【働き方◎残業10H未満／年休120日／日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「内装仕上げ担当」の募集となります。未経験から専門スキルを身につけられ、安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです。 ■業務概要 オーダーメイドの特殊車両（医療検診車／イベントカー／中継車など）製造における、内装を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様／設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■業務詳細 ・車両内装全般の仕上げ（天井／壁／床の内張り、家具の取付など） ・車内に設置する収納棚、シート、診察台、テーブルなどの組み立て ・設置／パネル／内装材のカット、ビス止め、接着などの手作業が中心 ・オーダーメイド製造のため、毎回レイアウトや仕様が異なる ・配線スペースや点検口なども考慮した施工が求められます※建物の改変を伴う業務はございません。 ■組織構成 内装工：計５名 ■職場環境： 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事のポイント】 ・年間2500台以上の板金塗装修理実績（事故修理中心） ・板金塗装のエンジニア20名以上が工場に所属 【仕事内容】 お預かりした車両の自動車板金（鈑金）を担当します。 外板のへこみ修理などの軽作業から、事故による骨格（フレーム）修正、ボディパネル交換まで、損傷状態に合わせて修理方法を選び、元通りの外観・寸法・建付けに復元する仕事です。 【具体的な業務内容】 ▼損傷確認・作業計画 　　損傷箇所の確認、修理方針の判断（修理／交換） 　　必要部品の確認、作業段取り ▼分解・脱着 　　バンパー、ライト、内装トリム等の取り外し／復元準備 ▼外板板金（鈑金） 　　へこみの引き出し・叩き出し 　　成形、ライン出し、面出し ▼骨格（フレーム）修正 　　計測・基準点確認、修正機による矯正、修正後の再計測 ▼パネル交換・溶接 　　ボディパネル切り離し／交換、スポット処理 　　溶接（スポット／半自動 等）、防錆処理 ▼建付け・最終調整 　　ドア・フェンダー等のチリ合わせ、開閉確認、干渉チェック 　　仕上がり確認、作業記録 ▼その他 ベテランの板金工・塗装工が複数名おり、板金・塗装のエキスパートを目指せます。 年間の平均月残業時間０．８時間と、メリハリのある働き方ができ、国籍や年齢層も多種多様です。 また、本社の敷地は、約2200坪とサッカーグラウンド程の広さを誇り、伸び伸びと働くことができます。 会社全体では、約50名のエンジニアが在籍しており、多くの整備・板金塗装をこなすことができる道内有数の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

▶ 履歴書不要！ ▶ 職長ご経験者歓迎！ ▶ 頑張れば年収700万円以上も狙えます！ ▶ 退職金制度あり！ ▶ 年間休日は110日を確保・週休2日・有給（最低5日全員取得中） ▶ 「作業着・道具・スマホ」など現場の施工に必要なもの全て会社支給 ▶ 現場は栃木県内（宇都宮・高根沢・さくら・真岡・市貝・小山など）が中心！ ■仕事内容 軽量鉄骨（ＬＧＳ）・ボードの内装工事技術者の正社員のお仕事です。 大手ゼネコンや県内ゼネコンの協力業者として公共施設・オフィスビル・工場などの新築・改修の内装工事の施工で、あなたがこれまで培った技術とご経験を活かして頂きます。 会社全体の業務内容は「軽鉄・ボード・クロス・床」の４種類ですが【ご経験のある軽量鉄骨（ＬＧＳ）・ボード】に携わっていただきます。 ※クロス・床への多能工化のご希望も歓迎します！ ■現場の規模 ・「点検口取付け、ボード1枚の張替えなどの半日工事～半年間の野丁場」まであります。 ・野丁場の現場では「5～10名+応援」のチームで施工を進めていきます ■現場の地域 現場は主に栃木県内です。今後は栃木県に隣接する範囲で茨城・埼玉への拡大も計画しています。（宿泊を伴う現場は原則ありません　※過去10年間以上ナシ） ■「作業着・道具」など現場の施工に必要なもの全て会社支給 現場の施工に必要なものは、全て会社支給です。勤務時間中の昼食代など以外は、 個人で支払うものはありません。文房具なども支給しています。 ■大手ゼネコンより表彰受賞 ゼネコンからの表彰を受賞する弊社の技術者も多く、さらなるスキルアップの環境も整っています。 ■担当者メッセージ ぜひ、あなたのお力をお貸しください。内装工事技術者としてのあなたのキャリアアップもサポートする環境も整っています。ぜひ一緒に歩んでいきましょう。

