◆◇所定労働７時間25分／残業月20h／年休123日／既存営業中心／福利厚生充実／車通勤可能／伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◇◆ ■募集背景： 増員募集になります。将来的には、5年〜１０年後を目途に支店を牽引いただけるような中核人材としてのご活躍を期待しています。 ■ミッション： 既存取引先への定期訪問を通じて、お客様との信頼関係を築きながら受注拡大を目指していただきます。 ■仕事内容： お客様から依頼を受けた製品の見積作成や、受注後の製造指示、出荷までの進行管理など、受注から納品まで一貫して担当いただきます。 ・「売るだけ」の営業ではなく、受注から納品まで一貫して携わるため、お客様の要望を形にしていくやりがいを実感できます。 ・営業活動と製造・加工フォローの割合は半々程度。お客様対応だけでなく、ものづくりの現場と密接に関わるため、「製造業の営業として専門知識を身につけたい」「現場に近い仕事がしたい」という方にも最適な環境です。 ・事務スタッフや製造スタッフと連携しながら仕事を進めますが、担当案件は自ら主体的にコントロールしていただきます。 ・裁量を持って働けるため、自分の段取りや工夫次第でスムーズに案件を進められる面白さがあります。 ■配属部署： ４人（室長・営業兼任１名／倉庫担当1名／営業事務1名／事務1名） ※平均年齢：40代 ※性別構成：男性2：女性2 ※人間関係が大変良好で室長も温厚な方ですので安心してご入社頂けます。 ■入社後： 入社後は３日間程度の東京本社研修を受けた後、熊本支店にて現場OJTとなります。中長期的には5年後〜10年後に室長（管理職）になって頂く事を想定しております。営業経験未経験でご活躍されている方もいます。未経験でも安心の教育体制です。 ■就業環境： 柔軟な働き方が実現できます。 ・所定労働７時間25分 ・残業月20時間程度 ■当社について： 丸紅と伊藤忠の鉄鋼部門が統合し設立された鉄鋼総合商社「伊藤忠丸紅鉄鋼」のグループ会社です。「プラント（エネルギー）」「基礎杭（建築）」「交通機材（ガードレール等）」という、社会インフラに不可欠な分野で強みを持っています。商社機能だけでなく、設計の段階から入り込みお客様に商品を提案するメーカーの側面も持っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み〜 ■業務詳細： ・商品の図面作成（CAD使用） ・必要な材料の選定 ・加工方法の設定 ・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ） ・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例 ＜塗装治具＞ 塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。 ＜洗浄カゴ＞ 製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。 ＜ポリ箱／中材＞ ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴 お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境 ・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。 ・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。 ・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。 ・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／WEB面接／完全週休二日制／土日休み／女性活躍推進企業（えるぼし認定）／東証プライム上場】 建設工事を管理する担当者が行っている事務業務を、オフィスから支援する役割です。 現場に行くことはなく、完全内勤で、クラウド上で工事に関するデータを扱います。 ■業務内容 主な業務は、工事現場で撮影された写真をルール通りに整理し、工事名や日付などの情報を付けて管理する作業や、役所や関係会社に提出する書類をチェックリストに沿って確認する書類チェックです。 また、図面や仕様書を見ながら、必要な資材の数量をExcelに入力する業務もあります。 建設現場では、毎日多くの事務作業が発生していますが、現場の方は工事の管理や安全確認に、もっと時間を使いたいと感じることも少なくありません。 この仕事は、そうした現場の方の事務作業を、オフィスから代わりにサポートする仕事です。 ■キャリアパス 業務に慣れてきた後は、後輩育成（メンター）や、メンバーをまとめるチームリーダー、マネジメントなどへのキャリアアップを目指すことが可能です。 ■働く環境 札幌には2拠点があり、合計で約500名が在籍しています。中途入社の社員も多く、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。 