〜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／アウトソーシング事業は常時約350件のプロジェクトが進行／規模拡大中〜 ■部門紹介： 円滑なOS事業推進のため、「事業成長」「コンプライアンス順守」「効率化・生産性向上」の視点で事業全体のIT業務やBPOセンター運用業務を行う部門となります。それに関連した、支払処理などの事務処理も行っていただきます。ゆくゆくはBPOセンターIT面におけるBPOセンター運用の企画立案も提案していただきたいです。 ■役割： 【変更の範囲：会社の定める業務】 BPOセンター内のIT系運用を担当していただきます。BPOセンターの施設運営が中心となり、PC手配、セキュリティカード発行などのITが絡む領域を担当。 ■想定業務内容： ・BPOセンターで使用するPCキッティング等に関する一連の業務 ・池袋、木場、大阪BPOセンターのセキュリティ管理、カード発行関連 ・BPOセンターのIT運用に関するルール検討 ・ITベンダーとの業者支払い、契約処理 ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日以上／土日祝休み／残業20h程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 一般企業・公的機関向けBPO・アウトソーシング案件拡大に伴い企画提案営業担当を募集します。 郵政グループ数十万規模のシェアードサービスで培ったノウハウを活用した大規模アウトソーシング業務の企画営業に携わることができます。 ゆくゆくは、大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務設計領域まで幅広くご担当いただくことを想定しています。 ※基本的には反響営業となります。 ■具体的な業務内容： ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、安定稼働支援） ・業務設計・BPOセンターとの調整、原価工数算出 ・見積書・プレゼン資料作成 ・契約締結対応 ・入札対応（仕様に関する調整、実行） ■ご入社後のイメージ： 給与計算関連業務のアウトソーシングの企画提案営業をご担当いただきます。 入社直後は、BPO外販チームにて新規顧客への折衝を重ねながら、OJT中心に業務を習得していただきます。 給与計算に関する知識は、入社後に実務経験を積みながら習得が可能です。 ■受託実績： ・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務 ・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務 ・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 ■BPOサービス内容例： 給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、調達、経理 等 ※現時点でグループ外営業活動は、給与計算関連業務に特化して市場展開しております。 将来的には、上記サービスをグループでのノウハウを活かし市場展開を検討しております。 ■職務の魅力： ・大規模プロジェクトのBPO・アウトソーシングの企画を、顧客提案から業務企画〜実行まで一貫して経験可能な環境がございます。 ・今後グループ内外の案件拡大を推進予定であり、企業成長に応じて様々なキャリアを形成いただくことが可能です。

【当社について】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 ＜BPO事業本部／東日本営業部について＞ 当組織は、首都圏中心に、関東エリアの会社向けにBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング）ソリューションを提供し、事務領域業務の効率化を支えています。パッケージ化された商材ではなく、顧客課題を起点とした課題解決型で、他事業部やグループ会社と連携してグループの商材を扱ったソリューション営業を行っています。 【業務内容例】 担当案件は、社内関係部門（BPO業務構築組織、運用担当組織など）と連携して進めていただきます。 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ・顧客課題を機転とした、課題解決型の提案（※他事業部やグループ会社と連携し、グループの商材を扱うことが可能です） ・顧客の階層別のマネジメント課題に合わせたヒアリング及び提案 ・外部アライアンス企業との連携 ・BPOスコープのヒアリング、BPR（業務改革・改善）検討・提案 【配属組織】 全体で13名が在籍しており、男女、20代から50代まで幅広く活躍しています。 【ご入社後のサポート】 ・オフィス内の教育担当がサポートさせていただきますが、基礎研修はご入社時期により、人事主幹でも行っています。 ・週次の1on1で教育担当と定期的な会話の機会や、チーム内でもコミュニケーション機会があります。 ・出社とリモート勤務ですが、チームで朝会や月末の締会、ウィークリー、マンスリーなど定例を行い、定期的に対面で会話ができるミーティングなども設定しています。 変更の範囲：会社の定める職種 （出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＼主に事業承継支援・IPO支援・税務業務の領域における専門サービスを提供するコンサルティングファームの当社にて、表題のポジションをお任せいたします／ ■業務概要：【変更の範囲：なし】 クライアントのノンコア業務（管理部門）を一から整備し、各メンバーをけん引するBPOマネージャーを募集しています。 ■業務詳細： バックオフィス関連業務のプロセス設計から体制構築、業務管理など、メンバーマネジメント、育成を含め行っていただきます。能力・経験によって、一クライアントの業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社の標準化を構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただくことも可能です。 ・クライアントとの折衝 ・経理／労務／総務を中心に業務プロセスの設計から体制構築 ・マニュアル作成や教育制度の設計 ・業務の進捗管理 ・チームメンバーの育成、管理 ・社内ステークホルダーとの連携 ・予実管理 ■ポジションの魅力： BPO業務にかかわる知見を最大限に発揮し、裁量をもってクライアントがコア業務に専念できる環境を整えることができる ■働く環境： ・原則、クライアント先に常駐 変更の範囲：本文参照

