〜行政とも取引有！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／直行直帰可・年休124日・残業20h以内／社有車での通勤OK！〜 ■業務内容 企業や官公庁などを対象に、ニーズに合った商品を提案する企画提案型営業を行います。他部門と連携しながら、お客様が気づいていない課題を発見・当社ならではの解決策を提供することがミッションです。 ※既存顧客への深耕営業中心 ■業務詳細 〇営業スタイル 継続注文が多いですが、新規商材の提案や別部署への拡販も担当します。継続的に当社に注文を頂くため、日常的なお客様とのやり取りから信頼関係を築きます。会社から与えられるノルマはなく、チーム・個人で定めた目標達成を目指します。 〇取扱商品 医療・製造業・流通業界向けシステムソリューション、データプリントサービス等の業務委託・販売・運用、業務用帳票・計測器用記録紙など ※提案作成時は上司や企画・開発部門とチームで対応するため、全ての商材を覚える必要はありません ■教育体制 OJT、部門の教育プログラム、通信教育による自己啓発支援、資格取得支援、商材の勉強会など ■当社の特徴 ＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞ 創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。現在も記録紙シェアトップ級！ ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引し、景気に左右されない安定性があります。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、当社が電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大など、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 <働く環境> ワークライフバランス推進委員会あり／フレックス、リモートワーク導入／“イクボス宣言”のもと男性の育休取得の推進／愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 創業80年越／年間売上高約400億円／取引先企業数約18000社／全社員離職率3.6%／平均勤続年数19.3年／全社平均残業時間16h 変更の範囲：会社の定める業務

== JR九工大前駅から徒歩5分で通勤しやすい/完全週休二日制・土日祝休み/年休117日/残業月平均10h/有休取得しやすく働き方抜群！ == 当社は1986年にわずか十数名が集まり、「良い製品をつくる」を合言葉に起業した、エンジニア達が主役の製造メーカーです。北九州市戸畑区に本社を構え、誠実に「ものづくり」と向きあってきた結果、おかげ様で多くのお取引先様からご支持を頂き、創業38年目を迎えることが出来ました。 北九州市は「ものづくり」の町です。今後も地域に根差した地場企業として、会社を一緒に盛り上げていただける方、「ものづくり」に熱い情熱をお持ちの方、是非お待ちしております！ ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気回路設計担当として、自動車関連部品をメインとした検査および生産設備の電気回路設計、制御盤の電気設計をお任せいたします。設計だけでなく取引業者との打合せ(社用車使用)等、幅広く業務をお任せいたします。 ※制御盤及び電子回路設計のいずれかを、ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。 ＼仕事のやりがい／ 全てオーダーメイドでの受注生産になるので、流れ作業の一部ではなく、試行錯誤しながら一から設計を考えることの出来る楽しさがあります。また、思った通りに機械が動いたときには大きな達成感があります！ ●組織構成： 4名が在籍しています。(20代1名、50代1名、60代2名) ●当社の特長： ◎二次電池充放電装置、EV自動車関連部品、メカトロニクス関連機器などのトータルプランニングを行うスペシャリスト集団です。 ◎製造業が盛んな北九州市のテクノパーク内にある本社・工場と、愛知県の中部営業所の2拠点で事業を展開。取り扱う装置・機器のジャンルは多岐にわたります。 ◎複雑な装置・機器の開発からメンテナンスまでを自社で手掛けるので、部署間の連携やチーム内での意思疎通が欠かせません。コミュニケーションを大切にしたチーム力が武器です。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日１１９日／土日休／成長企業でのキャリアUP！〜 〜経営陣と一緒に会社をつくっていくやりがい◎〜 ■採用背景： 私たちアドバンティアは、製造領域で働く人と企業が抱える課題にいち早く気づくパートナーとして、業界特化型の人材派遣を行っています。この度、業務拡大に伴い、更なる組織強化に向けた増員のため社内で働くメンバーを束ねる拠点長候補を募集しています。 ■業務内容： 営業チームやバックオフィスと協力し、目標設定や達成へ向けての戦略会議を行い、会社の運営に携わります。新人の指導や育成、モチベーションの管理、サポートなども行います。 ■業務詳細： ・営業所単位での売上等数字の把握 ・客先の募集状況や派遣スタッフの在籍推移管 ・トラブル発生時の対応 ・売上向上の為の戦略ミーティング開催 ・営業所メンバーの面談や賞与評価　等 ■ミッション： ◇営業担当者のフォローや評価 面談を行い、指導やモチベーション管理、実績に基づいた賞与評価を行います。 ◇業務の最適化 一人ひとりの業務内容の把握、派遣スタッフの在籍推移管理、進捗管理や問題の解決に向けて対応を行います。 ◇目標設定 営業所全体の売り上げ目標設定を行います。客先の募集状況や市場変動に伴った売上向上の為の戦略ミーティングを行います。 ■組織構成（豊橋本社）：２２名（男女比４:６） ・営業人員：１０名 ・入社後には所長就任を目指し、業界知識や業務の流れを覚えていただきます。既存社員もほとんど他業界出身ですのでご安心ください。 ※当社について： 2012年に誕生し、製造業に特化した人材サービスを展開している当社。 