~第二新卒の方歓迎！/成長志向をお持ちの方/裁量権を与えられる/やる気のある方大歓迎！！~ ■会社及び事業概要： ・2018年に創業して以来、足場の組立て、撤収業務などの足場工事業を起点とし、塗装、鍛治工、左官、内装等に業容を拡大しております。お取引先も 地場工務店から大手ハウスメーカー、大型商業施設開発ゼネコンへと幅を広げてまいりました。在も大幅な受注拡大が続いており、今後もさらなる成長が期待されています。 ■主な事業： ・工事事業：足場工事/塗装工事/鍛冶工/左官工事など ・ハウジング事業：リフォーム/リノベーション/新築など ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業（新規獲得営業/アカウントマネージャー） ※飛込営業やテレアポではなく、深耕営業（紹介や人脈を通じて）となります ・主にマンション、大型商業施設等の建設業界、修繕に関わる法人に対して、新規顧客獲得および既存顧客からの案件受注をになっていただきます。 ・県内にとどまらず、県外顧客などにも積極的にアプローチいただきます。 ※ご経験、能力に併せて、お任せするレベル、範囲は調整します。（入社すぐに自律的に活動いただく、または、社長の案件サポートからはじめ徐々に引き継いでいく、など（従って、業界未経験でも、積極的に学ぶ気のある方ならばOKです） ※オンライン商談等を活用されると出張頻度は減少します（自身に裁量有） ■入社後について： ・営業支援業務を3〜6カ月お任せいたします L代表に同行、顧客との日程調整や打ち合わせ、見積作成、外注手続き ・独り立ち後は、出社後にMTG（進捗報告）を行い、営業先ではチャットツールを使用し、代表サポーとのもと、営業活動にのぞんでいただきます ■将来的に期待する役割： ・チャレンジングに新たな営業領域を拡大し、当社の革新を担っていく人材 ・当社の顔として、お客様との信頼関係を司る存在 ・営業部門を牽引し、当社の継続的な成長を支えていく役割 ■組織構成 現在、営業を担っているのは代表取締役1名となります。 ■採用背景 ・現状、営業の一切(見積事務含む)を社長が一人で担っている状況であり、当社の売上拡大を実現していくための営業人材が必要となります。

創業55年の建築金物メーカー／面接1回／1シフト／転勤なし／残業ほぼなし／基本土日祝休み／富山で腰を据えて働く〜 ■業務内容： 建築の金物や住宅の内装建材（住宅に欠かせないドアや窓の部品）の製造、販売を行っている当社で福岡工場での製造職、プラスチック成形のオペレーターをお任せします。（富山高岡市） 【製品／担当業務について】 ■住宅全般に使用されるプラスチック製品(射出成形品)の製造担当 ・射出成型機用の金型交換 ・金型にセットする部品の準備、樹脂材料の取り扱い ・成形機の設定、及び材料の投入、製造 ・成形後の検品確認 ※複数名で２０台の射出成型機を工程に沿って順次、金型交換を行いながらドア、引戸、扉の開口部材、水回りなどに使用される製品を製造しています。 ※作業は複数名体制で進行するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属先情報： 福岡工場（富山県高岡市）への配属となります。 20名以上の製造メンバーが在籍しており、チームワークの良い環境です。 今後の体制強化および後任育成を目的とした募集で、将来的にはリーダー候補として活躍いただけるポジションです。 ■出向情報： 2025年12月末までは株式会社明工富山（事業内容：建築金物メーカー）へ在籍出向勤務となり、2026年1月1日付けで勤務先が株式会社明工に合併される予定です。就業環境の変化はありません。 ■当社の魅力： ◎創業50年以上の安定性 1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。 ◎ワンストップの生産体制と高い技術力 金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。 ◎働きやすい環境 転勤なし・残業ほぼなし（月3時間程度）・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。 ◎2026年春季以降に年間休日は125日前後に改定予定です ◎風通しの良い職場風土 毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20〜30代活躍/自動車内装部品経験・航空機業界経験歓迎/設計者としてスキルアップしたい方必見◇ ■職務内容 東証プライム上場企業である当社にて、需要拡大を見越した「航空機シート製品」に関わる設計開発をお任せします。 ■具体的には ・航空機シートの開発／設計 ・航空認証取得活動（認証資料作成／国交省と調整） ・製品市場調査／新規技術調査 ・拡販活動（顧客鵜への営業活動／展示会出展） ※製品例※ https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/aircraft/ ※材料／工法例※ カバー：FAB,革（縫製・裁断）、クッション：PU,PE（発砲・切削・接着）、骨格：アルミ、SUS（切削、鍛造）、樹脂：PA,PVC（射出・真空成型）、W/H：電気配線（配策・抵抗値計算）、機構部品：ばね　等 ■働き方 週2〜3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■採用背景 航空機シート事業拡大計画を見据え新たな仲間をお迎えしたいと考えています。国内エアラインのみならず、今後海外に向けての販路も拡大していく戦略の為の体制強化の採用です。 ■組織構成 設計室では、30代を中心とした約40名が活躍。新卒のみならずキャリアの方も活躍していますのでご安心ください。 