≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫ 当社の設計職として、住宅設計業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： 設計職としての業務をお任せしますが、ご入社された方のご希望やこれまでのご経験やスキルを踏まえて、職務の幅を広げていくことも可能です。 設計職としての専門性を追求することもできますし、入社後早い段階でプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に挑戦頂くことや、 将来的には、管理職/経営幹部候補として手腕を発揮頂くことも可能な豊富なキャリアパスをご用意したポジションになっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供しており、素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。 木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。 年間平均40〜50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。 近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について： 強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。 お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。 むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。 新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。 守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。 変更の範囲：本文参照

【〜Passion for innovation〜和歌山から全世界に向けて新しい価値を発信「ノーリツプレシジョン」/世界で初めてフィルム現像工程の自動化に成功した会社】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 医療機器の開発部門において、医療機器（輸液ポンプ）の電気回路設計を担当いただきます。 ◎会社の事業としても医療分野により注力をしていく見込みですので、新たに1から製品の設計をする新規開発を行っていただく可能性もあります。 新商品も続々でており、「介護・医療機関向けの３次元カメラによる見守りシステム」など、社会情勢に伴いニーズが高まっております。 ■職務詳細： 医療機器（輸液ポンプ）の仕様変更や、軽量化・高性能化などのバージョンアップなどの要求に基づき、電気回路の設計（デジタル、アナログ、電源系）、電気部品の設計、評価業務、外注管理などの実務や、チームマネジメントをお任せします。 【製品の設計期間】平均1年〜1年半程度です。※現状、同時進行で案件を進めてはおりませんが、今後は３案件程で同時に進めていく体制に移行予定です。 ■組織構成： 5名にて構成されております。（チームリーダー50代1名、50代1名、40代後半1名、30代1名、20代1名） ■仕事の魅力： （1）製品開発の技術を深めることができる！ 同社の開発における技術領域は、ソフト、電気回路、機械設計の大きく３つあります。それぞれが連携しながら製品開発をしますので、電気回路のエンジニアでありながら幅広い領域の知識が身につきます。また、工場併設ですので、部品加工や組立などものづくりの現場に近いことも魅力です。 （2）納得のいく製品開発ができる！ 大手企業の開発は、担当の業務が固定されていることが多い一方、同社はプロジェクトが立ち上がるときにチーム編成され担当割が決まります。プロジェクト毎に仕様検討、設計、検証の担当者が決まる為、様々な業務を担当できる機会があります。 （3）他部署との連携のスムーズさ！ 同社は、開発、製造、販売、アフターサービスを自社で一貫して行っている為、エンジニアとして様々な部署とコミュニケーションを持つ必要があり、ものづくり全体に関わることができます。

【土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】 ■業務内容： 地方自治体やデベロッパー等から受注した公園設計や、まちづくり・区画整理事業における設計（公園・道路・上下水道等）の工程をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・発注者との打ち合わせ ・まちづくり計画部門との社内協議 ・現地踏査 ・CADを使った図面の作成（概略〜詳細設計）　等 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■組織構成： まちづくり技術部の中で、設計職を担当していただきます。 部署全体の人数は26名で、20代7名、30代5名、40代1名、50代6名、60代6名、70代1名と幅広い年齢層が揃っています。 ■教育制度： 資格補助が手厚く整備されております。RCCM、技術士（建設部門）等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■企業の魅力： 私たちは1947年3月4日の設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、社会インフラをより早く、より良く再構築し、持続可能な発展のために尽力してきました。 今後も【価値ある成果の追及】をパーパスとし、提供価値にこだわり、時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、お客様の思いや期待に応え続けていきます。 また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。 ■主要顧客： 国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

◇アルプスアルパイングループの「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／在宅ワーク可能／安定した経営基盤×チャレンジングな風土◇ ●小規模なサーバ〜基幹システム、インフラ関連システムの企画・導入・運用などの、多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。 ●将来的にはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントにも挑戦可能！ 【業務内容】 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、グループ向けのサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。 具体的には… 認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先情報 配属先の ITプラットフォーム3課は、20〜40代を中心に15名の社員で構成されています。上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■働き方 テレワークを週2回前後実施しています。テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。残業は月20H程度とプライベートとのメリハリが付けやすい環境です。 〜企業魅力〜 当社は国内屈指の電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社です。グループとしての「ものづくりDNA」を受け継ぐSIerとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野への挑戦として自社開発のセキュリティ製品も展開しています。グループ内からの売上は全体の6割で外販ビジネスも拡大しており、今後も外販を拡大していく計画です。 当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、グローバル体制でのシステム開発を行っており、 開発するシステムの幅も広がっており、上流からすべての工程に携わることが可能です。

