【業務内容】 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にてアプリケーションシステムエンジニアとして オープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進） 業務内容は、研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用となります。 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。

◆≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しております。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか? 【業務内容】：見積もり・要求分析・設計・実装・テスト・インフラ設計・構築・運用・障害調査

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お取引があるお客様（大手商社のお客様がメイン）の基幹システムや業務系システムの開発を行います。大手上場企業の顧客先からニーズをくみ取り、コンサルなどの最上流工程から要件定義、設計、開発から運用保守まで一連の業務を行いお客様の事業を支えることをミッションとしています。現在は海外に委託しているプログラミング部分も自社内で行うため、積極的に採用活動を行っています。

◆東証一部に上場し、資金がある今、今後の同社のIoTプラットフォームを支えるエンジニアを募集。 ◆応募者の方の希望にあわせて検討しますので、○○×ITを実現したい思いのある方は是非検討ください。 【業務内容】開発案件の企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守、運用、他希望者は新しい技術の開発 【開発スタイル】アジャイル開発とウォーターフォール、どちらでも行っております。案件の規模などによって変えています。 また、1人でいくつかのプロジェクトをかけもつ事もあり、様々な開発に携われます。 【】 【開発環境】言語：C++、Java、GO 【仕事の魅力】同社だけでの開発ではなく、大手企業や、他産業などとアライアンスを組んで開発する事もあり、様々な技術に関われるのが魅力です。 ＊建設×IT：現場の作業員がスマートグラスで見ている映像をオペレーターと共有し、 AR遠隔指示・サポート ＊医療×IT：ライブ映像を使った遠隔医療相談サービスで、セカンドオピニオンや僻地医療に向けたソリューションの展開

東京海上日動グループ向け、基幹業務システム開発をお任せ致します。保険・金融アプリケーションシステム開発の開発、運用・保守などのフェーズは 新卒やベンダーにをお任せしておりますので、ソリューション提案・要件定義・設計などの上流工程をメインに、ご担当していただきます。 【具体的な内容】◆ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提案・提供 ◆要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を担当 ◆納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズ （例）：営業社員が使う社内システム・代理店が使用する販売システム・など一般のお客様が契約に使うスマートフォンシステム ※この他にも、東京海上グループのシステムやアプリケーションの開発など様々な案件携わります 【入社後の流れ】入社後は、保険業界の基礎知識を学べる座学研修のほか、先輩のチームに参画しOJTを通じて現場で業務を学ぶチャンスも多くあります。 別途【ITスキル/ビジネススキル/業務スキル】の切り口から、効果的にスキルを高められる研修や階層別の研修、海外研修を用意してます 【ポジション魅力】全国5万店の保険代理店が利用する「代理店オンラインシステム」やタブレット端末を活用した「保険販売システム」など、 大規模プロジェクトに参加し、要件定義・基本設計はもちろん、東京海上グループ全企業のITシステムに携わり商品・サービスや システム開発プロジェクト推進スキルやメンバーマネジメントスキルなど、上流フェーズから参画するからことができます。

◆”不動産投資市場の個人への開放”をミッションに、自社プロダクトの、企画開発～運用まで幅広くお任せします。 【お任せしたいミッション】※開発環境は求人最下部の「フリーワード欄」に記載しております。 ◆他部門（ビジネス部門やデザイン部門）と協業したプロダクト品質向上。 ◆エンジニア組織のけん引（ご経験次第でテックリードとしての役割なども期待しております） 【具体的な業務内容】 ◆総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装 ◆プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ◆不動産事業における業務効率化、DX推進◆新規事業プロダクト開発 【本ポジションの魅力】 ◆最新技術への知見を活かすことができます。 ⇒現在自社サービスのマイクロサービス化を推進しています。 システムのモダナイズを進めている中で、新たな技術知見の取り込みとして様々な取り組みが行われております。 例）ブロックチェーン技術を用いてSTO（Security Token Offering）の研究開発を推進。 VRや3D技術を用いて、物件内覧データの取り込みを研究開発。サービス品質の向上に寄与。

同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。 【キャリア】：キャリアビジョンも豊富で、ITエンジニアとして経験を積むだけでなく、 機械や電気・電子、化学など別分野のエンジニアに転向しITの知識を活用する道もあります。

