主に住宅に関わる作業になります。 男女問わず現場で活躍してます。 塗装　板金　大工　左官　　在庫管理 など多能工になります。 未経験でも大丈夫です。 まずは作業補助から始められます。 資格習得援助もありますので、 技術を習得してみませんか？

「将来が不安で、手に職を…」 「でも、何から始めればいいか分からない」　 そんな悩みを抱えるあなたに、 “技術者としての第一歩”をご提案します。　 当社はエアコンや水道、ガス、キッチン、 内装まで幅広い住宅設備工事を手がける “多能工集団”として知られています。　 未経験者でも正社員として育成する プロジェクトを始動！　 ▸仕事内容の一例 ・エアコンなどの空調設備取付／点検 ・給水・排水管の接続、水道工事 ・キッチン・洗面・トイレの機器交換 ・換気扇や食洗機などの設置対応 「どのジャンルを極めたいか」はあなた次第！ 入社後の適性や希望をもとに、 一人ひとりに合った育成プランをご用意します。　 未経験でも大丈夫。先輩たちも全員が最初は初心者。 実践を通じて徐々に学んでいける環境です。 現場で役立つ工具の使い方から、 施工の基本・マナーまで丁寧にお教えします。 年間6万件以上の施工実績があるからこそ、 現場経験もどんどん積めるのが当社の強み。　 「とにかく一生ものの技術が欲しい」 「将来独立も視野に入れてる」── そんな気持ちがある方、大歓迎です。　 “なりたい自分”を実現する舞台、 明日からここで始めてみませんか？

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／賞与実績5.6ヶ月／転勤当面なし／生活基盤を安定させながら業務に集中できる】 ■業務概要 開発・生産を行うための、設備のシステム設計をお任せします。 設備のシステム構築を行うための設計及びプログラミング（組込み制御）を実施し、今後の設備製作に貢献いただきます。 ■業務詳細： PythonやRos、C＋等を用いて設備や要素技術の開発を実施 ■組織のミッション 「お客様に喜ばれる設備を、早く、安く、供給する」 ■やりがい ・ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発に携われる ・将来のトヨタ紡織を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できる ■組織構成： 工機部　設備工機室　設計Gには12名（20代5名、30代3名、40代3名、50代以上1名）が在籍。グループディスカッションを必要に応じて行い、情報の共有化を図りながら和気あいあいと業務を遂行しています。 ■働き方 ・残業：16h程度／月 ・在宅勤務：最大2日／週　※勤務時間とアウトプットは日々報告 ■早わかりトヨタ紡織： https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） ルームエアコン工事は『かなり稼げる？？？』 A,はい。夏季平均は一月２００万くらいですが、 ３か月で１５００万売上るスタッフもいます。 未経験者は大歓迎！！エアコン技術はどこで覚えても稼げるわけではありません。 私どもは本気で稼げる職人を目指すのであれば、教えることに本気な会社で覚えてもらいたいと思っております 【内容】 年間エアコン施工実績６，０００件（１５０００台）超、その他年間施工数６２，０００件超！ 【今回募集職種】 基本はルームエアコン、空調工事 【親和性の高い業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等）経験 給水装置、水道全般、ガス工事経験 建築、リフォーム監督業、営業等経験 未経験の方 当社では、在宅案件のルームエアコン工事を中心に賃貸物件の全面、一部回収工 事、キッチンやUB設備の交換工事、間取り変更造作工事やガス器具の交換など、 【自社施工】をモットーとし、総合的なリフォーム工事を行っております。 今回の募集では100％自社施工を目指し、これら業務の経験を活かせる方も当社では歓迎します！

◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） ２０代～４０代が中心な元気な会社です ルームエアコン工事は『かなり稼げる？？？』 A,はい。平均は一月２００万くらいですが、 ３か月で１５００万売上るスタッフもいます。 未経験者は大歓迎！！エアコン技術はどこで覚えても稼げるわけではありません。 わたしたちは将来本気で稼げる職人になるには、教えることに本気な会社で覚えてもらいたいと思っております 【内容】 年間エアコン施工実績６，０００件（１５０００台）超、その他年間施工数６２，０００件超！ 【今回募集職種】 エアコン、空調工事 【経験が活かせる業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等） 給水装置、水道全般、ガス工事 建築、リフォーム監督業、営業等 未経験の方 当社では、在宅案件のルームエアコン工事を中心に賃貸物件の全面、一部回収工 事、キッチンやUB設備の交換工事、間取り変更造作工事やガス器具の交換など、 【自社施工】をモットーとし、総合的なリフォーム工事を行っております。 今回の募集では100％自社施工を目指し、これからも様々な業務に取り組んでまいります

