【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営／毎年5店舗拡大中の急成長・ニーズ増のメディア企画担当】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■採用背景： 当社は「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営してまいりました。インフルエンサーマーケや雑誌多数掲載、口コミ等のおかげでリピートと新規お客様が増えており、現在はサロンの他に自社化粧品事業やインナーケア、スポーツジム等の美容健康トータルプロデュース企業として成長過程です。 今後も店舗を拡大するにあたり、これまで業務委託にお任せしていた自社SNSやクリエイティブ企画を内製化し、スピーディーに効果的にプロモーションを実現し、事業の柱を大きくしたく、メディア企画担当を募集します。 ■お任せすること： 既に３名体制でSNS運用やクリエイティブ企画における社外記事等の担当がおりますが、実店舗の集客や自社商品の売上が拡大している中、よりマーケティング効果を上げていけるように、上流の企画立案〜ディレクションをお任せします。 ■詳細業務： YouTube, Instagram, LINE, 自社HP制作のディレクション、運用を行っていただきます。YouTubeの動画作成等、一部業務は外部パートナーへ委託などを行っており、社内外問わず多くの関係者をまとめ、新規顧客の集客やオンラインサイトでの売り上げ拡大に向け、事業を推進していただきます。 【手法】 （1）SNS マーケ： Instagram、X（Twitter）、YouTube等 （2）クリエイティブ企画： 静止画、紙メディア、WEBページ、広告等の企画、制作ディレクション ※マーケティング予算：年間1.5億円〜※必要に応じ変動有 変更の範囲：会社の定める業務

【年4回の昇給制度・インセンティブあり／時価総額1000億円・上場を目指すAI×データベンチャー】 お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務 ・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・マーケティング・サイエンス分析推進 ・BI要件定義（可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成） ・CDP／MA構築・運用プロジェクト（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など） ・PM業務提案業務（提案書作成、プレゼン、営業活動） ■案件例 実際に案件としては数千万円〜年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 ＜導入事例一部＞ ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など ※DECA ブランド全体のご導入企業様より一部を掲載しております。 ■ミッション バリューチェーンの理解をベースにしつつ、当社の強みであるWeb接客／SNS／ビデオ接客などのプロダクトに、データ統合やオーダーメイドカスタマイズ、広告などの様々なHowを組み合わせ、真の課題解決を実現するための企画から実装・運用までワンストップで提供します。 直近では自社データ×ChatGPTというファインチューニングのニーズも高く、サービスにないものもお客様のご要望に答え解決していくことが求められます。 ■ポジション魅力 ・ChatGPTを初めとした大規模言語モデル・生成AIを活用した課題解決の経験 ・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得 ・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験 ・顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験 ・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・レコメンド・MA）および分析技法の習得と経験ミッション・価値観 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／IT通信業界のパイオニア／日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた超優良企業！□■【BU】 ◎大企業×ベンチャーの風通しの良い社風 ◎多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境 ◎日本初・世界初の技術を多数保有！ ■業務概要： IIJの法人サービスに関連するWebプロモーション（デジタルマーケティング）に携って頂きます。コンテンツ企画やwebサイト・広告・SNS運用やSEO対策などこれまでのご経験を活かせるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・Webを中心としたプロモーション施策の立案と実行 販売・マーケティング部門と連携し、施策内容や予算を策定します。 KPIの設定と管理に責任を持ち、成果を最大化するためのPDCAを実践します。 ・各種コンテンツ制作と管理 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、営業ツールなどのコンテンツを制作します。リソース管理、品質管理にも責任を持ちます。 ■組織構成： 組織体制：20名（派遣社員含む） 企画課と制作課に分かれ業務を分担しています。※デザインやコーディングはパートナー会社に委託となります。 ■募集背景： 全社的にデジタルマーケティングを推進しており、今後も重要性は高まると想定しています。 チームリーダー及びメンバーは充足しているものの、課全体を統括する人材育成には時間がかかる見通しのため、課長候補となる即戦力を増強したいと考えております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜営業経験を活かす／学歴・性別不問で完全人物重視採用／頑張りがきちんと評価される仕組みアリ／成果が直接収入に繋がる／少数精鋭・裁量◎〜 当社では、中小企業や個人の店舗様の集客や集客をWebでサポートしています。