愛知県三河エリアを中心とした数多の企業様と長年の信頼関係を築き、安定した経営を続けています。わずか３名でスタートした会社ですが、今では従業員数６００名以上、取引社数１００社以上、登録スタッフ３万名以上　と、順調に拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 製造業におけるIoT/DX/ソリューションを活用した、アプリ開発＆環境構築＆導入支援の仕事をお任せします。※POSITIVE、SAP、SuccessFactorsなどの導入 ＜プロジェクト例＞ あくまで一例ですが、入社後はこのようなプロジェクトのリーダーをお任せする予定です。 ・IoTデータの収集、クラウド打上げ、クラウド蓄積、データ活用に関するクラウド環境構築、各種AP開発、データ活用(AI)業務開発 ・製造現場における材料〜製品までのトレサビ管理＆在庫管理 ・生成AIを活用した業務効率化支援(FAQ業務効率化等) ・コネクテッド関連システム開発・維持保守支援 ※小規模：300万/３か月/数名 ※大規模：数億/3年/数百名 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可（30〜80％ほど/担当の案件によるため幅があります）/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会があります。 ・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています ・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

4つの求人を統合しているオープンポジションです。 ご経験やご希望をおうかがいし、最適なポジションにて選考いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□　１．モビリティ開発領域　□■ 　@宮崎台ラボ(自社ビル) or 恵比寿勤務 主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。 ● 音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス ● ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス　　など サービス企画工程から参入し、システム化計画／要件定義／システム設計／開発／テスト／保守まで、全工程を実施していることが強みであり、最先端技術の活用が多いのが特徴です。 自動車業界の未来創出を担うこと、まだ最先端技術を活用し新たな技術領域にチャレンジすることに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化いただける領域です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□　２．コネクティッドサービス開発領域　□■ 　@宮崎台ラボ(自社ビル) or 恵比寿勤務 近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。 ● クラウドサービス（AWSやAzureなど）の構成設計 ● AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務 ● クラウド上のアプリケーション設計および実装 ● Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発 ● React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務　　など お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□　３．品質保証・CI-CDエンジニア領域　□■ 　@宮崎台ラボ(自社ビル) or 宮崎台ガーデンオフィス勤務 各製品・サービスのソフトウェア品質に関するスペシャリストたちが在籍する組織にアサインし、顧客と協力しながら当社企業理念／行動目標である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」を体現いただくポジションです。 ● クラウドサービス ● 組み込みプロダクト ● PC、スマートフォン、Webアプリケーション ● 車載システムテスト（テストマネジメント、テスト設計、自動テスト等） 工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□　４．制御・組み込み開発領域　□■ 　@さがみ野ラボ(自社ビル)勤務 神奈川県座間市さがみ野の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。 ● IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発 ● 機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発（FA） ● 自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施 ● 自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発 工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門の顧客とともに、生産現場の情報を扱うプロフェッショナルとして、個別ニーズに応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〜行政とも取引有！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／直行直帰可・年休124日・残業20h以内／社有車での通勤OK〜 ■業務内容 企業や官公庁などを対象に、ニーズに合った商品を提案する企画提案型営業を行います。他部門と連携しながら、お客様が気づいていない課題を発見・当社ならではの解決策を提供することがミッションです。