■ポジションの概要 私たちのサービスは、毎日多くのご家庭の食卓を支える「食のインフラ」です。システムの信頼性は、お客様の生活に直結します。だからこそ、スケーラブルで安定した基盤づくりが不可欠です。 現在、複数プロダクトを並行開発・運用する中で、開発スピードを維持しながら信頼性を高めるため、初のSREポジションとして参画いただける方を募集します。レガシーシステムの置き換えではなく、0→1で理想的な運用基盤を設計・構築できる環境です。 2025年には海外展開も加速し、グローバルなインフラ設計にも挑戦できます。社長自身も元エンジニアで、技術的な提案や挑戦が歓迎される文化です。 インフラエンジニア・SREとしての経験をもとに、SREの専門性をより高めていくキャリアパスを築いていただけます。 ■業務内容 システムアーキテクト部（SA部）に所属し、ご自身の興味や関心に応じて以下の業務に携わっていただきます。 ・信頼性向上 ・インフラアーキテクチャの設計・構築・改善 ・可観測性基盤の構築・運用 ・デプロイパイプライン・CI/CDの改善 ・セキュリティ運用支援 ・開発チームとの協働を通じた課題解決 ■入社後に期待するマイルストーン 【3ヶ月〜半年】 現行システム・運用体制・課題のキャッチアップ 監視・アラート基盤の改善、インパクトの高い課題への対応 【半年〜1年】 インフラリアーキテクチャの設計・実装リード SLI/SLO運用の確立、可観測性基盤の構築 インシデント対応フローやDisaster Recoveryなどの整備 【1年以降】 複数プロダクト横断での信頼性基盤の標準化 SREチームの立ち上げ、メンバー育成 海外展開を見据えたグローバルインフラ設計 ■技術スタック フロントエンド： Vue, Nuxt.js バックエンド： TypeScript インフラ： GCP、Firebase テスト： Jest、Playwright CI/CD： GitHub Actions、Terraform AI： Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor その他： GitHub、Slack、Notion、draw.io 変更の範囲：会社の定める業務

《TVCMで話題のWEBサービス『くらしのマーケット』運営／業界トップシェア／累計資金調達40億円の急成長スタートアップ》 ■募集背景 個人事業主と消費者をつなげるプラットフォームサービス”くらしのマーケット”のシステム規模の拡大、リクエスト数の増加のほか、海外子会社で開発したプロダクトのデプロイなどSREが必要となる対応が増えています。また、アプリケーションのコンテナ化や、各種自動化の対応もSREで進めており、増員のための募集となります。 ■業務内容 SREとして予約や現場作業で24時間/365日使用されるくらしのマーケットのシステムの安定稼働を支えます。特にTV放映への負荷対応、コンテナ化、監視、エラー対応などの課題に対処しつつ、プロダクトが安定して使える状況を通して、プロダクトの価値を利用者に届けます。主に次の4つの業務を進めます。 ・システムの信頼性とパフォーマンスの課題の発見と解決：単一障害点の解消、パフォーマンスの悪いコードを他エンジニアと共に修正 ・プロビジョニング、デプロイの自動化と運用：ansible、コンテナ化 ・開発基盤の整備と運用：ブランチ別にステージング環境を作れるシステム(社内用語tako)の改善 ・オンコール対応：エラーがしきい値を超えた場合の障害の通知とその調査、対応 ■開発の流れ プロジェクト毎に編成したチームで開発を進めていきます。開発の流れは以下の通りです。 1. PMからエンジニアへ案件の説明 2. エンジニアで実装方法の検討と、プランニングポーカーによる工数見積 3. 設計、実装 4. コードレビュー 5. リリース システムの仕様が多いため、まずは特定のシステムから理解をはじめて徐々にその幅を広げていただく流れを想定しています。 通常の開発や障害対応では他SREとペアを組み仕様の理解や解決方針の確認をしながら業務を進め、理解が深まったシステムから一人で業務を進められるようになっていくイメージです。 ■ポジションの魅力 ・大規模なシステムのデプロイの仕組み化に携われます ・ユーザー、店舗など利用者との距離が近いため、安定稼働が如何に重要であるかその意味がわかりやすいポジションです ・TVCMやキャンペーン、Pushなど多くのリクエストが来るイベントの対応に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的業務内容】 電子契約サービスを主軸としたSaaS事業領域において、サービスの安定稼働の維持ならびに運用自動化を始めとした高度化の推進、もしくは新規または派生サービスをアジャイル型で開発する際のDevOpsチームをリードし、中長期的な事業成長に貢献します。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 ・SRE業務の実践を通して、最新技術を活用したサービスの改善や高度化を経験できる。 ・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）やクラウドネイティブ開発、ユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができる。 <募集背景> ■電子契約領域における事業成長に向け、人員増強は急務。 ■対応可能な人材は不足しており、育成にも時間が掛かることから、キャリア採用での人材確保を進める。