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年／数万人以上の組織の大型システムの設計や構築に携わる◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックスと働き方良好 ■業務内容： 公共機関のお客様向けの大型プロジェクトに参画いただき、自社セキュリティ製品を中心に要件定義・基本設計・詳細設計等の上流工程から構築やテストまで幅広く担当いただきます。当社内のプロジェクトリーダー／マネージャーとして、作業スケジュール管理／課題管理、社内調整などを担当いただく予定です。 パッケージソフトをお客様に合せて設計して導入を推進していただきます。お客様要件に合せて、社内（開発）と調整してカスタマイズすることもあります。自社プロダクトのプロとして、設計や構築などの質の高いSIサービスを提供する仕事です。 ■仕事の面白み： ・お客様の課題をヒアリングを行い、解決する仕事です。数万人以上の組織の大型システムの設計や構築に携わることができる、やりがいのある仕事です。 ・自社プロダクトに関する業務を担当するため、自社プロダクトの仕様変更やロードマップ等の方向性決定に深く関わることができます。 ■働き方： ・テレワーク勤務有。在宅勤務と出社が選択できます（完全在宅ではありません）。頻繁に出社する社員もいれば、週1日程度の社員もおります。 ・私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。 ■メンバー構成： 20〜40代が中心で15名前後の職場です。上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■当社について： 当社は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン（株）の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。 アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野へのチャレンジを続ける当社では自社開発のセキュリティ製品も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・プロダクトデザインを中心に商品化をトータルサポートする総合デザイン会社の当社にて、プレイイングマネージャーとしてプロダクトデザイナー業務をお任せします。 ■具体的には： ・部のマネジメント（各プロジェクトの進行、プロジェクトの人員管理など） ・業務進行管理（スケジュール、コスト、品質） ・市場調査、コンセプト立案、アイディエーション、試作設計、量産手配迄 ・OJTを通じた後輩育成 ・顧客折衝 ■組織構成： ・現在17人（20代3名、30代3名、40代5名、60代5名、70代1名※男女比：8：9）が在籍しております。 ■入社後： ・まずは現場を理解いただく為に、一定期間実業務メインでお任せしますがその後はマネジメントも含めご対応いただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる環境】 ・年間休日122日（土日完全休み）、長期休暇や有休なども取りやすく残業も月平均15時間程度の為、仕事とプライベートを両立することができます。「働き方を見直したい」「自身や家族との時間を大切にしたい」という方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社がカタチにする製品や事業はたくさんの人の想い・人への想いがカタチになったものです。ユーザーを喜ばせるための、緻密に計算された美しいモノづくり・コトづくりを1984年の創業当初から続けています。 社名の「フォルム」というネーミングは「想いがカタチに表れる」という考え方をもとに、ドイツ語読みの「FORM」という表記にて作られています。デザインの手法を用い、新しい価値を生み出していく情熱をオレンジレッドに込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本社工場にて電気設計業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 産業用自動機械の制御設計業務を行います。設計業務以外に営業同行での構想の打ち合わせや見積もり、工程の検討や工事の際に現地技術者として業務を行っていただくこともございます。 一品一様のため、期間は1週間のもの、2カ月のものなど様々になります。 顧客に合わせたモノづくりに、最初から最後まで携わることが可能です。 ■入社後の流れ： スキルに応じて、入社後早々に設計の案件をご担当いただくこともありますが、初めは業務の流れを理解するため、まずは製造部（組立）にて製品の概要をご理解いただき、取り付け工事の際に現地技術者としての業務もご担当いただくこともあります。そののち徐々に設計の案件をお任せいたします。 未経験の方には、教育担当者がつき、営業同行〜設計〜製作指示まで丁寧に指導していきますのでご安心ください。 ■組織構成： 50代男性課長1名、40代男性専門課長1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴： 工場で活躍する産業用設備の設計〜製作、据付及び保守までサポート。 ◆実績◆ リチウム・イオン電池製造装置、太陽電池製造装置、液晶・半導体製造装置、食品包装置製造装置、自動車製造設備関連

