◆東京23区内、会社から1時間程度圏内の大手ゼネコン様などの企業様案件をメインに戸建て等の個人のお客様案件も対応いたします！ 【一般住宅／マンション／商業施設／店舗/オフィス】の新築工事から修繕に伴う改修工事まで幅広く手掛けております。 《塗装工の仕事について》 ・塗料や作業によって汚さないように養生 ・外装の改修であれば高圧洗浄機を用いた洗浄 ・内装塗装であればパテ下地処理 ・ハケ、ローラ等を用いた下、中、上塗り ・養生の撤去、片付け清掃 ・施工図面の読み取り(必要であれば) ・作業打ち合わせや進捗予定報告(必要であれば) ・資材発注やお客様対応(リーダー、責任者の場合) ◎新築や改修、内装や外装によって使用する道具や作業の仕様も異なる為、知識や経験が必要になります。 ◎知識や経験が身につく事により、作業効率も向上するため、お給料の昇給にも繋がります。 《入社後のフォロー》 品質向上、生産性向上を意識し、ベテランになっても探究心、学ぶ姿勢を忘れずに皆で協力しながら、お客様だけでなく、施工する我々自身も満足のいく仕事を目指しております 未経験の方にも一から知識や技術面をしっかりと指導、サポートいたしますので安心してください！ 仕事に関しての相談や悩みなど代表に直接気軽に聞いてください。丁寧にお応えします！ 《1日のスケジュール例　》 ▼7:30現場集合 ▼8:00午前の業務開始 └現場朝礼や業務準備 ▼10:00小休憩30分 └次の仕事の道具準備など ▼10:30～12:00現場作業 ▼12:00昼休憩1時間 └お昼ご飯などを取って頂きます。 ▼13:00～15:00作業 ▼15:00小休憩30分 └道具準備や談笑 ▼15:30～17:00作業開始 └17:00で作業終了 ▼17:00直帰 └現場から帰宅となります。

「将来が不安で、手に職を…」 「でも、何から始めればいいか分からない」　 そんな悩みを抱えるあなたに、 “技術者としての第一歩”をご提案します。　 当社はエアコンや水道、ガス、キッチン、 内装まで幅広い住宅設備工事を手がける “多能工集団”として知られています。　 未経験者でも正社員として育成する プロジェクトを始動！　 ▸仕事内容の一例 ・エアコンなどの空調設備取付／点検 ・給水・排水管の接続、水道工事 ・キッチン・洗面・トイレの機器交換 ・換気扇や食洗機などの設置対応 「どのジャンルを極めたいか」はあなた次第！ 入社後の適性や希望をもとに、 一人ひとりに合った育成プランをご用意します。　 未経験でも大丈夫。先輩たちも全員が最初は初心者。 実践を通じて徐々に学んでいける環境です。 現場で役立つ工具の使い方から、 施工の基本・マナーまで丁寧にお教えします。 年間6万件以上の施工実績があるからこそ、 現場経験もどんどん積めるのが当社の強み。　 「とにかく一生ものの技術が欲しい」 「将来独立も視野に入れてる」── そんな気持ちがある方、大歓迎です。　 “なりたい自分”を実現する舞台、 明日からここで始めてみませんか？

〜『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／賞与支給実績5か月／転勤なし／建築・内装施工管理のご経験をお持ちの方へ〜 ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。 (1)着工に向けての会議参加 (2)現場定例会議開催（業者） (3)工事中間検査の実施 (4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務 (実作業無) ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。 ■業務補足： 森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。 ※一人あたりの担当件数：概ね10件〜20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ■組織構成： 正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。 ■働き方： 完全週休二日制(シフト制)／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均30時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。本ポジションの業務は関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間（1日2時間弱）を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。 変更の範囲：無