主にホームページ制作、MEO対策、Web広告の運用代行などGoogleをメインにサービスを展開しております。 本ポジションでは、主にWebのツールを用いた商品企画・マーケティングを行っていただきます。また企画内容の提案〜契約、アフターフォローまでをお任せします。 個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能。新卒社員の教育・指導もお任せするなど、次世代の当社を担う幹部候補として歓迎します。 ■業務詳細： （1）マーケティング お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案。 （2）ヒアリング 課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 （3）企画・提案 企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 （4）契約・アフターフォロー ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。 ■ポイント： ＜成果が直接収入に繋がる＞ あなたの頑張りが、毎月のインセンティブとして還元されます。自身の成果を追求したい方は、高収入も目指せる環境です。 ＜熱量あふれるチーム＞ 平均年齢26歳の当社は、業界・職種未経験から飛び込んだ仲間も多数。業務中はプロ意識高く集中し、オフでは共にリフレッシュ。オンとオフのメリハリ文化が根付くからこそ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、本気で高みを目指せます。 ■こんな志向の方にオススメ： ◎早期に裁量を持ち、事業を動かし結果を出したい方 ◎成果で高収入を実現し、正当かつスピーディーな評価を得たい方 ◎オンオフのメリハリで最高のパフォーマンスを発揮したい方 ■当社について： 当社は、設立したばかりの急成長ベンチャー企業です。 少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群◎ 先輩にすぐ相談できる安心感、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境。 社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良さが当社の魅力です。 そのため前職は不動産業界や人事など様々ですが、安心して皆キャリアアップできています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／IT通信業界のパイオニア／日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた超優良企業！□■【BU】 ◎大企業×ベンチャーの風通しの良い社風 ◎多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境 ◎日本初・世界初の技術を多数保有！ ■業務概要： IIJの法人サービスに関連するWebプロモーション（デジタルマーケティング）に携って頂きます。コンテンツ企画やwebサイト・広告・SNS運用やSEO対策などこれまでのご経験を活かせるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・Webを中心としたプロモーション施策の立案と実行 販売・マーケティング部門と連携し、施策内容や予算を策定します。 KPIの設定と管理に責任を持ち、成果を最大化するためのPDCAを実践します。 ・各種コンテンツ制作と管理 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、営業ツールなどのコンテンツを制作します。リソース管理、品質管理にも責任を持ちます。 ■組織構成： 組織体制：20名（派遣社員含む） 企画課と制作課に分かれ業務を分担しています。※デザインやコーディングはパートナー会社に委託となります。 ■募集背景： 全社的にデジタルマーケティングを推進しており、今後も重要性は高まると想定しています。 チームリーダー及びメンバーは充足しているものの、課全体を統括する人材育成には時間がかかる見通しのため、課長候補となる即戦力を増強したいと考えております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【年間100名以上の採用を企画中／提携先企業は3300社以上・取引先400社超え／1期目から現在まで売上は12.4倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発／住宅手当あり】 ■募集背景： 急成長フェーズにある今だからこそ、「企業の魅力発信」や「採用ブランディングのさらなる強化」が必要だと感じています。そこで今回、デジタルとコンテンツの力で私たちの魅力を最大限に引き出し、新たな仲間を迎え入れるための戦略を担う、「リクルーター×マーケター」の新しいポジション想定しています。 ■業務概要： 所属グループだけではなく、全社を横断しながら、企画から実施まで一気通貫した仕事をお任せします。既存メンバーの採用知識とマーケターとしての経験、実績を融合させ、「多様な事業を持つIT企業の採用」における新たな常識を、ともに創り上げてください。 ■組織構成： 現在は社長が企画ディレクションを行い、広報担当と業務委託のマーケティング担当が運用を行っています（合計3名）。今回入社頂く方にはこのメンバーと共に就業頂きます。まずはSNS運用からお任せし、徐々に企画などもお任せする予定です。 ■業務内容： ・XやYouTube、Wantedlyを始めとした新卒／中途双方のターゲットに合わせたSNS運用 ・社員に取材し、多岐にわたるプロジェクト経験やキャリア形成の魅力を伝えるための記事制作（note等） ・自社プロダクトの開発／運営チームに取材し、プロダクトのビジョンや技術、チームの魅力を伝えるための記事制作（note等） ・採用イベント、ウェビナーの企画／運営 ・広告運用、効果測定、改善提案 ■将来的にお任せしたい業務： 採用広報コンテンツ（Webサイト、SNS、ブログ、オウンドメディアなど）を企画段階からお任せします。