◎製造業向けのアプリケーション開発プロジェクトに携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 航空機製造における生産管理システム開発をお任せいたします！ テスト～導入後の運用保守をメインにお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 ・テスト、デバッグ ・運用保守 ・ユーザーレビューの収集、改善 ・ドキュメント作成 ▼開発環境 ・言語：Java、C#、.Net　等 ・DB：Oracle、SQLServe　等 ▼求人の魅力 ・OJT教育によりスキルアップ可能！ ・チームワークを重視した職場環境！ ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 製造業向け管理システム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 製造業の管理システムWEB開発支援 ＜使用ツール＞ Java ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎製造業向けのアプリケーション開発プロジェクトに携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 航空機製造における生産管理システム開発をお任せいたします！ 要件定義～実装までをメインにお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 ・要求仕様に基づく要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発（プログラミング） ・打ち合わせ対応 ▼開発環境 ・言語：Java、C#、.Net　等 ・DB：Oracle、SQLServe　等 ▼求人の魅力 ・設計から開発まで幅広いスキルを習得できる環境！ ・チームワークを重視した職場環境！ ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

◎製造業向けのアプリケーション開発プロジェクトに携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 航空機製造における生産管理システム開発をお任せいたします！ 要件定義～実装までをメインにお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 ・要求仕様に基づく要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発（プログラミング） ・打ち合わせ対応 ▼開発環境 ・言語：Java、C#、.Net　等 ・DB：Oracle、SQLServe　等 ▼求人の魅力 ・設計から開発まで幅広いスキルを習得できる環境！ ・チームワークを重視した職場環境！ ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。 ■配属先支店について： 名古屋支店・刈谷支店のどちらかご自宅から近い支店に所属 ◎刈谷支店：約150名のエンジニアが在籍しており支店の方針として、これまで製造業がほぼ全てを占めていた案件を製造：非製造=7:3にすることを目指し支店としてより景気や情勢に左右されない体制づくりを目指しています。 ◎名古屋支店：約300名のエンジニアが在籍しており、取り扱い案件はベンダー系からの上流案件も多く扱っていることが特徴です。 愛知県名古屋市、刈谷市を中心に大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。地域密着で、技術を通して地元に貢献することを意識しています。 製造業が多いイメージの愛知県ですが、それだけではなくエネルギーや通信系も多くあります。 案件としてはモダンな技術を用い開発を行うものやクラウド関係の案件など、最新の技術を習得できる環境を備えています。 新しいことに挑戦したい方やプロジェクトリーダーやマネージャにステップアップしたい方、向上心のある方のご応募をお待ちしております。 ご一緒できる日を楽しみにしております。 ■就業環境の魅力点： ＜成長面＞ ◎充実した研修制度： Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ その他、各支店で先輩社員による勉強会も随時開催しております。 ＜働きやすさ＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社平均残業時間11.4時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は少なく、2名以上でのチーム常駐を原則としております。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでシェアトップクラス／高い技術力・品質で大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤〜 ■募集背景： 現在、国内製造している製品の約50%が海外向けであり、今後更なる拡大やアフターフォローの強化に向けて、法人営業職を増員募集します。 ■業務概要： 主に自動車関連の大手既存顧客を訪問し、ハイブリッドシステムの自動組付機など、各種生産設備の営業から納入後のアフターフォローをお任せします。2〜3年の国内研修後、海外赴任いただきます。 入社後、工場での研修（組み立て工程）現場で機械を触りながら半年ほどかけて仕組みを理解いただき、その後、営業に配属。配属後は先輩社員の同行しながら営業業務を覚えていただきます。 一連の業務に慣れた後、海外で勤務いただきます。 ≪ポイント≫ 当社がつくる専用機はすべてが開発要素を含んだオリジナルのため、カタログによる販売ではなく、お客様のニーズを聞きながら1台1台仕様を決めて作り上げていくやりがいと達成感があります。 ＜赴任先（1）：インドネシア（西ジャワ州）＞ 赴任先では現地商社を活用した営業活動、設備受注に向けての新規営業及び既存取引先への深耕業務、実績功績によりPresident業務をお任せします。 ＜赴任先（2）：北米（ケンタッキー州）＞ 赴任先ではアフターサービス、製品問い合わせ対応、部品発注、設備受け入れ、情報収集、技術サポートを担当します。設備メーカーのスーパーバイザーとして製造プロセスや導入・運用の監督・管理を行います。 ■組織： 国内拠点…営業部17名（管理職3名、部員14名）、海外拠点…営業1名 ■当社の強み： ・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。 変更の範囲：無

