大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア（運用・解析・開発等）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）でインシデント対応や顧客に対して運用の定例報告を行います。コンサルティングチーム内では提案資料の技術面を担当します。 ■業務内容： ◎セキュリティ対策製品導入 システム設計・構築・導入 ◎SOC運用 ログ監視および分析／フォレンジック／マルウェア解析／脅威インテリジェンス／インシデント対応／セキュリティ運用支援（MSS） ◎製品開発 各種セキュリティ製品の開発 ◎セキュリティトレーニング 制御セキュリティトレーニング／CSIRT向けトレーニング／SOC運用者向けトレーニング／標的型攻撃メール訓練サービス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順）

【入社時引越し費用全額負担／寮社宅完備／選考時交通費全額負担／WEB選考可／東証プライム上場住友電工グループ】 〜電子デバイス・光デバイス事業を担う住友電工デバイス・イノベーション／5G・IoTの需要拡大を受け、17年度から継続増産中／世界トップ技術保有〜 ■同社について： 世界40数カ国に約390社のグループ会社を有する住友電工グループの、電子デバイス・光デバイス事業を担っている、通信インフラ用デバイスのトップメーカーです。 ■業務内容：下記業務をお任せいたします。 （1）携帯電話基地局向けGaN−HEMT向け高周波パッケージ開発、および生産技術 （2）パッケージ技術開発、試作、製造立上 （3）製造工程の問題に対する改善検討 ＊保有スキルにより業務を振り分けは可能。 【連結売上3.6兆円・営業利益2,300憶円・ROE8%・超優良グローバル企業である住友電工100％出資会社】 住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。その中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。同社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、その中でも、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びており、17年から設備投資し、増産中です。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメー カーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、こワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。

■職務内容： 家賃債務保証サービス／シニア層の各種賃貸保証サービス／一般賃貸向け保証プラン等を提供する当社にて、営業職をお任せいたします。 □家賃債務保証とは？ ・賃借人様が入居されている間、諸事情により家賃のお支払いが遅れてしまった場合、当社が未払家賃等を賃借人様に代わり、不動産会社様又は不動産オーナー様に対して保証する仕組みです。 ・これまで家賃保証、入院保証等で培ったスキルを活かし様々なリスク回避に向けて、当社は皆さまが安心して暮らせますよう全力で「保証」に取り組んでいます。 ・近年、賃貸市場が多様化しており、特にシニア層や若年層、外国人などの新たな入居者層が増加しています。家賃債務保証サービスを提供することで、信用力が不安視される層にも賃貸契約を結びやすくし、市場を拡大する機会が生まれます。 ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産（管理）会社様へ賃貸物件の賃料保証サービスを提案していただくお仕事です。 具体的には ●お取引のある代理店様へのサポートをしていただきます。 ●新規代理店様を開拓していただきます。 ●カスタマイズしてサービスを提供： ただ単に決まりきったパッケージ商品を提案するだけではなく、一社一社に合わせてカスタマイズしてサービスを提供していきます。お客さまに寄り添い、自ら考えサービス化をしてニーズに応えていくからこそ、商品売りではない大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成： 札幌事務所は現在40代男性の所長1名です。今後２名体制としていくための増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、国交省認定の家賃保証サービスを提供しています。現在は、事業領域を拡大しており、レンタル倉庫/コンテナの賃貸保証や医療分野の保証サービスも提供。「保証」を通じて、社会に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

