〜多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高〜 ■業務詳細： 機械装置の電装設計・作図・デバック作業が主となります。（配線工事は協力会社へ発注）作業対象は受注機に対する設計変更と新規設計、新規開発機に対する新規設計です。 頻度は低いですが、新規納入装置につき現地での点検調整工事を施工する事があります。また不具合が生じた際などに既設納入機につき定期点検や不具合点検、修理改造工事の作業が発生する可能性があります。 ■業務の進め方： 基本的には案件ごとに1名で担当して頂きますが大型案件は複数名で協力して進めています。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■仕事のやりがい： 機械装置の受注から搬入まで全ての業務に携わることが出来るため作業は円滑に対応でき、完了時に立ち会えるため達成感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■組織構成・フォロー体制： 50代部長、40代課長、30代メンバーの3名で構成されています。入社後は、先輩社員より助言を受けつつ業務を推進していきます。その為、実務経験がなくともチャレンジすることができます。 ◆同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/創業65年以上/CAD・CAMを使った設計の経験がある方大歓迎/ものづくりが好きな方・興味ある方/UIターン歓迎〜 ■職務内容 家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーの当社にて金型設計職として従事いただきます。 CAD・CAMを使った金型設計をお任せ致します。 ※経験が浅い方でも、先輩社員から技術を継承していきますのでご安心ください。 ※金型設計は1/100レベルで数値を出した図面を形にしていくため、設計技術を覚えるにはCAD・CAMを使っている方でも数年程かかると思いますが丁寧に指導していきます◎ ■入社後 入社する方の経験やスキルにもよりますが、未経験や経験が浅い方はまずは3か月くらい実際に製造している部門に入ってもらい業務を覚えていただくことを想定しております。製造部門にも8名在籍していおり、OJTにて業務を教えてもらいます。 その後設計部門の方に入っていただきます。 ■採用背景 金型設計の技術者の社内高齢化の為、今回増員募集する運びとなりました。 ■組織構成 金型設計は男性4人（伊勢崎工場） 年代は40代1名、60代1名、70代2名とベテラン社員が多く活躍しております。 ■仕事の魅力 0から自分の設計したものが形になっていく達成感ややりがいがあります。 ものづくりが好きな方、興味のある方にはピッタリなお仕事です◎ ■当社の強み 当社の強みは、金型の設計製作からプレス・板金・溶接・組立までを『一貫して生産』できること。自動化と省力化では他社をリードしており、高品質の製品を短納期で対応することをモットーに効率化を図っています◎ 全社員の総力を結集し、高い技術力と若い力で、更なる高品質と低コストを実現すべく挑戦を続けていきます。 ■当社について ・1958年創業、以来60年間家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーとして発展してきました。 ・社内にプレス部門、板金部門、溶接部門を置き、取引先からのニーズに的確に対応することで信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高〜 ■業務詳細： 機械装置の電装設計・作図・デバック作業が主となります。（配線工事は協力会社へ発注）作業対象は受注機に対する設計変更と新規設計、新規開発機に対する新規設計です。 頻度は低いですが、新規納入装置につき現地での点検調整工事を施工する事があります。また不具合が生じた際などに既設納入機につき定期点検や不具合点検、修理改造工事の作業が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の進め方： 基本的には案件ごとに1名で担当して頂きますが大型案件は複数名で協力して進めています。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■仕事のやりがい： 機械装置の受注から搬入まで全ての業務に携わることが出来るため作業は円滑に対応でき、完了時に立ち会えるため達成感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■組織構成・フォロー体制： 50代部長、40代課長、30代メンバーの3名で構成されています。入社後は、先輩社員より助言を受けつつ業務を推進していきます。その為、実務経験がなくともチャレンジすることができます。 ◆同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休／9：15〜17：30の実働7時間15分／賞与6.2か月分／退職金制度有／転勤無し／年休126日／ワークライフバランス◎／業界の将来性・安定性◎】 ■業務内容：下記の中から担当する委員会は選考を踏まえ確定いたします。 ・管理部門の委員会の準備・運営 ・調査・研究部門の委員会の準備・運営 ・資格部門の委員会の準備・運営 ・システム部門の委員会の準備・運営 ※担当する業務（委員会）によっては地方での会議・行事開催もあるため、土・日・祝日を含む出張が発生します。この場合は振替勤務となり、振替休日を取得していただきます。 ■業務詳細： ・溶接に関係する委員会運営に関わる業務全般 ・試験・講習会・会議等のスケジュール調整・準備、当日の運営 ・関連行事のスケジュール調整・準備、当日の運営 ・その他附帯する業務（議事録作成、精算処理等） ■組織構成 本部事務局には40名程が所属しており、30代の職員を中心に活躍しています。（60代8名、50代12名、40代7名、30代12名、20代1名） ■魅力： ・溶接・接合技術の向上・普及、及び溶接・接合を適用した構造物の品質性能の高度化を図ることを目的とする協会です。 ・溶接界が抱える問題、主にものづくり分野のグローバル化（発展途上国の急速な追い上げ、生産拠点の海外へのシフト、外国人労働者の増加）、日本の溶接分野の現状（国内の溶接関連の研究・教育施設の縮小、研究者人口の減少、企業における溶接技術者・技能者の減少、少子化による溶接関連業務従事者の年齢構成の上昇等）に対応するべく、様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス家具などの設計担当/業務経験者歓迎！/奈良県優良中小企業20選/創業74年の安定企業/大手企業と取引多数/社内研修にこだわる環境/風通しの良い社風】 当社では、スチール家具やディスプレイスタンド等の金属製品の設計、製造、販売を行っています。今年で創業75年目を迎える当社では新製品の開発や設計にますます力を入れていきたいという考えのもと「製品設計」に携わって頂ける方を募集します。 ■職務内容： ・3DCAD「SolidWorks」を使用した製品の設計、製図 ・生産に必要な金型の検討、発注 ・生産に必要な治工具の設計、制作 ・製品仕様書の作成　など 【主要取引先】京セラ株式会社、コクヨ株式会社、積水樹脂株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社リコーなど ■業務の特徴： ・1製品あたり半年〜一年スパンで開発を行います。平行していくつのもの製品を担当していきます。年間10-15の案件の設計を行います。 ・自分で設計したものがすぐに形となって見れる！…同社は設計部門と工場が隣接しており、自分が設計したものを、すぐに3次元で確認できるため、自分のアイデアで設計されたものが具現化されるのは非常にやりがいを感じられます。 ■組織構成： 設計開発部は40代のリーダーの元、30代、20代のメンバー1名ずつの3名で構成されています。 ■育成制度： ・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりの全体的な流れや自分たちが扱う製品について理解して頂きます。 ・その後は、設計部門で設計の資料作りや小さな案件から経験を積んでいただきます。慣れてきたらクライアントである大手メーカー様との打ち合わせなどからお任せして行きます。自社製品に携わることも可能です。 ■業務イメージ（例）： 大手メーカーとの共同開発は下記のような流れで業務を進めます。 クライアントから依頼→打ち合わせなどを重ね、3次元データなどに基づき実現できる形に図面を作成→さらに効率化などの製造面でのメリットを考え図面の再構築を行う→製造部門と連携し、試作品を完成させる→量産化 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス家具などの設計担当/業務未経験歓迎！/奈良県優良中小企業20選/創業74年の安定企業/大手企業と取引多数/社内研修にこだわる環境/風通しの良い社風】 当社では、スチール家具やディスプレイスタンド等の金属製品の設計、製造、販売を行っています。今年で創業75年目を迎える当社では新製品の開発や設計にますます力を入れていきたいという考えのもと「製品設計」に携わって頂ける方を募集します。 ■職務内容： ・3DCAD「SolidWorks」を使用した製品の設計、製図 ・生産に必要な金型の検討、発注 ・生産に必要な治工具の設計、制作 ・製品仕様書の作成　など 【主要取引先】京セラ株式会社、コクヨ株式会社、積水樹脂株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社リコーなど ■業務の特徴： ・1製品あたり半年〜一年スパンで開発を行います。平行していくつのもの製品を担当していきます。年間10-15の案件の設計を行います。 ・自分で設計したものがすぐに形となって見れる！…同社は設計部門と工場が隣接しており、自分が設計したものを、すぐに3次元で確認できるため、自分のアイデアで設計されたものが具現化されるのは非常にやりがいを感じられます。 ■組織構成： 設計開発部は40代のリーダーの元、30代、20代のメンバー1名ずつの3名で構成されています。 ■育成制度： ・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりの全体的な流れや自分たちが扱う製品について理解して頂きます。 ・その後は、設計部門で設計の資料作りや小さな案件から経験を積んでいただきます。慣れてきたらクライアントである大手メーカー様との打ち合わせなどからお任せして行きます。自社製品に携わることも可能です。 ■業務イメージ（例）： 大手メーカーとの共同開発は下記のような流れで業務を進めます。 クライアントから依頼→打ち合わせなどを重ね、3次元データなどに基づき実現できる形に図面を作成→さらに効率化などの製造面でのメリットを考え図面の再構築を行う→製造部門と連携し、試作品を完成させる→量産化 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業、年間1000件を超える安定的な案件受注、スマホ・ゲーム機・ドラレコなど身近な商材の営業★残業20hで働き方◎／ ■業務内容： 大手電機メーカー（ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど）をはじめとしたお取引先に対して、子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、アートワーク設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。困ったときは技術部の社員と同行可能ですのでご安心ください！ ■業務詳細： ・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など） ・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20〜30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案〜アフターフォロー、新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■組織構成 ・営業：7名※30代：2名、40代：1名、50代：4名 ・アシスタント：6名 ■入社後の流れについて： 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月〜1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい： 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGAを使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。 ※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアに挑戦！※安心の研修制度/人物重視の採用！ご自身の適性に合わせた環境/働きやすい環境/転勤無し〜 ■当社について： ・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。社名にもある様に「新しい価値の創造で明日を照らす輝く太陽をめざします」という理念のもと製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。 ・平塚市に拠点を構え、現場納入済みの工業計器について、点検・メンテナンス作業を行って頂くフィールドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・計測器は経年で値が狂ってくる為、定期的なメンテナンスが必要不可欠となるため、そちらのメンテナンス業務を行って頂きます。 ※ものづくりやインフラ整備に欠かせない業務となります。 ・主に、神奈川県下にある上下水道局のお客様を持ち安定的に仕事があり、且つ定時で業務も終えますのでワークライフバランスも整えやすいのも強みの一つです。 ■業務詳細： ・施設設備へ設置する製品の選定 ・客先への提出書類の作成提出 ・設置現場での現地調整 ・電気工事施工管理　等 ■教育体制： ・入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にてメーカー研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 分からないことはすぐに質問できる環境ですのでご安心ください。 ・数人のチームで作業にあたり、先輩が業務について丁寧に教えてくれます。 ■組織構成 ・14名の組織です。（50代9名、40代１名、30代4名） ■当社の魅力： ・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。 ■働き方： ・全社的に残業する文化があまりなく、上長が終業時間近くなると声かけをすることもあり、残業は月平均10h以下です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業代100%支給・転勤なしの設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務〜 ■業務詳細： 主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。※変更の範囲：無 (1)仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います） (2)図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成 (3)自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有 (4)組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う (5)社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。 ■配属部署： 技術部 電気課への配属となります。技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。電気課に関しては、20代前半、30代半ば、40歳前後のメンバーで構成されています。 ■特徴・魅力： ・同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。 ・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。 ・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。 ・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UN-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業０〜10時間程度/出張ほぼなし/転勤なし】 ■職務内容 品質保証部にて、同社音響システムに関わる品質管理業務をお任せいたします。 【対象】同社の製造するスピーカーユニット・システム、ワイヤレスマイク、アンプなどの音響機器 ◎「UNI-PEX」ブランド製品の魅力！…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております！用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、防災無線スピーカー、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。 ■職務詳細 ・クレーム品解析・性能評価（スピーカー構造品・金属樹脂等・電子回路・部品） ・設計段階でのコンカレントエンジニアリング（※）への参画 ※設計から製造にいたるさまざまな業務を同時並行的に処理することを指し、同社は設計開発段階から、各部門の意見を出し合い、ものづくりを進めておりますので、品質保証の立場として参画をいただくという意味です。 ・その他品質保証関連業務（報告書作成）・計測器校正業務など ・品質マネジメントシステム及び環境マネジメント ■配属部署について 配属予定である品質保証部は、60代1名・50代2名・40代3名・30代2名と計8名で構成されております。 ■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力 ◎創業70年超の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業以来、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。 ◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日/土日祝休み/残業月10h以下/プライベートも充実・働き方◎少数精鋭の組織でキャリアアップ◎】 ■業務詳細 ・納品スケジュール管理 ・仕様書/絵型の作成 ・ネーム、付属類の作成と発注 ・発送業務 ・サンプルチェック ・品質管理業務(生地検査・洗濯ラベルの発注・縫製チェック) ・工場とのやり取り ■組織構成 生産管理は、アパレル業界でのご経験がある20代から50代の男性1名女性6名が在籍しております。 ■アイテム レディースのアイテムをお任せします。 ダウンやワンピース、ドレス等もございます。 構成比：布帛5割、カットソー3割、ニット2割 ■お取引先 株式会社ヤマダヤ ■生産背景 中国、ベトナム、インド ■型数 1人当たり30〜40型 ■魅力 ・基本的に定時に帰宅し、残業は事前申請が必要です。想定残業時間は月20時間以内です。 ・少数精鋭なので業務の幅広い経験が積めます。 ■昇給　 あり（年1回　3月） ■企業について 国内、海外、オーダー事業からなるドゥミルサンク。企画、パターン、生産までのすべてを一貫して手掛けることで「ものづくりのこだわり」を追求しています。 https://deuxmillecinq.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームワークの良い職場/土日祝休みでライフワークバランス◎/地域密着で子供の成長に貢献！〜 県立の学校や福祉施設に対する給食委託会社（本社工場配属）における栄養士業務全般をお任せいたします。 ■職務内容： ・献立管理 ・調理補助 ・食材の発注 ・事務処理 ・得意先担当者様との電話対応 等 ■一日の流れ： 8：00　：出勤 8：00〜：現場準備（機材や食品等） 9：30〜：事務作業（書類作成等） 10：00〜：現場での調理補助・片付け 12：00〜：休憩 13：00〜：事務作業・食材の発注等 17：00〜：帰宅 ■組織構成： 3名（30代2名、40代1名　全員女性） ■魅力ポイント： ◎土日祝休み×日勤のお仕事で働きやすい！ ・子育て中の主婦の方も多く、持ちつ持たれつの関係で、急なお休みにも対応できるような環境づくりを行っています。 ◎献立は得意先からくるものになるので、一から献立を考えることなどはなく負担が少ない状態で働くことができます。 ◎主に甲府市の給食を提供しており、甲府市から初めて民間の企業に就職のご依頼があったのが当社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界出身者歓迎！労務や総務は未経験でも問題ありません！／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション〜 ■仕事内容： 設計企画部門のバックオフィス業務全般をお任せいたします。 チームメンバーとの信頼関係を大切にし、丁寧かつ正確で誠実な対応ができる方を歓迎します！業務に対して責任感を持ち、前向きで明るく、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。 ■具体的には： ・契約書や他事業部全体の書類のとりまとめ ・事業部全体推進補助業務 ・建築・内装設計監理業務における事務全般、総務・労務・法務とのやりとり ・設計メンバーのサポート補助業務・契約関係 ・発注作業の補助やサンプル依頼　等 ■組織構成： 執行役員　1名(50代／女性)　 マネージャー　1名(40代／女性) スタッフ　2名(20代・30代／いずれも女性) ■COMPATH事業部について： COMPATH コンパス は、クリエイティブな視点で顧客と共に考え、思いを形にすることで世の中に新しい価値を生み出すUDSの企画設計専門チームです。ホテルをはじめ、商業施設や住宅、店舗、オフィスの建築からインテリアまで、設計・デザインを中心に、多様な分野で数多くの案件を手がけています。 今の時代にあったらいいなと思うものをデザインの力で生み出しクリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っています。 ■働き方： ・フルフレックス ・年間10日特別休暇あり ・残業10~30時間程度 ・リモート勤務可能 ■まちづくり企業、UDS： UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定した経営基盤かつチャレンジングな風土／先端技術に携われます／リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能◇ ■業務内容： 製造業の現場を支えるシステム開発（Obbligato）の業務をお任せします。 ・導入、バージョンアップ、アドオン開発、保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など） ※未経験でもご安心ください。充実した教育カリキュラムと実務を通じて、スキルを習得できます。 ■ポジションの魅力： ・アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。 ・充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。 ・ビジネス領域の拡大に伴い、アルプスアルパイングループ以外の社外顧客向けビジネスにも注力中。提案活動やプロジェクト、新製品の立ち上げから参画できるチャンスがあります。 ■働き方： ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。 ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について： 20〜40代が中心のアットホームな環境です。チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定した経営基盤かつチャレンジングな風土／先端技術に携われます／リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能◇ ■業務内容： 製造業の現場を支えるシステム開発（Obbligato）の業務をお任せします。 ・導入、バージョンアップ、アドオン開発、保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など） ※未経験でもご安心ください。充実した教育カリキュラムと実務を通じて、スキルを習得できます。 ■ポジションの魅力： ・アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。 ・充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。 ・ビジネス領域の拡大に伴い、アルプスアルパイングループ以外の社外顧客向けビジネスにも注力中。提案活動やプロジェクト、新製品の立ち上げから参画できるチャンスがあります。 ■働き方： ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。 ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について： 20〜40代が中心のアットホームな環境です。チームワークを大切にしながら、共に成長していきましょう。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。 変更の範囲：会社の定める業務

【水戸市ものづくり企業ランキング１位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■業務詳細： ・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています ・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計 ・開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2〜３割は先行開発の案件です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後： 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事してもらい、早期に戦力となることを期待しています。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について： 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。

【水戸市ものづくり企業ランキング１位/年休124日/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■背景： 業績好調により増員募集となります。大学などで機械工学を学ばれていた方大歓迎です！ ■業務詳細： ・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています ・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計 ・開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2〜３割は先行開発の案件です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後： 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について： 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。

■主力製品の「樹脂押出機」や「樹脂加工機」といった装置や生産ラインをAutoCAD（2D）で設計します■ 【製品例：チューブ製造装置】 樹脂を押し出して成形する『押出機』『金型』→冷却するための『冷却装置』→製品をまとめる『引取機』『切断機』や『巻取機』『自動結束機』 など、ライン全ての設計を行っています。 ■業務フロー■ ＜1＞仕様決定…営業担当、システム設計担当を交えて要望にあった仕様を打合せします。 ＜2＞設計…AutoCADMechanical(2D)を用いて、仕様書を基に計画／納品図を設計→承認を頂いて、電装品の選定や部品図を設計します。 ＜3＞動作確認…装置が仕様通りに稼働するのかを確認します。お客様にお越し頂き確認もします。 ＜4＞据付け工事…時には装置納入に立会い、社内テスト時の再現性を確認します。 ＜5＞アフターフォロー…納入後のお問合せや、追加工などのお客様の要望に対応します。 ■組織構成■ 金型+機械設計課は14名です。30〜40代の知識豊富なメンバーが活躍しています。気軽に相談のできるチームメンバーです。 ■当社担当者より■ 設計する製品はお客様により様々です。時には、お客様のオーダーにあった製品を形にする為に、自社のテスト機で研究・開発を行ってから設計に入ります。 機械設計のスキルアップしたい方や、様々な装置設計をしたいなど。意欲があって、ものづくりが好きな方は是非ご応募下さい。 『押出機』を知らずとも、イチからものづくりする楽しさを一緒に感じながら徐々にステップアップしていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