【日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／海外人材のサポート／アジア圏へ全面進出を目指す／幅広い年代が活躍／土日祝休み／退職金制度あり】 ■業務概要： 愛知エリアでの人材営業をお任せします。まずは既存顧客のフォローが中心となります。既存顧客およびスタッフフォローが8〜9割を占め、新規顧客活動の割合が低いことが特徴です。 ※取引先の伸長に伴う顧客満足を高めるため、増員を行います ※バイリンガルスタッフも多数在籍しているため、外国語能力は不要です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・製造業顧客への派遣、請負営業 ・既存顧客への定期訪問…社有車での移動 ・スタッフへの就業場所の案内 ・スタッフの管理…事務スタッフとの連携 ・新規顧客との商談 ■教育研修： ・会社の規模拡大とともに、社員教育の体制づくりも着々と進行中です。具体的には、OJT中心の「見て覚える」という形から、個々のレベルごとに用意したカリキュラムでの教育を実施しています。 ・それに伴い評価制度も整えているので、1ヵ月後、1年後、5年後の自分の姿をイメージし着実に成長できます。誰もが認める幹部になれるよう、会社がしっかりサポートします。 ■当社について： ・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして管理者のバイリンガルスタッフなどによる就労後の生活サポートなども行っています。 ・当社はこれまで在留資格「定住・永住」の海外人材を受け入れてきました。2019年4月から始動し、コロナ禍で一部入国が止まっていた新たな在留資格「特定技能」の運用がいよいよスタートします。これまで在留資格「技術人文国際」や「留学生」では従事できなかった仕事にも従事できるようになります。当社も新たな人財獲得に向けて、アジア圏へと全面進出していきます。 ・さらに人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。 ■当社の強み： 顧客へ紹介するスタッフの8割は外国籍であり、40年以上培ってきた外国人材採用スキームがあります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場G／業界トップクラスの福利厚生／最高年収1300万円】 石川県（金沢市、白山市が中心）のお取引先で、半導体製造装置の機械設計を任せします。 ■具体的な業務： 半導体製造装置の機械設計（基本設計、詳細設計） ユニット設計、配管設計など ■業務の魅力： 装置設計の経験を積み、生産設備設計へのフェーズアップが可能です。 ■研修体制:各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。研修センターは、厚木、名古屋、神戸、日進（愛知）にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要 あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細【変更の範囲：なし】 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の建築施工管理】※公共が8割以上 工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心に、その他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。案件としては、公共施設の改修などからデザイナーズ物件まで幅広く行っております。 公共案件:学校施設の改修。庁舎の改修 民間案件:工場、店舗の新設 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：本文参照

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要： あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細【変更の範囲：なし】 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の土木施工管理】※公共が8割以上 仕事内容に関しては工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心にその他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。 当社の工事は浚渫工事を強みとしており、競合が少なく、案件獲得の優位性と信頼性が強みとなっています。 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境・働き方改革 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：本文参照

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要 あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細【変更の範囲：なし】 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の建築施工管理】※公共が8割以上 工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心に、その他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。案件としては、公共施設の改修などからデザイナーズ物件まで幅広く行っております。 公共案件:学校施設の改修。庁舎の改修 民間案件:工場、店舗の新設 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：本文参照

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要： あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の土木施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細【変更の範囲：なし】 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の土木施工管理】※公共が8割以上 仕事内容に関しては工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心にその他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。 当社の工事は浚渫工事を強みとしており、競合が少なく、案件獲得の優位性と信頼性が強みとなっています。 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境・働き方改革 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：本文参照

【※富山県での勤務が叶います※】 エンジニアリングソリューション事業を展開する当社において、装置電装設計業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・半導体製造装置のシステム電気設計 ・基本設計 ・詳細設計 ■業務の魅力： 装置電装設計、シーケンス知識を得ることができ、産業用機械、生産設備ラインへのキャリアパスが可能です。 ■研修体制:各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。研修センターは、厚木、名古屋、神戸、日進（愛知）にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。