未経験者歓迎！名古屋で働く！土日休み！手に職を付けられる！夜勤無し！年間休日121日！ ◇マシニングセンタオペレーター募集◇ ■業務内容： 愛知製鋼社向けの治具・工具の製作やマシニングセンタでの加工、NC旋盤での業務を担当する人材を募集しています。 具体的には、部品の製作やデータの取り込みなど、機械操作に関する業務をお任せします。 ■事業安定 経常利益が10年以上黒字であり、安定した経営基盤があります。 また、マシニングセンタの専門性を習得することができるため、技術を身につけたい方や将来の技術者を目指す方にとって魅力的な求人となっています。 ■採用背景： オペレーターの次世代の人材育成を目指しているため、未経験者でも積極的に採用する姿勢です。経験やスキルよりも意欲や成長意欲を重視しています。 ■配属部署： 名南工機の3つの工場の中から、お住まいや条件に応じて相談の上で決定されます。名古屋市内にあるため、通勤もしやすい環境です。 また、土日が休みとなるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 本社：愛知県名古屋市南区柴田町1-6（名鉄：大同町駅から徒歩6分） 第二工場：愛知県名古屋市南区丹後通1−1−2（名鉄：大同町駅から徒歩13分） 第三工場：愛知県名古屋市緑区大高町字丸の内58（JR：大高駅から車7分） ■組織構成： 全社従業員は30人で、そのうち機械加工のオペレーターが18人在籍しています。年齢層は40代から60代前半が中心ですが、20代や30代の若手も活躍しています。また、外国人技能実習生も2人在籍しています。 未経験者でも意欲を持って取り組むことができる環境であり、技術を学びながら成長できるチャンスがある求人となっています。

ーー◆法人営業経験者募集・言語を軸としたコミュニケーションサービス（翻訳、通訳、ローカライズ）を提供◆ーー *外国語の扱いは必須ではありません。必要な場合は、別のスタッフが対応します ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な業界、企業に対し、言語を軸としたコミュニケーションサービス（翻訳、通訳、ローカライズ）を提供している当社にて新たに営業職を募集します。当社のサービスにお問い合わせ頂いたお客様のご要望をヒアリングし、どんな翻訳にするべきか提案営業を行います。 ■業務詳細： Web問合せに対する反響営業（新規顧客）となります。当社はテレアポや飛び込みといった新規開拓は行っておらず、お問い合わせに対して提案営業を行っております。お客様のご要望、どのような翻訳にしたいかヒアリングをし、正確に捉えながら、こちらからもどんな翻訳サービスが合致するか、提供できるか、提案を行います。ヒアリング後は見積書作成、受注後は制作部に引き継ぎ、翻訳作業を行います(当社と契約している翻訳者をアサイン)。翻訳完了後の納品。納品後のアフターケア、請求書発行まで行います。 *受注する案件の単価としては小さいもので1万円。大きいものだと1千万単位となります。 ■配属先と入社後の流れ： 入社後1か月半は代表自ら座学研修にて丁寧に導入研修を行い、その後、低単価の案件から先輩社員の商談に同行して営業の流れを掴んで頂きます。見積書作成等、少しずつ業務をやりながら慣れて頂きます。当社の方針として、時間をかけてじっくりと育成をし提案力等、営業で必要な力を身に着けてもらいたいと考えています。難しい案件に関しては皆で相談しながら進めますので、ご安心頂けると思います。 ■魅力ポイント：【得意な分野を活かした仕事も可能】 当社では、法律、IT、Webサイト等、様々な分野、業界の翻訳を行っています。また、当社社員の好きな分野、興味のある分野からお仕事が生まれたケースもあります。例えば、美術、芸術に詳しい当社社員が得意なこと、詳しいことを活かせないかと美術館にアプローチを掛けたところ、翻訳の仕事を頂くことができ、結果、今では作品解説の翻訳や外国人向けの音声ガイドの翻訳など、日本全国の美術館、博物館の7割の翻訳の仕事を扱えています。得意なことを仕事に活かせるチャンスのあるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 不動産の売買仲介営業として外国人向けに千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区にあるタワーマンションや一頭地の戸建て、デザイナーズマンションなどの高級物件を中心に資産家や経営者をはじめ、ハイクラス層のお客様へ、自宅や投資用としての不動産の提案を行っていただきます。物件単価は平均2億5000万円ほどですが、マンションは約2億円～5億円、戸建は約5億円～15億円、一棟収益案件は約5億円～10億円の物件をメインに取り扱っていただきます。集客は、既存顧客へのアプローチやお客様からの紹介、サイトからの問い合わせがほとんどで、新規開拓や飛び込み営業などは一切ありませんのでお客様対応に集中していただける環境が整っております。 【具体的な業務内容】 ■お問合せ対応 ■既存顧客のフォロー、紹介受領 ■物件情報の収集、資料作成 ■提案資料の作成 ■融資関連業務全般 ■契約関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社は資産家や経営者をはじめ、ハイクラス層を中心にワンランク上の日常を送るために、物件の質にこだわりを持ったお客様が多くいらっしゃおいます。日頃から、ハイクラスなお客様を相手にし、成果をあげるためには、高い営業スキルと幅広い不動産の知識が必要不可欠です。今まで営業の経験がある方も、この仕事を通じてさらに営業力を磨くことができます。頑張った成果は年2回の賞与で還元し、物件単価が高い分、1件の成約による利益も大きいです。入社2年目で年収700万円、入社3年で年収1,000万円を超える社員もいます。中には年収2,000万円を超える高い営業力を持つ社員もいます。 また、同社はオープンでグローバルな環境が特徴で社員も1/3が外国籍です。今回募集するポジションは、英語力は必要ありませんが、英語が話せる方には語学力が活かせる環境です。社員交流も活発で、新入社員の入社パーティ、花見やハロウィーン等のイベントも行っています。平均19時には帰宅する社員が多く、遅くまで残業するのではなく、効率的に仕事をする企業風土が根づいており、子育て中の方は時短勤務（9:30～17:30／実働7時間）も可能で働きやすい環境が魅力的です。