◆大手企業に導入実績有！自社開発プロダクト「Flyle」／組織拡大フェーズ／リモート可／フルフレックス◆ ■業務内容： サービスの信頼性と開発基盤を支えるSRE／プラットフォームエンジニアを募集します。 本ポジションでは、AWS上でのインフラ設計・構築から運用、自動化まで、プロダクトを下支えする基盤全般をリードしていただきます。 中長期的に自律的な技術判断・実装・運用を担っていただくことを想定しています。 ◇インフラ環境の設計・構築・運用 ・AWS／Google Cloud／Azure上でのインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、コンテナ基盤、CI/CD環境など）の設計・構築・運用を行う ◇信頼性・スケーラビリティ向上 ・サービスの信頼性と可用性を高めるための取り組みを行う（例：システムの監視やログ基盤の構築、パフォーマンス・スケーラビリティの継続的な改善） ◇障害対応と再発防止 ・障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応や事後の原因分析と再発防止策の立案・実施を行う ◇開発基盤の整備 ・CI/CDパイプラインの整備や開発プロセスの自動化・効率化をリードし、作業効率を向上させる ◇プラットフォーム開発と文化醸成 ・チームと連携し、プラットフォームやツールの開発・改善をリードしたり、SREプラクティスや文化を浸透させる ■開発チームについて： ◇CTO+社員15名（アプリケーションエンジニア10名、SREエンジニア1名、デザイナー2名、PdM2名）+業務委託という開発チームで開発を進めています。 ◇ChatGPT Teamプラン、GitHub Copilotなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。 ◇月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 ◇リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、 ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。※プロジェクト規模：３～５名 【業務内容】・新機能開発時の運用設計 ・クラウドサーバ、ネットワークの運用環境整備 ・サービスのインシデント発生時の対応 ・DevSecOpsの推進 【キャリアアップ】：入社直後はSRE・保守業務を担当頂き、当社のサービス構造やプロセスを学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。 将来的にはSREリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍いただくことを期待します。 【魅力】：・配属部署内では最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、 メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 ・新規サービスに携わるチャンスもあります。 【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です） コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOpsプロジェクト管理：JIRA IaC：Terraformアプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScriptフレームワーク：Angularチャット：Slack

■業務内容： 当社のあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤（プラットフォーム）の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、当社が提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。 単にインフラを構築・運用するだけでなく、SRE戦略の策定から実行、そしてSRE文化の醸成までをリードすることを期待しています。現在はまだ「基盤整備」の色が強いですが、今後はSREの民主化を進めるため、SREプラクティスの導入・可観測性の設計・インシデントレスポンスの体系化・SLI/SLOの運用設計など、技術による文化設計の役割を担っていただきます。 アプリケーション開発チームやPdMと密接に連携し、技術的な専門性とオーナーシップをもって、開発チームの自律的な信頼性向上活動を支援（イネイブリング）し、ユーザー体験の向上に貢献します。 エンジニアがインフラのストレスなく開発に集中でき、ユーザーにも安定した体験が届けられるよう、システムと組織の両面からリライアビリティを推進するポジションです。 ■当社について： 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）〜 ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームは自チームでインフラを運用しているため、各チームに対して、自律的に信頼性を向上させるための文化や仕組みの導入、インフラの最適化を支援します。 SREユニットの中心的な役割は、SRE文化の醸成、インフラの信頼性向上、運用の自動化、及びインフラコストの最適化です。幅広い業務を担当していただきますが、特にインフラの改善とプロセスの効率化を通じて、企業全体の成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・SRE文化の醸成 ・SLOの導入や導入支援 ・スケーラビリティ、信頼性の向上 ・インフラ設定、インフラコストの最適化 ・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援 ・採用活動 　- 面談・面接等の選考への参加 　- テックブログや登壇などの発信活動 ■チームについて 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 （※）「シェアNo.1」出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度見込） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【『Reckoner』とは】 従来大量のエンジニアを必要とした、データ基盤の構築からバックオフィス（業務）システム構築運用をノーコードで実現できる国産ETLツール 【『Reckoner』の特徴】 ・フルクラウド ⇒ コンテナネイティブな構成で最先端のアーキテクチャ ・完全内製化 ⇒ 商用モジュールやオフショア、外注などを一切使わずに、全て社内エンジニアで開発 細かなニーズに柔軟にスピーディな取り組み・ハンドリングが可能 = ここが私達のコアバリュー 「誰もが」「ノーコードで」「直感的にSaaSを「繋げて」業務フローを構築できるプラットフォームにすることがミッション ■具体的な業務内容 ・APIや認証認可基盤の設計開発運用（Go） ・データ基盤に対する新規SaaS連携の設計開発運用やデータ処理パフォーマンス改善（Scala） ・開発フローの改善、堅牢なインフラの構築運用 ・バックエンド領域の技術選定 　…など ■仕事の魅力 ・モダン環境で開発可能 ・Scalaの開発に深くコミット可能 ・SREエキスパート達とクラウドネイティブ構成をキャッチアップ可能 ∟SREを中心としたITに関する先端技術の知見習得が可能。 ∟社内は職種関係なく、互いを尊重し合う協力的な雰囲気で、エンジニアでなくとも参加できる勉強会も多く、最新のIT知識を取得しやすい環境。 【雇入れ直後：Incubation事業部におけるエンジニア業務】 変更の範囲：会社の定める業務

サイボウズの企業向けクラウドサービス cybozu.com を支えるSREを募集しています。担当業務は幅広く、サービスを稼働させる クラウド基盤の運用から開発まで多様な業務に関わります。サイボウズではサービスの安定稼働のため、 SREという役割のエンジニアがオンプレミス基盤を運用しています。 【業務内容】 ・KVM・QEMU を活用して構築したクラウド基盤の開発・運用 ・Nginx や keepalived などを使用する負荷分散、冗長化したシステムの管理 ・各種ミドルウェアの性能評価と改善 ・キャパシティプランニング、キャパシティコントロール ・クラウドサービス cybozu.com で生じる障害への対応 ・Neco で構築中の次期クラウド基盤への移行 ・他チームと連携した設計や開発

〜自身の意見を発信できるフラットな社風／平均退社時刻18〜19時／資格取得支援や勉強会など多数のキャリアアップ支援あり／125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器とする企業〜 ■業務概要： @niftyトップページ、ニフティポイントクラブなどの複数のサービスを支えるSREとして、開発と運用を行い、サイト信頼性の向上に取り組んでもらいます。また、各サービスのチームや関係部門と連携して以下を支援します。 ■具体的な業務： ・サービスの設計、実装 ・オンコール体制、フロー体制の整備、運用 ・SREに取り組む社員の育成、研修 ■働き方： ・平均残業時間約10時間、平均退社時刻18〜19時 ■キャリアパス／やりがい： ・当社ではSREへの取り組みはまだまだこれからです。整備することや組織に浸透させるべき事が多くあります。サービスの信頼性を確保し、開拓者精神を持ち組織に広める活動を行います。 ・サービスの信頼性への取り組みに興味あるエンジニア、組織へ影響力を持つエンジニア、当社の安心、安全を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。 ・そのほかスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 ■技術支援について： 自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） そのほか、「クラウド・ゴールデン・ジム」（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）や「エンジニア定例」と呼ばれる社員発信の学習イベントに参加もでき、技術スキルを高める取り組みが行われています。 ■キャリアアップ制度： ・技術支援…自己研鑽に対する費用補助があります。 ・社内コンペ、勉強会…社員が自発的に企画、運営する文化があり、業務のパフォーマンスを高めるために積極的に知識のアップデートを図っています。 ・海外研修制度…国際標準技術の最新ノウハウを学べます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Datadog等を用いたモニタリング環境の整備経験 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用した運用、構築経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）の利用経験 ・OSS活動経験 変更の範囲：会社の定める業務

freeeの開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【開発の特徴】 ＜エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及＞ エンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。 品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、こだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 新規プロダクトの開発はもちろんグロースにかかわる開発も裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ＜フルスタック×様々な職種への挑戦＞ アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境であり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりとバックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます。 業務上での経験はもちろん、年に2回、立候補制の異動制度があるためWEBアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績があります。 ＜仕事×家庭＝両立の実現＞ 経営陣はじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。ご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。