新卒社員は毎年20名ほど入社しており、20〜30代が中心の組織です。 正社員のほか、契約社員として働くメンバーも多く、建設業界の経験者・未経験者を問わず、協力・連携しながら、チームワークを大切に業務を進めています。 ■業務の特徴 業務には正確性やルール理解が求められ、ExcelやITツールを使用したPC作業が中心となります。 業務は個人で完結するものではなく、複数名で役割を分担し、互いに確認し合いながら進めるチームワーク型です。一人で抱え込まず、チーム全体で品質を守っていく姿勢を大切にしています。 ■企業について 当社は、国内73拠点を展開し、40,000名超の社員が在籍しています。 事業内容や職種、働き方も幅広いため、一口に「トランス・コスモス」といっても、職場の雰囲気や仕事の進め方は配属先によってさまざまです。 本求人のチームでは、業務ルールやマニュアル、チーム制を前提とした体制が整っており、未経験の方も安心して働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 通所と訪問、宿泊のサービスが提供できる施設です。 施設内でのお仕事としては、通所でこられるご利用者様のバイタルチェックや服薬管理、点滴などをお願いします。 比較的軽い介護度の方から、ターミナルケアを必要とするような、医療依存度の高いご利用者様まで 幅広く受け入れを行っている施設となります。 ◆訪問について 訪問看護も行っており、在宅での医療ケア、服薬管理、介護指導をお願いします。 訪問回数は、お一人当たり多くて週10回程度となります。 ◆訪問エリアについて 堺市南区がメインエリアで、施設から車で15分圏内のお宅がほとんどとなります。 会社の社用車で移動していただきますが、オートマの軽自動車ですので、 運転にそれほど自信がないという方も、安心して運転いただけると思います。 ◆その他 通所も訪問も自社サービスとなりますので、ご家族と連携や、 社内でのご利用者様、患者様についての情報共有もスムーズで、お仕事がしやすい環境だと思います。 施設詳細 ターミナルケアを必要とする方、医療依存度の高いご利用者様も 積極的に受け入れを行っている施設です。 訪問も行う事で、病院や施設だけでなく、在宅での暮らしにも関わっていく やりがいの大きいお仕事です。 ◆代表からのごあいさつ 人が、家族と一緒に年齢を重ね、地域のなかで暮らしていく。 関わる人たちと互いにサポートしあっていく。 "介護"は特別なことではなく、暮らしのなかに自然にあるものだと考えます。 「地域密着×福祉および周辺分野」の事業をおこなう当社。 その一環として、「ケアサポートりんぐ」では看護小規模多機能型居宅介護を提供しています。 介護をきっかけとし、多くの人たちとつながれる場所をつくっていきたい。 そして、スタッフみんなが笑顔でのびのびと勤務できる職場をつくっていきたい。 人それぞれ、暮らし、子育て、地域のことなど、さまざまな想いがあると思います。 その想いを共有し、他者とのつながりを持てる場であること。 そして、みんなが笑顔になれること。 「ケアサポートりんぐ」は、そんな環境づくりを目指しています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・脳神経外科領域に強みを持つ急性期病院です。資格取得支援もあるので専門知識を身につけたい方に最適な環境です。 ・東武野田線「初石駅」より徒歩6分とアクセス良好です！車通勤も可能なので、ライフスタイルに合った通勤手段を選べます。 ・希望休は3日/月で連休取得も可能な環境です。プライベートな時間をしっかり確保して働くことが可能です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みにも、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・働き方改革を実践しており、残業が1ー7時間/月と少なくなりました！今後も働きやすい環境づくりに努めていきます。 ■職場環境 病床数 156床床（一般116床,療養40床） 看護師在籍数 全体:150名(病棟:130名) 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース ［在籍］あり ［子育て中の看護師］多数あり ［産休育休後の復帰率］高い 一日の外来人数 360-520名 看護方式 固定チームナーシング（受け持ち制）＋PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） 看護基準 10:1 救急搬入件数 160-180件/月、約2,000件/年 夜勤回数目安 4-5回程度/月 電子カルテ 有り ［メーカー］ワイズマン ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 当院は新卒・中途を問わず入職者に対してフォロー体制がしっかり行き届くようにプリセプター制度を導入し、1人ひとりに寄り添って教育をしていきます。 看護体制が固定チームナーシングシステムということもあり、基本的にはチーム全体で業務を行っていきますが、新卒者がいる場合はPNS（パートナーシープ・ナーシング・システム）で行っていくケースもあります。 