【徳島／未経験OK】管理事務・ディレクション※年休130日／転勤無／福利厚生充実／上場企業G株式会社うるるＢＰＯ

【年間休日130日／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生充実／上場企業のグループ会社】 小松島市誘致のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開する”うるるBPO徳島センター”にて、企業から請け負うスキャニング（紙のデータの電子化）の案件を、納期通りに高品質に納品するためのディレクション・進行管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東京本社、クライアント、協力会社との連携 ・紙媒体の電子化指導 ・案件の進捗管理、改善対応 ・納品対応 ・アルバイト、派遣スタッフの管理、教育 ■キャリア： ・ご自身の裁量を持って案件コントロールをしていくため、プロジェクトやチームのマネジメント経験を身につけることが可能です。 ・案件管理に留まらず、センター内の業務改善や仕組みづくり等、より難易度の高い業務にも挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇徳島クリエイティブ課人数：142名 内訳：正社員8名（男6名・女2名）、契約社員1名（男1名）、アルバイト92名（男14名・女78名）、派遣社員41名（男6名・女35名）、平均年齢：38.5歳 ■働く環境： ◎オシャレなオフィスで快適に働けます！ ◎トップダウンではなくボトムアップの社風であり、風通しの良い環境です。 ◎評価制度が確立されており、納得感をもってキャリアアップを目指せます。 ◎残業代は1分単位で全額支給。福利厚生も充実しており、上場企業のグループ会社としての安定感があります。 ■うるるBPOとは うるるBPOでは業務の効率化に悩む企業から業務を請け負う、アウトソーシングの事業を運営しています。 うるるBPO全体ではありとあらゆる業種の企業から様々な業務を請け負っていますが、昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）トレンドやペーパーレス化を背景とし、『スキャニング（契約書等、紙のデータの電子化）』と呼ばれる業務代行の需要は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 徳島 住所：徳島県小松島市大林町宮ノ本100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 330万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円〜282,000円 固定残業手当/月：30,000円〜44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円〜326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※残業代は１分単位で支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）　ほか

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 成長支援制度（書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助） ＜その他補足＞ ・育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可） ・こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できる休暇、通常の有給とは別で、年10日分有給として付与） ・介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） ■従業員持株会（会社からの奨励金あり） ■成長支援制度 ■リラックスルーム完備

選考について

■必須条件： ・基本的なPC操作（Excel操作等）が可能な方 ■歓迎条件： ・業務効率化の仕組み作りを行ったことがある方/業務改善を常に実行できる方 ・3名以上のスタッフマネジメントのご経験 ・飲食店や小売店での店長 ・コールセンターＳＶ・センター長 ・イベント運営会社でのスタッフ管理 など ・営業やバックオフィスでのリーダー経験