※39歳以下の方限定求人です。 This job requires Japanese language proficiency equivalent to the Japanese Language Proficiency Test N2 level. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体２～３週間で慣れるので安心して下さい。 ＼キャンペーン中に入社の方限定で寮費無料‼／ 愛知県田原市でのお仕事です。 大手自動車部品メーカーの工場内にて オートマチックトランスミッション部品の 加工作業を担当して頂きます .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ 【お仕事の流れ】 1.材料を機械にセット ↓ 2.ボタンを押す ↓ 3.機械が自動で加工 ↓ 4.加工後の製品の目視検査 .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜ 主に機械オペレーター作業にてギアの製造を行います 覚えやすいお仕事なので未経験の方にもオススメです 未経験から始めているスタッフさんも在籍中 資格・学歴不問！ワークスタッフで製造業にチャレンジしてみませんか？ ご興味ある方は職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください！

〜お花が好きな方は必見／経験者優遇、先輩フォローあり／マイカー通勤可、駐車場あり／手当、賞与あり／年休115日／仕入れなど幅広いスキルが身につく／静岡西部、愛知をメインとする冠婚葬祭業界の老舗〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬儀の生花祭壇やお供えのお花の製造を行う生花部にて、冠婚葬祭のセレモニーに使用する祭壇やアレンジメントなどの開発・製造を担当します。 グループ会社の「株式会社出雲流通センター」へ在籍出向して勤務します。 ＜出向先情報＞ ・株式会社出雲流通センター ・勤務地：静岡県浜松市中央区飯田町246-1） ・事業内容：出雲殿ブランドの開発からイベントの企画、セレモニーサービスに必要な商品の生産・管理 等 ■当ポジションの特徴： ◎業務経験は不問です。お花に興味がある方はもちろん、植物の1本1本から一つの商品を作り上げる作業は物作りが好きな方にはやりがいのある職場です。 ◎将来は生花の仕入れ等もお任せしたいと考えていますので、業務を通して幅広いスキルが身につけられます。 ■当社の特徴： 出雲殿グループの中で、経済産業省の許認可事業である冠婚葬祭互助会業を軸に、不動産事業、保険事業など多角的な事業展開を行っています。互助会とは、冠婚葬祭儀式に備え、事前に月々積立を行う事で一定のサービスを保証する制度であり、加入者の大切なお金と心をお預かりし、大きな安心と満足を届けています。 ■出雲殿グループとは： ◎創業から今年で100周年を迎える、静岡県西部および愛知県全域で冠婚葬祭を中心としたセレモニー事業を展開するグループ企業です。 ◎「地域社会に最高のサービスを提供する」ことを使命とし、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、メモリアルイベントを支えるパートナー企業として、互助会事業、飲食事業、流通事業も手掛けています。歴史や伝統を大切にしつつ、かつ革新的な視点を持ちながら、次の100年に向けて新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜年間182日／2勤2休制／未経験歓迎／サポート体制充実／東証プライム上場〜 ■業務内容： 水素ガス製造のための機械の監視・操作、容器への充填、出荷業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・容器への充填 例：シリンダー本数（日勤80〜100本くらい／夜勤20〜40本くらい） ・圧縮機の運転記録 2時間に1回、正常に運転しているか確認、工場に計3台あり、順番に見ていきます。 ・容器の出荷／帰着業務 容器の種類：トレーラータイプ／ローダータイプ／カードルタイプ／シリンダー ※充填ガス量がそれぞれ違います。（トレーラータイプが一番大きめ） 業務は基本2名体制で行います。入社後3ヵ月の研修を予定しておりますが、現場でもすぐに先輩スタッフに聞ける環境が整っていますので未経験の方もご安心ください。 ■一日の流れ（日勤時） 8:00〜 圧縮機の運転記録からスタート 8:15〜 シリンダーの充填 （トレーラータイプ・カードルタイプの出荷・帰着業務と充填業務） 12:00〜 ランチ 13:00〜 トレーラータイプ・カードルタイプの出荷・帰着業務と充填業務 20:00 業務終了 ※10時と15時に15分程度の休憩あり ■同社について： 産業用水素ガスの製造販売・その他産業用ガスの販売を手掛ける 袖ケ浦工場を所掌する水素事業部門、ドライアイス・炭酸ガスの製造販売を手掛ける炭酸事業部門があります。 水素事業の営業は、東京・大阪・千葉・新潟・名古屋にあり、 千葉県袖ケ浦市・新潟県上越市・富山県魚津市・愛知県名古屋市に、 水素ガスを製造する主力工場を設けています。 昨今、水素自動車など次世代エネルギーとして注目されている水素ガスの製造販売の他、半導体・光ファイバーなど、顧客（大手製造業）の皆様に向けて水素ガスを提供。 おかげさまで業績は安定しており、社員が安心感を持って働ける体制です！ ■お取引企業 半導体企業や鉄鋼関連企業、水素ステーション等 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50周年・プライム上場企業の一次協力会社で安定◎／残業15ｈでプライベートも充実！／ISO内部監査等にもチャレンジできる環境〜 ■採用背景 当社は、自動車中心の輸送用機械器具向けの金属プレス部品を扱っております。ショックアブソーバー等の足回り関連の製品が主力となるため、EV化の影響を受けにくく売上も安定しております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、会社の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたいミッション （1）プレス加工作業を従事かつ熟知し、切削品をプレス品化するなどの技術革新の進行 （2）工場全体の生産性向上 ＊現在、手作業で行っている部分を、自動機械の導入等に限らず、工場全体の生産を無理・無駄なく行えるような仕組みづくりができる方を歓迎します。 ■業務詳細 （1）設備設計 （2）工程設計（レイアウト設計） （3）工程管理・工程改善 （4）設備保全　 ※当社のメインとなるプレス機の実点検は外部委託しております。 ＊人数規模が小さい会社のため、上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただけます。 ※現製品については製造主任が上記業務を担当しております。入社者の方には新製品の量産化についても取り組んでいただくことを期待します。 ■組織・教育体制 製造部は20代〜60代までの正社員5名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の8名となります。 ■入社後の流れ 入社後半年〜1年は製造主任に付き、業務を覚えていただきます。 その後は上記ミッションの達成に向け、積極的に案出しや実行の旗振り役を務めていただきます。 ■当社の魅力／特徴 （1）幅広い業務にチャレンジ 生産技術のお仕事以外に、幅広いお仕事をお任せします。 この規模感の企業だからこそ、声の通りやすい環境、できるお仕事もあり、裁量も大きくやりがいを感じることができます。 また、幅広い業務を通してモノづくりに関する一連の技術を身に着けることも可能です。 （2）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がける東証プライム上場・カヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年のお取引開始から、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲：本文参照

