■担当業務： 企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せ。 今回は特にBPO・BPRコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業の経営課題をヒアリングし、人事労務・総務・営業事務などの分野で最適なBPOソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクトの進行管理や成果の評価、改善提案も行い、クライアントとの信頼関係を築きます。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■配属先： 配属先情報 組織は全体で10名。平均年齢36歳で、中途入社メンバー中心です。 ■当社の魅力： リスキルは、知識・スキルの陳腐化が進むVUCA時代において、実践経験を通じて成長を支援し、人々の可能性を引き出す企業です。企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 【案件例】 ＜大手飲料グループの新卒研修＞ ・新卒から5年目までの研修プログラムを設計・支援し、プール人材の育成を目指してスキルや知識の体系的な習得を支援 ＜大手食品グループのDX研修プロジェクト＞ ・DX研修の構築を支援し、デジタルリテラシーからデータサイエンス、生成AIまで幅広いスキルを育成するプログラムを導入 ＜鉄道グループ会社のマネジメント強化研修＞ ・マネジメント強化研修プログラムを設計・実施し、リーダーシップや部門間連携、チーム育成をテーマにした研修の企画、運営 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当組織では、大手企業を中心にIT系BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の実施・推進を担っています。 キッティング、情報システムBPO、サーバ監視、M365やGWSのデータ移行など、クライアントの多種多様なITニーズに応え、チームでの案件対応体制の構築などを行っています。 今回、情報システムBPOをさらに強化していくために、クライアント企業の抱える課題を吸い上げ、「体制の構築・推進」を行う、プロジェクトリーダーポジションを募集することとなりました。 ■業務内容： クライアント先の情報システム部門（情シス）が抱える課題に対し、業務支援・アウトソーシング（BPO）プロジェクトの推進・運営をお任せします。 プロジェクトリーダー候補として、 ご経験や知識に応じて、主に以下のプロジェクトをご担当いただきます。 ◆使用技術 ・クラウドサービス：Microsoft 365（Teams、SharePoint、Exchange、OneDrive、EntraID等）、Google Workspace その他：MDM、SaaS統合管理、PC/スマホキッティング ・対応端末・OS：Windows端末（Windows 10/11等）、iOS/Androidスマートフォン　等 ■プロジェクト例 ・社内向けシステム導入、運用 ・社内ネットワーク構築、管理 ・M365／GWSにおけるテナント移行もしくはデータ移行 ・PC／スマホキッティング ・ヘルプデスク ・社内SE業務のアウトソーシング（BPO）受託・運用管理 ■主な業務内容 ・上記担当プロジェクト実業務 ・お客様先の情シス業務を継続的に担うBPOプロジェクトの設計 　および安定稼働に向けた運用体制の構築・管理　 ・プロジェクトにおけるスケジュール管理/タスク管理 ・プロジェクトにおけるクライアント折衝 ・メンバーマネジメント ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎同社が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスにおける 既存/新規顧客の技術営業を担当していただきます。 ◎提供サービスは無形商材のため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで 幅広く携わることができます。担当案件によって、受注後の業務構築まで携わることがあります。その際は、BPOセンターの担当と連携し、 仕様書や業務手順を一緒に整備していただきます。 ＜提供サービス例＞ ・テレワーク推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用 ・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援

金融業界向けBPOコンサルティング営業／SCSKグループ／IT×BPO提案／フレックス／残業月15時間程度 金融機関向けにBPOサービスの提案を行うコンサルティング営業ポジションです。SCSKグループの総合力を活かし、コンタクトセンターやバックオフィス業務のアウトソーシングに加え、ITソリューションを組み合わせた提案を行います。 ■業務内容 金融機関を中心とした法人顧客に対し、BPOサービスの提案営業を担当します。 具体的には、新規顧客開拓や既存顧客フォロー、業務課題のヒアリング、提案書・見積書作成、プレゼンテーション、契約後のフォローまで一貫して担います。また、顧客への請求業務や売掛金管理などの営業関連業務も担当します。 コンタクトセンター運営やバックオフィス業務のアウトソーシング提案だけでなく、SCSKグループが持つITソリューションと組み合わせた提案が可能なため、顧客課題に対して幅広いアプローチができます。 ■入社後の流れ 入社後1〜3か月は先輩社員に同行しながら、金融業界の業務知識やBPOサービスへの理解を深めます。 その後はOJTを通じて顧客提案を担当し、徐々に案件獲得や既存顧客対応を主導していきます。 ■業務の魅力 ・金融機関と直接関わりながら業界知識を深められる ・数億円規模の大型案件提案に携われる ・金融制度や先端IT技術に触れる機会が豊富 ・ITとBPOを組み合わせた付加価値の高い提案が可能 ・課題発見から提案、運用まで顧客に伴走できる 単なる営業ではなく、顧客の業務変革を支援するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■組織について 配属先は第二事業本部 営業部です。 