日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 ■シェルフィーのアプリケーションチームについて アプリケーション開発チームは、プロダクトの機能開発や改善を主に担います。 フロントエンド、バックエンドの担当を明確に分けるチーム分けは行わず、どちらにも携わることを推奨しています。（どちらかに特化でもOKです） 開発業務では大きな機能やIssue単位で数名のユニットを構成、チームのスコープをあえて小さくすることで チーム内の小回りや個々の調整を効きやすくし、開発手法（スクラム、ペアプロ etc）なども柔軟に取り入れやすい状態を大切にしています。 また、大きな提案も個人ではなくチームでの意見とすることで挙げやすくし、休暇なども融通を効かせやすい体制です。 またセールスやグロースチームと常に近い距離で開発することで、ユーザーの実態把握や動向調査などを行い機能開発に活かします。 ▼具体的には、 ・フロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発・安全書類プロダクトの新規機能追加・開発 ・開発生産性向上のためのリファクタリング・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動

同社のWEBアプリケーションエンジニアの求人です。 PM、PLにチャレンジしたい層歓迎！PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です！ 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業16時間。フルリモート３割、ハイブリッド4割でテレワークを実施しております。

WLBを大切にし、ご自身の健康やキャリア形成を第一にしたいエンジニアを募集しています。 Web系、オープン系、制御系、などの豊富にある各種プロジェクトの中から、SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。 【設立の背景】：代表の松岡様の前職のご経験から、社員が健康で働けることが会社運営で一番大切なことと位置付けています。 【同社の特徴】：同社はエンジニアを第一にしており、長く社員として勤めていただけるよう福利厚生を充実させています。 例：・がんドッグ受診負担（数万円相当）、業務災害総合保険（100万円まで支給/プライベートのケガなどにも適応） ・チケットレストラン（コンビニや飲食チェーン、デリバリーで使える飲食代負担制度） ・身だしなみ補助制度（年間3回。ネイルやヘアカット、ホワイトニングなどに使えます。） ・栄養素補助制度（遺伝子検査の結果をもとに、不足しがちな栄養素（サプリメント）を社員の希望者全員に毎月プレゼント） ・住宅手当（実家にお住まいの方も含む全社員に住宅手当を支給。家賃額に応じて毎月の住宅手当が増えるようになっています。） （参考URＬ： https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/） 【働き方】：月平均残業時間が10時間を超えないよう徹底しています。 （HPには毎月の残業時間を公表しています。： https://www.jpn-ks.co.jp/management/） 【参画方法】：アサインの際には営業担当と面談をして、ご希望の働き方を最優先したうえで、これまでのご経験を踏まえて、 ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあった案件を1200社以上のお取引企業の案件にアサインします。

【業務内容】自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー様などの開発現場で WEB系ではサーバーサイド、業務系では業務効率化を実現するための自動化アプリケーションの開発業務に従事いただきます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【案件事例】・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システムサーバサイド開発（Java） ※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中です。 【業界】・大手自動車メーカー・大手医療機器メーカー・機械メーカー・大手情報システム会社・大手部品メーカー 【フォロー体制】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）に、今後のキャリア形成について相談でき、 必要となるスキルや、研修についてアドバイスをもらえます。 エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを 導くマネージャー（VEM）もいて、実務を通じて成長を実感できるようなサポートをします。

プライムベンダーとしてお客様と直接ビジネスを展開しており、エンドユーザーと直接的な接点を持っていただきます。 金融系のお客様（アカウント）を中心に、一連のシステムライフサイクル(※)を意識しながら 独立系SIer・プライムの強みを生かせる開発エンジニアとして開発系のSI案件に携っていただくことができます。 ※要件定義(RFP作成支援）～提案～設計～開発～テスト～リリース～保守運用 主要な案件としてはWindows系（O365案件や、SharePointの導入、業務系アプリの開発）が多く、 以下のような業務を対応していただきたいと考えています。 開発業務を続けながら上流の工程にも積極的に携わることが可能です。 ・顧客折衝（商談・見積対応）・顧客間の調整業務・PJ推進（PM/PL）・上流工程での対応（RFP/RFI検討・作成支援） ・社内/部門における新サービスの検討と推進・物理・仮想環境、製品種別問わず初期フェーズから運用までのトータル設計、構築、運用推進 ・C#.NETを利用したWebアプリケーション開発（勤怠管理やマスタ管理などの業務系アプリ）・SharePointの導入、開発 ・O365関連アプリケーション・UI開発（JavaScriptやAPIを利用してO365システムと連携） ・O365関連バッチ開発（PowerShellによるライセンス付与・機能制限バッチ、人事連携処理） ・各種案件推進業務（プロジェクトマネージャ、PMO）インフラエリア含めたプロジェクトの管理、推進 ・AI関連開発を意識したビジネスモデルの検討、導入推進

