【職種未経験歓迎！／ワークライフバランス／フレックス制／リモートワーク有／年間休日125日／東証プライム上場G／療ガス設備のトップシェアメーカー】 ■採用背景 社内 IT 体制の強化および、今後予定している基幹システム刷新を見据えた増員募集です。基幹システム運用を中心に、社内 IT 運用を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細 基幹システム（ERP）の運用を中心に、社内 IT 運用全般をご担当いただきます。 （1）基幹システム運用 ERP システムの運用、問い合わせ対応、不具合対応 ベンダーへのエスカレーションおよび調整 運用改善、マニュアル整備 （2）社内 IT 運用 PC・スマートフォンのキッティング、管理 アカウント管理（ユーザー対応含む） 社内からの IT 関連問い合わせ対応 社内ネットワーク、PBX 等のインフラ運用（ベンダーコントロール） （3）将来的な業務 基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整します ＊運用業務に加え、基幹システム刷新プロジェクトにも関与いただけます！ ■入社後の流れ エンジニア経験者は、ご経験やスキルからお任せする業務を決定します。 エンジニア未経験の方は、ユーザー問い合わせ対応からお任せする予定です。WindowsPCのトラブルシューティングや、全体を管理するシステムの設定切り替え、システム障害の一次切り分けなどから徐々に知識を身に付けていただきます。 ■配属組織：経営管理部 IT戦略チーム 社員4名＋グループ企業からの出向1名（部長／40代半ば、係長／30代後半、メンバー2名／50代、40代、出向者／30代前半)　 ※入社半年〜10年以上と幅広い社歴の社員にて構成されており、大半が中途入社のため新しい方でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・残業平均20〜40時間程度（業務やプロジェクト状況により変動あり） ・在宅勤務について、入社後しばらくはご出社いただきますが、業務の習熟度次第で柔軟に在宅勤務が可能です（最低週2日は可能） ■当社の特徴 全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 社内 IT 体制の強化および、今後予定している基幹システム刷新を見据えた増員募集です。 基幹システム運用を中心に、社内 IT 運用を担っていただける方を募集します。 ■当社の特徴 全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 ■業務詳細 基幹システム（ERP）の運用を中心に、社内 IT 運用全般をご担当いただきます。 （1）基幹システム運用 ERP システムの運用、問い合わせ対応、不具合対応 ベンダーへのエスカレーションおよび調整 運用改善、マニュアル整備 （2）社内 IT 運用 PC・スマートフォンのキッティング、管理 アカウント管理（ユーザー対応含む） 社内からの IT 関連問い合わせ対応 社内ネットワーク、PBX 等のインフラ運用（ベンダーコントロール） （3）将来的な業務 基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整します ■入社後の流れ エンジニア経験者の方については、ご経験やスキルからお任せする業務を決定いたします。 エンジニア未経験の方の場合は、ユーザー問い合わせ対応からお任せする予定です。WindowsPCのトラブルシューティングや、全体を管理するシステムの設定切り替え、システム障害の一次切り分けなどから徐々に知識を身に付けていただきます。 ■配属組織：経営管理部 IT戦略チーム 社員4名＋グループ企業からの出向1名（部長／40代半ば、係長／30代後半、メンバー2名／50代、40代、出向者／30代前半)　 ※入社半年〜10年以上と幅広い社歴の社員にて構成されており、大半が中途入社のため新しい方でも馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴 強力なリーダーと現担当者のサポートの下でスキルを伸ばせる環境です 運用業務に加え、基幹システム刷新プロジェクトにも関与いただけます ■働き方 ・残業平均20〜40時間程度（業務やプロジェクト状況により変動あり） ・在宅勤務について、入社後しばらくはご出社いただきますが、業務の習熟度次第で柔軟に在宅勤務が可能です（最低週2日は可能） 変更の範囲：会社の定める業務

★ITフリーランスエンジニア×企業案件のマッチング/SES事業/年間休日125日(土日祝休)/賞与年2回 ◆業務概要： 企業様からの開発プロジェクトの案件情報を獲得し、フリーランスエンジニア向け自社案件紹介サイト「indeco」に登録いただいたエンジニアをマッチングいただきます。企業様とエンジニア両面のサポートをお願いいたします。 【詳細】 ＜企業様側＞ プラットフォームに登録いただいた企業様（Sler、事業会社、開発会社等）に対し、開発課題をヒアリング。開発課題を解決いただけるエンジニアを探し、企業様に提案します。 ＜エンジニア側＞ 「indeco」に登録いただいたエンジニアとの面談。ご経験やご要望のヒアリングを実施。ご本人のご希望に沿う案件を提案。 ※また、携わっている案件が終了した後にエンジニアに提案できる新たな案件を保有したり、今後も継続的に案件を任せていただくためにも、システム開発会社に営業活動を行い、新鮮な情報を入手することも大切な業務のひとつです。 ◆入社後の流れ： 早い人であれば探客やマッチングは3~4か月で対応できるようになります。 さまざまなフォローやイレギュラー対応については、1年くらいかけて経験を重ねていきます。 そこから先は、どんどん経験を重ねて、いろんな場面に遭遇しながら対応の仕方を学んでいくことになります。 ◆組織構成： 営業統括が40代、メンバーは40代1名、30代2名。 ★和やかな雰囲気で楽しんで業務を行っております。 ★新卒の未経験者、中途未経験者、IT業界の経験者も、在籍しています。 ◆本ポジションの魅力： ・安定した案件基盤×フラットな社風：既存の取引先多数。案件選びもエンジニアの希望を最優先します。 ・仲間として働く文化へシフト中：親会社であるメガと融合し、帰属意識やキャリア支援を強化しています。 ・「一緒に会社を作っていく」フェーズ：制度づくりや技術勉強会の企画などにも参加できます。 ・30代後半や10~15年ほどのご経験をお持ちのエンジニア支援に特化。競合がサポートしきれていない領域で成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ ITヘルプデスク・インフラエンジニア業務【武蔵小杉駅より徒歩1分】 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・正社員募集◎ ・充実の福利厚生！ ・資格や経験が活かせる★ 情報提供サービスならびに情報提供に関する業務を 行う【UTエフサス】でのITビジネスサポートのお仕事！ ＜ITヘルプデスク業務＞ 運用サポートやトラブル解決対応など、医療系、 金融系、空港系等の法人向けシステムの ITヘルプデスク業務を担当していただきます。 ＜インフラエンジニア業務＞ お客様のインフラシステム（サーバー、ネット ワーク）が安定して稼働するように、日々の監視や メンテナンス等、運用・保守を担当していただきます。 ※配属に関しては今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます 入社後は、導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを 一から習得できるので安心◎ これまでの知識や経験が活かせる環境です♪ 「持っているITの知識を活かして活躍したい方」 「IT業界でキャリアを積んでいきたい方」 まずはお気軽にお問い合わせください！！ ＜ 勤務時間 ＞ 8：45～17:30（実働7時間45分） ※配属先によって異なります（シフト勤務、夜勤の場合あり） ※残業：月平均15時間程度 ＜ こんな所が魅力★＞ ●土日祝休み（会社カレンダー） ●交通費全額支給 ●20代30代男女活躍中 ‐‐オンライン面談可能です★‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

＜残業月5時間以下／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／Excel／Linux／CCNA／大手系列企業＞ ■募集職種： ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ■仕事内容： サーバーの保守／運用／管理および故障情報発信業務 【業務内容詳細】 企業向けクラウド型サービスなどの全国の拠点に設置されているルータ等の監視、故障対応、切替・停止などの運用業務 【チームメンバー情報】 20代〜40代と幅広い年代。ほぼ男性です。 【業務の魅力】 サーバーの監視保守経験や交換作業などを通じて、保守系のネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 【得られる経験、キャリア展望】 ・習熟を進めた後、Cisco製のルータの操作・設定に関する技術知識の習得も可能。 ・クラウド型サービスに携わるため、その経験は他でも活かすことが可能です。 ■概要： 〜進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート〜 この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

「ゲームやアプリ開発に興味がある」 「アニメやカルチャーコンテンツが好き」 「未経験からエンジニアを目指したい」 そんな方にぴったりの職場です！ PHP / MySQL / Linux / Apache / JavaScript などを使って、自社ゲームアプリやWebサービスの開発・保守運用に携わっていただきます。 実務は数ヶ月～半年程度の研修後からスタートします。 プログラミングの基礎から、データベースやサーバーの構築まで、先輩社員の指示を受けながら実践的に学んでいただきます。 アプリ開発のピンからキリまで経験を積むことが出来ますので、エンジニアとして大きく成長できる環境です！ ＜100％自社開発・客先常駐なし！＞ 客先常駐やクライアント先への出向はありません。 自社開発のためスケジュール調整がしやすく、無理な納期での開発もありません。 残業もほぼありませんので、仕事・プライベートとメリハリをもって働いていただけます！ ＜業界・実務未経験の方も大歓迎！＞ 現在活躍しているメンバーの大半も未経験からスタートしました。 未経験から少しずつエンジニアとしてのスキルを身につけたい方も、ぜひご応募ください！ ＜職場・周辺の雰囲気＞ 配属先は20～40代のエンジニアが中心の部署です。 服装や髪色の決まりはなく、Tシャツやサンダルなど自由なスタイルで働いています。 新作ゲームやアニメの話をしたり、室内でラジオを流しながらゆったり仕事をしています。 職場の周りには100円ショップやコンビニ、飲食店が多くとても便利です。 ＜必須条件＞ ・ITエンジニアとしてのスキルを身につけたい方 ＜歓迎資格・経験＞ ・学校や独学でプログラミングやサーバーについて学んだことがある方 ・ITエンジニアとしての就業経験がある方