【200〜500名規模のBPOセンター／専任担当として社内ネットワーク強化 に注力】 ■ポジションのミッション： ネットワークリードとして、BPOセンターのネットワークの設計・構築・運用業務を担っていただきます。 今後BPOセンターを増設することも検討しており、全体構成の見直しからお任せします。 また、営業の提案サポートとして、案件で使用する小規模ネットワークの設計・構築も行っていただきます。 ■業務の特徴： 当事業部が運営する200〜500名規模のBPOセンターでの勤務です。 アウトソーシング事業の拡大に伴い、BPOセンターの拡充も予定されています。これまでの経験がフルに発揮できます。 ■入社後イメージ： 入社後の後の頑張り次第で早期にマネジャーも目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。 ■事業部について： アウトソーシング事業本部の事業推進をIT/DXサービスの提供で支える部門です。 社内向けBPOセンターの提供が主な業務ですが、IT面で営業サポートも行っています。 既存のBPOセンター運用を3名で行っています。 各メンバーは業務を兼務しており、今後予想される業務量に対し、既存メンバーでは対応が難しくなってきました。そのため、ネットワークは既存メンバーの業務から分離し、ネットワークを得意とする方にお任せすることとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎同社が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスにおける 既存/新規顧客の技術営業を担当していただきます。 ◎提供サービスは無形商材のため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで 幅広く携わることができます。担当案件によって、受注後の業務構築まで携わることがあります。その際は、BPOセンターの担当と連携し、 仕様書や業務手順を一緒に整備していただきます。 ＜提供サービス例＞ ・テレワーク推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用 ・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援