◇未経験から専門知識を身に着けスキルアップ可能！ ◇東証スタンダード上場の日創プロニティグループで、業績安定◎ ◇東京を拠点に様々な地域に滞在してみたい方歓迎 太陽光発電システムや耐火・不燃断熱パネルなど、グループ社製品を用いた内装工事及び土木工事の施工管理をお任せします。 先輩から丁寧に教えていただけるので、未経験から施工管理を目指せます。 ■業務内容： ◎内装工事の施工管理 ・クリーンルームの内装工事　※工業/製薬/研究施設など ・食品加工工場の内装工事　※低温倉庫など ・グループ社製品を用いた内装工事　※断熱パネル・耐火パネルなど ◎土木工事の施工管理 ・太陽光メガ発電所の杭・架台工事 ・太陽光発電カーポート工事 ■働き方： ・工期：短くて1か月程度から、大規模工事になると2〜3年かかることもありますが、平均は1年半程度です。 ・出張：都内近郊の工事だけでなく、全国で発生の可能性があります。交通費・宿舎代などの出張手当は会社支給です。 ・残業：一日の所定労働時間は7時間。定時で帰れることが多く、通常月の残業時間は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成 現在は11名にて業務を行っております。 経営陣との距離が近く、重要な決定や判断をきちんと把握しながら業務に取り組める環境です。 ■教育体制 基本的にはOJTが中心となります。 先輩方からレクチャーを受けながら確実にスキルアップしていくことができます。 ■安定性が魅力です： 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場の日創プロニティグループで業績安定◎ ◇出張はありますが、転勤は無し！ ◇残業10時間・休憩２時間・所定労働7時間と働きやすさ◎ 太陽光発電システムや耐火・不燃断熱パネルなど、グループ社製品を用いた内装工事及び土木工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ◎内装工事の施工管理 ・クリーンルームの内装工事　※工業/製薬/研究施設など ・食品加工工場の内装工事　※低温倉庫など ・グループ社製品を用いた内装工事　※断熱パネル・耐火パネルなど ◎土木工事の施工管理 ・太陽光メガ発電所の杭・架台工事 ・太陽光発電カーポート工事 ■働き方： ・工期：短くて1か月程度から、大規模工事になると2〜3年かかることもありますが、平均は1年半程度です。 ・出張：都内近郊の工事だけでなく、全国出張の可能性があります。交通費・宿舎代などの出張手当は会社支給です。 ・残業：一日の所定労働時間は7時間。定時で帰れることが多く、通常月の残業時間は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成 現在は11名にて業務を行っております。 経営陣との距離が近く、少数精鋭組織のため、経営における重要な決定や判断をきちんと把握しながら業務に取り組める環境です。 ■教育体制 基本的にはOJTが中心となります。 ご経験の浅い方も大丈夫。先輩方からレクチャーを受けながら確実にスキルアップ可能です。 経験の豊富な方は、スキルに応じて徐々に業務をお任せします。 ■安定性が魅力です： 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場、累計約68万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■募集背景： 気候変動対応として、長谷工グループは本年、SBT認定を取得しました。 設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する業務を担当いただく部門の募集になります。 また、社内でも前例のない仕事のため、試行錯誤しつつ行動する必要がある業務になります。 ■担当業務： （1）CO2の業務 ・設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動を行っていただきます。 （2）事務局対応 マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会・商品戦略委員会）の事務局対応 ※業務割合は6：4でCO２の業務となる予定です。 ■具体的な業務 （1）CO2の業務 ・グループ全体のCO2排出量を把握する為に、グループ各社の担当者（及び必要に応じてその技術者）とやり取りをし情報を集約。社内会議資料、社外発表資料にしていただきます。 ・排出量を減らす為に、どのセクションでどのような施策を実施するか、社内外の情報収集（競合他社の取り組み把握など含む）やシミュレーションを実施の上、現業部門に提案・調整をいただきます。 サプライチェーン全体での排出量が対象となるため、自社が直接排出するものだけでなく、グループ全体の取り纏め・推進役を担っていただく必要があります。 また、発注先業者が排出するもの、運搬過程で排出されるもの、生産した製品等(建設した建物なども含む)を使用する過程で排出されるもの、等まで含まれるため、各方面への提案・調整が必要となります。 （2）事務局対応 社内で新たな部材(建具・内装材・衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ・性能・取説など）を確認し、また納まりなどの疑問や想定される懸念を共有・指摘していただきます。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場、累計約68万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■募集背景： 気候変動対応として、長谷工グループは本年、SBT認定を取得しました。 設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する業務を担当いただく部門の募集になります。 また、社内でも前例のない仕事のため、試行錯誤しつつ行動する必要がある業務になります。 ■担当業務： （1）CO2の業務 ・設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動を行っていただきます。 （2）事務局対応 マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会・商品戦略委員会）の事務局対応 ※業務割合は6：4でCO２の業務となる予定です。 ■具体的な業務 （1）CO2の業務 ・グループ全体のCO2排出量を把握する為に、グループ各社の担当者（及び必要に応じてその技術者）とやり取りをし情報を集約。社内会議資料、社外発表資料にしていただきます。 ・排出量を減らす為に、どのセクションでどのような施策を実施するか、社内外の情報収集（競合他社の取り組み把握など含む）やシミュレーションを実施の上、現業部門に提案・調整をいただきます。 サプライチェーン全体での排出量が対象となるため、自社が直接排出するものだけでなく、グループ全体の取り纏め・推進役を担っていただく必要があります。 また、発注先業者が排出するもの、運搬過程で排出されるもの、生産した製品等(建設した建物なども含む)を使用する過程で排出されるもの、等まで含まれるため、各方面への提案・調整が必要となります。 （2）事務局対応 社内で新たな部材(建具・内装材・衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ・性能・取説など）を確認し、また納まりなどの疑問や想定される懸念を共有・指摘していただきます。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日 ■業務概要： パナソニック建設エンジニアリング株式会社・長谷工コーポレーション・プライムライフテクノロジーズ株式会社の3社で共同開発、住戸内の空調管理をルームエアコン１台で行うことのできるマンション専有部向け全館空調熱交換気システム「withairr ＣＵＢＥ（ウイズエアーキューブ）」における空調工事の施工管理の募集になります。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配 ・施工時の工程・安全 ・品質管理など 本システムは、従来居室ごとに設置していたエアコン等の空調機器を 1 か所に集約し、高効率なルームエアコン１台で一元管理します。住戸内でほぼ均一な温度環境を実現できるため、ヒートショック対策や熱中症対策にも効果が期待できるほか、給気する際に住戸内へ侵入する花粉やホコリの侵入を防止し、清浄化しながら空気を循環できるなど、高い空気清浄機能も完備しております。 テレワーク等により在宅時間が増える中、快適な住戸内環境の実現に向け、長谷工グループが手掛ける分譲マンションや長谷工の設計施工マンションを中心に、本システムの導入提案を積極的に進めてまいります。 同社としても内装工事の部隊と一緒に空調部門の拡大を目指すコア人材のポジションです。 ■就業環境： 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■景気に左右されない安定性： 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。