<機械好きな方必見！／建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし> ■業務内容 主に土木建設機械の整備点検・保守・修理などのメンテナンス業務をお願いします。 ・特定自主検査(特自検)の実施　※建設機械の定期検査が義務付けられているため ・土木建設機械の修理 ・そのほかの整備点検、保守管理 ・機械の運搬　など ■手に職が身に着けられる： 無資格からのスタート大歓迎。「ものづくりに興味がある」そんな方なら意欲的に楽しんで働けると思います。やはり働くからには楽しいのが一番ですよね。これは営業にも言えることですが、当社は社長との距離が近いので、困ったことや不安があれば臨機応変に対応してくれます。整備士の先輩も「見て覚えろ」スタイルの人はいないので、無資格・未経験からでも安心して始められます。実際に前職SEなんて社員も活躍しています。 ■資格取得もサポート◎： 覚えることが多いと感じるかもしれませんが、業務を行っていく上で自然に覚えられるので安心してください。また教育制度もきちんとしているため、具体的な目標を立てながら成長を実感できる環境です。ゆくゆくは建設機械整備技能士2級などの資格を取得して、スキルアップを計れます。 ※資格不要。必要な資格は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成： 同社には55名の社員がおり、本社整備工場・日高支店・多摩営業所のいずれかの配属となります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ・本社整備部／11名（工場長1名、副工場長2名、マネージャー1名、主任4名 / 20代0名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名） ・日高支店整備部／4名（内支店長1名 / 30代3名、40代1名）整備部パート2名（60代2名） ・多摩営業所整備部／5名（工場長1名、主任1名 / 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験から応募可能です※＜大手自動車系メーカーと安定取引・財務状況安定◎自動制御装置やエレクトロニクス関連装置を手掛ける＞ ■募集背景：脱炭素化などで省エネ・省人力にしていく動きが高まっており、発注が増えている為人員強化の為の増員での募集となります。 ■職務内容：電気技術者として自動制御機器の設計・製作から施工まで一連の流れをお任せします。 当社は70年以上の歴史があり、高い技術力から創業当時から大手企業とのお取引を長年に渡り行ってきた信頼と実績により、古くなったものや省力化の為に新しいものに 変更する際に選ばれています。 ■組織構成：管理職2名(40代・50代)　男性7名(20代〜50代)　女性2名(20代・30代)　パート社員4名(50代〜70代)が在籍中です。 ※幅広い年代の方が活躍中で配属先の平均年齢は36歳です。落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境ですが、協力して業務を進めるため、相談もしやすい雰囲気です。 ■働き方：案件の状況にて残業時間の波がありますが、残業が増えれば、翌月は落ち着いて働けるように業務量を管理しています。客先に出向いての業務もありますが、基本的には日帰り対応です。 ■仕事のやりがい・魅力：ものづくりに携われるのが魅力です。量産ではなく、1点ものを手掛けるのでこだわりを持って仕事しております。製作期間は、1週間から3か月程度です。 ■同社の特徴： 同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。益々ハイテク技術が発展していく中で、同社としてもその技術の習得のため日々研鑽していき、今後も制御技術の専門企業として顧客の役に立てるよう努力していきます。特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/1回面接/第二新卒歓迎/自社一貫生産＆完全オーダーメイド】 ■職務概要： 電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計・ソフト設計の双方を担当していただきます。 ■職務内容： ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。（加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません） ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について： 頻度：2ヶ月に1回程度（平均1週間、長くて1ヶ月） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 18名（平均33歳　20代6名、30代7名、40代5名在籍） ■やりがい： ◎お取引先様への設備納入にも立ち会うため、製造工程の最初から最後まで一連に関わることができます！ ◎自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 ■株式会社セイキについて： ◎FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ◎オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