より上流の企画段階からコンテンツの制作に携わりたい方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴： ・社員数は1期目11名から205名に増加しています。今後はさらに1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。 ・人事制度においては、社内規定を明確にし、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開／クライアントから高い評価◎／リモート可／残業平均月5h／転勤なし】 ■募集背景： 業務拡大に伴い、さらに質の高いサービスを提供するため、新たなフロントエンドエンジニアを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 自社パッケージシステムのフロントエンドエンジニアとして、画面・UI開発からサイト制作、広報業務、マーケティング業務まで幅広く担当していただきます。 リモートワークも可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます！ ■業務概要： フロントエンドエンジニアとして、自社パッケージシステム『MOS』の開発プロジェクトに参画し、画面・UI開発を担当します。システムの機能に沿った画面設計やUI開発を行うため、今までの経験やスキルを活かせる環境です。経験が浅い方でも、既存メンバーとの共同作業を通じてスキルアップが可能です。 ■職務詳細： ◎フロントエンドエンジニア・UI・UXデザイナー 1）開発部隊から画面変更の要望や作成依頼 2）デザイン要件確認、必要に応じてラフ作成 3）開発業務 ◎広報・マーケティング ・Web広告運用 ・顧客ニーズ調査 ・広報（ブログ、SNS等） ■組織体制： 現在、担当者1名（40代）が担当しています。営業、開発部隊など社内様々な部署と連携し業務を進めていただきます。 社員同士の交流を大切にし、月一回の全社会議や社内イベントで業績をオープンにし、意識を高く持ちながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス： フロントエンドエンジニアとしてのスキルを磨きながら、マーケティングや広報業務にも携わることで、多岐にわたるスキルを習得できます。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内初・業界初のWEB受発注システム『MOS』を展開するリーディングカンパニーです。ワークライフバランスを重視した働き方と社員同士の交流を大切にする社風が魅力です。社員一同が意識を高く持ちながら業務に取り組んでおり、成長と挑戦を続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■「ビジネス＋IT」とは： 「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに、ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供する、BtoBのWebメディアです。独自の目線で切り込んだ記事をはじめ、企業の経営者や業界の有識者に直接インタビューした記事など、ビジネスに役立つ様々な知識をデイリーに配信し続けています。 参考ページ：https://www.sbbit.jp/eventinfo ■業務内容 BtoBマーケット、顧客、製品・サービスに精通するエキスパートとして、イベント集客やオンラインリード、リサーチなど最適なサービス*をプランニングするコンサル提案を担っていただきます。 *サービス ・広告、ブランドプロモーション ・法人向けセミナーの企画、集客 ・デジタルマーケティング企画、コンテンツ制作 企業のマーケティングの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案いただくほか、新たなサービスや事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・クライアントの属性について 既存クライアントが8〜9割程度で、企業のマーケティング担当者が顧客です。 ■配属部署構成： ・BIT事業部…48名（男性28名、女性20名） ・BIT営業部…13名（男性10名、女性3名） ※派遣社員含む ■サポート体制 ・基本的にOJTで現場のメンバー教わりながらキャッチアップをしていただきます。 過去には、物流系の営業職の方、エンジニアのご経験の方など未経験の入社実績がございます。 ■働き方 残業時間：平均20h/月 フレックス運用中：コアタイム 11:00~16:00 ■当社について： ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・創業時（1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業時代）から在籍している社員もいますし、20代若手社員も中途採用で多数入社されているなど幅広い年代の社員が活躍中です。 ・年次有給休暇の取得率…全社で80.3%です。（2023年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/(株)WOW WORLD GROUPのグループ企業◆クライアントファーストの環境】 ・大企業向けSaaS型CMS市場 シェアNo.1企業！ ・当社は制作会社ではありますが作って終わりではなく、作ってからが重要であると考えています。 ・クライアント様に対して伴奏支援したい方、深く支援したい方におススメの環境です！ ■業務内容 マーケティンググループは、デジタルマーケティングの統合支援を行うCEC(Connecty Engagement Center)というサービスを展開しており、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当します。クライアントごとに異なる課題に対して、社内の各部署と連携し、包括的でワンストップなマーケティング支援を提供しています。 ■業務詳細 ・自社CMS・CDP、他社ソリューションの導入コンサルティング・運用支援 ・データドリヴンに基づくマーケティング施策の企画提案、実行 ・企業の課題ヒアリングと、それに基づくサービス提案 ・KGI、KPIの策定および達成戦略の構築 ・ AI等の技術を利用した作業効率化の推進・支援 ■ポジションの魅力 ・広告代理店を介さず、クライアントの理解を深めながら直接コミュニケーションでき、かつ自社サービス・ソリューションを扱うため、直接的にクライアントの満足度に繋がります。 ・また、BtoB・BtoCを問わず、クライアント企業のWebサイト戦略、デジタルマーケティング支援をすることで、多様な知見を得ることができます。 ・WEBサイトを作って終わりではなく、作ってからもクライアント様に対して伴奏支援、関係構築ができます。 ■同社の特徴 自社でクラウド型エンタプライズCMS製品を開発しています。大企業向けのクラウドCMSを提供できるサービスプロバイダーとして成長中。複数のサイトを一元的に管理する「多サイト管理システム」を搭載している他、標準で日本語・英語・中国語に対応したグローバルモデルで、海外からの利用も可能です。Connecty CMS on Demandは自社開発の国産製品として、価格や導入後のサポートなど、海外製品導入時に発生する数々の不便を解消します。

【総フォロワー50万規模のマーケティング／完全週休2日制／SNSが好きな方歓迎／日本最大級のトレカサイトを運営中の成長企業】 ＜当社ナラデハ＞ ★未経験歓迎／スピード感持って成長したい方におすすめの環境があります！ ★弊社が運営しているWEBサービス「DOPA！」など弊社サービスをさらに拡大していきたいという想いに共感していただける方ぜひお待ちしております！ ■業務詳細： 本ポジションでは、DOPA!サービスの売上に直接関わる業務を行います。 ・売れ筋のガチャガチャ（商品）を企画 ・無課金ユーザーのロイヤルカスタマー化 ・粗利改善のための施策立案と実行 参考URL：https://dopa-game.jp/ ■ポジションの特徴： ◇ サービスの“売上”に直結する、上流マーケに携われるポジションです。 ◇ 自社サービス × 自社企画！スピード感と裁量のある環境で力を発揮できます。 ◇ 急成長中の「DOPA!」を、自らの手でさらに伸ばす醍醐味を味わえます。 ◇ “好き”が仕事になります。TCG・ゲーム・エンタメ文化への理解も強みに！ ＜当社の特徴＞ ★当社では、オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。 ★また、エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービス「DOPA！」を運営しています。トレーディングカード市場の拡大に貢献し、ファンの皆様により良いサービスを提供することを目指しています。 ★当社自社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。 成長スピードは業界内でもトップクラスです。熱量の高いユーザーコミュニティとともに、いまなお勢いを増し続けています。 ★この急成長フェーズにおいて、グロースマーケティング担当は「売上最大化」「サービスの拡大」をダイレクトに牽引する重要な役割です。 単なる広告運用やプロモーションではなく、売れる仕組みそのものを企画・実行できるため、マーケターとしての市場価値を大きく高めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様が注目される仕組みをトータル的に創ります〜 印刷の相談から始まり、webやHPの作成やキャラクターデザインも提案 ■職務内容 地元密着の営業としてお客様のニーズに合わせ、 販売促進やプロモーションを目的とした、様々な企画提案を行います。 お客様の状況をヒアリングし、課題解決のためのソリューションを提案します。具体的には下記提案できるソリューションがあります。 ■職務詳細 ・企画や編集提案 　カタログ、社内報、パンフレット、 　ロゴなどの企画、設計、デザインの編集 ・デジタル商材の企画・制作・運用管理 　WEBサイト、PR動画、スマートフォン 　アプリ、リスティング広告、デジタルサイネージ ・空間ソリューション提案と各種イベント提案 　展示会ブース、店舗・ショールーム・オフィス装飾、POP等の企画・デザイン・設計・制作・運営 ・印刷ソリューション 　チラシ、DM、名刺、POP、カタログ等の印刷、製本 ・経営コンサルソリューション 　経営、人材育成、マーケティングコンサルティング等 ■仕事の流れ 既存のお客様との打ち合わせを行い、打ち合わせ内容をもとに社内の制作メンバーと最適な進め方を考えます。 アイディアを出し合いお客様の叶えたい事にピッタリな方法を模索します。 お客様へのプレゼンテーションが通り企画や見積もりにOKが出たら、社内の制作部門へ依頼し製作開始。リリースへ向けて最後まで調整します。 ■働きやすさ フレックス制も導入しており、直行直帰も可能です。年休は有給を含めると120日以上の取得実績あり。個人の目標はありますが、達成に向けてチームで仕事に取り組みます。 ■魅力ポイント ・ソリューションの垣根がなく提案ができる 特定の商材がないので、お客様課題に合わせて企画・提案活動ができる。 ・コスト、レスポンスの速さ、小回りが利く◎ ・直クラインと9割以上で営業がしやすい └長年おつきあいで決裁権を持つ、社長や役員への提案ができます。 ■組織構成 配属となる予定の名古屋支店は合計25名が在籍しています。営業担当は現在7名で、30代中盤のリーダーのもと、20代4名・30代2名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）マーケティング支援を通して、日本企業の魅力を世界に届けられるやりがい有り！ （2）専門性の高い環境で経験を積み、他社では得られない深い知見とスキルを身につけられます！ （3）フルリモート勤務や残業月20時間以内など、無理なく働ける環境が整っています！ ■業務内容： ・キーワード調査や競合調査の補助 ・記事の入稿・タグ設定などの基本的なオペレーション ・コンテンツのチェック・修正依頼（フォーマットに沿った作業） ・Google Analytics / Search Console のデータ抽出・レポート作成補助 ・研修・OJTを通じてSEO・Webマーケティングの基礎を習得 ※クライアントと一人で英語対応することはありませんので、そこまで英会話に自信がない方もご安心下さい！ ◎将来的には以下業務にも取り組んでいただく想定です。 ・SEO記事の構成案作成、リライト指示 ・キーワード選定、メタタグ修正、内部リンク設計 ・競合調査・分析をもとにした改善提案 ・ライターやデザイナーへのディレクション・進行管理 ・Google Analytics / Search Console を用いたレポート作成・効果測定 ・小規模プロジェクトのディレクション・クライアント対応 ■この仕事のやりがい・魅力： ・世界へボカンは日本で唯一、英語圏に特化した越境Webマーケティング企業です。専門性の高い環境でSEOディレクターとして経験を積み、他社では得られない深い知見とスキルを身につけられます。 ・単なる翻訳や広告運用を超え、英語圏ユーザーの行動や文化に根ざした戦略立案に関わるため、企業の魅力を本質的に届ける価値ある仕事に携われます。 ・多国籍のチームで、多角的な視点やノウハウを吸収しながら裁量大きく仕事ができます。 ・フルリモート勤務も可能で、残業は月20時間以内と働きやすい環境。プライベートと両立しながら、安心して長く活躍できます。 ■組織構成： 配属のチームは5名体制（うち業務委託3名）で構成されています。 新卒出身の専任チームリーダー1名 他部署と兼任メンバー1名 業務委託3名 ※外国籍のメンバーも在籍（日本語でのコミュニケーション可能。英語もOK） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／フレックス制度／年休125日／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大】 ■業務内容： 自社の開発部門、海外販売子会社（アメリカ・イギリス・台湾）、代理店と協働でマーケティング／プロモーション計画を作成、提案、実施して日本を含むグローバル市場における自社製品の魅力を最大化していただきます。 ■業務詳細： ・主に海外（北米・欧州・アジア）におけるマーケティング、プロモーション ・公式サイト・SNS・ゲームメディア・イベント・WEB番組等、各種チャネルでの露出展開や、プレスリリース等の広報業務 ・仮説設定からプランニング、実施、効果検証までの一連のプロモーション業務 ・WEB広告のプランニングおよび運用 ■特徴： ・タイトルごとに3〜4名で担当し、開発部署や国内外の関連部署と連携してプロモーションおよびマーケティングを推進します。 ・6つあるブランドごとの担当がいるわけではなく、別ブランドのタイトルを1つずつ担当するケースもあります。 ・1名あたりの担当タイトルは3タイトル程度です。 ■組織構成： ・部署全体はマネジャー3名、係長クラス5名、主任クラス12名、メンバークラス17名、アルバイト3名です。 ・コンシューマーチームとアプリチームの2つに分かれており、それぞれに20名程度が所属しています。 ・アプリチームの中での海外マーケットへのプロモーションおよびマーケティング担当が募集ポジションです。 ・タイトルごとに3〜4名で担当しており、各タイトルのリーダーへレポートし、各リーダーがマネジャーにレポートします。 ■当社の特徴： （1）各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン 変更の範囲：会社の定める業務

【SEO対策や広告運用を中心にチームを主導してくれる方を募集／有名アパレルブランド『WEGO』を展開／在宅相談可／年休120日】 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させた、カルチャー発信の付加価値ビジネスを強みとするアパレルメーカーとして、衣料品、服飾雑貨の製造および販売を行う当社。 ショップ「WEGO」及び系列店、ウェブサイト&ウェブストアを含めて約160店舗を運営し、古着や自社オリジナル商品を販売しています。 更なる事業拡大に向けて、EC事業の推進を担うメンバーを募集。Webマーケティングの経験を活かして活躍したい方、お待ちしております。 ■仕事内容： ・CRMを活用した顧客とのコミュニケーションの企画/制作/運営/検証 ・その他Webを活用した各種販促企画の立案/実施/効果検証とレポーティング ・メンバーマネジメント ■キャリアパス： マネージャー職、部長職へのキャリアアップや、専門職としてスキルを伸ばしていただく等、ご自身の得意を活かしたキャリアアップが可能です。 ■配属先情報： EC部門　マーケティングチーム4名（うち3名30代） ※メルマガ配信業務や流入顧客のデータ分析を行い、ECサイトから商品の購入を行うカスタマーの増加をミッションとしています。 ■魅力： ・EC運営全般をお任せするので幅広い裁量権があります。チーム間は勿論、組織横断のコミュニケーションも活発で、ご自身の「こうしたい！」という提案も大歓迎な風通しの良い環境です。 ・EC部門が会社全体のデジタルマーケティング領域を管轄しているため、実店舗・ECを含めた施策をEC部中心に行うことができます。 ・産育休からの復帰率は90％以上！リモートフレックスも家庭の事情に応じて相談可能であり、ワークライフバランスを整えたい方にもぴったりです。 ■当社について： 2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しました。安定基盤のもと全国各地域、ECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランドです。 変更の範囲：当社業務全般

【Web制作・マーケティング支援など累計取引社数50,000社突破／研修企画・オンボーディング設計で事業拡大を支える方を募集します】 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムの計画・設計・新規開発 ◎開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進 ◎トレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新 ◎経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携 ■入社後の流れ まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メンバー向けのスキルアップ研修など、最もインパクトの大きい施策から優先順位をつけ、プロジェクトを推進していただきます。 ■このポジションの魅力 ◇組織の成長をデザインする経験：あなたは単なる研修担当者ではありません。1,700名規模の組織がさらにスケールするための「教育の仕組み」そのものをゼロから構築する、非常にダイナミックな経験ができます。 ◇事業インパクト：あなたの仕事が、営業メンバーのスキルの属人化を防ぎ、営業組織全体のパフォーマンスを底上げすることで、事業の成長にダイレクトに貢献します。 ◇経営視点：CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営、営業戦略、組織開発をダイレクトに学ぶことができます。 ◇キャリアパス：人材開発や営業企画の経験を活かしながら、未経験からでも経営企画・経営戦略といったキャリアに挑戦することが可能です。 営業メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長そのものです。人の可能性を組織の強さに変え、事業を拡大していく。そんな「成長のデザイン」に情熱を注げる方からのご応募を、心からお待ちしています。 ■歓迎要件： ・部下・後輩への教育、指導、育成経験 ・ビッグデータを活用したデータ分析経験 ・研修の企画・実施経験 ・部長や役員などステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験 ・Web広告・SEO・MEOの知識または運用実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【Web制作・マーケティング支援など取引者数4万社超／土日祝・年休130日／早期キャリアアップを目指せる環境】 ＼IPO準備中の成長企業で市場価値を高める！／ ■こんな方にオススメ！ ・IPO準備中の成長企業で、キャリアアップを目指したい方 ・組織発展に向けた組織づくりにご協力いただける方 ■概要： 同社は、Web制作やECサイト構築、採用ホームページ制作・集客など、デジタルソリューションを提供する幅広い事業を展開しています。 ホテルオークラや学研プラスなど40,000社を超える取引実績があり、今後も安定成長を続けながらIPO上場準備を進めています。 今回は、IPO上場に向けた社内体制の強化を目的に、法務職を増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇一般法務業務（法務相談、契約審査、新規事業支援など） ◇外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ◇契約書の作成、チェック ◇リーガルリサーチ ◇広告チェック ◇コンプライアンス体制の構築、運用支援 ◇社内規定の作成、管理、人事労務 ◇各種事務作業　など ■組織構成： 法務部は、部長代理1名・メンバー1名（男性／30代中盤〜後半）が所属しています。 ■キャリアパス： IPO上場に向けて法務業務だけでなく、透明度の高い組織づくりに向けたシステム構築に携わることができます。 また、成果をしっかり評価する社風で、定量評価・定性評価を基にした人事評価制度を設けており、係長・課長への早期昇格を目指せます。 ■同社について： 新宿の本社、そして大阪・名古屋・福岡・秋葉原・横浜へと拠点展開を続けている同社では、2025年3月に札幌・仙台・広島といった地方最大級都市にも支社をオープンしています。 今まさに“第二創業期”を迎えている当社の拡大と成長に欠かせない法務部を、大々的に採用するのは今回が初めて。 経営層に最も近い立場で、組織を守り、そして支えるコアメンバーとして、企業の成長を間近で感じてみませんか？ 変更の範囲：本文参照

□■週2出社(フル出社も可)×リモートでライフスタイルに合わせた働き方を実現／残業は月20ｈ以下／生成AIおよび予測AIのノウハウを身につけられる／将来的PLなどのマネジメントに挑戦したい方／100%自社内開発なので落ち着いてキャリア形成ができる／プライム案件がほとんど×上流経験を積める／PHP案件多数■□ ■業務内容： 大手クライアントのサイトやアプリ、システムなどを自社内で開発します。 ■業務詳細： ◇エンドユーザーと直接やりとりを行う案件が多いため、上流工程からプロジェクトに参加することが可能です。 ◇企画・提案から開発、運用・改善まで一貫して携わることができます。 ◇業務系システム、イベント管理システム、キャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、ブランドサイト、マーケティングツールなどの案件があります。たとえば、60万以上ユーザーのいる某ビジネスホテルの予約アプリ開発、某大手ハウスメーカーのブランドサイトの構築など... ◇SESや派遣は行っておりません。100%自社内開発ですので、落ち着いてスキルの構築が可能です。 ■業務の特徴： ◇サーバー担当やデザインチームも社内にいますので、チーム間で連携して、よりよいプロダクト・サービスをお客様に提供できます。 ◇プロジェクトは規模に合わせて、エンジニア2名〜10名、クリエイティブ数名、ネットワーク担当、営業でチームを組みます。 ■当社の特徴： ＜お客さまの「サイコー！」なかたちを＞ 私たちブラヴィッシモは大手広告代理店、上場企業(メーカー)との強力なパイプをもち、リピートで数多くの依頼をいただいております。 「サービスメニューを限定しない」を合言葉に、Webマーケティング・Webデザイン・システム開発・ネットワーク&セキュリティなど、幅広いサービスで「なんだろう」「困った」「ほしい」を具現化し、お客さまごとに最適なソリューションを提供しています。 ■当社について： 当社は、2024年に株式会社アイ・ティ・イノベーションのグループ会社となりました。アイ・ティ・イノベーションはDX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング会社です。ブラヴィッシモはそのノウハウを生かし、さらなる事業拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社でプログラマーとして業務系ソフトウェアの開発・評価の取引先、開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。 当社は現在、大手企業との取引が10年以上継続しております。(客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。 ※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容： （1）業務アプリケーション（Web系を含む）開発（当面は当社取引先プロジェクトに参画） （2）いずれ社内開発に携わる可能性があるため、下記対応も含みます ・ソフトウェア受託開発の対応／自社案件の企画立案、開発、評価、普及 ・若手社員の教育訓練／外注先の管理および指導（現在はメーカー、ソフトウェアベンダー、マーケティング会社の受託開発を行なっています） ■詳細： 開発レベル…Sier業務システム開発（Webアプリ・C／Sシステム） 工程…企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 言語…Java、PHP、Python、Windows Power Shell DB…Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL フレームワーク…Spring、Laravel、Django ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境： ・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。 ・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。 ・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【家計簿アプリからスタートしBtoBフィンテック事業まで展開の注目SaaS企業】 ■業務概要： 当社では、各部門ごとにプロダクト専任の担当者とプロダクト規模を問わずに横断的にデジタルマーケティングを担当する組織が協業しながらデジタルマーケティングの予算分配・企画〜運用までを行っています。 配属予定のERPマーケティング本部のリードジェネレーション部マーケティンググループにて、SEOマーケターお任せします。 中堅経理財務領域は経理財務プロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売／生産管理・人事労務・支出／債権管理など）すべてを活用しながら、顧客の本質的な課題解決を目指しています。 ＼ポジションの特徴／ ・プロダクト数が多いため、各プロダクト起点で打ち出すトピックスとなる切り口が多いことや、法改正などによる関心ニーズが変わるなどによるシーズナリティが出るなど幅広い様々な施策が取れる点があります。 ・プロダクトカットから全プロダクトを扱う組織を変えたことでマーケティングの生産性の向上を実現するなど柔軟な組織体制も魅力の一つです。 ＼ポジションの魅力／ ・PV数増だけでなく商談数増を目指しサービスグロースまで ・広告の費用対効果を可視化できている環境で本質的なマーケティング ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境 ・最新のテクノロジーやツールを使用し、データに基づいた戦略立案や効果測定ができる ■業務内容： （1）デジタルマーケティングの施策プランニングとディレクション ・プロダクトサイト、webメディアからのCV、商談を増やすための戦略立案と実行 ・トラフィックを増やすためのSEO戦略やGAIO(Generative AI Optimization)の施策実行 ・CVR向上のためのページコンテンツ最適化、導線やCTAの改善 ・webメディアのコンテンツ企画と制作ディレクション ・データ分析とレポート作成 （2）同カンパニー内の横断マーケティング本部と連携して主にオーガニックグロースの施策実行を推進していただきます ■当社について： 「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向け上場後も非連続的な成長継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ JV設立や直契約案件の増加により、 デジタルマーケティング事業が毎年順調に 拡大しているための人員強化となります！ ＜事業部概要＞ …………………… ●Webサイトのコンサルティングを通じ、 企業の課題解決と価値創造を目指す事業です。 …………………… ●Webマーケティングの上流工程である戦略立案から 施策の実行支援、レポーティングまでを一気通貫で提供。 …………………… ●BtoBマーケティングに強みを持ち、 自社メディア「PINTO!」を運営するなど、 事業会社としての知見も豊富です。 ＜業務内容＞ …………………… ●企業の課題解決をミッションに、 既存顧客へWeb領域の戦略立案、 実行プラン策定、レポーティングまでを担当 …………………… ●営業から案件を引き継ぎ、 キックオフから月次定例会、日々の折衝まで チームで顧客対応を主導 …………………… ●顧客のビジネス背景を深く理解した上で KGI/KPI設定、戦術策定、スケジュール管理 といった上流工程から担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ★「同じ目線で、違いを生みだす」をミッションに、単なる代理店ではなく顧客の“真のパートナー”として本質的な課題解決に向き合えます。 …………………… ★明確なキャリアパスに加え、未経験でも早期に活躍できるナレッジ共有体制や、思考により集中できる業務効率化が進んでいます。 …………………… ★個人の経験だけでは難しい高難易度の案件にもチームで挑戦でき、会社として最高品質を追求する過程で自身の専門性を高められます！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …………………… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …………………… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …………………… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