【富士ソフトグループ／営業強化／課長職採用／マネジメントもお任せ／長く働きやすい環境／トータルアウトソーシングサービスを提供／女性活躍推進】 ●富士ソフトグループという大きな土壌で課長として活躍可能！ ●既存8割、新規2割。お客様は官公庁系が中心です。 ●システム導入から業務設計、運用までワンストップで携わることが可能。 ■主なお取引先： 各省庁、市役所、区役所をはじめとした官公庁や民間企業。 現在は既存顧客メインですが、新規獲得も今回のミッションの一つです。 ■職務概要： 業務の効率化やコストの削減、アウトソーシングなどの課題に対して、改善案を提案します。社会貢献性の高い業務です。 ■提案サービス(BPOサービス)について バックオフィス業務（入力、書類審査、受付窓口、スキャニング、問い合わせ対応等）にかかるBPOサービスや、人材サービスなど。業務の効率化などに課題を感じてい るところであれば、新たにシステムを導入してみるなど業務設計からご提案・運用します。 ■業務詳細 ・業務効率化やアウトソーシングなどの課題解決のための提案営業 ・民間クライアントの獲得 ・課員のマネジメント ■働く環境： 当社では、男女問わず幅広い年齢の方が活躍しており、長く働いていただけるのが特徴です。 また、社員の約80％を女性が占めており、女性活躍企業として、 厚生労働省より最高評価である「プラチナえるぼし」の認定を受けております。 ■会社紹介： 当社はITを活かしたサービスを展開する「トータル・アウトソーシング企業」です。 データエントリー事業はもとより、コールセンターサービス、BPOサービスを拡大・強化し、「特化型コールセンターを中心としたBPO事業」を柱に、総合アウトソーシングビジネスを展開しております。 また、サービスの中核として、データベース技術をおき、インターネット、CRMを利用した、各種サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／アウトソーシング事業は常時約350件のプロジェクトが進行／規模拡大中〜 ■業務概要： アデコが蓄積したBPOノウハウを活用し、世界最大のコンサルファームの手法をベースとした、バリューチェーン・イノベータ（VI）でお客様先の問題に密着し、常態化まで継続的に支援することをお任せ致します。 ■具体的な業務内容： 提案から支援の範囲としては経営戦略から組織／変革、業務プロセス、ITシステム、ソリューションまでです。経験やスキルに応じたポジションをご用意いたします。 1.BPO案件の受注獲得支援（事業本部内メンバー対象） ・新規見取引・休眠企業へのアプローチ支援 ・既存取引企業への深耕開拓支援 ・BPOマーケティング支援 2.クライアントへのサービス支援 ・クライアントへのコンサルティング ・クライアントへのVI研修支援 ■提案先について： コールセンター・事務センター・官公庁関連など400を超える既存のBPOプロジェクト先と20,000社を超えるアデコの派遣取引先が提案先となります。 ■入社後イメージ： 入社1〜3年の頑張り次第で課長や部長、新規部署マネジメントも目指せます。その他、社内公募制度を利用して本社の管理職や企画職へ転換される方もいます。 ■当部門設立の背景： ・BPOサービスを導入したことないクライアントでは経営コンサルタントによる提案や対応だけでは現場ノウハウがないことでのギャップにより困っているとの依頼が増加しています。 ・クライアント先、現場から経営層まで部門を超えた領域での改善が必要と考え設立されたものです。 ・提案して終わりより最後まで現場に近い形でクライアントの満足が見える状態に出来るのが他社と異なる点です。 ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

●担当業務と役割 パナソニックグループ人事領域における従業員向けサービスのQCDレベル向上や人事社員が抱えるオペレーション業務のBPRを担う組織の責任者または組織責任者候補としてコア業務を担当し、パナソニックグループCHROの大方針のもと、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃し、従業員や人事社員のニーズに基づき、真に持続性あるHRサービス・オペレーション体制の構築にチャレンジいただきます。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループにおける人事領域のオペレーション業務のBPR企画（簡素化・標準化・アウトソーシング）・運営 ・パナソニックグループにおける人事領域のBPO戦略策定、BPO管理体制企画・運営、BPO体制の最適化 ・パナソニックグループ傘下人事部門・従業員のニーズをベースにした人事領域のBPOのQCDレベル向上施策企画・運営

●担当業務と役割 パナソニックグループ人事領域における従業員向けサービスのQCDレベル向上や人事社員が抱えるオペレーション業務のBPRを担う組織の責任者または組織責任者候補としてコア業務を担当し、パナソニックグループCHROの大方針のもと、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃し、従業員や人事社員のニーズに基づき、真に持続性あるHRサービス・オペレーション体制の構築にチャレンジいただきます。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループにおける人事領域のオペレーション業務のBPR企画（簡素化・標準化・アウトソーシング）・運営 ・パナソニックグループにおける人事領域のBPO戦略策定、BPO管理体制企画・運営、BPO体制の最適化 ・パナソニックグループ傘下人事部門・従業員のニーズをベースにした人事領域のBPOのQCDレベル向上施策企画・運営