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■業務内容： 研究開発部はグローバルビジョンとして “価値をもたらす持続的なイノベーションの推進”を掲げ、各種開発業務を進めています。知財活動を通じて研究開発に貢献いただける方を募集しています。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・国内や外国の特許、意匠、商標の権利化業務（発明発掘、出願、中間処理等） ・競業他社特許の調査、対応業務 ・技術関連契約（秘密保持契約、ライセンス契約）に関する支援業務 ■当ポジションの魅力： ・事業部や研究開発部メンバーと密に連携し、知財活動を通じて新規事業の創生に貢献することができます。 ・知財活動をリードしながら、専門性を磨き、キャリアのさらなる発展が期待できます。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※組込みシステム・コンピュータアーキテクチャの知見がある方歓迎※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／130以上の世界初製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務概要： AD(自動運転)・ADAS(運転支援)向けSoC(System On Chip)におけるAIやソフトウェアの生産性を飛躍的に向上するフレームワークやコンパイラ、各種ツール等を一緒に構築する仲間を募集しています。 ■募集背景： 車の知能化やSDV(Software Defined Vehicle)を実現するためには、今後さらに大規模化するAIモデルやアプリケーションを短期間でSoCに実装することが重要になってきます。 我々は並列処理やコンパイラ、低レイヤソフト技術を駆使することでAD(自動運転)・ADAS(運転支援)システムの競争力向上に取り組んでおり、これらのソフトウェア実装技術開発に共に挑戦していただける仲間を募集しています。 ■業務詳細： ◎SoCソフトウェア実装技術開発 ・コンパイラ、プロファイラ、並列処理フレームワーク ◎AIモデルのSoC実装技術開発 ・軽量化、量子化、性能最適化 ◎低レイヤ・ミドルレイヤソフト開発 ・OS、ハイパーバイザ、ライブラリ ■職場紹介： AI、コンパイラ、並列コンピューティング等の専門家がSoCのソフトウェアの生産性向上のため切磋琢磨しています。 外国人を含む多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論し、日々成長を実感できる組織です。 在宅と出社を組合せたフレキシブルな勤務形態でワークライフバランスを重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇広島のシンボルタワー「おりづるタワー」から世界に発信していただくスタッフを増員・強化いたします◇ 修学旅行生や世界中から外国人観光客が増加している広島で当社が運営する「おりづるタワー」内にて広報・接客業務をお任せいたします。 広島のシンボルタワーとしておりづるタワーの魅力をより世界に向け発信していくことをミッションに一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ■主な業務内容： おりづるタワーブランディングチームでの広報業務、展望エリアでの接客をお任せします。 具体的な業務内容 ・SNS運用 ・広報イベント対応（プロモーション・記者会見） ・タワーコンシェル（12階・13階展望エリアの案内、1階インフォメーションカウンターでのチケット販売・誘導などの業務） ・メディアとの関係構築　 ・プレスリリース作成 ・ブランド管理 広報業務と現場での接客業務の割合＝6：4 ※18時〜22時の間にパーティー等の対応が入る可能性があります。 ※勤務時間は夏季／冬季でそれぞれ終業時間が異なります。シフトによる7時間45分勤務となります。 ■組織構成： 配属先となるおりづるタワー株式会社にヒロマツホールディングス株式会社から在籍出向でご就業いただきます。おりづるタワーは総勢33名程の組織となりうちパート社員が半数ほどいます。 ・おりづるタワー株式会社 ・勤務地：〒730-0051 広島県広島市中区大手町1-2-1 ・事業内容：観光施設の設置経営／物産館、展望事業の運営管理等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 資金部ではアジア・パシフィック全体の資金調達を行っています。 ・アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動（現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾） ・グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み ・各地域・国の金融機関との交渉・連携 ・Debt Capital Market Program企画・運用 ・証券化商品オリジネーション、レポーティング ・グローバル本社への報告・連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の雰囲気： ・部署人数：9名（ジェネラルマネージャー+部署メンバー8名）。専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ・各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ■会社の風土： 外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ■レポーティングライン： 資金部　部長 ■英語使用頻度：グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。 ■仕事を通じたやりがい： ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ■当社について： 当社は、グローバルにフォルクスワーゲンの各ブランド向けの金融サービスを担当している、独 Volkswagen Financial Services AG の100％連結子会社です。フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ、ドゥカティをご購入のお客様に新車・中古車ローンやリース、オーナー様専用自動車保険やブランドクレジットカードをご提供しています。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品と車両販売支援システム、モビリティサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【グローバル人材育成専門のEdetecベンチャー／リモートワークあり／年休120日】 ■求人概要： 当社は日本企業がより強いプレゼンスをグローバル経済の中で発揮するために「グローバル人材をどのように確保および育成していくべきか」を最大の事業課題と考え、グローバル人材の総合的な課題解決を実行しています。 現在、大手企業を含め多くのクライアント企業からご支持をいただいておりますが、日々いただくご要望に現商品では応えきれないのも事実です。 クライアント企業への提供価値の拡大にむけ、新規事業開発に力を入れていくため、本ポジションを募集します。 ■業務詳細：グローバル人材育成のための新規事業開発のポジションです。 ◎新規事業開発のお仕事です。具体的には以下のような役割を想定しています。 ◎経験やスキル／ご志向に合わせて、執行役員に変わり一部業務の企画立案、及びスタッフのマネジメント（外部スタッフ含む）をお願いします。 ＜AIの場合＞ ・新規事業のコンセプト開発、サービス設計、システム開発、ユーザーテスト・カスタマイズ ・市場導入、導入後のPDS、事業強化案作成・実行 ＜アセスメントの場合＞ ・市場調査、コンセプト開発、商品設計、ユーザーテスト、商品開発 ・市場導入、導入後のPDS、事業強化案作成・実行 ＜外国人向けeラーニングの場合＞ ・市場調査、コンセプト開発、プログラム企画・策定 ・講座企画、制作 ■働き方：週3リモート可、フレックス制、月残業10時間以下、完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。

◆関西No.1地銀G！／密着型の独立系地方銀行／ワークライフバランス◎／しなやかな社風で働く人が魅力／しっかりとして評価制度でキャリアが充実◆ ■業務内容 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス（ダイレクトディール）をご担当いただきます。 ■職務詳細： これまでのご経験に合わせて下記のような業務をお任せする予定です。 ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供　等 ■組織構成 配属となる資金為替グループではグループリーダー1名（30代）・グループ員3名（30代女性1名・30代男性2名）と計4名で構成しております。 グループリーダーを含めて年代が近く、仕事面・家庭面においてもお互いフォローしあいながらチームの目標達成に邁進しています。 横の繋がりも深く、和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもすぐに馴染むことができるかと思います。 ■当社について 関西2府4県全てに有人店舗を有する唯一の地方銀行で約270拠点を展開しています。地域に根差したFace to Faceの活動を大切にしており、お客様それぞれが思い描く、より豊かな未来の実現に向けた資産形成のサポートを通じ、預かり資産残高・積立投信契約口座数は関西地銀No.1となっている地域に根差した金融機関でワークライフバランス抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買仲介・賃貸仲介業の営業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。

「栄光ゼミナール」をはじめとする当社学習塾にお通いのお子さま向けの学習システムおよび塾運営システム開発における、インフラエンジニアとしての業務をお任せします システムをクラウドに移行する予定もあり、AWSなど用いた業務経験を活かせる環境です ▮具体的には ∟ネットワーク・サーバ構築に関する要件定義/設計/システム環境構築/検証 ∟各種ドキュメント作成・整備/導入運用支援 ∟ 技術調査/検証 ∟ネットワーク・サーバに関する保守・運用管理 ■業務の流れ ∟開発されたシステムがリリースされる前後のシステム環境まわり（保守運用含む）を担当します ∟外部のエンジニアとは、日々頻繁にGoogle Meetでミーティングを行って、進捗の確認や管理を行っています ∟社内のメンバーとも毎朝朝会を行い、各種業務に関するコミュニケーションをとっています ∟タスク管理はBacklog、ソース管理にはGitを使用しているほか、より細やかなコミュニケーションはSlackを使用しています ▮部署の雰囲気 ∟ 比較的新しい部署なので、一人ひとりの裁量が大きく活躍しやすい環境です！ ∟ 役職や年次に関わらず意見交換を積極的に行うなど、コミュニケーションが活発です ∟ 外国人エンジニアも活躍中！ 作り上げたシステムは、当社が運営する学習塾およびグループ企業内で利用しますので、 利用者の生の声を聴きながらより最適なシステム構築を追求していただくことができます。 これまでの経験を武器に裁量をもって働きたい方はぜひ続きをご覧ください！