【業務内容】 設立して29年目、北部九州（福岡・佐賀・熊本）を中心に木造住宅を専門に手掛けている福岡地場の住宅メーカーである同社にて、広報企画職としてブランディング・販促に関わる企画立案・広告制作・投下・運用プラン策定・検証まで一連の業務をご担当いただきます。入社後の転勤および異動は基本ありませんが、2022年5月より本社を天神（天神ビジネスセンター）へ移転のため、天神への異動の可能性があります。 同社では現在、DX化を推進し時代の流れに沿ったブランディングを強化しています。他社の広報企画にてWEB・マーケティングのご経験があれば実務経験は問わず、ブランクがある方も応募可能です。これまでのご経験を活かし、様々なことにチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■企画イメージ向上に繋がるクリエイティブやメディアプランなどのトータルディレクション ■キャンペーンなど販促に関わる企画立案と関連部署との連携 ■新規顧客獲得プラン立案と実行 ■その他新規事業への取り組み 【担当者コメント】 車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当など福利厚生が充実しています。マイカー通勤を希望する方は無料駐車場があるため、通勤面でも働きやすい制度があります。また、時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境があります。働き方改革より2020年9月から時差出勤制度を導入し、業務に合わせて勤務時間を選択できます。

／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

◎富裕層が顧客となる、ワイン・アート・貴重品・トランクルームの保管事業の全体を見れるポジションです。 ◎ただ預けるだけでなく価値を高めていくお手伝いをするサービスを展開しています。 ■業務内容 当社の提供するプレミアムストレージサービス（ワイン・美術品・貴重品・トランクルーム等の保管サービス）のプロダクトマネージャーとして企画から開発、リリース、改善までを包括的に管理する業務をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ◇プロダクトの収支・予実管理 ◇プロダクト・サービスサイトの企画の策定・実行・振り返り ◇サービスサイトの制作ディレクション（インハウスのデザイナーや外部制作会社とのやりとりを含む） ◇マーケティング・コンテンツ企画およびディレクション業務 ◇新規顧客向けの集客・販促企画の策定・実行・振り返り ◇既存顧客に対するアップセル・クロスセル企画の策定・実行・振り返り ◇WEB広告の運用管理（リスティング、ソーシャル等） ◇チームメンバーのマネジメント（育成、業務の進捗管理、リソース管理） 高い専門性を持つスペシャリスト（アートハンドラー・修復スタッフ・ソムリエ）と保管設備を抱え、継承と熟成をキーワードに、保管とその周辺サービスを提供している当社にて、事業を一緒に推進をしてくださる方を募集します。 ■事業について プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。 今後、快適・便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆顧客の成長をデザインするビジネスパートナー企業／職種の枠を越えた挑戦を歓迎する社風◆◇ ■業務概要： 当社のカスタマーサクセス営業として、既存顧客を中心に課題解決と事業成長に伴走するポジションです。 クライアントと共に成果を創り出しながら、自身の成長も加速していただきます！ ■業務の特徴： ・単なるフォロー営業ではなく、Webとマーケティングの力を活用して顧客の成長戦略を描き、成果を生み出すポジション ・クライアントのビジネスパートナーとして、課題発見から戦略設計、実行フェーズの伴走までを一気通貫で推進 ■業務例： ・既存顧客を中心とした課題ヒアリング〜KPI設計 ・顧客のビジネスゴールから逆算したデジタル戦略提案（サイトリニューアル、コンテンツ施策、広告運用など） ・社内ディレクターや社外パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・成果分析／レポーティングを通じた施策改善とアップセル／クロスセル提案 ・カスタマーサクセス体制や営業フローの仕組み化など ※経験に応じて、メンバー育成・マネジメントもお任せします。 ■魅力： ・顧客の成果づくりに本質から関われるポジションである ・「つくって終わり」ではなく「届けて動かす」まで支援できる ・意思決定が速く、提案が事業成果に直結する環境である ・第二創業期の成長フェーズで、自ら仕組みをつくりスキルを広げられる ■当社について： ＜企業のデジタルトランスフォーメーション支援を強みとするビジネスデザインカンパニー＞ 創業以来、デジタルメディアで培った実績とノウハウを活かし、デジタルトランスフォーメーションを通じて個人が社会と調和し、より豊かな世界を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社はtoC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。 モノの所有と使用を分離しモノの価値を高め、様々な方面に向けて借りることを広めていくサービスです。 世の中の全てのモノを貸し借りできるWebプラットフォームサービスを構築しており、子会社立上げにつき0→1でサービスの開発および事業展開を行うために募集します。 【業務内容】 ■会員数の拡大と売上増加を目的としたマーケティング戦略全般 ■オフラインおよびオンライン広告の企画・運用・効果検証 ■SNSアカウントの運営全般（投稿企画、スケジュール管理、パフォーマンス分析） ■SEO施策の立案・実行（コンテンツ制作や技術的最適化のディレクション） ■オウンドメディアのコンテンツ企画・編集・ディレクション ■データ分析（サイトパフォーマンス、ユーザー行動、CRMデータ）をもとにした施策の提案 ■当社について： ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業 ◇リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス ◇2023年9月ローンチ。大規模採用中 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務