【業界大手・東証プライム上場の丹青社グループで「制作・施工」に特化したプロ集団/大型商業施設やオフィスの内装制作を通じて人々を感動させる空間作りに携われる/働き方◎/年間休日124日/土日祝休み/施工管理経験者歓迎】 ■配属部署について： 制作部門は約50名で構成されています。異業界から入社し、4年目で主任として活躍している社員もおります。 ■担当業務： 商業施設・文化施設・アミューズメント施設・ホテル・オフィス等の内装制作、施工管理業務をご担当いただきます。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場のディレクション（工程管理）までを行います。 ※案件に関しては親会社からの発注・依頼が大多数の為、多種多様な案件に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・受注額平均：3,000万円程度 ・受注地域：95％が関東近郊（その他、地方の現場の場合は出張扱いになります） ・工期：1.5〜3か月程度 ・体制：現場の大きさに応じて、プロジェクト毎にチームが組成されます。 ・評価制度：部門業績・会社業績における貢献度及び人事考課にて評価されます（業績に応じて決算賞与の支給有） ■就業環境： ◎年間休日：土日祝日が定休日になるので、124日です。休日出勤が発生してしまった場合には、振替休日を取得いただいております。 ◎有給取得日数 平均取得日数11.6日。全社的に取得いただくように後押しをしております。 ◎残業時間 全社の残業時間平均は月34hです。ノー残業デーを取り入れるなど、全社的に残業削減に取り組んでおります。今後も人員拡大をもって残業時間を減らしていく方針です。 ■当社の強み： 分離発注：軽鉄・木工・金物・ガラス・塗装・内装等、各専門工種ごとに協力会社へ発注をおこなうので、緻密な納まり、スピード感へのこだわりを提供価値として具現化しています。 一貫体制：見積〜現場監理まで一貫しているため、お客様の細かな要望にもその場で対応できることができます。 技術検討：専門協力会社との打合せや社内での施工検討会を通じて技術検討を行い、施工図を完成させています。 ■魅力： ・内装業界で長い歴史と実績に裏打ちされた技術力があります。 ・技術力の高さを自負しており、多種多様な案件の依頼が来るため、経験を多く積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高円寺勤務／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝）／リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能〜 弊社の「woo (ウー) 」事業部にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における積算・購買職をお任せいたします。 ■業務の詳細： ◇営業やPMと共に見積の作成/関係各社のコストコントロールなどの積算業務 ◇デザイナーやPMと共に現場調査/工事計画の作成などの調整業務（内勤だけの相談も可能でございます） ◇資材や納品物の発注手配などの購買業務 ■積算の範疇（工種）： 内装全般、電気、空調換気、給排水衛生、弱電インフラ、映像音響、造作家具、オフィス家具、など ※記載工種のなかで、どれか単工種のご経験でも応募相談可能でございます※ ■採用背景： 現在、同業務はPMチームの社員が担っておりますが、案件増加に伴い分業化を図るため、 新規部門としての採用を行います。 今回採用となる方には細かい見積作成から、工事計画の作成、資材の発注などをお任せする形で 業務の切り分けを行う予定です。 ■チームについて： デザイン、PM、営業の３部門に分かれています。責任者1名、デザイナー8名、PM４名、CGデザイナー3名で構成されています。20代〜50代の経験豊かなメンバーがバランスよく在籍しています。 ■キャリアパス： 同部署では新設の職種となるため、CM部門のリーダー候補としての活躍を期待しています。入社後はPMチーム内に所属して業務を身に着けて頂きます。ゆくゆくはCMチームとして自らのチームを率いてもらいたいです。 ■当社の魅力： ・女性活躍推進委員会、社内報委員会、業務改善委員会といった働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、社員主導で会社づくりを行っています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ワークライフバランス◎創業56年の建築金物メーカー／残業ほぼ無し（あっても月3〜5時間程度）／株式会社明工富山へ在籍出向（2025年12月末までに限る／合併予定）／人間関係が良く定着率◎／課長を目指せる◆◇ ■業務内容： 建築金物や内装建材の製造販売を行っている当社にて、福岡工場（富山高岡市）はインサート成形品、またプラスチック射出成形の複合品を中心とする製品の製造を担っております。その中で製品の品質チェック、管理などを担当する品質管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◆製品の検査・測定や性能試験 ◆品質実績データの収集及び分析 ◆他拠点の品質管理担当との連携、問い合わせ窓口 ◆JIS認証維持管理（JIS A 5545 サッシ金物） ゆくゆくは品質改善の計画の立案や提案、従業員への指導・顧客への対応もお任せしたいと考えております。現在、福岡工場には品質管理を担当しているメンバー２名がおりますが、組織の体制強化、また今後の後任候補として新たに品質管理を担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■組織構成： 福岡（高岡市）工場：品質管理担当が2名在籍しています。 ■出向情報： 2025年12月末にまでは株式会社明工富山（事業内容：建築金物メーカー）へ在籍出向勤務となり、2026年1月1日付けで出向先が株式会社明工に合併される予定です。 ■当社の魅力： ◎創業55年以上の安定性…1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。 ◎ワンストップの生産体制と高い技術力…金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。 ◎働きやすい環境…転勤なし・残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。 ◎2026年春季以降に年間休日は125日前後に改定予定です。 ◎風通しの良い職場風土…毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大に伴い、お客様の夢を形にする内装営業職を募集します。 【仕事内容】 お客様の「こんなお店にしたい」という想いを形にするのが、あなたのミッションです。ヒアリングからお引渡しまでトータルで関わり、お客様のパートナーとして、理想の店舗づくりをサポートします。 【仕事の流れ】 １．商談・ヒアリング: 新規開業を検討しているお客様や、リニューアルを考えている既存店を訪問。どんなお店にしたいか、どんなコンセプトで、どんな客層をターゲットにするかなどを深くヒアリングします。 2．企画提案: お客様の想いや予算、立地条件などを考慮し、最適なデザインやレイアウトを提案します。 3．社内連携: デザイナーや施工管理担当者と連携し、詳細な設計や見積をします。 4．工程管理・引き渡し: 施工の進捗を管理し、お客様と職人の間に立ってスムーズに工事が進むよう調整します。完成した店舗をお客様に引き渡し、新たなスタートをサポートします。 ー当社の強みー ・デザインから施工まで一貫体制: デザイン、設計、施工まで自社で一貫して行うため、お客様の要望をダイレクトに反映できます。 ・飲食店専門：お客様の想いやこだわりを深く理解し、繁盛店づくりのパートナーとして、本質的な提案が可能です。 ▼飲食店専門だから強い！ 創業以来、10,000店舗以上の内装受注実績。 ▼安定した経営！ 飲食店向けに幅広いサービスを提供する テンポスホールディングス（東証スタンダード上場） 傘下です。不況時にも安定経営です。 ▼建築施工管理技士お持ちの方　歓迎！ ▼異分野からの転職者　多数！ インテリア・リフォーム・意匠設計・ 空間デザイン・大工・左官・水道工など、 経験を活かして活躍できる環境です！ 施工監理の経験は無くても、飲食店の経営・運営の経験も生かせます。

