【上流工程の生産技術職／土日祝休み／平均残業月23ｈ／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し】 ■職務内容： プロセス(商品の生産工程)の基本構想から要件を特定し、プラントの基本設計図を作成。自動制御のためのソフトを設計し、現場で最終的な動作確認(試運転)を行った上で、プラントをお客様に引き渡します。 基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2〜3日、大型プロジェクトで3か月〜半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています ■充実の研修制度： 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験活かす！業界経験は不問／スーパーなどを相手に身近な食品に携わる仕事／やりがい◎、仕入先の選定から納入まで一貫して担当／自分の提案が顧客、自社の利益にダイレクトにつながる／フォローがあるので異業界出身でも安心！／歩合給もあります！／年休120日／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ◇スーパーや100円ショップ、ホームセンター向けにお菓子やお酒などの食品を提案する仕事です。 ◇顧客の要望を元に仕入先の選定から、商品選び、納入まで一貫して担当します。 ◇自分の提案やアイデアで利益がダイレクトに変わってくるやりがいがあります。 ■未経験でも安心！しっかりフォロー◎： 仕入れ値などの各種計算や、（すでに取引ある）仕入先との交渉など先輩が丁寧にフォローします。異業界の方も安心して業務をスタートすることができます。 ■自分のアイデアや提案が利益につながる仕事： ◇良い商品を安く仕入れるかだけでなく、トラックの積載量など多様な点を工夫することで顧客にも、自社にも貢献できる利益が大きく変わるのがこの仕事の特徴です。 ◇裁量がある仕事、社風ですので自分のアイデアを提案に反映したい方にはおすすめです。 ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ ◇「この商品が欲しい」などの顧客の依頼から営業活動がスタートします。 ◇3社ある仕入先から見積もりをとり、最も安いと思われるルートを選びます。 ※また、新製品の案内をもと先に仕入先を考えておく場合もあります。 ＜納入業務＞ ◇商品の納入時には、トラックの容積率などを踏まえて「一台に何ケース分積めるか」といった計算を行います。 ※計第についてはシステムがあり、先輩もフォローしますので安心です。 ＜価格交渉などのチャンスも！＞ ◇現在、価格交渉は代表が行っていますが、経験・意欲に応じて長期的にチャレンジすることが可能です。 ■配属部署／職場風土： 現在、仕入を担当しているのは2名程度で、計算方法など不明点は質問しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場/食品営業/世の中に「カニカマ」を広めた会社/業界内シェアが高く、ほとんどの大手GMSと取引有売りやすい環境/スーパー、コンビニ、水産物市場等でよく見かける練物製品の提案営業！ /家族手当・借上げ社宅有/有休年間取得実績15.5日〜 ■業務内容 メーカーシェアNo1カニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せします。 【業務詳細】 ・担当顧客： 主に既存顧客へのルート営業に従事。小売企業をベースに食品商社との取引もあり、近年は大手流通企業などのPB商品案件も増えています。 ・営業方法： 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施。各種データを活用した分析により効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。 ■提案事例： おでんが売れない見込みのため、その他の売れ筋商品を提案しお客様の販売状況をフォロー対応。また他社商品に対して優位性を保つために製造部門と相談し賞味期限を延ばすため原材料の調整をしながら商品開発をするなど、お客様に選ばれるため様々な提案をしています。 ■キャリアパス： 当部署での管理職や販促企画を行うマーケティング課への異動、現場経験を活かしての商品企画へのキャリアパスが考えられます。 ■入社後の流れ： 入社より半年〜１年ほどは既存社員に同行いただき、商談手法や、提案書の作成を学んでいただきます。その中でMRを通して商材への知識を深めていただき、業務遂行度合いを鑑みながら１年後にはご自身の担当を持っていただきます。 ■同社について： 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「シーサラダ」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【D2C領域強化／新規事業開発によるプロジェクトリーダー候補／0⇒1の創出へ／日本の食文化をリードする優良企業／社宅制度あり／福利厚生充実の安定企業／コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／年休122日】 ■採用背景： 当ポジションは開発力の発展と向上に伴い、新規事業開発を専門とする部署にて、マーケターの実務担当者を募集いたします。業界や商材を問わず、新規事業開発やD2C事業に携わったご経験があり、冷凍食品での新規事業開発推進に興味がある方を募集いたします。 ■業務内容：味の素冷凍食品株式会社における新事業開発のプロジェクトリーダー候補として、戦略立案を始めとし、製品開発・製造全般含めたマネジメントをお任せする予定です。 ・生活者インサイトを起点とした、新しい商品・事業領域の探索(新しく作る商品・事業領域の定義) ・上記で定義した商品・事業領域の全体戦略策定 ・担当商品・事業の製品企画・設計・開発/製造委託先探索 ・担当商品・事業の販売戦略策定・チャネル開拓 ・担当商品・事業のプロモーション・販促検討と実行 ・担当商品・事業の採算管理 ■組織構成： マーケティング本部 新価値創造部 新価値創造グループ 組織構成：男性1名、女性２名（内基幹職1名） ※平均年齢：31歳 ■入社後の流れ： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。お任せする全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。不明点などございましたら、OJT中心に先輩社員がフォローいたします。 ■当社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日）、コアタイムなしのスーパーフレックス制度、男女関係なく取得実績がある育休など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生…基準家賃内家賃（※）の11％〜が自己負担となる社宅制度があります（金額はエリアによって変動有）。 ・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社で法務のキャリアを築きたい方へ／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／福利厚生◎／住宅補助有／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： 本社の法務担当として下記業務をお任せします。 ■契約書の作成及び審査 ■法的リスク整理及び対応策の提案 ■国内外の法律情報の調査・提供 ■法務相談 ■紛争の予防及び解決に関するアドバイス ■株主総会・取締役会事務局 ■回議書事務局 ■諸規程の整備 ■グループ会社を含むガバナンス対応 ■組織構成： グループ長（40代男性）、マネージャー（40代女性）、メンバー30代1名、担当者1名（20代） ■キャリアパス： 法務に関する専門性や業務の幅を広げていただけます。 グループ会社や海外拠点があり、海外取引や契約書審査など国際法務業務等にも注力しております。いずれは管理職等目指していただきます。 ■働き方： 住宅手当最大2.5万/月の支給もしくは借上社宅の会社負担 最大7.5万/月(ご 家族帯同の場合、最大116,250円/月)があります。 有給平均消化率80.1％、在宅勤務／フレックス制度もあり働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴： ニチレイフーズは業界シェアNo.1の冷凍食品を中心とした加工食品事業において、マーケティングや商品の開発・製造・販売を行っている企業です。連結売上高6800億規模の「ニチレイグループ」で、売上高の40％以上をリードしています。「人々のくらしを見つめ、食を通じて健康で豊かな社会の実現に貢献すること」をミッションに掲げ、世界で最も信頼される食品企業を目指していきます！ ○主な商品群 コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・カレー・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【食品用機械のトップカンパニー/管理職での採用あり/年休124日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー】 ■職務内容について： 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っております。シール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 ■職務詳細について： ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業 ・新規顧客発掘活動 既存：新規＝9：1 既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。 ※入社数週間から数ヶ月(期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17番地）にて研修を行います。(住居は会社で用意します※全額会社負担） メンバーではなく、管理職としての採用もございます。 ■特徴： ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより昇給・賞与に反映しています。頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった者もいます。 ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名の計12名の組織です。 ■やりがい： レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、防災意識の高まりから当社への需要も高まっており、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 変更の範囲：本文参照

