資材の需要も伸びておりマーケットは活況。昨対比110%弱の成長を続けており今後も堅調なマーケットです。 また人材の定着率も上がっており確実に人員数を伸ばしながらよりお客様へきめ細かな対応のもと売上を伸ばしております。 その中で次は業務効率化を達成するべく加速度的にDX化をしていきたいと考えており、そのために採用になります。 現在40代メンバーを中心に自社開発の販売管理システムのDXに着手。在庫のバーコード化、リアルタイムで在庫は把握をスマートフォンでできるなどまだまだ取り組みたいことがたくさんあります。 ぜひスキルを活かして１つの会社を変えていく経験を積みたい方はチャレンジください。 ■不二電機について 不二電機株式会社様は照明、空調設備、住宅設備など電設資材を扱う専門商社です。コロナ禍でも好調な業績を背景に、本社自社ビルを新しく建て替え、拠点を３拠点増やすなど急成長を続けています。歴史ある企業様ではあるもののコロナ禍の中で過去最高益を出すなど売上も右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G／正社員／元販売職や営業等8割が事務職未経験から活躍／面談を通じキャリアに向き合える／研修制度充実／年休122日以上◆ ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例： リクルートグループ、大手通信会社、電力会社、メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■サポート体制： 入社決定後、働くことのやりがい、仕事や環境が変わっても不安なく働いていけるために準備することを一緒に考える面談を実施しています。入社前の不安な時期もしっかりサポートしますので、是非安心して本音でご相談ください。 入社後も、定期訪問や、年に2回の就業振り返りのフィードバックを通じて、日々の就業や成長のサポートをしてまいります。 ■研修制度： 就業開始前に3日間のオンライン研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月） 変更の範囲：本文参照

〜日清製粉G/業界トップクラス/研修制度◎/年間休日125日、平均残業20H,深夜稼働無しで働きやすさ◎/基本土日休み/キャリアアップ可能〜 ■業務内容： 製粉用や飼料用等の重包装用紙袋を製造するためのマシーンオペレーター業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・包装用紙袋の製造(製造ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整) ・設備保全(点検、修理) ・品質管理 ・出荷(製品出荷管理) ・補助作業者の管理 ■製造工程 （1）印刷：袋の元となる1枚の大きな紙を印刷する工程 （2）製筒（せいとう）：印刷された大きな紙を筒状にする工程 （3）外張り：上下をつなぎ合わせて最終的な袋の形にする工程 ※入社後は印刷ラインにて業務に慣れていただきます 　その後、製筒→外張りという形で従事していただきます ■組織構成 工場全体で20名程度在籍 工場長、係長2名、2，30代のメンバーによって構成 ※最近中途で3名の方に入社いただいています ※20代の若手社員が多いため、仕事上の意見交換はもちろんのこと、上長ともフランクにコミュニケーションを取りやすい環境のため、困ったことがあれば相談し、円滑に仕事に取り組める環境です ■就労環境 ・働きやすさ◎ 基本土日休み、残業時間20H以内、夜勤無し ※お客様からのご要望により土曜日の出社が発生することがありますが、出勤するか否かは都度ご相談させていただいています ※中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率◎ ・研修制度 先輩社員とのOjt 機械保全士の資格補助制度（通信教育有） ・キャリアアップ可能 その後の活躍や志向性次第では生産管理や品質管理などの業務もお任せ ※現在の工場長も元々はマシーンオペレーターとして入社しています ■当社の魅力 ・企業安定性 小麦粉取扱量・小麦粉用重包装紙袋の製造販売量は業界でもトップクラスを誇ります。専門商社における小麦粉の取扱量では、同社が日本一です。また、日清製粉グループの安定基盤がございますので、長期的に就業が可能です。会社単体でも自己資本比率が60％以上と財務基盤も盤石です。 変更の範囲：本文参照

〜自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／アルバイト経験のみでOK！/資格取得支援制度・資格手当あり〜 ■業務概要： 給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■入社後の業務詳細 ◇お客様への広報 お得な情報のご案内チラシ等の配布（EneKey、Eneosアプリなど） ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ◇給油のサポート（セルフ店のみ） お客様に操作方法のご説明 ■入社後の流れ 愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月〜半年間研修後本配属となります。配属先は希望を考慮します。 希望はほぼ100％通りますので、ご安心ください。 知識についても研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。 サービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っていますので、店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス 将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備市資格を取得された場合は、車検センターにて勤務いただくことも可能です。 ※希望に応じてのため、必ず転身する必要性はございません。 〈店長への昇進スピード〉 同業スタート＆店長経験で１年〜１年半、未経験スタートであれば３年〜５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足 店舗により営業時間は異なりますが、夜勤は発生しません。 例） 早番　8時〜18時 中番　10時〜20時 遅番　12時〜22時 ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に15店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。 また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。 変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁やNTT、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様などの大手企業の案件多数/上流工程へステップアップの機会あり◎/月残業時間平均20〜30時間程度！＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にjavaを使ったWebシステムやスマートフォンアプリの開発をご担当いただきます。詳細設計やプログラミングのフェーズから始め、経験を積んだ上で上流工程へステップアップをしていただきます。 ■案件の特徴： 企業の基幹システムやＥＣサイト、金融機関向けインターネットバンキングシステムや不動産会社向けポータルサイトなど多岐に渡る開発実績があります。 ＜主要取引先＞ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様 ・株式会社NTTデータ NJK様 【下記案件の一例】 【金融】インターネットバンキング、クレジットカード決済など 【公共】政府、官公庁系システム 【流通・運輸】商社、航空会社向け基幹システムなど 【製造】自動車メーカ系基幹システム ■働く環境 当社のエンジニア同士はチャットツールを用いて連携しており、困ったことや不明なことがあれば、すぐに先輩などに相談することができます。先輩から新しい情報、トレンドなどが共有されることもあり、様々な分野での情報共有を行っています。 ■組織構成： ご入社後にはOJTを通じて、業務を学びスキルアップを行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩にフォローを受けつつ、製造工程を経験していただき、徐々に上流工程をお任せしていきます。経験を積まれた方は4年目、5年目程度でマネジメントを任されることが多いです。実装技術を専門的に高めたい方は、技術職のエキスパートとして働くことも可能です。 ■同社が大事にしている思い 同社は「社員の幸せ」を大事にする会社でありたい、という強い想いの下、社員の努力に対し正当な評価を心がけています。給与査定は年1回ですが、結果次第で月給数万円の大幅アップも珍しくありません。また、教育面においても、コスト外で現場に要員支援を行ってPM業務を学ぶこともあります。社内研修の行われており、エンジニアに限らず、ビジネスマンとして大きく成長する環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた弊社にて、大手量販店向けに販促〜企画提案をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・データ分析→仮説立案→売場、販促の提案 ・成功例・失敗例等チーム共有・勉強会 ・営業車で担当店舗に訪問。遠方エリアはまとめて1週間程出張もございます。 ■取扱ブランド： Angel Heart／GARRACK／PechePerle／VERSACE／SPINNAKER／ZEPPELIN　等 https://www.ueni.co.jp/brands/ ■入社後の流れ： 扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。 育成期間は1店舗の1バイヤー様に対し、2名以上のチームで取り組みます。お一人で対応できるように育成支援します。将来的には売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名（平均年齢 38歳/男女比 7：3）の組織です。 ■評価制度： チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。 ■今後の方向性： 既存ビジネスにおけるシェア拡大とともに、腕時計以外の新規事業にも、現在積極的に取り組んでいます。時計にとどまらず、今後幅広い商材を取り扱っていく予定です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約850社に及び、幅広い業態に広がっています。 変更の範囲：本文参照

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ■お仕事スタイル 顧客を100〜150社ほどご担当いただきます。 1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品が出た際にはそのお店に合う商品のサンプルをお届けします。 後日感想伺ったりその場でご購入頂けることもあります。 ■クリエイティブなお仕事にも携われる！ お仕事に慣れてきたら、 ・技術講習会やセミナーの企画運営 ・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など クリエイティブな面へのチャレンジも可能です。 新店舗のインテリアや、シャンプー台等、サロンの世界観・ブランディングをオーナーさんと一緒に創り上げることもできます。