〜業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既存の割合は７：3程度となります。 ※営業所の状況等によって新規、既存のバランスが変わる可能性もございます。 ・見積り作成／商談／受発注管理／採算管理 ・施工スケジュ−ル管理／施工手順打ち合わせ ・専属施工業者との工事打ち合わせ ・足場資材／建築資材の在庫管理 ・施工後の足場品質確認／現場パトロール ■出張について： 担当顧客、案件によって異なりますが、基本的には中部圏内への外出（日帰り）がメインとなり、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ※日帰りで客先に出向いていただく機会は多いため、お車での移動は頻繁に発生します。 ■人員構成： 所長（50代）／課長補佐3名（40代1名、50代2名）／係長（40代1名、50代1名）／主任 （30代）／フェロー1名／パート2名 合計：10名 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

【受注増のため急募！/入間市（車通勤可）/転勤なし・夜勤交代勤務無しで働きやすさ◎/国内・海外出張の経験を積めます】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は半導体製造装置の設計〜部品加工〜組み立てを一貫して行っている企業です。そんな当社にて、装置の製造・組立担当者を募集いたします。 設備は長いもので数十mに及ぶこともあり、全国・海外に出張が発生することもあります。どちらもなかなか積むことのできない貴重な経験かと思います。 ■職務内容詳細： ・半導体洗浄装置、省力化装置の社内での組立・修理・メンテナンス。 ・お取引先に出向いての組立、修理、メンテナンス。 ・北海道から沖縄まで、全国出張を伴います。 また、今後中国への進出も見据えており、海外出張の可能性もあります。 ※出張期間は1〜2週間・頻度は月に1回程度です。 ・未経験者の場合は、OJTで仕事を覚えていただきます。 設計・部品加工者が全て社内に在籍しておりますので、協力しながら製造・組立を進められることが大きな特徴です。 扱う設備も規模がとても大きいため、ダイナミックな仕事に感じると思います。 ■配属部署： ・9名の社員が担当しています。40代をメインに、20代~50代の幅広い世代の社員が活躍しています。未経験での中途入社者も多い環境です。 ■特徴・魅力： ・日本が世界に誇る技術である「半導体製造装置」を作っている会社です。秘密保持のため取引先名など開示は出来ませんが、一流企業との取引があります。 ・転勤/夜勤など、生活スタイルに影響が大きいイベントは基本発生しません。また、残業に対する考え方も「終わった人から帰る」といった現代的な考え方の会社です。無駄なサービス残業などはしない社風です。 ・「ものづくり」が好きな従業員が多い、活気ある職場です。 家族経営ではないため、職場人間関係も構築しやすいと思います。 変更の範囲：本文参照

長崎/正社員◆集塵・換気装置の施工管理/大手企業の工場の労働環境改善に直結/資格や経験が活かせる◆UIターン歓迎！社宅制度あり◆ ■業務内容： 当社が手掛ける換気装置や局所排気装置の設置・取付工事の施工管理をお任せします。当社では工場排気や集塵機の設計施工を行っています。環境改善事業に取り組み、工場内の快適な作業環境づくりを提案している会社です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・下請け業者のスタッフ管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理　等 ※担当する案件は、大手メーカーの工場や作業場などです。工場や企業ごとにカスタマイズした集塵装置や換気装置を専用ブースごとに施工したり、排気や換気配管を施工したりと様々です。 ※工期は1〜3日と短いものから2〜3ヶ月の長期まで様々。全国各地が施工先となる為、3日〜1週間程の出張が伴う事があります(出張時は別途日当を支給します) ■業務の魅力： お客様の就業環境をクリーンにするお仕事ですので、成果が目に見えて分かります。当社は同業他社ができないものであっても、積極的に手がけていきます。そのため、お客様からは感謝いただく場面が多く励みになります。 ■当社について： ・集塵装置や換気装置を専門に手掛ける会社は珍しく、バッティングが少ないニッチな業界です。 ・お客様は九州を中心に全国にあり、大手交通機関、大手自動車メーカーや機械メーカーなど大規模工場だからこそ換気に課題があるため、当社製品の独自性が強みを発揮します。 ・有機溶剤を扱う溶接を伴う工場などにおいては、換気設備の導入が義務付けられており、近年はSDGsやカーボンニュートラルの観点で引き合いが強まっています。 ■組織構成・教育体制： ・現在4名（30代・40代・50代） ・OJTで周囲の先輩が丁寧に教えます。スキルに応じてできる業務からお任せしますのでご安心ください 変更の範囲：本文参照