※既存顧客への深耕営業中心 ■業務詳細 〇営業スタイル 継続注文が多いですが、新規商材の提案や別部署への拡販も担当します。継続的に当社に注文を頂くため、日常的なお客様とのやり取りから信頼関係を築きます。会社から与えられるノルマはなく、チーム・個人で定めた目標達成を目指します。 〇取扱商品 医療・製造業・流通業界向けシステムソリューション、データプリントサービス等の業務委託・販売・運用、業務用帳票・計測器用記録紙など ※提案作成時は上司や企画・開発部門とチームで対応するため、全ての商材を覚える必要はありません ■教育体制 OJT、部門の教育プログラム、通信教育による自己啓発支援、資格取得支援、商材の勉強会等 ■組織構成 仙台営業所：営業6名、営業事務2名で、20代〜50代までの方がバランスよく在籍 ■当社の特徴 ＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞創業80年越／年間売上高約400億円／創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。現在も記録紙シェアトップ級！ ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引し、景気に左右されない安定性があります。 ＜常にチャレンジする会社＞2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、当社が電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大など、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 <働く環境>ワークライフバランス推進委員会有／フレックス、リモートワーク導入／“イクボス宣言”のもと男性の育休取得の推進／愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 離職率3.6%／平均勤続年数19.3年 変更の範囲：会社の定める業務

★人手不足に課題のある製造・物流業界の企業様に当社で開発している物流自動化システムをご提案いただきます。 ★大手製造メーカーの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★営業手法はご自身の得意な手法でお任せします！リモートワークもOKなので営業スケジュールをご自身で組み立てることが可能です。 ■採用背景： 現在、大手自動車メーカーを中心に愛知県でのお客様からの引き合いも多くなっております。そのためお客様へのご提案をより密にするため、名古屋市内または豊田市内に拠点を開設するため、立ち上げメンバーの募集させていただきます。 ■業務内容 ・物流倉庫や工場などで搬送ロボットが箱を運んでいる様子などニュースで見たことがあるでしょうか？そのロボットに命令を出し統率を図っているのが搬送制御システム（WCS）と呼ばれるシステムです。 当社では搬送制御システム（WCS）や在庫を管理するWMS（在庫管理システム）を用い物流の自動化を提案しています。 ■業務詳細： ・東海地方の製造業のお客様に対して新規アポイントの獲得・紹介、お問い合わせいただいたお客様へご提案いただきます。 ・アポイント獲得後はお客様の課題をヒアリングし、システム導入のプランを構築・提案をします。 ・システム導入は大きなコストがかかりますので何度も打ち合わせを重ね半年〜1年で受注まで進めていきます。 ・営業1人に任せるのではなく当社のエンジニアも同席のもと提案や顧客対応を行います。 ・そのため個人ノルマもありません。チームで受注を追いますので組織で協力して進めていきます。 ■組織構成： ・1名福岡の営業が参画し、今回採用する方と2名体制で拠点の立ち上げ行っていただきます。 ・入社後は半年ほど福岡本社で研修を行い、9月〜10月に名古屋で就業いただくことを想定しております。 ■魅力： ・従業員に負荷がかかり過ぎないように会社で業務をコントロールしているため残業時間も少なく抑えられています。 ・新規アポイントの獲得がメインになりますのでご自身で業務スケジュールを組み比較的自由に営業活動ができるのも魅力の１つです。 ・社内の風通しは非常によく、社長ともフランクに会話ができる環境です。分からないことはいつでも相談可能な職場ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎！家賃補助有／未経験でも活躍可能／完全土日休み・年休120日・残業20時間程・転勤なしと地元に腰を据えて働ける／ネットショッピング・SDGｓの流れで成長中！老舗70年メーカー〜 ■業務内容： 人々の生活になくてはならないダンボールを製造販売する当社にて、既存の顧客を中心としたルート営業をお任せします。 製造業などで製品の梱包時に発生する、梱包作業時間短縮、コスト削減、特定製品の梱包要望などの「梱包についてのニーズ」に対して、お客様に合ったダンボールを考え、ご提案する課題解決型営業になります。 ■働く魅力： ・社風としては、面倒見は良いですが、干渉しすぎない適度な距離感が居心地よいと定着率も良好です。 ・完全土日休みの年間休日120日、残業も20時間程、転勤なしと働きやすい環境です。東濃に腰を据えながら手に職をつけたい方にはお勧めです。 ■業務詳細： ・定期的な訪問の中で新しいニーズが発生した場合、お客様から形状や納期等などのニーズをヒアリングし、プレゼンテーションまたは見積書を提出し、新規の受注に繋げます。 ・1人あたり50社程を担当し、1日5社程を訪問します。エリアは、愛知・岐阜がほとんどですが、一部長野県南部にも顧客がいます。 ・LINE WorksやZoom等を利用し、訪問しなくても営業活動できるような環境の構築をしております。 ・当社の営業部員は目標の粗利は設定されていますが、数字よりもお客様との関係構築、提供価値に重きを置いています。 ■入社後について： 最初の3~６か月は、製造現場や受発注業務の部署で研修をし、理解を深めていただきます。その後、最初は同行営業で営業の進め方などを学びながら徐々に先輩社員の客先を引継いでいきます。 ■当社の魅力： ・競合他社を凌ぐ充実した大型の一貫生産設備を保有しており、大ロット受注も対応可能。