当社では大阪をはじめ、京都・奈良などを中心に、内装施工を請け負っております。今回は未経験・無資格からでもスタート可能な内装工スタッフを募集します。代表や先輩スタッフも親身になって、道具の名前からお教えしますので安心してご応募ください。皆さまのチャレンジお待ちしております！ ＜業務内容.＞ 置床や床仕上げ、大工工事など内装全般の施工を行っています。商業施設・新築マンション・一般住宅のリフォーム、学校の改修など依頼は幅広く豊富にございます。官公庁からの依頼もありますよ。現場は最低でも3名以上で担当しますので、一人で不安といったことはありません。 ＜とある日の流れ＞ ▼8：00 現場での朝礼 ※基本的には事前に事務所に集合し、一緒に移動します。場合によっては直行直帰も可能です。 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の作業開始 ▼16：00 作業完了、翌日の準備開始 ▼16：45 終業 ○現場によっては早く業務が終わることも！その場合でも日給分をしっかりお支払いします！ ＜入社後の流れ＞ 「建設業の経験がないから不安」「知識ゼロからプロを目指したい」といった方にも、手厚くサポートします。気軽に相談しやすいスタッフばかりなので、質問があればどんどん聞いてください！まずは基本的な知識からお教えし、少しずつ作業を引継ぎながらできることを増やしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎いずれ独立を目指す方も歓迎です！ ◎日給13,000円スタートで、月給30万円以上が可能です。また随時昇給も行なっておりますので、ご自身の頑張りに合わせてさらに上を目指すことができます。 ※35歳未満の方に応募を限定させて頂きます。 ┗３号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため。