◆未経験・第二新卒歓迎！／9年連続売上増／NEC・富士通等大手企業様との取引豊富◆ ■業務内容： SI企業、システム開発会社などのクライアント企業のシステム開発プロジェクトと、自社のエンジニアまたは他社のエンジニアのマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細： ◆技術者マッチング ・クライアントの人材ニーズのヒアリング（新規2割、既存8割）※新規に関しては既存顧客からの紹介、お問い合わせがほとんどとなりますのでテレアポや飛込などの営業はございません。 ・自社エンジニアおよび、他社エンジニアの提案 ・マッチング業務 ・エンジニアフォロー（自社のエンジニアの面接対策フォローなど） 営業部としての目標予算をチームで追っていく環境のため、個人予算・ノルマはございません。 ■組織構成： 営業部は、部長（責任者）1名、メンバー2名（うち1名営業アシスタント）で構成されています。30代〜50代の方が在籍されています。今回はメンバーとして営業業務を担っていただける方を募集します。営業部は全員中途入社者となっており、IT業界未経験でも、ご活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで教育します。業務を通じてIT用語やIT業界のトレンドをキャッチアップいただきます。クライアントからの要望のお伺い、要件定義に関しては先輩や、社内のエンジニアのフォローもございますので安心して成長していくことが出来ます。 ■働き方： ・全社平均残業時間13時間程度 ・週1~2回在宅勤務 ・ご家庭との両立可能！女性復職実績あり ・20代〜40代中心に、気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風 ■当社について： 当社は2006年に設立され、社員数約200名のIT企業です。ソフトバンクグループ、富士通グループ、NECグループ、伊藤忠グループ、NEXCO、システムリサーチなど、大手企業との取引実績があり、官公庁、公共施設など、7割以上が大手直請・プライム案件になります。コロナ禍でも5年連続で営業利益が増加しており、安定した経済基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／販売、接客のみの経験者・個人営業経験者も歓迎！／IT業界で働いていきたい方／未経験でも活躍できる環境が整っております〜 ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●1クライアントに対して、40名規模でプロジェクト参画するケースもあり、大手企業役員クラスの方とも商談が可能です ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービス(人材派遣・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか？」「どのエンジニアを紹介するか？」を思考することができます。 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案　等） ・クライアント（大手SIer）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります。「IT営業職」という市場価値の高い職種に、当社を入口に挑戦いただける方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のミッション 人手不足など、課題を多く抱える中堅・中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、 ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 ■本ポジションの魅力 KDDI100％子会社という圧倒的な企業安定性 営業経験3年以上であれば業界不問（IT未経験OK） 年収540万円スタートが現実的なレンジ チーム営業＋エンジニア同席で属人性が低く決まりやすい ■募集背景 中堅・中小企業のDX／IT化ニーズ拡大 設立15年目のまだまだ成長フェーズの企業となり、 名古屋（中部エリア）の案件増加に伴う増員です ■職務内容 中堅・中小企業のお客さまに対し、 通信・ネットワーク・クラウド・DX商材を組み合わせた ソリューション型の法人営業を担当いただきます。 商材ありきの営業ではなく、 「業務が非効率」「ITに詳しい人がいない」などの課題をヒアリングし、 KDDIグループのアセットを活用して解決策を提案します。 ■具体的な業務 法人顧客への課題ヒアリング 通信回線／ネットワーク／クラウド／DX商材の提案 社内の専門チーム・エンジニアと連携した提案設計 導入後のフォロー、追加提案 ※技術説明はエンジニアがサポート ■このポジションの特徴 （1） IT・通信未経験でも成立する理由 入社後17営業日の集合研修 IT未経験入社の実績が豊富 技術面はエンジニアのフォロー有 （2） 営業としての市場価値 DX／IT／通信は今後も需要が落ちない 経営層・管理部門への提案経験が積める 課題解決型営業へシフト可能 （3） 働き方 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日 毎週水曜日はNo残業デー 転勤：当面なし ■配属部門・組織 中部統括本部 中途入社者多数 20〜40代中心の組織構成 過去、ディーラー、メーカー営業経験の方からの内定実績も多くなっております！ 【内定者の一例】 ディーラーとして個人・法人営業経験者 医用機器メーカーでの法人営業経験者 物流機器の法人営業経験者