〜自社開発案件・客先常駐無し／フロントエンド、バックエンド両方に携わることができる！／福岡市赤坂で転勤無し！〜 ■求人ポイント： ◎流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引／2021年4月ソニーグループのSREホールディングス（株）と資本提携。AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◎自社内開発・客先常駐無し・直接契約です。 ◎東証プライム上場のSREホールディングス（株）が親会社です。 【採用背景】 今後の事業拡大、組織強化を見据えた増員採用です。 【業務内容】 主に流通・金融業界の顧客向けにシステムを提供しています。 Microsoft技術を活用するエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■顧客向け業務システムの開発・運用 ■QCCS 共通アプリケーション基盤の改善 ■顧客向け業務システムの UI/UX の改善、保守運用サポート ■受託開発案件のアプリ開発 ※開発業務が中心ですが、運用・保守も含め幅広い経験を積める環境です。将来的には基盤設計やリーダー業務へのステップアップも可能です。 【ご入社後のイメージ】 ■既存システム開発案件等や自社プロダクトの概要をキャッチアップしていただきます。 ■開発プロジェクトにアサインし、開発・運用・保守を担当します。 ■プロジェクト期間は最短３ヶ月〜最長１年程度。キャリア形成やスキルに応じて、将来的にはリーダーやアーキテクトへのステップアップも可能です。 ■オンボーディングではメンター制度や定期的な1on1を実施し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■組織構成： 業界ごとにグループ体制を敷いており、入社後は担当業界のグループ配属となります。 ■当社について： 当社は2021年4月1日より東京証券取引所プライム市場のSREホールディングス（株）の子会社となりました。 今後はSREホールディングス（株）の得意とするAI、ビッグデータ解析等の技術、ノウハウを業務アプリケーションへ組み込む等、 高付加価値製品、サービスの提供によりシェアの拡大、新しいマーケットの開拓を行います。 ※SREホールディングス（株）はソニーグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ●上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。 ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤプリのサービスは24時間365日稼働している中で、毎週のように新機能や改善・不具合対応がリリースされており、エンドユーザーのアプリ利用も年々増加しています。この高いレベルでの信頼性が求められる基盤を支えているのがSREグループです。 すべてのサービスはクラウド上で構築されておりますが、SREグループはその全てを担当しているため、業務内容は幅広く多種多様な作業に関わっていただきます。 ■代表的な業務内容： ・AWS／GCPのインフラ構築 ・サービス監視 ・インフラコード化 ・各種業務の自動化 現在はさらなるサービス拡大に備えて、セキュリティ強化や高度なスケーリングの分野にも力を入れていきたいと考えています。 またレガシーなEC2サービスをのコンテナ化なども行っていて、サーバーサイドエンジニアと密に連携を取りながらモダンなインフラ環境の構築・運用をしています。 ■現在のSREグループについて： 現在ヤプリのSREグループは、継続的な事業拡大を見据えたインフラ基盤の構築を主なミッションとしております。 最近ではEC2サービスのコンテナ化や、既存既存資産のEOL対応やIaC化、またNew Relicを利用してサービス監視とオブザーバビリティの向上、またセキュリティ強化のためにAWSのセキュリティ・サービスの検証・導入、継続したコスト最適化等を進めております。 ■体制： 現在は5名体制でリモートワーク中心の業務となりますが、常時立ち上がっているSRE部屋で、カジュアルに質問・コミュニケーションができるなどジョインしやすい環境作りにも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜高度なインフラ技術に強みを持つGoogleテックパートナー認定企業／リモート可〜 当社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。 ※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます。 【当社のSRE事業とは】 お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入〜自社運用できるよう支援するのが当社のSREコンサルティングです。当社だけで課題に対して対応し、クライアントと一緒に伴走する一気通貫型のサービスとなり、顧客への提案やアドバイスだけでは終わりません。 ■業務概要： 技術力が求められる領域に対して、豊富な経験を持つ当社のSREエンジニアによる包括的な技術支援を取り扱い、セールスとして既存顧客へのフォロー、アップセルや新規顧客に対してのサービス提案を行っていただきます。どの業務もソリューション力が求められ、顧客が抱える本質的な課題に対してのアプローチが必要です。 パッケージを売るわけではないので、お客さまからの「こんなことしてみたい」をすべて実現できるSIer以上の高い技術力とソリューション提案力があるため、リピート率はなんと驚異の95%。実現幅が広い為今までのソリューション営業から一つ上のステージで顧客の課題解決に携わることが可能です。 ■具体的な業務： 【アカウントマネージャー】 ・既存顧客のフォロー すでに稼働中の案件はエンジニアが毎日コミュニケーションをしている為、契約更新や情報提供がメインとなります。 ・既存深耕営業 新たな案件の獲得を中心に、すでにお付き合いのある既存企業向けに営業活動を行います。 ・マーケティング戦略の立案 【フィールドセールス】 ・新規顧客の開拓 HP等での問い合わせの対応／技術／コミュニティイベントへ参加し、開拓先の選定・アプローチを行います（アウトバウンドでの開拓はありません） ・休眠顧客の掘り起こし 四半期に一度など、定期的なアプローチ ・リセール事業 パートナー企業との協業プランを考え実行 ・マーケティング戦略の立案 【入社後について】 1年をかけて独り立ちを目指して頂きます。先輩社員からマンツーマン指導をいただけるので、しっかりと知識をつけていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