組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。設計者として挑戦・スキルアップしたい方にとっては最適な環境です。(グローバル活躍できる機会も有り) ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーター(シート事業、内外装事業、ユニット部品事業)として、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20〜30代活躍/自動車内装部品経験・航空機業界経験歓迎/設計者としてスキルアップしたい方必見◇ ■職務内容 東証プライム上場企業である当社にて、需要拡大を見越した「航空機シート製品」に関わる設計開発をお任せします。 ■具体的には ・航空機シートの開発／設計 ・航空認証取得活動（認証資料作成／国交省と調整） ・製品市場調査／新規技術調査 ・拡販活動（顧客鵜への営業活動／展示会出展） ※製品例※ https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/aircraft/ ※材料／工法例※ カバー：FAB,革（縫製・裁断）、クッション：PU,PE（発砲・切削・接着）、骨格：アルミ、SUS（切削、鍛造）、樹脂：PA,PVC（射出・真空成型）、W/H：電気配線（配策・抵抗値計算）、機構部品：ばね　等 ■働き方 週2〜3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■採用背景 航空機シート事業拡大計画を見据え新たな仲間をお迎えしたいと考えています。国内エアラインのみならず、今後海外に向けての販路も拡大していく戦略の為の体制強化の採用です。 ■組織構成 設計室では、30代を中心とした約40名が活躍。新卒のみならずキャリアの方も活躍していますのでご安心ください。 組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。設計者として挑戦・スキルアップしたい方にとっては最適な環境です。(グローバル活躍できる機会も有り) ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーター(シート事業、内外装事業、ユニット部品事業)として、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好◎／住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】 建設資材、防水資材及び当社のプライベートブランドの営業を担当します。 ・ハウスメーカ、建築資材販売店などを中心に"防水"住宅資材の案内や説明・施工指導等を担当。 ・扱う商材は業界トップシェアの防水シート及び自社開発商品で、西日本を広範囲に営業。対象営業工リアは西日本全域(ルート8 :新規2 )新規は、紹介をベースとした電話や飛び込み営業も有ります。 ※レンタカーを運転しての訪問や西日本方面への出張も発生。月2、3回程度(現在は、月1 , 2回程度). 1泊2日もしくは2泊3日。 ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号 大同生命南館8F 事業内容：建設資材卸売 ■組織構成 大阪営業所：4名（男性2名、女性2名） ■当社について 国内外あわせて1,000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・住宅設備・省エネ商材などを取り扱う、北海道ナンバーワンの地位を築く「建設資材の総合商社」です。 また、内装工事・外装工事の工事会社として、北海道や関東の名だたる施設の建設に参画し、北海道ナンバーワン企業としての実力をもって全国多くの建設に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高分子素材において日本を代表するトップメーカーであるイノアックコーポレーショングループ／住環境に関連した製品・商品の製造・販売を行う会社〜 ■業務内容： クライアントおよびイノアックグループの各工場／社屋／寮・社宅の修繕工事をメインに、打ち合わせ〜見積作成〜施工管理業務をご担当いただきます。具体的には、給水パイプ・地中熱パイプの施工／工場内の機械レイアウト変更や設備移動に伴うユーティリティ施工／寮・社宅の転居後の内装修繕など。 ■就業環境： 東海圏の案件を中心にご担当頂く予定ですので、宿泊を伴うような出張はなく、もし繁忙期に休日出勤をしても1か月以内に必ず振休を取得するという制度があります。現場へは基本的に直行直帰で対応をしており、夜間対応はありません。徹底した管理によって年間121日の休暇を全員が取得可能です。平均残業時間も25h／月と、仕事とプライベートを両立できる環境がございます。 ■同社の強み： ・同社はオンリーワンの製品を生み出す開発力を武器に、素材からの製品開発、材工一体となった提案力、グローバルでの展開力を強みとしています。 ・上下水道、住宅、工場等に使用される配管を始めとする様々な製品の生産〜加工〜出荷〜施工まで、上流から下流を網羅するトータルサプライヤーです。 ・自社ですべてをサポ−トできる体制が整っており、スピ−ディな対応が可能としています（製品製造・実施設計・施工工事など）。 ■同社の事業について： (1)製造販売事業：全国8営業所5製造拠点、1出張所より配管をはじめとするさまざまな製品を生産、加工、出荷 を行っています。 上下水道、住宅、工場等に使用される配管は、個人の生活から公共施設に至るまで あらゆる場所で必要不可欠です。 長年培ってきた経験を基に最適なシステム提案を実現します。 (2)材工一体事業：産業空間から生活空間まで、人が快適に過ごせるスペ−スづくりを目指し、自社内で製品製造、実施設計、工事、アフターメンテナンスまでト−タルにお客さまをサポ−ト。