【世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部／入社1〜3年で課長や部長、新規部署マネジメントも目指せます】 ■ポジションのミッション： アデコが蓄積したBPOノウハウを活用し、世界最大のコンサルファームの手法をベースとした、バリューチェーン・イノベータ(VI)でお客様先の問題に密着し、常態化まで継続的に支援することをお任せします。 ■お任せする業務内容： 提案から支援の範囲としては経営戦略から組織/変革、業務プロセス、ITシステム、ソリューションまでです。 1．BPO案件の受注獲得支援（事業本部内メンバー対象） 　・新規見取引・休眠企業へのアプローチ支援 　・既存取引企業への深耕開拓支援 　・BPOマーケティング支援 2．クライアントへのサービス支援 　・クライアントへのコンサルティング 　・クライアントへのVI研修支援 ■業務の特徴： コールセンター・事務センター・官公庁関連など400を超える既存のBPOプロジェクト先と20,000社を超えるアデコの派遣取引先が提案先となります。 経験やスキルに応じたポジションをご用意いたします。 ■入社後イメージ： 入社1〜3年の頑張り次第で課長や部長、新規部署マネジメントも目指せます。その他、社内公募制度を利用して本社の管理職や企画職へ転換される方もいます。 ■当社について： 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部です。事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先がコンサル提案の活動先となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場パーソルG基盤安定／年休120日・残業月20H~30h／BPO事業部の中途採用担当＞ ■業務概要 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプロジェクト管理を行っております。 アウトソーシング事業のニーズは増えており採用を拡大する方針のため中途採用担当を募集いたします。 ■業務詳細： BPO事業における中途採用全般を対応いただきます。 いきなり全てをお任せするのではなく経験に応じて役割を決定したいと思っております。 ・採用計画の企画立案／運営 ・担当者への募集求人に関するヒアリング ・求人票の作成 ・採用手法の検討と掲載手配の運用／管理 ・応募者対応 ■働き方 リモートワーク週3日、コアタイムなしのフレックス制度有、残業は平均20時間程度です。 ※繁忙期、閑散期によって多少前後いたします。 ■組織構成・入社後の流れ マネージャー1名、メンバー3名、合計4名での組織構成です。 OJTを中心に既存メンバーと一緒に仕事を進めながら、まずは当社の人事採用についてキャッチアップしていただきます。 分からないことがあれば周囲にすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 ■当社について パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・日系大手メーカーの製品開発プロジェクトにおいて、上流工程をお任せします。 ・新規IoTシステム開発で、弊社オフショアチームとのBSE役割を担当して頂きます。 ・お客様の要件を理解し、パクテラ中国拠点とのやりとり、業務管理をお任せします。 【事業内容】 ・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 ・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 ・中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 ・中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 ・その他、前号に関連する一切の付帯業務