キャリアラダーは5段階あり、ラダーのレベルに応じた院内研修等も受講いただくことが可能です。 また、e-ランニングによる学習システム「ナーシングスキル」を導入しているため、ご自身のご都合がつくタイミングでパソコンやスマートフォン等で学習時間を設けていただくことが可能です。 【勉強会・委員会】 勉強会や委員会は勤務時間内で実施し、委員会は掛け持ちにならないように配慮しています。 勉強会に関してはZOOMで開催されるものもあり、アーカイブ視聴ができるように環境整備も行っております。 【夜勤専従勤務者の勉強会・委員会】 勉強会の参加に関しては、日勤帯での開催になるため、参加の強制はしておりません。 院内で実施している研修も集合で行うことは少なく、ZOOMをはじめWEBツールを利用することが多く、ご自身のご都合がつくタイミングで学習時間を設けていただけます。 看護部主催のラダー別研修に関しては、日勤帯の時間内開催で行っております。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格を目指す方に対する奨学金制度や各種支援制度があります。（条件あり） ［例］ ・専門看護師の取得を目指されている方は、学費補助や給与支給などの支援が受けられます。 ・認定看護師の取得を目指し休職して通学される方は、基本給や交通費の支給、授業料の補助が受けられます。 ブランクサポート中途採用看護師にもプリセプターがつきます。潜在看護師向けのキャリア支援もございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康チェック 、服薬、褥瘡処置、血糖管理 ・日常生活指導 ・点滴、注射、採血 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 ・虐待予防支援 ・発達達障害児の家族を含んだ療育相談 ・不登校、引きこもり支援 ・営業業務、広報業務　など 1日の業務詳細認知症看護、看取り、グリーフケアなど、心のケアを得意分野としたステーションを作っていきたいと考えています。 ご利用者様が望むライフスタイルを支援し、対話によってホッと心が安らぐ時間を増やすこと、ご本人様の気持ちの整理をお手伝いをすることが、主な業務になります。 [出勤について] 直行直帰可能です。 入職後3ヶ月程度は事業所に出社(9:00)となりますが、慣れてきたら自宅から朝礼(オンラインミーティング)に参加が可能です。昼は、ランチミーティングを週2回程度行います。 なるべく朝の負担を少なくし、昼間に勉強会や計画報告、インシデント等のミーティングを行っております。 ■アピールポイント ・インセンティブ手当有り。月60件以上につき1件2,000円の手当が支給されますので頑張った分だけ給与UPに繋がります。 ・日祝固定休み。土曜日は月1回程度の出勤ですので土日祝休みになる週もありご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日122日。夏季休暇や年末年始休暇がありお休みが多い職場環境ですので、オンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・朝礼は自宅からオンライン参加が可能です。子育てや家事で忙しい方も働きやすい環境づくりを行っております。 ・マイカーの持ち込み手当は「月20,000円」です。また、損害保険は事業所にて完備しておりますのでご安心ください。 ・入職後フォロー有り。同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（管理者、常勤1名、非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 全員小学生のお子様を持つ子育て中の看護師です。 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援＜研修・教育制度＞ 精神科看護未経験者の方には、精神科訪問看護算定研修を受けていただきます。（費用は会社負担） 必要なことは入社後にイチから学ぶことができます。「1人で訪問できるのか不安」という方もご安心ください。 同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 また、外部研修は必要と感じるものをバックアップする体制があります。 個別の面談も行いながら、訪問件数もそれぞれの方のニーズに合わせて一緒に考えていきます。 ブランクサポート同行訪問によりフォローしていきます。 入職1週目は先輩看護師に付いていくのみ、入職2周目は先輩看護師に見てもらいながら実践していきます。 入職1ヶ月後、独り立ちできるかどうかを判断いたします。 独り立ち後も自身が担当となる場合も先輩看護師が必ずサブとしてつきますので、相談などしながら進めていくことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 「訪問看護ステーションさんわ」に所属し、訪問看護業務をお任せします。 ※居宅の急性期看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています（詳細はお問い合わせください） 看護業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ■ICTの活用 電子カルテ（情報共有機能付）を自宅や事業所、ご利用者様のお宅などで閲覧、記録、情報共有することが可能です。 ■ 総利用者数：200名~250名 ■１日の訪問件数：5~7件 ■ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部　※ 9割が居宅 ■ 訪問手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ■ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン　 ※ 小児はほとんどなし　※医療保険５割、介護保険５割 ■ オンコールについて ・所持回数：8回前後／月 ・オンコール回数：0~10／日（同一患者からのコール含む） ・出動回数：0~3回／月 ・出動の内容：発熱により現地で投薬（経口、座薬）が必要となった場合、排泄トラブル（カテーテル等）など ※基本的に自宅待機としております。 施設詳細 三和クリニック、訪問看護ステーションさんわ、ケアマネセンターさんわについて 当院は兵庫県尼崎市で「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営しています。当訪問看護ステーションや訪問リハビリ、訪問診療+外来診療を組み合わせた「三和クリニック」やケアマネセンター(居宅介護支援事業所）などを展開。年中無休の複数診療体制で迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない本来あるべき総合診療を目指しています。我々法人は病だけを診るのではなく、「人」を診ること、つまり総合診療を目指しています。専門的診療をご提供しながら、人間ドックや健康診断などの予防医学、そして在宅医療にも力を入れ、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。 クリニック・在宅医療ステーション・居宅介護支援事業所を併設し、通院が困難な方には、住み慣れた自宅での在宅医療を提供することで「在宅療養支援診療」に注力。自宅で安らかな最期を迎えられるよう、訪問看護、ケアマネジメントを含めた総合的な在宅ケアを実践しています。 訪問看護ステーションさんわとは？ 当訪問看護ステーションは尼崎市を中心に24時間365日の訪問看護を提供しております。同法人内に訪問診療クリニックがあり、体調が変化した時は訪問診療を受けることが可能です。ご利用者さまの状態に合わせた医療・看護を提供できる安心の体制です。 【主な特徴】 1）計画的な訪問看護の実施 2）急性憎悪、臨時対応 3）訪問診療時の処置の介助 医師が往診する際の急性期の看護から在宅ホスピスケアまで幅広いものとなっています。 地域のニーズに応えられるよう、また患者さん一人一人、ご家族にも寄り添った看護ケアを提供できるよう、チームで取り組んでいます。 《アピールポイント》 【チームの方向性や想い】相手のニーズを想い、寄り添うようケアを務めています 【チームの雰囲気】雰囲気は良く、風通しが良い職場です 【指導・研修の充実】訪問看護未経験の方でも手厚くサポート致しますので、ご安心ください。 こんな方におすすめ 様々な症例、救急、みとりと多くの患者さんと関わりたい方 チーム力・看護力も高い環境の中で日々やりがいを感じながら働きたい方 看護の原点、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力を磨きたい方 歴史あるクリニックであなたも経験を積みませんか？ご応募を心よりお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ お客様の要望（予算・ライフスタイル）をヒアリングしていただき、内装・インテリアのプラン・提案をしていただきます。 具体的には壁紙、床材、照明、家具、カーテンなどの選定をお客様に寄り添いながら提案していただき、快適な住空間をトータルに創り上げていただきます。 提案が通りましたら、設計担当や現場監督と連携し、図面やサンプルを用いて具体的な空間イメージを具現化する役割を担って頂きます。 ■ポイント■ 当社が何よりも大切にしているのは、お客様の言葉の奥にある本質に耳を澄ます「聞く力」と、ご家族にとって本当に価値あるものを見つけ出す「見抜く力」です。 誠実な対話を幾重にも重ね、無数の選択肢の中から、プロとして最高の答えをご提案することが、私たちの揺るぎないスタイルです。 家づくりの知識が豊富な方、初めてで不安な方、将来のお金が心配な方も、どんなお客様にも「この会社に頼んでよかった」と思っていただけるようあなたの最高のパートナーとして、最後まで力強くサポートします。 そんな当社で、あなたも力を発揮しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎将来まで見据えた「安心」の設計。 