データエンジニアの方に弊社のSREチームへ参画いただき、データ基盤、および、マーケツールの構築・保守をお任せ致します。 具体的にお任せする業務内容としては - プロダクト、および、業務データの収集・管理- データ基盤の構築・運用- マーケティングツールの構築・運用 - 機械学習データの準備- 周知、訓練プロセスの構築 このあたりを中心にご対応頂く形になります。 【募集背景】現状の課題として- 一連のデータ業務が複数チームの掛け持ちにより実現されている - データ基盤の運用がSRE業務を圧迫している - マーケツールの内製化によりデータ活用・訓練プロセスの必要性が予想されるが挙げられます。 これらを解消し、データ収集、蓄積、加工、活用の流れを一元管理することで、 業務の効率化とデータ活用先の拡大を目指したいと考えています。 現在は主要なプロダクトを対象にパイプラインが稼働し、データ基盤が形になるとともに、 マーケ領域でのデータ活用が進んでいるものの、継続して注力している新規プロダクト開発や、生成AIへの期待感などからデータエンジニアへの相談も増えている状況です。 そのため、そういった業務を担って頂ける3人目のデータエンジニアとしてジョイン頂ける方を探しております。

【フィットネス×ITで業界に革新を起こす Vertical SaaS を支えるSREエンジニア】 ■業務概要： フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」のSREエンジニアとして、サービスの運用・安定稼働をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・「hacomono」導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務 ・サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化 ・サービスのパフォーマンス監視・改善 ・既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築 ・開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CD の改善 ・サーバー運用コストの管理 ・SRE 観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画 ■開発環境： ・開発言語：Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js ・インフラ：AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker ・DB：MySQL ・決済API連携 ・CI/CDツール：CircleCI, GitHub Actions, Jenkins ・バージョン管理：GitHub ・その他ツール：Slack, Jira, Notion, oVice ・開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 ■当社について： 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 一般的な会員管理／予約システムは利用する企業（店舗）向けに開発されていることが多く、ユーザー（お客様）側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。 hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■募集背景： 事業拡大に伴い、インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、セキュリティ、SREの観点が非常に重要になってきております。 現在は専任のインフラエンジニア1名と、バックエンドエンジニアが協力して推進をしている状況です。 SREのスペシャリストとしてチームにジョインいただき、　既存システムの安定運用を継続しつつ、新たな技術的チャレンジにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■ミッション： SREとして、インフラストラクチャの安定性やコスト最適化、セキュリティ、DevOpsやオブザーバビリティの啓蒙、などの業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・AWSインフラ設計、構築、運用、保守 ・インフラコスト最適化 ・パフォーマンスチューニング ・アラート監視の最適化 ・インフラセキュリティの強化（Guardduty等） ■開発環境 / ツール： ◇インフラ：AWS（サービスの基盤システム）、Google Cloud（主に BigQuery） ◇言語：Terraform、Python、PHP ◇ツール：Cursor、Claude Code、Codex、Notion、Slack ■入社後の期待イメージ： ◇入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のインフラやサービスなどの全体感を理解していただきます。 ◇入社2ヶ月：バックログにあるインフラチケットを順に対応し、インフラタスクの全体感を理解いただきます。 ◇入社3ヶ月〜：引き続きバックログのチケットを対応しつつ、自ら課題を提起し解決に向けてリードいただきます。 ■ポジション魅力： ＜0→1のインフラ基盤づくりに挑戦できます＞ 専任のインフラエンジニアが1名入社してまだ1年ほどです。まだまだ多くのやるべき、改善するべき課題があります。例えば、AWSアカウントの分離や、プロアクティブなセキュリティ対策、SLO・エラーバジェットの運用、継続的な負荷試験の実施などです。 ルーティンワークだけでなく、多くの未解決領域を開拓し解消してくことを「楽しい」と思える方だと、とてもやりがいのあるポジションだと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■システム開発グループのMISSION ・20 倍以上の負荷増大に耐える 信頼性とスケーラビリティの実現 ・事業数値に貢献する 高速な開発サイクルと自律的な改善 ・エンジニアがビジネスをつくる主体となる 技術戦略と文化の構築 ■業務内容【未来志向のAWS基盤設計と運用自動化の推進】 事業のスケールを見据え、信頼性と可用性を高いレベルで担保しつつ自動化・効率化を推進するミッション を担います。現状のインフラ運用から一歩踏み込み、運用自動化・SRE プラクティスの実装・次世代基盤の設計と実行を主導していただきます。 1) 事業成長に耐える基盤設計 ・高負荷・高可用性を見据えた AWS 基盤の設計と実装 ・負荷分散・冗長化・自動回復設計の推進 2) 運用の自動化と開発体験の向上 ・IaC（Terraform 等）による構築・運用の自動化 ・CI/CD (GitHub Actions など) の設計と改善 3) 信頼性とセキュリティの強化 ・モニタリング・アラート設計による障害予兆検知 ・セキュリティコンプライアンスの確立（IAM・WAF・ネットワーク） 4) SRE 思考を組織に浸透 ・SLO/SLI 等の指標設計と改善プロセスの導入 ・チームを横断した SRE プラクティスの啓蒙と実装 ■本ポジションの魅力【成長と貢献を両立する環境】 ・システムの 信頼性向上と迅速な復旧を実現 ・エンジニア開発効率を飛躍的に高める運用自動化の文化醸成 ・100 倍規模成長にも耐えうるインフラアーキテクチャ構築 ・プロダクト価値と事業成長に直結した技術的基盤づくり ・ビジネスの急成長にも対応可能なインフラアーキテクチャ構築 つまり、あなたの設計・施策は サービスの安定化と成長加速に直結します。 これは単なる「インフラ運用」ではなく、組織と事業を強くする中核的な役割を担っていただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウド基盤の設計・運用をリードし、SRE文化を推進。AWS、Azure、GCPを活用したモダンなインフラ構築に加え、CI/CDや自動化、監視設計まで幅広く担当。裁量大きく、プライム案件で技術戦略に関与できます。 ■概要 当社はクラウドとSRE領域での技術革新を加速するため、基盤設計・構築・運用を担うエンジニアを募集。AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境に加え、オンプレミスやプライベートクラウドも扱い、移行やハイブリッド構成にも対応。 ■業務内容： ＜クラウドエンジニアリング業務＞ ・AWS・GCP・Azureを活用したパブリッククラウド基盤の設計/構築/運用 ・オンプレミス・プライベートクラウド環境の設計/構築/運用 ・レガシーからモダンへの移行プロジェクトをリード ＜SRE業務＞ ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計・実装・運用業務 ・構成管理プロセスや監視の相関分析など自動化の仕組みを企画・実装 ＜DevOps・自動化推進＞ ・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入 ・障害・性能監視環境の構築・運用 ・Kubernetes・OpenShiftの運用・コンサルティング ・Ansible・Terraformを使ったIaC（Infrastructure as Code） ・アプリケーション側の自動化アーキテクト業務 ■参画プロジェクト例： ・某エネルギー企業：サーバーレスアーキテクチャを用いた基盤構築・運用 ・某社会インフラ企業：一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 ■働き方 ・リモート主体、フルフレックス（コアタイムなし） ・権限委譲とオーナーシップ重視の評価体系 ■教育体制 ・書籍購入費用100％負担 ・外部研修・資格取得支援（費用全額＋報奨金） ・社内勉強会・技術ブログ発信推奨 ■ポジションの魅力 ・クラウド＋オンプレ＋自動化まで横断的に関与 ・SRE文化を推進し、品質・信頼性を高める仕組みづくりに挑戦 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応 ・DevOps・クラウド・AIなど先端技術を積極採用 変更の範囲：会社の定める業務

技術部SREチームは、現在食べログサービスをより発展させるべくアプリケーション基盤のKubernetesへの刷新やシステム構成の標準化など、大きな改善を推し進めていくフェーズです。事業のあり方や注力分野を踏まえ、現実的で最適な方策の施策立案やシステムやチームのあるべき姿への登り方を検討しつつ、その実現をリードしていただくポジションです。 