また印刷対応も可能など充実した体制で他社が受け入れられない案件も対応可能で引き合いを受けております。 ・現在SDGｓの流れで、リサイクルのしやすいダンボールが注目され、梱包も以前プラスチックで行っていたものもダンボールになるなど業界の成長性があります。またネットショッピングの流行により引き合いも増加するなど、人々の生活を支える業界として安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/東証プライム上場/トヨタGTier１企業】 ■業務概要 ・契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。 ※出張は国内（愛知県、東北、九州等） 年3回程度/海外（米・欧・中国・アジア）も必要に応じ出張 ■業務詳細 ・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援 ・社内各部署からの法務相談（労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの）への対応、法制調査 ・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価、企業結合の事前届け出 ・トラブル対応、予防（各種リスク案件、PL訴訟等） ・株主総会、取締役会や社内会議体支援：安全輸出取引委員会事務局、情報開示委員会メンバー ・国内外子会社も含めたコンプライアンス推進、定着活動（コンプライアンス徹底の意識づけ、法令遵守体制の点検　など） ・国内外子会社の法務機能との連携（海外統括会社の法務機能との連携など） ・内部通報制度の運用　など ■組織構成 ・法務部に配属予定です。 └9名（管理職3名、担当6名） ■やりがい ◎グローバルに製造業を展開しており、幅広い国・法分野に関する業務に挑戦できる。 ◎若いメンバーが多い部署であり、担当者一人ひとりが案件をオーナーシップもって対応できる。また、チームワーク・リーダーシップを実践できる。 ◎現在、取り組み中の企業集団としてのコンプライアンス体制整備に主体的に関わり、体制を作り上げることができる。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、駐車場建設の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 ■業務詳細： (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル： ・1つの駐車場は、約4,000〜5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ・飛込営業はありません。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。1日2、3件を訪問する営業スタイルです。 ・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴： ◎近藤工業について 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・当社にて業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持など幅広くお任せします。 ・経験に応じて開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、チームリーダをお任せします。 ・お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績有) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デー有/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度有/妊娠中の女性社員の通勤緩和有/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・銀行向け開発プロジェクトにおける、アプリケーションエンジニアをお任せします。 ・金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。 ・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきますが、ご経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績有) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・当社にて上流SEとして戦略的に先進技術を活用した新サービスの提案・構築をお任せします。お客様の要件・課題を的確に捉え、システムに落とし込むITコンサルのような仕事となります。 ・お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績有) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立約70年／東海・関西地方を中心に8か所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社／官公庁施設・メーカー工場など幅広い建築設備に携われる〜 ■業務内容： 拠点近辺の担当エリアにて、空調設備／給排水衛生設備 ／冷蔵・冷凍設備／省エネ・熱中症対策設備などの工事における施工管理をお任せします。具体的には、お客様との打ち合わせ・現場の工程管理・安全管理・納入資材検査などです。 ■業務の特徴： ◇遠方の現場はほとんどなく、地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事がメインです。全体の7割ほどが改修案件となっており、工場や社屋などの建築設備を整え、快適な環境を作ることがミッションです。 ◇地元工場からの仕事が多く、休日の工事も発生しますが、代休を平日に取って休んで頂きます。元請けの場合は直接お客様と打ち合わせをしながら仕様や工程を決めて進めていく工事が多いのも特徴です。 ■組織構成： 四日市支店には管理職２名、営業課２名、工事課４名、業務アシスタント2名の計10名が在籍しています。 ■施工実績： 豊田自動織機様：工場内環境改善工事／日本バイリーン様：生産設備移設に関わる各種配管の移設、改修工事／鶴舞中央図書館様：空調・熱源の更新・改修工事／愛知芸術文化センター様：熱源設備改修工事　等。※四日市支店では三重県北中部を中心にメーカーの工場を多く手掛けています。 ■同社の特徴： 同社の技術は、ヒトを快適にするための空調設備や、給排水設備、安全を守る消火設備やモノづくりに欠かせない水、エアーなどを用いたプラント設備など、様々な所で活用されています。取引先は製造業に限らず多岐にわたり、現場の声を聞きながら設計・施工を実施しています。近年ではICT、IoTなどのテクノロジーが建設業界にも影響を与えており、同社ではCADに加え「BIM」を導入し、作業の効率化を推し進めています。

未経験からのスタートも大歓迎！ 最初は先輩スタッフの同行から スタート！業界知識は入社後に しっかり覚えていってください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社での営業職です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工(旋盤等)で元の形に戻します。 高価な部品を買い替える必要が無いので、 お客様に大変喜ばれています。 ▽主なお仕事の流れ▽ ■お客様より修理依頼のヒヤリング ■施工方法の決定 ■見積書作成 ■部品の引取り ■納品 ＼＼業界経験がなくても大丈夫！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手製鉄会社が主な取引先です。 弊社の営業職は、基本的にスーツではなく 作業着を着用しています。 その仕事の多くが、取引先の工場など 「現場」を舞台にしているからです。 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行して ゆっくり仕事を覚えてください。 入社後にしっかりと知識を身につけて、 黒木工業株式会社の実力を熟知し、 お客様の困りごとを解決してくださいね！ ＼＼確かな溶接補修技術力の黒木工業／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒木工業グループは、兵庫県姫路市、 福岡県北九州地区を拠点に、山口県光市、 大阪府堺市、愛知県東海市、千葉県木更津市の 各工場のほか、長崎、東京の営業所などの ネットワークを持っています。 主要取引先も大手企業が多く、営業の仕事は 全国に及びます。 また、近年のグローバル化にともない、 中国や韓国を中心に外注企業の管理のための 海外出張も増えており、営業職の活躍の フィールドは世界へと広がっています！ お客様からの補修受注に始まり、見積作成、 作業工程等の社内での進捗管理、納品、 そして国内外を股にかけながら会社の 事業全体に携わる営業職は、いわば黒木の要！ ここでしかできない経験を積み重ねて、 社会に貢献できる、間違いなくやりがいのある 仕事、それが黒木の営業です。 ＼＼福利厚生充実で安心して働ける！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族のいる方や将来的に結婚を考えている方に 嬉しい「家族手当」や、やっぱりあると嬉しい 「住宅手当」など各種手当も充実しています。 昇給・賞与・社会保険などもしっかり完備！ 「社内教育制度」や「資格取得費⽤補助」等の 研修体制も整えています。 ＼未経験からできる製造業営業スタッフ／ 溶接補修や機械加工など、自社の技術や ノウハウについての知識は入社後に しっかりと覚えていただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　黒木工業株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 80年にわたる経験と知識に基づき 引き継がれてきた職人の確かな 溶接補修技術により、あらゆる機械部品の 修復に対応できます。 また、取り外しや運搬が困難な現地でしか 補修できないものに関しても、 黒木工業グループのネットワークを 活用し出張工事で対応致します。 お客様の困りごとに寄り添い、技術と技で 貢献する、それが黒木工業の強みです。 創業年月日／1939年(昭和14年)11月 設立年月日／1956年(昭和31年)10月 資本金／2,570万円(2024年2月末時点) 従業員数／105名(2024年2月末時点)

＜法人ルート営業／競合が参入しにくい業界／設立50年以上の圧倒的なノウハウと実績／顧客からの高い信頼＞ ◎働きやすさ 残業時間は20ｈ程度となります ◎法人ルート営業 大手メーカーとお取引があるため安心して提案営業が出来ます ◎営業がしやすい商材 競合が参入しにくい業界のため他業界と比較して営業がしやすい のが特徴です ■仕事内容： 新日鉄住金、花王、イビデン、三菱重工、IHI等の大手企業に対して、当社が開発する原料周りのプラント設備（乾燥装置）の提案営業をお任せします。引き合いが多く、問い合わせ対応がメインです。 ■仕事内容詳細： 染料、顔料、金属酸化物、金属水酸化物、化学薬品等の製造、排水脱水汚泥の再生などに用いられる乾燥機の営業をお任せします。当社は長年の実績と技術力から引き合い案件が多いため、既存顧客がメインで新規開拓は発生しません。 ・製品 粉体生産設備、集塵プラント、廃液焼却プラントなど ・入社後の流れ 本社（愛知県）での研修後、先輩社員に同行していただき、業務の一連の流れから覚えていただきます。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ■中途入社者の声： 入社後は現場研修もあり、製品営業の基礎から学べます。またプラント提案営業は他業界では決して経験できないくらいのダイナミズムを感じ、成約した時のやりがいは非常にある仕事です。 ■配属先情報： 大阪支店／営業2名…支店長（60代）、支店長代理（50代） ■当社について： ・50年以上に渡り環境保全に向け、国内外の幅広い業界に対してプラント設備を納入しています。