<ITスキルを活かしAIプロジェクトでスキルアップ>〜製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等超上流案件に携われる/フルリモート・残業10h程度/資格取得支援や質の高いエンジニアリング講座も充実〜 ■業務概要： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を創造しています。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションでは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のAIシステム開発に関するあらゆる技術支援を行います ・超上流、上流フェーズのコンサルティングに関する業務 ・要求開発、要件定義の支援 ・AIシステムの開発マネジメント ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ■組織構成： 20代後半〜30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業は10h程度、子育て、介護している社員も在籍しており、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能です。外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会などが充実しています。 ◆技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はありません。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・第二新卒歓迎！非鉄金属業界No.1の売上高4兆円を誇る当社にて、自動車メーカー向け営業担当として活躍してみませんか。 ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■業務概要： ・自動車メーカー向けに当社のワイヤーハーネス等、自動車関連製品の営業を担っていただきます。 ・今後市場拡大が期待される電動車等に不可欠な自動車電装部品の法人営業として、企画・戦略を立案し、製造・開発を担う住友電装と共に、社内外の開発プロジェクトの中心となって携わります。 ・新規受注から量産後の安定供給に至るまで、数年をかけて事業化に取り組む仕事です。 ■業務詳細： ・顧客及び社内要請に基づく見積及び説明資料の作成 ・見積内容の確認を目的に会議を招集し、自身が進行役を担う ・顧客との折衝、コンペ対応全般 ※社内での出張も発生いたします。※三重県への出張に行っていただきます。 ■教育体制： ・約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ■企業の魅力： 【福利厚生充実・長期的なキャリア形成が可能です】 ・福利厚生がとても充実しており、働き方も非常にホワイトです。 ・創業以来人員削減等を行ったことがない＝離職率が相当低い企業グループです。 ・日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ・世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしているムーディーズ社の格付けでAランクの評価を獲得しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。 ・新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：人事労務部のメンバーとしてご経験や希望も考慮して下記業務をアサインさせて頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ◇採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ◇育成研修：人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ◇ダイバーシティ推進：ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ◇労務企画：多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 など、多岐に渡る人事業務を経験可能です。 ■採用背景：当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。顧客の期待を超える価値を発揮するために、社外からの優秀な人財の獲得、働きやすい職場づくり、「自ら学び、自ら考え、自ら行動し、成長し続ける」人材の育成、ダイバーシティ推進、健康経営など経営戦略実現に向けて、様々な施策を企画・推進しています。2024年には、多様な人財・働き方を有効に活用して組織のパフォーマンスを最大限に発揮することを狙いとしてJob型人事制度を導入しました。堅調な業績の中、経営・人事改革を更にドライブするために、全社的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広く人事の人材を求めています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間転勤無し／年間休日123日〜 ＼＼下記当てはまる方は歓迎です／／ ・建築に興味があり前向きに取り組める人 ・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人 ■仕事内容： 海外技能者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。 