<2025年3月設立“ワクワクできる”仕事> ■求人概要 2025年3月設立の新しい組織/これから一緒に事業を育てていける環境です。「障がいがあっても前向きに働きたい」そんな想いを持つ方を支えるため設立されました。 ■具体的には 事業所に通って働く、障がいを持つ方（利用者さま）のサポートを行います。 ◇PC作業のサポート 利用者さまに「企業検索」「リストの作成」などの業務を紹介。そして業務を進めるために必要な「ネット検索の方法」や「PC入力の仕方」を教えるなど補助を行います。 ◇記録の作成 1日の作業記録をPCで作成します。参考資料を見ながら作成いただけます。 ◇PR活動 ブログや各種SNSを用いた情報発信も行います。従業員全員で行う上に、コンプライアンスなどの注意事項は最初にきちんとお教えします。 ◇その他 状況に応じて、仕事をいただくための法人営業活動を行う可能性もあります。地方銀行出身の代表のネットワークが大きな強みとなっています。 ■1日のスケジュール例 ▼9:00　出勤 ▼〜10:00　どの利用者さまに何をやってもらうかの割り振り ▼〜12:00　利用者さまの対応（質問があれば適宜答えるなど） ▼〜13:00　お昼休憩 ▼〜16:00　利用者さまの対応 ▼〜17:00　作業記録の作成 ▼〜18:00　翌日の業務内容の確認 ▼　18:00　退勤 ※手が空いたタイミングには、SNSの更新や見学・体験準備などの細々とした業務を行います ■組織構成 20代〜30代のスタッフ3名が在籍です。 ■入社後のステップ 未経験からでも安心してスタートが切れる研修が充実しております。入社後、3〜4日間は動画を見て福祉の基本など知識を習得いただきます。その後は、OJT研修として、先輩社員の指導の下、業務に就いて頂きます。 ■キャリアパスについて 現場スタッフとして経験を積んだら、その後2年以内を目安にサブリーダー・リーダーを目指すことができます。さらに5年以内を目安に、サービス管理責任者やマネジャーといった管理職にキャリアアップする道も。今後は新店舗の増設や「放課後デイサービス」「介護部門」といった事業展開の構想があるため、本人の適性や希望に応じて、そのような新しい領域への挑戦も可能です。

就労継続支援B型事業所「いきものがかり」 ドッグトリマー兼就労支援員の募集です 就労継続支援B型事業所「いきものがかり」では、障がいのある方が 自分のペースで働きながら社会参加 を目指せるよう、日常生活と就労の両面でサポートしています 今回募集する ドッグトリマー兼就労支援員スタッフ は、ドッグトリミングはもちろん、利用者さんの作業支援・生活支援・記録業務などを担当します 主なお仕事 ドッグトリミング 作業の見守り・声かけ・軽作業の補助 支援記録の入力 ミーティングやイベント企画・関係機関との連携 ペットホテルでの飼育管理（餌やりなど） 利用者さんの得意分野や体調に合わせ、無理なく楽しく取り組めるようサポートします 作業手順の説明や声かけで、自信や達成感 を育むことも大切にしています こんな方に向いています！ 人と関わることが好きな方 利用者さんの「楽しくできた！」を一緒に喜べる方 チームで協力して仕事を進められる方 動物が大好きな方 　 動物やパソコンが苦手でも大丈夫です！ 未経験でも安心 先輩ドッグトリマーも3名在籍 福祉の特別な資格や経験は不要です わからないことは 先輩スタッフが丁寧にサポート します 当社の経営理念 「すべてのつながりを大切に、みんなの力で楽しい未来と今をつなげる」 利用者さん・スタッフなど、関わるすべての人とのつながりを大切にし、今日も未来も 「楽しく」 できる環境を目指しています 社員にも利用者さんにも寄り添った会社 スタッフが安心して働ける この理念を軸に、毎日の仕事や取り組みを進めています

◇◆「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎／社会課題の解決に貢献！年間休日123日／成長を続ける組織の基盤づくりを担う◆◇ ＼障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援事業所』の拠点長を新たに募集します！／ ■業務内容： スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、 どれだけ入職・定着につながって いるかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします◎ ■具体的な仕事内容： …メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務　など ■就労支援B型の特徴： ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■同社の魅力： ＼裁量・チャンスの大きさ／ 現場を信頼して任せる文化が根づいており、自分の判断で仕事を進められる環境です。 年齢や経験に関係なく成果を正当に評価するため、入社2年目で拠点長候補に抜擢された例も！！ さらに、100拠点展開を目指しているためポジションも豊富で、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ＼働きやすさも業界トップクラス／ 「人生を豊かにするために働いてほしい」という想いから、働きやすい環境づくりを徹底。 残業は月10時間未満、リフレッシュ休暇制度あり、給与水準も業界高水準とワークもライフも大切にできる職場です。 ■サンクスラボ株式会社とは： ITと福祉を融合させ「誰もが自分らしく生き、働ける社会」を目指して2015年に誕生した企業です。 一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」という想いに寄り添い、挑戦・成長できる場をつくり、地域社会とともに歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎／マイカー通勤OK】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしております！ https://sakura-trust.jp/ ■業務内容 当センターでは、10〜20名の障がい者メンバーを就職に向けてサポートします。平日10〜16時の研修にて、個々の支援計画に基づきカリキュラムを進めていきます。 ・ビジネスマナーやパソコン指導 ・利用者様の日常生活の相談・アドバイス ・働くための体調管理をサポート　など ■教育体制 動画研修や実務研修など、教育体制が整っておりますので福祉関連の知識がなくてもご安心ください。気さくで経験豊富な社員がマンツーマンでお教えします！ ■離職率が低いのが自慢です！ 【強固なフォロー体制】 スタッフ同士の面倒見の良さがピカイチ！壁にぶつかった時、周囲のフォローが手厚く、小さなことも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境】 土日祝休み（NOTシフト制）となっており、子育て中の方も働きやすい職場環境です。働き方改善を求め、介護職からご転職されてくる方も多いです。 ■資格をお持ちの方大歓迎 社会福祉士、精神保健福祉士、訪問型・企業在籍型職場適応援助者など、 これから資格取得をしようと思っている方はぜひご相談ください。事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。 ■当社について 当社は、障がいのある方の就労移行支援事業や企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福祉未経験が多数入社◎「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援！／社会課題の解決に貢献◎年間休日123日／成長を続ける組織の基盤づくりを担う◆◇ ＼障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援事業所』の拠点長を新たに募集します！／ ■業務内容： スタッフのマネジメントを中心に、サービス提供状況の把握や支援の満足度、入職・定着状況の確認を行い、 障がいのある方が活躍できる仕組みづくりを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： …メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な面談実施など） ・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務　など ■就労支援B型の特徴： ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ■同社の魅力： ＼福祉未経験者が多数活躍中／ アミューズメント業界、スポーツ業界、飲食業界など、異業種からのチャレンジ大歓迎です。 ＼裁量・チャンスの大きさ／ 現場を信頼して任せる文化が根づいており、自分の判断で仕事を進められる環境です。 年齢や経験に関係なく成果を正当に評価するため、入社2年目で拠点長候補に抜擢された例も！！ さらに100拠点展開を目指しているためポジションも豊富で、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ＼働きやすさも業界トップクラス／ 「人生を豊かにするために働いてほしい」という想いから、働きやすい環境づくりを徹底。 残業は月10時間未満、リフレッシュ休暇制度あり、給与水準も業界高水準とワークもライフも大切にできる職場です。 ■サンクスラボ株式会社とは： ITと福祉を融合させ「誰もが自分らしく生き、働ける社会」を目指して2015年に誕生した企業です。 一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」という想いに寄り添い、挑戦・成長できる場をつくり、地域社会とともに歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎／社会課題の解決に貢献！年間休日123日／成長を続ける組織の基盤づくりを担う◆◇ ＼障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援事業所』の拠点長を新たに募集します！／ ■業務内容： スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、 どれだけ入職・定着につながって いるかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします◎ ■具体的な仕事内容： …メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務　など ■当社就労支援A型の特徴： ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■同社の魅力： ＼裁量・チャンスの大きさ／ 現場を信頼して任せる文化が根づいており、自分の判断で仕事を進められる環境です。 