■□車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など中心に1700社超に支援する企業□■ ■インフラエンジニア 当社が世界で広く利用されるようなモビリティデータプラットフォーム・解析基盤を構築し提供していくため、さらに多様かつ多数のセンサ端末から飛んで大規模なトラフィックや高負荷に耐えうるインラフを構築し、信頼性・セキュリティともに堅牢なサービス提供を可能にしていくのがメインミッションです。 ■SREの場合は以下の業務も ・継続的なプロダクトの成長に伴って増加し続けているAPIトラフィックを安定して処理するためのバックエンドシステムの開発、運用 ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ■当社について 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームを目指し、1700社超の法人顧客で営業／配送車両への導入実績トップクラス、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献している企業です。 モビリティデータ を利活用した車を使う会社の業務をDXする配送車両、営業車両、保守車両などの、データ分析から収集までを行う領域、自動車産業のDXとしてデータ資産を用いた新サービスの開発、ビジネスプロセスの効率化支援の他、海外事業など3つの事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／自己成長や技術のキャッチアップがしやすい環境／角的な業務スキルを身につける〜 ■業務内容： クラウドを活用した積水化学グループ3万人が利用する情報共有サービスの企画・開発から運用・保守までをDevOpsで行うチームに加わっていただきます。 業務内容としては、メール、掲示板・会議室、文書管理、チャット等の情報共有サービスの改善・運用・保守だけでなく、新規サービスの企画・開発も含まれます。 新技術への取り組みを推奨しており、業務時間の10%程度を現業務とは違ったテーマの調査・試行にも使えます。 ■魅力点： ◎DevOpsを導入し、企画から開発、運用まで一貫した業務を行っています。 ◎クラウドを全面的に活用しており、特にAWSを用いた開発経験を積むことができます。 ◎新規サービスの企画・開発を担当する可能性もあり、自身のアイデアを形にすることができます。 ◎アプリケーションとインフラの垣根がないため、自身のキャリアを確実に築いていくことができます。 ◎IaCやCI/CD等のモダンな開発環境への移行を進めており、最先端の技術を学ぶことができます。 ■配属先： 技術統括部　SRE推進第1グループ 積水化学Gのデータセンタ・インフラの構築・運用と情報共有サービスの開発・運用をDevOpsで行っています。直近は情報共有サービスの開発・運用のメンバーとして、企画・開発から運用保守まですべてのフェーズを経験することになります。 お客様が新しい挑戦に積極的に取り組むため、新技術の導入や未経験分野のチャレンジに取り組んでいただける方は活躍できます。 チームは意見が言いやすく、協力しあって物事を実行していく雰囲気です。 ■働き方： ・リモートでの勤務が可能です。 ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズグループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。 オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となり、当社が運営するサービスのインフラを横断してご担当頂きます。 ※SREチームはすでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。 ■業務内容： ◎オウンドメディアのスケール ◎オウンドメディアの速度改善 ◎サーバ運用コスト／スケーラビリティの管理 ◎新規事業のインフラ／ネットワーク設計 ◎分析基盤の構築 ◎自動化 ◎技術検証 ◎Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用 ■当ポジションの魅力： 技術選定からSLOの設定や運用体制の構築まで、幅広い経験を積んでいただけます。 ■開発組織について： 当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。 （1）メディアシステム部…主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。 （2）ソリューション開発部…主にM&A領域や海外メディアを担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発 （3）レバテック開発部…当社のグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： - AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda - GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融事業のDXサービス展開／フルフレックス制／リモート可◇◆ ■業務概要： ローンDXプラットフォームなどを展開している同社にて、インフラエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ・要件を踏まえたシステムの設計と構築 ・効率的な運用体制の構築 ・継続的なセキュリティ向上の施策の検討と実施 また、下記業務もお任せ予定です ・運用の自動化 ・その他自動化(開発環境、プロビジョニング、etc)? ・クラウドサービスやミドルウェアの評価・導入・運用 ? ・R&D ・社内ライブラリの開発/運用/保守 ■開発環境： フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS) テスト: Autify テスト自動化/CI: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright インフラ・監視: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker AI: Claude Code, GitHub Copilot デザイン: Figma その他: Slack, Asanaなど MacBook 貸与 GitHub Copilot付与 有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能 ■同社について： 「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、世の中のお金の流れを円滑にし、テクノロジーとデータにより個人や事業者の資金調達をもっと手間なく、必要なときに必要なだけ調達できる、ストレスのない社会の実現を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 ◇自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 ■ポジション概要： ◇AWS、Vercel、Supabaseといった複数のクラウド／PaaSを組み合わせたハイブリッドインフラを構築・運用し、プロダクトの信頼性・セキュリティ・スケーラビリティを支える役割を担っていただきます。 ◇インフラのモダナイズ、コスト最適化、セキュリティ強化など幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■主なミッション： ◎AWS／Vercel／Supabaseのハイブリッドインフラ構築・運用 ◎既存AWSインフラとモダンPaaSの統合設計 ◎CI/CDパイプラインの構築・最適化 ◎監視・アラート基盤の構築（DataDog活用） ◎セキュリティ対策・コンプライアンス対応（個人情報／決済データ含む） ◎インフラコスト最適化・パフォーマンスチューニング ◎障害発生時のトラブルシューティングおよび再発防止策の設計 ■得られる経験： ◇AWSとモダンPaaS（Vercel／Supabase）の統合運用経験 ◇大規模SaaSプラットフォームの信頼性・セキュリティ設計経験 ◇FinOpsの実践によるコスト最適化経験 ◇DataDogを活用した監視・運用の高度化経験 ◇CI/CD・IaCによる完全自動化インフラ構築経験 ◇高負荷・高可用性システムのスケーリング戦略立案・実行 ■技術スタック： クラウド: AWS（EC2／ECS／ALB／API Gateway／VPC／S3／RDS／CloudWatch／Step Functions） PaaS: Vercel, Supabase コンテナ: Docker, ECS/Fargate IaC: Terraform, AWS CDK CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline 監視: DataDog, CloudWatch, Fluentd Webサーバ: Nginx, ALB 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 楽天カードの安定稼働を担うための運用高度化、分析、改善を担当頂きます。 社内外関係各位と連携しながら日々のシステム安定稼働を守り、私たち自身がプランニングした改善プランを作り運営し、 お客様のサービスご利用を守り続けていくことがミッションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。 〇自社で運営するシステムに特化したITサービスマネジメント業務 ・APM技術を利用したボトルネック分析と改善施策の立案 ・様々なデータからモニタリング分析のダッシュボードを計画・実装し、運用の高度化を推進 ・ペイメント領域では、国際ブランドや決済ネットワーク各社との緊密な連携によるシステム安定稼働の実現 〇モダンなモニタリング環境のプランニング・実装・運用(監視基盤維持、メトリクス整備など) 〇デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援 〇お客様向け・業務部門向けサービスの運用、障害検知及び障害対応や予防 〇ジョブスケジュール運用 ■システム開発部／ペイメントシステム部について： 最新の技術を適用し、会員様向けサイト（Web／アプリ）、売上・請求の基幹システム、決済代行サービス、コールセンターシステムなど、 さまざまなサービスやシステムの開発を行っています。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE（Site Reliability Engineering）活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 ■募集背景： カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容： （1）機能開発が主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 （2）技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ・その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 ■ポジション魅力： プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE（Site Reliability Engineering）チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

