◆職務内容 BtoB帳票配信市場において成長を続ける、SaaS型クラウドサービス「＠Tovas」のマーケティング業務をご担当いただきます。 BtoB向け自社クラウドサービスの各マーケティング施策の企画立案から、外部パートナーへのディレクション、進行管理を幅広くお任せします。 ◆具体的には ・マーケティング施策の企画・運用 ・マーケティング・ディレクション： 外部パートナー（広告代理店、制作会社、インサイドセールス等）のディレクション ・営業チームと共同で案件獲得の最大化を推進 ・各種イベントの企画運営： 展示会出展、自社カンファレンス、セミナーの企画から当日の運営 ・コンテンツ制作の推進（事例、資料、メルマガ等） ◆このポジションで得られる経験、スキル ・マーケティングの「全工程」を俯瞰・経験できる　※受注までを見据えた「売れる仕組み」の全体設計 ・「ディレクション力」と「戦略立案」のスキルアップ 新しい取り組みを積極的に取り入れながら、最適な施策を推進しています。 事業拡大フェーズにある組織／サービスのため、マーケティング環境の変化に伴ったマーケティング戦略立案、実行を実施いただける方とともにさらなる体制強化を行いたいと考えております。 ◆＠Tovasサービスについて 【サービスについて】https://www.attovas.com/ 請求書/納品書/注文書などの帳票を、代わりに「電子ファイル/FAX/郵送」でお届けする帳票Web配信クラウドサービスです。 毎日行っていた作業での郵送やFAX業務を劇的に効率化し、コスト削減を実現します。 取引先の要望にあった送信手段を提供し、業務をシームレスに自動化、電子化することが可能で、利用中の基幹システムとも柔軟に連携し、顧客の帳票関連業務の効率化をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業】アパレル業界の中でもいい服づくりに情熱を注いでいる大手企業です。その中のWEBビジネス部門の中枢「情報システム課」のメンバーとして、自社ECサイトや関連する社内外システムの運用管理、保守管理をお任せします。 ■業務内容： ・自社ECサイトのマスタメンテナンス、各種設定、アカウント登録、データチェックなど ・自社ECサイトサイトと関連システムとの連携エラーや入出荷エラーなどシステムトラブル発生時の社内リカバリー対応 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■役職： 担当クラス、主任クラス ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。同社は、20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せて以下条件をお持ちの方は歓迎します。 ・ECシステムにおけるUI設計／API設計／ジョブ設計／関連周辺システムとのIF設計などへの理解 ・外部システムとの連携（広告、決済システム、在庫連携、サードパーティツールのAPI連携／ファイル連携）への理解 ・HTMLやCSSの基礎的な知識 ・tableauなどBIツールやGoogle Analyticなどアクセス解析ツールの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルコンテンツ需要の拡大とブランディング強化のため、高品質なビジュアルコンテンツ制作を担うフォトグラファーを募集します。 ▼具体的には - デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影 - SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む) - Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業　等をお願いします。 ▼撮影内容一例 ・「業務スーパー」の商品写真 　∟販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり ・ホームページで利用する写真素材 　∟神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています ・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材 　∟お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。 ・SNS投稿用の写真、動画素材 　∟各業態のSNSの運用も同部署で行っています ・人物写真（求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり） ・イベント時の写真記録（入社式等）　　　　など 社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。

◆職務内容 コクヨの帳票配信サービス「@Tovas」のマーケティング業務をご担当いただきます。 BtoB向け自社クラウドサービスの各マーケティング施策の企画立案から、外部パートナーへのディレクション、進行管理を幅広くお任せします。 ・マーケティング施策の企画・運用 ・マーケティング・ディレクション： 外部パートナー（広告代理店、制作会社、インサイドセールス等）のディレクション ・営業チームと共同で案件獲得の最大化を推進 ・各種イベントの企画運営： 展示会出展、自社カンファレンス、セミナーの企画から当日の運営 ・コンテンツ制作の推進（事例、資料、メルマガ等） ◆担当いただくサービスについて https://www.attovas.com/ 請求書/納品書/注文書などの帳票を、代わりに「電子ファイル/FAX/郵送」でお届けする帳票Web配信クラウドサービスです。 毎日行っていた作業での郵送やFAX業務を劇的に効率化し、コスト削減を実現します。 取引先の要望にあった送信手段を提供し、業務をシームレスに自動化、電子化することが可能で、利用中の基幹システムとも柔軟に連携し、 顧客の帳票関連業務の効率化をサポートしています。 ◆このポジションで得られる経験、スキル ・マーケティングの「全工程」を俯瞰・経験できる　※受注までを見据えた「売れる仕組み」の全体設計 ・「ディレクション力」と「戦略立案」のスキルアップ 新しい取り組みを積極的に取り入れながら、最適な施策を推進しています。 事業拡大フェーズにある組織／サービスのため、マーケティング環境の変化に伴ったマーケティング戦略立案、実行を実施いただける方とともにさらなる体制強化を行いたいと考えております。

【業務内容】 設立して29年目、北部九州（福岡・佐賀・熊本）を中心に木造住宅を専門に手掛けている福岡地場の住宅メーカーである同社にて、広報企画職としてブランディング・販促に関わる企画立案・広告制作・投下・運用プラン策定・検証まで一連の業務をご担当いただきます。入社後の転勤および異動は基本ありませんが、2022年5月より本社を天神（天神ビジネスセンター）へ移転のため、天神への異動の可能性があります。 同社では現在、DX化を推進し時代の流れに沿ったブランディングを強化しています。他社の広報企画にてWEB・マーケティングのご経験があれば実務経験は問わず、ブランクがある方も応募可能です。これまでのご経験を活かし、様々なことにチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■企画イメージ向上に繋がるクリエイティブやメディアプランなどのトータルディレクション ■キャンペーンなど販促に関わる企画立案と関連部署との連携 ■新規顧客獲得プラン立案と実行 ■その他新規事業への取り組み 【担当者コメント】 車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当など福利厚生が充実しています。マイカー通勤を希望する方は無料駐車場があるため、通勤面でも働きやすい制度があります。また、時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境があります。働き方改革より2020年9月から時差出勤制度を導入し、業務に合わせて勤務時間を選択できます。

／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

◇◆顧客の成長をデザインするビジネスパートナー企業／職種の枠を越えた挑戦を歓迎する社風◆◇ ■業務概要： 当社のカスタマーサクセス営業として、既存顧客を中心に課題解決と事業成長に伴走するポジションです。 クライアントと共に成果を創り出しながら、自身の成長も加速していただきます！ ■業務の特徴： ・単なるフォロー営業ではなく、Webとマーケティングの力を活用して顧客の成長戦略を描き、成果を生み出すポジション ・クライアントのビジネスパートナーとして、課題発見から戦略設計、実行フェーズの伴走までを一気通貫で推進 ■業務例： ・既存顧客を中心とした課題ヒアリング〜KPI設計 ・顧客のビジネスゴールから逆算したデジタル戦略提案（サイトリニューアル、コンテンツ施策、広告運用など） ・社内ディレクターや社外パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・成果分析／レポーティングを通じた施策改善とアップセル／クロスセル提案 ・カスタマーサクセス体制や営業フローの仕組み化など ※経験に応じて、メンバー育成・マネジメントもお任せします。 ■魅力： ・顧客の成果づくりに本質から関われるポジションである ・「つくって終わり」ではなく「届けて動かす」まで支援できる ・意思決定が速く、提案が事業成果に直結する環境である ・第二創業期の成長フェーズで、自ら仕組みをつくりスキルを広げられる ■当社について： ＜企業のデジタルトランスフォーメーション支援を強みとするビジネスデザインカンパニー＞ 創業以来、デジタルメディアで培った実績とノウハウを活かし、デジタルトランスフォーメーションを通じて個人が社会と調和し、より豊かな世界を実現することを目指しています。

■募集背景： GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は、投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用し、より良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをしていただけるコミュニケーションデザイナーを積極的に募集しております。不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています。 ■業務内容： ・ブランド、広告、セールスプロモーションのデザイン ・WEBデザイン、LPデザイン ・顧客中心のクリエイティブ開発 ・デザイン組織のプレゼンス向上 ・トレンド共有 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） ■組織情報： ・Product Management Division ∟Experience Design：部長を含め12名 　UIUX design：5名 　UX ストラテジー：2名 　UX エンジニア：5名 ■会社紹介： GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念にテクノロジーを活かしてサービスを提供しております。2022年5月のデジタル法改正によって、オンラインでの不動産取引が可能となり我々が目指す「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。

『ORICON NEWS』、『オリコンランキング』等の事業を展開する当社オリコングループで、AI推進部に配属後、事業部横断的にデータの収集〜分析〜活用を行う組織として下記データサイエンティスト業務をお任せします。 ■当社の強み： ・オリコングループでは、下記を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。 ◎ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数)／顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用)／音楽ランキング (国内トップシェア) ■部門ミッション： ・AI推進部では、事業部横断的にデータの収集〜分析〜活用を行う組織として下記業務を行なっております。 1.課題・ニーズの発見と分析、レポート 2.課題を解決するためのツールの社内開発 3.開発したツールの運用　 ■業務内容：その中で、下記業務を担当していただける方を募集いたします。 ・関係者へのヒアリングとデータ分析から課題・ニーズを発見、分析、レポート ・最適なアルゴリズムの選択〜ツールのプロトタイプ開発(課題解決にAI技術が必要な場合) ＜具体的な作成ツール例＞ ・記事のレコメンド (ニュース配信事業) ・無効なアンケートの発見ツール (顧客満足度ランキング事業) ※データから新たな課題を発見してその課題を自ら解決することに魅力を感じられる方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 本部長（40代男性）、部長（40代男性）、メンバー（20代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可／累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業】 モビリティSaaS「Park Direct」を運営するにて採用広報・PRをお任せします。 ■業務内容： （1） 採用広報 採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート ・戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定 ・オウンドメディア運用：公式note（https://note.nealle.com/）の記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など） ・採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作 ・イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む） ・KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築 （2） PR・ブランディング 企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。 ・戦略立案：企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定 ・メディアリレーション：報道機関（新聞・テレビ・Webなど）との関係構築、継続的な情報提供、取材対応 ・プレスリリース：新規サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信 ・危機管理広報：緊急時における広報対応フローの構築、実行支援 ・社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円〜数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要： 当社サービス『レディクル』の認知拡大・理解促進などを目的とした、マーケティング業務全般をお任せします。 ・デジタルマーケティング戦略の企画・実行（WEB広告、プロモーション、SNSマーケティングなど） ・コンテンツ戦略の企画・実行（メールマガジン、ホワイトペーパーなど） ・キャンペーンやプロモーションのためのコンテンツ制作・運用 ・業界トレンドの調査および競合分析を通じた新しいコンテンツアイデアの提案 ・セミナー・展示会・カンファレンス等のイベントの企画・運営 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■キャリアパス： まずはこれまでのご経験を活かしてデジタルマーケティング業務からお任せしたいと考えております。その後、コンテンツマーケティングやイベントマーケティングなどマーケターとして幅広いご経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、株式会社カンリーの正社員としてご入社いただいた後、株式会社リカバリーへの「在籍出向」となります。 ■業務内容： Uberall（ウーバーオール）を活用し、国内パートナー企業を通じた持続的な販売網を構築していただきます。パートナー企業に寄り添い、チームメンバーとともに「Uberall」を広めていくための協力体制を築くポジションです。