安心してキャリアを重ねられるよう、老後まで実現できる給与と働き方を提供します。スタッフ一人ひとりの人生設計をサポートすることが、会社の責任です。 ◎感謝が原動力となる、真のやりがい。 お客様からいただく「ありがとう」の感謝と、永く続く関係の中にこそ、この仕事でしか得られない真のやりがいがあります。ただ家を建てるのではなく、幸せな暮らしをデザインする喜びを感じてください。 ◎成長は、いつも最新常に更新されるマニュアル、 動画、チェックリスト 最新の技術や知識は常に変化するもの。だからこそ、私たちは教育コンテンツも常にアップデートしています。いつでも、どこでも、必要な情報を手に入れられる環境で、未経験の方も経験者の方も、着実にスキルアップできることをお約束します。 ◎資格取得支援、書籍買い放題。あなたの学びを全力支援 社内での学びに留まらず、自ら知識を広げようとする姿勢を大切にしています。当社では、スキルアップに欠かせない専門書の購入費用を補助するほか、資格取得に向けた支援制度も完備。あなたの「知りたい」「成長したい」という意欲を、会社が全力でバックアップします。 ◎ワンランク上の自分へ。可能性を広げる外部講習支援。 社内での学びはもちろん大切ですが、私たちはあなたの「もっと深く学びたい」「新しい分野に挑戦したい」という意欲を全力で応援します。業界トップランナーの知識や最先端の技術を学べる外部講習への参加費用を補助。あなたのキャリアパスを自由に描き、どこまでも成長できる環境がここにあります。 ◎フレックス制度導入。 自分のライフスタイルに合わせて、出勤・退勤時間を柔軟に調整することが可能です。仕事のプロとして成長しながら、プライベートも諦めない充実した環境を実現します。 ◎テレワーク導入。 事務作業や設計・積算業務、オンラインでの打ち合わせなど、オフィスにいなくてもできる業務は、在宅での勤務が可能です。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境を選んだり、より効率的で自分らしい働き方を見つけられます。 ◎有給取得率100％。 私たちは、社員一人ひとりの生活と健康を何よりも大切にしています。その証が、有給取得率100%という実績です。取得が当たり前の文化へと定着させ、気兼ねなく有給休暇を取得できる、安心の職場環境がここにあります。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当交通費規定支給（最大10,000円/月まで） 残業手当（固定残業手当及び超過分別途） 資格手当 携帯電話借上手当 車両借上手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 仕事内容 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加　など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法　電子カルテ（iBow) 　※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間　1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 　0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある 施設詳細 「みんなのかかりつけ訪問看護ステーション緑地公園」を紹介します オープニングスタッフ募集です♪ 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する株式会社デザインケアが運営する訪問看護ステーションです。 職種に関わらずスタッフ間での相談・情報共有・意見交換や地域のクリニックと連携することで、ご利用者様・ご家族様の思いを大切にしたケアを日々実践しています。働きやすい職場環境づくりに力を入れており、スタッフが毎日笑顔でお互いを認め合い、成長できるフラットな組織風土です。 入社者のほとんどが訪看未経験★正看護師の方を募集中です！ 正看護師の資格・自動車運転免許をお持ちの方をお待ちしています。 対象となるご利用者様は0～100歳以上の全ての方々！幅広い在宅ケアの経験が得られるスキルアップ可能な環境です。 今までできなかったことに挑戦したい、自分の理想のケアを実現させたい、 在宅での「最高のケア」を学びたい、医療での地域貢献も意識している、そんな思いをお持ちでしたらぜひご応募ください。 時短常勤制度あり・1時間単位有給あり・日勤のみ・副業OK。働きやすい環境です！ 日勤のみ＊自宅待機が基本のオンコール対応のみ♪ 【週休3日可能】な時短常勤制度あり♪ 週32時間労働の正社員として、特別な条件や制限なく、週休3日8:45-17:45勤務or 週休2日8:45 -15:54勤務のいずれかでずっと働ける制度です。給与等は常勤の80％ですが、それ以外は常勤と同じ待遇です。副業もOKです。 残業は月平均5時間未満／完全週休二日制です！ 有給消化率ほぼ100%。働きやすい環境です！ ■看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞（日本看護協会、厚生労働省） ■はばたく中小企業300社2021選出（経産省、中小企業庁） 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加　など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法　電子カルテ（iBow) 　※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間　1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 　0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある 施設詳細 「 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション箕面」を紹介します 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する株式会社デザインケアが運営する訪問看護ステーションです。 職種に関わらずスタッフ間での相談・情報共有・意見交換や地域のクリニックと連携することで、ご利用者様・ご家族様の思いを大切にしたケアを日々実践しています。働きやすい職場環境づくりに力を入れており、スタッフが毎日笑顔でお互いを認め合い、成長できるフラットな組織風土です。 入社者のほとんどが訪看未経験★正看護師の方を募集中です！ 正看護師の資格・自動車運転免許をお持ちの方をお待ちしています。 対象となるご利用者様は0～100歳以上の全ての方々！幅広い在宅ケアの経験が得られるスキルアップ可能な環境です。 今までできなかったことに挑戦したい、自分の理想のケアを実現させたい、 在宅での「最高のケア」を学びたい、医療での地域貢献も意識している、そんな思いをお持ちでしたらぜひご応募ください。 時短常勤制度あり・1時間単位有給あり・日勤のみ・副業OK。働きやすい環境です！ 日勤のみ＊自宅待機が基本のオンコール対応のみ♪ 【週休3日可能】な時短常勤制度あり♪ 週32時間労働の正社員として、特別な条件や制限なく、週休3日8:45-17:45勤務or 週休2日8:45 -15:54勤務のいずれかでずっと働ける制度です。給与等は常勤の80％ですが、それ以外は常勤と同じ待遇です。副業もOKです。 残業は月平均5時間未満／完全週休二日制です！ 有給消化率ほぼ100%。働きやすい環境です！ ■看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞（日本看護協会、厚生労働省） ■はばたく中小企業300社2021選出（経産省、中小企業庁） 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 がん末期または神経難病の方の居室への訪問看護 ・ 1件あたり30分 ・ 訪問件数:日勤帯は11-13件前後 ・ 記録はiPad、カルテはカナミック 1日の業務詳細【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30-、12:30-） 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ■アピールポイント 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 平均年齢43歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 医療依存度 高 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援シーユーシーホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 外部講師を招いた研修 以下のプログラムを想定しています。 1日目　M3nsが目指すもの 2日目　地域保活ケアシステム/訪問看護総論 3日目　退院支援/実践能力と訪問看護の役割 4日目　感染管理/高齢者について 5日目　看護クラークでの自らの希望・課題・戦略 6日目　多職種との協働・期待される能力 7日目　訪問看護ステーションの災害対策-東北ケースから学ぶ 8日目　接遇 9日目　高齢者住宅での訪問看護をとりまく数字 10日目　呼吸器管理・実際 11日目　看護クラークビジョン/運営の実際 12日目　訪問看護 ブランクサポート上記の教育のほかに、 人工呼吸器に関する研修を行っております。 プリセプター制度 期間は個々の実務レベルにより変動させながら一定期間設けさせて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 *:.。.　