〜担当現場は１つ／数十万から数億円規模の案件／担当エリアは関東圏〜 〜大きな案件を担当したい・関東圏で長期就業したい方へ〜 〜再雇用制度有／ベテラン社員も活躍中〜 ■業務概要 ビルや工場の給排水衛生設備・空調設備・電気設備などの新設、リニューアルする管工事の施工管理スタッフを募集いたします！ ■業務詳細 給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業になります。 ■組織構成 名古屋栄本社 工事部：20名 東京支社 工事部：12名 大阪支店 工事部：4名 ■業務詳細： ・複数の現場を巡回で管理して頂きます。 ・その他リプレイス等の工事もあります。 ・工事予算としては数十万〜数千万円程度 ・案件内容：クリーンルームや病院・デパートなどの空調設備、給排水衛生設備 ・案件：製造業や物流業が中心 ・現場間の距離：車で60分〜90分圏内 ・直行直帰：可能 ・社有車支給 （※マイカーでの通勤は不可です。） ■風土 個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。20代から60代まで、さまざまな年代の社員が揃っていますが、立場や役職に関係なく「さん」づけで名前を呼び合っています。気軽に会話ができる風通しの良い職場です。若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢に関わらず、挑戦を歓迎します！ ■200年の歩みと今後 弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場の自動省力化機械や情報機器・医療機器などの複合精密機器メーカー／大手企業との取引多数／平均勤続年数17.9年／健康経営2025・京都オスカー認定の優良企業◎〜 ■業務内容： 事務機器・医療機器などの分野にて設計製造を行う当社にて、国内、海外（北米、ドイツ等）の代理店との渉外営業、受注管理、海外貿易事務をお任せします。 ■職務詳細： ・既存販売店（海外・国内）との交渉調整、受発注、納期管理業務 ・出荷業務（海外・国内）、輸出対応（販売店・フォワーダー・倉庫・製品・パーツ・パッキング作業） ・仕入品管理、発注計画立案と発注・納期管理 ・販売実績、入金管理 ■当社の特徴： 創業80年を迎える、京都・野洲のFA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）を主力とする精密機械製造業です。近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発しています。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