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁やNTT、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様などの大手企業の案件多数/上流工程へステップアップの機会あり◎/月残業時間平均20〜30時間程！＞ ■職務内容： 主にjavaを使ったWebシステムやスマートフォンアプリの開発をご担当いただきます。詳細設計やプログラミングのフェーズから始め、経験を積んだ上で上流工程へステップアップをしていただきます。 ■案件の特徴： 企業の基幹システムやＥＣサイト、金融機関向けインターネットバンキングシステムや不動産会社向けポータルサイトなど多岐に渡る開発実績があります。 ＜主要取引先＞ ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様 ・株式会社NTTデータ NJK様 【下記案件の一例】 【金融】インターネットバンキング、クレジットカード決済など 【公共】政府、官公庁系システム 【流通・運輸】商社、航空会社向け基幹システムなど 【製造】自動車メーカ系基幹システム ■働く環境 当社のエンジニア同士はチャットツールを用いて連携しており、困ったことや不明なことがあれば、すぐに先輩などに相談することができます。先輩から新しい情報、トレンドなどが共有されることもあり、様々な分野での情報共有を行っています。 ■組織構成： 同ポジションは約25名エンジニアが在籍しています。約半数は豊富な知識を持ったベテランエンジニアで構成されています。ご入社後にはOJTを通じて、業務を学びスキルアップを行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩にフォローを受けつつ、製造工程を経験していただき、徐々に上流工程をお任せしていきます。経験を積まれた方は4年目、5年目程度でマネジメントを任されることが多いです。実装技術を専門的に高めたい方は、技術職のエキスパートとして働くことも可能です。 ■同社が大事にしている思い 同社は「社員の幸せ」を大事にする会社でありたい、という強い想いの下、社員の努力に対し正当な評価を心がけています。給与査定は年1回ですが、結果次第で月給数万円の大幅アップも珍しくありません。また、教育面においても、コスト外で現場に要員支援を行ってPM業務を学ぶこともあります。社内研修の行われており、エンジニアに限らず、ビジネスマンとして大きく成長する環境を整えています。

半導体洗浄装置メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇り、さらに「日立製作所」の特約代理店としてビル設備等の設計施工も手掛ける当社にて、空調機器の保守メンテナンスをお任せします。 ※工事実務は外注しています。 ■業務詳細 ・ビル／工場設備／クリーンルーム／大型環境試験装置の点検整備 ・冷媒フロン類の回収／充填 ・風量、騒音など各種測定、冷凍保安検査、エアー淹れ測定、診断。建築設備検査 ■メンテナンス対象例： ・オフィス内の空調機器 ・工場内の空調機器 ・トイレ、洗面化粧台などの衛生設備 ・クリーンルーム ■業務の特徴 ・工場設備や店舗、ビルなどの建築物の空調、給排水設備の修理・メンテナンス業務と幅広く行っているため、様々なスキルを身に着けていただけます。 ・定年以降も長期就業ができる環境です。 ・挑戦したい！という意見に耳を傾ける社風で個々の裁量が大きいです。 ■日立製作所との取引について： 戦後初頭、当社の創業家である「富田家」が保有している土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するため、専属代理店として当社と取引を開始しました。今では東海圏に8社ほど特約代理店がありますが、その中でも当社は取引数・売上高ともにトップクラスを誇り、日立製作所から深い信頼を得ています。 ■当社について： ・海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。時代の変化と当時の経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの幅を広げています（過去には愛知県民の生活水準の上昇のため、山林経営や銀行運営なども行っておりました）。日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多数解決してきました。 ・現在ではこれまでの技術を核としながら、アメリカの半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことができるまで飛躍しました。 ■参考URL： 【企業の歴史】https://www.toho-tec.eo.jp/company/history/ 【商品の特徴】https://www.toho-tec.eo.jp/products/ 【技術力の源泉】https://www.toho-tec.eo.jp/craftsmanship/ 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メインの営業／出張ほとんどなし／管理職も目指せる／世の中にまだないものを生み出す商社】 電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品、または医療機器や精密機械などの機器に使われるプリント基板を取り扱う、当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 既存の納入先を定期訪問し、ニーズのヒアリングを行います。 ・お客様への定期訪問(ヒアリング) →既存顧客が中心、一部お客様からの紹介で新規顧客を担当します ・協力会社へ設計や図面作成を依頼 ・納期調整 ・製品の設置 ・納品後のアフターフォロー 等 ※申込書や見積書などの書類作成業務は、営業1人につきアシスタント1人がついてサポートするので、営業本来の仕事に専念していただける環境があります。 