【業界不問！大手食品メーカーとの取引多数/厳しいノルマなどは無/商品の開発なども経験できる！】 ■業務概要： 食品の製造メーカーへ営業を行い、商品および調味料の開発案件を受注することがミッションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ※包装する調味料や包装する際の形態、製造の規模等の希望をお客様よりヒアリングします。 ・見積書の作成 ※生産の計画やコストの計算を行い、お客様に見積を提出します。 ・包装の具体的な形態やサイズ、デザイン性等の設定 ・外注先に一部の製造工程を依頼 ※その際に発生する監査業務などもお任せいたします。 ■営業方法について： 新規と既存顧客の割合：新規顧客が4割、既存顧客が6割ほどです。 新規顧客についてはHPからの問い合わせやテレアポが中心です。 担当顧客数は20〜30社ほどとなり、関東一円の企業を中心に営業活動を行います。 ただ、地方での商談は基本的に代表が担当しますので、出張は原則発生しません。また当社からお客様先へ伺うケースより、お客様が当社の製造工場を見学するために来社されるケースの方が多いため、そもそも出張が発生しにくいです。 ■働き方について： 直行直帰可能でございます。 また営業目標については入社後2年ほどは、営業目標は設けず、活動していただく予定です。 ■当社の魅力について： （1）営業経験を活かすことができる！ 当社の営業ではお客様のニーズを１からヒアリングしお客様と共に形にしていく経験を積むことができるため、営業をされていた方は過去のご経験を十分に発揮することができます。 （2）大手メーカー様との取引よる安定性◎ 当社は開発〜製造まで一貫して行っているため、たくさんの企業様からご依頼をいただけております。中には大手食品メーカー様などもいらっしゃるため長期にわたり就業することができます。 （3）製造したものが身近なところで販売されるやりがい 当社で製造を行った商品は大手コンビニ様などにも使われて普段目にするようなところで製品を見ることができるためやりがいなどを感じやすい仕事となっております。 変更の範囲：本文参照

〜円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル〜 ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15〜20名程度の組織になっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 （1〜3課は東京、4課は横浜、5課は北海道に事務所あり、今回は1〜3課のいずれかに配属となります） ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / フジキカイの未来を創る企画・マーケティング部門のメンバーの募集 〜 ■募集背景： 当社は包装機械のリーディングカンパニーとして食品や日用品など幅広い産業を支えています。成長著しい物流業界でも包装機械の需要が高まっていることから今後も安定した需要は見込めるものの、更なる企業成長を目指し「新規事業創出/販路拡大」を目指して、2023年4月に企画/マーケティングの部署を新設致しました。当部署の部長には当社で各拠点の拠点長を歴任した方を抜擢し、部長と共にフジキカイの未来の中核事業を創出いただける方の募集を行います。 ■Mission： ご入社いただく方には、これまでのご経験や知識を存分に発揮いただき、当社の知見・ノウハウを豊富に有する部長との相乗効果を生みながら、フジキカイの未来の中核事業となる新規事業の創出を担っていただきます。 ■概要：新規事業の創出/販路拡大に向けて市場調査・分析といったマーケティングから新規事業の企画業務と営業業務をお任します。 【営業業務】 ・物流業界への拡販（パートナー企業との協働） ・同業社・資材関係・ゼネコン各社の引合フォロー ・自動車業界各社との関係構築（引合フォロー） 【企画/製品開発】 ・既存技術をベースとした新たな製品の開発 ・当社の要素技術を応用した課題解決ソリューションの立案 【マーケティング】 ・新規市場の調査 ・ニーズ開拓 ・既存製品の新たな販売先の開拓 ※現時点での業務割合は営業業務が9割を占めています。お客様と新しい開発案件をつかむことができれば、そこから開発業務に関わる比率が上がってきます。 ＜就業環境の魅力＞ 当ポジションはリモートワークの相談も可能です。 ※名古屋近郊にお住まいでない方も、スキル・ご経験によって採用検討可能です ＜当社の強み/安定性＞ 包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月5h程度・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり】 ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、製品である食品原料の品質管理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には ・衛生管理体制のチェック（防止策／改善策の考案〜実施、課題の原因究明など） ・管理基準に則った社内ルールの作成 ・審査機関への対応 ・現場改善提案 ・品質管理指導（工場内、全従業員）など ■配属先： 品質保証部へ配属予定となります。 なお、品質管理課には、現在全体で30名程度在籍しており、10代から60代まで幅広い年齢構成となっております。 ■入社後のフォロー体制： 入社後まずは当社講習（工場内の安全面、品質保証課・品質管理課で行っている検査の説明など）を受けていただき、その後は先輩社員からのOJTで少しずつ業務経験を積んでいただきます。 ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

【食品用機械のトップカンパニー/管理職での採用あり/年休124日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー】 ■職務内容について： 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っております。シール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 ■職務詳細について： ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業 ・新規顧客発掘活動 既存：新規＝9：1 既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。 ※入社数週間から数ヶ月(期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17番地）にて研修を行います。(住居は会社で用意します※全額会社負担） メンバーではなく、管理職としての採用もございます。 ■特徴： ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより昇給・賞与に反映しています。頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった者もいます。 ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名の計12名の組織です。 ■やりがい： レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、防災意識の高まりから当社への需要も高まっており、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 弊 変更の範囲：本文参照

【商品開発／転勤無／大手取引先多数／自由裁量／キャリアアップ目指せる環境】 ■業務内容： 食品の商品開発を行っていただくお仕事です。 当社は商品開発課が「新商品開発」と「OEM商品開発」に分かれており、 面接を通してご希望や適性に合わせて配属を決定いたします。 「新商品開発」 既存の商品ではなく0から商品開発をするお仕事です。 同社で製造可能な食品・アレルゲンなど工場への持ち込みが禁止されているものでなければ、自由に食品開発が可能です。 自分で目標を立て0から1を作り出すことが得意な方にぴったりのお仕事です。 ・試作品開発 ・プロセス開発 ・生産プロセスの検討 ・生産技術の研究 ・企画書の作成（製品化、原価計算、製造方法の取りまとめ書類） 「OEM商品開発」 OEM商品の開発を行っていただくお仕事です。 お客様から依頼された商品の開発に携わっていただきます。 お客様からのご要望に沿って最適な食材の選定や調味料の配合などの企画、立案を行います。 主に扱う食品はとんかつや惣菜です。 ■組織構成 営業本部商品開発課　4名 新商品開発：60代男性1名 OEM商品開発：40代男性2名｜女性1名 ■教育・研修制度 初めの1~3か月は製造業を経験していただきます。 ※開発にあたり製造現場のノウハウや業務の流れを学んでいただきたいため。 その後は同チームの先輩社員と一緒に仕事を覚えていただきます。 ■同社の強み 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 原料：同社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も合わせて行っております。 販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人手不足をあなたの提案で解決！省人機械提案／10年以上連続売上増◎／車通勤OK／地域密着でスーパーや飲食店などと取引多数◆◇ ■業務内容： 食品工場などのお客様へ食品関連機械設備の提案営業をお任せします。 最初は先輩社員の営業に同行し、メーカーへの問合せや、見積もり作成を行います。 ■具体的には ・顧客：食品工場、スーパー、飲食店など ・担当エリア：福岡と熊本が中心。 ・商品：包装機や厨房設備、調理ロボットなど。卓上型の小型機械から大型商談では製造ラインの提案をすることも。 ・出張について：宿泊出張はほぼなし。熊本など遠方の顧客先のアポ状況、東京での展示会同行などで年数回程度あり。 ・1日の訪問・商談件数の平均：約0〜2社で、ほとんど午前午後１社ずつ。営業訪問せず内勤中心の日もあります。 ・営業手法： 基本的に既製品を取り扱う。仕様変更はメーカーが対応し、当社営業は顧客とメーカーの間に立ち、仕入代理と販売代理として調整・折衝を行います。 メンテナンスや点検は機械メーカーに依頼していますが、簡単な部品交換や修繕ができると顧客の信頼を得て更なる案件獲得に繋がることがあります。 ＜製品例＞ ★コンビニ等にあるカットフルーツ製造の場合 フルーツを洗う機械、カットする機械、容器に入れる機械、ラベルを張る機械など。 1台30万〜1億円のものまで幅広く取り扱いあり。 ■研修制度 入社後３〜６か月は機械販売の先輩についてOJT。一人立ちした後も既存営業担当と同行し既存先から案件ヒアリングし、提案内容は先輩と相談して実施。 メーカー勉強会や機械展示会の見学、またグループ親会社の同職種社員との情報交換など知識習得のサポートあり。 ■当社について： ◇当社は、食品包装資材の総合商社です。昭和27年創業以来、食品包装を中心に店舗備品、 店舗のディスプレイ、包装機器等を取り扱っています。 ◇折兼グループにて業界トップクラスの売上規模を活かした営業や仕入調達、物流などグループメリットを活かした提案をワンストップで顧客に提案をし、さらなる成長を果たしています。 グループ売上約1000億、10年以上連続売上増、70期連続黒字決算、フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中のグループです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル〜 ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15〜20名程度の組織になっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 （1〜3課は東京、4課は横浜、5課は北海道に事務所あり、今回は1〜3課のいずれかに配属となります） ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

飲食店向け業務用食品・食材・飲料の注文受付業務、およびチームの管理業務をお任せします。 【具体的には】 1.受注対応（プレイング業務） 　・電話、FAX、Webシステム経由での注文内容の入力 　・在庫確認、配送担当への連携 　※夜間は飲食店閉店後の注文処理がメインとなる場合は多く、電話が鳴り止まない環境ではありません 2.チームマネジメント（スーパーバイザー業務） 　・スタッフの勤怠管理 　・オペレーターの教育 　・イレギュラー対応（オペレーターでは対応できない案件の対応） 　・業務フローの改善 【入社後の流れ】 まずはオペレーターとして受注の流れや商品知識を覚えていただきます。その後徐々にリーダー業務（オペレーターからの質問対応や勤怠調整など）へ移行していただきます。 　 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新商品の加工食品の開発業務を行います。 ・自社商品及びOEM商品の開発業務 ・原価計算、商品企画書作成 ・新商品の開発、既存商品の改良 ・量産化のシミュレーション、コスト計算…試作品を作ってシミュレーション等を行います。 ・新商品の企画のプレゼン等 ※中国の加工工場の監査を行うため、海外への出張があります。 ■職務の特徴： 同社の商品開発は、アイデアから商品化へのプロセスに無駄がないため、迅速に行うことができます。自身のアイデアを形にするチャンスが多く、個人の裁量が大きいため、自身のスキルを活かしながらやりがいをもって業務に取り組むことができます。 ■同社の理念： 同社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。同社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが同社の姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇機械・設備経験者優遇！グループ売上1000億の成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／食品向け省人化提案／地域密着で地場優良食品メーカーやスーパーなどと取引多数◆◇ ■業務内容： 食品工場や食品スーパーなどのお客様へ食品関連機械設備の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・食品工場中心に、スーパーや飲食店など当社顧客全般を担当します。 ・既存営業社員から依頼を受け、取引先へ同行し食品機械を専門的に提案いただきます。 ・取扱い品は包装機や厨房設備、ロボットなど。卓上型の小型機械から大型商談では製造ラインの提案をすることも。 ・複数機械を組み合わせたライン提案や松竹梅提案、また当社本業である容器など消耗品とのトータル提案を行う事で、メーカー直販と差別化しています。 ・また機械専門の営業職を抱えている同業他社も少なく、同業内での優位性を持っています。 ※入社後は先輩についてOJT。メーカー勉強会や機械展示会の見学、またグループ親会社の同職種社員との情報交換など知識習得のサポートあり ＜製品例＞ ★例えばコンビニ等にあるカットフルーツ製造の場合 フルーツを洗う機械、カットする機械、容器に入れる機械、ラベルを張る機械など。 1台30万〜1億円のものまで幅広く取り扱いがございます。 ■当社について： ◇当社は、食品包装資材の総合商社です。昭和27年創業以来、食品包装を中心に店舗備品、 店舗のディスプレイ、包装機器等の取り扱っています。 ◇折兼グループにて業界トップクラスの売上規模を活かした営業や仕入調達、物流などグループメリットを活かした提案をワンストップで顧客に提案をし、さらなる成長を果たしています。 グループ売上約1000億、10年以上連続売上増、70期連続黒字決算、フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中のグループです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 対象としている業界・ソリューション（データ分析）・重点顧客へ向けた提案型の営業活動を実施していただきます。 以下候補から担当いただく領域を決定し、お客さまの真のニーズに対する付加価値のある提案をリードして頂きたいと考えております。 ◇特定業界（主に食品製造業）向け 食品インダストリにおけるビジネスプランに基づき、お客さまの経営・業務課題に対して、IT・デジタル技術を活用して問題解決へ向けた提案活動を実施していただきます。営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。 ◇重点顧客営業 お客様との関係性を構築をしながら、顧客へのアプローチ方針〜実行プランを策定し、お客さまの経営・業務課題に対して課題創出型でIT・デジタル技術を活用した提案活動を行う”顧客営業”をご担当いただきます。（食品製造業、不動産業、サービス業など） ◇データ・アナリティクス営業 当社が注力する食品・小売・建設業などのお客様におけるデータ分析／データ活用関連の 経営・業務・システム課題 について、開発担当と連携し解決策を策定のうえ提案活動を推進していただきます。営業活動の中では、新規顧客開拓の実施や新たなサービス企画、ビジネスの立ち上げなどにも積極的に参加いただきます。 ■魅力： 当社独自ブランドである「imforce」の中で、食品業界向けやデータ分析領域におけるソリューション・サービスの提供、お客様の経営課題、業務課題の解決へ向けた解決策の提案、実行を行っています。価値提供においては、当社だけでなくNTTデータグループのノウハウ・実績も活用しつつお客様へ提供しております。 幅広い業種・業務領域を組織で対応しているため、チャレンジできる様々な場を提供することが可能です。 ■メッセージ： 当社の中でも当事業部は最も多くの業種・業界のお客様を顧客に持っており、新たなビジネス創出、顧客獲得へ向けて積極的に活動しております。お客様課題の創出（気づき）から課題解決提案や新規ビジネス検討・立ち上げ、イベント出展からのアプローチなど、様々な業務やシーンで活躍いただく場を用意しております。これまでの経験を最大限活かし、新たな領域へのチャレンジをしていただける意欲的な方を募集しております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜現場経験を活かしてキャリアアップを目指せます／創業1986年・ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業／伝統手法による高い技術力／残業月10h以下・長期就業できる環境◎＞ 当社にて食品工場マネジメントをお任せいたします。現在1つの工場は課長クラスが運営を担っており、そこでの活躍次第で工場長や工場部門を統括する役員などのポジションに就くことも可能です。 ■業務内容：責任者としてマネジメント業務全般をお任せします。工場は全行程がフルオートメーション化されており、また製氷を扱うため非常に衛生的です。 ・製造設備管理 ・品質管理、原価管理 ・労務管理、安全管理　等 製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く担っていただきます。 ■配属情報： 一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。 ■働き方： 通常時は日勤のみ、繁忙期（4~9月）は夜勤シフトがございます。その際、08時00分〜16時30分、20時30分〜翌5時の2交替制となります。夜勤シフトの期間中も、出来るだけメンバーの負担を減らすため、４週間ごとのシフトパターンで運用しています。 ■当社の特徴：大手コンビニで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマートとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。この伝統ある製法を最新鋭のラインで実行することで、高品質な氷を省エネルギーで大量生産しています。製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての工程で厳しい検査を行う事でクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷を生産し全国へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウト提案にも携われます。 ■職務概要： 当社は創業100周年を超える老舗の海苔メーカーであり、家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラスを誇ります。今回募集するのは、スーパーマーケットや問屋に向けて味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を行う企画提案営業職です。 ■職務内容： 主な業務として、取引先のバイヤーとの商談を担当していただきます。さらに、各店舗の売り場レイアウト提案にも携わります。教育体制としては、まず先輩社員のアポイントに同行して商品知識や商談の流れを学び、その後、顧客を引き継いで独立してアポイントに行っていただきます。 ■組織構成： 東京支店に配属される予定です。東京支店は約25名の社員が在籍しており、チームワークを重視した環境で業務に取り組んでいます。 ■働き方： 当社は社員が長く働き続けられる環境を整えており、永年勤続表彰制度があります。また、若手社員中心のプロジェクトチームが複数存在し、若手社員の声を積極的に経営に取り入れています。休日は年間120日、完全週休二日制であり、直行直帰も可能です。モバイルPCが支給されるため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は法人へのルート営業を担当し、基本的には飛び込み営業はありません。業界シェアトップクラスの売上を誇り、高品質でバリエーション豊富な商品を扱うため、顧客への提案がスムーズに受け入れられやすい環境です。将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションへのステップアップも期待されます。 ■事業概要： 当社は1921年創業以来、品質の良い家庭用海苔を製造・販売しており、圧倒的な仕入れ力を有しています。国内市場での高いシェアを誇るだけでなく、東南アジアを中心に海外事業にも力を入れ、海苔文化を世界へ広めています。国際味覚審査機構で優秀味覚賞を受賞するなど、当社の商品は高い品質と味で評価されています。

アナリスト経験がなくても、意欲やポテンシャルを重視して募集いたします。 未経験の方も、ベテランアナリストによるOJTを通じて基礎から学び、将来的にはアナリストとして活躍いただける環境をご用意しています。 まずは、レポート作成の補助や取材同行などの業務を経験し、着実にスキルを身につけながら、アナリストとしてのキャリアをスタートしましょう。 ＜業務内容＞ ▼ミッション：機関投資家向けに企業・業界の情報提供 ▼具体業務：レポート作成、プレゼンテーションの実施、セミナー運営・開催 ＜こんな人におすすめ＞ ▼データを分析や事業会社の経営課題を解くことに興味がある方 ▼証券市場で専門性を高め、アナリストとして活躍したい方 ★契約社員採用について 入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。 人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、 市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜現場経験を活かしてキャリアアップを目指せます／創業1986年・ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業／伝統手法による高い技術力／残業月10h以下・長期就業できる環境◎＞ 当社にて食品工場マネジメントをお任せいたします。