高度化・多様化するユ−ザーニーズに幅広くお応えします。 (3)海外事業：日本国内だけでなく、東南アジアにある拠点から世界各国へ製品を生産、加工、輸出しています。長年の歴史で培った信頼とブランド力でお客様のニーズに沿った製品を全世界へお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける／お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎／残業平均月10h／年休127日／転勤なし〜 ■業務内容： 当社施工のマンション大規模修繕工事竣工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。不具合の補修、業務内容を報告書としてまとめて提出までが、アフター業務の一連の流れとなります。 ■具体的には： ・各工種保証年数時にマンション共用部点検 ・全住戸アンケートによるバルコニー立ち入り点検の計画提案・打合せ実施※不具合があった場合職人へ依頼をし、補修を行います。 ■入社後について： 最初の約1年間は、現担当とともに現場を回りながらの学習が可能です。 ■配属先情報： 男性5名　女性事務1名 ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エネルギー」と「設備工事」を通してお客様の生活を支える／直行直帰可〜 ■業務内容： 現場代理人として、工事現場の管理全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・建築設備施工管理 ・上下水道工事、給排水設備工事 ・住宅設備の販売施工 ・冷暖房、工事、器具その他の空調工事 ・リフォーム事業 その他、お客様からの依頼に応じて、工事案件の管理をお任せします。 ■1日のスケジュール例： ・8:00 出社（現場朝礼がある場合は現場へ直工） ・8:00〜8:30 前日メール確認・現場移動 ・8:30〜10:00 現場施工管理・他業者と打合せ ・10:00〜10:15 休憩・移動 ・10:15〜12:00 施工管理・施工図・書類作成 ・12:00〜13:00 昼休憩 ・13:00〜15:00 施工管理・施工図・書類作成 ・15:00〜15:15 休憩 ・15:15〜17:00 作業手配・機器・材料発注・メール確認 ・17:30 帰宅 ■当社の特徴： ◎地域の皆様に親しまれるベストフルサービスステーションとして、ガソリン・軽油・灯油販売はもちろん、お客様の愛車の日常点検も行います。さらに、オイル交換、洗車などお客様の愛車をトータルでサポートしております。安心できる、また行きたいと思っていただけるサービスステーションを目指しております。 ◎安全で安心して使っていただける「LPガス」と「快適」をお届けいたします。 ◎建築設備・施工を通して“人がいきいきとする環境を創造する”ことを実現します。建築物の空気調和設備・冷暖房工事・給排水衛生設備・電気設備及び内装工事を中心とした建築工事、そしてリニューアル工事など、設備を中心としつつ設備を取巻く幅広いフィールドに対応します。「空気調和設備」「給排水衛生設備」をすべてカバーする総合設備工事の販売・施工を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「フローリング工事」をメインとした、新築マンションや文教施設・老人施設などの床工事や、修繕／リフォームの際の施工管理及び営業をお任せします。 《具体的には》 [1]事前の準備： ・元請け会社や施主様との打ち合わせ ・工程表や予算計画などの作成 ・必要な資材などの発注 ・施工スタッフのブッキング [2]施工中の管理： ・工程の進捗チェック ・施工スタッフへの申し送りや指示出し ・現場の安全対策のチェック ・仕上がり品質のチェック ・作業報告書の作成など。 [3]営業： ・現在お付き合いのある会社様への営業と、新規のお客様開拓 ※担当エリアは近畿圏内になります。 ■組織構成： 現在社長が施工管理・営業を担っています。そのため、現場をまとめる社長の右腕募集となります。 ■将来の展望： 今後もフローリング工事を主として新築案件や改修案件は材工共に請負スタイルを確立しながら、出会ってよかったと思われる会社として成長していきたいと考えています。内装施工管理の経験がある方や営業経験のある方は　即戦力としてお迎えします。未経験の方でも、チャレンジ精神のある方歓迎します。 ■当社の特徴： ◎当社が誕生したのは2019年。フローリング施工職人のリーダーとして腕を磨いてきた当時40歳の社長が、念願の会社設立を果たしました。事務員さんを除く社長以外のメンバーは、すべて職人さんで、昔からのメンバーや新しく成長を続ける18歳〜30歳代の仲間を中心に活躍しております。※長く働ける会社を築くために社員からの意見を大切に取り入れながら、会社を成長させていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★夜勤無／無料給茶機、シャワールーム、休憩室があり働きやすい環境です。 ★トヨタ車の多くが、当社の設備によって塗装されており、安定性抜群です。 ★年間休日121日／充実した福利厚生／残業平均20時間 ■業務内容： ・自動車ボディーなどの塗装機の製造スタッフとして、製缶作業（鉄やステンレスなどの金属板やパイプ、アングル材などを切断し、溶接加工などで立体的な製品を作る工程）の業務に従事いただきます。 ※作業では有機溶剤を使用する可能性があります。 ■配属部署： ・機器製造部製造課全体で31名が在籍しております（〜20代：5名、30代：6名、40代：5名、50代〜：15名）。 ＼溶接・製缶などは4〜7人ほどのチームで、新入社員からベテランまで在籍しており、未経験から中途入社した社員も多くいます／ ■働く環境： ◎屋根付き屋外での作業となるため、各作業員ごとにスポットクーラーを完備しています。 ◎工場内には無料の給茶機もあり、個人ロッカー、休憩室、シャワールームなどございます。 ■キャリアパス： ・一般→TL（班長）→SL（工長）→課長の順で昇格します。TLは30代半ばほどで任命の可能性があります。 ■事業の特徴： （1）本社を愛知県豊田市に置き、総合エンジニア企業として「塗装設備事業」・「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。主に自動車のボディを塗装するための設備（プラント）、機械や自動車の内装・外装部品を手掛けており、トヨタの車には当社の技術力が詰まっています。 （2）ハイブリッドカーや電気自動車が注目される中、主要取引先のトヨタ自動車は海外に生産拠点を移していく予定です。これからは海外物件の急増を考えたグローバル戦略を展開するため、世界中を舞台に活躍したいと考える方には最適な環境です。また自動車部品事業に関してはインパネ、ハンドルなどの内装分野に加え、みよし市の新工場では外装塗装部品の製造を開始し、「設備分野」と「部品分野」において培ってきた技術をコラボレートし、着実に成長を遂げています。 （3）当社はトヨタ自動車と共同で塗着効率95%以上の超高塗着エアレス塗装技術を開発し、塗装ブースの排出量を約60%低減したことが高く評価され令和4年度「大河内記念生産特賞」を受賞いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度：年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！ ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理（作業工程／内容の確認、現場協力業者への指示／安全管理等） ・見積作業（積算、見積書作成、CADでの図面作成等） ・発注業務（見積りに基づいた発注作業および確認作業等） ・品質管理／安全管理　等 ※経験に応じて大小各工事の施工管理者として勤務 ※工リアは前橋市を中心に、県内メイン ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります ■入社後 ・新入社員研修（内部研修）：会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ（2、3か月間程度） ■組織 建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名） 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

【リノベーション案件に携われる/転居を伴う転勤なし/完全週休2日】 ■業務内容 同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円〜2000万円クラスの中〜大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・工程出し ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック） ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成） ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士） ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼 ・資材発注 ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認） ・工事検査立ち合い ・完工引き渡し ■担当案件 ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。 その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。 ■勤務地について 関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。 ■社風 また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。 ■同社について ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております 変更の範囲：会社の定める業務

【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】 ■業務内容 同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円〜2000万円クラスの中〜大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・工程出し ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック） ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成） ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士） ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼 ・資材発注 ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認） ・工事検査立ち合い ・完工引き渡し ■担当案件 ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。 その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。 ■勤務地について 関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。 ■社風 また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。 ■同社について ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております 変更の範囲：会社の定める業務

◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） 一から覚えるルームエアコン工事 エアコン工事はちゃんとした場所で教育を受けた方なら 経験を積むと夏場の数か月間だけでも１５００万円前後稼ぎます。 不景気に影響を受けない、強い産業です 当社の未経験入社社員も３年目くらいにはまずは一人で設置に行くことを目標とし、社員の道、出来高制度の道を究め、高年収を目指せるお仕事です ◆未経験者大歓迎◆ 誰しも最初は右も左もわからないのが普通です。 当社業務はチームで現場へ向かうので最初は先輩のサポートから！ 工具の名前を覚えたり、荷物を運んだり、出来る事から始められます！ 【重要】当社の方針として 社員のうちに多くの失敗を経験してもらい、人それぞれの歩幅で一人前の職人に成長してもらうのをモットーとしておりますので 半年や一年で独立可能と良いことを書く、他社とは次元が異なります 「生き抜ける技術者」に成長してもらうため、 当応募へは最低３年間は社員として本気で工事を覚える決意のある方のみご応募ください。 ◆独立支援制度有り 一人前に成長したのちには当社全面バックアップのもとに 独立する事も可能です。野心的なあなたにピッタリ！ 「しんどいな」と思う瞬間もありますが覚えた技術は一生モノ。 頑張った分だけ成長が見える、やりがいある仕事です。 未来に残る技術を、一緒に身につけませんか？ ◆未経験者は大歓迎！！ 平均年齢２０代～４０歳の当社のやさしい仲間たちが、プロてして生きてゆけるよう、しっかり時間をかけて指導させていただきます 【親和性の高い当社取り扱い業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等） 給水装置、水道全般、ガス工事 建築、リフォーム監督業、営業等 未経験の方

〜冷凍冷蔵倉庫における建築マネジメントの推進／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開／独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。 ＜開発用地に対するボリューム検討＞ ・用途地域、容積率、建ぺい率、斜線制限などの法規チェック ・建築士や設計事務所との初期ボリュームドラフト調整 ＜設計・仕様管理＞ ・建築、構造、設備図面の整合チェック ・意匠性、機能性、設備仕様の妥当性検証 ・設計図、仕様書に基づく施工方法の適切性確認 ・施主として施工基準に対する意見や要望のフィードバック ・設計事務所、ゼネコン、設備会社等の外部関係者との折衝補助 ＜工程・品質マネジメント＞ ・中間検査、製品検査、完成検査などの立会 ・各工種（基礎、構造、内装、設備等）の施工精度チェック ＜竣工・引き渡し後サポート＞ ・建物引渡しおよびアフター対応 ・竣工後の引き渡し対応、不具合是正やアフターケアの支援 ■組織構成： 事業企画部 建築チーム：5名（部長・副部長・メンバー3名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社組織について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 ■当社について 当社は不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す独自のビジネスモデルを展開する戦略的コンサルティング型デベロッパー企業です。2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア世代歓迎／『音』のスペシャリスト集団・ニッチトップ級企業・上場フループの安定基盤有／年休122日・土日祝休み・残業20H程と安定した就業環境〜 ■業務内容 ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の電源設備設計や空調設備の見積もり査定の妥当性や技術提案をしていただきます。 ■業務詳細 ・電気や空調工事を対応する中で、実際の工事業務は下請けの専門会社にお任せしますが、設備専門会社からの工性の判断を確認していただきます。 ・ビル・学校・商業施設内のスタジオ等の電源設計をする際に、必要な電気量を計算した上で、設計や業者の査定・見積もりをしていただきます。 ・10人ほどの指導をお任せいたします。 ■募集背景 当社は建築音響業界シェアトップ級の企業として、音響技術でお客様の課題解決に取り組んでいます。その中で、今後更なる事業の発展の為、社内の電気設備に関する知見を増やす為にも、経験豊富な積算業務経験者の方に入社頂き、業務推進をお任せするだけでなく、指導をお任せしたいと考えております。 ■働き方 月残業時間20H、年休122日、土日祝休みとメリハリと持った就労環境です。また、転勤がない為地元で落ち着いて長期就労可能な環境となっております。 ■仕事の魅力 当社の建築から測定まで音に関するお客様の様々な課題を解決してきた高い技術力を背景に、お客様と共に最高の成果を上げたり、新しい製品を創造する楽しさがあります。クライアントからの要望や現場状況に応じて、より良いサービスのためにご意欲次第で別領域のポジションや案件にもチャレンジ可能です。 ■企業の魅力 日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において高い実績を誇ります。また、大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計も行うなど、『音』においてニッチトップ級のパイオニア企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・出社×リモートのハイブリッドワーク／月残業20h程／働き方改革やリモートワークの拡大で多様化する働く環境の課題を解決◎需要高で安定】 ◆職務内容 オフィスを中心とした、空間構築に関わる設備工事の積算業務を担当いただきます。対象空間はオフィスのみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設といった様々な空間をお任せします。 ◆具体的な業務 ：工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。 ・各工種（特に内装仕上げや造作家具）の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。 ・見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。 ・取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定 ◆働き方 ・月残業20時間程度 ※繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。 ・ノンコアフレックスタイム制の導入と、「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しており、自身の業務進捗に応じて、リモートワークと出社のハイブリットワークなど、働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ◆配属先について ・全国主要支社に各1名〜3名で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 【過去入社例】家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助経験者など ・入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んで いただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車部品製造工程の製造・物流業務をご担当いただきます。 （1）（2）のいずれかの配属予定です。選考を通して配属先を決定するため、希望があれば選考時にお伝えください。 ■業務詳細 （1）プレス機作業 切り取る、曲げる、折るなど挟んだ素材を変形させるプレス設備を操作し、部品製造を行います。 （2）物流作業 工場の中での構内運搬のことを指します。 小型運搬具を運転して、生産設備に材料部品の供給や完成した製品の集荷を行います。ラインの生産を支える重要な役割です。 ■配属先 当社工場（以下3工場／５ポジション）にて、いずれかの業務を行っていただきます。 （1）本社工場 └プレス製造業務／物流業務 ※取り扱い製品：ブレーキペダル・パーキングブレーキ等の重要保安部品をメインとした工場 （2）篠原工場 └物流業業務 ※取り扱い製品：内装部品・電子部品の生産をメインとした電子樹脂部品 （3）広久手工場 └物流業務 ※取り扱い製品：足廻り部品をメインとした小物部品生産と金型造型部門を併設した工場 ■働く環境 工場内も空調が効いており、業務中も小休憩を数回、食事休憩を挟みながらの作業となるため、働きやすい環境です。 ■キャリアパス メンバー→班長→工長→課長→次長→工場長（課長以降は常日勤） ■当社の魅力 ★愛知県内勤務★ 主要拠点は本社以外に3拠点ありますが、どれも愛知県内。転居を伴う全国転勤などはないため、腰を据えて働くことができる環境です。 ★食事補助★ 社員食堂完備のためその場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気！ ★育休・時短制度★ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯エンジニアとして活躍ができる環境／上流工程から携わり、スキル経験アップ／入社後の研修や資格取得支援も充実／エンジニアファースト〜 ■業務内容： 当社所属のエンジニアとして、化学分野における研究や開発、分析といった業務をお任せいたします。 就業先は顧客先となりますが、当社の先輩社員や就業先メーカー社員の方と協力して業務を進めていただける環境となっているため、ご安心ください。 ＜具体的な業務想定＞ ・触媒インクの調製および塗工作業 ・CCM、MEAの作製と評価装置への組込み ・性能評価試験および結果解析 ・膜の表面・断面観察（光学顕微鏡・SEM） ・試験データの整理、レポート作成 ※スキル経験、素養に応じて別業務をご提案させていただく場合もございます。面接の中で具体お話をさせていただきます。※ ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■職務内容： 自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションや、グループ会社で運営するホテルや、店舗の改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いします。※週3日勤務からでもご相談の上可能です。