《具体的なニーズの例》 ・「こんな形状の部品を探している」「部品の性能を高めたいが、 コストは抑えたい」や、小ロットや短納期といったご相談はもちろん、 試作品と量産品の両方のご依頼に対応など、寄せられるニーズもさまざまです。 ★同社の強み★ ・同社では、多種多様なニーズに柔軟に対応することが可能です。約500社もの豊富な仕入先の中から製品を選定することができ、協力工場にて部品の加工も可能です。 ・仕入先の担当者様に同行いただき、 専門知識を活かし商談をサポートしてもらえるため、 自信を持って営業活動に取り組めます。 ■組織構成： ・営業担当は20代3名・30代1名・40代以上が５名在籍しています。 ぜひ、製品知識面で若手をけん引してください！ ■働き方 ・基本的には長野県内のお客様を担当いただきます。 ・一部県外のお客様も発生しますが、宿泊を伴う出張は多くても月に１回程度です。 ■新しいモノづくりを支援する醍醐味も！ ・大小さまざまなお客様を30社ほど担当します。 主に部品の調達を担う購買担当者様と商談しますが、 その中で「実は今度、新機器を開発予定で」といった相談が寄せられることも。 まだ世の中にないモノづくりの一端を担う醍醐味が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を超える光学機器メーカー「株式会社ニコン」のグループ会社/ニコンの100％出資会社/年間休日128日/光学顕微鏡等の法人営業/未経験可〜 ■職務内容 光学顕微鏡等の法人営業として深耕・開拓営業をお任せします。 製品納入、説明、立ち会い、学会器械展示やセミナー活動等も行います。 ※取扱製品は、学顕微鏡、ニーズに合わせて顕微鏡に接続するカメラ・レーザー・分光器・インキュベーター等 ※主な顧客はディーラー、大学等研究機関・民間・病院等 ※新規・既存ともに営業を行います。割合は担当エリアにより異なります。 ■担当エリア・出張について ・担当エリア：東京営業の担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、新潟、山梨、長野、静岡の地域となります。適材適所を考慮した上で、担当エリアを決定いたします。 ・出張：担当エリア以外の出張は基本ありません。 学会、講習会、会議、またはお客様の要望に応じて、年に数回程度の出張が発生する場合があります。その場合の期間は、2〜3日程度が一般的です。 ※移動は、車・公共交通機関半々の割合です。基本的には外出先でのお客様対応や会社への出社が中心となります。業務内容や状況によっては、在宅勤務を利用することが可能な場合もございます。 ■入社後について 先輩社員からの製品説明等のOJTがあります。 ■組織構成 バイオサイエンス営業本部　東日本営業部：男性13名、女性2名 ■仕事のやりがい・魅力 営業部では、最先端の研究を行う研究者や、治療薬の開発・製造を手掛ける製薬会社、検査・治療を行病院など、社会に貢献する客様を支援する仕事を担っています。 お客様の課題を解決し、研究や医療の現場を支えることで、業界の発展に貢献できることが大きなやりがいです。 また、医療・研究業界の最前線に触れながら、世の中のためになる仕事に取り組めるのが魅力です◎ ■当社について 株式会社ニコンの子会社である当社は、眼科医療機器・顕微鏡・測定器・検査装置等の精密光学機器販売の専門商社として、全国規模でお客様密着営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法学部出身歓迎◎黒田Gの商事法務を担うポジション／土日祝休みで働き方を整えられる環境】 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数29社）での法務分野全般を担当していただきます。 ■業務内容 ・商事法務（会社法、金商法）分野 ・グループガバナンス分野 ・コンプライアンス分野 ・契約法分野（英語比率３割程度） ・訴訟関連分野 ・M&A関連業務 ・弁護士との連携業務 ・各種（知財を含む）法律相談 ■組織構成 部長1名、課長1名、担当課長2名、主任1名、パート1名、契約社員1名 50代以上がメインとなっており、落ち着いた雰囲気の組織構成です。 ■当ポジションについて（ご入社後〜ゆくゆくお任せしたい業務） 2024年12月に再上場を果たし、法務部門が主体となって株式関連実務の定着を図る必要があり、入社後は、株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務に注力していただきます。 併せて、上場企業グループとして、海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）を経験していただきます。 将来的には、企業法務人財として、企業法務に必要なすべての経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 国内外に製造・商社関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。また、事業をグローバルに展開しているため、国際的な視点で、ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／ファッションの専門商社／転勤なし】 ■業務内容 有名インポートブランド品の輸入・卸売を軸としたビジネスで業界トップシェアクラスを誇る当社にて、国内屈指の大手量販店（ドン・キホーテ様など）向けに、既存・新規の海外ブランド商品を提案する「コンサルティングセールス」をお任せ致します。 ＜扱う商品＞インポートブランド品のバッグ／財布小物／アクセサリー／キャリーケース等 ■営業の進め方： お客様への提案は商品だけでなく、データ分析→仮説立案→売場、販促の提案をし、成功例・失敗例をチームで共有しながら営業活動をしています。 拠点から営業車で回れるところは日帰りで、遠方エリアは、まとめて1週間程出張して担当店舗を訪問します。 ■サポート体制： まずは既存社員と共に担当店舗への訪問、商談への同席等で、流れを掴んでいただきます。（ご経験に応じて柔軟に対応） また扱うブランドも多く、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。 最終的には一人で対応いただけるようお任せしていきますが、分からない点などは周囲の社員がフォロー致しますのでご安心ください。 ■やりがい： 自分で考えぬいて提案して仕入れて頂き、売り上げの結果が出るのはおよそ1ヶ月。 早いスパンで結果が分かるので、営業力や提案力、お客様との関係性や売れるものを見抜く力、プロモーション力等、様々なスキルを発揮頂けます。 ■組織構成： Fashion&Lifestyleカンパニー／メイン商材：アパレル・ファッション雑貨 ナショナルブランドチーム：9名 ■評価体制： チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・事務経験・事務所経験OK／経理／ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie』や『Wexley』を取り扱う小売事業を展開／香港に親会社を持つ生活雑貨の商社／働き方柔軟でワークライフバランス○★ ■業務内容 ・売上確認・請求書発行・入金管理 ・請求書を受領しての費用計上・支払い処理 ・仕訳入力補助 ・一部決算業務の補助 ・現預金管理 ・固定資産・ソフトウェア管理 ・立替経費精算申請の精査 ・コーポレートカード利用明細精査・費用計上 ・会計システムのマスタ管理 ・各種問い合わせ対応（メール、slack等） ・総務補助（備品発注等）　など ■入社後の流れ ・まずは売掛金の確認、請求書発行、入金確認、買掛金、費用の管理からお任せしたいと考えております。※経験やスキル・知識に応じてできるところからお任せしていきます！ ・専門知識がなくても先輩や顧問税理士事務所に相談して進められますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ・日次業務がメインとなりますが、ECモールで入金方法が複数あるため、マルチタスクができる方、数字を扱っていたような方（事務経験等）は早期にご活躍いただけます！ ・会計システムや各種プラットフォームは一部英語表記の為、英語に抵抗のない方やこれから学習していきたい方にお薦めです。 ■組織 経理担当１名 社内はオープンで風通しが良く、意見が言いやすい風潮です！ ■当社・製品について （1）Topologie※自社ブランド 絶大な支持を得ている人気スマートフォンケースを展開するブランドで、大手のアパレルブランド、ZOZOTOWNなどでも取り扱われています。 売り上げは好調で、22年度は前年比200％超え、23年度は120％以上の急成長を遂げており、今後グローバルに（香港、パリ、ロンドン）に直営店を展開していきます。 （2）Wexley トレンドに流されないミニマルなデザインと、機能的で耐久性がある素材と技術を組み合わせ、機能的で耐久性のあるバッグのコレクションを創造、開発しています。機能性と美しさを融合させたWEXLEYのパックは、これまでに手にしたことのない外観と使用感を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場／工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社でサービスエンジニアをお任せいたします〜 ■業務内容： 半導体などの精密機器の製造、化学製品の製造、食品会社、検査・分析用などにおいて必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。 ■具体的には： （1）メンテナンス業務 : 営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年〜2年ごとに定期OHを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。月の6〜7割はこういったメンテナンス業務です。 （2）装置の選定 : 営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合う設備をエンジニアリングします。扱う商品群を組み合わせたりポンプ・タンクなどの見積もりを取ったりなどで原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。それを元に営業が受注へと努力していきます。 （3）装置の設置・立会い :（2）にて自分で考えた装置が受注した際には、現場へ設置し、試運転の立会いを行ないます。部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでを対応いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：東北地域 ・宿泊を伴う出張 : 月1〜3回程度（出張手当有り） ・土日の出勤頻度：案件によっては休日出勤あり ※休日出勤の場合は振休取得。 ・夜間対応：原則なし ※作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。 ■組織構成： 仙台にはサービスエンジニアは1名（男性 40代前半）と協力会社の社員様で構成されております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■魅力： 水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社で、創業以来無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）/年間休日125日（土日祝休み）/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■仕事内容： 住宅設備機器のメーカー兼商社である当社にて、WEBシステムの設計・開発・API開発業務を主に担当いただきます。 ■具体的には： ・老朽化したサーバーの入替対応 ・障害発生時のベンダー対応 ・セキュリティ構築、強化・業務システムのフォロー　等 ■働く魅力： ・基幹システムの入れ替えや、ネットワークの見直しなど、ITに投資を積極的に行っています。 ・社内のチームワークが非常によく、それぞれの担当者が専門性を持っているため、少数精鋭で知見を出し合って成長できる環境です。 ・適切な業務量を差配しているため、残業時間は20時間程度/月です。 ■開発環境 ・サーバーOS：Windows系がメインで、一部Linuxを使用しております。 ・データベース：Oracleが一番多く、他だとMySQL・PostgreSQLを使用しております。 ・サーバー：AWSがメインで、他は物理のオンプレサーバも少し残っております。 ■配属部署 情報システム課6名 40代女性マネージャー1名、30〜40代男性主任2名、30代スタッフ1名、女性スタッフ2名 ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均18〜25時間程度です。 ・産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。（入社1年後から取得可能） ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学製品の専門商社／大手メーカー・教育機関・研究機関へ提案／英語スキル活かせる／在宅可／ノルマ無／残業10h程／年休125日／時差出勤制度有／働き方・キャリアアップ◎】 ■募集背景： 業績好調及び、取り扱い商材の拡大に伴う増員です。営業力や光・半導体・電気電子の知識を活かしてスキルアップをしていきたい方大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顔認証システムや美容・医療にも使用されている、最先端の光技術を用いた精密機器／検査装置、またレーザー加工に関連するデバイスの技術をお客様へ提案頂きます。企業や大学や国の研究所などを対象に、ニーズをお伺いし、ドイツやアメリカの最先端機器のご提案をいただきます。 国内のお客様となりますが、メーカーへの問い合わせや説明の読解のため英語を使用します。 ※研修や展示会視察ではドイツやアメリカへ出張となります。（海外出張は年1〜3回程度） 既存顧客へのご提案〜納品、アフターサービスまでご担当頂きます。 新規開拓は無く、展示会などからお問合せ頂いた企業様へアプローチをする形となります。 ノルマはなく、チームで目標を追いながら最適なご提案をしていくことをミッションとしています。 ■取引先企業例： キヤノン株式会社／株式会社ニコン／富士フイルム株式会社／三菱電機株式会社／日東電工株式会社／パナソニックコネクト株式会社／国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）／国立研究開発法人 産業技術総合研究所（AIST）／慶應義塾大学／国立大学法人 東京大学／国立大学法人 京都大学 ■取扱製品： 光学部品（レーザー、レンズ、ミラー、光ファイバ） 光学デバイス（ガルバノスキャナ） 特殊カメラ（赤外カメラ） 光学技術を用いた検査測定システム ■研修体制： ご入社後、「光技術」の基礎的な知識を学んでいただきながら、先輩社員に同行し業務理解を深めていただきます。ご入社半年を目途に既存顧客を引継ぎ一人立ちとなります。 ■社内の雰囲気： 営業部として30名程度 大学向け・企業向けなど、それぞれの分野で分かれて構成されており、世代を超えて質問や相談をしやすい雰囲気です。 ■働き方： 残業10ｈ程度、週2日リモート、年休125日、福利厚生◎と働きやすい職場環境です。 変更の範囲：本文参照

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 ★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く風通しのよい会社です。 ■業務概要: 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務詳細： （1） 四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です （2） 扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります （3） 従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます （4） 問題解決型、提案型のスタイルになります （5） 国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力： お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後： 専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。 社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております〜 ■採用背景： 当社は1859年の創業以来、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。お客様の引き合いが増え、サービスエンジニアとして顧客先に導入した各種大型産業機械の設定とトラブルシューティングを中心に業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 こちらのポジションでは「軟包装」を中心にお任せします。 フィルムあるいはフォイルに関連する軟包装をご担当頂くサービスエンジニアとして顧客がスムーズに製品を導入・利用できるようご対応して頂きます。