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当する物件属性】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の日創グループ子会社／大手との取引多数で安定◎／残業平均月25h以下／土日祝休／プライベートを大事にする文化〜 環境エネルギー・特殊内装・建築などの事業を行う同社にて、ITサポート業務を中心に、総務業務などバックオフィスの補佐をお任せします。 ■具体的には： ◎社内ITサポート業務 ・PCのセットアップ・キッティング ・PC・ネットワークのトラブル対応 等 ◎総務業務 ・消耗品の発注や備品管理 ・経費精算対応 ・電話・来客対応 ・各種資料の作成 ・書類管理 ・郵便物対応 等 ※上記をメイン業務とし、労務や採用の業務も一部サポートいただく予定です。 ■配属先情報： ・管理グループ（5名） 入社後は先輩社員によるOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 ■同社について： 連結176億円規模の東証スタンダード上場の日創グループ株式会社の子会社です。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「将来のために、手に職をつけたい」 「体を動かしながら、確実に稼げる仕事がしたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひこの仕事に挑戦してみてください。 ◆未経験スタート大歓迎 「道具の名前も分からない…」そんな方でも大丈夫。 代表や先輩スタッフが、ゼロから丁寧に教えていきます。 あなたのペースに合わせて、基礎からじっくり育てます。 ＼実際の作業内容は…／ ・置床の施工 ・床の仕上げ作業 ・軽微な大工工事 ・内装材の設置、調整、確認作業　など 公共施設や民間の新築・改修など、現場は多彩。 ＼1日の仕事の流れ（例）／ 08:00　現場集合・朝礼 12:00　昼休憩 13:00　午後作業 16:00　作業終了・片付け 16:45　業務終了！ ※早く終わる日もありますが、日給は満額支給！ ◆入社後の流れ まずは先輩と一緒に作業に入り、 現場の雰囲気や手順に慣れていただきます。 「こう持てば安全だよ」「次はこれを覚えよう」と、 成長段階に合わせたアドバイスも丁寧に行います。 最短3ヶ月で、基本的な作業を自立して こなせるようになる方が多数です。 ◆この仕事のポイント ◎“道具を扱える”って、実はカッコイイ！ ◎手に職をつけて、収入アップも現実に ◎経験を積めば、独立も目指せる！ 実際に、日給13,000円からスタートし、 月給30万円以上も十分可能。 昇給は随時行っており、 「できること」が増えれば増えるほど、 しっかり収入に反映される仕組みです。 現在活躍しているスタッフの多くも、 未経験からスタートしています。 ゼロからプロを目指せる環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ※35歳未満の方に限らせていただきます。 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とするため）

◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） ◆応募締め切り◆ 当応募は毎年７月初旬のエントリーをもって締め切らせていただきます 一から覚えるルームエアコン工事 エアコン工事は本格的な教育を受けた方なら 経験を積むと夏場の数か月間だけでも１５００万円売り上げることも可能です。 当社の未経験入社社員は３年目くらいには年間１５００万位は平均で売上げることができます。社員の道、出来高制度の道を経て独立するのも夢がある業界です 昨今ではエアコン工事を「２か月間で教える」 などと甘い言葉で勧誘する会社様を多く見受けますが、「本当」の仕事を教えてもらえなかったエアコン屋の独立後の末路は悲惨なものです。 当社ではそのような無責任な勧誘は行わず、 社員のうちに多くの失敗を経験してもらい、人それぞれの歩幅で一任米の職人に成長したのちに、「晴れて独立」してもらうのをモットーとしておりますので 当応募へは最低３年間は社員として本気で工事を覚える決意のある未経験の方のみご応募ください ◆当社の年間エアコン施工実績は６，０００件超（１５０００台）、その他年間施工数６２，０００件超！ 一年間で浮き沈みの大きいエアコン工事業以外に弊社では、業界としては珍しい『多能工設備工事会社』としてたくさんのご愛顧をいただいており、エアコン工事マスターになった後も、さまざまな生き抜くための設備工事を経験できます ◆未経験者は大歓迎！！ 平均年齢２０代～４０歳の当社のやさしい仲間たちが、プロてして生きてゆけるよう、しっかり時間をかけて指導させていただきます 【親和性の高い当社取り扱い業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等） 給水装置、水道全般、ガス工事 建築、リフォーム監督業、営業等 未経験の方

◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） 一から覚えるルームエアコン工事 エアコン工事は本格的な教育を受けた方なら 経験を積むと夏場の数か月間だけでも１５００万円売り上げることも可能です。 当社の未経験入社社員は３年目くらいには年間１５００万位は平均で売上げることができます。社員の道、出来高制度の道を経て独立するのも夢がある業界です 昨今ではエアコン工事を「２か月間で教える」 などと甘い言葉で勧誘する会社様を多く見受けますが、「本当」の仕事を教えてもらえなかったエアコン屋の独立後の末路は悲惨なものです。 当社ではそのような無責任な勧誘は行わず、 社員のうちに多くの失敗を経験してもらい、人それぞれの歩幅で一任米の職人に成長したのちに、「晴れて独立」してもらうのをモットーとしておりますので 当応募へは最低３年間は社員として本気で工事を覚える決意のある未経験の方のみご応募ください ◆当社の年間エアコン施工実績は６，０００件超（１５０００台）、その他年間施工数６２，０００件超！ 一年間で浮き沈みの大きいエアコン工事業以外に弊社では、業界としては珍しい『多能工設備工事会社』としてたくさんのご愛顧をいただいており、エアコン工事マスターになった後も、さまざまな生き抜くための設備工事を経験できます ◆未経験者は大歓迎！！ 平均年齢２０代～４０歳の当社のやさしい仲間たちが、プロてして生きてゆけるよう、しっかり時間をかけて指導させていただきます 【親和性の高い業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等） 給水装置、水道全般、ガス工事 建築、リフォーム監督業、営業等