ゼロベースから設計を行い、顧客要望に応じてカスタマイズできる点が当社の強みであり、独占で依頼を受けるケースが多く価格競争に陥ることが少ないため利益率を落とすことなく事業運営をしています。また様々な企業様とお取引があり、偏りが少ないため景気変動も際も影響を受けにくいという点も強みです。 ■当社製品について： 粉塵を集めて工場内の衛生を保つプラントや、住宅の外壁を飾る粉体の生産プラント、化学物質を分解・中和・還元する化学プラント、工場や生活廃水の処理プラントなど製造業や人の生活にも欠かせない設備です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：既存社員の負担を軽減し、案件が増加した際に適切に対応できる状態にするため、製造業における営業の経験者を採用します。また、電動化という自動車業界変革にも対応すべく、これまでの経験や知見と、同社の技術を活かしながら、新しい分野の開拓にも力を入れていくための、増員募集です。 ■業務詳細：自動車部品の切削加工（AT部品・冷却系部品 等）を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存企業を中心に訪問し営業活動 ※現在はweb商談がほとんどで、出張は基本発生しません。東海地区を担当エリアとするため、愛知県へ訪問は発生することもありますが、社用車を利用し日帰りでの外出になります。 ※新規：既存顧客の割合は、１：9。アイシン様のグループ会社がほとんどです。担当顧客数は、中心顧客が10社程度のため、1社1社と息の長いお付き合いをしていただきます。 ・見積り・受注業務 ・顧客からヒアリングした部品の仕様に関する希望を、製造会議に参加して共有します。 ・顧客窓口として、仕様に関する変更点の確認や納入までのスケジュール調整等も行っていただきます。 ・購買業務：仕入れ先の選定、価格交渉等の折衝等を担当します。 ※取り扱い製品：マニュアルシャフト、ファンカップリング、リングギア、ハブ・インナーレース、ホルダーピニオン、スピードメーターギア、フォークシャフト等を主に取り扱っております。 ■評価について： 営業目標はありますが、ノルマはございません。個人より部署全体で協業しながら、売上を上げることを重要視しています。業績評価だけでなく、プロセス・定性面も評価されるので、裁量権をもって自由度高く業務をすることが可能です。試行錯誤しながら、工夫して進めていきたい方にオススメです。 ■組織構成： 営業は2名の社員で担当しております。（40代後半、60代 各1名ずつ） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：119日 ※月1回程度有休消化がされているなど、有休も取得しやすい環境です。 ・週休：土日祝休み ■技術力の強み： ・自社用チャックを設計製作し、加工歪"０"への挑戦しています。 ・独自のバリ取技術により、高品質を確保しています。

【明治32年創業の安定企業／実働7時間／研修制度充実◎／外壁タイル工事の現場監督／未経験から手に職つけられる／異業種から入社した方多数活躍中！／土日祝休み／出張・夜間対応なし】 ■業務内容 中高層ビルの外壁タイル工事請負施工を行っている当社にて、工事のプロジェクト管理をお任せします。 具体的には、現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をいただきます。その他見積書作成、材料発注等の事務作業などオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、国家資格取得が可能です！未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ※現場は一都三県が中心です。宿泊を伴う長期出張等はありません。 ■入社後の流れ 入社後は、愛知県にあるタイル張りに特化した建築技術専門校に入校していただき、約5ヶ月間、タイル張りの基本を習得して頂く環境を用意しております。（必要経費はすべて会社負担、入校中も給与支給） 実際の作業を学ぶことで、より専門知識を持った施工管理としてご活躍いただけます。 ■育成環境について： 現在いる先輩社員も飲食店スタッフや製造業など、全員異業種・未経験から中途で入社した方ばかりです。未経験の方でも活躍できる会社ですので安心してください。3〜4名のチーム制を採用しており、専門校での研修後は、先輩社員と共に現場での実務を経験しながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 社員は30名が在籍しており、本社勤務の施工管理は7名（20代1名、30代3名、50代3名）おります。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、サポート体制も充実しています。 ■働き方について ・完全週休2日制/年休126日/土日祝休み ・所定労働時間7時間のため実質残業10時間程度 ・有給休暇平均10日以上 ・勤続年数16年以上 ◎チーム制でプロジェクトを担当するため、業務を分担したり、わからないことはいつでも聞くことができる環境が整っています ■その他魅力点 ・明治32年創業の安定企業。本社ビルや有明アリーナ、渋谷パルコなどの商業施設など外壁タイル工事を幅広く手掛けています。 ・資格取得支援制度（受験料や講習会社負担）で未経験から国家資格取得・手に職をつけることができます！ 変更の範囲：無