〜働き方◎／年休127日／残業平均10〜20時間程度／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売トップクラスメーカー〜 ★こんな方にオススメ★ ◎一貫したものづくりに携わりたい方（設計〜評価〜量産化など幅広い業務経験が積めます） ◎自ら積極的に様々な業務にチャレンジしたい方、ご自身のスキルを高めていきたい方 ◎プライベートと両立がしたい方（年休127日・平均残業10〜20時間程度） ■業務概要 重電／船舶／車両などに使われる電気計測機器／変換器／制御機器の開発/設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主業務として、標準品の改良設計を行っていただきます。そのほかにも、お客様の要望に合わせたカスタマイズ／新製品の開発／設計業務、生産システムの改善や治工具の制作といった生産技術業務、形式試験や品質確認試験の実施、デザインレビューの実施、部品表や製作仕様書の改廃など、ものづくりにかかわる幅広い業務をご担当いただきます。 また、多くはありませんが客先で製品の不具合が生じた際には保守点検を行ったり、製品の技術仕様問い合わせへの対応などをしていただきます。 ■入社後の業務 入社後は、OJTのもと先輩社員と一緒に評価試験や開発／設計の補助をしていただきます。 経験を重ねた後、担当者として就業いただきます。 ■組織構成（大阪工場技術課） 8名が在籍（50代4名、40代3名、30代1名） ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／年休127日／残業平均10〜20時間程度／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売トップクラスメーカー〜 ★こんな方にオススメ★ ◎一貫したものづくりに携わりたい方（設計〜評価〜量産化など幅広い業務経験が積めます） ◎自ら積極的に様々な業務にチャレンジしたい方、ご自身のスキルを高めていきたい方 ◎プライベートと両立がしたい方（年休127日・平均残業10〜20時間程度） ■業務概要 重電／船舶／車両などに使われる電気計測機器／変換器／制御機器の開発/設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主業務として、標準品の改良設計を行っていただきます。そのほかにも、お客様の要望に合わせたカスタマイズ／新製品の開発／設計業務、生産システムの改善や治工具の制作といった生産技術業務、形式試験や品質確認試験の実施、デザインレビューの実施、部品表や製作仕様書の改廃など、ものづくりにかかわる幅広い業務をご担当いただきます。 また、多くはありませんが客先で製品の不具合が生じた際には保守点検を行ったり、製品の技術仕様問い合わせへの対応などをしていただきます。 ■入社後の業務 入社後は、OJTのもと先輩社員と一緒に評価試験や開発／設計の補助をしていただきます。 経験を重ねた後、担当者として就業いただきます。 ■組織構成 8名が在籍（50代4名、40代3名、30代1名） ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／年休127日／残業平均10〜20時間程度／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売トップクラスメーカー〜 ★こんな方にオススメ★ ◎一貫したものづくりに携わりたい方（設計〜評価〜量産化など幅広い業務経験が積めます） ◎自ら積極的に様々な業務にチャレンジしたい方、ご自身のスキルを高めていきたい方 ◎プライベートと両立がしたい方（年休127日・平均残業10〜20時間程度） ■業務概要 重電／船舶／車両などに使われる電気計測機器／変換器／制御機器の開発/設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 主業務として、標準品の改良設計を行っていただきます。そのほかにも、お客様の要望に合わせたカスタマイズ／新製品の開発／設計業務、生産システムの改善や治工具の制作といった生産技術業務、形式試験や品質確認試験の実施、デザインレビューの実施、部品表や製作仕様書の改廃など、ものづくりにかかわる幅広い業務をご担当いただきます。 また、多くはありませんが客先で製品の不具合が生じた際には保守点検を行ったり、製品の技術仕様問い合わせへの対応などをしていただきます。 ■入社後の業務 入社後は、OJTのもと先輩社員と一緒に評価試験や開発／設計の補助をしていただきます。 経験を重ねた後、担当者として就業いただきます。 ■組織構成 8名が在籍（50代4名、40代3名、30代1名） ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業から95年の歴史を持つ老舗和洋菓子店にて、菓子製造を手掛ける工場長の業務をお任せします。焼き菓子・上生菓子などを始めとした、各種和菓子の製造業務、商品開発などを行います。大枠、和菓子担当と洋菓子担当に分かれていますが、メインは和菓子となります。 ■募集の背景：退職した工場長に変わり、改めて新しい人材を採用することで生産体制の強化を図りたいと考えています。新商品づくりの意思決定および、菓子の知識がまだまだ浅いスタッフへのスキルアップも図っていただくご活躍に期待しています。 ■期待したい役割：通常の製造の仕事に加えて、商品企画などもお任せします。お菓子を作るという観点から、社長と連携をしながら新しいものを生み出したいと考えています。また、業務に慣れてきたら、現社員のマネジメントや技術面での育成もお任せします。 ■同社の方向性：現在はお客様の年齢層が高めになっており、贈答用でのご贔屓が多いので、時代にマッチしなくなるのではないかと懸念しています。今後は、若い方にも自分用に買ってもらう様な商品、ちょっとした手土産といった商品開発を行い、並行して、贈答用やご褒美になるようなものも売り出していきたいと考えています。 ■組織構成：役員1名（代表）、店舗：社員1名、アルバイト2名、工場製造：社員7名、アルバイト1名、本店喫茶店：アルバイト3名という構成になっています。配属となる製造部門の年齢構成は20代3名、30代2名、40代2名となっています。 ■同社について：麗しいこの水と南部赤松をはじめとする深い森の奏でる唄を風土として、この地をふるさととした先人達の心意気を伝えながら、同社は岩手のこころを託す菓子づくりにつとめています。