サーバ、ネットワーク、クラウド領域を中心に、 スキルやキャリアプランを考慮しながら、一人ひとりに合ったプロジェクトにアサインします。 ★「一人にしない」SES 担当営業がキャリアアドバイザーのように寄り添い、月1回のMTGや日常的なコミュニケーションを通じてフォロー。 さらに、インフラエンジニアのリーダーや先輩エンジニアともつながれる仕組みがあり、 Slackや勉強会、社内イベントなどで横の交流も活発です。 「一人で抱え込まない環境」があるからこそ、安心して現場に臨めます。 ★“キャリアを育てる”対話ができます キャリアアップを実現できるよう、案件選択は自由。 ただし判断丸投げではなく、市況や将来性を踏まえて一緒にキャリアを設計しながら、じっくり案件を選んでいくので、納得感が違います。 ★成長を支援する仕組みがあります 資格取得は受験料を全額補助、書籍代も月1万円まで支給。 また、それぞれの知見を共有する勉強会や、SREなどの最新事例に触れられる場も用意しています。 「現場の延長線」で終わらず、次のステージを見据えた学びを得られる環境です。 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など ＜案件例＞ 【インフラ】 ◆社内システムAWS基盤統合（CloudFormation／Terraform） 案件概要：複数部署のサーバ群をAWSに統合。IaCによる自動化構成管理も導入 担当工程：設計、構築、CI/CD設計、負荷テスト ◆官公庁NW更改（Cisco／Zabbix） 案件概要：セキュリティ対応を含むNW再構築 担当工程：基本設計～構築、冗長化テスト、ドキュメント整備 ◆通信キャリア向けLinuxサーバリプレイス（RHEL／JP1） 案件概要：老朽化したオンプレ環境からのサーバ移行対応 担当工程：基本設計～構築、ジョブ管理設計、監視設定、運用設計書の作成 【PM/PL・PMO支援】 ◆AWS環境へのインフラ移行に伴うPM業務支援 案件概要：オンプレ→AWSへのクラウドリフト案件における、全体マネジメント支援。移行計画立案、リスク管理、ステークホルダー報告対応。 役割：PL〜PM補佐ポジション／AWSインフラ構成の理解を活かしながら、マネジメント全般をサポート 【SRE／DevOps／AI系】 ◆メガベンチャー向けSRE支援（GCP／Docker／GitOps） 案件概要：GKE運用改善、障害耐性強化、CI/CDパイプライン構築 ◆自然言語処理エンジン開発（Python／LLM API） 案件概要：GPTベースのチャットAIの学習データ整備・API開発 ＼他にも多数案件あり！／ 業界：教育／人材／流通／製造／官公庁／医療 分野：DX支援、AI開発支援、クラウドマイグレーション、自社サービス開発 <注目ポイント1> 何でも話せる安心感！担当営業とリーダーの2人体制でフォロー。 営業とリーダーが常に寄り添い、現場の悩みもキャリアの相談も、どちらもサポートします。 Slackで気軽にやりとりできるほか、月1回の1on1やチーム会などフォローの機会も豊富。 「いつでも話せる安心感」があるからこそ、新しい挑戦にも安心して取り組めます。 <注目ポイント2> 設立2年目だからこそ「会社づくり」に関われる 若手を中心に、新しい組織を一丸となってつくり上げているのが、今のUNITE NEOです。 当社で働くメンバーは、「自分の仕事だけでなく、会社や仲間とどう高め合っていけるか」ということに本気で取り組んでいます。 たとえば、 ■エンジニア有志による社内勉強会の開催 ■営業メンバーがエンジニアの仕事を学ぶ研修の実施 といったように、 互いの業務を理解し、学び合う関係性が自然と築かれています。 「こんな制度があったら成長できそう」「もっとこうすれば働きやすくなる」そんな声を歓迎します。 一人ひとりの意見や行動が会社の未来を形作る、新しい会社ならではのやりがいがあります。

【業種未経験歓迎！／年間休日121日／土日祝休み／最新技術を積極的に導入できる環境】 ■ミッション テクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人口知能）に任せるサービスを自社開発・自社運営で展開。誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目指しています。 ■所属部門 今回は将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。主な業務内容は下記の通りです。 ・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行 ・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性 ・拡張性実現方式の設計 ・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開 ・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング ■チーム構成 IT部は、（1）SREチーム（2）ソフトウェア開発チームで構成されております。今回は（1）に所属頂きます。経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りております。 20~40代の方が幅広く在籍しております。 約1年ほどでリーダーへ昇格していただき活躍いただくことが可能です。 ■働き方 月間残業は多くても30時間以内。 ■当社の競合優位性について 当社はFXの自動売買サービスを主軸としており、デリバティブとテクノロジーで資産運用の未来をつくることをビジョンに掲げています。競合の類似商品と比べて、強化学習型のAIトレードサービス等、新しい技術を用いたサービスの提供も行っています。 ■当社の環境について インフラはAWS上でコンテナオーケストレーションの技術を採用したDevOps環境でたくさんのマイクロサービスが稼働しています。他にもA3Cを使った強化学習型AIをプロダクトに取り入れるなどを他にはない試みも行っています。金融の分野は可用性を重視するあまりに最新技術の採用に躊躇しがちですが、当社は優れた技術であれば積極的に取り入れていく方針です。新しい技術に取り組みたいエンジニアには最適なチャレンジングな環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・AWS上に構築されたサービスのインフラの設計・構築・運用 ※IaCはTerraformを利用しています。 ・監視・運用の自動化 ・セキュリティ対応 ・コスト最適化 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 インフラチームは各プロダクトチームと連携し、インフラの設計・構築・運用やSREの推進を担っています。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。

■業務内容： LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。 ユーザー向けは、主にライドをするお客様向けのモバイルアプリケーション向けの機能開発です。モバイルアプリを通じて最高のライド体験を届けるためのUXを開発していきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・OSエンジニア・Androidエンジニア・QAチームとで構成されたプロダクトチームで、ユーザーインタビューやデータ分析などから得られたユーザーの声を参考に改善を重ねます。 ・主にアプリ向けのAPIの開発を実施 ・車両に搭載されたIoTモジュールとのセンサー、ユーザーからの報告をスタッフに連携するためのオペレーション機能、ルート案内などでの社外システムなどとの連携 ・ユーザー向けの機能のための管理ツール開発 ■開発環境： ◇メンバー サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチーム。 ◇技術スタック Node.js、TypeScript、Nuxt.js、Firebase（Cloud Functions、Firestore） ■サーバーチームの特徴 ・マネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。 ・仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。 ・メインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。 ■配属先： Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 iOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのServerチームで活動いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/auのシナジーを活かして事業成長／在宅相談可】 ■募集背景： 当社は宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。 「Relux」のUIUXや機能改善など、サービスの更なる発展するためのシステム開発を上流から携わっていただけるテックリードエンジニアを募集します！ ■業務内容： 株式会社LocoPartnersが運営する宿泊予約サービス「Relux」の新サービス・新機能開発の上流工程からお任せします。具体的には、社内各ステークホルダー、プロジェクトマネージャー（PM）及びSREエンジニアと協働し、ビジネス要求を元にシステムの要件化提案、設計・実装・自動テストからリリース、運用までを実施いただきます。 ■開発環境： ・言語：Java, PHP, Go ・Framework：Spring Boot, Laravel/Lumen ・Cloud：AWS ・DB: Aurora, MySQL ・その他：Cognito, API Gateway, Lambda, ECS, Fargate, Open Search, Redis, SNS, SQS, Step Functions, S3等 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ■本ポジションの魅力 （1）KDDIグループの安定性とベンチャーの柔軟性を併せ持つ環境で、入社直後から実力を発揮できます。 （2） Reluxの主要機能を支える大規模システム開発を通じ、幅広い領域で活躍できます。 （3）要件・仕様検討では、ご自身でもReluxの目指す姿やビジネスを伸ばすための戦略を考えながら、ビジネス戦略やプロダクトのあるべき姿を考えながら、PMやSREと協働し、テックリードとして成長できます。 ■働き方 各ステークホルダーやベンダーとのコミュニケーションが多く発生するポジションのため、業務に慣れるまでは【週2〜3日】出社。その後は業務状況に応じて、週1日程度の出社を想定しています。 変更の範囲：本文に記載あり