〜専門的知見を活かしてプロジェクトのディレクション・上流工程に携わる／空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／土日祝休み／リモート可／家族手当や退職金制度有〜 ■業務内容： 内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり、今期から立ち上がった建築プロデュース部にてディレクターをお任せします。事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見による条件整理等を行って頂きます。 ■業務詳細： ・建築・内装工事における施工計画立案・工程管理・品質管理・安全管理 ・設計者・協力会社・施主との調整を通じて設計意図の実現をリード ・各種現場調査、積算支援、コストコントロール、VE/発注支援 ・複数の工種を跨ぐ空間全体の施工推進（外構、内装、設備などを含む） ・プロジェクト初期の設計段階から参画し、施工視点でプロジェクト全体を支援 ■本ポジションの魅力： 新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。 ■配属部署： 配属先は新規部署となり、現在10名程が在籍しています。設計や新規事業開発経験者が在籍しており、本ポジションでは構造や設備の知見を活かして、プロジェクト全体の技術面のディレクションを担って頂きたいと考えています。 ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎＞ 年休120日・土日祝休、現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進し非常に働きやすい環境です。家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っています。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成した後もさらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆内装施工管理経験者歓迎／六本木ヒルズなどを手掛ける森ビルグループ／70代まで活躍可能◆ ＼確かな安定基盤の中で、内装施工管理スキルを磨きたい方／ ・森ビルグループでの内装施工管理経験を活かせます。特にオフィスビル管理の経験が豊富な方を歓迎します。 ・テナントの入退去工事や原状回復工事など、幅広い業務に携わることができるポジションです。 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能で、70代で活躍する社員もいます。 ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助や、工事現場に関わる業務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務があります。 (1) 着工に向けた会議への参加 (2) 業者との現場定例会議の開催 (3) 工事中間検査の実施 (4) 工検査段取り調整、実施および報告書作成 (5) その他の施工管理業務（実作業はありません） ※事務所の改修が主な業務で、土日に竣工を行います。夜間作業は原則ありません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更などの工事管理を担当します。このポジションでは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理が期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携わることができます。 ■業務補足： 本社担当者の目となり、現場の日常を見ていただきます。安全、品質、工程、環境の監理が主な業務です。原状回復工事については、施工担当者から内装監理室に引き継いだ後、竣工まで現場の運営を行います。 ※一人あたりの担当件数は月に概ね10件〜20件です。 ※能力に応じた配置や業務量の調整、繁忙期と閑散期により異なります。 ■組織構成／雇用形態補足： 正社員2名と嘱託社員4名で構成されています。 定年60歳以降は嘱託社員としての再雇用契約が可能です。1年ごとの契約で、ご本人様と会社で話し合い、週休3日制などの相談も可能です。実際に70代前半の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・完全週休二日制（シフト制）：現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には土日を休める仕組みを作る方針です。 ・残業月平均30時間程度：関係業者との折衝や指示出しが主な業務となり、現場管理は別部門が担当しているためです。

〜『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／賞与支給実績5か月／転勤なし／建築・内装施工管理のご経験をお持ちの方へ〜 ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。 (1)着工に向けての会議参加 (2)現場定例会議開催（業者） (3)工事中間検査の実施 (4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務 (実作業無) ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。 ■業務補足： 森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。 ※一人あたりの担当件数：概ね10件〜20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ■組織構成： 正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。 ■働き方： 完全週休二日制(シフト制)／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均30時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。本ポジションの業務は関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間（1日2時間弱）を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。