【交渉力を活かせる／購買のご経験を活かしてよりマネジメント等含めて管理職を目指したい方／営業や生産管理のご経験を活かして購買ポジションにキャリアチェンジしたい方歓迎／半導体・液晶パネル・飲料・製薬等あらゆる分野の製造過程で使用される産業用フィルターメーカー／事業分野が多岐にわたるため安定性◎／腰を据えて富山で働きたい方へ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北陸事業所(富山県)の管理部購買グループにてグループリーダーとして以下業務を担当いただきます。各産業に不可欠なろ過フィルターをオーダーメイドで製造しており、購買にて仕入交渉等重要なミッションです。 ・既存の仕入先の管理 ・材料、部品の購入計画の立案、購入の納期管理 ・仕入先のコスト管理 ・製品／部材の仕入先選定 ・製品／部材の取引条件交渉、決定 ・材料、部品などの受払管理 ・新規仕入先との基本契約書等の策定 ・新規仕入先開拓（国内外問わず） ・新規素材／材料の情報収集ならびに提案　　　　 ・高額購入案件（稟議対象案件）の価格交渉 ・管理部方針、購買Ｇワークのマネジメント及びグループ員の管理 ※取り扱う製品：不織布、ポリプロピレンの成形品等 ※国内と海外の比率：8割：2割（英語でのやりとりはあまり発生しません） ■魅力 ・同社の製品は、消耗品でありお客様の製品をつくるための製品のため、エレクトロニクス、製薬、飲料、自動車等ありとあらゆるものづくりに関わることができます。 ・製品が非常に幅広く、一つでも欠けると物が作れないのですべてがそろってものが出来る達成感があります。 ・新製品開発も増えるので10〜30億円の予算を扱うこともあります。 ■働き方： 残業は月平均10時間程度であり、プライベートと両立しやすいです。 ■組織構成： 正社員7名(リーダー50代、他40~50代、20代3名)、パート社員2名(40代2名)、嘱託社員5名(60代以上)　合計14名 ※グループリーダーとしてご入社いただき、ご経験やスキルに応じてその後は管理職としてステップアップ頂けることを期待しています。