このように、アプリケーション基盤の観点からサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎アプリケーション基盤やその運用をスケーラブルなものに改善していく方針の策定 ◎具体的なシステム改善の推進（ソリューションの選定・検証・導入など） ◎SLI/SLOの定義と導入など、SREプラクティス実践の先導役 ◎システム構成の標準化や運用のセルフサービス化などのプラットフォームエンジニアリングの実践 ◎SREチームエンジニアメンバーに対する技術的な支援と育成 ■SREチームの業務 ◎Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ◎各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ◎アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ◎新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ◎CI/CDの運用、改善 ◎AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ■業務の進め方 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 ■技術環境 ・開発言語…Ruby／ShellScript ・インフラ・ミドルウェア…Docker／Kubernetes／VMware／ArgoCD／Tekton／CircleCI／nginx／MySQL／Redis／Ansible／Fluentd／Grafana／Prometheus／BigQuery／Cloud Logging ・ツール類…GitHub／GitHub Copilot／Microsoft Teams／Asana／Miro／Confluence 変更の範囲：本文参照

〜出社は週1〜月2回程度／平均残業時間 月10時間未満／有休消化率 90%以上 （2024年度実績）でワークライフバランス重視の方にオススメ◎〜 ■業務内容： 1. SREチームのマネジメント ・チーム目標の設定 ・進捗管理（現SREのメンバーは2名） 2. 関係部署との円滑な連携、折衝 3. AWSの設計・運用管理保守 ・AWS上で稼働するミドルウェア等のアップデート対応（最新バージョンへの追従） 4. 監視運用・障害対応 ・Datadogを用いたシステムの状態監視とパフォーマンス計測 ・オンコール体制の構築 5. システム設計および非機能要件の開発 ・主に非機能要件に関する設計、PGと共同で開発（例：CI/CD環境構築と継続的な改善） 6. システムセキュリティ対策 ・WAFなど、サービスに必要なセキュリティの対策 7. コスト管理、パフォーマンス最適化 ■募集背景： 現在、当社のサービスは立ち上げフェーズを終え、安定期へと移行しており、更なる事業成長のためにはサービスの信頼性と可用性をより一層高めていくことが不可欠です。そこで、SREチームの【マネージャー】として、当社のサービスを支えるシステムの信頼性を向上させ、チームを牽引していただける方を募集します。 ■エンジニア組織について： 開発課は課長2名とメンバー11名（うち新卒３名）、外部パートナー7名で構成されています。うち、システムエンジニア 8名、インフラ２名、SRE１名が在籍しており、20代〜30代の社員が中心となります。 ■技術・開発環境： 開発言語：PHP, JavaScript フレームワーク：Laravel, Symfony, Vue.js, NuxtJS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ環境：AWS（EC2, ECS, ALB, CloudFront, Aurora など） 監視ツール：CloudWatch, Datadog 開発環境：Docker, Vagrant IaCツール：Terraform, Ansible CI/CDツール：CircleCI, Capistrano, Jenkins コミュニケーションツール：Chatwork, Slack, Backlog, esa 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／自社運営ECサイトのSRE・AWSでのインフラ構築業務／地下鉄祇園駅より徒歩５分◇◆ ■募集の背景 当社は、インテリアECのLOWYA、越境ECのDOKODEMO等、複数のECサイトを自社で運営しています。また、SPA（製造小売り）の業態も取っており、サプライチェーンや顧客サポートに関するSCMシステム等も内製化を推進しています。 サイトのトラフィックや取り扱い商品点数は年々スケールしていますので、社内で進行する様々なプロダクトにおいて、SREとしてWebサービスの信頼性向上に携わっていただくエンジニアを募集することになりました。 ■業務内容 当社の事業（LOWYA、DOKODEMO）を支えるSREとして以下のような業務をチームで分担し対応いただきます。 ・AWSを用いたインフラの設計／構築／運用 ・オブザーバビリティ向上 ・パフォーマンス分析/パフォーマンスチューニング ・コスト効率を意識した適切なキャパシティプランニング ・オペレーションの自動化/効率化、開発生産性の向上 ・セキュリティの向上 ・トラブルシューティング/オンコール対応 ・Infrastructure as CodeおよびObservability as Codeの推進 ・SLI／SLOの運用と定期的な見直し(SLO Review) ■やりがい・身につけられるスキル 業務を通して、以下のような知識や経験が得られます！ ・売上月数億円規模ECシステムの運用／改善の知見 ・New Relicを有効活用したパフォーマンス定点観測会の知見 ・SLI／SLOの決定・計測・定期的な見直し(SLO Review) ・効率的なインシデント対応フローのプロセス ・Webセキュリティ対策の知見(WAF/DDoS/発見的統制/予防的統制) ■利用技術 SRE ・開発言語：HCL(Terraform)、Python、Shell ・CI/CD：GitHubActions ・インフラ基盤：AWS、GCP（一部） ・監視：New Relic、CloudWatch、PagerDuty 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／日本を代表する総合デベロッパー／年休１２１日（土日祝）／フレックス・リモート有／新規事業「スマートホーム事業/HOMETACT」のインフラ（SRE）エンジニア担当〜 ■担当業務： 当社の新規事業であるスマートホーム事業「HOMETACT」のシステム開発・運用保守の全般に携わっていただきます。以下のようなご経験・資格をお持ちの方を歓迎しています。 ■ご経歴 ・SaaSサービスを提供している企業でのSREメンバーとしての経験 ・ビジネスの状況に応じたSLIやSLOを設定しサイト・サービスの信頼性向上に寄与した経験 ・SREチームとしてアプリ運用もしくはインフラ運用に携わった経験 ・SREチームとしてシステムの開発領域、運用領域のいずれかに携わった経験 ・開発領域：サーバー構築、OS/ミドルウェアのインストール、ネットワーク構築、セキュリティソフトウェアの導入、DB構築、開発工程の自動化 ・運用領域：サーバーやネットワークなどインフラ運用、負荷分散装置の導入、バグやエラー発生時の対応、運用環境の改善、EOS、EOL対応 ・ネットワークやセキュリティに関する基礎知識 ・コンテナ実行基盤の知識・運用経験 ・IaCやCaDを利用したインフラのプロビジョニングや管理を自動化経験 ・CI/CDやそれに付随する自動化ツールの導入経験 ■概要・募集背景： URL：https://hometact.biz/ HOMETACTは、三菱地所住宅事業グループの新事業として立ち上がった、スマートホームプラットフォーム事業です。HOMETACTは数多くのメーカーのクラウドサービスをAPI連携によって束ねることにより、単に便利なスマートホームサービスではなく、不動産DXソリューションやエネルギーマネジメントシステムへと拡張性のある次世代の生活インフラを目指しています。HOMETACTは既に20社を超えるメーカーやサービサーとの連携を実現しており、これまでのメーカー縦割りのスマートホームサービスを大きく変えようとしています。スマートホーム技術や日本の住環境の進化にも強く興味をもっている方の応募を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／日本の社会課題「生産性向上」の解決を目指すHR SaaS企業／リモート可／フレックス】 ■業務概要： SRE（Site Reliability Engineering）エンジニアとして、当社中核製品「チームスピリット」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築と、開発プロセスの品質向上を担うプロダクトコードレビュー・環境整備を担当していただきます。 SREとは、Googleが提唱した概念であり、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門の職種です。求められる役割は「サービスの安定提供と改善を、開発と運用の両面から支えること」です。 当社プロダクトはSalesforce Platformを基盤としていますが、信頼性向上のための技術的手段はそれに限りません。AWS等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。 SREエンジニア職では、自らアプリケーション機能を大きく開発することよりも、 ・インフラ基盤の設計・構築・運用 ・各種ツールによる自動化 ・各種プロダクトコードのソースコードレビュー を通じて、サービス全体の信頼性・運用性・セキュリティを高めることが主なミッションとなります。 ■業務詳細： ・ソースコードレビュー（プロダクト）：開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からレビューを実施 ・インフラ設計・構築・運用：AWSなどのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC化の推進など ・自動化の推進：トイル（手作業の運用業務）削減のためのツール開発、CI/CDパイプラインの整備など ・障害対応・プロセス整備：アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA／SLO／SLIの設計など ・可観測性（Observability）の向上：監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など ■チームの雰囲気： ・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。 ・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙やPDFの契約書をテキストデータへ移行する「Bill One」を展開／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！〜 ■業務概要： インボイス管理サービス「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務：Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務をお任せします ・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 ・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上 ・運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用 ・CI／CD 環境の向上 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor、Go ・データベース…PostgreSQL（Cloud SQL） ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ・監視…Cloud Monitoring、Sentry ■当ポジションのミッション： ・SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリード ・Bill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組む ■「Bill One」について： ・あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。 ・2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワークの推進やBCP（事業継続計画）に関する課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務