年齢や経験に関係なく成果を正当に評価するため、入社2年目で拠点長候補に抜擢された例も！！ さらに、100拠点展開を目指しているためポジションも豊富で、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ＼働きやすさも業界トップクラス／ 「人生を豊かにするために働いてほしい」という想いから、働きやすい環境づくりを徹底。 残業は月10時間未満、リフレッシュ休暇制度あり、給与水準も業界高水準とワークもライフも大切にできる職場です。 ■サンクスラボ株式会社とは： ITと福祉を融合させ「誰もが自分らしく生き、働ける社会」を目指して2015年に誕生した企業です。 一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」という想いに寄り添い、挑戦・成長できる場をつくり、地域社会とともに歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎／池袋駅40番出口から徒歩10秒】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしております！ https://sakura-trust.jp/ ■業務内容 当センターでは、10〜20名の障がい者メンバーを就職に向けてサポートします。平日10〜16時の研修にて、個々の支援計画に基づきカリキュラムを進めていきます。 ・ビジネスマナーやパソコン指導 ・利用者様の日常生活の相談・アドバイス ・働くための体調管理をサポート　など ■教育体制 動画研修や実務研修など、教育体制が整っておりますので福祉関連の知識がなくてもご安心ください。気さくで経験豊富な社員がマンツーマンでお教えします！ ■離職率が低いのが自慢です！ 【強固なフォロー体制】 スタッフ同士の面倒見の良さがピカイチ！壁にぶつかった時、周囲のフォローが手厚く、小さなことも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境】 土日祝休み（NOTシフト制）となっており、子育て中の方も働きやすい職場環境です。働き方改善を求め、介護職からご転職されてくる方も多いです。 ■資格をお持ちの方大歓迎 社会福祉士、精神保健福祉士、訪問型・企業在籍型職場適応援助者など、 これから資格取得をしようと思っている方はぜひご相談ください。事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。 ■当社について 当社は、障がいのある方の就労移行支援事業や企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 ■雇用形態について 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福祉×飲食の新しい形！就労継続支援A型事業所で、あなたの経験を活かしませんか？／ 社会福祉法人檸檬会が運営する「レイモンドBK泉南」は、2025年10月にイオンモールりんくう泉南内に新規オープンの就労継続支援A型事業所です。 世界的に有名なハンバーガーチェーン「バーガーキング」とのコラボレーションにより、障がいのある方々が一般就労に近い形で働ける環境を提供します。 現在、この新しい挑戦を現場で支えてくださる「支援員」を募集しています。 【BK泉南の魅力POINT】 飲食×福祉の新しい働き方 利用者と共に成長できる 接客と支援の両方が学べる 研修充実で安心スタート 「できた！」を支える仕事 チームで支える職場です 【あなたにお任せするのは・・・】 バーガーキング店舗での就労支援と日々の業務サポートです。 利用者さんと一緒に作業しながら、安心して働ける環境をつくる役割です。 ・レジでの注文受付や商品提供 ・ハンバーガーなどの調理補助 ・店内清掃や備品補充などのフロア業務 ・バックヤードでの整理整頓 ・利用者さんの見守り・声かけ支援 ・作業手順や配置の工夫・環境調整 利用者の方、一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、日々の業務をサポートし、「できた！」という達成感や「働くって楽しい」という気持ちを引き出す役割です。 安心して働ける環境、自分らしく活躍できる未来。そのどちらも大切にした職場づくりを、あなたの支援の力で一緒に実現していきませんか？

新事業！就労継続支援A型事業所×飲食店のコラボレーション！ 3号店に続き新たな試みとして社会福祉法人が、大阪は「イオンモールりんくう泉南(仮) 」に4号店を2025年10月にOPENいたしました！お店作りに携わってくれるハンバーガー店の店長を募集いたします◎ 【募集ポイント】 新規ポジション：あなたの手腕を存分に発揮できます！ 経験を活かす： 飲食店での店長経験をお持ちの方、大歓迎！ 福祉への関心： 当店は就労継続支援A型事業所として、障がいのある方の就労を支援しています。福祉業界未経験でも、興味があればOK！新しい分野での挑戦をサポートします。 資格取得支援： 福祉関連の資格取得を目指す方には、支援制度をご用意。キャリアアップを応援します。 社会貢献： 飲食業のスキルを活かしながら、障がいのある方々のサポートを通じて社会貢献ができます。 サポート好きな方： スタッフや利用者さんを支え、チームをまとめるのが得意な方に最適な環境です。 一緒に新しい店舗を盛り上げていきましょう！ 