〜東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定〜 ■業務内容 日本国内に出荷された自社製品（切削工作機械）の改造工事などのサービスを担当する部署で、下記をお任せします。機械を引き取る場合、客先工場に出向く場合があります。 ・制御盤改造 ・現地でのハード改造／ソフト変更 ■入社後のキャリアイメージ 2〜3年間のOJTを通じて業務を習得いただき、3年後には中核者としてご活躍頂きます。 ■組織構成 4名 ※40代1名、60代1名（再雇用）、50代1名、30代1名 ■募集背景 40代の方が電気作業のリーダーとして作業管理業務に専念するため、実務作業者の確保が必要です。 ■採用により実現したいこと ・現地ツーリング改造工事の売上アップ ・人員増員及び事業継承 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当を充実させ、学び続ける姿勢を高く評価します。 変革期を迎える当社で、共に成長し、お力添え頂ける方をお待ちしています。 ■参考（工作機械について） 航空宇宙・医療などの最先端分野から、生活に密着した自動車や日常生活用品に至るまで様々な工業製品に使用される部品を加工する為に工作機械が使用されています。工作機械は、世界の産業発展と人々の豊かな生活を支える為になくてはならないものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！I・Uターン歓迎！採用実績あります◎※NECグループ/就業環境◎/国の航空宇宙・防衛に関連する事業を行い、グローバルに活躍する企業】 ■業務内容 ＮＥＣグループの防衛事業領域においてものづくりの中核を担っている当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・圧電材料を使用した水中音響センサ技術業務 ・磁性材料を使用した磁気センサ技術業務 ■組織構成 10名(40〜50代の方が6名、30代以下の方が4名)在籍。 メンバーとして所属いただきます。 ■ご入社後の研修体制 定期的なオンライン(eラーニング)での教育機会に加え、入社直後よりOJTを1年程度実施します。 ■当社について： NECネットワーク・センサはNECグル—プの防衛・航空宇宙事業において、製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 ■当社の魅力： 航空宇宙・防衛事業の魅力は何と言ってもスケールの大きさです。現在の防衛装備品は年々高性能化、ハイテク化の一途を辿っており、製品単体を製造することに留まらず、それぞれ異なる製品をインテグレートし、一つの大規模なシステムに構築することが求められます。そのため、ＮＥＣおよびＮＥＣグループが一体となった「OneNEC」として製品の開発設計から、生産、整備に至るまで一貫して「ものづくり」に携われることが私たちの仕事の魅力です。

＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞ unicoで取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理をお任せします。 ■業務概要： 『unico』『unico loom』の商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等すべてをお任せ致します。 ■業務詳細： 〇ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品（家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム）のコンセプト及びデザインの方向性を決定。 〇戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現。 ■こんな方を求めています： 「unico」は、20代半ば〜40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。 「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。 ◎unicoの世界観を共に体現していきたい方 ◎変化を厭わず道を切り開いていきたいたいと思っている方 ◎unicoのコンセプトを理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方 ■当社のビジネスモデル： ＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞ 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 ＜インサイトを大切にしたものづくり＞ 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。

■職種概要： 建築意匠設計を担当頂きます。 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。 ■業務詳細： ・設計業務 ・下請け業者への依頼 ・顧客打ち合わせ など ※中規模案件を月2〜3件対応 ■広島の施工実績 原爆ドームの改修、JR広島病院、広島トランヴェールビルディングなど https://www.shimz.co.jp/works/result.html?region=34&yearFrom=1849&yearTo=2022 ■新卒入社者の大学歴： 広島工業大学建築工学科、近畿大学建築学科などから入社実績あり。 ■組織構成： 電気設計：8名（30代〜50代） ■働き方： 残業は月平均30〜40h※年1回程度60〜70時間の場合有り。 年間休日124日。休日出勤となるケースはほとんどありません。 ■清水建設へ中途入社をする魅力について ・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。 ・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）

〜マイカー通勤OK／1896年創業の老舗企業／残業平均10時間程度／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎〜 ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、在庫管理を行って頂きます。 ■具体的な業務： 倉庫内での作業効率の改善を図りながら業務を行っていただきます。 物流関係の取引企業様とのコミュニケーションを行いながら、円滑な入出庫業務を担っていただくことを期待しております。 ・入出庫管理 ・ロケーション管理 ・現場作業管理 ・データ整理 ∟IF関数やVLOOKUP関数、ピボットテーブルを使います。 ■働く環境： 歯ブラシの段ボールは大体7kgです。基本フォークリフト（ハンディタイプ、乗車タイプ）で運搬しますので、手作業でたくさんの重いものを持つことはございません。 倉庫内は空調が効いた環境で、夏場も冬場も過ごしやすい環境で作業頂きます。　 ■組織構成： 18名（正社員4名、パート2名、派遣12名） 20代〜50代と幅広い年代が勤務しており、派遣メンバーは40〜50代の女性が多いです。 ■働く環境： 同社は社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。 全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実。 入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、各自のステップに応じて 研修を実施。自分を見つめなおし、個々のスキルの向上やチームとしての 働き方を学ぶ機会が豊富に用意されています。 ■当社について： 創業以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社で受注しました個人宅の意匠設計をご担当いただきます。 お客様と打ち合わせを行いながら、ゼロからつくりあげるため、こだわりと思い入れの強い作品を作っていただくことができます。 ■業務概要： ・木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）の意匠設計 ・お客様とのお打ち合わせ ・工事スタッフとの折衝など ■案件詳細： 一般住宅（木造住宅　、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1） ■働き方： 平均の残業時間は25時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。（例）休みの前日はNO残業デイを設ける。 ■組織構成 平均年齢：30代後半（20代3名、30代0名、40代3名） ■同社の特徴 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。