10名程度の組織で構成されており、平均年齢は38歳。金融サービス仲介業の資格を活用しながら、金融機関向けにコンタクトセンターやバックオフィス業務のBPO提案を行っています。 ■キャリアパス 金融業界向け営業として専門性を高めながら、将来的にはマネジメント職や営業責任者を目指すことが可能です。 また、BPOだけでなくITソリューション提案経験も積めるため、業務改善コンサルタントやBPOコンサルタントとしてキャリアを広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験者歓迎・業界未経験者歓迎／顧客の事務課題を見える化し、最適な運用モデルを設計◇成長事業◇働く環境◎ ■業務内容： 事務領域BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）部門にて、サービス提案から自社で運用していくための設計までを担当いただきます。 ■BPOの業務フローについて： （1）コンサルティング…BPO提案・クライアントの業務実態調査。どのように運営していくかすり合わせ。 （2）準備…クライアント先へ常駐し、受託業務を社員数名で実施・習得。（1）で設計した実施方針や運営体制とのズレがないか確認。業務運営部隊への引継ぎ。 （3）運営…運営部隊での本格運営開始。 （4）改善…運営する中で、さらに効率化に向けRPA等の仕組みを導入提案。 ■具体的な業務内容（研修・OJT終了後）： ◇コンサルティング営業でBPOサービスを提案〜クロージング └新規顧客開拓(問合せ含む)を行っていきます。 ◇要件、業務詳細ヒアリング〜社内運営設計 ◇提案書、業務の運営フロー図、コスト試算・見積書等の作成 ◇契約書作成 ◇委託業務を運営していく担当へ業務引継ぎ ◇常駐型BPO案件の現場マネジメント ■研修： BPO・アウトソーシングの基礎知識や各プロジェクト・常駐先現場の見学、資料作成の基礎研修を実施し、その後、営業同行等OJTで知識やノウハウを習得いただきます。 ■魅力： 当社が提供するBPOサービスは、同じ事業部内で人材派遣サービスを展開している為、クライアントニーズにより、【BPO＆人材派遣】のハイブリット型の提案も可能です。 できたばかりで成長期真っただ中の組織のため、成熟期にはない「自らが組織を作っていく楽しみ」や「失敗はOK、糧にして次へチャレンジ」を実感できる環境です。 指示待ちの環境を望むのではなく、自ら考え「現状を今より良くしたい」と動ける人にフィットする職場です。 ご自身で考えて行動し、周囲を巻き込みながら、クライアントの業務品質の向上・課題解決にチャレンジできる方を募集しています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職へのステップアップ、スペシャリストとしての選択肢もあり、組織の体制強化やメンバ—育成などのチームビルディングやマネジメントを行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生充実／上場企業のグループ会社】 小松島市誘致のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開する”うるるBPO徳島センター”にて、企業から請け負うスキャニング（紙のデータの電子化）の案件を、納期通りに高品質に納品するためのディレクション・進行管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東京本社、クライアント、協力会社との連携 ・紙媒体の電子化指導 ・案件の進捗管理、改善対応 ・納品対応 ・アルバイト、派遣スタッフの管理、教育 ■キャリア： ・ご自身の裁量を持って案件コントロールをしていくため、プロジェクトやチームのマネジメント経験を身につけることが可能です。 ・案件管理に留まらず、センター内の業務改善や仕組みづくり等、より難易度の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇徳島クリエイティブ課人数：142名 内訳：正社員8名（男6名・女2名）、契約社員1名（男1名）、アルバイト92名（男14名・女78名）、派遣社員41名（男6名・女35名）、平均年齢：38.5歳 ■働く環境： ◎オシャレなオフィスで快適に働けます！ ◎トップダウンではなくボトムアップの社風であり、風通しの良い環境です。 ◎評価制度が確立されており、納得感をもってキャリアアップを目指せます。 ◎残業代は1分単位で全額支給。福利厚生も充実しており、上場企業のグループ会社としての安定感があります。 ■うるるBPOとは うるるBPOでは業務の効率化に悩む企業から業務を請け負う、アウトソーシングの事業を運営しています。 うるるBPO全体ではありとあらゆる業種の企業から様々な業務を請け負っていますが、昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）トレンドやペーパーレス化を背景とし、『スキャニング（契約書等、紙のデータの電子化）』と呼ばれる業務代行の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生充実／上場企業のグループ会社】 小松島市誘致のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開する”うるるBPO徳島センター”にて、企業から請け負うスキャニング（紙のデータの電子化）の案件を、納期通りに高品質に納品するためのディレクション・進行管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東京本社、クライアント、協力会社との連携 ・紙媒体の電子化指導 ・案件の進捗管理、改善対応 ・納品対応 ・アルバイト、派遣スタッフの管理、教育 ■キャリア： ・ご自身の裁量を持って案件コントロールをしていくため、プロジェクトやチームのマネジメント経験を身につけることが可能です。 ・案件管理に留まらず、センター内の業務改善や仕組みづくり等、より難易度の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇徳島クリエイティブ課人数：142名 内訳：正社員8名（男6名・女2名）、契約社員1名（男1名）、アルバイト92名（男14名・女78名）、派遣社員41名（男6名・女35名）、平均年齢：38.5歳 ■働く環境： ◎オシャレなオフィスで快適に働けます！ ◎トップダウンではなくボトムアップの社風であり、風通しの良い環境です。 ◎評価制度が確立されており、納得感をもってキャリアアップを目指せます。 ◎残業代は1分単位で全額支給。福利厚生も充実しており、上場企業のグループ会社としての安定感があります。 ■うるるBPOとは うるるBPOでは業務の効率化に悩む企業から業務を請け負う、アウトソーシングの事業を運営しています。 うるるBPO全体ではありとあらゆる業種の企業から様々な業務を請け負っていますが、昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）トレンドやペーパーレス化を背景とし、『スキャニング（契約書等、紙のデータの電子化）』と呼ばれる業務代行の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の業務改善コンサル営業／上場企業ヒューマングループ／年休122日以上／研修・フォロー充実／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開】 課題を抱える企業へ解決提案する『BPO営業』の仲間を募集します。 【そもそも『BPO』って？】BPO＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング。ひとことで言うと『業務のプロセスそのものから運用までアウトソーシングする』こと。 ・業務の課題解消や効率化を図りたい ・社員の負担を減らしたい ・コストを削減したい といった企業のお悩みを察知し、解決に導いていきます。 まずは親身なヒアリングからスタート。「どう解決していくのか」「期間は」「予算は」といった根本的なところから一緒に練っていくケースもあり、“売って終わり”ではありません。頼れるパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいある仕事です。 ■主な業務の流れ ・ニーズのヒアリング：「抱えている課題を解決したい」「もっと効率化できないか」などニーズを丁寧にお聞きします。担当するのは業務改善に課題を抱える民間企業が中心。 ・ご提案／プレゼン：それぞれにマッチした課題解決の方法をご提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書・提案書を作ったり、一から顧客に寄り添う形で進めていきます。 【具体的には】 ●BPO・BPaaSを活用したソリューション提案 ●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション ●ウェビナー企画・登壇 ●運営メンバー・企画設計メンバーとの連携、調整 ●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築 ●パートナー企業との折衝、調整 ☆★部署の魅力★☆ ・営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合い、シームレスに仕事ができます。 ・中途入社のメンバーが多く、それぞれの個性を尊重し、風通しがよく、チャレンジを支援する組織風土です。 【ご参考サイト】https://dx.resocia.jp/bpo/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・日系大手メーカーの製品開発プロジェクトにおいて、上流工程をお任せします。 ・新規IoTシステム開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。 ・お客様の要件を理解し、パクテラ中国拠点とのやりとり、業務管理をお任せします。 【事業内容】 ・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 ・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 ・中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 ・中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 ・その他、前号に関連する一切の付帯業務

【楽天グループ／英語スキル不問／業務プロセスの改善やマニュアル整備の経験が活かせる！／フレックス制度・年休120日以上】 ■採用背景： 事業拡大や業務量の増加に伴い、アウトソーシング先に委託する業務範囲が拡大しています。これにより、業務設計や運用管理の重要性が高まっており、より専門的にアウトソーシング業務を推進できる体制強化が必要となっています。今後の事業成長を支えるため、新たに運用担当者を募集します。 ■お任せする業務内容： 業務効率化やコア業務への集中を目的として、さまざまな業務を外部のアウトソーシング先（BPOベンダー等）に委託しています。本ポジションは、アウトソーシング先に新たな業務を依頼する際の業務設計や、委託後の運用・マネジメントを担う役割です。社内外の関係者と連携しながら、業務の立ち上げから運用改善まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規アウトソーシング業務の設計、立ち上げ（業務フローの策定、手順書の作成やレビュー、KPI設定など） ・アウトソーシング先（BPOベンダー等）との折衝や契約管理 ・業務移管プロジェクトの推進（スケジュール管理、関係部署との調整） ・業務開始後の運用管理（進捗/品質/コストのモニタリング、課題抽出/改善提案） ・定期的な業務レビュー/レポーティング ・社内関係者との連携/調整 ■組織構成： ビジネスプロセス設計部：40人 業務システム設計課：13人 ■ポジションの魅力： ・業務改善やDX推進の最前線で、裁量を持ってプロジェクトをリードできます ・部門横断で多様なメンバーと協働し、幅広い業務領域を経験できます ・デジタル技術や業務改革の知見を深め、キャリアアップにつなげられます ■当社について： 楽天グループ100％出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業を担当いただきます。 ■商材・提供サービス例 ・Starlink、無線AP等を用いた無線ソリューション ・テレワーク・DX推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用 ・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援 ■業務詳細 無形商材を扱うため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案〜受注まで経験することができます。 担当案件によっては、受注後の業務構築まで携わっていただきます。その場合は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順の整備にも関わります。 ■魅力 顧客の課題に合わせ最適なサービスをカスタマイズし、じっくり時間をかけて提案していくため、 長期的なリレーションを構築しながら顧客の課題解決に努めたい方にマッチするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ※入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となります。同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】ITアウトソーシングでのビジネススケール化に向けたBPO／ITO案件のコンサルティング、コーディネート ●お客様に対して技術視点でのコンサルティング ー営業フロントが経営コンサルをし、洗い出したOS領域や要件を理解する。 −社内外の関係者と連携・調整しながら、ユーザ戦略・拡張性を含めたコンサルティングを行う。 ●お客様の要望の実現に向けたコーディネート −様々なユーザから受けたBPO/ITO案件相談に対し、関連部署やグループ会社と相談・連携しながら、 要件定義、コスト積算、実現方法、スケジュールや業務フロー構築、運用ルールの整理を行う。 ●ITOビジネスのスケール化/案件品質向上 −案件ごとのコーディネートノウハウの可視化/パターン化/DX化を通し、ビジネス拡大を目指す。 ●お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 【具体例】例えば介護施設向けに見守りセンサーを開発しているベンダから、「受注後の施設と連絡を取り合って、工事日程を調整し、 センサをキッティング、取り付け、操作説明をするという工程を代行する」等のアウトソーシングを提案し、 NTTグループのアセットを活用し設計、運用する。 【魅力点】ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちのVision/Mission/Valueに共感できる方をお待ちしております

◆BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 【同社BPOの特徴】BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて 幅広くBPOソリューションを提供しています。過去20年に渡って培ってきたノウハウと、 自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。 【具体的な業務内容】1）新規顧客の小口案件の対応2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大 ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただくことを想定しております。 業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。 ※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、 セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。 ※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいく お客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

＼監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！経理などのバックオフィス業務の効率化やオペレーション設計などに未経験から携われる！／ 〜専門知識だけでなく、業務改善などのポータブルスキルも磨けビジネススキルを向上できる成長環境◎〜 ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

【上場ヒューマングループ／研修・フォロー充実／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開】 行政・公的機関、民間企業の業務効率化や、各所が抱える課題解決に向け、アウトソーシングをはじめとする幅広いサービスをご提案する『BPO営業』の仲間を募集します。 【BPOとは】 ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、その機関で発生する業務の一部を外部の専門企業に業務委託すること。 「業務効率化／社員の負担軽減／コスト削減を図りたい」といったお悩みを解決します。顧客の頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいある仕事です。 【参考サイト】https://dx.resocia.jp/bpo/ ■業務内容 （1）ニーズのヒアリング 【担当顧客や営業スタイル】 ・区役所・市役所といった行政機関自治体：訪問メイン、電話 ・民間企業：電話メイン、訪問、WEB商談、ウェビナー ※適正やご希望に応じ、行政・民間企業いずれかの領域をお任せします。 （2）提案／プレゼン：それぞれにマッチした課題解決方法を提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書・提案書を作ったり、一から顧客に寄り添う形で進めていきます。 （3）アフターフォロー 具体的には… ●BPO・BPaaSを活用したソリューション提案 ●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション ●ウェビナー企画・登壇 ●運営メンバー・企画設計メンバーとの連携、調整 ●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築 ●パートナー企業との折衝、調整 ■ご提案プロジェクト例 行政：給付金・補助金などに関する事務・問い合わせ対応、住民サービスや各種申請に関わる事務業務、行政サービスに付随するコールセンター・窓口対応、データ入力、業務フローの整備改善 など 民間：企業の事務業務やオペレーションを支えるプロジェクト、ITやデジタル化を取り入れた業務支援など ■魅力 ・億を超える案件スケールに携わったり、市場価値の高いBtoGビジネスの専門性を身に付けられます！ ・中途入社者も多く、営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合いシームレスに仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルティング営業（BPO／エンタープライズ中心）｜デジタル×BPOでキャリアアップ】 ■業務概要 クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。本ポジションでは、BPOサービスを軸に、エンタープライズ企業やグループ会社を中心とした法人向けコンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存重要顧客対応まで幅広く携わり、事業成長を牽引する営業メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には （1） 新規開拓法人営業（フィールドセールス） SNS運用・EC運用をはじめとした各種BPOサービスの新規案件獲得を担当。顧客課題をヒアリングし、最適なアウトソーシングサービスを提案します。 （2） 重要得意先企業向けの営業サポート 事業部長とチームを組み、年間売上約1億円規模のエンタープライズ顧客を担当。窓口対応や提案サポート、営業事務業務を通じて、ハイレベルな法人営業・エンタープライズ営業の経験を積むことができます。 （3） グループ企業からの問い合わせ対応 30社以上あるクロス・マーケティンググループ各社から寄せられるBPO関連の相談に対応。グループ横断で価値提供を行う“総合BPO窓口”として活躍いただきます。 ■このポジションの魅力 ◇市場価値の高い「デジタル×BPO」領域 SNS・ECなど成長分野の知見と、BPOの仕組みづくりを同時に習得できます。 ◇視座の高い営業経験 事業部長と並走し、経営視点でエンタープライズ企業への提案力を磨けます。 ◇安定×成長の両立 東証スタンダード上場グループの安定基盤と、事業拡大フェーズならではのスピード感を実感できます。 ■当社について： クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！経理などのバックオフィス業務の効率化やオペレーション設計などに未経験から携われる！／ 〜専門知識だけでなく、業務改善などのポータブルスキルも磨けビジネススキルを向上できる成長環境◎〜 ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIが進む世の中で経理としての市場価値を上げる／リーダーに挑戦〜 ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●グループの中核事業として10年以上の実績を持つ／事業安定性◎ ●独立後は設立2年で売上高4.5倍／バックオフィス業務のスペシャリスト ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う ■業務内容 ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ■業務で使用する主なツール ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■チャレンジ業務（経験・スキルに応じて） ・バックオフィス業務効率化やDX支援など、コンサルティングに挑戦可能 ・経営課題に対し、自社の多様な事業（約30領域）から最適なソリューション提案 ・経理BPOにとどまらず、労務・税務・ファイナンス等を通じて企業成長を支援 ■魅力 ・多様な業界の企業支援を通じて、業界知識獲得や経理としてのスキルUPができ、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高められる ・ベンチャー企業との取引が多く、BPOとして業務改善や成長支援に深く関われます。今まで感じた業務上での課題をBPOとして解決し、企業成長に貢献できます ・チーム制で担当するため、未経験領域にも挑戦しやすく、安心してスキルUPできます ■働く環境 ・平均残業時間：月10~15時間 ※早期にキャリアUPしたい方は20~30時間程に挑戦可能。 ・原則出社。月２回リモート可能（多くの社員が利用しています） ・資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能。 ・自社勤務となり、客先常駐はございません ■キャリアパス 上司との面談でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です ■評価制度 定量（担当者数と売上）と定性（5つのコンピテンシー項目）の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振り返りを実施します