既存店舗の見学（貝塚）も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での職業指導員または生活支援員業務全般 ・利用者と一緒に業務をして、仕事の指導 ・ビジネスマナーを学ぶ機会を提供し、働く上で必要な力を身につけるサポート ・企業での実習同行、履歴書作成などのアドバイスをおこない、一般企業への就職をサポート 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 関東・愛媛に多数の障がい者支援施設を展開する企業が運営する、就労継続支援A型事業所です。2019年3月、東京プロ市場に上場しました。年間休日が120日以上、有給取得率も高く、産育休取得＆復帰率100%と、従業員が働きやすい環境づくりをされています。会社全体の平均年齢が30代半ばで、お若い方がご活躍中です。 マルクワークス喜田村では、工場内の清掃などの業務を委託されています。今回は、職業指導員または生活支援員業務の求人です。少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 日・祝休み,年間休日120日以上,残業ほぼなし,車通勤可,資格取得支援あり,産休・育休実績あり,未経験OK,無資格OK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事務所での就労支援全般業務 ・牧場作業 ・利用者との作業及び送迎 （社用車：ワンボックスカー８人乗りＡＴ） ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○就労継続支援ＡＢ多機能型事業所 　新規サービス拡大における支援員の募集です〇 ・支援員としての業務全般 ・他スタッフと一緒に利用者様の作業のサポート ・青果の仕分け袋詰めなどの軽作業を利用者様と一緒に行います ・自動車による送迎をお願いする場合があります 　（駅・利用者宅など） ＊変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【発達障害や精神障害の方の就労支援】 ・体調管理や生活習慣を整えるための訓練の実施 ・障害特性に対する理解を深めるための助言 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・データ入力や集計、封入作業等、職場を想定した業務の実践 ・求人検索や応募書類の作成、面接同行等、就職活動のサポート ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成、管理など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 　研修体制（主にＯＪＴ）でしっかりサポートします。 【変更の範囲】職業指導員、就労支援員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 知的障がい者の作業支援、生活支援等をして頂きます。 　＊作業支援：軽作業の見守り、声掛け、検品 　＊生活支援：介助、声掛け、レクリエーション　　など （変更範囲：変更なし） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所です。障がいを持たれ 　た方が就労訓練を行う事業所での軽作業のサポートやその他下記 　業務をお願いします。 　＊雑貨検品、梱包、文房具組立など軽作業のサポート 　＊月１回のレクリエーションの企画運営 　＊送迎業務サービス 　　エリア：大和市近郊／社用車：普通ＡＴ車使用 　＊食事提供サービス 　＊事業所内の清掃 　＊商品等の納品業務 　＊簡単な事務作業 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＼福祉×飲食の新しい形！近鉄布施駅前に新規オープン！／ 就労継続支援A型事業所で、あなたの経験を活かしませんか？ 社会福祉法人檸檬会が運営する 「レイモンドBK布施（仮称）」 は、2026年春に近鉄布施駅前に新規オープン予定の就労継続支援A型事業所です。 世界的に有名なハンバーガーチェーン「バーガーキング」とのコラボレーションにより、障がいのある方々が “一般就労に近い環境” で働ける、新しいスタイルの店舗を実現します。 現在、この新しい挑戦をリードしてくださる 「サービス管理責任者」 を募集しています。 利用者様一人ひとりの個性や強みに寄り添いながら、支援計画の立案・実行・評価を通して、「働く喜び」と「自分らしい成長」を支える大切な役割です。 【専用ソフト導入でサービス管理責任者業務をよりスムーズに】 当事業所では、福祉専用ソフト「ノウビー（knowbe）」を導入しています。 個別支援計画の作成や日々の記録がシステム化されており、重複入力の手間や計算ミスを徹底排除。 煩雑な事務作業を大幅にカットできるため、支援に比重を置くことが可能です。 現場での活気ある運営を楽しみながらも、事務作業はシステムでスマートに完結。 メリハリのある働き方で、支援と運営の両面から事業所を支えていただける環境です。 利用者様が安心して活躍できる環境と、あなた自身のキャリアアップの両方を叶える場所を、ぜひ一緒につくっていきませんか？