■職務概要： 当社の技術者として建築施工管理業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造） ・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理 ・一般建築設計　など ○新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。 ○地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 20〜30代が20名、40代10名、50代以上10名の40名体制です。 ■案件について： 公共と民間の割合は1：9でビル、事業所、学校、老人ホームなどの一般事業所からの依頼がほとんどです。 ■担当エリア： 北は新庄市、南は南陽市までを中心とした山形県内陸部エリアをメインに対応しております。 直行直帰が基本で宿泊を伴う出張が御座いません。 ■就業環境： ・管理者を除き、新築現場管理者は1人1現場で運用しております。 ※リフォーム案件を担当している場合は複数案件を担当しているケースもあります。 現場でも業務を終わらせられる事が多い事から残業は5時間/月 程度となります。 ■当社の特徴： 山形県内で高い知名度を持ち、長い業歴と高い技術力をもった安心と信頼の大手建設会社です。 地域に根付いた営業を展開しているため、転勤はございません。地元に貢献しながら幅広いものづくりに携わることができます。

同社のFA技術部にて、メーカーの製造工場で使用されている自動化機器の電気配線をご担当いただきます。 現在は、PCR検査装置や半導体製造設備が非常に好調であり、主にそちらの製品をご担当いただきます。 ※受注製品の設計～導入・設置までを担当するため、アフターフォローは発生しません。 　メンテナンスに関しましてはお客様からご依頼があった時のみ向かいます。 【背景】 新工場増設に伴う人員強化 【配属部署】 FA技術部：電気配線は6名で構成（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） ※その他、当部署には、組立・制御設計・機械設計・情報システム課があります。 【就業環境】 基本的に精密機器を扱うため、非常にクリーンな環境です。 【働き方】 年間休日121日、残業時間は受注状況により変動あるものの平均で20時間程です。 据付の為に月に2~3日外出することはありますが、基本的には工場内で勤務いただきます。 また外出のエリアは大阪・兵庫・京都・奈良等の関西、一部遠い場合でも徳島のため、最長でも高速道路で1時間半ほどで、宿泊を伴う出張は発生しません。 【特徴・やりがい】 同社では部品調達、製造・組み立てまで一貫して行うため、顧客の要望に臨機応変に対応でき、かつ自分の携わったものが実際に動くところまでを確認でき、モノづくりのやりがいを感じることができます。 【職場へのアクセス】 ・マイカー通勤不可（軽自動車の場合、駐車場に空きあり） ・電車の場合： 神戸電鉄「木幡駅」下車、徒歩約10分 ・三宮駅からバスの場合： 神姫バス（快速）恵比須駅行乗車約30分、「複産団地口」下車、徒歩3分