パートナー様の事業成長を支援する戦略を練りながら、自社チームの仲間とともに現場での成果創出に向けて一歩ずつ丁寧に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◇戦略的パートナーの開拓…WEBコンサル・インターネット広告代理店、MEO／SEO事業者、店舗向けSaaS事業者などをターゲットとしたABM戦略の策定および新規開拓 ◇事業提携の座組設計…パートナーの課題に合わせ、「販売代行」「OEM提供」「API連携」など最適なビジネスモデルを企画・提案し、契約締結までを推進 ◇パートナーサクセス（イネーブルメント）…契約して終わりではなく、チームメンバーとともにパートナー様の商談に同席（提案サポート）、業界別事例資料の提供、最新のAI／AEOトレンドの勉強会開催など、パートナーが自走し収益化できるまでの伴走支援 ◇立ち上げ期における仕組み化…現在は少人数の立ち上げフェーズです。現場で得られた成功事例やパートナー様からのフィードバックをチーム内で共有し、将来の組織拡大を見据えた「アライアンス戦略の型化（営業フローや資料の標準化）」を、チームメンバーと一緒に創り上げていきます。 ■募集背景： 当社は「店舗経営を支えるインフラと創る」というミッションを非連続に加速させるため、2025年9月に株式会社リカバリーを共創型M&A（グループジョイン）として迎えいれることに決定いたしました。 世界170カ国・130万店舗以上で利用されるローカル検索プラットフォーム「Uberall」の総合代理店である同社がグループへ参画したことを機に、日本国内における独占販売契約の締結を実現しています。 この世界基準のプラットフォームを、国内のMEO／SEO事業者や広告代理店など、志を共にするパートナー企業様へ広く提供し、日本の店舗経営を共にアップデートする共創型プラットフォームとして運用していく方針です。

□■業界トップクラス◎高級腕時計(ROLEX等)・ブランドバック・ジュエリー等のリユース事業をグループ展開する事業会社(持株会社)／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 当社はハイブランドリユース事業を展開する《ウォッチニアングループ》の持株会社として位置しています。現在当グループでは上場を準備中であり、体制強化のための採用です。 《詳細》 社外・社外の広報業務全般をメインに担当いただきます。 ・ニュースリリースの制作および発信 ・メールマガジンやSNSでのカスタマーへの情報発信 ・オンライン全社朝会の運営や社内報の作成 ・メディアからの取材依頼の対応 ・その他、社外に対して発信する広報活動全般に付随する業務 ■組織構成 グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風ですので、新しいチャレンジや提案は歓迎します。風通しの良い社風であなたらしく働けます。 マーケティング本部への配属です。デジタル広告の運用管理/WEB広告代理店等との連携は、主に同じ部署のマーケターが対応しています。マーケターとも連携を取りながら、当社の広報を推進いただくことを期待いたします。 ■グループ横断のキャリアパス リーダーや管理職として昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ご自身の希望や適性に応じて、ウォッチニアンG他社の別ポジションへの転籍なども可能です。幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 《企業概要》 ・ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。現在は銀座、新宿、心斎橋、名古屋など…全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており（『ウォッチニアン』『銀蔵』『ウォッチニアン買取専門店』）業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です！ ・業界について：リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。 SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜催事買取事業拡大フェーズ／月間約300店舗で催事を展開／社長直下！スピード感のある環境でキャリアアップ／催事日本一を目指す！／年休120／所定労働7h〜 催事買取「ブランドコミュニケーションズ」を運営する当社にて、事業成長を強力に牽引し、マーケティング組織を次のレベルへと引き上げてくれる方を募集します。 現在、急速な事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を加速させるためには、マーケティング戦略の抜本的な強化が不可欠であると認識しています。2025年11月には常設店をオープンし、店舗と催事の両軸でアプローチをしております。 ■業務内容 顧客分析(年代、性別、住所等)を元にしたヒートマップ作成、エリア算出、商材別の利用傾向分析などLTV算出がメイン。データドリブンなマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一貫して主導する中核的な役割を担っていただきます。 ・マーケティングKPIの設定、進捗管理、目標達成へのコミット ・データドリブンなマーケティングチームの牽引とメンバー育成 ・広告予算管理、場代、販促予算管理 ・社外対応（ToB） ・事業成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行 ・Web広告（リスティング、SNS等）の戦略立案・運用・最適化 ・データ分析に基づいた集客施策の改善提案と実行（PDCA） 集客における定量的な成果を最大化することがミッションです。 