■担当業務： NOHARAグループでは「建築 × デジタル × ビジネス」を融合させ、建設業界のDXをリードする体制を強化しています。 現在、BIMを中心としゼネコンおよび専門工種のプロセス変革、建設プロセス全体のデジタル化に挑戦しています。 この度、建材商社の立場から業界全体に変革をもたらす 生産設計（施工図）領域の専門家 を募集します。 ■職務詳細： ・生産設計の観点から、建築プロセスの問題点、変革ポイントを可視化し、メンバーと共に問題に取り組む ・生産設計の観点から、部内BIM担当メンバーへアドバイアスを行い、協業を行う （BIM（Revit）については、入社後社内で学ぶことも可能。） ・建築系システムの企画・開発において、生産設計の専門家として参加をおこない、問題に取り組み、意思決定の支援を行う。 ■業務の魅力 建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・生産設計、建築の観点で、サービスオペレーションメンバーからの質疑対応を行う。 ・生産設計の知見を形式知化し、社内へ適宜共有を行う。 ・社内にいる生産設計×BIMのスペシャリストと協業し、建築業界の問題を解決するサービスの開発に携わる。 ■ステップアップでお任せする業務： ・BuildApp内装における新規サービス企画・開発への参画、プロジェクトマネジメント ・BuildAppの他工種展開（躯体関係）への参画、プロジェクトマネジメン ・設計長・施工図長クラスの人材派遣、またはBIM作図請負サービスの企画・マネジメント ・生産設計・施工図の作成支援およびプロジェクトマネジメント ・組織マネジメント 【キャリアアップ】 ・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年メーカー機能を持つ素材専門商社／大手メーカーとの取引多数／事業安定性◎／各種手当充実】 ■業務内容： 住宅資材、内装建材及び外装建材の販売及び材工工事の受注と施工管理をお任せいたします。 立ち上げてからまだ2年強の部署のため裁量大の環境です。自分色を出して勝負をすることが可能です。 ■ミッション： ＜住宅会社・工務店へ販売ルートの確立＞ ◇現時点では、全国に拠点を持つ住宅会社へ金属屋根材の指名採用を獲得し、更に材工工事で全国一括窓口化としてのスキームを推進中です。 ◇住宅会社及び工務店への鋼材系の材料を中心とした販売を目指して営業提案中です。 ■具体的には： ◇住宅会社の資材部又は設計部へ建材の採用指名活動 ◇対象案件担当者に接続いただき、お打合せを実施 ◇採用指名をされた対象物件の見積作成 ◇受注・協力業者と工期・納期を確認して発注 ◇施工管理（立ち合いなど）又は建材の納品 ■業務の特徴： ◇顧客…住宅会社・工務店及び建材問屋、新規営業100％ ◇担当のエリア…基本的に首都圏（1都3県）、得意先により全国 ◇出張…担当エリア以外は基本的に無し ■組織構成： 室長1名／60代 ■当社について： 創業150年超の佐渡島では主力製品である鉄はもちろんのこと、非鉄金属（銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛）など、あらゆる金属素材や加工品を扱い、国内外ネットワークを活かして供給しています。皆さんの身近にある金属製品も佐渡島が関わっているかもしれません。 そんな企業で貴方も是非私たちの仲間として、佐渡島で新たにスタートしてみませんか。 ■働き方／福利厚生： 有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。 借り上げ社宅制度や引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております。

〜第二新卒歓迎／建築学科卒の知識を活かせる／『六本木ヒルズなどを展開する』森ビルグループで就業／賞与支給実績5か月／転勤無し〜 ■業務内容： 森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。 (1)着工に向けての会議参加 (2)現場定例会議開催（業者） (3)工事中間検査の実施 (4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務 (実作業無) ※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。 ※主に港区内の物件がメインのため、出張もなく、頻繁に移動が発生することもございません。 ■業務の特徴： 主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。 ■業務補足： 森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。安全・品質・工程・環境の監理が主になります。原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。 ※一人あたりの担当件数：概ね10件〜20件/月 ※繁忙・閑散の波はあります。 ※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。 ■組織構成： 正社員3名と嘱託社員2名、派遣の方２名で就業しております。 30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 事業拡大につき、増員を行う事となりました。 ■働き方： 完全週休二日制／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均20時間程度／転勤無し／資格取得支援制度あり／産休、育休制度完備／福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。現場管理は別部門が担当しているため、残業も月平均30時間（1日2時間弱）を超えることはほとんどありません。

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る設備施工管理業務をご担当いただきます。 親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万堵　★業界トップクラス★

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る設備施工管理業務をご担当いただきます。 親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る建築施工管理業務をご担当いただきます。 親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★