お仕事内容　.。.:* 入居者さんの看護業務です ◎バイタルサイン測定 ◎カルテ記入 ◎服薬管理 ◎検査（採血・心電図等） ◎処置 一般的な業務の流れ 8:45　出勤・申し送り 9:00　服薬の準備 10:00　フロア巡回（合計2～3名で同時にフロア巡回を行います） 12:00　休憩 13:00　フロア巡回（合計2～3名で同時にフロア巡回を行います） 16:00　カルテ記入 施設詳細 【ローズガーデン条南苑について】 ・充実の福利厚生で、働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・阪和線「和泉府中駅」から徒歩約10分！都心までのアクセス良好！ ・『繊維の街』泉大津市を拠点に、特別養護老人ホームをはじめとした複合サービスを提供しています ・周辺にはショッピングモールや飲食店（寿司屋、ラーメン屋、お好み焼き屋）などもあります♪ 【事業所の特徴】 ①OJTは最大で1年！　年齢の近い先輩スタッフが担当として付くので、安心して相談できます！ ②入社初日から丁寧にオリエンテーションを行うため、「何もわからずいきなり現場に入れられた」なんてことはありません ③スタッフ同士の仲が良く、バーベキューや球技大会もよく開催します♪ ④人間ドッグの補助もあり！　健康第一です◎ ⑤研修は毎月あり成長を支援します　外部から講師の方に来ていただくこともあります ⑥購読や受講などの自分磨きを「自己啓発支援制度」でサポート！　最大月5万円支給で成長を応援します！ ⑦年に1回、社内で介護力認定試験(介護プロフェッショナル制度)があります　等級に応じて最大18,000円の月給が加算されます♪ ⑧併設のフィットネスクラブを、職員は無料で利用できます♪　ランニングマシンやサンドバッグもありますよ！ ⑨託児所もあるので子育て中の方も安心！利用料金は月額1万5000円★ ⑩3～4連休とれるアニバーサリー休暇制度、住宅手当、最大10万円の資格取得補助など、充実の福利厚生☆ 【私たちの文化】 ◆現場主体で動くから面白い！ ソフトボール大会、体育館貸し切りでの球技、バーベキューなどなど、職員が集まるイベントが多数ありましたが、 どのイベントも法人が主導したものはなく、職員が自ら企画して実施しています！ 自分達で考えて実行していくことを、法人が支援してくれる風土が、私たちの楽しい雰囲気を生んでいます♪ 【現場のスタッフさんの声をまとめました！】 「入職して1～2ヶ月は先輩職員さんがついてくれたので安心して仕事が出来ました」 「上司との距離も近いので自分の意見も言いやすく、親身になってくれる方が多いです」 「社内試験があり、頑張れば頑張るほど認められ、キャリアを積んでいくことが出来る環境だと思います」 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 がん末期または神経難病の方の居室への訪問看護 （1件あたり30分・訪問件数:日勤帯は11-13件前後 ・記録はiPad、カルテはカナミック） 【管理者の業務内容】 ・ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネジャーやご家族と日々の連携・調整 1日の業務詳細訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、 食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、 IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、 体位変換、ストーマ管理 など ※タイムスケジュールの例 【日勤の例】 09:00　就業開始　申し送り 09:30　訪問開始 （交代でお昼休憩11:30-、12:30-） 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00　就業終了 【夜勤の例】 17:00　業務開始申し送り 17:30　訪問開始 21:00　消灯 00:30　休憩（90分） 02:00　訪問 06:00　点灯訪問 09:00　申し送り、記録整理 09:30　勤務終了 ■アピールポイント 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ■教育制度 発展教育支援・スキルアップ研修 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 　＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修・次世代管理者研修など 教育制度の備考・入社時研修 オンライン研修2日間とOJTを行います。 オンライン研修の内容 ・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 ・在宅ホスピスの職種と連携、在宅ホスピスにおける訪問看護・介護の理解 ・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 ・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、在宅ホスピスにおける、ご利用者さまの状態把握や手技を学びます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり