《TVCMで話題のWEBサービス『くらしのマーケット』運営／業界トップシェア／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ》 ■募集背景 個人事業主と消費者をつなげるプラットフォームサービス”くらしのマーケット”のシステム規模の拡大、リクエスト数の増加のほか、海外子会社で開発したプロダクトのデプロイなどSREが必要となる対応が増えています。また、アプリケーションのコンテナ化や、各種自動化の対応もSREで進めており、増員のための募集となります。 ■業務内容 SREとして予約や現場作業で24時間/365日使用されるくらしのマーケットのシステムの安定稼働を支えます。特にTV放映への負荷対応、コンテナ化、監視、エラー対応などの課題に対処しつつ、プロダクトが安定して使える状況を通して、プロダクトの価値を利用者に届けます。主に次の4つの業務を進めます。 ・システムの信頼性とパフォーマンスの課題の発見と解決：単一障害点の解消、パフォーマンスの悪いコードを他エンジニアと共に修正 ・プロビジョニング、デプロイの自動化と運用：ansible、コンテナ化 ・開発基盤の整備と運用：ブランチ別にステージング環境を作れるシステム(社内用語tako)の改善 ・オンコール対応：エラーがしきい値を超えた場合の障害の通知とその調査、対応 ■開発の流れ プロジェクト毎に編成したチームで開発を進めていきます。開発の流れは以下の通りです。 1. PMからエンジニアへ案件の説明 2. エンジニアで実装方法の検討と、プランニングポーカーによる工数見積 3. 設計、実装 4. コードレビュー 5. リリース システムの仕様が多いため、まずは特定のシステムから理解をはじめて徐々にその幅を広げていただく流れを想定しています。 通常の開発や障害対応では他SREとペアを組み仕様の理解や解決方針の確認をしながら業務を進め、理解が深まったシステムから一人で業務を進められるようになっていくイメージです。 ■ポジションの魅力 ・大規模なシステムのデプロイの仕組み化に携われます ・ユーザー、店舗など利用者との距離が近いため、安定稼働が如何に重要であるかその意味がわかりやすいポジションです ・TVCMやキャンペーン、Pushなど多くのリクエストが来るイベントの対応に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

当社の主力プロダクト「sonar ATS」は、現在では業界でシェアTOPクラスを誇るまでに成長し、多くの企業の採用活動を根幹から支えるインフラとなりつつあります。 安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクトの進化を支える仲間を募集します。 ■業務概要 ◎sonar ATSをはじめとする複数プロダクトの基盤となるインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用 ◎インフラの移行対応 ◎各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上 ◎インフラ構築・運用の自動化や効率化 ◎障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善 ◎新規プロダクト用インフラの設計・構築 ■業務詳細 フェーズによって業務内容は推移していきますが現時点では以下のように考えております。 【短期】 ◎sonar ATSで利用しているPaaSの一部がEOLとなるため、代替方式の設計と移行 ◎新規プロダクトのインフラ設計と構築 ◎既存プロダクトのオブザーバビリティ強化 ◎新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築 【中長期】 ◎IaC (Infrastructure as Code) の導入 ◎プロアクティブなパフォーマンス課題の解決 ◎開発者体験向上施策の立案と実行 ■配属部門：Tech&Design Center Technology Dept. SRE Team マネージャー1名、メンバー2名 ※マネージャーとメンバーがOJT体制でフォローします ■得られる経験 ◇複数プロダクトのSRE経験 ◇エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験 ◇インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなどのSREとして重要な実務経験 ■キャリアパス ◇SREとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス ◇SREとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス

〜数千万ユーザー規模の自社サービス／SRE×クラウドネイティブ／AWS・GCP／サーバレス推進／年収1000万可〜 ◎大規模toCサービスの信頼性を技術で支えるSREポジション ◎運用に留まらずアーキ設計・改善まで担う裁量ある環境 ◎SIerから自社サービスへ、技術力を高め市場価値を向上 ■募集背景 電子コミック市場の拡大に伴い、「めちゃコミック」は売上規模・ユーザー数ともに飛躍的な成長を続けています。数千万ユーザー規模のサービスを支えるインフラには、これまで以上に高い信頼性とスケーラビリティが求められており、SREとしてプロダクトの進化を技術で牽引する体制強化が急務となっています。サービスのさらなる成長を支える中核メンバーを募集します。 ■業務概要 「めちゃコミック」を支える全システムの信頼性向上を目的に、SREとしてインフラ設計〜運用改善、アーキテクチャ刷新まで一貫して担っていただきます。単なる保守運用に留まらず、技術選定や改善施策を推進する“攻めのSRE”としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・システム運用保守における自動化推進活動 ・クラウドサービスを利用したオブザーバビリティを向上するための活動 ・サービス監視設計および運用 ∟モニタリング／自動化等 を主に担当いただきます。 ご経験に応じて下記業務も担当いただく可能性があります。 ※追加業務※ ・AWS／GCP環境におけるインフラ設計・構築・運用 ・サーバレスアーキテクチャ（Lambda／Cloud Run等）の推進 ・PSIRT活動、WAF／SIEM等のセキュリティ運用 ■組織体制 4,5名のメンバーで構成されており、 各開発チームと連携しながら、横断的に技術支援を行うポジションです。 ■キャリアパス SREとしての専門性を高めながら、アーキテクトやテックリードへのステップアップが可能です。クラウドネイティブ、サーバレス、セキュリティなど幅広い領域に挑戦できるため、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ■企業の特徴／魅力 国内トップクラスの電子コミックサービスを自社で展開し、数千万ユーザーの体験を支える大規模サービスに携われます。エンタメ×ITの成長市場の中で、技術によってサービス価値を高める醍醐味を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、 ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。※プロジェクト規模：３～５名 【業務内容】・新機能開発時の運用設計 ・クラウドサーバ、ネットワークの運用環境整備 ・サービスのインシデント発生時の対応 ・DevSecOpsの推進 【キャリアアップ】：入社直後はSRE・保守業務を担当頂き、当社のサービス構造やプロセスを学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。 将来的にはSREリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍いただくことを期待します。 【魅力】：・配属部署内では最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、 メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 ・新規サービスに携わるチャンスもあります。 【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です） コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOpsプロジェクト管理：JIRA IaC：Terraformアプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScriptフレームワーク：Angularチャット：Slack

〜NTTデータグループの安定基盤／アジャイル×クラウドネイティブ／DevOps・SRE志向歓迎／残業月15h／スーパーフレックス〜 ◎運用・構築止まりから脱却 ◎クラウド×IaC×CI/CDで“動かすだけではない”インフラエンジニアへ成長 ◎アジャイル未経験歓迎/研修・資格支援のもとモダン開発に挑戦できる環境 ■募集背景 DXやクラウドネイティブ化の加速により、アジャイル開発によるシステム構築ニーズが急速に拡大しています。当社ではアプリケーションとインフラを一体で捉え、価値提供を行う体制を強化しており、DevOps・SRE領域を担うインフラエンジニアの増員を行います。 ■業務概要 アジャイル（Scrum）開発チームの一員として、クラウドネイティブアプリケーションを支えるインフラ領域を担当。構築作業に留まらず、開発と運用をつなぐ中核メンバーとして活躍いただきます。 ■職務詳細 ・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・Docker、Terraform等を活用したIaC／環境自動化 ・CI/CDパイプライン構築、DevOps／MLOps支援 ・アプリ開発メンバーと連携した改善提案・技術検討 ※アジャイル未経験の方も、スクラム研修・資格取得支援を通じて段階的に参画できます ■組織体制 Web・クラウド・モバイルなど多様な専門性を持つメンバーで構成されたフルスタック型チーム。職種の壁が低く、意見を発信しやすい文化です。 ■キャリアパス DevOps／SREの専門性深化、テックリード、スクラムマスターなど志向に応じた成長が可能。NTTデータグループ研修も活用できます。 ■働き方 スーパーフレックス制、残業平均15時間、リモートワーク制度あり。技術成長と私生活を両立できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの安定基盤のもと、最新技術に挑戦できる希少なポジション。運用止まりから脱却し、「価値を生み出すインフラエンジニア」へ進化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手企業に導入実績有！自社開発プロダクト「Flyle」／組織拡大フェーズ／リモート可／フルフレックス◆ ■業務内容： サービスの信頼性と開発基盤を支えるSRE／プラットフォームエンジニアを募集します。 本ポジションでは、AWS上でのインフラ設計・構築から運用、自動化まで、プロダクトを下支えする基盤全般をリードしていただきます。 中長期的に自律的な技術判断・実装・運用を担っていただくことを想定しています。 ◇インフラ環境の設計・構築・運用 ・AWS／Google Cloud／Azure上でのインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、コンテナ基盤、CI/CD環境など）の設計・構築・運用を行う ◇信頼性・スケーラビリティ向上 ・サービスの信頼性と可用性を高めるための取り組みを行う（例：システムの監視やログ基盤の構築、パフォーマンス・スケーラビリティの継続的な改善） ◇障害対応と再発防止 ・障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応や事後の原因分析と再発防止策の立案・実施を行う ◇開発基盤の整備 ・CI/CDパイプラインの整備や開発プロセスの自動化・効率化をリードし、作業効率を向上させる ◇プラットフォーム開発と文化醸成 ・チームと連携し、プラットフォームやツールの開発・改善をリードしたり、SREプラクティスや文化を浸透させる ■開発チームについて： ◇CTO+社員15名（アプリケーションエンジニア10名、SREエンジニア1名、デザイナー2名、PdM2名）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 ◇ChatGPT Teamプラン、GitHub Copilotなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 ◇月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 ◇リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／自社運営ECサイトのSRE・AWSでのインフラ構築業務／地下鉄祇園駅より徒歩５分◇◆ ■募集の背景 当社は、インテリアECのLOWYA等、複数のECサイトを自社で運営しています。また、SPA（製造小売り）の業態も取っており、サプライチェーンや顧客サポートに関するSCMシステム等も内製化を推進しています。 サイトのトラフィックや取り扱い商品点数は年々スケールしていますので、社内で進行する様々なプロダクトにおいて、SREとしてWebサービスの信頼性向上に携わっていただくエンジニアを募集することになりました。 ■業務内容 当社の事業を支えるSREとして以下のような業務をチームで分担し対応いただきます。 ・AWSを用いたインフラの設計／構築／運用 ・オブザーバビリティ向上 ・パフォーマンス分析/パフォーマンスチューニング ・コスト効率を意識した適切なキャパシティプランニング ・オペレーションの自動化/効率化、開発生産性の向上 ・セキュリティの向上 ・トラブルシューティング/オンコール対応 ・Infrastructure as CodeおよびObservability as Codeの推進 ・SLI／SLOの運用と定期的な見直し(SLO Review) ■やりがい・身につけられるスキル 業務を通して、以下のような知識や経験が得られます！ ・売上月数億円規模ECシステムの運用／改善の知見 ・New Relicを有効活用したパフォーマンス定点観測会の知見 ・SLI／SLOの決定・計測・定期的な見直し(SLO Review) ・効率的なインシデント対応フローのプロセス ・Webセキュリティ対策の知見(WAF/DDoS/発見的統制/予防的統制) ■利用技術 SRE ・開発言語：HCL(Terraform)、Python、Shell ・CI/CD：GitHubActions ・インフラ基盤：AWS、GCP（一部） ・監視：New Relic、CloudWatch、PagerDuty 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤（プラットフォーム）の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、当社が提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。 単にインフラを構築・運用するだけでなく、SRE戦略の策定から実行、そしてSRE文化の醸成までをリードすることを期待しています。現在はまだ「基盤整備」の色が強いですが、今後はSREの民主化を進めるため、SREプラクティスの導入・可観測性の設計・インシデントレスポンスの体系化・SLI/SLOの運用設計など、技術による文化設計の役割を担っていただきます。 アプリケーション開発チームやPdMと密接に連携し、技術的な専門性とオーナーシップをもって、開発チームの自律的な信頼性向上活動を支援（イネイブリング）し、ユーザー体験の向上に貢献します。 エンジニアがインフラのストレスなく開発に集中でき、ユーザーにも安定した体験が届けられるよう、システムと組織の両面からリライアビリティを推進するポジションです。 ■当社について： 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【『Reckoner』とは】 従来大量のエンジニアを必要とした、データ基盤の構築からバックオフィス（業務）システム構築運用をノーコードで実現できる国産ETLツール 【『Reckoner』の特徴】 ・フルクラウド ⇒ コンテナネイティブな構成で最先端のアーキテクチャ ・完全内製化 ⇒ 商用モジュールやオフショア、外注などを一切使わずに、全て社内エンジニアで開発 細かなニーズに柔軟にスピーディな取り組み・ハンドリングが可能 = ここが私達のコアバリュー 「誰もが」「ノーコードで」「直感的にSaaSを「繋げて」業務フローを構築できるプラットフォームにすることがミッション ■具体的な業務内容 ・APIや認証認可基盤の設計開発運用（Go） ・データ基盤に対する新規SaaS連携の設計開発運用やデータ処理パフォーマンス改善（Scala） ・開発フローの改善、堅牢なインフラの構築運用 ・バックエンド領域の技術選定 　…など ■仕事の魅力 ・モダン環境で開発可能 ・Scalaの開発に深くコミット可能 ・SREエキスパート達とクラウドネイティブ構成をキャッチアップ可能 ∟SREを中心としたITに関する先端技術の知見習得が可能。 ∟社内は職種関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気で、エンジニアでなくとも参加できる勉強会も多く、最新のIT知識を取得しやすい環境。 【雇入れ直後：Incubation事業部におけるエンジニア業務】

サイボウズの企業向けクラウドサービス cybozu.com を支えるSREを募集しています。担当業務は幅広く、サービスを稼働させる クラウド基盤の運用から開発まで多様な業務に関わります。サイボウズではサービスの安定稼働のため、 SREという役割のエンジニアがオンプレミス基盤を運用しています。 【業務内容】 ・KVM・QEMU を活用して構築したクラウド基盤の開発・運用 ・Nginx や keepalived などを使用する負荷分散、冗長化したシステムの管理 ・各種ミドルウェアの性能評価と改善 ・キャパシティプランニング、キャパシティコントロール ・クラウドサービス cybozu.com で生じる障害への対応 ・Neco で構築中の次期クラウド基盤への移行 ・他チームと連携した設計や開発

〜自身の意見を発信できるフラットな社風／平均退社時刻18〜19時／資格取得支援や勉強会など多数のキャリアアップ支援あり／125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器とする企業〜 ■業務概要： @niftyトップページ、ニフティポイントクラブなどの複数のサービスを支えるSREとして、開発と運用を行い、サイト信頼性の向上に取り組んでもらいます。また、各サービスのチームや関係部門と連携して以下を支援します。 ■具体的な業務： ・サービスの設計、実装 ・オンコール体制、フロー体制の整備、運用 ・SREに取り組む社員の育成、研修 ■働き方： ・平均残業時間約15時間、平均退社時刻18〜19時 ■キャリアパス／やりがい： ・当社ではSREへの取り組みはまだまだこれからです。整備することや組織に浸透させるべき事が多くあります。サービスの信頼性を確保し、開拓者精神を持ち組織に広める活動を行います。 ・サービスの信頼性への取り組みに興味あるエンジニア、組織へ影響力を持つエンジニア、当社の安心、安全を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。 ・そのほかスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 ■技術支援について： 自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） そのほか、「クラウド・ゴールデン・ジム」（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）や「エンジニア定例」と呼ばれる社員発信の学習イベントに参加もでき、技術スキルを高める取り組みが行われています。 ■キャリアアップ制度： ・技術支援…自己研鑽に対する費用補助があります。 ・社内コンペ、勉強会…社員が自発的に企画、運営する文化があり、業務のパフォーマンスを高めるために積極的に知識のアップデートを図っています。 ・海外研修制度…国際標準技術の最新ノウハウを学べます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Datadog等を用いたモニタリング環境の整備経験 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用した運用、構築経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）の利用経験 ・OSS活動経験 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート可／残業10H／クラウドインフラ経験を活かしてSREへ挑戦！急成長サービスの基盤を支えるメンバー募集／フレックス制／各種手当あり／東証プライム上場企業の子会社】 ■ラボルについて フリーランス・中小企業の資金繰り課題を解決するFinTech企業です。 ・独自AI審査により最短60分で資金化、金融の非効率を改革 ・銀行融資が難しい層に新たな資金調達手段を提供する社会貢献性の高い事業 ■SREとしての対応業務 （1） システムの安定稼働（可用性） ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・構築・運用 ・モニタリング・ロギングを通じた障害の早期検知と分析 ・負荷状況に応じたスケーリング戦略の策定・実施 （2）パフォーマンスの最適化 ・システムのボトルネック特定と、インフラ・アプリ両面からの改善提案 （3）セキュリティの担保 ・脆弱性対策 ・アクセス権（IAM）の設計・運用 （4） 運用最適化 ・IaC（Terraform/CloudFormation等）による環境構築の自動化 ・CI/CDパイプラインの改善による開発効率の向上 ・開発チームと連携した、手作業の削減 ■入社後のイメージ これまでのクラウドインフラ経験を活かしつつ、 SRE として自走していただくことはもちろんのこと、会社をリードしていただける存在になることを期待しております。 ■この仕事のやりがい （1）サービス成長を支える中核としての影響力 サービス規模拡大に伴い、システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティの重要性が増しており、SREの判断や取り組みが事業成長に直結します。 つまり、サービスを支えていることを実感できるポジションです。 （2）キャリアパスの展望 技術だけでなく、事業視点を持った意思決定能力が身につきます。 将来的には、マネージャーやスペシャリストなどキャリアの選択肢が大きく広がるポジションです。 ■働き方 ・週2リモート可 ・エンジニアの残業月10H以下 ・フレックス有（12時〜17時） ■組織体制： サービスエンジニアリング部: 11名 SRE: 1名 情シス: 1名 バックエンド: 7名(うち CTO 1名含む) フロントエンド: 2名　※2026/4/30 時点 変更の範囲：会社の定める業務

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。 ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤプリのサービスは24時間365日稼働している中で、毎週のように新機能や改善・不具合対応がリリースされており、エンドユーザーのアプリ利用も年々増加しています。この高いレベルでの信頼性が求められる基盤を支えているのがSREグループです。 すべてのサービスはクラウド上で構築されておりますが、SREグループはその全てを担当しているため、業務内容は幅広く多種多様な作業に関わっていただきます。 ■代表的な業務内容： ・AWS／GCPのインフラ構築 ・サービス監視 ・インフラコード化 ・各種業務の自動化 現在はさらなるサービス拡大に備えて、セキュリティ強化や高度なスケーリングの分野にも力を入れていきたいと考えています。 またレガシーなEC2サービスをのコンテナ化なども行っていて、サーバーサイドエンジニアと密に連携を取りながらモダンなインフラ環境の構築・運用をしています。 ■現在のSREグループについて： 現在ヤプリのSREグループは、継続的な事業拡大を見据えたインフラ基盤の構築を主なミッションとしております。 最近ではEC2サービスのコンテナ化や、既存既存資産のEOL対応やIaC化、またNew Relicを利用してサービス監視とオブザーバビリティの向上、またセキュリティ強化のためにAWSのセキュリティ・サービスの検証・導入、継続したコスト最適化等を進めております。 ■体制： 現在は5名体制でリモートワーク中心の業務となりますが、常時立ち上がっているSRE部屋で、カジュアルに質問・コミュニケーションができるなどジョインしやすい環境作りにも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜高度なインフラ技術に強みを持つGoogleテックパートナー認定企業／リモート可〜 当社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。 ※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます。 【当社のSRE事業とは】 お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入〜自社運用できるよう支援するのが当社のSREコンサルティングです。当社だけで課題に対して対応し、クライアントと一緒に伴走する一気通貫型のサービスとなり、顧客への提案やアドバイスだけでは終わりません。 ■業務概要： 技術力が求められる領域に対して、豊富な経験を持つ当社のSREエンジニアによる包括的な技術支援を取り扱い、セールスとして既存顧客へのフォロー、アップセルや新規顧客に対してのサービス提案を行っていただきます。どの業務もソリューション力が求められ、顧客が抱える本質的な課題に対してのアプローチが必要です。 パッケージを売るわけではないので、お客さまからの「こんなことしてみたい」をすべて実現できるSIer以上の高い技術力とソリューション提案力があるため、リピート率はなんと驚異の95%。実現幅が広い為今までのソリューション営業から一つ上のステージで顧客の課題解決に携わることが可能です。 ■具体的な業務： 【アカウントマネージャー】 ・既存顧客のフォロー すでに稼働中の案件はエンジニアが毎日コミュニケーションをしている為、契約更新や情報提供がメインとなります。 ・既存深耕営業 新たな案件の獲得を中心に、すでにお付き合いのある既存企業向けに営業活動を行います。 ・マーケティング戦略の立案 【フィールドセールス】 ・新規顧客の開拓 HP等での問い合わせの対応／技術／コミュニティイベントへ参加し、開拓先の選定・アプローチを行います（アウトバウンドでの開拓はありません） ・休眠顧客の掘り起こし 四半期に一度など、定期的なアプローチ ・リセール事業 パートナー企業との協業プランを考え実行 ・マーケティング戦略の立案 【入社後について】 1年をかけて独り立ちを目指して頂きます。先輩社員からマンツーマン指導をいただけるので、しっかりと知識をつけていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

データエンジニアの方に弊社のSREチームへ参画いただき、データ基盤、および、マーケツールの構築・保守をお任せ致します。 具体的にお任せする業務内容としては - プロダクト、および、業務データの収集・管理- データ基盤の構築・運用- マーケティングツールの構築・運用 - 機械学習データの準備- 周知、訓練プロセスの構築 このあたりを中心にご対応頂く形になります。 【募集背景】現状の課題として- 一連のデータ業務が複数チームの掛け持ちにより実現されている - データ基盤の運用がSRE業務を圧迫している - マーケツールの内製化によりデータ活用・訓練プロセスの必要性が予想されるが挙げられます。 これらを解消し、データ収集、蓄積、加工、活用の流れを一元管理することで、 業務の効率化とデータ活用先の拡大を目指したいと考えています。 現在は主要なプロダクトを対象にパイプラインが稼働し、データ基盤が形になるとともに、 マーケ領域でのデータ活用が進んでいるものの、継続して注力している新規プロダクト開発や、生成AIへの期待感などからデータエンジニアへの相談も増えている状況です。 そのため、そういった業務を担って頂ける3人目のデータエンジニアとしてジョイン頂ける方を探しております。

■システム開発グループのMISSION ・20 倍以上の負荷増大に耐える 信頼性とスケーラビリティの実現 ・事業数値に貢献する 高速な開発サイクルと自律的な改善 ・エンジニアがビジネスをつくる主体となる 技術戦略と文化の構築 ■業務内容【未来志向のAWS基盤設計と運用自動化の推進】 事業のスケールを見据え、信頼性と可用性を高いレベルで担保しつつ自動化・効率化を推進するミッション を担います。現状のインフラ運用から一歩踏み込み、運用自動化・SRE プラクティスの実装・次世代基盤の設計と実行を主導していただきます。 1) 事業成長に耐える基盤設計 ・高負荷・高可用性を見据えた AWS 基盤の設計と実装 ・負荷分散・冗長化・自動回復設計の推進 2) 運用の自動化と開発体験の向上 ・IaC（Terraform 等）による構築・運用の自動化 ・CI/CD (GitHub Actions など) の設計と改善 3) 信頼性とセキュリティの強化 ・モニタリング・アラート設計による障害予兆検知 ・セキュリティコンプライアンスの確立（IAM・WAF・ネットワーク） 4) SRE 思考を組織に浸透 ・SLO/SLI 等の指標設計と改善プロセスの導入 ・チームを横断した SRE プラクティスの啓蒙と実装 ■本ポジションの魅力【成長と貢献を両立する環境】 ・システムの 信頼性向上と迅速な復旧を実現 ・エンジニア開発効率を飛躍的に高める運用自動化の文化醸成 ・100 倍規模成長にも耐えうるインフラアーキテクチャ構築 ・プロダクト価値と事業成長に直結した技術的基盤づくり ・ビジネスの急成長にも対応可能なインフラアーキテクチャ構築 つまり、あなたの設計・施策は サービスの安定化と成長加速に直結します。 これは単なる「インフラ運用」ではなく、組織と事業を強くする中核的な役割を担っていただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大に伴い、インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、セキュリティ、SREの観点が非常に重要になってきております。 現在は専任のインフラエンジニア1名と、バックエンドエンジニアが協力して推進をしている状況です。 SREのスペシャリストとしてチームにジョインいただき、　既存システムの安定運用を継続しつつ、新たな技術的チャレンジにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■ミッション： SREとして、インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、セキュリティ、DevOpsやオブザーバビリティの啓蒙、などの業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・AWSインフラ設計、構築、運用、保守 ・インフラコスト最適化 ・パフォーマンスチューニング ・アラート監視の最適化 ・インフラセキュリティの強化（Guardduty等） ■開発環境 / ツール： ◇インフラ：AWS（サービスの基盤システム）、Google Cloud（主に BigQuery） ◇言語：Terraform、Python、PHP ◇ツール：Cursor、Claude Code、Codex、Notion、Slack ■入社後の期待イメージ： ◇入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のインフラやサービスなどの全体感を理解していただきます。 ◇入社2ヶ月：バックログにあるインフラチケットを順に対応し、インフラタスクの全体感を理解いただきます。 ◇入社3ヶ月〜：引き続きバックログのチケットを対応しつつ、自ら課題を提起し解決に向けてリードいただきます。 ■ポジション魅力： ＜0→1のインフラ基盤づくりに挑戦できます＞ 専任のインフラエンジニアが1名入社してまだ1年ほどです。まだまだ多くのやるべき、改善するべき課題があります。例えば、AWSアカウントの分離や、プロアクティブなセキュリティ対策、SLO・エラーバジェットの運用、継続的な負荷試験の実施などです。 ルーティンワークだけでなく、多くの未解決領域を開拓し解消してくことを「楽しい」と思える方だと、とてもやりがいのあるポジションだと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィットネス×ITで業界に革新を起こす Vertical SaaS を支えるSREエンジニア】 ■業務概要： フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」のSREエンジニアとして、サービスの運用・安定稼働をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・「hacomono」導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務 ・サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化 ・サービスのパフォーマンス監視・改善 ・既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築 ・開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CD の改善 ・サーバー運用コストの管理 ・SRE 観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画 ■開発環境： ・開発言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js ・インフラ：AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker ・DB：MySQL ・決済API連携 ・CI/CDツール：CircleCI, GitHub Actions, Jenkins ・バージョン管理：GitHub ・その他ツール：Slack, Jira, Notion, oVice ・開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 ■当社について： 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 一般的な会員管理／予約システムは利用する企業（店舗）向けに開発されていることが多く、ユーザー（お客様）側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜紙やPDFの契約書をテキストデータへ移行する「Bill One」を展開／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！〜 ■業務概要： インボイス管理サービス「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務：Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務をお任せします ・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 ・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上 ・運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用 ・CI／CD 環境の向上 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor、Go ・データベース…PostgreSQL（Cloud SQL） ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ・監視…Cloud Monitoring、Sentry ■当ポジションのミッション： ・SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリード ・Bill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組む ■「Bill One」について： ・あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。 ・2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワークの推進やBCP（事業継続計画）に関する課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。

■最先端のAWS環境×金融基盤を支えるSREポジション メガバンクの大規模システムを支えるクラウド基盤において、SRE・プラットフォームエンジニアリングの思想を取り入れた運用高度化・自動化を推進いただきます。IBMとみずほの知見を融合した環境で、安定性と効率性の両立に挑むポジションです ＜こんな方にお勧め＞ AWSスキルを活かしながら、より大規模かつ社会インフラに近いシステムに挑戦したい方に最適です。単なる運用に留まらず、自動化・標準化・改善に主体的に関わりたい方、SREやDevOps領域へ専門性を広げたい方にもおすすめです。また、将来的にアーキテクトやマネジメントへキャリアアップを目指したい方にも成長機会の多い環境です ■概要 AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用設計・保守領域において、プロジェクトフェーズに応じて以下業務を担っていただきます。単なる運用ではなく、継続的改善・標準化・自動化を推進する役割です ■詳細 ・運用設計（標準化／自動化／改善推進） ・インシデント／変更／課題管理プロセスの高度化 ・CI/CDやDevSecOps基盤の運用・改善 ・監視、セキュリティ、アカウント統制の強化 ・テスト計画、リリース準備、運用ドキュメント整備 ・プロジェクト管理（進捗／リスク／タスク管理） ・顧客・社内・協力会社との調整／推進 ※メガバンク向けの大規模ミッションクリティカル環境に携わるため、高い信頼性・可用性が求められます。多様なステークホルダーとの連携を通じ、技術面だけでなくプロジェクト推進力も磨ける環境です ■キャリアパス SREからアーキテクト、PMへとキャリアを広げることが可能です。クラウド技術に加え、金融システムの運用ノウハウやマネジメント力を高め、市場価値の高いエンジニアを目指せます ■魅力 メガバンクの大規模・高信頼性システムに携わりながら、AWSを中心とした最新技術の実務経験を積める点が最大の魅力です。IBMの先進テクノロジーと金融機関の運用ノウハウが融合した環境で、SRE・DevOpsの思想に基づいた運用高度化に挑戦できます。また、顧客やパートナーとの調整を通じてビジネス視点も養われ、将来的にはアーキテクトやPMへのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ・開発からのキャリアチェンジ歓迎／東証グロース上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業〜 ■募集概要： ◇SRE（Site Reliability Engineering）エンジニアとして、当社中核製品「チームスピリット」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築や自動化、環境整備を担当していただきます。 ◇SREとは、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門職です。 ◇当社プロダクトはSalesforce Platformを基盤としていますが、AWS等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。 ◇現在SREとしての実務経験がなくても、「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■業務詳細： 入社後はご本人の得意な領域からスタートし、徐々にSREとしての業務幅を広げていただきます。 ◇インフラ設計・構築・運用：AWS などのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC 化の推進など ◇自動化の推進：トイル（手作業の運用業務）削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など ◇可観測性（Observability）の向上：監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など ◇障害対応・プロセス整備：アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA／SLO／SLIの設計など ◇ソースコードレビュー（ゆくゆくお任せしたい業務）：開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からのレビュー ■チームの雰囲気： ◇「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。 ◇新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。 ◇開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携も多く、プロダクト全体の品質向上を一緒に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤／週2以上のリモート可／平均残業20h程度】 ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをクラウドネイティブに開発/運用するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてサービスの信頼性/セキュリティ向上に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・クラウドアーキテクチャ設計/構築/運用 ・システムモニタリング設計/構築/運用 ・システム信頼性の向上 ・システムパフォーマンスの最適化 ・トラブルシューティング ・セキュリティ設計/監査対応業務 ■得られる経験・キャリアパス ＜経験＞ ・パブリッククラウド構築/運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの構築/運用経験 ・NTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる ＜キャリアパス＞ ・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど ■この仕事の難しさ・面白さ ・CloudNativeなDevOpsの経験を得られます。 ・トップダウンではなく自発的にアーキテクチャ実装/改善を進めていくことができます。 ・現状維持を良しとせず、常に最新技術への追従を目指している一方、高信頼性/高セキュアなサービス構築/運用を両立すべく、自ら考え抜くことが難しさであり、面白いところです。 ■技術環境： 開発言語：Golang インフラ：AWS、Terraform OS：Linux／DB：MySQL ミドルウェア：Docker、Kubernetes チケット管理：JIRA ナレッジ：Confluence その他：Slack 開発手法：Scrum/SAFe 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、AWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の設計・構築・運用を一貫してお任せします。 ユーザーにサービスをより安定して届けるためのインフラ運用業務やSRE活動をメインミッションとしつつ、将来的には、インフラ環境の設計・構築、Terraform・Ansibleを使用した効率的なインフラ自動化(IaC)の業務もお任せします。 【業務詳細】 ・SRE活動　 　モニタリング業務 　サービスの安定運用 　システムアラート、障害調査対応 　システムメンテナンス作業 　インスタンス増強作業 ・設計構築 　本番/検証環境の要件定義や設計構築 　新しい環境構築やサービス拡張に伴うインフラ構成変更に伴う要件定義や設計構築 　 ・定形業務 　証明書更新作業 　入退社者のアカウント追加/削除作業 　AWSリソースの契約更新 　定期的なメトリクス経過観測 等 入社後は、当社ならではのインフラ環境をキャッチアップすることからスタートし、メイン業務であるインフラ運用業務やSRE活動をお任せします。その後、半年〜1年程を目安にインフラ環境の設計や構築業務等の幅広い業務も担当いただきます。 将来のキャリアパスについても、スペシャリストとして専門性を追求する道、マネジメントとして組織を支える道、どちらのステップアップも目指せる環境です。 ■開発環境 【クラウド】 　AWS、SmartDataPlatform 【アプリケーション言語】 　PHP、Kotlin 【サーバレス】 　AWS Lambda、Cloudfront、S3、EFS 【IaC】 　Terraform、Ansible 【DB】 　MySQL、RDS、Aurora、Redis、ElastiCache、OpenSearch、DynamoDB 【モニタリング】 　CloudWatch、Zabbix、Datadog 【CI/CD】 　CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins ※上記開発環境の一部を記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【『Securify』の特徴】 攻撃者目線で考えたセキュリティ対策を自動化し、本質的なセキュリティ対策を図るプラットフォーム ・従来はセキュリティエンジニアによる手動だったWeb脆弱性診断をツール化 ・本格的な脆弱性診断も簡易なUI/UXで実行 ・クラウド領域の新規サービスにより統合的な脆弱性診断が可能 ⇒「グローバルで高いレベルの診断の実施」「独自の脆弱スキャンエンジン開発や使いやすいUI/UXの実現」を図り、セキュリティ品質担保に向けたセキュリティのセルフテスト習慣化がミッション ■具体的な業務内容 ・独自脆弱性診断機能、クラウド領域の統合診断機能の設計開発運用 ・React(TypeScript) を使ったフロントエンド設計、開発、運用 【雇入れ直後：Securify事業部におけるエンジニア業務】 ■仕事の魅力 ◎プロダクトのコアエンジンの開発が可能 脆弱性診断/SaaS診断エンジンのコアofコアの開発領域に対して、技術検証から、設計、開発運用と一貫して携わることが可能 ◎セキュリティレイヤーのドメイン知識のキャッチアップが可能 ホワイトハッカーを中心としたセキュリティプロフェッショナルから、最新のセキュリティ知識や技術の習得が可能（応募時点でのWebセキュリティ領域の専門知識は不問） ◎SREエキスパート達とクラウドネイティブ構成をキャッチアップ可能 ∟SREを中心としたITに関する先端技術の知見習得が可能。 ∟社内は職種関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気で、エンジニアでなくとも参加できる勉強会も多く、最新のIT知識を取得しやすい環境。

【募集背景】 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードいただきます。 【詳細】 SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せいたします。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。 　それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 変更の範囲：会社の定める業務