【IT業界での法人営業経験歓迎／上場／社会課題解決に向けたソリューション事業を展開／フレックス／年休120日（土日祝）】 ■概要： DXコンサルティング事業部では、組織のデジタル変革を支援しており、現在、ICTおよびDX関連事業の拡大に伴い人材を募集しています。 特に、大手メーカーや商社との連携が進み、多くのプロジェクトが立ち上がる中で、これらのプロジェクトをリードし事業を加速できる人材の育成と採用が急務となっています。 法人、文教、自治体向けに提供する商材も増えており、今後の成長に合わせてBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業などの自社ビジネスを拡大できる方を求めています 今回ご入社いただく方には、大手メーカーや商社と連携したBPO事業のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 また、ICT/DX関連のソリューション導入プロジェクトの推進や新規案件の創出にも関わっていただく事を想定しています。ご経験やスキルに応じて、業務内容を調整します。 ■詳細： ・大手メーカーや商社の施策に基づくBPO事業の企画提案 ・人材登用における支援およびプロジェクトの管理・推進 ・ICT/DX関連のソリューション導入に向けたプロジェクトの提案・実行 ・パートナー企業との連携・調整 ・プロジェクトの進捗管理と品質確保 ■業務内容： （1）BPO事業のプロジェクトマネジメント: ・大手メーカーや商社との協業におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の企画提案、業務プロセスの最適化支援 ・プロジェクトに必要な人材の登用や、組織体制の整備 ・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案 （2）ICT/DX関連ソリューション導入: ・クライアントのニーズに合わせたICT/DX関連のソリューションを提案し、導入支援を行う ・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整 ・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案 （3）新規案件創出: ・新たな事業機会の発見と、既存クライアントへの追加提案 ・業界トレンドを踏まえた新規ビジネスモデルの検討・推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス〜 ■業務内容： ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■当社の魅力： ◇堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◇管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◇個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・当社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<人材業界に興味のある方募集／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日> ■業務内容： ・人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ・入社後はOJTがあります。先輩社員がマンツーマンで指導し、お一人で自走できるまで支援いたします。 ■業務詳細： 1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓 2）上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応 3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー 4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加 5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益） ■業務の魅力： 半期ごとに昇給の機会がございます（年２回）。頑張った分しっかりと評価をしてもらえる環境です。 ■キャリアアップについて： 営業部でのキャリアに合わせ、BPOの経験を活かし、他部署の運営やマネジメント職としてのキャリアも築くことができます。 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 ■MAYA GROUPについて： ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の「人材×場所×システム」を融合したBPOソリューションを提供〜 BPO（アウトソーシング）プロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メンバーの育成（教育、面談）、勤怠管理 ・書類作成（クライアントへの報告書など） ・納期／スケジュール管理、調整 ・データの集計／分析などの数値管理 ・業務フロー／スクリプトの改善 ・営業情報の取得、顧客折衝　 ・営業同行 ・プロジェクト全体の業務フロー構築 ・業務オペレーションの構築 ・組織体制の構築 ・システム等のインフラ構築 ・オペレーションコストの試算・概算 ・履行場所の選定　他 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。その後、プロジェクト先へ配属となります。月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■魅力・特徴 ◎お客様の課題解決となるプロジェクトを予定通りに完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。 ◎将来的には難しいプロジェクトや、数百人に及ぶプロジェクトなど大型案件、大規模センターも担当できるようになるので、これまでのマネジメント経験を活かして、管理業務におけるスキルアップを実現できます。また、意欲次第では複数同時にプロジェクトを担当することも可能です。 ◎意欲があればどんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。 ■BPO事業の強み 大都市圏のクライアントを中心に業務効率改善・品質向上を実現するBPOサービスを提供しており、企業経営を大きく前進させる領域に踏み込んだサービス提供を行なっています。 （特徴1）グループ間にとどまらず、同業種他業種協力会社様との連携による豊富な人材を確実に確保。 （特徴2）自社BPOセンター・事業拠点と提携会社様とのスペースを活用し、全国どこでもセンターの立ち上げの実現。 （特徴3）アウトソーシング業務の運営に特化した自社開発ITシステム「BENSYS」。ITを活用したスマートな案件運用が可能。 変更の範囲：本文参照

◆BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 【同社BPOの特徴】BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて 幅広くBPOソリューションを提供しています。過去20年に渡って培ってきたノウハウと、 自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。 【具体的な業務内容】1）新規顧客の小口案件の対応2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大 ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただくことを想定しております。 業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。 ※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、 セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。 ※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいく お客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。

【業務内容】ITアウトソーシングでのビジネススケール化に向けたBPO／ITO案件のコンサルティング、コーディネート ●お客様に対して技術視点でのコンサルティング ー営業フロントが経営コンサルをし、洗い出したOS領域や要件を理解する。 −社内外の関係者と連携・調整しながら、ユーザ戦略・拡張性を含めたコンサルティングを行う。 ●お客様の要望の実現に向けたコーディネート −様々なユーザから受けたBPO/ITO案件相談に対し、関連部署やグループ会社と相談・連携しながら、 要件定義、コスト積算、実現方法、スケジュールや業務フロー構築、運用ルールの整理を行う。 ●ITOビジネスのスケール化/案件品質向上 −案件ごとのコーディネートノウハウの可視化/パターン化/DX化を通し、ビジネス拡大を目指す。 ●お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援 【具体例】例えば介護施設向けに見守りセンサーを開発しているベンダから、「受注後の施設と連絡を取り合って、工事日程を調整し、 センサをキッティング、取り付け、操作説明をするという工程を代行する」等のアウトソーシングを提案し、 NTTグループのアセットを活用し設計、運用する。 【魅力点】ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちのVision/Mission/Valueに共感できる方をお待ちしております

<BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日> ■業務内容： ・人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓 2）上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応 3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー 4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加 5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益） ■業務の魅力： 半期ごとに昇給の機会がございます（年2回）。頑張った分しっかりと評価をしてもらえる環境です。 ■キャリアアップについて： 営業部でのキャリアに合わせ、BPOの経験を活かし、他部署の運営やマネジメント職としてのキャリアも築くことができます。 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 ■MAYA GROUPについて： ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務