~成長志向をお持ちの方/裁量権を与えられる/やる気のある方大歓迎！！~ ■会社及び事業概要： ・2018年に創業して以来、足場の組立て、撤収業務などの足場工事業を起点とし、塗装、鍛治工、左官、内装等に業容を拡大しております。お取引先も 地場工務店から大手ハウスメーカー、大型商業施設開発ゼネコンへと幅を広げてまいりました。在も大幅な受注拡大が続いており、今後もさらなる成長が期待されています。 ■主な事業： ・工事事業：足場工事/塗装工事/鍛冶工/左官工事など ・ハウジング事業：リフォーム/リノベーション/新築など ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業（新規獲得営業/アカウントマネージャー） ※飛込営業やテレアポではなく、深耕営業（紹介や人脈を通じて）となります ・主にマンション、大型商業施設等の建設業界、修繕に関わる法人に対して、新規顧客獲得および既存顧客からの案件受注をになっていただきます。 ・県内にとどまらず、県外顧客などにも積極的にアプローチいただきます。 ※ご経験、能力に併せて、お任せするレベル、範囲は調整します。（入社すぐに自律的に活動いただく、または、社長の案件サポートからはじめ徐々に引き継いでいく、など（従って、業界未経験でも、積極的に学ぶ気のある方ならばOKです） ※オンライン商談等を活用されると出張頻度は減少します（自身に裁量有） ■入社後について： ・営業支援業務を3〜6カ月お任せいたします L代表に同行、顧客との日程調整や打ち合わせ、見積作成、外注手続き ・独り立ち後は、出社後にMTG（進捗報告）を行い、営業先ではチャットツールを使用し、代表サポーとのもと、営業活動にのぞんでいただきます ■将来的に期待する役割： ・チャレンジングに新たな営業領域を拡大し、当社の革新を担っていく人材 ・当社の顔として、お客様との信頼関係を司る存在 ・営業部門を牽引し、当社の継続的な成長を支えていく役割 ■組織構成 現在、営業を担っているのは代表取締役1名となります。 ■採用背景 ・現状、営業の一切(見積事務含む)を社長が一人で担っている状況であり、当社の売上拡大を実現していくための営業人材が必要となります。

~成長志向をお持ちの方/裁量権を与えられる/やる気のある方大歓迎！！~ ■会社及び事業概要： ・2018年に創業して以来、足場の組立て、撤収業務などの足場工事業を起点とし、塗装、鍛治工、左官、内装等に業容を拡大しております。お取引先も 地場工務店から大手ハウスメーカー、大型商業施設開発ゼネコンへと幅を広げてまいりました。在も大幅な受注拡大が続いており、今後もさらなる成長が期待されています。 ■主な事業： ・工事事業：足場工事/塗装工事/鍛冶工/左官工事など ・ハウジング事業：リフォーム/リノベーション/新築など ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業（新規獲得営業/アカウントマネージャー） ※飛込営業やテレアポではなく、深耕営業（紹介や人脈を通じて）となります ・主にマンション、大型商業施設等の建設業界、修繕に関わる法人に対して、新規顧客獲得および既存顧客からの案件受注をになっていただきます。 ・県内にとどまらず、県外顧客などにも積極的にアプローチいただきます。 ※ご経験、能力に併せて、お任せするレベル、範囲は調整します。（入社すぐに自律的に活動いただく、または、社長の案件サポートからはじめ徐々に引き継いでいく、など（従って、業界未経験でも、積極的に学ぶ気のある方ならばOKです） ※オンライン商談等を活用されると出張頻度は減少します（自身に裁量有） ■入社後について： ・営業支援業務を3〜6カ月お任せいたします L代表に同行、顧客との日程調整や打ち合わせ、見積作成、外注手続き ・独り立ち後は、出社後にMTG（進捗報告）を行い、営業先ではチャットツールを使用し、代表サポーとのもと、営業活動にのぞんでいただきます ■将来的に期待する役割： ・チャレンジングに新たな営業領域を拡大し、当社の革新を担っていく人材 ・当社の顔として、お客様との信頼関係を司る存在 ・営業部門を牽引し、当社の継続的な成長を支えていく役割 ■組織構成 現在、営業を担っているのは代表取締役1名となります。 ■採用背景 ・現状、営業の一切(見積事務含む)を社長が一人で担っている状況であり、当社の売上拡大を実現していくための営業人材が必要となります。

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： 企業・オーナー様が保有する物件（社宅等）のリノベーション工事や分譲マンションの修繕工事に係る建築施工管理業務をご担当いただきます。親会社の長谷工が施工した物件が主となります。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜リノベーション＞ 企業寮を賃貸マンションに変える1棟丸々／商業ビルやホテルの内外装などのリノベーション工事の施工管理業務 ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・マンション工事では居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了）。 ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時にPC自動シャットダウン ・離職率3％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕を中心とするリフォーム会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、社会的ニーズの高い事業を展開しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★