+*＊＼埼玉おもちゃ美術館に隣接する就Aカフェで、楽しく働きませんか？／＊*+ 社会福祉法人檸檬会が運営する 「Toy Museum Cafe」 は、埼玉県吉川美南の「埼玉おもちゃ美術館」に隣接した、ちょっと特別なカフェです。 「おいしい食事を楽しめる場」であると同時に、障がいのある方の“働く”を支える 就労継続支援A型事業所 としての役割も担っています。 今回募集するのは、利用者一人ひとりの個性や強みに寄り添いながら、就労をサポートする サービス管理責任者。 カフェという“なりわい”を通じて、働く喜びや地域とのつながりを共に生み出していただける方をお待ちしています！ お仕事内容 ◇個別支援計画の作成・モニタリング ◇利用者様やご家族との面談・相談対応 ◇スタッフへの支援方法の指導 ◇カフェ運営に関する業務 「福祉の専門性」＋「飲食店という日常の現場」 両方を掛け合わせながら、新しいスタイルの就労支援を形にしていくお仕事です。 檸檬会で働く魅力 ◇安定基盤：全国で保育園・福祉施設を約80ヶ所運営 ◇キャリア支援：資格取得や研修制度が充実 ◇働きやすさ：完全週休2日制・年間休日122日以上 ◇地域貢献：子どもから大人まで人が集うカフェを通じ、地域に開かれた福祉を実現 こんな方を歓迎します ◎サービス管理責任者の要件を満たしている方 ◎人を育てたり、支えたりすることが好きな方 ◎飲食業界や接客の経験を活かしたい方 ◎新しい福祉のカタチに挑戦してみたい方 まずは一度見学にお越しください

【仕事内容】 ◇就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務◇ カフェ、製菓店運営を中心に利用者の工賃向上を目指していただき ます。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 サービス管理責任者として、利用者の就業時における管理を 担当していただきます。全てにおいて、本部のサポートがあり、 全店舗、同じ業務を行って頂きます。 《主な業務》 　利用者の勤怠管理　利用者のケア　利用者の個別支援計画の 　作成　利用者の面接・入社書類の作成 　＊全てにおいて本部のサポートがあり安心です。 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 就労支援A型事業所でのサービス管理責任者の業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用希望者への対応 ・利用者さんへのアセスメント ・個別支援計画の作成、相談業務 ・支援業務指導 ・各種書類作成、申請業務　など ※資格要件：福祉業界での実務経験3年、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、（いずれか必須） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者（候補）を募集しています。福祉業界での実務経験が3年以上ある方、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、いずれかの資格所持が必須です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 残業ほぼなし,車通勤可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・利用者の作業サポート（ＰＣ操作、作品や記事の内容確認、軽作 業等） ・作業に必要なスキル習得サポート ・一部の利用者の送迎 「変更範囲＝変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所の職業指導員および生活支援員 ご利用者さんの意向や適性・強みに合わせて、コミュニケーション を図り、作業指導・サポートを行って頂きます。　 水耕栽培を通して働くことの喜び、やりがいを一緒に見つけ共に成 長できるお仕事です。 （水耕栽培プラント作業・ケース記録等　その他業務上必要な業務 あり） ＊未経験者　歓迎！！ ＊変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ※２０２５年５月オープン予定（研修は４月に開始予定） 　勤務開始日は相談に応じます。 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員・職業指導員を募集していま す。私たちと共に素敵な事業所を作り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ・就労継続支援Ｂ型事業所において 生活支援員、職業指導員として 利用者様への作業支援（内職や軽作業など） ・作業内容や段取りの説明、出来上がりのチェック等 ・納品準備及び納品 ・通所や作業に伴う送迎　など 変更の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がいのある利用者に、軽作業他自主製品づくり、喫茶接客など多 種多様な仕事へのチャレンジの場を提供し、本人の希望・やりたい こと等意志を尊重して取り組んでおり、そのための職業指導や生活 支援に関わる仕事。また、自治会活動、地域とのつながりを大切に した販売活動等も行い、一人一人充実した生活の実現にむけた相談 支援も行っています。 「仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【障がいのある男性の方の就労相談全般】・求職支援・定着支援・ 個別面談、会社訪問、関係機関との連携等【事業主支援】・障害者 雇用相談・出前講座　等【関係機関との連携】・自立支援協議会へ の参加　等生活支援員業務全般 変更の範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制