※39歳以下の方限定求人です。 This job requires Japanese language proficiency equivalent to the Japanese Language Proficiency Test N2 level. ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 作業は初心者の方でも、大体２～３週間で慣れるので安心して下さい。 ＼キャンペーン中に入社の方限定で寮費無料／ 愛知県田原市でのお仕事です。 大手自動車部品メーカーの工場内にて ＡＴ部品のライン組立作業を担当して頂きます .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜ 【仕事の流れ】 1.ネジ等の部品を所定の位置にセット！ ↓ 2.工具で組付け （インパクトドライバー等を使用します） ↓ 3.次のラインへ流す .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜ 扱う部品は手のひらサイズで、軽いものばかりなので安心です 未経験から始めているスタッフさんも在籍中 資格・学歴不問◎ ワークスタッフで製造業にチャレンジしてみませんか？ ご興味ある方は職場見学も可能ですので、お気軽にご応募ください！

常に挑むをサービスのモットーとして掲げている当社は第二創業期として、新た施工管理メンバーを募集しております。 ■採用背景 生産効率、省エネ、環境をテーマに製造業のお客様に機械やシステムの設計とメンテナンスをしている当社は社員への還元も心がけており、30歳で年収800万円など、地域の企業様に引けを取らない環境があります。 ■主な業務内容 顧客からの案件の進捗管理と人に管理をする施工管理をお任せいたします。 業績拡大に伴い、静岡県西部エリア、愛知県（西三河・刈谷地区）エリアを中心とした施工管理になります。 担当先の工場に対する設備・製品の導入、メンテナンス時の工程管理、人員管理がメイン業務です。 ・KY、安全書類作成業務 ・許可書などの取得 ・図面の読み取り・作成下請け業者の人員管理 ・下請け業者に対する作業安全の監督 ■教育体制 ・事業戦略研修 ・実践教育：消耗品、定期品等で技術取得する ・戦略教育：配属チームごとに実務で技術の習得を図る ■会社の雰囲気 同じチームで働くメンバーは他業界、多職種、様々なバックグラウンドを持つ方が多く中途入社しております。会社の第二創業期に自分も貢献し企業人になりたいといった想いで入社される中途社員も多いです。 ■会社の特徴 ・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品、メンテナンスを手掛けるモノを売るだけではない、設備導入及び導入前後をコーディネートする商社として業務を行っております。 ・商社機能から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛知県豊田市・転勤無し・フレックス制・残業20h・在宅週3日可能で働きやすい ◎世界水準の高い技術力に強み／大手製造業向け・豊田市全域への技術コンサルをお任せ ■概要：3D技術開発で製造業のお客様を支援している当社にて、技術コンサルタントを募集します。業績好調による増員募集です。自社で開発しているソフトウェアシステムを、主に製造業（自動車、航空、船舶、建機等）のお客様に提案、導入、その後の定着までをサポートしていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化。改善ポイントを洗い出します。その上で、同行する営業と共にソリューション提案を行って頂きます。 単なるパッケージソフトの販売ではなく、業務改善後のありたい姿をお客様と描きながら、既存のお客様のシステムとの連携や製品カスタマイズなどの要件を整理し、自社開発チームと協業し「お客様のやりたいこと」を実現頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 将来的にプロジェクトマネジャーをお任せします。お客様先への導入〜教育〜効果測定までの一連のフローに裁量と責任を持って働くことが出来る点が魅力です。 ■当社の特徴： ・私たちは「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。 ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況です。 問題の一つは2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。 仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセス変革によって新たな価値を生み出すことに繋がります。 こうした製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを、製造業のお客様に提案、導入、定着させ、お客様満足・成果を実現します。 ・創立当初から「海外で勝負できるソフトウェアを作ろう」という強い思いがありました。現在は米国コロラド州に子会社を設立し、主に米国・欧州への展開を行っています。海外売上比率は約20〜30％となっており、今後も海外売上を向上させていきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

