パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 ① 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 ② パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについても全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 【開発環境】 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。 開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。 オンプレからクラウドへの移行も推進しており、AWSの利用も活発です。

パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 【詳細】 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについても全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 【開発環境】 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。 開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。 オンプレからクラウドへの移行も推進しており、AWSの利用も活発です。

■DXにおける中核的な顧客接点としてのWebアプリケーション、モバイルアプリのスペシャリストとして、 要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。 ※三井住友信託銀行にて採用、グループ会社の「Trust Base株式会社」へ出向となります。（https://trustbase.co.jp/） 【業務詳細】 ●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定 ●デザイナー、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討 ●プロジェクト全体のマネジメント／●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化（API化）設計 ※Trust Base株式会社について 2021年にデジタル戦略子会社として設立し、グループ全体のDX推進、「デジタル×金融」の新サービス創出をミッションとしております。 中途と銀行プロパーの割合は6:4と中途の割合が多く、金融という社風というよりもベンチャーに近い風土となります。 現在の60名から100名体制に向けて動いており、新サービスの創出に向けて積極的に携わっていただける方を募集しております。

【仕事内容】 外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行うコンサルティングエンジニア 顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。 そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。 具体的には顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。 ∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業 ∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等) ∟顧客業務を継続させるためのシステム対応 (問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、不具合対応、データ修正等) ∟定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告)

■カーエレクトロニクス領域 車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。 以下仕事内容は、その一例となります。 　・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 　・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を 　　活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価 　・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計 　・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査 　　（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等） 　・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査 　　（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■その他組込み領域 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）も様々です。 設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。

【職務概要】 プロジェクトにおけるアプリケーション領域のマイグレーションを実現するチームに参画いただきます。 また将来的には、日立内のフロントSEや営業と共に、顧客への提案活動に参画いただきます。 【職務詳細】 ・入社直後： メンバとしてプロジェクトに参画いただき、マイグレーションに関わる知識を身に付けていただくと共に、日立の標準的なプロセスを経験いただきます。 また、プロジェクト参画時は、弊部メンバ数人と参画いただき、日立内の他部署やパートナー各社とプロジェクトを推進いただきます。 ・3～5年後(目安)： 日立のプロセスを理解し、技術的なナレッジが習得出来た後、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション領域のリーダとして、プロジェクトやチームを牽引していただきます。 また、入社直後と同様、弊部メンバ数人とプロジェクトに参画いただきます。 【配属組織について（概要・ミッション）】 マイグレーションの提案からプロジェクト推進の各局面において、各事業領域のメンバと協働しながら、特にアプリケーションの面で日立全体へ貢献することが組織の目的となります。 具体的なミッションは、以下の2つになります。 ■顧客システムのモダナイゼーション案件の提案や推進 　フロントSE(各ビジネスユニットにおける顧客担当SE)や関連部署と連携した顧客システムのモダナイゼーション案件の提案や推進の支援依頼に応じ、豊富な事例や確立した技術及びノウハウを基に、案件の受注と円滑なプロジェクト推進を実現します。 ■マイグレーションに関連した各サービスを拡充し、受注拡大やプロジェクト推進に貢献 　顧客が期待するシステムモダナイゼーションを実現する為に必要な技術やサービスを提案し、日立全体の受注拡大に貢献します。 　また受注後は、これら技術やサービスを適用し、安全かつ円滑なプロジェクト推進を実現します。

日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 ■シェルフィーのアプリケーションチームについて アプリケーション開発チームは、プロダクトの機能開発や改善を主に担います。 フロントエンド、バックエンドの担当を明確に分けるチーム分けは行わず、どちらにも携わることを推奨しています。（どちらかに特化でもOKです） 開発業務では大きな機能やIssue単位で数名のユニットを構成、チームのスコープをあえて小さくすることで チーム内の小回りや個々の調整を効きやすくし、開発手法（スクラム、ペアプロ etc）なども柔軟に取り入れやすい状態を大切にしています。 また、大きな提案も個人ではなくチームでの意見とすることで挙げやすくし、休暇なども融通を効かせやすい体制です。 またセールスやグロースチームと常に近い距離で開発することで、ユーザーの実態把握や動向調査などを行い機能開発に活かします。 ▼具体的には、 ・フロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発・安全書類プロダクトの新規機能追加・開発 ・開発生産性向上のためのリファクタリング・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動

【業務内容】自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー様などの開発現場で WEB系ではサーバーサイド、業務系では業務効率化を実現するための自動化アプリケーションの開発業務に従事いただきます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【案件事例】・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システムサーバサイド開発（Java） ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 【業界】・大手自動車メーカー・大手医療機器メーカー・機械メーカー・大手情報システム会社・大手部品メーカー 【フォロー体制】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）に、今後のキャリア形成について相談でき、 必要となるスキルや、研修についてアドバイスをもらえます。 エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを 導くマネージャー（VEM）もいて、実務を通じて成長を実感できるようなサポートをします。