【国内大手電子部品や精密機器メーカーとのお取引多数／想定残業月10〜20時間／年休126日／福利厚生◎】 ■社会貢献性が高い課題解決型営業： 様々な分野でIoT化が進んでおり、そこに必要不可欠な物が電子部品や半導体です。当社の製品は、このような社会を動かしている重要な部品の生産に対し多く使用されており、表に出ることのない裏方に対しての営業ではありますが、非常に重大で必要不可欠な存在です。 ■業務内容： 主にマシンビジョン*用LED照明・光ファイバー照明や付随する周辺機器の営業を行っていただきます。顧客はものづくりを行う生産工場の生産技術部門や、開発・研究を行う研究機関等です。訪問時に顧客の課題をヒアリングし、当社技術担当者と打ち合わせを行った上で、顧客へ課題解決策提案を行い、要望に合わせた製品提供をしていただきます。また、年間5回程度、関東の展示会へ参加しており、各拠点の営業担当者と共同で展示会の運営を行い、来場された顧客対応をお任せします。 ※マシンビジョン：機械が人間の目に代わりに自動検査(画像処理)や制御等を行う産業用オートメーションシステム ■フォロー体制： 3ヵ月から半年間はOJTを通して徐々に製品知識や顧客の情報を取得いただき、独り立ちまでフォローしていきます。また、製造拠点である蔵王工場にて、ご入社(時期は都度調整)から1週間程ものづくりのノウハウから生産体制について学ぶ研修も実施しております。 ■顧客獲得手法： 当社HPや展示会からお問い合わせやご相談を受けるため、飛び込み営業はございません。中部、西日本エリアは自動車メーカーや電子部品・半導体の大手メーカー、また中小の製造・検査装置メーカーも多く、主にそうしたユーザーの設計部門や工場生産技術部門へアポイントの上、訪問・営業を行います。 ■担当予定の顧客に関して： 入社後のOJT後、適正に合わせて中部・西日本エリアの中からご担当いただきます。担当エリアにより、1ヶ月に1回程度（主に1泊2日もしくは2泊3日）の出張が発生する場合があります。 ゆくゆくは1人当たり平均30〜40社担当いただきますが、定期訪問をいただくメインユーザーは10社以内と、無理なく働くことが可能です。 ■組織構成： 営業（男性）50代と20代の計2名/営業事務（女性）40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手電子部品や精密機器メーカーとのお取引多数／想定残業月10〜20時間／年休126日／福利厚生◎】 ■社会貢献性が高い課題解決型営業： 様々な分野でIoT化が進んでおり、そこに必要不可欠な物が電子部品や半導体です。当社の製品は、このような社会を動かしている重要な部品の生産に対し多く使用されており、表に出ることのない裏方に対しての営業ではありますが、非常に重大で必要不可欠な存在です。 ■業務内容： 主にマシンビジョン*用LED照明・光ファイバー照明や付随する周辺機器の営業を行っていただきます。顧客はものづくりを行う生産工場の生産技術部門や、開発・研究を行う研究機関等です。訪問時に顧客の課題をヒアリングし、当社技術担当者と打ち合わせを行った上で、顧客へ課題解決策提案を行い、要望に合わせた製品提供をしていただきます。また、年間5回程度、関東の展示会へ参加しており、各拠点の営業担当者と共同で展示会の運営を行い、来場された顧客対応をお任せします。 ※マシンビジョン：機械が人間の目に代わりに自動検査(画像処理)や制御等を行う産業用オートメーションシステム ■フォロー体制： 3ヵ月から半年間はOJTを通して徐々に製品知識や顧客の情報を取得いただき、独り立ちまでフォローしていきます。また、製造拠点である蔵王工場にて、ご入社(時期は都度調整)から1週間程ものづくりのノウハウから生産体制について学ぶ研修も実施しております。 ■顧客獲得手法： 当社HPや展示会からお問い合わせやご相談を受けるため、飛び込み営業はございません。中部、西日本エリアは自動車メーカーや電子部品・半導体の大手メーカー、また中小の製造・検査装置メーカーも多く、主にそうしたユーザーの設計部門や工場生産技術部門へアポイントの上、訪問・営業を行います。 ■担当予定の顧客に関して： 入社後のOJT後、適正に合わせて中部・西日本エリアの中からご担当いただきます。担当エリアにより、1ヶ月に1回程度（主に1泊2日もしくは2泊3日）の出張が発生する場合があります。 ゆくゆくは1人当たり平均30〜40社担当いただきますが、定期訪問をいただくメインユーザーは10社以内と、無理なく働くことが可能です。 ■組織構成： 営業（男性）50代と20代の計2名/営業事務（女性）40代1名 変更の範囲：本文参照