■■■本求人の魅力■■■ ◎有名なお店の内装監督が中心！お店が作られていく過程は面白いです ◎デスクワーク・職人・監督など幅広く活躍ができ、働きながら適性をみて強みを活かしていきましょう ◎未経験デビューが多数。技術が身につき着実に給料アップ ◎寮も完備で遠方の方でもばっちりサポート！ ◎現場は関東が中心です！ ------------------------------------------- 管理、監督業務をメインとする多能工のお仕事です。 ショッピングモール内の店舗や、美容室、飲食店等　様々な場所が現場となります。 モノ作り・空間作りが好きな人にはピッタリな職場です。 未経験の方でもサポートしますので問題ありません。 綿密にお客様、お取引先様との打ち合わせを行い、専門スタッフや協力業者と共に納得のいく工事をいたします。 完成するまで全ての工程に携わりますので、それぞれのスタッフと柔軟に対応でき、責任感のある方歓迎いたします。 「Instagram」はこちら オシャレな施工実績をぜひ見てください！ https://www.instagram.com/ssbonds.co/?hl=ja

★未経験での採用実績有り/先輩社員が丁寧に指導（半年間は先輩/社長の補助/７か月目以降も補助あり！） ★入社後業務に必要な資格の取得支援制度がございます。資格取得（内装業に関する資格など）にかかる費用は全額会社負担となります。 ★面接は1回を予定しております！ ■担当業務： ヤマイチ工建は地元静岡市駿河区を中心とした静岡県の、民間・公共にかかわらず、様々な工事に携わっています。今回は、当社にて施工管理をご担当いただくポジションとなります。　 ■入社後の流れ： 入社〜半年：先輩社員と同行 7ヶ月〜12ヶ月：現場担当(先輩・社長の補助あり) ※7ヶ月以降、現場を一人で現場を担当するのが不安な場合は先輩社員同行も延長しますので、ご安心ください。 ■業務詳細 当社が手掛けている主な工事は屋根工事、内装仕上げ工事、とび、土木工事となります。今回は特に、内装の現場管理をメインでご担当いただきます。　 ・図面の数量拾いや材料発注、積算業務 ・納期管理、進捗管理、安全管理　 ・現場の工事管理、材料、職人手配など ■その他詳細： 担当エリアは静岡県内の案件がほとんどとなりますので、出張などはほとんどございません。工期は1か月程度のもの〜1年程度のものと様々となります。 ■組織構成 施工管理を担当しているものは、社内に３名おります。40才〜50才までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。 　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してご応募いただけます。また、入社後業務に必要な資格の取得支援制度がございます。資格取得にかかる費用は全額会社負担となります。　 ■その他 健康診断などもあり、働きやすい環境を提供します。 ■当社について 1976年創業以来、内装工事のパイオニアとして、地元及び大手ゼネコン様の専門業者として育てて頂き現在に至っております。目まぐるしく変化する社会環境にマッチしたご提案ができるよう日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／賞与支給実績5か月／転勤なし／建築・内装施工管理のご経験をお持ちの方へ〜 ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。 (1)着工に向けての会議参加 (2)現場定例会議開催（業者） (3)工事中間検査の実施 (4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務 (実作業無) ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。 ■業務補足： 森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。 ※一人あたりの担当件数：概ね10件〜20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ■組織構成： 正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。 ■働き方： 完全週休二日制(シフト制)／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均30時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。本ポジションの業務は関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間（1日2時間弱）を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。