データ分析に基づき、CPAやROIの改善にコミットし、KPI設定と目標達成に向けた戦略を立案・実行いただきます。 将来的には、マーケティングチームの専門性向上と組織力強化にも貢献し、チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 ■組織構成 社長、課長（当ポジション）、クリエイティブディレクター2名、デザイナー1名（業務委託） ※リユース業界が伸びている理由 景気に左右されにくく、リユース品への関心が高まっている現代での市場価値は右肩上がりです。リユース業界に踏み込み4期目に突入。第2期では約7.3億円、第3期では約15億と大幅に増収増益を続け、勢いよく成長を遂げています。「催事買取」という独自の業態を武器に拡大中！業界内での注目度も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 公式SNSの運用業務を中心に、オウンドメディアやペイドメディアを通して企業イメージ向上や各種サービスの認知理解を目的とした様々な業務をご担当いただきます。 ・公式SNSのオーガニック投稿やキャンペーンの企画運営、分析業務 ・SNS上の声から潜在的な課題を抽出するソーシャルリスニング業務 ・SNSの各種アカウント管理やリスク管理業務 ・公式HPの記事コンテンツ「STORY of PURPOSE」や公式noteの編集業務 ・webメディアを活用した広告配信、管理、分析業務 ・上記に付随する契約や稟議起案、予算管理業務、別担当業務のサポートなど 入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。ご本人の能力・資質に応じて、部内の別業務にアサインするケースもございます。業務に慣れてきたら、主担当となる業務をメンバーと協力しながら遂行していただきます ■部・グループについて： ブランドコミュニケーション部は、会社の重要な機能を担う一つの「部署」として、セブン銀行グループのあらゆる事業活動を統合的かつ効率的に情報発信しています。複数のメディアを活用したコミュニケーション施策を展開し、セブン銀行のパーパスを軸としたブランド価値向上を目指しています。その中でもブランディンググループは、広告媒体やHPやSNSなどのオウンドメディアを介して様々コミュニケーション施策を展開し、企業イメージの向上、ATMの価値訴求をミッションとしています。 ■配属組織について： 当部は、コミュニケーショングループ7名（インナー /サステナビリティ推進/メディア広報）と、ブランディンググループ8名（デジタル/企業ブランディング/ATM・サービスブランディング）の２つのグループに分かれています。 それぞれの役割に２名程度の専任担当がいますが、完全な分業ではなく、相互にサポートしながら施策を進めています。 ■当社について： 当社は、日本全国に28,000台以上のATMを展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業平均月18h／年休125日／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの制作・運営業務に携わっていただきます。 GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用してサイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御などの進行管理、または運用保守業務を担当してもらいます。 ■具体的な業務： ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・タグマネージャーを使った広告タグの設置 ・ツールの実装における技術的な検証 ■歓迎条件： ・所与の目的のもと、ステークホルダーを巻き込んだ進行管理経験 ・サイト改善のためのKPI策定と計測プラン立案経験 ・GDPRに関する知識 ・リクエスト〜描画までの処理順、非同期通信などWebサイトの仕組みを理解できている方 ・JavaScriptのコーディング知識を持ちツール種別にとらわれないコードの設計ができる方 ・複数サイトで共通で利用しているGA4タグに対し、GTM上で特定のサイトのみ別のトリガーを設定することができる方 ・Cookieの発火元を、ソースを辿って特定できる方 ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのセンスとアイデアで売上UPを図る面白さがあります◎／未経験歓迎◎お人柄を重視した採用です！／服装髪型自由／★創業以来赤字無・UIターン歓迎〜 ■仕事内容： 下記（1）（2）（3）を一人で担当いただくポジションです。業務量は急激に多くなく、裁量を持って動ける環境です。 （1）ECサイト運営（自社サイト／Amazon／楽天） ・パネフリ工業公式ショップ「パネストア」の運営 ・Amazon・楽天など各モールの管理 ・売上向上施策の立案・実行（ページ改善、広告運用、商品追加、キャンペーン企画など） 顧客フォロー（問い合わせ対応・レビュー対応など） ※受注処理・出荷は別部署が担当 ※現在EC売上は約300万円/月で、業務量は安定しています。 （2）PR・広報・ブランディング ・企業認知度向上のためのPR施策企画・推進 ・採用広報の企画・実行（note／プレスリリース／採用サイト改善など） ・企業ブランドの整理・メッセージづくり ・Webサイト改善のディレクション （3）SNS運用（主にInstagram） ・SNS戦略の設計、Instagramを中心とした投稿企画・制作・分析 ・外部委託先（wakaru）のディレクション（当面）、その後の自社運用への切替 ■組織構成 : EC部門は現在1名で担当しています。 幅広い業務に携わることができ、ご自身のスキルを活かしながら裁量を持って働いて頂くことができます。 ■働きやすさ : ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。 ・業務の進捗具合に応じて柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・UIターン歓迎、他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 変更の範囲：無