安全で環境に優しいまちづくりを支える〜建材・肥料等を扱う地域密着商社〜 <未経験歓迎>パソコン基本操作ができればOK/年間休日127日＆有給消化率100%＆残業10h程度と働きやすさ抜群！ ■業務概要： 営業事務として営業担当者（7名）のサポート業務、お客さま対応、庶務業務などを行っていただきます。 営業事務、庶務などマルチタスクが求められる環境ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細： <営業事務> ・受発注入力 ・仕入れ、売上入力 ・請求書処理（2月、3月の繁忙期には50件程度の処理が発生します） ・集計表、書類作成（元請企業に提出する安全書類等を作成します） ※各種メーカーや、下請企業とのやり取りが発生します。 <その他業務> ・電話、メール、来客担当 ・荷物受取確認、倉庫内置き場所指示（2〜3ヵ月に1度旧西区の事務所にて荷物受取確認の業務を行っていただく場合があります） ■部署内メンバー構成： 事務担当は3名で、経理担当1名（40代）、営業事務担当2名（40代、20代）の構成です。 経験豊富な先輩もおり、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です！ ■教育体制： 先輩社員から業務について学んでいただきます。 ■会社の特徴・強み： ・当社は、1950年に肥料の問屋として創業しました。その後、道路標識やガードレール等の交通安全施設、資材の取扱いをスタートしたことをきっかけに落石防止や法面保護等の治山、公園や街路、治水や遊水、環境や景観等に関わる施設、資材の扱いを徐々に加えていただきました。 ・現在では交通安全施設の丸一物産と認識されており、＜安全と快適＞を当社の普遍のテーマとして掲げました。当社が取り扱う施設・資材は、ユーザーをはじめ、環境にも従業員にも負荷を及ぼさない安全なものであることを条件に、より快適な暮らしに寄与できるものであるとしています。 ・当社は幅広い商品を取り扱い、大手企業とも取引しています。ガードレールの取扱量において静岡県西部地域でトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

業績好調／世界レベルの技術力を誇る少数精鋭企業／有給取得しやすい／ナブテスコ等名だたる超大手と直接取引／定時退社も可 ■ポジション概要： マシニングセンタという、金属部品の加工を行う設備のオーダーメイド設計・開発・製造を手掛ける当社にて、NC工作機械や測定装置などの組立・配線業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ ・製品の組立 ※業務内容によって1名〜数名で担当していただきます。 ■入社後について： 基本的に3ヶ月は現場で組立配線を経験し、仕事の流れを把握してもらいます。その後、適性と希望に応じて設計か組立かに配属します。 ■働き方： ・夜勤なし、残業も10ｈ程です。 ・出張もなく、転勤もないため神戸で腰を据えて働けます！ ■組織構成 ・組立配管職は3名（40代2名、30代1名）で構成されております。 ・モノづくりが好きで落ち着いた穏やかな方が多い雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： 自社オリジナル商品に加え、ユーザーのニーズに合わせた専用機械の制作もあります。毎回決まったものを量産するのではなく、オンリーワンのモノづくりを味わえる環境です。そのため、スキルアップはもちろんの事、この世にないものを作っていくやりがいもあります。 ＜お取引先企業一覧＞ アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について： ・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。 ・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。 ・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆映像&IT事業とロボティクス事業が基盤のものづくりのエキスパート企業／入社後資格取得支援あり／完全週休二日制・年間休日123日◆◇ ■業務概要： ファクトリーオートメーションの事業領域を中心に、企業向けの開発製造受託品や、カスタマイズ機器の生産に関わる生産技術職をお任せします。小ロット多品種の製造を行っているため、扱う製品は多岐に渡ります。（ロボット用コントローラ、サーボモーター用ドライバー、ティーチングペンダントなど） 開発部門の所属となり、製品の開発・設計段階から関わっていただく生産技術の業務を中心にお任せしたいと考えていますが、生産の現場に関わり品質管理工程表、手順書を作成するなどの一部製造技術の業務も含みます。 ■業務内容詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・CADを用いた電子機器製造工程の治具設計、および治具制作の外注指示 ・品質管理工程表の作成、現場の作業手順書の作成、作業工数の見積もり ・生産現場の改善業務（治具のメンテナンス、工程改善など） ■組織構成： 所属する本部は4つの開発部、2つの品質保証部から構成されており、所属していただくのはそのうちひとつの開発部です。現在52名が配属されており、生産技術の担当は2名です。（20代、40代男性） 生産部門は基板実装部と組立検査部の2部門に分かれており、パート職員も含めると120名ほどが所属しています。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 防振ゴムや押出製品用ゴムなど、各種素材の材料開発に関する補助業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・自動車や機械製品に用いられるゴム材料の評価・段取り ・ゴム材料の成分、耐久性などの分析業務 ・PCを使ったデータ入力・報告書作成（MS Office使用） ◎自動車やものづくりに興味がある方にピッタリ！ ◎評価・分析の基礎から学べる環境で、技術職への第一歩を踏み出せます ◎職場見学も可能なので、安心してスタートできます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「ものづくりが好き」「技術職にチャレンジしたい」 そんなあなたを応援します！ ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務