〜東証プライム上場Gの安定基盤で、自社サービスのフロントエンジニアとしてキャリアアップ〜 ●連結売上高6500億円超を誇る芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社中核企業 ●単体でも設立35年以上の安定経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ●新規事業である自社サービス「BPaaS」のフロントエンジニア業務を幅広くお任せ ●入社3年後定着率90％以上／福利厚生充実◎／平均残業20h程／転勤無し／産育休業取得実績あり(８割越え）／徐々にテレワーク活用可（週2〜3可） ■業務概要 自社サービス(BPass)のフロントエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ご経験等に合わせ、下記幅広い業務をお任せいたします。 ・「開発ベンダーコントロール」 ...ベンダーとの役割分担、成果物の品質、スケジュール、コスト等の管理や、合意形成や課題解決等 ・「受け入れテストの実施」 ...計画〜実施〜結果評価や改善提案までの一連のプロセスをお任せ ・「進捗管理」 ・「ベンダー問い合わせ」 ・「ユーザー（お客様）問い合わせ対応」 ・「システムの仕様検討」 ・「情報資産（個人情報・機密情報）管理」　など ■BPaaS（ビーパース）とは？ 「Business Process as a Service」の略称で、「BPO（アウトソーシング）」と「Saas」を掛け合わせたサービスモデルです。 企業の業務プロセスをクラウド上で提供し、自動化や効率化を支援するサービスで、慢性的な社会課題である人手不足から需要増加し続けている外部委託ニーズとともに、急速に市場規模も高まっているサービスモデルです。 ■ポジション魅力 ・人手不足やDX課題を抱えるお客様の業務効率化に対して、フロントエンジニアの立場で上流から貢献することでやりがいを持つつつ、 キャリアアップが目指せる環境です。 ■配属組織 詳細は選考過程でご説明させていただきます。 ■当社について 当社は管理部門向けアウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇る総合アウトソーシング会社です。 これまで35年以上の歴史の中で、1000社以上のお客様に対してアウトソーシングをご提供するなど、豊富な実績やノウハウがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客への経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的にまずはコンサルタントのもと顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅可※入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 ＼スキル支援◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 ＜IT・会計系資格取得者への奨励金制度＞ 社員のがんばりを評価！資格取得者に対し、2〜50万円の奨励金を支給しています。日商簿記やIT系資格の受験料の全額補助を行っています。 ■当社について 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験OK！営業事務・請求書作成などのご経験ある方歓迎！プライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可／入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。同社メンバーは複数名でのチーム体制 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／リモート・フルフレックス・残業20h・年休120日など柔軟な働き方が魅力／世界70の国と地域に拠点がある日本の人材派遣業パイオニア企業＞ 「営業としてもう一段レベルアップしたい」そんな方におすすめしたいポジションです！ お任せするのは、大手企業や官公庁に向けたBPO（業務委託）サービスの提案営業。 ◎人材を紹介する営業ではなく、企業が抱える業務課題に対して「どの業務を」「どのような体制で」「どのように運営するか」まで考え、業務そのものを請け負う提案を行います。 ◎提案先は部長・課長クラスを中心とした決裁者層。 人事、総務、経理、受発注、受付など幅広い業務領域を対象に、顧客ごとに異なる課題解決を行っていくため、営業力だけでなく課題解決力やコンサルティング力も身につく環境です。 ■ポジションの魅力 マンパワーグループは日本初の人材派遣会社としてスタートし、現在は世界70の国と地域で事業を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業。 今回募集するTBO事業部では、人材派遣ではなく「業務そのものを請け負う」アウトソーシングサービスを展開。 そのため、営業でありながら顧客の業務改善や組織課題の解決まで深く入り込むことができます。 また、提案先は業界を問わず全国の大手企業や官公庁。 毎回異なる業界・課題に向き合うため、営業としての引き出しを増やしたい方には非常に面白い環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手企業、官公庁へのBPOサービス提案 ・部長、課長クラスとの商談 ・課題ヒアリングおよび提案書作成 ・プレゼンテーション、コンペ対応 ・既存顧客への追加提案、業務拡大提案 ・新規顧客開拓（ターゲティング型営業） ・受注後の運用部門との連携、プロジェクト推進 ※飛び込み営業はありません ※数名規模から100名超規模まで幅広い案件を担当 ※受注金額は数百万円〜1億円超の大型案件もあります ■働き方・環境 ・週2回まで在宅勤務可能／直行直帰OK！ ・平均残業20h／フレックス制度導入 ・年間休日120日／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・20代を中心に構成され、風通しの良いチーム体制です ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。安心して長く働ける環境。 変更の範囲：会社の定める業務