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【伊丹駅から車で12分】ITインフラ基盤の設計・構築・運用 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月収25万から★ ・経験が活かせる環境です♪ ・20代～50代男女活躍中◎ 伊丹市にある企業にてインフラエンジニアの募集です。 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 具体的には… ・Linuxを使用したITインフラ基盤の設計・構築・運用等の維持管理/改善業務（メール、プロキシ、DNS等） ・市販製品を活用したITセキュリティ基盤の構築・運用等の維持管理/改善業務 （メール/webセキュリティ、ウィルス対策、脆弱性診断、IPS、脆弱性情報配信、メール訓練） ・サイバーインシデント発生時の初動対応支援 ※業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事いただきます。 今回は、チームメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただきたいと考えております。 ・..この仕事の魅力..・ IT分野の専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。 また、大規模なITインフラ基盤やITセキュリティ基盤の維持管理業務に携わることで、 幅広い業務経験を積むことが可能です。 福利厚生や社内制度、各種手当についても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます！ ≪勤務条件≫ 8:30～17:15（実働7時間45分） フレックスタイム制を導入しています↓ コアタイム：11:00～14:00 ※平均時間外労働時間：14.7時間（2023年度） ●週に1～2回は在宅勤務も可能◎ ●スキルを活かせる★ ●20代30代40代50代男女活躍中★ ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜IT業界未経験の方でもチャレンジ可能／IT分野で顧客課題解決・エンジニアサポートに挑戦したい方へ／ワークライフバランスが整った環境〜 ■業務内容： 既存顧客をメインとして、IT課題をお持ちの企業様の課題解決に向け、同社のエンジニア派遣の営業業務をお任せ致します。 業務コンサルティングから、各種ＩＴ機器の調達、インフラ構築、アプリケーション開発、オンサイトも含んだ運用保守など、統合ＩＴソリューションとしてワンストップで提供し、お客様のビジネス課題解決に伴走頂きます。 ※将来的に一部新規営業もお任せ致しますが、既存顧客からの紹介がメインですので、飛込等の営業は発生致しません。 ■業務詳細： ・既存案件の単価交渉、進捗管理 ・派遣エンジニアの調整 ・エンジニア面談 ・パートナー企業、クライアントとのリレーション強化　など ・一人当たりの担当者数：10〜15社 ・担当顧客：金融・証券・メーカー・公共など幅広い業界 ■組織構成： 上長1名、メンバー3名(40代1名、30代2名)、営業事務2名 全員中途で入社しており、助け合いながら業務をしております。 異業種の方、文系出身の方も活躍しております。 ■採用背景： 案件が拡大しており、組織体制の強化に伴う増員採用です。同社は創業から40年以上経過しており、長い歴史により培われた信頼や技術力により、大手企業様との取引実績が多数ございます。新卒含めたエンジニア採用も強化しており、今後益々拡大が見込まれております。 ■入社後の流れ： OJTをメインとして育成を行います。まずは担当しやすい案件からお任せをし、適性・スキルに応じて順次案件を振り分けます。異業界の方も活躍されておりますので、業界の経験がない方でもご安心下さい。 ■働き方 ・残業平均20~30時間／残業過多にならないよう働き方改革を進めております。 ・有給取得平均10日以上／プライベートとの両立が可能な環境です。長い方で14年ほど勤続されており、腰を据えて長く就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験の方活躍中！/20代〜40代と幅広い年代の方が活躍してます◎/安定した顧客基盤/研修制度充実！◆ 【福岡エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で！】 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。 当たり前に使用できているのは、支えてくださっている方がいるからです。そんな人々の支えになる業界を、一緒に支えていきませんか？ 業界未経験から、トレンドのIT業界について学ぶことができます。 ■具体的な業務内容： 入社後は、通信系企業、自動車関連企業へ常駐いたします。チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ◆受発注関連業務（物品発注、備品発注など） ・請求書関連業務（請求書対応、問い合わせ対応） ・社内外での連携対応（電話/メール/チャットなど） ・上記業務に関する書類作成 ※スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 〇未経験からIT業界の知見も獲得できます！ ＜実際のキャリアの例＞ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定 　　　※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験の方活躍中！/20代〜40代と幅広い年代の方が活躍してます◎/安定した顧客基盤/研修制度充実！/BREXAグループ◆ 【名古屋エリアで長く働くなら"未来"を豊かにする技術で！】 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。 当たり前に使用できているのは、支えてくださっている方がいるからです。そんな人々の支えになる業界を、一緒に支えていきませんか？ 業界未経験から、トレンドのIT業界について学ぶことができます。 ■具体的な業務内容： 入社後は、通信系企業、自動車関連企業へ常駐いたします。チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 ◆受発注関連業務（物品発注、備品発注など） ・請求書関連業務（請求書対応、問い合わせ対応） ・社内外での連携対応（電話/メール/チャットなど） ・上記業務に関する書類作成 ※スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 〇未経験からIT業界の知見も獲得できます！ ＜実際のキャリアの例＞ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定 　　　※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES営業からスタートし、ローコード・ノーコードやSalesforce等の提案営業へ／エンジニアと共に成長し価値創出する次世代型ITソリューション営業／年休125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業15時間以内でワークライフバランス◎池袋駅徒歩5分と好立地！】 ■業務概要 当社営業部門にてSES営業を起点とし、ローコード・ノーコード開発、Salesforce・ERPソリューション営業、自社プロダクト「POSible」の提案営業や上流工程からのITソリューション営業を担当します。お客様の課題解決を目的に、IT技術とビジネスの両面から本質的な価値提供を目指す営業職です。 1．新規顧客開拓を中心としたSES営業（まずお任せするお仕事） ・エンジニアの参画機会増加に向けた新規開拓・案件内容・条件面の調整および単価交渉・ビジネスパートナー（BP）企業との連携による要員確保・提案・自社エンジニア／BP要員を含めた最適なアサイン検討 ? 2．新規システム導入に関する提案営業（経験に応じて担当／メインミッションこちらです） ・顧客の業務課題の把握および要件整理・業務効率化・生産性向上に向けたシステム導入の提案・エンジニアと連携した導入支援および改善提案 ■扱うサービス ローコード・ノーコード開発、SalesforceやERP導入、POSレジ「POSible」、Web制作など最新ICTサービス全般 ■組織構成 営業課長含む30〜40代3名体制、エンジニアやコンサルタントと協業 ■業務の魅力 IT業界の変化に合わせ、最新技術を用いた提案型営業や新規ビジネスモデルへチャレンジ可能。エンジニアと共に成長しながら、顧客の真の課題解決に貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、実践的な教育制度あり。未経験分野にも段階的にチャレンジできます。 ■就業環境 年間休日125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業15時間以内でワークライフバランス重視。池袋駅徒歩5分の好立地。 ■想定されるキャリアパス SES営業からソリューション営業、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 「革新と調和による未来創造」を理念に、IT技術と人の力で社会貢献を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリア支援のプロへ／3年でリーダー事例有／年収400万〜】 ■業務概要： ITエンジニアのキャリア支援と企業の人材課題解決を担うポジションです。 エンジニア一人ひとりの希望や将来像をヒアリングし、数万件規模の案件の中から最適なプロジェクトを提案します。参画後も継続的にフォローし、長期的なキャリア形成に伴走できるため、「人の人生に関わるやりがい」を実感できる仕事です。 未経験から専門性を身につけ、3年以内のリーダー昇格も可能な成長環境があります。 ■職務詳細： ・エンジニアのキャリア志向や条件のヒアリング ・企業や案件とのマッチングおよび条件調整 ・契約締結および参画までのサポート ・就業後のフォロー（面談・課題対応） ・企業との関係構築および案件獲得 既存顧客・既存エンジニア対応が中心で、無理な新規営業はありません。 インセンティブや昇給制度により、成果は収入に反映されます。 ■扱うサービス 自社サービス、受託開発、SES、オフショアなど幅広いIT領域を扱います。 ■教育体制 入社後は業界知識・IT基礎・営業スキルを学ぶ研修からスタート。 研修項目ごとに、何度もブラッシュアップを重ねた動画、音声、テキスト教材をご用意しており、先輩同行やロープレを通じて実践的に習得いただくため、未経験からでも安心して立ち上がれる体制です。 ■組織体制： 全体で10名程で、半数は未経験で入社されており、現在活躍中です。 営業とキャリアサポーターの2名体制でエンジニアを支援しています。 20〜30代中心で未経験入社も多数活躍しています。社員数は4年で約5倍に拡大する成長企業で、評価はポイント制により可視化。成果に応じて昇給やポジションアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「エンジニアファースト」を掲げ、案件選択制や専任サポート制度により高い希望実現率を誇ります。キャリア支援に深く関われるため、営業でありながら“人の人生を支える”やりがいを実感できます。年間休日125日と働きやすさも確保。みなし残業制（約40時間）を採用しながらも業務量は事前に管理され、過度な負荷は発生しにくい環境です。繁忙期は「頑張り手当」で還元されるなど、社員の声をもとに制度改善している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリア支援のプロへ／3年でリーダー事例有／年収400万〜】 ■業務概要： ITエンジニアのキャリア支援と企業の人材課題解決を担うポジションです。 エンジニア一人ひとりの希望や将来像をヒアリングし、数万件規模の案件の中から最適なプロジェクトを提案します。参画後も継続的にフォローし、長期的なキャリア形成に伴走できるため、「人の人生に関わるやりがい」を実感できる仕事です。 未経験から専門性を身につけ、3年以内のリーダー昇格も可能な成長環境があります。 ■職務詳細： ・エンジニアのキャリア志向や条件のヒアリング ・企業や案件とのマッチングおよび条件調整 ・契約締結および参画までのサポート ・就業後のフォロー（面談・課題対応） ・企業との関係構築および案件獲得 既存顧客・既存エンジニア対応が中心で、無理な新規営業はありません。 