◆東証一部に上場し、資金がある今、今後の同社のIoTプラットフォームを支えるエンジニアを募集。 ◆応募者の方の希望にあわせて検討しますので、○○×ITを実現したい思いのある方は是非検討ください。 【業務内容】開発案件の企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守、運用、他希望者は新しい技術の開発 【開発スタイル】アジャイル開発とウォーターフォール、どちらでも行っております。案件の規模などによって変えています。 また、1人でいくつかのプロジェクトをかけもつ事もあり、様々な開発に携われます。 【】 【開発環境】言語：C++、Java、GO 【仕事の魅力】同社だけでの開発ではなく、大手企業や、他産業などとアライアンスを組んで開発する事もあり、様々な技術に関われるのが魅力です。 ＊建設×IT：現場の作業員がスマートグラスで見ている映像をオペレーターと共有し、 AR遠隔指示・サポート ＊医療×IT：ライブ映像を使った遠隔医療相談サービスで、セカンドオピニオンや僻地医療に向けたソリューションの展開

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東京海上日動グループ向け、基幹業務システム開発をお任せ致します。保険・金融アプリケーションシステム開発の開発、運用・保守などのフェーズは 新卒やベンダーにをお任せしておりますので、ソリューション提案・要件定義・設計などの上流工程をメインに、ご担当していただきます。 【具体的な内容】◆ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提案・提供 ◆要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を担当 ◆納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズ （例）：営業社員が使う社内システム・代理店が使用する販売システム・など一般のお客様が契約に使うスマートフォンシステム ※この他にも、東京海上グループのシステムやアプリケーションの開発など様々な案件携わります 【入社後の流れ】入社後は、保険業界の基礎知識を学べる座学研修のほか、先輩のチームに参画しOJTを通じて現場で業務を学ぶチャンスも多くあります。 別途【ITスキル/ビジネススキル/業務スキル】の切り口から、効果的にスキルを高められる研修や階層別の研修、海外研修を用意してます 【ポジション魅力】全国5万店の保険代理店が利用する「代理店オンラインシステム」やタブレット端末を活用した「保険販売システム」など、 大規模プロジェクトに参加し、要件定義・基本設計はもちろん、東京海上グループ全企業のITシステムに携わり商品・サービスや システム開発プロジェクト推進スキルやメンバーマネジメントスキルなど、上流フェーズから参画するからことができます。

プライムベンダーとしてお客様と直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーと直接的な接点を持っていただきます。 金融系のお客様（アカウント）を中心に、一連のシステムライフサイクル(※)を意識しながら 独立系SIer・プライムの強みを生かせる開発エンジニアとして開発系のSI案件に携っていただくことができます。 ※要件定義(RFP作成支援）～提案～設計～開発～テスト～リリース～保守運用 主要な案件としてはWindows系（O365案件や、SharePointの導入、業務系アプリの開発）が多く、 以下のような業務を対応していただきたいと考えています。 開発業務を続けながら上流の工程にも積極的に携わることが可能です。 ・顧客折衝（商談・見積対応）・顧客間の調整業務・PJ推進（PM/PL）・上流工程での対応（RFP/RFI検討・作成支援） ・社内/部門における新サービスの検討と推進・物理・仮想環境、製品種別問わず初期フェーズから運用までのトータル設計、構築、運用推進 ・C#.NETを利用したWebアプリケーション開発（勤怠管理やマスタ管理などの業務系アプリ）・SharePointの導入、開発 ・O365関連アプリケーション・UI開発（JavaScriptやAPIを利用してO365システムと連携） ・O365関連バッチ開発（PowerShellによるライセンス付与・機能制限バッチ、人事連携処理） ・各種案件推進業務（プロジェクトマネージャ、PMO）インフラエリア含めたプロジェクトの管理、推進 ・AI関連開発を意識したビジネスモデルの検討、導入推進

◆アプリケーション開発を技術面でナビゲートします。多様な技術を磨くだけでなく、小規模～大規模なシステム開発の現場で、 技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、 技術選定～現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し、下記のような幅広い活動を実施いただきます。 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援 (技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用

本ポジションは、営業DXをドライブする新機能を生み出すために、主に営業DXサービス「Sansan」の機能開発を担います。 具体的には、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせた新機能の研究開発・仮説検証を行い、 実験的な機能を提供するプラットフォーム「Sansan Labs」で公開します。 プラットフォーム「Sansan Labs」 営業DXサービス「Sansan」には、実験的な機能を提供する「Sansan Labs」というプラットフォームがあります。 1つの新機能を、企画立案から1カ月程度のリードタイムでリリースし、ユーザーからのフィードバックを踏まえて機能改善を行います。 Sansan Labsでの実験から実装に至った機能もあり、Sansanのプロダクトマネジャーと連携しながら、仮説検証を進めていきます。 以下はこれまでにリリースした機能の一例です。 ・LLMを用いて有価証券報告書を要約する機能 ・役職者との接点を可視化・分析する機能 ・外勤営業向けの訪問ルートを作成する機能

ご本人のご思考や選考評価に応じてポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション（一例）】 ・Webアプリケーションエンジニア（C#） ・Webアプリケーションエンジニア（Ruby/Python） ・Webアプリケーションエンジニア（Kotlin）