〜自社ブランド/トップシェア製品有り/機械設計/転勤なし/平均残業20時間〜 ■担当業務： 自社ブランドの産業用自動包装機械製品の開発・設計をご担当いただきます。受注生産機械となるため、営業が獲得した情報をもとに1から設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業担当が獲得したニーズをもとに設計業務を行っていただきます。場合によっては営業と同行して技術的な詳細を詰めることもあります。 ・お客様と直接打ち合わせをして、機構設計から業務を進めていただきます。設計から製造まで自社で行っているので、お客様の声を聞きやすい立場で業務が可能です。 ・扱う製品は、充填機、リンサー、キャッパー、殺菌冷却器、各種自動機などです。※詰める前の容器を洗浄、ジャムやゼリー、ソース、ケチャップなど低高粘性のある製品を容器に充填、充填後にキャップを装着し、洗浄する工程の装置。 ・顧客は9割が食品関係のお客様になります。その他は化粧品や医薬品業界です。 ・細かい部品部分などは一部外注に依頼しています。 ・受注金額は1000万円〜1憶円規模のものになります。（1ヵ月に1〜2台程） ・設計は2D CADで行っております（CADSUPER FX2）。 【変更の範囲：無】 ■配属先について： 現在15名の設計担当が在籍しています。 配属部署は５名です。(40代３名/30代１名/20代1名) ■当社の特徴： 自動包装機械では特に高粘度製品の充填を得意とし、ジャム充填機のシェアは国内70％以上。インバーターエコチラーが＜関西ものづくり新選2015＞の省エネ部門で選定されており、又2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定、2022年には「和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業」に選定される等「アイデアとテクノロジーの融合」を合言葉に、時代のニーズにマッチする製品の開発を行っています。 今後は海外展開に注力し、事業拡大をしてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜働きやすい会社として、完全週休二日制で年間休日114日、諸手当も充実、こだわりの家づくりで業績安定〜 一般住宅の設計をお任せいたします。具体的には、伝統的な家づくりである在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家つくりの設計を行っていただきます。当初は先輩社員によるフォローを行うため、安心して働けます。 ※将来的には、部門リーダーとしての登用も可能です。 ■配属先の特徴： 配属先となる住宅設計部門は、40・50代の1級・2級建築士の資格を有する設計担当者４名で構成されております。 ■就業環境： 基本ワンフロアの事務所であり、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い明るい雰囲気で笑顔が絶えない会社です。　新年会、新入社員歓迎会、納涼祭、社員旅行、忘年会など、社員の企画による行事も定期的に行われており、非常に雰囲気の良い職場です。 ■当社の特徴： 「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っております。お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っております。伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっており、安定した住宅建築棟数があります。在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家づくりであり、非常に人気の高い家として認知されており、働き甲斐のある仕事です。店舗はモデルハウスによる4店舗であり、店舗は増やさずに、家の保証・メンテナンスの充実による、安心して建てられる家づくりにより、来店される方は増加しております。

〜発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか〜 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要： 既存営業先へのルート営業をお任せします。 図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■業務内容詳細： ・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。 ・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案 ・CADを使用した簡単な製図 ・現地視察 【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。 【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半〜70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 変更の範囲：無

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： 総務・人事労務・経理・受注事務・営業事務など事務全般をご担当いただきます。 （主な業務） （1）会計ソフトの仕分け入力 （2）受注業務 （3）営業事務 （4）技能実習生・特定技能の外国人の書類作成や相談役など ※（4）の業務は、専任者としてご担当いただくことになる可能性が高いです。 ■組織構成： ・約80名の会社です ・現在20代〜40代の2名の事務スタッフが活躍中です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％(2023年実績)／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン〜 ■業務概要： 製造業を中心として顧客に対して、ロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。具体的には、製造システム全般に関わるソリューション（装置・機器・システム）を提案いただきます。社内技術部とも連携を取りながら、営業として企画から納入後まで一貫してお任せしますので、顧客と深く長く向き合うことが可能です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング、提案の実施（商談） ・技術部と連携しながら企画 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ※1案件の納入まで、規模にもよりますが3か月〜1年以上かかります。長期的に顧客と向き合うことが可能です。 ■組織構成： 営業は40代の支店長が現在担っております。穏やかな人柄で、製品知識や技術知見も豊富な方ですので、相談しやすい環境です。他、技術部は５〜６名（2０〜4０代）、事務社員が１名在籍しております。中部支店を拡大するべく、体制強化のために募集しております。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 配属先は、現営業員2名在籍しており、1名は営業所長40代、1名は課長代理30代となっております。 ■魅力： ・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境。

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 配属先は、現営業員2名在籍しており、1名は営業所長40代、1名は課長代理30代となっております。 ■魅力： ・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境。

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 配属先は、現営業員2名在籍しており、1名は営業所長40代、1名は課長代理30代となっております。 ■魅力： ・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境。

自動化制御基板のハードウェア及びソフトウェアの開発から量産までを一貫して行っているメーカーにおいて、双方向インバーター・パワーコンディショナー等のパワーエレクトロニクス製品開発を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・家庭用PV及び充電池に関連する、数100W〜10kw程度までのインバーター、パワーコンディショナー開発、動作確認まで一貫してお任せします。 ・一つのプロジェクトに対してハード設計者とソフト設計者数名がチームを組んで設計開発を行っていただきます。 ※月に1回程度取引先への出張業務が発生します。 ■配属部署：技術部ハード開発係には、8名が所属しています。年齢層の幅としては20代から40代までの方が勤務しております。（所属部署係長：年齢44歳) ■社風： 本社(神奈川)と工場(愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1〜2回程度、全社総会や社員旅行で集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。 ■業務のやりがい： ・関わった製品が最終的に目に見えるものになるので、ものづくりの楽しさを感じることができます。今までは業務用製品が多かったですが、最近は民生品も増えており、テレビでも取り上げられている炊飯ジャーの開発にも関わっております。他電子部品メーカーがソフト系は外注に依頼する中で、当社はソフト・ハードともにすべて内製してるため社内でチームを組んで一つの製品を作り上げていく楽しさを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 配属先は、現営業員2名在籍しており、1名は営業所長40代、1名は課長代理30代となっております。 ■魅力： ・社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

【医療業界では貴重な＜転勤無＞の働き方◎／患者のQOLに貢献◎脊椎など整形外科領域で専門性高める◎／医療業界未経験者の方歓迎！／あなたが設計したものが医療現場で活躍！】 ■採用概要： 当社は脊椎など整形外科領域での営業・開発実績が認められ幅広いネットワークを所持し、業績好調の医療商社・メーカーです。体制強化のため、「スパイン(SPINE)＝脊椎」製品等の医療機器設計を担当している社員のアシスタントとして自社新規製品をメインに取り扱っていただきます。 ■業務内容： 開発部には2名のメンバーが在籍しています。（30代1名、40代1名） 既存社員のアシスタントとしてサポート業務からお任せし、将来的には主担当としてご活躍頂けることを期待しております。最初から全工程に携わっていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを管理していただきます。 【具体的には】 （1）仕様検討（お客様、営業からの要望があったものに対して） （2）詳細設計 （3）外注先選定 （4）発注 （5）試作評価 （6）書類作成 （7）お客様や外注先との折衝 （8）手術の立会い同行 ・担当業務：先行開発（インプラント製品）、量産開発（手術機械類） ・設計対象素材：ステンレス、アルミ、樹脂等 ・主要取引先：全国の大学病院・機関病院 ■入社後の流れ：業界未経験でも安心◎ 入社後1週間〜2週間程度は東京本社にて、脊椎や自社製品についての知識インプットのため、座学を実施します。その後は福島にお戻りいただき、半年ほどオンライン上で先輩社員からOJT形式にてマンツーマンで業務を進めていきます。金属設計が中心になりますので、3DCADの経験を活かして、早期からご活躍頂けます。 ■医療現場で役に立つものを作成します！： 放射線防護服、手術用の保護用品など広く、設計頂き、医療現場で役立っております。当社ではドクターのニーズをダイレクトに聞いて、カタチにすることで医療現場で喜ばれるものづくりができますし、自分が開発したインプラントや手術器械が実際に使われているところを自分で見ることができることが魅力です。 ■当社の魅力： ・年間休日124日 ・残業時間30時間前後 ・リモートワーク相談可 ・転勤無し 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車メーカーデザイナーと打ち合わせをしながらをAliasやNX、ICEMを使用して自動車のデザインデータを作成していただきます。 製作実績：自動車、自動二輪車、浴槽、電車等 ■組織： 4名(男性3名、女性1名)の社員が所属しています。年齢は20代〜40代まで幅広く、若い世代が活躍している部署です。現在1名が自動車メーカーに出向しプロジェクトに参加していますが基本は厚木のデザインデータセンターにて作業をします。 デザインデータはメーカーごとに対応いただくことが多く、デザイナーのスケッチしたものをその意図を確認しながらデータにしバーチャルで確認していきます。 ■やりがい： 新車やプロトタイプのプロジェクトに参加でき、まだ世の中にないものを作り始める場面に立ち会えることでモチベーションが上がります。業務はメーカーデザイナーの方と直接話をしながら詳細を詰めていきます。お客様から の指示が抽象的なこともあるため大変なこともありますが、同部署の仲間に相談しながら試行錯誤を繰り返し完成させます。加えて、半年〜1年後に自身が携わった実車が販売されたり、モーターショーなどでプロトタイプ車が 展示されると、これ以上ない充実感を得ることができます。 ■同社の特徴： 当社は1916年の創業以来、培ってきた「ものづくり」の実績と経験をベースに、職人技術と最先端技術の融和を図り、常に優れた品質の製品を提供してきました。2001年にデザイン開発部を立ち上げ、さらに厚木にDDC（デザイ ンデータセンター）を新設し、自動車開発業務の上流を担える体制を構築。2010年に自動機の産業用設備機械の設計・組立て部門を立上げ、大量生産用のFAまで車内一貫生産できるよう組織を整えました。環境の多様化、製造業 のグローバル化により、これまで以上にコスト削減・開発期間短縮を強化し、新環境エネルギーに対応する技術も習得していくことが課題です。ダーウィンの進化論「強いものが生き残るのではない、進化できるものが唯一生き残る」という言葉に、さらに「急激な変化にも対応できること」を加え、あらゆるニーズにお応えできる体制作りを進めていきます。また、社員一人ひとりがやりがいのある、感動を共有できるような夢のある企業を目指すことで、社会にも貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップ級の平均年収638万円／高い技術力を有するハイエンドエンジニア集団／ものづくりの「核心」である設計・開発を担う／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資〜 ■業務概要： ロボットをリモートで指示・操作するためのシステム開発をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 工場などで稼働しているロボットを遠隔で指示・操作することによって、現場の作業者でもリモートワークが出来る環境・世の中を目指してプラットフォームのシステム開発を進めております。すでにサービスは提供スタートしており、現在は様々な企業への導入が進んでおります。 そんな中で、バックエンド開発の主担当として、導入先顧客と要件定義をしながら、クラウドアプリケーションの開発をお任せ致します。 ■開発環境： AWS、Azure、クラウド技術、Windows、Linux ■働き方： 在宅勤務が中心となる働き方です。また土日祝休み、残業時間は30時間程度と働きやすい環境です。取引先への常駐となり、5名の組織(30代-40代)となります。クラウドアプリの開発経験者は多くなく、PMの立場として牽引頂くことも想定しております。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。 ■やりがい： 製造現場の人手不足が進む中、製造現場でもリモートワークが出来るという環境構築に携わることが出来、社会的な貢献が非常に大きなプロジェクトとなります。そのため、様々な業界・職種からお問い合わせを頂いており、幅広い経験を積むことが出来、エンジニアとしての市場価値も高めていける環境です。 ■メイテックについて： ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。

〜未経験歓迎◎設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務／退職金有〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。 ＜具体的な業務＞ （1）仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います） （2）図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成 （3）自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有 （4）組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う。 （5）社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。 ※トラブル対応は少ないです。 ※外注も、予算や自分の業務量によって依頼することができるため、業務量が多くなりすぎることがありません。 ■配属部署： 技術部 電気課への配属となります。 技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。 電気課に関しては、20代前半、30代半ば、40歳前後のメンバーで構成されています。 ■特徴・魅力： ・当社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。 ・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。 ・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。 ・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。 変更の範囲：本文参照

＜こんな方におススメな求人です＞ ◎「家づくり」を仕事にしてみたい！だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい！地域貢献をしていきたい！ ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい！ ■業務内容： 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。 〜業務の流れ〜 ［1］モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります ［2］お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか？どんな暮らしがしたいか？など。 ［3］要望を基にしたプランニングを行います（営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます） ［4］お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります 営業は［1］〜［4］を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり： ・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。 ・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています ・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成： 住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。 統括1名（50代）、営業2名（40代） いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。 全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について： 基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です ・水曜固定＋1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます ・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください

〜創業50年以上の安定企業であるいすゞ自動車グループで翻訳・進行管理担当者を募集します！/車・バイクが好きな方歓迎！/残業20h程/年休121日/働き方◎〜 【業務概要】 当社の翻訳・進行管理担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・サービスマニュアルの日英翻訳 ・サービスマニュアルや取説などの多言語翻訳チェック ・その他翻訳に関連する業務 ■業務詳細： ・翻訳支援ツール(Trados)を使った日英翻訳や翻訳チェック（日英/多言語） ・翻訳案件の受注/納品/協力会社への手配・調整、購買管理 ・他部署との業務調整/進捗管理 ・翻訳メモリ/用語集の更新 【組織構成】 グループ全体では10名程が在籍しており、その中で翻訳関係を担当しているのは2〜3名となります。 30代〜40代の方がご活躍しており、今回は長期的に就業頂ける方を募集しております。 【働き方】 ★年間休日：121日 ★平均残業時間：17.3H ★平均有給休暇取得日数：15.8日（2023年度実績） ★男女ともに育休取得実績あり（男性の育休取得率80％） 【魅力・やりがい】 大手自動車メーカーであるいすゞ自動車のグループ会社としていすゞ製車両のマニュアルを作成しているため、車やバイクが好きな方、自動車整備が好きな方など大歓迎です！もちろん工業製品や自動車業界の翻訳経験も大歓迎です！ また専門性を高めることが出来るため、将来的にAIを使った翻訳などの企画的な部分に携わることができる可能性があり幅広い経験を積むことが出来る環境となります。 【同社について】 いすゞグループ各社との取引が主であるため、業績が安定しております。 また、同社は企画・制作・印刷・在庫管理・配送までを社内一貫体制で行っているため、より高品質な製品を迅速に顧客に届けることができ、顧客からは常に高い評価を得ています。また、同社ならではの独自のものづくりを支えているのが、IT技術です。 ITを活用した社内外の情報システムの開発をはじめ、ものづくりのノウハウとITを融合させた新しい商品・サービスの開発にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ねじなどの締結部品をはじめとした機械要素部品の専門商社／所定労働時間7.5H・残業月10H程度／年休123日／平均勤続年数10年以上/夜間対応基本無し/住宅手当有◇◆ ■業務内容： 1964年に創業したねじの専門商社である当社にて社内SE（インフラ領域メイン）の業務をお任せいたします。現在当社では、この先数年にわたりインフラ基盤の更新を予定しており、リーダー候補として将来的に当社のインフラ周りや情報戦略の立案、舵取りをお任せできる方を募集しております。 ■詳細： ・PC、サーバー、ネットワーク等の社内ITインフラに関する構築の構想、運用、保守に関する業務 ・ベンダーおよび協力会社との交渉、コントロール等 ■キャリアパス、組織構成： 上司1名(50代)、課員が3名(40~50代)で構成されております。 ご経験に応じて業務をお任せし、約3年ほどでマネジャーに上がって頂くことを想定しております。インフラ面における情報戦略の検討・立案や、自社倉庫のオートメーション化などの新規技術の導入の検討をお任せする可能性もあり、スキルアップできる環境です。 ■働き方： 就業時間は7時間30分、残業も月10時間程度とON/PFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。役職手当や住宅手当（条件有、上限2万円）なども充実、夜間対応などもほぼ無し、全社の平均勤続年数10年以上と腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 1964年に創業したねじの専門商社です。現在では国内・海外21ヶ所のネットワークで事業を展開しています。「つなぐ」をコンセプトに、カスタマーとサプライヤーをつなぎ、付加価値の高いねじをものづくりの現場に供給しています。当社の商品は、テレビ・冷蔵庫などの家電製品、携帯電話、住宅、自動車、医療機器、玩具などあらゆる工業製品に使用されています。約600社に及ぶ協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案することを得意としている「開発提案型商社」です。サプライヤーとの連携が強く、オリジナルブランド製品の共同開発まで実施。海外事業では、グローバルなものづくりを支援。日本からタイ、タイから ASEAN地域を中心として、日本と同様の供給サービスを世界各国へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADを使える方歓迎／設立20年以上の農業用選別機メーカー／車通勤可能・業務に必要な資格取得に関しては全額補助◎転勤なし〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記業務をお任せします。 （1）農産物の選果・選別プラントの設計CADによる設計 モノが大きいため、部品ごとに担当を分けて設計を行います。 （2）製作部品図の作成 ■当ポジションの特徴： ・ものづくり、機械いじり等が好きな方歓迎です。 ・動作中や据付中の機械の勉強のための出張、動作不良の検証のため全国出張があります。 ・出張は社用車で移動します（ハイエースまたはバン） ※入社後、適正を見て電気設計に配属する場合があります。 ■出張手当： 毎日9,500円の手当が支給されます。 上手くやりくりして余ったお金は貰うことができます。 少し贅沢してご当地の名物を食べたり、温泉に入ったりしに行く方もいらっしゃいます！ ■組織構成： 9名（40代2名、50代7名） ※活躍中の先輩社員は、出身業界がバラバラの方が多く、自動車部品の設計など、小さい製品の設計をしてた方もいます。 ■当社について： 2002年設立、スイカ・トマト・リンゴ等を色合い、糖度、大きさ別に選別する機械設備の製造、販売、設置を行っています。ヤンマーグリーンシステム（株）と提携しています。 変更の範囲：本文参照

【自動車・建築物・飛行機・電子部品・ステーショナリーなど様々な場面で活躍する鋼線のスペシャリスト】 ■業務内容： 金属ワイヤーの製造、加工担当として業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 伸線機、熱処理炉、めっきライン、巻替機等の設備のオペレーターをお任せします。 ＜入社後の研修について＞ ものづくり大学と呼ばれる独自の研修体制があり、入社時の研修とあわせて、業務時間内に自身で受講するカリキュラムを選択し学ぶことが可能です。役員などベテランの社員も参加しており、全員が学べる環境です。 ■職場環境： ・組織体制：現在25名（20代〜40代）ほどが担当しています。 ・就業場所：湿気が大敵のため、換気対策を徹底しており、風通しのよい環境です。 ・改善発表 : 週1回、朝礼(オンライン)時に2名程度のローテーションで、個人・部署での課題の成果や利益の発表及び、職場環境の改善について発言する場を設けています。発表の場では積極的な意見交換が行われ、風通しがよく、会社の一体感が高まっています。 ・全社発表会：　上記の改善発表、及び、年間の部署課題の集大成としての発表会を実施しています。　こちらは、年1回、対面にて本社工場と群馬工場の合同で実施していますので、社員の交流もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・建築物・飛行機・電子部品・ステーショナリーなど様々な場面で活躍する鋼線のスペシャリスト】 ■業務内容： 金属ワイヤーの製造、加工担当として業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 伸線機、熱処理炉、めっきライン、巻替機等の設備のオペレーターをお任せします。 ＜入社後の研修について＞ ものづくり大学と呼ばれる独自の研修体制があり、入社時の研修とあわせて、業務時間内に自身で受講するカリキュラムを選択し学ぶことが可能です。役員などベテランの社員も参加しており、全員が学べる環境です。 ■職場環境： ・組織体制：現在25名（20代〜40代）ほどが担当しています。 ・就業場所：湿気が大敵のため、換気対策を徹底しており、風通しのよい環境です。 ・改善発表 : 週1回、朝礼(オンライン)時に2名程度のローテーションで、個人・部署での課題の成果や利益の発表及び、職場環境の改善について発言する場を設けています。発表の場では積極的な意見交換が行われ、風通しがよく、会社の一体感が高まっています。 ・全社発表会：　上記の改善発表、及び、年間の部署課題の集大成としての発表会を実施しています。　こちらは、年1回、対面にて本社工場と群馬工場の合同で実施していますので、社員の交流もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異常過熱から電気製品を保護するための安全部品（温度ヒューズ）を開発している日本のトップ企業！事業安定性◎〜 〜人々が安心して電気製品を使用するためにお客様の安全設計に対しその仕組み（安全部品）を提案し、共に解決し商品開発を行うやりがいある仕事です〜 ■業務内容： 電気・電子機器、車載関連、産業機器分野等に対し、新たな安全部品の開発を担当していただきます。 ■詳細 より幅広いニーズに対応するために、従来よりも小型化したり、定格電流・電圧を大きくしたりするなどの製品開発を現在進めている状況です。新製品の開発に向けて企画〜開発〜設計から量産化まで幅広い業務をお任せします。 「こういったものがあった方がいいね」といった顧客からの情報やお問い合わせをもとに商品企画の作成を行います。そして構想開発、製品設計、工程設計へと、生産技術や工場と連携しながら量産化を検討するなどゼロから製品化にトータルで関われる仕事です。 ◎やりがい ★お客様のニーズをもとに内橋エステックの技術を活かせるポイントを見つけ、企画から量産まで製品化に携われる点です。 └自身が開発・設計したものが形になる点、自分の頭で考えられる！ └自分が作ったものが世の中の安全に貢献する！ ★世の中で熱を切らさない製品が日々開発される中で、使用の際必要不可欠の難易度高い技術を活かして熱を切らす部分を開発しています。一からモノづくりをしたい方に非常におすすめです！ ■組織体制： 30代女性1名　40代50代60代男性各1名 和気あいあいと相談できる雰囲気です。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 ■事業動向： 現在、世の中で話題のEV自動車の中に搭載出来る安全部品も開発途中です。 また軽量化、小型化、大容量化が進む安全部品の開発を積極的に進めている状況です。 国内だけではなく、海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。 変更の範囲：無

〜異常過熱から電気製品を保護するための安全部品（温度ヒューズ）を開発している日本のトップ企業！事業安定性◎〜 〜人々が安心して電気製品を使用するためにお客様の安全設計に対しその仕組み（安全部品）を提案し、共に解決し商品開発を行うやりがいある仕事です〜 ■業務内容： 電気・電子機器、車載関連、産業機器分野等に対し、新たな安全部品の開発を担当していただきます。 ■詳細 より幅広いニーズに対応するために、従来よりも小型化したり、定格電流・電圧を大きくしたりするなどの製品開発を現在進めている状況です。新製品の開発に向けて企画〜開発〜設計から量産化まで幅広い業務をお任せします。 「こういったものがあった方がいいね」といった顧客からの情報やお問い合わせをもとに商品企画の作成を行います。そして構想開発、製品設計、工程設計へと、生産技術や工場と連携しながら量産化を検討するなどゼロから製品化にトータルで関われる仕事です。 ◎やりがい ★お客様のニーズをもとに内橋エステックの技術を活かせるポイントを見つけ、企画から量産まで製品化に携われる点です。 └自身が開発・設計したものが形になる点、自分の頭で考えられる！ └自分が作ったものが世の中の安全に貢献する！ ★世の中で熱を切らさない製品が日々開発される中で、使用の際必要不可欠の難易度高い技術を活かして熱を切らす部分を開発しています。一からモノづくりをしたい方に非常におすすめです！ ■組織体制： 30代女性1名　40代50代60代男性各1名 和気あいあいと相談できる雰囲気です。 ■同社の特徴： 同社は世界で初めて小型合金タイプの温度ヒューズの製品化に成功し、温度ヒューズ業界のパイオニアとして歴史と実績があります。また特殊合金の加工から安全部品の開発、製造まで一貫した技術を持っている点は特に強みです。電池、家電、電源等の分野には欠かせない重要安全部品です。 ■事業動向： 現在、世の中で話題のEV自動車の中に搭載出来る安全部品も開発途中です。 また軽量化、小型化、大容量化が進む安全部品の開発を積極的に進めている状況です。 国内だけではなく、海外シェアも拡大中で、ベトナム・中国の自社工場にて生産を行っています。北米、欧州、アジア各国の安全規格を取得し、世界各国に営業活動を展開しています。 変更の範囲：無