【働き方◎/年間休日124日/土日祝休み/全社平均残業月34時間/業界大手・東証プライム上場の丹青社グループで「制作・施工」に特化した企業/大型商業施設やオフィスの内装制作に携われます/施工管理経験者歓迎】 ■担当業務： 商業施設・文化施設・アミューズメント施設・ホテル・オフィス等の内装制作、施工管理業務をご担当いただきます。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場のディレクション（工程管理）までを行います。 ※案件に関しては親会社からの発注・依頼が大多数です。 ■業務詳細： ・受注額平均：3,000万円程度 ・受注地域：95％が関東近郊（その他、地方の現場の場合は出張扱いになります） ・工期：1.5〜3か月程度 ・体制：現場の大きさに応じて、プロジェクト毎にチームが組成されます。 ・評価制度：部門業績・会社業績における貢献度及び人事考課にて評価されます（業績に応じて決算賞与の支給有） ■就業環境： ◎年間休日：土日祝日が定休日になるので、124日です。休日出勤が発生してしまった場合には、振替休日を取得いただいております。 ◎有給取得日数 平均取得日数11.6日。全社的に取得いただくように後押しをしております。 ◎残業時間 全社の残業時間平均は月34hです。ノー残業デーを取り入れるなど、全社的に残業削減に取り組んでおります。今後も人員拡大をもって残業時間を減らしていく方針です。 ■配属部署について： 制作部門は約50名で構成されています。異業界から入社し、4年目で主任として活躍している社員もおります。 ■当社の強み： 分離発注：軽鉄・木工・金物・ガラス・塗装・内装等、各専門工種ごとに協力会社へ発注をおこなうので、緻密な納まり、スピード感へのこだわりを提供価値として具現化しております。 一貫体制：見積〜現場監理まで一貫しているため、お客様の細かな要望にもその場で対応できることができます。 技術検討：専門協力会社との打合せや社内での施工検討会を通じて技術検討を行い、施工図を完成させております。 ■魅力： ・内装業界で長い歴史と実績に裏打ちされた技術力があります。 ・技術力の高さを自負しており、多種多様な案件の依頼が来るため、経験を多く積むことができます。

店舗・オフィス・住宅などを問わず、最近は空間にオシャレさが求められます。たとえば大理石の様な床、コンクリートの様な壁…当社はそうした「空間を仕上げる工事」が得意です。 ■基本は「貼る工事」ですが… —————————————— 壁や床に様々な素材を再現したシートを貼り付ける工事などが一般的。中には「本物の革や布を貼付けてほしい」といった依頼もあります。他社であれば難しい注文もあります。 ■当社は「NO」とは言いません —————————————— 素材によって「糊」を厳選したり、塗り方や、塗ってからシートや素材を貼り付ける時間を調整したり。試行錯誤を重ねて、理想の空間を作れた時のやりがいは大きいです。 ■あなたも一流のプロになれる —————————————— 一級表装技能士の国家資格を持つ代表をはじめ、精鋭メンバーぞろいだから技術が高い。あなたにも惜しみなく技を伝えます。 ■当社にもあなたにも将来性◎ —————————————— 当社は幅広い対応力で業績を伸ばしています。あなた自身も当社の様に依頼が絶えない職人になれますし、独立なども見えてきます。 ■仕事の流れ —————— ▼施工（内装仕上げ） 設計書に従い様々な作業を実施。 ・天井仕上げ工事 ・壁貼り工事 ・床仕上げ工事 ・ガラスフィルム工事 ・ダイノックシート工事（素材を再現したシートなど） ▼Before、After写真撮影 ▼引き渡し ▼アフターフォロー ※1つの現場の工期は平均3～4日です。東京都内がほとんどですが、たまに1週間以内の出張（全国）が発生します。その際は出張手当を支給します。 ■一緒に働くメンバー —————————— 当社の内装工事工は3名（20代1名、30代1名、40代1名）が在籍。現場では外注の工事スタッフ（30代～40代）も一緒に働きます。

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当する物件属性】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京23区内、会社から1時間程度圏内の大手ゼネコン様などの企業様案件をメインに戸建て等の個人のお客様案件も対応いたします！ 【一般住宅／マンション／商業施設／店舗/オフィス】の新築工事から修繕に伴う改修工事まで幅広く手掛けております。 《塗装工の仕事について》 ・塗料や作業によって汚さないように養生 ・外装の改修であれば高圧洗浄機を用いた洗浄 ・内装塗装であればパテ下地処理 ・ハケ、ローラ等を用いた下、中、上塗り ・養生の撤去、片付け清掃 ・施工図面の読み取り(必要であれば) ・作業打ち合わせや進捗予定報告(必要であれば) ・資材発注やお客様対応(リーダー、責任者の場合) ◎新築や改修、内装や外装によって使用する道具や作業の仕様も異なる為、知識や経験が必要になります。 ◎知識や経験が身につく事により、作業効率も向上するため、お給料の昇給にも繋がります。 《入社後のフォロー》 品質向上、生産性向上を意識し、ベテランになっても探究心、学ぶ姿勢を忘れずに皆で協力しながら、お客様だけでなく、施工する我々自身も満足のいく仕事を目指しております 未経験の方にも一から知識や技術面をしっかりと指導、サポートいたしますので安心してください！ 仕事に関しての相談や悩みなど代表に直接気軽に聞いてください。丁寧にお応えします！ 《1日のスケジュール例　》 ▼7:30現場集合 ▼8:00午前の業務開始 └現場朝礼や業務準備 ▼10:00小休憩30分 └次の仕事の道具準備など ▼10:30～12:00現場作業 ▼12:00昼休憩1時間 └お昼ご飯などを取って頂きます。 ▼13:00～15:00作業 ▼15:00小休憩30分 └道具準備や談笑 ▼15:30～17:00作業開始 └17:00で作業終了 ▼17:00直帰 └現場から帰宅となります。

◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） 一から覚えるルームエアコン工事 エアコン工事は本格的な教育を受けた方なら 経験を積むと夏場の数か月間だけでも１５００万円売り上げることも可能です。 当社の未経験入社社員は３年目くらいには年間１５００万位は平均で売上げることができます。社員の道、出来高制度の道を経て独立するのも夢がある業界です 昨今ではエアコン工事を「２か月間で教える」 などと甘い言葉で勧誘する会社様を多く見受けますが、「本当」の仕事を教えてもらえなかったエアコン屋の独立後の末路は悲惨なものです。 当社ではそのような無責任な勧誘は行わず、 社員のうちに多くの失敗を経験してもらい、人それぞれの歩幅で一任米の職人に成長したのちに、「晴れて独立」してもらうのをモットーとしておりますので 当応募へは最低３年間は社員として本気で工事を覚える決意のある未経験の方のみご応募ください ◆当社の年間エアコン施工実績は６，０００件超（１５０００台）、その他年間施工数６２，０００件超！ 一年間で浮き沈みの大きいエアコン工事業以外に弊社では、業界としては珍しい『多能工設備工事会社』としてたくさんのご愛顧をいただいており、エアコン工事マスターになった後も、さまざまな生き抜くための設備工事を経験できます ◆未経験者は大歓迎！！ 平均年齢２０代～４０歳の当社のやさしい仲間たちが、プロてして生きてゆけるよう、しっかり時間をかけて指導させていただきます 【親和性の高い業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等） 給水装置、水道全般、ガス工事 建築、リフォーム監督業、営業等 未経験の方

◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） 一から覚えるルームエアコン工事 エアコン工事は本格的な教育を受けた方なら 経験を積むと夏場の数か月間だけでも１５００万円売り上げることも可能です。 当社の未経験入社社員は３年目くらいには年間１５００万位は平均で売上げることができます。社員の道、出来高制度の道を経て独立するのも夢がある業界です 昨今ではエアコン工事を「２か月間で教える」 などと甘い言葉で勧誘する会社様を多く見受けますが、「本当」の仕事を教えてもらえなかったエアコン屋の独立後の末路は悲惨なものです。 当社ではそのような無責任な勧誘は行わず、 社員のうちに多くの失敗を経験してもらい、人それぞれの歩幅で一任米の職人に成長したのちに、「晴れて独立」してもらうのをモットーとしておりますので 当応募へは最低３年間は社員として本気で工事を覚える決意のある未経験の方のみご応募ください ◆当社の年間エアコン施工実績は６，０００件超（１５０００台）、その他年間施工数６２，０００件超！ 一年間で浮き沈みの大きいエアコン工事業以外に弊社では、業界としては珍しい『多能工設備工事会社』としてたくさんのご愛顧をいただいており、エアコン工事マスターになった後も、さまざまな生き抜くための設備工事を経験できます ◆未経験者は大歓迎！！ 平均年齢２０代～４０歳の当社のやさしい仲間たちが、プロてして生きてゆけるよう、しっかり時間をかけて指導させていただきます 【親和性の高い業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等） 給水装置、水道全般、ガス工事 建築、リフォーム監督業、営業等

〜『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／40代・50代活躍／賞与支給実績5か月／転勤なし／施工管理技士の資格を活かしてキャリアアップを目指す方へ〜 ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。 (1)着工に向けての会議参加 (2)現場定例会議開催（業者） (3)工事中間検査の実施 (4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務 (実作業無) ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。 ■業務補足： 森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。 ※一人あたりの担当件数：概ね10件〜20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ■組織構成： 正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。 ■就業環境： 完全週休二日制(シフト制)／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均30時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。本ポジションの業務は関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間（1日2時間弱）を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。