同社は、ビルトインガスコンロを中心とした様々な加熱調理機器や、小型湯沸器などの開発・生産・販売を手掛けています。 本求人では同社の主力製品であるガスコンロの生産ラインにおける自動化・省力化設備の詳細設計や導入から試作・量産化に携わっていただきます。 現在では生産ラインの約2割は自社で開発した自動化・省力化設備が取り入れられております。 日々の業務としては工場内の設備の整備やメンテナンスに携わっていただきます。 【業務内容】 ・自動化設備、省力化設備の詳細設計や導入 ・生産ラインの構築 ・設備整備・メンテナンス業務(トラブル対応含む) ・設備投資案件の立案、構想設計～量産化まで一貫した設備導入 ・自社設備の開発 【生産設備例】 ・ガスコンロを組み立てるためのロボット ・製品を搬送するためのコンベア 　など 【出張】 ガスコンロの製造は本社工場にて行われておりますので出張の頻度は少ないです。 【組織構成】 生産本部 ものづくり技術部 生産技術室　機械担当　計4名 室長(40代)、3名(50代等)

◆◇大手洋菓子メーカー導入実績多数(山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテールなど)国内シェア50％以上／平均残業25H、年休123日／ものづくり好きな社員が活躍する技術集団◇◆ ■業務内容： 当社の業務用ミキサーの機械設計職として仕様決め、見積り、設計、評価、現地調査などを担当します。 システム化、省人化なども含め、カスタマイズを行いながら、お客様のニーズを満たす業務用ミキサーを設計します。 当社の業務用ミキサーは、お客様のニーズに合わせカスタマイズを行いながら、システム化、省人化なども取り入れています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先の技術部には6名が在籍しており、技術部部長、機械設計4名、電気設計1名の担当者がいます。中途採用のみでの採用を行っているため、馴染みやすい社風です。入社した方は、ものづくりが好きな方や製品に1から携わることが出来ることを魅力に感じた方などがいます。最初の3か月間は製品に触っていただき、先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます。 ■就業環境： 平均残業時間は25時間、年間休日123日と長期的に働ける環境が整っています。離職率も低く定着している社員が多いのも特徴です。ボーリング大会や花見、野球チームなどの社内行事もあり、社員同士でコミュニケーションがとれる場もしっかりご用意しております。 ■同社の魅力： 国内のシェア50％で、競合も少ないのが特徴です。売上も安定しており、山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテール、石屋製菓のような大手顧客をはじめ、多くの洋菓子メーカー店等で導入頂いてます。モノづくりの最初から最後までに携わることができるのも魅力の１つです。国内のシェアが50％の理由は、長年の付き合いと、製品の質の高さです。 また当社の技術はNHK総合テレビ「超絶・凄ワザ！」で紹介され、「ふわふわ！対決」で優勝したこともございます。品質の高さと丁寧な対応が選ばれている秘訣です。 ■キャリアのイメージ： 入社後のキャリアイメージは、30代係長・40代課長・50代部長が期待されます。基本はOJTになりますが、研修は会社負担で受けることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜富士通と古河電気工業の合弁会社／働きやすさ◎ドレスコードフリー・フルフレックス・リモート／資格取得支援も充実〜 ■業務概要 古河電工グループにおけるものづくりのDX推進を担い、データ活用・デジタル活用の企画〜導入を推進します。また、先進技術や手法の先行習得、および業務での実用化に向けたPoCとその社内展開に取り組みます。 ・製造現場のデータ活用プロジェクト推進（データ収集・加工、見える化の仕組みを活用したPoC活動等） ・先進技術による現場／製造イノベーションの企画、PoC実施 ・先進技術の調査／研究（センシング技術、デジタルツイン、xR等） ・ユーザーのデジタルツール活用サポート 【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■キャリアパスについて 年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ■組織構成 ビジネスソリューション事業部 事業IT・デジタル戦略室には8名在籍しており、20代(3名)・30代(2名)・40代(2名)・50代以上(1名)となっております。 ■職場環境 全社平均残業時間は25.5時間です。リモートについても導入しており、週3日程度使用しています。リモートの全社平均は70%で、今後も働きやすい環境を整備いたします。 ■FITECとは： 古河電工の情報システム部門が分社独立して設立、古河電工グループ全体のICTを担っている会社です。2017年には富士通との合弁会社となり、ものづくりのノウハウと最新ICT技術を融合させて、お客様に高い価値を提供しています。 全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、PJに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはデジタル技術を駆使した製造現場の業務改善や事業部門の業務改革を企画・推進できる人材を歓迎します。現在、AzureクラウドサービスやMicrosoft Power Platformによるデータを活用した業務改善をユーザと一緒になって活動しています。 変更の範囲：本文参照