＜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提＞ ■職務内容： 自動車内装材（天井材・シート表皮材など）の品質保証業務を担当していただきます。委託加工場およびグループ会社で生産される加工製品に対し、 顧客要求品質を満たすための品質保証対応および品質管理全般を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・加工製品に関する顧客（自動車メーカー）への品質保証対応 ・社内品質マニュアルに基づく品質目標の管理・運用 ・外注先・グループ会社に対する品質監査の実施／品質指導・教育 ・開発品〜量産製造に至るまでの品質要求の確立および資料作成※各日系自工メーカー（トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、いすゞ、スバル、ダイハツ、スズキ）向け ・国内製品に関する品質窓口業務※クレーム対応（是正処置・原因分析） ・各サプライヤーとの品質会議の開催 ・品質改善に向けた継続的な取り組み ※天井材（ニット商材）やシート表皮材（織物など）を中心に、モノづくりの品質を根幹から支えるポジションです。 ＜取り扱い製品＞ ・自動車用内装材（天井材・シート表皮材など） ■配属先について： ＳＵＭＩＮＯＥへ入社後、スミノエテイジンテクノへ出向となります。 企業名： スミノエテイジンテクノ株式会社 出向先の勤務地：愛知県一宮市東浜町2-46-2 出向先の事業内容：シート表皮材・シートバックから、ドアトリム、天井材などの製品提案 ※スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 ■組織構成： 品質保証部への配属となります。 〜〜 全体：8名体制 北陸地区：3名（男性2名・女性1名／20代〜60代） 愛知地区：5名（男性5名／30〜50代） ※今回の募集は愛知地区配属となります。 〜〜 ■企業の特徴： 創業140年以上の歴史を持ち、自動車内装材では天井材やカーペットなどでトップクラスの実績を誇ります。国内外の大手自動車メーカーと取引があり、安定した経営基盤が特徴です。福利厚生も手厚く、正社員登用後は、保養所などの制度も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業や自治体向けに環境・省エネのコンサルティング事業を展開／大規模改修工事・塗装専門工事の経験も活かせる／工期は柔軟に調整可能◎／風通しの良い社風〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場のフォーバルグループで、太陽光システム、蓄電池等の設計やLED事業を行っている当社にて、防水加工などの建築施工管理をお任せします。 民間法人向けの太陽光発電に付随する防水加工やライトに付随する内装工事が中心となります。 ＜工種＞ 太陽光発電設備に付随するRC造／S造の防水工事、内装工事など ＜顧客＞ 法人（通年で稼働する大手ドラッグストアや飲食チェーンなど） ■業務詳細： 防水工事、電気に付随する内装工事の工程管理・品質管理・安全管理が中心となります。ノウハウのある協力会社が現地で施工し、「KANNA」というアプリで現場情報を共有する形で現場管理を行う体制を構築しています。重要な工程のみの立会いなど、自由度の高い業務設計も可能です。 ■配属先について： VS推進事業部（7名） ■働き方： 業務に慣れてきたら立会いを除きリモートでの在宅勤務も可能など、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について： 脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場のフォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。 1）EX推進事業 └太陽光発電システム（住宅用・産業用）、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。 2）LED事業 └高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。 3）GX推進事業 └CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じて、企業価値向上と環境経営をサポート。 業界トップクラスのメーカーラインナップ（約30社）を誇り、顧客に最適な提案を提供。地域社会とともに、環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィスビル、商業施設等における内装（システム天井・OAフロア工事）の施工管理業務を担当いただきます。 ・内装工事（システム天井・OAフロア工事）における施工計画立案 ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務 ・施工図の確認および修正指示 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ ・竣工後の検査、および引渡し対応 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・工付加価値案件に携わります。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィスビル、商業施設等における内装（システム天井・OAフロア工事）の施工管理業務を担当いただきます。 ・内装工事（システム天井・OAフロア工事）における施工計画立案 ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務 ・施工図の確認および修正指示 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ ・竣工後の検査、および引渡し対応 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・工付加価値案件に携わります。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

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◎東証スタンダード上場OCHIホールディングスG会社です！ ◎日帰りのみ、夜勤なし、転勤なし！ ◎有給取得日数平均7〜8日！メリハリつけて働けます！ ■募集背景： 当社はサブコンとして、マンションの内装仕上工事業を主な事業としています。1976年5月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。2020年よりOCHIホールディングスのグループ会社となりました。今回は世代交代を見据えた増員募集です。マンションの内装仕上工事の施工管理業務をお任せしたいと考えています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・ 図面・書類管理 等 ■業務詳細： 主にRC造10階程度のマンションの内装工事を受注しています。 担当エリアは広島市が8割程度、そのほか呉市や福山市などもご担当頂きますが、長期出張はなく日帰りできる範囲となります。 1人で一気通貫して案件に携わり、1人あたり約5件を担当しています。 ■組織構成： 現在、同ポジションには嘱託社員も含め8名のメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： 当社は施工工種が豊富な点が強みです。 軽鉄骨下地工事、各種ボード貼り工事、グラスウール工事、額縁工事、 置床工事、家具工事 等様々手掛けております。 2025年の施工実績（マンション完工戸数）は1,314戸です。 ■働き方の魅力： ・長期出張や夜間勤務がなく、また平日はほとんど定時で退勤をするメンバーが多い環境です。ワークライフバランスを整え、メリハリをつけて働けます。 ・土曜日に業務を行う場合がございますが、振替休日を取得できます。 ・平均有給取得日数は7〜8日です。有給も取得しやすい環境です。 ■代表からのメッセージ： 当社は2026年に創業50周年を迎えました。 建物が完成する時は、その建物を待ち望んでいた全ての人の夢が叶う瞬間だと考えています。その無数にある夢を最高の形で実現させることが私たちの使命とも言えます。これからも顧客目線を大切にし、物件に係わる全ての方にご満足頂けるような施工を心がけて参ります。

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／在宅勤務やフレックスで柔軟な働き方を実現／土日祝休／年休122日】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆施工管理・番頭・職長の経験を仕組みづくりにも広げたい方 ☆工種・数量・発注・納品の知識を生かし、建設DXに携わりたい方 ☆働き方を整えながら、建設業界で専門性を深めたい方 ■業務内容 「BuildApp内装 建材数量・手配サービス」の案件責任者として、ゼネコン・内装工事店と社内各部門をつなぎ、導入から完了までを推進します。営業・開発は別組織のため、顧客との協議、現場課題の解決、提供品質の向上に集中できます。 ■具体的な業務 ・建材数量、工事・建材仕様、納品計画に関する協議、意思決定支援 ・現場またはWebでの課題把握、対応方針の策定 ・営業、BIMマネジメント、開発部門との提供体制構築 ・品質、スケジュール、顧客満足度に応じた改善 ・現場知見の整理とサービス改善・開発へのフィードバック ・新サービスのオペレーション設計・実行 ■ポジションの魅力 経験に依存しやすかった建材数量の算出や手配を、BIMと現場知見で効率化します。施工上の課題を社内へ還元し、機能や業務フローの改善につなげます。現場管理に加え、複数案件で再現できる仕組みへ変える経験を積めます。 ■得られるキャリア まずは案件推進を通じ、サービスと業務フローを習得。その後はカスタマーサクセスとして顧客フォローを担い、サービス運営、オペレーション設計、開発連携へ領域を広げられます。施工実務に、プロジェクトマネジメント、顧客折衝、BIM・DXサービス改善の経験を加えられます。 ■働く環境 課長1名、メンバー8名。入社後約3カ月は部課長・担当者から学び、営業同行・現場同行で実務を習得。土日祝休み、年休122日、残業月15時間程度。習熟後はリモートワーク、週1回程度の物件訪問では直行直帰が可能です。 ■企業について 設立70年の建材商社として培った内装工事・サプライチェーンの知見を基盤に、BIM設計・製造・施工支援プラットフォーム「BuildApp」を展開。顧客基盤と現場知見を生かし、建材流通と施工プロセスのデジタル化を進めています

◎東証スタンダード上場OCHIホールディングスG会社です！ ◎日帰りのみ、夜勤なし、転勤なし！ ◎有給取得日数平均7〜8日！メリハリつけて働けます！ ■募集背景： 当社はサブコンとして、マンションの内装仕上工事業を主な事業としています。1976年5月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。2020年よりOCHIホールディングスのグループ会社となりました。今回は世代交代を見据えた増員募集です。マンションの内装仕上工事の施工管理業務をお任せしたいと考えています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・ 図面・書類管理 等 ■業務詳細： 主にRC造10階程度のマンションの内装工事を受注しています。 担当エリアは広島市が8割程度、そのほか呉市や福山市などもご担当頂きますが、長期出張はなく日帰りできる範囲となります。 1人で一気通貫して案件に携わり、1人あたり約5件を担当しています。 ■組織構成： 現在、同ポジションには嘱託社員も含め8名のメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： 当社は施工工種が豊富な点が強みです。 軽鉄骨下地工事、各種ボード貼り工事、グラスウール工事、額縁工事、 置床工事、家具工事 等様々手掛けております。 2025年の施工実績（マンション完工戸数）は1,314戸です。 ■働き方の魅力： ・長期出張や夜間勤務がなく、また平日はほとんど定時で退勤をするメンバーが多い環境です。ワークライフバランスを整え、メリハリをつけて働けます。 ・土曜日に業務を行う場合がございますが、振替休日を取得できます。 ・平均有給取得日数は7〜8日です。有給も取得しやすい環境です。 ■代表からのメッセージ： 当社は2026年に創業50周年を迎えました。 建物が完成する時は、その建物を待ち望んでいた全ての人の夢が叶う瞬間だと考えています。その無数にある夢を最高の形で実現させることが私たちの使命とも言えます。これからも顧客目線を大切にし、物件に係わる全ての方にご満足頂けるような施工を心がけて参ります。

◆東京23区内、会社から1時間程度圏内の大手ゼネコン様などの企業様案件をメインに戸建て等の個人のお客様案件も対応いたします！ 【一般住宅／マンション／商業施設／店舗/オフィス】の新築工事から修繕に伴う改修工事まで幅広く手掛けております。 《塗装工の仕事について》 ・塗料や作業によって汚さないように養生 ・外装の改修であれば高圧洗浄機を用いた洗浄 ・内装塗装であればパテ下地処理 ・ハケ、ローラ等を用いた下、中、上塗り ・養生の撤去、片付け清掃 ・施工図面の読み取り(必要であれば) ・作業打ち合わせや進捗予定報告(必要であれば) ・資材発注やお客様対応(リーダー、責任者の場合) ◎新築や改修、内装や外装によって使用する道具や作業の仕様も異なる為、知識や経験が必要になります。 ◎知識や経験が身につく事により、作業効率も向上するため、お給料の昇給にも繋がります。 《入社後のフォロー》 品質向上、生産性向上を意識し、ベテランになっても探究心、学ぶ姿勢を忘れずに皆で協力しながら、お客様だけでなく、施工する我々自身も満足のいく仕事を目指しております 未経験の方にも一から知識や技術面をしっかりと指導、サポートいたしますので安心してください！ 仕事に関しての相談や悩みなど代表に直接気軽に聞いてください。丁寧にお応えします！ 《1日のスケジュール例　》 ▼7:30現場集合 ▼8:00午前の業務開始 └現場朝礼や業務準備 ▼10:00小休憩30分 └次の仕事の道具準備など ▼10:30～12:00現場作業 ▼12:00昼休憩1時間 └お昼ご飯などを取って頂きます。 ▼13:00～15:00作業 ▼15:00小休憩30分 └道具準備や談笑 ▼15:30～17:00作業開始 └17:00で作業終了 ▼17:00直帰 └現場から帰宅となります。

〜第二新卒歓迎／建築学科卒の知識を活かせる／『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／賞与支給実績5か月／転勤無し〜 ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。 (1)着工に向けての会議参加 (2)現場定例会議開催（業者） (3)工事中間検査の実施 (4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務 (実作業無) ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。 ※主に港区内の物件がメインのため、出張もなく、頻繁に移動が発生することもございません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。 ■業務補足： 森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。 ※一人あたりの担当件数：概ね10件〜20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ■組織構成： 正社員3名と嘱託社員2名、派遣の方２名で就業しております。 30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 事業拡大につき、増員を行う事となりました。 ■働き方： 完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均20時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間（1日2時間弱）を超えることはほとんどありません。

東証プライム上場の丹青社グループとして、空間づくりの「制作・施工」に特化したプロ集団で活躍しませんか。東京都内を中心とした大型商業施設やオフィスの内装制作を通じて、人々に感動を届けるやりがいを実感できます。 ■会社説明 当社は空間づくりのプロフェッショナルとして、丹青社グループの制作機能を担っています。商業施設から文化施設、オフィスまで多種多様な空間を手掛けています。グループの安定した経営基盤と、長年培った確かな施工技術が強みです。親会社からの依頼が中心のため、腰を据えて技術向上に専念できる環境が整っています。 ■担当業務 商業施設やホテル、オフィス等の内装制作・施工管理業務をお任せします。 ・受注額平均：3,000万円程度 ・受注地域：95％が関東近郊です。 ・工期：1.5〜3か月程度。 ・体制：案件規模に応じチームを組成します。 ■魅力・やりがい 内装業界で長い歴史を持つ当社には、実績に裏打ちされた高度な技術力があります。この技術力こそが最大の武器であり、多種多様な難易度の高い案件が舞い込む理由です。施工管理として、自身の判断が空間の品質に直結する手応えを感じられます。また、協力会社と一丸となり、ゼロから空間を形にする達成感は何物にも代えられません。現状に満足せず、新しい工法や素材に挑戦したい方には最適な環境です。専門性を磨き、空間づくりのプロとして市場価値を高めることが可能です。 ■特徴・ポイント 当社の強みは、各専門工種ごとに協力会社へ発注する「分離発注方式」にあります。細部まで緻密にこだわることで、高い品質とスピード感を両立させています。また、見積りから現場監理まで一貫して担当するため、顧客の細かな要望に即座に対応できる点も特徴です。社内での施工検討会や協力会社との打ち合わせを通じ、徹底した技術検討を行います。このプロセスが、他社には真似できない高品質な施工図と現場の仕上がりを実現しています。 ■配属部署とはたらき方 制作部門は約50名で、異業界出身者も主任として活躍中です。 ・年間休日124日：土日祝休みで、休日出勤時は振休を取得します。 ・残業削減：全社平均34時間。ノー残業デーも導入しています。 ・有給休暇：平均取得11.6日で、会社が取得を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る設備施工管理業務をご担当いただきます。 親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る設備施工管理業務をご担当いただきます。 長谷工グループが施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万堵　★業界トップクラス★。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリアリフォームの提案業務♪／落ち着いた就業環境で長期就業が叶う！／営業経験がない方でも歓迎◎／ホスピタリティやコミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ♪／業界最大手の長谷工グループ〜 ＼お任せする業務について／ 当社のインテリアプランナー（兼営業担当）としてお客様一人一人に最適なリフォームのご提案を行っていただきます！お客様の夢や住まいのお悩み、ご予算など希望条件をお伺いしながら、最適なリフォームプランを一緒に考えていただくお仕事です！ ＼具体的な業務内容・業務の流れ／ ▼お客様への希望内容のヒアリング（訪問またはオンライン） ▼リフォームに向けた住まい調査（仕上げ材・設備・マンション規約など） ▼リフォームプランをご提案 ▼2〜4回程度のお打合せ（設備や内装、収納、照明など詳細の決定） ▼リフォームに掛かる費用の算出 ▼リフォームプランの決定〜ご契約 ▼リフォーム工事の進捗確認〜引渡し ＼業務の特徴／ 水回り設備やフローリングのリフォームなど短期間で施工が完了するものから、長期間（1年程度）かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります！お客様相談会やチラシの配布からのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業や新規営業はございません。並行して３~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、管理スキルも重要なポイント業務になります。 ＼落ち着いて長く働ける就業環境／ ・年休130日／週休二日制（日、月。祝日） ・休日出勤が発生した場合には、代休または買取を実施！ ・残業平均20〜30h程度／転居を伴う転勤はなし！ ・男女ともに育休取得率100％（2025年度実績）！女性も長くご活躍頂いております♪ ＼長谷工リフォームの魅力／ 新築マンション施工実績NO.1の長谷川グループの一員として、「豊富な施工実績や管理実績があるからこそできる」お客様に寄り添った提案が特徴です！またお打合せ〜お引渡しまで同じ担当者が対応！建築知識と経験をフルに活用し、「お客さまにとことん寄り添う提案」を実現できることも魅力の一つです！ヒアリングに時間をかけて、生活者目線による希望に寄り添った十人十色の提案を行いたい方にはピッタリの環境です！。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリアリフォームの提案業務♪／落ち着いた就業環境で長期就業が叶う！／営業経験がない方でも歓迎◎／ホスピタリティやコミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ♪／業界最大手の長谷工グループ〜 ＼お任せする業務について／ 当社のインテリアプランナー（兼営業担当）としてお客様一人一人に最適なリフォームのご提案を行っていただきます！お客様の夢や住まいのお悩み、ご予算など希望条件をお伺いしながら、最適なリフォームプランを一緒に考えていただくお仕事です！ ＼具体的な業務内容・業務の流れ／ ▼お客様への希望内容のヒアリング（訪問またはオンライン） ▼リフォームに向けた住まい調査（仕上げ材・設備・マンション規約など） ▼リフォームプランをご提案 ▼2〜4回程度のお打合せ（設備や内装、収納、照明など詳細の決定） ▼リフォームに掛かる費用の算出 ▼リフォームプランの決定〜ご契約 ▼リフォーム工事の進捗確認〜引渡し ＼業務の特徴／ 水回り設備やフローリングのリフォームなど短期間で施工が完了するものから、長期間（1年程度）かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります！お客様相談会やチラシの配布からのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業や新規営業はございません。並行して３~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、管理スキルも重要なポイント業務になります。 ＼落ち着いて長く働ける就業環境／ ・年休130日／週休二日制（日、月。祝日） ・休日出勤が発生した場合には、代休または買取を実施！ ・残業平均20〜30h程度／転居を伴う転勤はなし！ ・男女ともに育休取得率100％（2025年度実績）！女性も長くご活躍頂いております♪ ＼長谷工リフォームの魅力／ 新築マンション施工実績NO.1の長谷川グループの一員として、「豊富な施工実績や管理実績があるからこそできる」お客様に寄り添った提案が特徴です！またお打合せ〜お引渡しまで同じ担当者が対応！建築知識と経験をフルに活用し、「お客さまにとことん寄り添う提案」を実現できることも魅力の一つです！ヒアリングに時間をかけて、生活者目線による希望に寄り添った十人十色の提案を行いたい方にはピッタリの環境です！。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリアリフォームの提案業務♪／落ち着いた就業環境で長期就業が叶う！／営業経験がない方でも歓迎◎／ホスピタリティやコミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ♪／業界最大手の長谷工グループ〜 ＼お任せする業務について／ 当社のインテリアプランナー（兼営業担当）としてお客様一人一人に最適なリフォームのご提案を行っていただきます！お客様の夢や住まいのお悩み、ご予算など希望条件をお伺いしながら、最適なリフォームプランを一緒に考えていただくお仕事です！ ＼具体的な業務内容・業務の流れ／ ▼お客様への希望内容のヒアリング（訪問またはオンライン） ▼リフォームに向けた住まい調査（仕上げ材・設備・マンション規約など） ▼リフォームプランをご提案 ▼2〜4回程度のお打合せ（設備や内装、収納、照明など詳細の決定） ▼リフォームに掛かる費用の算出 ▼リフォームプランの決定〜ご契約 ▼リフォーム工事の進捗確認〜引渡し ＼業務の特徴／ 水回り設備やフローリングのリフォームなど短期間で施工が完了するものから、長期間（1年程度）かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります！お客様相談会やチラシの配布からのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業や新規営業はございません。並行して３~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、管理スキルも重要なポイント業務になります。 ＼落ち着いて長く働ける就業環境／ ・年休130日／週休二日制（日、月。祝日） ・休日出勤が発生した場合には、代休または買取を実施！ ・残業平均20〜30h程度／転居を伴う転勤はなし！ ・男女ともに育休取得率100％（2025年度実績）！女性も長くご活躍頂いております♪ ＼長谷工リフォームの魅力／ 新築マンション施工実績NO.1の長谷川グループの一員として、「豊富な施工実績や管理実績があるからこそできる」お客様に寄り添った提案が特徴です！またお打合せ〜お引渡しまで同じ担当者が対応！建築知識と経験をフルに活用し、「お客さまにとことん寄り添う提案」を実現できることも魅力の一つです！ヒアリングに時間をかけて、生活者目線による希望に寄り添った十人十色の提案を行いたい方にはピッタリの環境です！。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バリアフリー・防災分野で業界認知度・安定感抜群！700件以上の特許・知的財産数を誇る老舗メーカー！〜 ■求人の魅力 ▽創業90年以上！知的財産700件以上！バリアフリー・防災分野で実績を誇る建材メーカー ▽需要が安定している「改修市場」に特化したポジション！リピート受注に繋がりやすい◎ ▽年休126日（土日祝）／残業月20h程度／有給消化率71.7％（昨年度実績13.2日） ■業務内容 建設会社や内装業者に向けたルート営業をお任せします。 分譲マンションや学校、庁舎などの改修・修繕工事に対し、当社製品やオーダー製品の施工を含めた提案営業を行います。 ■業務詳細 当社商材と協力会社のネットワークを活かし、お客様のニーズに応じた改修工事を提案します。 ・顧客への訪問、ヒアリング、提案 ・提案商材の選定、見積作成 ・受注に向けた折衝 ・営業推進、設計、工事部門との連携 ・案件進捗管理　など ＜主要顧客＞ ゼネコン／内外装業者／商社／不動産管理会社　など ＜主な取り扱い製品＞ 集合ポスト、ベランダ手すり、避難器具、エキスパンションジョイント、バリアフリー手すり、金属内装製品、壁・天井　など ■就業環境 ・営業エリアは関東圏 （電車・社用車での移動がメイン） ・年休126日 （土日祝） ・残業月20h ・有給消化率71.7％（昨年度実績13.2日） ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得費用全額負担　など ■組織構成 ナカ・テクノメタル（株）は社員37名となります。 ナカ工業グループの改修・修繕工事を担う中核企業として、 長年培ったノウハウを活かし事業を展開しています。 ■キャリアパス 親会社ナカ工株式会社の社員となるため待遇・キャリアパスに関する差はございません。 子会社と親会社との行き来も頻繁に行われております。 中途社員も数多く入社しており、スキルに応じて主任や係長からのスタートも可能です。 ＜年収イメージ＞ 【社員／25歳】450万円〜 【係長／39歳】630万円〜 ■入社後について 工場や協力会社見学、座学、同行営業を通じて製品知識を習得いただきます。 その後はOJTで徐々に案件を担当。 定期的な勉強会もあり、業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける／お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎／残業平均月10h／年休127日／転勤なし〜 ■業務内容： 当社施工のマンション大規模修繕工事竣工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。不具合の補修、業務内容を報告書としてまとめて提出までが、アフター業務の一連の流れとなります。 ■具体的には： ・各工種保証年数時にマンション共用部点検 ・全住戸アンケートによるバルコニー立ち入り点検の計画提案・打合せ実施※不具合があった場合職人へ依頼をし、補修を行います。 ■入社後について： 最初の約1年間は、現担当とともに現場を回りながらの学習が可能です。 ■配属先情報： 男性5名　女性事務1名 ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。

≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ≪福利厚生・補助充実！（ワークライフバランス◎年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5か月以上／愛知県内勤務）≫ ■業務内容 自動車部品製造工程の製造業務をご担当いただきます。 （1）〜（4）のいずれかの配属予定です。希望があれば応募時にお伝えください。 ■業務詳細 （1）プレス機作業 切り取る、曲げる、折るなど挟んだ素材を変形させるプレス設備を操作し、部品製造を行います。 （2）組立作業 プレス機で成形した材料をロボットで溶接し、材料のセット作業や仕上がりの検査を行います。 （3）樹脂組立作業 自動車の内装に使われる、樹脂（プラスチック）を原料とした部品をつくっています。 材料への細かな加工、キズや汚れの検査を行います。 （4）物流作業 工場の中での構内運搬のことを指します。 小型運搬具を運転して、生産設備に材料部品の供給や完成した製品の集荷を行います。 ■配属先 当社工場にて、いずれかの業務を行っていただきます。 本社工場 └（1）プレス作業、（2）組立業務、（4）物流業務 ※取り扱い製品：機能部品の生産がメイン 篠原工場 └（3）樹脂組立作業、（4）物流業務 ※取り扱い製品：内装部品・電子部品の生産がメイン ■働く環境 工場内も空調が効いており、業務中も小休憩を数回、食事休憩を挟みながらの作業となるため、働きやすい環境です。 ■キャリアパス メンバー→班長→工長→課長→次長→工場長（課長以降は常日勤） ■当社の魅力 ★愛知県内勤務★ 拠点はすべて愛知県内。転居を伴う転勤がなく、安心して長く働けます。 ★食事補助★ 社員食堂完備のためその場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気！ ★育休・時短制度★ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多数 変更の範囲：会社の定める業務