◇◆マネージャー候補／世界182ヵ国に1100万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」運営◇◆ ■業務内容： ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。 ■活動例： ◇モダナイズ ・ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え ・言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails ・アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化 ◇ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動支援 ・SquadチームへSLI/SLOの設定を支援 ・監視ツールの整備 ◇AI駆動開発の組織全体への浸透 ・全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）提供 ・既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備 ・社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開 ■スタック： バックエンド：Ruby on Rails ※Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa 変更の範囲：会社の定める業務

〜出社は月2〜4回程度／平均残業時間 月10時間未満／有休消化率 90%以上 （2024年度実績）でワークライフバランス重視の方にオススメの求人◎〜 ■業務内容： 1. AWSの設計・運用管理保守 ・AWS上で稼働するミドルウェア等のアップデート対応（最新バージョンへの追従） 2. 監視運用・障害対応 ・Datadogを用いたシステムの状態監視とパフォーマンス計測 ・オンコール体制の構築 3. システム設計および非機能要件の開発 ・主に非機能要件に関する設計、PGと共同で開発（例：CI/CD環境構築と継続的な改善） 4. システムセキュリティ対策 ・WAFなど、サービスに必要なセキュリティの対策 5. コスト管理、パフォーマンス最適化 ■募集背景： 現在、当社のサービスは立ち上げフェーズを終え、安定期へと移行しており、更なる事業成長のためにはサービスの信頼性と可用性をより一層高めていくことが不可欠です。そこで、SREチームとして当社のサービスを支えるシステムの信頼性を向上させることをミッションを担っていただける方を募集します。 ■エンジニア組織について： 開発課は課長2名とメンバー11名（うち新卒３名）、外部パートナー7名で構成されています。うち、システムエンジニア 8名、インフラ２名、SRE１名が在籍しており、20代〜30代の社員が中心となります。 ■技術・開発環境： 開発言語：PHP, JavaScript フレームワーク：Laravel, Symfony, Vue.js, NuxtJS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ環境：AWS（EC2, ECS, ALB, CloudFront, Aurora など） 監視ツール：CloudWatch, Datadog 開発環境：Docker, Vagrant IaCツール：Terraform, Ansible CI/CDツール：CircleCI, Capistrano, Jenkins コミュニケーションツール：Chatwork, Slack, Backlog, esa ▼働く環境や福利厚生について https://en-gage.net/uqo/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokanR」の信頼性を高める業務や施策に取り組んでいでいただきます。CSやCREチームなど他部署とも連携を取りながら調整を行い、業務を遂行していただきます。 ■業務詳細 ・AWSを用いたインフラの構築・運用 ・「hokanRR」の信頼性における最適化実現のための設計、構築、運用 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・インフラのIaC（Terraform）の設計・運用 ・セキュリティリスクへの対応 ・大規模データ処理基盤の構築、運用 ※入社後すぐは上記業務に慣れていただくことから始めていただき、ご希望や成果状況に応じて他の業務にも携わっていただきたいと考えております。 ※CTOやテックリード、EMなども同じ開発組織に在籍しており、優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 ■開発環境： 言語： Python、TypeScript サーバーサイド：Django、Express フロントエンド：React インフラ：AWS（ECS、EC2、Lambda)、Terraform、CDK ミドルウェア：Hasura, AWS（Aurora MySQL、Redis、OpenSearch、S3） CI/CD：GitHub Actions モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Redash ツール：GitHub、Docker、Slack、Sentry、Datadog、Notion ■組織構成： SREチームには2名在籍しており、信頼性の向上とセキュリティの確保・改善に日々取り組んでいます。 ▼SREの新たな挑戦〜高い柔軟性と堅牢性を備えたシステム構築へ〜 https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/865216 ▼採用サイト https://recruit-engineer.hkn.jp/

〜フルフレックス×リモート／プライム案件中心／70歳定年制／育成支援制度充実〜 ■業務内容： 【クラウドエンジニアリング業務】 ・AWS・GCP・Azureを活用したパブリッククラウド基盤の設計・構築・運用 ・オンプレミス・プライベートクラウド環境の設計・構築・運用 ・レガシーからモダンへの移行プロジェクト（オンプレ→クラウド）をリード 【SRE業務】 ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計・実装・運用業務 ・構成管理プロセスや監視の相関分析など自動化の仕組みを企画・実装 【DevOps・自動化推進】 ・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入 ・障害・性能監視環境の構築・運用 ・Kubernetes・OpenShiftの運用・コンサルティング ・Ansible・Terraformを使ったIaC（Infrastructure as Code） ・アプリケーション側の自動化アーキテクト業務 ■参画プロジェクト例： ◇エンタープライズ領域での大規模インフラ構築 ・某エネルギー企業：サーバーレスアーキテクチャを用いた基盤構築・運用 ・某社会インフラ企業：一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 ※全てプライム案件。技術・工程面で希望を尊重したプロジェクトを優先してアサインします。 ■魅力： 《最高レベルの開発環境》 ◎開発PC：メモリ32GB以上を標準装備 ◎デュアルモニター完備 ◎生成AI・ペアプログラミングツールでインフラ開発効率を最大化 ◎必要なソフト・ツールは個人の要望に応じて柔軟に導入 ◎クラウドエンジニアが集中できる環境づくりを最優先 《時間と場所の自由度》 ◎完全フルフレックス×リモート主体でクラウド開発に集中 ◎生産性を最大化するため、時間・場所の制約を最小限に ◎年間休日120日以上／土日祝休みで技術学習とプライベートを両立 《長期キャリア設計》 ◎70歳定年制／役職定年なし ◎クラウドアーキテクトとして長期的なキャリア構築が可能 ◎年齢に関係なく技術力とパフォーマンスで評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ/医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム/「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）〜 ■業務概要： 自社開発の従業員健康管理システムの開発の安定稼働のためスケーラビリティと高速なシステム・デリバリー実現を目指していただきます。 開発環境：PHP、Python DB：PostgreSQL、MySQL ■業務詳細： 運用改善のためのソフトウェアの開発・検証・導入、CI/CDプロセスやツールの改善・効率化・高速化、WEBアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング ■評価制度：半期ごとに業績含め目標設定や振り返りを行っております。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OSS（オープンソースソフトウェア）を使ったSI事業から創業／クラウドやコンテナ領域へ強いご興味をお持ちの方を歓迎いたします〜 ●OSSを使ったシステム開発に強みを持つプライムSIer：サイオスグループ ●常駐・派遣等はなく、開発案件をクライアントから直接受注しております ●クラウド・API・コンテナなど、最先端技術を用いて企業のDX化に貢献できるビジネスモデル ●「フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間」で働き方にも魅力あり ■業務内容： 開発（SRE）エンジニアとして、コンテナプラットフォーム技術を中心とした、お客様への技術支援・サポート、コンテナ関連技術の導入支援、PoC支援、DX支援を主軸としたシステムインテグレーション・コンサルティング業務をお任せいたします。 ■募集背景 昨今の事業拡大に起因する増員背景です。 Linuxを使ったシステム構築の経験者を歓迎しております。コンテナやクラウドに関する業務経験が足りなくても、やる気や学ぶ意欲を重視して募集しております ・OpenShift、Kubernetesなどのコンテナ技術の習得 ・顧客への技術支援・サポート ⇒DXやDevOpsが必要とされる今後のビジネスシーンにおいて、コンテナ関連の導入支援、PoC支援、DX支援を主軸としたSIコンサル業務をしていただきます。 ★事業にかける思い 経済産業省が発表している「2025年の崖」を克服するためのDX（デジタルトランスフォーメーション）に国内企業が注目を集めています。 ただ、実際にどのような技術でアプローチしていくのかなどの課題は山積しています。 サイオステクノロジーは創業以来培ったOSS（オープンソースソフトウェア）の技術力や知見を活かすと共にモダン・アプリケーション・アーキテクチャであるAPI、マイクロサービス、コンテナなどを駆使して企業様の課題解決に取り組んでいきます。 ■働き方 ・エンジニアの完全フルリモート環境 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・残業は11.2時間 ・評価制度も整備。年収の上り幅は青天井です ・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／リーダーとしての経験を積むチャンス／自己成長や技術のキャッチアップがしやすい環境〜 ■業務内容： クラウドを活用した積水化学グループ3万人が利用する情報共有サービスの企画・開発から運用・保守までをDevOpsで行うチームにリーダー候補として加わっていただきます。 チームではSRE（SiteReliabilityEngineering）を推進しており、推進メンバーとして関わっていただきます。 新技術への取り組みを推奨しており、業務時間の10%程度を現業務とは違ったテーマの調査・試行にも使えます。 ■魅力点： ◎DevOpsを導入し、企画から開発、運用まで一貫して行なっているチームのリーダとして主体的に活躍できます。 ◎クラウドを全面的に活用しており、クラウドネイティブな考え方を適用しSRE推進といった経験を積むことができます。 ◎新規サービスを企画から担当する可能性もあり、自身のアイデアを形にすることができます。 ◎アプリケーションとインフラの垣根がないため、自身のキャリアの幅を広げやすい環境です。 ■配属先： 技術統括部　SRE推進第1グループ 積水化学Gのデータセンタ・インフラの構築・運用と情報共有サービスの開発・運用をDevOpsで行っています。直近は情報共有サービスの開発・運用リーダー補佐として企画・開発から運用保守まですべてのフェーズを経験することになります。 お客様が新しい挑戦に積極的に取り組むため、新技術の導入や未経験分野のチャレンジに取り組んでいただける方は活躍できます。 チームは意見が言いやすく、協力しあって物事を実行していく雰囲気です。 ■働き方： ・リモートでの勤務が可能です。 ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラメイン・将来的にSREにチャレンジしたい方へ／平均残業20〜30H程度／「キャリアパーク」「みん就」などを展開】 ■お任せする業務内容： ・自社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフララの構築、自動化、最適化 　└AWS による Ruby on Rails などの運用とサービスの最適化 ・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・IaC化やマネージドの整備 ・チーム全体の技術リード、メンバー育成 　└ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ ・ソースコード管理: GitHub ・・語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet ・FW: Ruby on Rails, React ・DB: Amazon RDS for MySQL, ElastiCache, Amazon OpenSearch Service ・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中） ・Webサーバー: Nginx, Apache, Pumaなど ・ホスティングサービス: AWS, Kinsta, GCP, 他 ・・動化: Docker, Terraform, Ansible, Shell Script ・モニタリング: Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic,Redash(BigQuery) ・コミュニケーションツール：Slack, Google chat ■配属先： サービス開発部 インフラSREチーム(4名)への配属となります。 新卒入社3年目までのメンバーをメインに構成されています。 ■会社について： 事業軸をパーパスである「社会的負債を次世代の可能性に。」と「非日常×IT遅延領域」としユーザーの意思決定を促すサービスをつくっています。 既存事業や新領域への積極的かつ大規模なM&Aで新規事業開発を実行しています。 2020年以降、直近までの4年でM&Aを6件実施。今後も積極推進予定であり、サービスが増え事業が変わっていくフェーズです。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供することで開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて市場ビジネスの発展に貢献すること ・AWSのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善 ■組織構成： 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr　市場系デジタルプロダクト開発21名（協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます）部署として市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。 ■業務の魅力： ・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。 ・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。 ・金融という高いセキュリティ要件を満たすプラットフォームの開発、運用技術が身に付きます。 ・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。 ・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり) ■働き方について： ・モバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能 ・フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実 ・オフィスはフリーアドレス制度を採用し、コミュニケーション深化に活用 ・年間16日以上の休暇取得を推奨し、計画的に休暇を取得 ・男性の育児参画を強く推奨し、2歳未満の子どもがいる男性行員は10営業日の短期育児休業が取得可能 ■キャリアパス： ・所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能 ・本人の希望と適性に応じて、市場事業本部内の他部署での活躍の幅を広げることも可 変更の範囲：会社の定める業務

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■SREチームのミッション： 私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 ■主な業務内容： ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 ・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 ■SREチームの魅力： ◎成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ◎組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ◎ユーザー価値に直結する手応え システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。 変更の範囲：当社業務全般

【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 ■具体的には： ◎プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決 ◎クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理 ◎SQL ServerやPostgreSQLなどのRDBの運用管理 ◎Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応 ◎古いシステムからのマイグレーション ■業務の特徴： ビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援する存在として、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供します。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Google Cloudの各種サービスに対する知識と経験 ・大規模Webアプリケーションの設計／運用の知識と経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・SQL Serverクラスタの運用／マイグレーション経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。 ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。 楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する”SRE（Site Reliability Engineer）チーム”を組織作る中で、 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築／運用 ・インフラ関連プロジェクトの推進（他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます） ・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）を活用したシステム基盤の構築／運用支援 ・Terraform、Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証／実装／運用支援 ・モダンなモニタリング環境の構築／保守 ・デプロイ改善、CI／CDパイプラインの構築支援 ・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援 ・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、今回のシステム運用本部も3部署に分かれています。それぞれ2〜4グループ、4〜11チームに分かれています ■魅力ポイント ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎！／東証プライム上場のSREホールディングス(株)が親会社／最適なIT戦略の策定やシステム導入を提案〜 ITソリューションの提案営業をご担当いただきます。 クライアントの課題を把握し、最適なIT戦略の策定やシステム導入を提案する、コンサルティング型の既存営業です！ ■業務内容： 今後の事業拡大、組織強化を見据えた増員採用です。まずは既存顧客メインで業務を行っていただきます。 信用金庫、メーカーさんなどの既存顧客に対し、自社システムの更新提案や、新しいパソコンの納入手続きなど、様々な案件に対して要望に応えていきます。 最近では小売店のPOSシステムの変更（何億円規模）の案件もあり、入社後から大きな案件も担うことができます。 ■詳細： ・顧客の業務課題のヒアリングと分析 ・社内エンジニアとの連携による提案書作成 ・プロジェクトの進行管理、製品の納入フォローアップ ・既存顧客との関係構築 ■ご入社後のイメージ： 既存顧客の案件に同行しながら、当社の提案スタイルや業務フローを習得し、実際の提案活動に参加することで、業界知識や技術理解を深めていただきます。 ◇初期（入社後〜6ヶ月） ・既存顧客の案件に同行し、当社の提案スタイルや業務フローを習得 ・ITエンジニアと連携しながら、提案活動に参加 ・業界知識や技術理解を深める ◇中期（6ヶ月〜2年） ・担当顧客を持ち、独自の提案活動を開始 ・顧客課題に応じたシステム更新、導入の提案を主体的に行う ・提案書作成や見積り、契約交渉など営業プロセスを一通り経験 ◇長期（2年以降） ・業界特化型のコンサル営業として、戦略的な提案を推進 ・大型案件や複雑なプロジェクトのマネジメントに関与 ・顧客の中長期的なビジネス課題解決に向けたパートナーシップ構築 さらに、メンター制度や定期的な1on1を実施し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■当社の魅力： 流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引！2021年4月ソニーグループのSREホールディングス(株)と資本提携！AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務