〜安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える！『シェフの無添つくりおき』『100kcalスイーツ』サービス展開／始業、就業時間自身で設定可能／完全週休2日制で働きやすさ◎〜 ■業務内容 ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、WEBマーケターを募集します。成長中のD2C食品サービスの魅力をより多くの方へ届け、売上を最大化するための販売戦略全体の設計・運用・改善をお任せします。各種施策を通じた売上・会員数・LTVの向上をミッションとし、ゆくゆくはマーケティング視点を持ったメンバーの育成に挑戦いただくことを期待します。 ◆入社まずお任せしたいこと ・LINE、SNS、広告、メルマガなどチャネル横断での施策運用 ・キャンペーンや販促企画の設計〜効果分析 ・チーム内外（CS／PD／外部パートナーなど）との連携・推進 ◆ゆくゆく挑戦いただきたいこと ・市場・競合分析を踏まえた販売戦略の立案 ・年間・月間のプロモーション計画の策定・実行 ・サービスや商品の魅力を伝える訴求設計（LP改善・動画活用など） ・顧客データをもとにした改善提案、LTV最大化戦略の推進 ■魅力ポイント ・単なる運用担当にとどまらず、仮説→実行→検証→改善を一貫して経験でき、「企画から数字改善まで、全部自分でやれる面白さ」がある ・スピード感のある意思決定・裁量の大きな業務に携わることができ、ブランドを育てていく実感が得られる ・マーケティング、ブランディング、デザイナーなど、社内に優秀なメンバーが揃っているため、ご本人様のスキルを最大限活かし伸ばせる ■組織構成 ファミリーサクセス推進室（マネージャー1名、正社員3名、パート5名、外部パートナー5名） パーソナル商品企画室（マネージャー1名、パート2名） ■当社について 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指す 2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%成長 変更の範囲：会社の定める業務

【エムスリーG／医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開／年休126日／リモートワーク可】 ■職務内容： 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます ※サービスについて 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■業務詳細： ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 −LPO施策の実施 −各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 −MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 ■ポジションの魅力： ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。 ■福利厚生： ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金、他 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収を目指しつつ、カスタマーファーストで社員幸福の高い会社で働きたい方へ！ ＼稼げる×顧客価値志向×社員幸福度が高い会社！／ ＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー ＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！ ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ＊フルリモートフルフレックス・土日休み・住宅補助など福利厚生完備◎ ■当社について： 私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団。 顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考え、トータルライフプランニングを行っています。 ■仕事内容： ・設立7年で50億円を超える成長企業の同社で、資産運用型中古ワンルームマンションをメイン商材に、年収500万円〜3000万円の個人のお客様を対象としたライフプランに関するコンサルティング営業をお任せ。 ■具体的には ・集客方法はWeb広告等からの反響営業がメイン。ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、インサイドセールスのメンバーが商談を設定。 ・本ポジションの役割は商談でお客様のライフプランを設計し、そのプランに則した提案〜クロージングまでを担います。 ■組織体制： 大阪本社（営業）は計6名（20代1名、30代3名、40代2名） ■モデル年収： 入社2年目　年収1200万円／入社6年目　年収2000万円 ■代表の考えについて 代表は、既存の不動産業界／金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持っています。 ・AIなど、最先端のテクノロジーを活用することによって、不利益を産み出す業界構造を変え、カスタマーファーストの事業を創ることを決意しました。 ■社風： ＼トリプルサクセスを目指す／ 上記のように、『市場創出』『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。また、顧客価値創出に携わる「社員も同様に大切にしたい」と考えており、社員の成長や幸福を追求しています。 変更の範囲：無

◆◇未経験から“売れる商品”を見抜くプロへ／トレンドを先取り◎／ECバイヤーとして仕入れ〜販売戦略まで一気通貫で担当／データ分析・企画・SNS運用など幅広いスキルが身につく◆◇ ■業務内容： バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う商品の仕入買い付け、販売管理、在庫管理など行います。 国内・海外を問わず、売れそうな商品をリサーチし、魅力的な商品を開拓、発掘してください◎ 【具体的な内容】 ▽新規仕入先開拓業務 　お客様へより品質のいい商品、生活をより豊かにする商品、取り扱いのなかった新商品をお届けする為に 　新たな仕入先の調査、展示会への参加、WEBサイト情報誌・SNSでの取り扱い商品の開拓、選定 ▽新規取引依頼 　新たな仕入れ先へ取引依頼、各種連絡、交渉など ▽既存仕入先への発注業務・仕入れ計画 ・在庫数、販売数等の実績確認（実績確認、発注書作成、発注、各種連絡・交渉、納期確認等） ・新商品の仕入れ・販売計画 ・商品管理 ・在庫管理：品質、在庫管理 ・倉庫との連携 ・事務作業 など ・販売、企画業務、販促計画 またサイト内での売上向上のため、販売促進プロモーションの立案・実行や仕入れた商品を販売するための価格管理や販売管理、データ分析などを行います。 ▽ショップの売上のデータ分析と売上戦略立案など ・仕入れた商品をより多くのお客様に購入してもらうために市場のトレンドの情報収集や販促の計画 ・KPI達成のための施策の実施や予実管理 ▽メルマガ、SNS運用企画業務を全般 ▽広告運用 ▽キャンペーンの考案 ▽SEO対策 ▽市場調査 ■配属部署： ・Eコマースグループ／14人（20代〜40代が活躍中） ■仕事の魅力： ・働き方、やりがい、業務における魅力 ブランドコンセプトに沿いつつ自分のセンスや見極める力で売れる商品を仕入れることができる点。 また展示会などで頻繁に国内、国外出張もあり、様々な知見を得ることができます。 ■キャリアパス／登用： ・どういう経験が積めるのか、将来何かの責任者や幹部になる可能性はあるのか。 ECのバイヤーとして経験を積めることはもちろん、様々なメーカーの人たちと人脈を創ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からの営業デビュー◎／残業月平均10時間と働きやすい環境／将来的に上流のコンサルタントも目指せる／研修サポート充実◆◇ ■業務内容 企業が抱える採用課題に対し、RPO・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどの最適なソリューションを用いて、単なるモノ売りにとどまらない「採用手法の企画から運用体制の構築まで」をトータルに提案します。 ■具体的には 新規開拓から商談まで一気通貫で担っていただきます。 ・新規顧客開拓業務 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・ISやCSチームとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・商品企画業務 ＜実績＞ IT・Web業界を中心に、マーケティング、教育・コンサル、飲食業界など、これまでに700社を超える企業様の支援実績があります。 ＜商談手法＞ オンライン商談：8割 対面商談：2割 ■研修制度 未経験の方やさらにスキルアップしたい方のために、段階的な研修プログラムを用意しています。 （1）基礎研修（入社〜2週間程） 座学にて、経営理念・事業内容・営業手法・商材知識などの基礎をレクチャーします。その後、媒体研修や先輩社員の商談同席、ロールプレイングを通して実務感覚を掴みます。 （2）実践型RPO研修（3ヶ月〜6ヶ月） チーム独自のプログラムとして、通常業務と並行して「カスタマーサクセス業務」の一部を経験します。 ※目的： 実際の運用現場を知り、成功体験を積むことで、説得力のある提案ができる営業へ成長するため。 ※内容： 媒体の運用施策立案〜実行、採用データの分析など。 （これまでのご経験やスキルによって研修内容が変更となる場合有） ■ポジションの魅力 ◇単一の商品を売るのではなく、お客様が本当に必要としているサービスを提案することが可能。分業体制で営業活動に集中できます。 ◇ゆくゆくは上流のコンサルタント業務にも携われます。 ◇顧客が気づいていない根本的な採用課題を一緒に見つけ出す経験が可能。 ◇商品企画にも携われます（顧客ニーズからサービス改善や新サービス開発、事業開発などを実施） ◇最先端のSFAツールを導入しており、営業プロセスの効率化が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指すスタートアップ／独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績◎】 ■業務概要： 資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、生涯設計に関するライフプランコンサルタントをお任せします。 ■入社後について： 入社後は約3ヶ月〜半年の間にインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。 Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクトを取り、コンサルタントとの商談を設定する業務を通じて、当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます。 研修期間を経てライフプランコンサルとしてデビューし、お客様の生涯設計をサポートし、そのプランに則した提案〜クロージングまでを担っていただきます。 ■魅力： ◎人生100年時代の「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルとして活躍できます。 ◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社です。 ◎初年度から年収700万円以上。2年目以降は実力次第で年収1,000万円〜2,000万円も実現可能です。 ■環境： フルフレックス・リモート制度を導入し、休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています。 業界出身者、業界未経験者、双方が活躍しており、少数精鋭環境です。 ■当社について： 当社では、お客様の資産運用／資産形成のサポートを行っております。 人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される将来の金銭不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。 営業スタイルは体育会系ではなく、データに基づくスマートなコンサルティングで、購入後のフォロー体制も厚く、紹介・リピートが多い。 自社AIによる物件選定や収益予測の可視化などで、透明性の高いファイナンシャルプランを提供。将来は、不動産に限らず保険・プライベートデッドなども扱う“プライベートバンカー”として顧客の全体最適を実現し、IPOも視野に成長を加速中。 変更の範囲：当社業務全般

＜年休127日・残業ほぼ無し・退職金制度あり＞＜創業147年／黒字経営を継続している安定企業＞ 〜より快適で楽しく清潔に、人と水がふれあう製品を提供する会社〜 ■業務内容： ・同社のWebエンジニアとして、要件定義〜コーディング〜テストまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ （1）コーポレートサイトの管理 ・商品ページ等の企画、デザイン、コーディング ・既存ページの改修、更新 ・広告、宣伝企画に応じたサイト構築 （2）社内向けポータルサイト運用 ・新規ページの作成 ・既存ページの情報更新 ・運用保守 ＜将来的にお任せ予定の業務＞ ・コーポレートサイトの刷新PJT参加 ※現在、自社HPの刷新を検討しています。 ※既存メンバーとともに、ブランディングからサイト構成など、要件定義を含めた上流工程からお任せ予定です。 ■開発環境： ・開発方式：ウォーターフォール ・言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・フレームワーク／ライブラリ：Vue.js、WordPress（CMS） ・CMS：WordPressなど ・DB：MySQL ・デザイン／制作ツール：Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator、Premiere Pro ■組織構成： ・人数：8名（男女比5：5／20代後半〜30代前半がメイン） ・ブランド認知度向上と事業成長をミッションとしている部署です ※開発実務は1名がメインで対応。それ以外のメンバーは画像生成などの各業務を対応しています ※個人の実績だけでなく、チームへの貢献度も重視した評価体制です ■働き方： ・年休127日、全メンバーがほぼ定時に退社しています。 ・住宅手当や退職金制度、産育休取得実績もあり、中長期の勤務が目指せる環境です！ ＼楽しむ心を大切にする、創業147年の老舗企業／ ・明治12年に創業し、水道用品の製造販売を手掛けている会社です。 ・独創的で「バカな製品」を追求するユーモアも兼ね備え、創業以来黒字経営を継続中！ ・法人向けの製品だけでなく、DIYなどで利用できる個人向け商品も揃え、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 人気マンガアプリ「ピッコマ」の運営デザインをメインにデザイン業務全般に携わっていただきます。 ・アプリ／WebサービスのイベントやキャンペーンページのUIデザインからバナーデザインまで全ての運用デザインをカバー ・ピッコマ内個別サービスのUI制作（例：ピッコマノベルズなど） ・各種施策の効果検証を踏まえたイベントUI改善 ・他職種（PM、マーケ、開発など）と連携したデザイン推進 ・デザインプレゼンテーション時のプレゼン資料のデザイン ・（将来的に）運用ルールの設計や品質、進行管理など、マネジメント領域まで ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲：会社の定める業務