現在1つの工場は課長クラスが運営を担っており、そこでの活躍次第で工場長や工場部門を統括する役員などのポジションに就くことも可能です。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：責任者としてマネジメント業務全般をお任せします。工場は全行程がフルオートメーション化されており、また製氷を扱うため非常に衛生的です。 ・製造設備管理 ・品質管理、原価管理 ・労務管理、安全管理　等 製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く担っていただきます。 ■配属情報： 一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。 ■働き方： 通常時は日勤のみ、繁忙期（4~9月）は夜勤シフトがございます。その際、08時00分〜16時30分、20時30分〜翌5時の2交替制となります。夜勤シフトの期間中も、出来るだけメンバーの負担を減らすため、４週間ごとのシフトパターンで運用しています。 ■当社の特徴：大手コンビニで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマートとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。この伝統ある製法を最新鋭のラインで実行することで、高品質な氷を省エネルギーで大量生産しています。製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての工程で厳しい検査を行う事でクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷を生産し全国へ提供しています。 変更の範囲：本文参照

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「食玩、菓子、食品」事業の国内MD戦略立案 【具体的には】 ・食玩、菓子、食品事業におけるMD戦略（商品化・販売・プロモーション計画）の立案 ・販売データや市場データ分析に基づくマーケティング業務 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、 　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： キャラクター菓子・食品のさらなる楽しさ、美味しさを追求しています。 「食玩」を中心に、自社IPの創出、キャラクター菓子・食品カテゴリーの強化で新しいマーケットの創出に取り組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問／イオンモール橿原店が近くの好立地！／車通勤可／転勤なし】 ■金属加工の技術営業職です。大手企業様と直接取引させていただいていることが多く、工作機械・建機・食品・半導体・産業機械など、様々な業種に対応しています。 顧客のほとんどは近畿圏内のため、長期の出張などはありません。 社長（30代）を中心に経営体質の見直しを図り、今後更なる生産性および売上の向上を目指し、人材採用を積極的に行っています。 ■業務内容： 金属加工の営業担当として、企業様とやり取りを行っていただきます。 ・お客様と加工する部品についての打ち合わせ ・見積り対応などの内勤業務 ■入社後の流れ： 金属加工の知識・経験が無い方は、技術営業をするため知識の習得を目的に、入社後半年〜1年間は現場（金属加工）に入って業務を行っていただきす。これまでのご経験によって期間は異なりますがご理解ください。 金属加工の経験や知識がある方は、入社後すぐに営業担当としてご活躍いただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇を取得推進しています！（有給休暇取得率60％以上）

〜塗装機器の世界シェトップクラス／年間休日125日＆ワークライフバランス◎／平均勤続年数約14年で長期就業者多数〜 ■業務概要： ・顧客への機械装置のセールスおよびアフターサービスをお任せします。 ・パッケージング事業部では、食品・飲料や医薬品業界の包装工程において、ホットメルト接着剤を使用する周辺機器を提供しています。 ■業務詳細： 1）顧客への製品プレゼンテーション、見積、仕様打合せ等の営業全般 ・機材更新の営業 ・保守部品の販売 ・問題解決型の営業と最適な価値提案による顧客満足度向上 2）ラボ・フィールドテストの実施（機器設置／撤去作業を含む） 3）現地据付・試運転調整立会い 4）納入機器のメンテナンス及び、出向サービス（緊急修理対応を含む） 5）事業戦略を理解と組織の方針に沿って販売目標を達成させる ・ERP／CRMの活用 ・関連部署との連携 ■出張頻度： 月2〜5回（担当する地域による） ■雇用の永続性 日本の法規法令に則った形での就業をいただけます。　 日本的雇用慣行を基本とし、正式雇用後に短期的に判断をすることはございません。 ■教育制度： 社員の力が会社・市場の成長を支えるという考えから、社員の教育に非常に力を入れていてTOEIC(R)テストなどを実施しています。 ■会社の特徴： ・精密液体塗付装置は世界に先駆けて当社が発明しました。 ・塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。 ・世界シェア90％以上、国内でも1万5000の当社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。 ・実際に納品顧客も松下電器、イナックス、森永、明治製菓、花王、ユニチャーム、P&G、大日本印刷、凸版印刷と、各業界を代表する大手企業にて当社の製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務