インセンティブや昇給制度により、成果は収入に反映されます。 ■扱うサービス 自社サービス、受託開発、SES、オフショアなど幅広いIT領域を扱います。 ■教育体制 入社後は業界知識・IT基礎・営業スキルを学ぶ研修からスタート。 研修項目ごとに、何度もブラッシュアップを重ねた動画、音声、テキスト教材をご用意しており、先輩同行やロープレを通じて実践的に習得いただくため、未経験からでも安心して立ち上がれる体制です。 ■組織体制： 全体で10名程で、半数は未経験で入社されており、現在活躍中です。 営業とキャリアサポーターの2名体制でエンジニアを支援しています。 20〜30代中心で未経験入社も多数活躍しています。社員数は4年で約5倍に拡大する成長企業で、評価はポイント制により可視化。成果に応じて昇給やポジションアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「エンジニアファースト」を掲げ、案件選択制や専任サポート制度により高い希望実現率を誇ります。キャリア支援に深く関われるため、営業でありながら“人の人生を支える”やりがいを実感できます。年間休日125日と働きやすさも確保。みなし残業制（約40時間）を採用しながらも業務量は事前に管理され、過度な負荷は発生しにくい環境です。繁忙期は「頑張り手当」で還元されるなど、社員の声をもとに制度改善している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア・システム導入経験歓迎】IT知識・経験を活かしてコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 ◎コンサル未経験の方も安心！ロジカルシンキングなど座学研修からスタートします。 ◎ITコンサルのみでなく、戦略コンサルも行っているため企業の本質的な課題解決ができます。 ◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。 ■当社について： ・完全オーダーメイドの婚約・結婚指輪ブランド『ith（イズ）』と経営コンサルティング事業を二軸で展開。 ・ITコンサルティング領域の強化に伴い、IT職経験者を募集します。 ■仕事の内容： 総合的なコンサルティング事業を展開する弊社におけるITコンサル（実行支援）分野において、プロジェクトのデリバリーを担当します。 【プロジェクト実績の例】 産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、Salesforce要求定義・RFP支援支援、PMO支援／大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験PMO支援／大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクトPMO支援／中堅不動産会社におけるERP導入支援／製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR／大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援 ■配属先情報： コンサルティング&ソリューション事業部　50名 （内、ITコンサルタント：10名） ■現在活躍中の社員： ・事業部内の平均年齢27.8歳、20代を中心に20代〜40代まで活躍中 ■モデル年収： （例1）1,000万円　入社5年目　シニアマネージャー（月給60万＋業績給） （例2）850万円　入社3年目　マネージャー（月給50万円＋業績給） （例3）540万円　入社2年目　コンサルタント（月給32万円＋業績給） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【無期雇用社員】ITインフラエンジニア/横浜駅から徒歩6分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・月給29万～★ ・これまでの経験が活かせます◎ ロフティーでの無期雇用社員の募集です。 横浜市神奈川区にある企業にて ITインフラエンジニアの募集です。 ■業務概要 ・仮想サーバ・データストレージ・HPCサーバ環境・UNIXドメイン(NIS)等の設計・構築・運用管理サポート業務 ・EDAアプリケーション及びライセンス(Cadence/Synopsys/Siemens他)のインストール業務 ・MASKデータ処理業務 ■業務詳細 仮想サーバに関しては、サーバ仮想化の構築基本技術(KVM他)、運用管理技術を駆使してオンプレミスの運用環境を 設計、構築し運用管理サポートを担当します(導入ゲストOS：RedHat/CentOS/Windows/WindowsServer、キッキング含 む)。 HPCサーバには各種OSを初期導入し、EDAアプリケーション・ライセンスをインストールします。 オンプレミス環境の全体システムについて、Zabbix等の運用管理ツール使用して日常点検を含むリモートメンテナンスを行い、設備導入時にはデータセンターに出張して簡易SE/CE業務を行います。 平常時はMASK関連のデータ処理業務も行ってもらう予定です。 これまでの経験が活かせる現場です◎ 実際に職場を見てから決められますので、まずはご応募ください！ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 8：45～17：30(実働7時間45分) フレックスタイム適用 （コアタイム 10:00～15:00） ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆30代40代男女活躍中！ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier／プライム案件100%／在宅勤務可／自社勤務／幅広い業界との実績多数約3500社／年間賞与4.2か月／研修制度も充実！