【業務内容】 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にてアプリケーションシステムエンジニアとして オープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進） 業務内容は、研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用となります。 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。

同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。 【キャリア】：キャリアビジョンも豊富で、ITエンジニアとして経験を積むだけでなく、 機械や電気・電子、化学など別分野のエンジニアに転向しITの知識を活用する道もあります。

WLBを大切にし、ご自身の健康やキャリア形成を第一にしたいエンジニアを募集しています。 Web系、オープン系、制御系、などの豊富にある各種プロジェクトの中から、SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。 【設立の背景】：代表の松岡様の前職のご経験から、社員が健康で働けることが会社運営で一番大切なことと位置付けています。 【同社の特徴】：同社はエンジニアを第一にしており、長く社員として勤めていただけるよう福利厚生を充実させています。 例：・がんドッグ受診負担（数万円相当）、業務災害総合保険（100万円まで支給/プライベートのケガなどにも適応） ・チケットレストラン（コンビニや飲食チェーン、デリバリーで使える飲食代負担制度） ・身だしなみ補助制度（年間3回。ネイルやヘアカット、ホワイトニングなどに使えます。） ・栄養素補助制度（遺伝子検査の結果をもとに、不足しがちな栄養素（サプリメント）を社員の希望者全員に毎月プレゼント） ・住宅手当（実家にお住まいの方も含む全社員に住宅手当を支給。家賃額に応じて毎月の住宅手当が増えるようになっています。） （参考URＬ： https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/） 【働き方】：月平均残業時間が10時間を超えないよう徹底しています。 （HPには毎月の残業時間を公表しています。： https://www.jpn-ks.co.jp/management/） 【参画方法】：アサインの際には営業担当と面談をして、ご希望の働き方を最優先したうえで、これまでのご経験を踏まえて、 ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあった案件を1200社以上のお取引企業の案件にアサインします。

◆≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しております。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか? 【業務内容】：見積もり・要求分析・設計・実装・テスト・インフラ設計・構築・運用・障害調査

【業務内容】 生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト「Ligla」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用をご担当いただきます。 【入社してまずお任せしたいこと】 プロダクト全体のシステム、仕様のキャッチアップ ・プロダクトの軽微な機能改善の開発、プロダクトの運用作業の実施と改善 【将来的にお任せしたいこと】 プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行、システム全体のアーキテクチャ設計・改善、システムのテックリード 【開発環境】 サーバーサイド：Ruby（フレームワーク：Ruby on Rails 6）・フロントエンド：TypeScript/jQuery/HTML(ERB)/CSS/SCSS DB : RDS（AWS）/ BigQuery（GCP）・インフラ：AWS・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack

◆”不動産投資市場の個人への開放”をミッションに、自社プロダクトの、企画開発～運用まで幅広くお任せします。 【お任せしたいミッション】※開発環境は求人最下部の「フリーワード欄」に記載しております。 ◆他部門（ビジネス部門やデザイン部門）と協業したプロダクト品質向上。 ◆エンジニア組織のけん引（ご経験次第でテックリードとしての役割なども期待しております） 【具体的な業務内容】 ◆総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装 ◆プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ◆不動産事業における業務効率化、DX推進◆新規事業プロダクト開発 【本ポジションの魅力】 ◆最新技術への知見を活かすことができます。 ⇒現在自社サービスのマイクロサービス化を推進しています。 システムのモダナイズを進めている中で、新たな技術知見の取り込みとして様々な取り組みが行われております。 例）ブロックチェーン技術を用いてSTO（Security Token Offering）の研究開発を推進。 VRや3D技術を用いて、物件内覧データの取り込みを研究開発。サービス品質の向上に寄与。

同社のWEBアプリケーションエンジニアの求人です。 PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！ 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。

同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業20時間。案件によりますが、現状フルリモートが 2.5割、ハイブリットが 4.5割、出社が 3割程となっています。 勤怠管理はWeb 上で行い、残業時間が増えると営業担当にアラートが飛ぶシステムになっています。 また有給取得率は 81.5%です。

【職務概要】 ・金融分野、主にメガバンクの市場系システム更改プロジェクトにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂きます。 【職務詳細】 ・顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・開発、品質、コストの計画、管理、実行 ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・メガバンク市場系業務のアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発PF（Nexacro）、ノンコーディング開発（WebPerformer） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融分野、主にメガバンクの市場系業務領域のアプリケーション開発および基盤構築をミッションとする ・担当するシステムはメガバンク市場系領域（為替取引が主）であり、顧客の収益基盤であるとともに、経済活動を支える責任重大なシステムであり、日本の経済インフラを支えるやりがいを感じることができる。

【業務内容】 ■プロダクト(製造業)領域 ターゲット製品により違いはありますが、GUIはC#もしくはC++、装置制御をC++で開発するケースが多く、GUIはWindowsベース、装置制御はWindowsもしくはLinux上で開発するケースが多い領域です。 開発プロセスはウォーターフォールモデルが中心ですが、GUI開発などで一部アジャイル開発を取り入れています。参画されたタイミングでは詳細設計から結合試験を担当いただきますが、徐々に上流工程も担当していただきます。 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ(要求分析、市場対応)も様々です。設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務