現場管理ではなく、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、事務方の仕事となります。 メインの担当者を補助する立場で仕事をしていただきます。将来的に工事費用の概算業務や、見積の査定業務などもご担当いただきますが、採用の段階では、現時点のスキルよりも仕事への熱意を重視しておりますので、未経験の分野があっても、しっかりお教えします。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■組織構成： 不動産部：24名　内、管理・営業チーム：13名 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中／これまでの経験を活かし営業としてやりがいを持って働きたい方にお勧め！／建築関連資材の営業スキル・人脈が活きる】 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店、内装施工業者、建材卸などに、下記商材ならびに施工までを提案・販売していただきます。 ■業務内容詳細： 【扱う商材】 プレカット材、家具類、デッキ材・ルーバー材 、鉄骨階段、パワーボード、OAフロア等 【顧客属性】 ・建設業界（中小企業〜従業員数5千名以上の規模感の企業様まで幅広く対応いただきます。） 【アプローチ方法】 ・新規開拓8割／既存深耕2割 ・商談方法：オンラインがメインで、顧客とのコミュニケーションによっては出張にてご対応いただく事もございます。 【1日の流れ】 午前中：電話にて顧客接点を取る 午後：訪問、商談、日報報告 ■組織構成： 2名（50代1名、60代1名） ■入社後の流れ： まずは取扱い商品のレクチャーをうけ、特徴や価格、納品ルールなどを把握していただきます。その後これまでのご経験等に合わせ商談獲得等いただき顧客活動に専念していただきます。 ■魅力・特徴： 【やりがい◎】 これまで培ってきた提案力と取引先のネットワークを生かして、営業のダイナミズムを感じていただける仕事です。結果を生み出すことに喜びややりがいを感じてもらえる方であれば必ずや業績にむすびつくビジネス環境は整っています。結果を出し、組織の管理者または経営の一翼を担っていただけることを期待しています。 ■当社について： 1964年に創業したKNDコーポレーションは、物流を出発点に発展してきた会社です。この歩みのなかで、主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。 この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。運ぶ会社と施工する会社が別々なために、さまざまな問題やトラブルが起こっていた建設現場をずっと見てきた私たちが、もっともふさわしい解決策として世の中に提唱するソリューション提案です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：同社分譲戸建ブランド“ブルーミングガーデン”の施工管理をご担当いただきます。 (1)設計部門から構造図と意匠図をもらい、協力会社を選定し、工期や工いただについて緻密な打ち合わせを行います。 (2)施工が始まるとほぼ現場へと足を運び、定められた基準通りに工事がおこなわれているか細部にいたるまでチェック。基礎工事から内装の仕上げまで、住宅工事の全工程を担当いただきます。　※1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わっていただきます。 ■就業環境： （1）残業抑制の取組み：残業時間は月平均20〜40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 （2）業務の分業化：徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し・アフターサービス・積算調達は別部門の社員が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っているので、施工管理職の負担が少なく働けます。 ■同社の魅力： ・「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っており、年間およそ5000棟を手掛けています。物件数は累計98,000棟以上に上り、確かな実績と信頼、これまでの膨大なノウハウを持った企業です。高品質で安心できる物件を提供することにこだわっており、長期優良住宅仕様の設計が標準仕様です。また住宅性能表示制度にも全棟対応しており、顧客に満足いただける確かなノウハウを身につけることができます。 ・コストダウンへの取り組みとして、「個別発注による中間マージンのカット」や「スケールメリット」などを活かした家づくりを行っています。購入者様からは性能はもちろんのこと、（1）立地 （2）間取りプラン （3）価格においても好評価をいただいており、確かな自信を持った販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★年間休日125日／土日祝休み／残業10h程度／出張転勤無（現場は大阪市内）／巡回型施工管理／未経験中途入社者多数活躍中／社風◎／社内ベンチャー制度／資格取得支援制度有（費用全額会社負担）／★ ★今後の当社（社長）の方針 ・完全週休３日制にしたい！ 　⇒どんな会社よりも先駆けて「完全週休３日制」を実現したい！社員1人1人の「やりたいこと」や「夢」を応援し続けたい！ ・事務所のない会社にしたい！（将来的に）　 　⇒今はパソコン１台で仕事ができる時代。そんな時代だからこそ時代のニーズに合わせて当社も変わっていきたい！ ★お仕事内容 お風呂やトイレ、キッチンといった水回り工事の施工管理をお任せいたします！ ★残業を抑えられている（10時間以内）理由★ ・社長の考え 　残業している時間が人生における「無駄」な時間と考えており、それよりも社員一人一人の「やりたいこと」「夢」を大切にしてほしいという思いがあります！（休日が多すぎて社員から「もっと働かせてほしい！」という声もあがるほど・・・） ・完全分業体制 　内勤業務（書類作成や図面作成、申請業務）は基本的には他部署業務（現場社員一人につき、内勤担当が一人付くようなイメージです◎） ★組織構成（未経験入社者実績） 施工管理スタッフ計4名（20代~30代） そのうち４名が未経験入社！　⇒ペットショップ定員、営業マン、運送業者、警察官など） ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ ・大手ハウスメーカーとの取引が多く、管理マニュアル通りに現場の管理業務を行っていただきます。未経験でもご安心ください！ ★社風： ・社員同士の交流があり、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です！やりたいことがあれば挑戦させてくれる環境です！ 　⇒あなたの「やりたいこと」をどんどんご相談ください！ ・社員一人一人の意見を取り入れる環境があり、残業抑制のための仕組みづくりや社内交流会、トレーニング環境の設置等が実現しています！ ・給排水衛生設備工事だけでなく、関東のグループ会社には電気・内装・基礎工事業あり他業種にも関われます ※転勤なし ※稀に休日出勤がございますが、社内にて各職員の現場状況の情報共有を行っているため、代理対応が可能となり振休が取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇病院やクリニックのコンサルティング営業／年休120日（土日祝）／ドクターと二人三脚でクリニックを創り上げる／残業20時間程度と働きやすい環境です◆◇ 首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っている当社にて、コンサルティング営業をご担当いただける方を増員採用いたします。 ■業務詳細： クリニックの開業や改装のご支援をしていただきます。 ・開業支援…病院の立地調査（どのくらいの集客見込みか）、資金調達用の書類や金融機関との交渉サポート、開業や移転に伴う行政庁への申請支援 ・建て替え…古くなった病院・クリニックの建て替え、外装／内装のリフォーム企画〜建設工事まで社内の技術者と一貫して企画・対応 ・土地活用…相続・節税などの相談への対応 ・医療コンサルティング…経営状況の分析や診療点数の見直しのサポート ※直近HP、SNS、協力会社様からのご紹介等でお引き合いが増えており、100%反響での対応となります。 ※エリアは首都圏全体となります。直近では千葉、茨城のお客様も増えておりますが、日帰りで訪問可能な範囲となっております。 ■組織構成： 現在同業務は4名（40〜60代）が担当しております。今後の事業継続や、需要増加に伴い採用を行います。 ■入社後のサポート： 独りだちまでOJTでサポートいたします。少しずつ引継ぎを行い、できる業務の幅を増やしていただきます。社内に業務マニュアルがあるほか、週に1回の勉強会を会社全体で行っているため、着実に業界／業務知識が身につく環境です。 ■同ポジションの魅力： チーム単位で動くことから、ノルマや目標はありません。商談から完了まで半年〜2年ほどお客様に寄り添う提案が可能です。 ■同社の魅力： ◇ドクターと常に二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 開業やリフォームという観点から医療に貢献したい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

住宅から土木構造物まで建築に関わる幅広い分野を対応する当社にて建築関連施工管理業務（係長〜課長候補）をお願いします。 ■職務詳細： 公共施設、戸建てやマンション、商業施設、店舗、内装・リフォーム・修繕などの施工管理業務となります。関係各所への提出書類、報告書等の作成、現場の施工管理、資材の手配、工程管理、お客様との打ち合わせなどとなります。 ■職務の特徴： クライアントは岩手県や市町村などの官公庁の他、民間企業や個人となります（割合は公共3〜4割、民間6〜7割程度）。当社は、北上エリアで建築工事の完工高トップクラスの実績となっており、企業からの問い合わせやお客様やOBからの紹介も多く、業務拡大での募集となります。 現場での体制を規模により2名〜3名体制を取っているため、月間での平均残業も20時間程度となっています。また現場での書類作成も可能に出来る様ノートPCやタブレットの貸与も行っています。岩手県内の南部をメインとして対応しているため、出張もほとんどなく、夜勤もほぼ発生しないため、安定した働き方ができています。（一部、沿岸部などの遠方現場の場合は、早朝出勤や場合により前泊していただく可能性があります）また、現場へは直行直帰も可能ですが、比較的近隣エリアとあるため、事務所近くの車庫兼集合場所に集まってからラジオ体操を行い出発していることが多いです。 ■組織構成： 全体では76名となっており、建築住宅部にて30名の大半が所属しています。その他は土木部門15名、自社での施工スタッフ２１名（大工10名、技能工11名）他6名が総務部門に所属しています。会社全体では建築が7割弱、土木3割強の構成比となります。 建築住宅部では、建築物の現場対応が20名ほど、積算・設計が4名ずつ、その他の社員が新築住宅やリフォーム関係を対応しています。50代以上１割、40代５割となり、30代１割、20代2割ほどの年齢構成となっています。当部署でも現場管理1名、設計・積算で3名と4名も女性が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務