極めて生産性の高いフィルム成膜や印刷と同様に樹脂フィルムやアルミフォイル等を正確かつ効率的にスリットしたり巻き取ったりするコンバーティング（加工）技術によって構成されるの重視する食品、化粧品、医薬ポートフォリオに属します。 他にも必要によっては顧客に製品利用におけるアドバイスや製品のアップグレード（技術改善プログラム）などをご提案する場合もあります。 ■当社の商品・特徴： 現地にて海外のサービスエンジニアから最新鋭の機械に関する技術を教わる機会があり、サービスエンジニアとしての知見・経験を身に着けることが可能です。 現在の出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等 ※言語としては英語がメインでございます。 ■キャリアパス： 英語を活用できるようになることで、より多くの案件に挑戦出来るようになります。サービスエンジニアとしてよりスキルアップできる環境です。 ■当社の社風： 社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。年間休日も122日とプライベート大切にした働き方も可能です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験可・新規営業のご経験歓迎！/年休127日・残業月20H程度・週三日までリモート可と就業環境◎/半導体とソリューションビジネスを軸に事業を展開するトータルサービスカンパニー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品を中心に取り扱い、既存客先である大手電機メーカー、機器メーカー（三菱電機、東芝、日立など）に対してご提案、交渉、納入フォロー、サポートを行っていただきます。 ・担当エリアは東日本（関東甲信越、東北、北陸）となっており、3か月に1回程度出張が発生します。 ・新規案件開拓（全体の2〜3割程度）も行っていただきます。 ・テレアポや飛び込みは一切なく、展示会やウェビナーなどでの開拓がメインとなります。 ・実行するために必要であればプロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出していただくことも可能です。安定した既存営業の基盤があるため新規営業のウェイトは決して重いものではありません。 ■業務の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・世界的にメジャーな仕入先（インテル、マイクロソフト等）を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができます。 ・実行したいことを認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事ができ、やりがいが持つことができます。 ・個別のカリキュラムの下立ち上がりまでの手厚いフォローを行っている。 ■組織構成 グループ全体で11名(男性4名：女性7名)となっております。 ■当社について： 半導体およびICT、IoT、AI製品をトータルで取り扱う老舗の専門商社として設立60年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。近年はコア事業である半導体・ソリューションの2事業を基盤に、音声認識技術で特許を取得するなど自社技術の向上にも注力しています。直近の半導体危機の中でも堅実に利益を上げ、業界貢献してきました。その理由はHP、Intel、Microsoft、NVIDIAなどの業界を代表する主要仕入れ先とのコネクションの強さ、太さとサービスラインナップにあります。 変更の範囲：本文参照

〜電子デバイスやITソフトウェアなどの営業経験歓迎！/年休127日・残業月20H程度・週三日までリモート可と就業環境◎/半導体とソリューションビジネスを軸に事業を展開するトータルサービスカンパニー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インテル、マイクロソフト、大手台湾製マザーボード製品を中心に取り扱い、既存客先である大手電機メーカー、機器メーカー（三菱電機、東芝、日立など）に対してご提案、交渉、納入フォロー、サポートを行っていただきます。 ・担当エリアは東日本（関東甲信越、東北、北陸）となっており、3か月に1回程度出張が発生します。 ・新規案件開拓（全体の2〜3割程度）も行っていただきます。 ・テレアポや飛び込みは一切なく、展示会やウェビナーなどでの開拓がメインとなります。 ・実行するために必要であればプロジェクトチームを立ち上げ、自ら率先してビジネスを生み出していただくことも可能です。安定した既存営業の基盤があるため新規営業のウェイトは決して重いものではありません。 ■業務の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・世界的にメジャーな仕入先（インテル、マイクロソフト等）を取り扱うことで、最新のテクノロジーとビジョンに触れ、お客様のビジネスに貢献することができます。 ・実行したいことを認めてくれる風通しの良い環境の為、自らのアイデアでビジネスを創出する事ができ、やりがいが持つことができます。 ・個別のカリキュラムの下立ち上がりまでの手厚いフォローを行っている。 ■組織構成 グループ全体で11名(男性4名：女性7名)となっております。 ■当社について： 半導体およびICT、IoT、AI製品をトータルで取り扱う老舗の専門商社として設立60年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。近年はコア事業である半導体・ソリューションの2事業を基盤に、音声認識技術で特許を取得するなど自社技術の向上にも注力しています。直近の半導体危機の中でも堅実に利益を上げ、業界貢献してきました。その理由はHP、Intel、Microsoft、NVIDIAなどの業界を代表する主要仕入れ先とのコネクションの強さ、太さとサービスラインナップにあります。 変更の範囲：本文参照