〜キャリア転換歓迎／努力が評価される環境◎〜 〜トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／70年以上続く無借金経営・高い利益率〜 ■業務内容： 製造業の工場には欠かせない産業用電気制御システムを製作している当社にて、営業担当として色んな業界のお客様に向けてシステム導入・改善のフォロー業務をお任せいたします。 （取引先例：ブリヂストン・トヨタ自動車・東レ・花王　等・・・） ■業務詳細： ・固定得意先への営業及び技術指導、製品製作仕様の打合せ ・メーカーの購買部門へ新規の受注状況の確認、見積もり作成 ・受注後の製品製作仕様の打ち合わせ ・社内の技術部門へ生産の指示出し ・顧客・エンドユーザーへの技術指導 ・ニーズ分析の企画立案や新製品動向調査、営業企画業務 ＊現場下見や据付は技術者が担当しますので、泊まりを伴う出張はほとんどありません。 ■当社の強み： ・全従業員の7割が技術者の技術者集団としてお客様に最適なサービスを提供しており安定した財務基盤を確立しています。 ・金属、紙、フィルムなど、商材を問わず色んな加工機械を独自の制御技術で長年支えてきた歴史があるため、安定的に受注をいただいております。 ■入社後の流れ： 基本的には先輩社員とのOJTとなりますが、状況によっては愛知県の自社工場での勉強会・研修も実施いたします。当社の社員たちは他業界から入社して活躍している社員がほとんどのため、業界知識や商材知識がなくてもご安心ください。 ■当社の特色： 創業以来、鉄鋼金属、フィルム加工、タイヤ試験機等の独自の技術で、基幹産業を制御技術により支えております。特に鋼板加工設備向けモーター駆動装置は、鋼板を切断する"シャーライン向け"モーター装置で7割、鋼板を進行方向に切り裂く"スリットライン向け" モーター駆動装置8割と、高い国内シェアを誇っております。また、タイヤ試験機は、自動車燃費改善を背景に、エコタイヤ開発用に需要が高まっており、大手タイヤメーカー様から多くの受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

~大手製造業の「モノづくり」を、エンジニアリングサービス＝『技術』と、BPOソリューション＝『仕組み』の融合で支援するサービス~ ◆募集背景 当社はBPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。 ◆業務内容 大手自動車メーカーのプレス型生産準備業務（工程整備）をお任せします。現場で新しい生産工程を考えたり、既存の生産工程を見直したりして、生産効率の改善や品質向上を目指します。 ◆働く環境 ・本業務は3〜5名のチームで進めるため、すぐに相談ができるだけでなく、業務調整の上ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 配属先は愛知県三河エリア（主に豊田市）を予定しており通勤時間やご希望を考慮して決定いたします。 ◆BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは： 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。未経験の方でもしっかりと教育をしていきます。 ◆キャリアパス： チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極める、という選択肢だけでなく、BPOコンサルタントや他職種への挑戦等、幅広い選択肢があります。 ◆当社の強み： ・東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％を維持 ・ワークライフバランス重視：月平均残業20h、完全週休2日制、年間休日120日以上 ・育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5% ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/豊富な福利厚生と研修制度で働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・当社やNTTデータが手がける各種プロジェクトの基盤チームへ参画をしていただきます。設計の上流工程から構築・試験まで対応、状況次第で、基盤チームをマネジメントする役割を受け持っていただきます。 ・お客様は「公共自治体」が多くなりますが、金融系/法人系分野もあります。 ・入社後は、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 ■働きやすい環境： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。 ・リモート勤務可/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・毎年中長期を見据えた目標設定をし、上長と定期的にすり合わせの機会がある他、育成担当と面談をすることも可能で、相談先は豊富です。 ・営業として管理者や専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です（約10の専門性からキャリア選択可）。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 ・資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層（節目）研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。 ■当社の強み： ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。 ・地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様に対し、特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。 ■採用背景： 「技術者派遣事業」を軸に、日本を代表する実力企業の『技術パートナー』として30年以上事業を展開している同社。 増え続ける需要に対して人手不足が叫ばれる現状を打破すべく2035年までにエンジニアの数を現状の600人弱から1500人まで増員しようと計画しており、そのための募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 機械設計（設計〔3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等〕／解析〔構造、強度等〕／評価など） ※案件例：自動運転アシストシステムの開発，航空機・ジェットエンジン用の設計，有機ELの設計・開発など、自動車、航空機、産業用ロボット、ゲーム機、デジカメ、人工衛星、医療機器など、多岐にわたる製品に携われます！　