具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業／フレックス可／全メディアサイト月間平均UU数は1億人超／ライブドアニュースやMINKABU等の開発・運営企業／年休120日／土日祝休み／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社は、金融機関向けに株式情報データを提供する事業を展開しております。大手金融機関を中心としたクライアント企業へ、DX領域の課題や目的に合ったソリューション検討・提案を担っていただきます。 特に、営業部メンバー・開発部メンバーと協力しながら業務を推進できる方を求めており、自立して推進できる方や交渉力が求められるポジションです。 ■業務詳細： 既存取引のある金融機関のDX課題を解決するために、自社ソリューションサービスを提案します。下記サービスをパッケージで提案するなど、自社サービスの拡大と顧客の課題解決を目的としております。 https://minkabu-ss.co.jp/solution/purpose/22 ・ニーズや課題、目指すべき姿のヒアリング ・金融情報に関するソリューションサービスや、金融情報メディアから得られるビックデータを用い、最適なソリューション提案・開発・導入までを推進 ■組織構成： 取締役上級執行役員1名、執行役員1名、マネージャー1名、メンバー2名 ■キャリアプラン： 一人一人のメンバーが担当のクライアントを持ち、常に10社程度とコミュニケーションを取っています。 コミュニケーションの中から新規案件をいただく事もあれば、金融市場動向から顧客ニーズをつかみ、自社プロダクトを紹介する事もございます。まずは先輩社員に同行し、金融業界や金融システムに関する知識を身に着けながら徐々に独り立ちしてもらう予定です。 ■当社について： 『今、リアルタイムで、ほしい情報』として、「MINKABU」をはじめ、株式・外国為替・仮想通貨など決算から売買予想まで様々な情報のデータ分析を元に、「使いやすさ」にまでこだわった金融サービス提供をしてきました。 直近では、ミンカブWeb3ウォレット、ライブドア、CWS Brains、シンクロライフがグループへ加わり、ポータルサイト、エンターテインメント、グルメ、スポーツなどのバーティカルメディアと合わせて、Web3時代の新しいメディア経済圏を構築しています。

【創業から8年で社員数が1,500人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 現在、本事業部では営業メンバーをサポートいただける営業事務を募集しております。 ■業務詳細： 営業事務として、経理周りの締め作業/社内処理を始めとした業務を担当していただきます。 ・ブランドコマース&マーケティング事業部においての営業事務、経理事務 ・請求業務、支払情報集計業務、営業ステータスの管理、経理チームとの連携 ・業務フロー改善活動 ■ポジションの魅力： ●創業8年で海外15カ国・地域へ事業進出し、従業員1500名を超える規模にまで拡大をしてきました。そんな急成長中の当社では環境の変化も激しく、変化を楽しめる方にとっては魅力的な環境です。 ●若く勢いのある組織のため20代から裁量を持って仕事ができます。 ■キャリアパス： ・営業事務としての業務に留まらず、AnyMind Japanを支えるブランドコマース&マーケティング事業部のバックオフィス業務改善など、事業成長のための事業推進への貢献 ・事業部でのサポート業務から、経理業務のスペシャリストへのキャリアチェンジ ■社風： 社員1,500人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C／EC／マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、そのアセットを最大限に活用しながらクライアントのグロース／DX支援及び新規事業立ち上げを推進いただきます。 クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行いますが、今回は特に、テクニカル領域に強みを持つコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント課題に対するソリューションに関しての技術面でのコンサルティングやアーキテクチャ設計 ・マーケティング戦略の策定と運用 クライアントの製品のマーケティング戦略を構築します。顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニングを行います。 また要望に応じて当社でマーケティング施策を実際に実行し、売上向上を目指します。 ・AI・DX支援 あらゆるデータやシステムを統合し、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャを実現します。ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用します。 ・サイト構築 ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応します。売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポートします。 ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行っていただきます。AI・DX支援に加え、ディスプレイやリスティングなどのデジタル広告によるECサイトへの集客、PR、SNS運用、インフルエンサー施策など様々な手段提供が可能なため、柔軟な発想でブランドグロースというゴールを目指していただけます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と運用：クライアントの製品のマーケティング戦略を構築 ・顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニング ・要望に応じたマーケティング施策の実行及び売上向上のためのプランニング ・AI・DX支援：あらゆるデータやシステムの統合、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャの実現 ・ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用 ・サイト構築：ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応 ・売り場としてのECサイトを魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポート ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M＆A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理（月次・四半期・年次） ・予実差異分析 ・月次のマネジメントレポート作成 ・M&A発生時の関連業務 ・キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ・新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ・他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ※チームマネジメント：約2-3名 ■最新IR情報： 8年間伸び続けている会社の成長性が、今AnyMindへジョインする魅力の1つです。2023年12月期通期売上高は前年比35%増の334億円。売上総利益は同37％増の126億円、営業利益は同2,354％増の7.4億円と黒字化を達成。 ■社風： 創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ナショナルセキュリティ事業本部は顧客である官公庁様に対して、装備品及び情報通信分野へDXサービス等を提供することにより、特に情報通信分野でのシェアNo.1となるべく、顧客の運用課題解決に貢献を目指しています。 　電磁波サービスでは、安全保障分野において新規領域として定めた３つの重点分野「宇宙・サイバー・電磁波」の一つである、「電磁波」の利用を最適化するためのソリューションを、官公庁様の活動である研究・開発・教育・運用を通して提供しています。本職務では、国家安全保障分野における電磁波に関するソリューションの提案・構築を推進するとともに、受注プロジェクトのQCD各種指標を達成するために開発チームを牽引することが求められます。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、レーダ装置の開発リーダであり、国家安全保障分野における最新の電波技術を活用し、インテグレーションすることで電磁波に関するシステム開発を行うことがミッションになります。 具体的には、電波関連技術を活用し、レーダ装置の設計・製造・試験において、リーダーとして幹部社員を補佐し、チームマネジメントすることが出来る人財を求めています。主に以下のような役割を担います。 ・海外企業との協業調整 ・プロジェクトマネージメント ・装備開発(設計・製造・試験)の推進 ＜具体例＞ 業務運用、システム要件の検討 システムアーキテクチャー等、実現要領の検討 顧客調整（ヒアリング、設計内容の合意） 下請け含めたQMS（品質保証プロセス）の実施 ・新規提案をビジネスプロデューサーと連携し推進 将来の顧客の運用構想検討、提案 運用構想の実現に向けた予算要求の支援 ・諸外国、技術動向の調査 変更の範囲：本文参照

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ナショナルセキュリティ事業本部は顧客である官公庁様に対して、装備品及び情報通信分野へDXサービス等を提供することにより、特に情報通信分野でのシェア№1となるべく、顧客の運用課題解決に貢献を目指しています。 　電磁波サービスでは、安全保障分野において新規領域として定めた３つの重点分野「宇宙・サイバー・電磁波」の一つである、「電磁波」の利用を最適化するためのソリューションを、官公庁様の活動である研究・開発・教育・運用を通して提供しています。本職務では、国家安全保障分野における電磁波に関するソリューションの提案・構築を推進するとともに、受注プロジェクトのQCD各種指標を達成するために開発チームを牽引することが求められます。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、電磁波に関する装備品システムの開発リーダであり、国家安全保障分野における最新の電波技術を活用し、インテグレーションすることで電磁波に関するシステム開発を行うことがミッションになります。 具体的には、電波関連技術を活用し、電波妨害・偽装・欺瞞などを行う装置の設計・製造・試験において、リーダーとして幹部社員を補佐し、チームマネジメントすることが出来る人財を求めています。主に以下のような役割を担います。 ・装備開発(設計・製造・試験)の推進 　具体例： 　業務運用、システム要件の検討 　システムアーキテクチャー等、実現要領の検討 　顧客調整（ヒアリング、設計内容の合意） 　下請け含めたQMS（品質保証プロセス）の実施 ・新規提案をビジネスプロデューサーと連携し推進 　将来の顧客の運用構想検討、提案 　運用構想の実現に向けた予算要求の支援 ・諸外国、技術動向の調査