／残業10h程／夜勤なし■□ ■業務内容： 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。 今回はITシステムのＰＭ業務全般を担当いただきます。 設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。 上流未経験の方でもステップを踏んでPM業務に挑戦いただけます。 ・プレ提案（営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など） ・プロジェクト管理（プロジェクトの計画立案や管理推進など） ・ITインフラシステム設計（システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める） ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 ■組織構成： 部長（40代後半）含めて18名で構成されており、 40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー（20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人） ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風／制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブラザー工業100％子会社／年間休日124日・残業20時間程度・働き方◎／自動化・IoT化進展で成長期待の分野/〜 ■業務概要： 各種減速機、小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の社内SEとして、社内システムの更新・開発をメインにお任せいたします。 ■採用背景： 基幹システム（生産管理、販売管理、調達等）のリプレイスを2027年に予定しており、そちらをより円滑に導入するための採用です。 ■業務内容： ◇社内基幹システムの更新をお任せいたします。メインの実作業は外注しておりますので、ベンダーとのやりとりを行います。 ◇サブシステムの維持管理・更新は社内で実施していますので、実際にプログラミングを行っていただきます。 どの業務も社内に対する改善となるため目に見えて効果を感じられ、充実感をもって働いています。 ■組織構成： 配属先となるIT推進部-IT推進課は13名から構成されています。現在のリーダーもエンジニア未経験で入社しておりますので、未経験からのスキルアップについては安心できる環境です。 （1）システムチーム（今回の配属先）：50代1名、40代3名、30代2名、20代1名 （2）ネットワークチーム：50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 ■対応するシステム： OS：Windows 系 DB：Oracle/ SQLServer / PostgresSQL / Acsess 等 ■就業環境： 残業は月20時間程度、ほとんどが社内対応業務のため、自分の裁量で業務をコントロールして働くことができます。また有給取得もしやすい環境です。 ■当社の製品の特徴： 「使いやすさでお選びください」をモットーに14万機種以上の減速機のラインナップを揃えています。製造工程の内製率が非常に高く、１台からでも特注品対応を柔軟に行っています。減速機の売り上げの約40％が特注品です。決まりきった完成品のみを売る営業ではなくお客様のお困りごとに対して柔軟に製品を提案できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業向けIP-VPNサービスのバックボーンネットワーク及び企業内設備の監視・保守・運用業務 ■業務詳細： ネットワーク機器からのアラート発生時の一次切り分け、現地保守員手配、遠隔での復旧統制。サービスフロントからの問い合わせ対応、ネットワーク調査。定期メンテナンス時のネットワーク迂回対応。業務マニュアル更新等のメンテナンス。その他各種改善業務があります。 ■配属先情報： 20代〜40代と幅広い年代、元は業界未経験の方が多数在籍。男女比は8：2で男性が多めです。 ■業務の魅力： ネットワーク分野の経験がない方でも、実務を通じてネットワークエンジニアとしての成長が目指せます。大規模なネットワークのため責任のある業務で、幅広いシステムやネットワークの知識を実務で身につける事が可能です。 ■キャリアプラン： 通信インフラの運用現場で、実践的な障害対応スキルや、改善提案・自動化の経験を積むことができます。将来的には、運用リーダーや設計構築系へのローテーション等のキャリアアップを目指すことも可能です。 ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験中途入社の方多数活躍！！人のキャリアを支える/麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群/顧客折衝経験を活かして技術営業にチャレンジ】 ■業務概要： 技術者派遣の営業に従事していただきます。 企業のニーズと同社に所属の技術者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。 ■業務詳細： 営業・企業対応/エンジニアフォロー＝5：5の割合でご対応いただきます。 【営業・企業対応】 顧客：ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業 割合：新規：既存＝2：8で既存顧客からの深耕・拡大がメインです。 具体的な業務例： ・提案資料の準備（Excel、Powerpointなど） ・お客様のニーズの把握（ヒアリングシートを埋めていきましょう！） ・お客様のニーズと、所属エンジニアのマッチング（双方納得する形がハマると嬉しいです！） ・トラブル対応や各種調整業務（単価、増員、移管など） 【エンジニアフォロー】 具体的な業務例： ・エンジニア一人ひとりについて理解を行い、面談を通して目標を一緒に考える（半年に1回） ・マッチするプロジェクトを提案する ・最低月に1回の定期面談（オンラインor対面） ・半年に1回の考課面談、評価のFB ・プロジェクトスタート後の進捗確認 ※ゆくゆくはエンジニア20〜35名程をご担当いただきます。 ■入社後について： 個々人のスキルに合わせて、OJT研修や先輩同席、ロープレを実施します。ITや半導体のことがよく分からなくても一つずつ吸収していきましょう！一人でできるようになれば、まずは先輩から担当を1社引継ぎます。小売、金融、製造、教育、飲食業界などからご転職した方も活躍しています！ ■組織構成： 営業担当は現在4名（40代1名、30代1名、20代2名）です。 ※前職、施工管理、エンジニア、小売店での販売、美容部員、塾の先生、ラーメン屋店長、携帯販売など幅広い方が活躍しております。 ■株式会社アソウ・アルファ名古屋支店への出向となります。 勤務地：勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル410号 事業内容：技術者派遣、請負事業

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ※勤務地は、名古屋駅とアクセスも非常に良く、大手企業のため綺麗なオフィスでの就業が可能です。 ※ITヘルプデスク未経験の方でも、IT知識などはキャッチアップできる環境のため、安心して就業できます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は10〜20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験◎事務デビューを応援！／ ・東証グロース上場の安定企業で、未経験からIT事務にチャレンジ ・フレックス可・土日祝休み・残業月12hと働きやすさもバツグン◎ ・研修充実で安心してスタート／エンジニアへのキャリアパスも！ ・有給休暇取得率72.5％・離職率7.9％と安定して長く働ける環境 〜グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■業務詳細： 大手メーカー内でのIT事務職をお任せ致します。 ・OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・社内研修の日程調整や会場の予約 ・議事録やアンケートの作成 ・導入ツールなどのお問い合わせの対応もお願いします （マニュアルや他の社員も近くにいるのですぐに質問できる環境です） ■キャリアビジョン： ・まずは本業務にアサイン予定ですが技術などを身につけていただけますとエンジニアとしてキャリアを描くことも可能です。 ・もちろんワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 社員ひとりひとりのキャリアに適したアサインができればと存じます。 ・独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■経営戦略： ・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。 ・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客業など他業界出身者が活躍中！3か月の研修あり／転勤なし／創業40年以上にわたり安定経営のIT企業／未経験スタートからPG、SE、PMまで自社内でのキャリアパス幅広く活躍できます】 ■業務内容： 創業40年以上にわたり安定経営を続けている当社において、システム開発におけるプログラミング業務をお任せします。IT未経験でも安心の研修制度 ■入社後の流れ： ＜（1）研修＞ 入社直後は目安3か月間、研修を受けていただきます。 教育担当の社員がつき、プログラミング言語など基本知識からしっかり学ぶことができるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜（2）OJT＞ 研修終了後は、プログラマーとして実際のシステム開発を担当します。現場のOJTリーダーとともに、扱いやすい案件から挑戦していただき、徐々にできる業務を増やしていきます。 ＜（3）さらにスキルアップ＞ ご自身の習熟度に合わせ、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。プログラミングだけでなく、顧客への提案など上流工程もご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトマネージャーやコンサルタントへのキャリアアップも目指せます。 ■配属先組織構成： 熊本営業所：エンジニア21名（男性：女性＝8：2／20〜30代が7割ほど） ■研修・スキルアップ支援： テクニカル研修や管理職研修など、スキル・志向性に応じた研修をご用意しており、エンジニアとしての技術力だけでなくビジネススキルも高められる環境です。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。 ■働く環境： 残業時間は月10時間以内、転勤はありません。腰を据えて長く働いていただける環境です。また、チーム体制での開発のため、分からないことがあってもすぐに相談ができて安心です。 ■当社について： 昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持ち、グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けています。 食肉や航空業界など特定の業界に絞ったサービス提供を行っているため、専門性の高さに定評があり、業界内での知名度が高まっています。当社HPからの問い合わせが年々増加しており、ご紹介のお客様も増え続けています。大手企業様との長期的なお取引も多く、事業安定性も高いです 変更の範囲：会社の定める業務