構想設計など上流から携われることができます。 ■業務の特徴： ・当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 ・会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 ・5年程度の長期案件が多く社員指導、技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■キャリアアップ PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。 ■当社の特徴： エンジニアファーストを理念に掲げています／ジャスダック上場企業の中核子会社、財務体質も良く、安定感があります。 平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル／平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。 日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。 グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。母体である平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁に対して、自走式駐車場(※)の営業を行っていただきます。営業先は既存顧客が主であり、飛び込み営業はありません。入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ※自走式駐車場とは…2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場 ■営業スタイル： ・1日2、3件を訪問する営業スタイルです。新規の顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。 ・大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして、打ち合わせを行います。関東支店では年に1〜3件の駐車場を受注、施工をしています。 ・1つの駐車場は、約4,000〜5,000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ・施工実績…名古屋飛行場立体駐車場建築工事／伊丹池尻計画新築工事など（http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/） ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

【営業経験不問・業界経験者歓迎/60年以上の歴史/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社】 ■業務内容： 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。 お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい： 次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成 外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。 ・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜48年連続黒字経営／ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社／大手顧客多数〜 〜「魅力あるものづくり100社」「はばたく中小企業300社」認定※全国出張あり〜 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。創業から48年連続で黒字経営を継続しており、お茶やコーヒーの抽出機では国内95％以上のシェアを誇り（自社調べ）、業界1号の開発実績有。 ■募集概要 部署強化のため当社製品に関する電気制御設計職を募集いたします。 「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入までお任せします。 ■仕事内容 飲料部門又は環境（畜産）部門向けの当社製品に関する電気制御設計を担っていただきます。ご経験の浅い方はまずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ・各種装置のシーケンス制御（PLC） ・制御設計・ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ ・要件/仕様定義 ・試運転等 お客様と密着しながら業務を担っていく為、出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 ■部署構成 設計課・制御課の2つに分かれています。（設計課18名、制御課12名）20〜60代の方が活躍しています。 ■担当エリア 北海道〜沖縄（海外含む）まで出張が発生します。1回につき1〜3ヶ月程度。電気制御設計は現場で作業することが多いため、出張ありきのポジションとなります。※出張手当支給有（距離に応じて支給額は変動） ＜自社開発製品例＞ ※新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です！ ■飲料部門製品 ・茶類抽出器（ニーダー） お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95％以上シェアを誇り（自社調べ）圧倒的シェアをもっています。 ■環境部門製品 ・コンポ富士 長年にわたり蓄積してきた発酵処理技術と畜産業のニーズを基に開発、改良を重ね誕生したのがコンポ富士SKシリーズです。 肥料の高品質化、作業性耐久力、操作性の向上、ランニングコスト減少を一段と高め、畜ふん尿の大量処理を実現することができる製品です。 変更の範囲：会社の定める業務