※2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。※ <東海地区トップクラス/強みをもつ/紙業印刷加工><基本土日祝休み（土曜月2回出社）/転勤なし> ■業務内容 岐阜・愛知県内の既存取引先からパッケージ製造のご依頼をいただく営業の仕事です。 ■具体的には ・岐阜県・愛知県で数社から十数社の既存顧客を担当いただく予定です。 ・これまでお取引のある顧客からの依頼に対して、営業担当として窓口の対応をお任せします。 ・営業車を利用して企業へ訪問。紙器の加工依頼（印刷・打ち抜き・貼り等）について打ち合わせを行います。 ・社内の工務（製造工程を管理する部門）担当への引継ぎ・指示。 ・見本品や一部少量の完成品は自身で納品する機会もございます。 ■業務特徴 ・営業先は、印刷会社、段ボール会社が中心となります。これまでの取引から、仕様がほぼ決まっていますので、取引先毎の進め方を理解頂き、納期管理・品質管理に注意しながら納品までを担当します。取引先は、10〜15社程度を予定しております。 ・1日の業務は日により異なりますが、基本は、見積書作成、受注管理、現場との調整などのデスクワークと企業訪問の外出が半々くらいです。 ■キャリアパス ・入社後は、製造補助（荷造り・現場研修など）をしながら製品のことや専門知識を覚えていただきます。入社される方が持ち合わせる経験・スキルにもよりますが、1〜３ヵ月ほど実施する予定です。製造工程を理解することで営業活動がより充実したものにあります。その後、顧客管理（営業）へと進んで行きますが、先輩同行からはじめて徐々に一人で営業していくようにします。　 ・先輩社員に、わからないことは遠慮せずに聞いていただければフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成 ・営業部：2名(男性：30歳/50代中の方が活躍中です） ■会社特徴 ・東海地区のトップクラスの実績を誇ります。白紙から印刷、表面加工、打ち抜き、サックマシン（のり貼）製品と一貫生産できるメーカーは他にありません。品質から納期の管理も一括で行うため、顧客からの評価もあり、受注は常に安定しております。 ・化粧品・薬品・みやげ品・食品・衣料品・各種贈答品等、あらゆる業界で必要とされるパッケージの製造です。特定の業界に偏っていないので、常に安定した業績です。

~顧客（大手製造業）の「モノづくり」を、エンジニアリングサービス＝『技術』と、BPOソリューション＝『仕組み』の融合で支援するサービス~ ◆募集背景 当社はBPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。 ◆業務内容 ・航空機、自動車、建機等をはじめとした製品設計・開発業務　 ※使用ツール：3DCAD（CATIA/NX/Creo等） ・対象製品も幅広く、初期検討〜モデリング/出図までの全工程を対応しているため、ご経験に合わせた業務からお任せします。 入社後は当社のサービスを理解いただくために設計業務をお願いする予定ですが、ご経験を積んでいただいた後は以下のような業務もお任せします。 ・製品開発スペシャリストとしての「委任/請負業務責任者／リーダー」 ・「業務設計、構築」専門組織としての組織横断的プロジェクトのPM／PL ・DX化におけるプロセス整理・標準化からRPA、自動化でプロセス効率化を担う「デジタル導入支援」 ◆当社だからできる業務の魅力 様々な製造業を経験でき、それぞれの製造業に対して、客観的な立場から最適な支援ができることが弊社の強みとなります。 これは自社しか知らないお客様にとって、我々だけが提供できる価値となります。 また、技術派遣と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に顧客の事業課題貢献までを見据え業務に取り組むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行えます。そのため「これまでの技術や経験を活かし製造業全体に関わる課題に取り組みたい！」という方が活躍できる環境です。 市場的に当社のようなBPOベンダーは少なく、先進的な取り組みの一翼を担う事が可能です。 ◆働く環境 ・本業務は3〜5名のチームで進めるため、すぐに相談ができるだけでなく、業務調整の上ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 配属先は愛知県三河エリア（豊田、岡崎）を予定しており通勤時間やご希望を考慮して決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ビルダーやゼネコンに対して、ビル用のアルミサッシ（窓）などの営業販売を行っていただきます。本社がある富山県にて製造しているYKKAPのサッシを取り扱います。 ・ビル用のサッシとなりますので、大型案件に携わることが可能です。 ・既成商品のカスタマイズの提案や、取り付けまでの手配、調整、管理まで行います。 ■強み： YKK社のお膝元である富山県に本社を構え、長くYKK社とのお取引があり、メーカーから紹介案件も多数。安定的に受注を増やせる環境です。 ■魅力： ・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、評価（賞与など）に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ・残業は月20〜30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 ■配属先情報： 東京営業所：4名（60代／3名） ※今後を見据えて、体制強化のために増員します。東京営業所の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■当社について： ・1963年創業、YKK APのサッシを販売。特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズにも強みを持ち、大型物件にも対応。 ・富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： 【「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル】 石崎建材社グループは、1963年創業以来『衣・食・住』の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務