同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。 【特徴】：案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。 昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。 少人数チーム体制（2～4名）が8割です。 【案件例】：大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト 【教育体制】：e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。 その他座談会も月2～3あります。 【フォロー体制】：月に1回営業との面談があり相談できる環境があります。社内ツールにスラックを導入し、いつでも相談できる環境を作っています。 人材開発部が存在し、キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 営業は、エンジニアの離職率の数字も追っているため、営業の意向での案件決定や、エンジニアと営業の中で序列が生じない環境です。 【働き方】：平均残業20時間。案件によりますが、現状フルリモートが 2.5割、ハイブリットが 4.5割、出社が 3割程となっています。 勤怠管理はWeb 上で行い、残業時間が増えると営業担当にアラートが飛ぶシステムになっています。 また有給取得率は 81.5%です。

【業務内容】 生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト「Ligla」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用をご担当いただきます。 【入社してまずお任せしたいこと】 プロダクト全体のシステム、仕様のキャッチアップ ・プロダクトの軽微な機能改善の開発、プロダクトの運用作業の実施と改善 【将来的にお任せしたいこと】 プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行、システム全体のアーキテクチャ設計・改善、システムのテックリード 【開発環境】 サーバーサイド：Ruby（フレームワーク：Ruby on Rails 6）・フロントエンド：TypeScript/jQuery/HTML(ERB)/CSS/SCSS DB : RDS（AWS）/ BigQuery（GCP）・インフラ：AWS・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack

本ポジションは、営業DXをドライブする新機能を生み出すために、主に営業DXサービス「Sansan」の機能開発を担います。 具体的には、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせた新機能の研究開発・仮説検証を行い、 実験的な機能を提供するプラットフォーム「Sansan Labs」で公開します。 プラットフォーム「Sansan Labs」 営業DXサービス「Sansan」には、実験的な機能を提供する「Sansan Labs」というプラットフォームがあります。 1つの新機能を、企画立案から1カ月程度のリードタイムでリリースし、ユーザーからのフィードバックを踏まえて機能改善を行います。 Sansan Labsでの実験から実装に至った機能もあり、Sansanのプロダクトマネジャーと連携しながら、仮説検証を進めていきます。 以下はこれまでにリリースした機能の一例です。 ・LLMを用いて有価証券報告書を要約する機能 ・役職者との接点を可視化・分析する機能 ・外勤営業向けの訪問ルートを作成する機能

ご本人のご思考や選考評価に応じてポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション（一例）】 ・Webアプリケーションエンジニア（C#） ・Webアプリケーションエンジニア（Ruby/Python） ・Webアプリケーションエンジニア（Kotlin）

コンサル業ですが、「M&A業界にイノベーションを起こしていく」ことを目指し、 ITを活用したさまざまな取組みの企画・推進を行っています。 その中で、M&Aコンサルタントの業務を効率化、スピード化をするための 業務システムの構築・運用をお任せします。 《具体的には…》 ・基幹業務システムの要件定義、設計、受入検証 ・上記遂行に向けた社内関係者との調整 ・ベンダーへの指示、調整 ・一部アプリケーションにおける内製での開発 《開発環境》 言語：PHP DBMS：MySQL フレームワーク：Laravel ※但し、今後新たな環境が追加される可能性があります 《ポジションの魅力》 ・少数精鋭のため、経験値に関わらず責任ある業務にアサインできます。 ・WEBアプリケーション開発の他、方式設計やインフラ、上流工程まで幅広い経験が積めます。 ・やりたいこと、興味のあること、新しい技術の提案など、積極的にチャレンジできます。 <注目ポイント1> 独自の情報収集で豊富なM&A支援実績を誇っています 当社は、全国の有力な金融機関や会計事務所等の士業と連携。またM&Aマッチングサイトを有効活用し、全国から情報を効率的に集める仕組みを構築しています。そうして集められた信頼性の高い情報をもとに、お客様にベストな戦略を提案。77名体制と少数精鋭ながら、主要な上場M&A仲介会社に次ぐ支援件数を誇っています。 <注目ポイント2> 「一社でも多く」を実現する業務体制を整えています いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図った当社。さらに最新のIT技術を活用し、作業プロセスの自動化を推進。効率化アップに努めています。このような取り組みを行うことで、無駄をなくしリーズナブルな料金体系を実現、経営者様が利用しやすいサービスを提供しています。一社でも多くの中小企業が存続できる環境をつくり、M&A支援件数No.1を目指します。

【業務内容】 メーカー系、通信キャリア、官公庁、自治体、インターネットコンテンツ系、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。 同社では、経験豊富な30～40歳代のPM陣を中心に、システム企画／コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。各大手のメーカー、通信キャリア、流通、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア／コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ／キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。 経験豊富なコンサルタント／技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング／PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅

【業務内容】 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 ・開発、テストの実施 ・基本設計、詳細設計の実施 【利用技術】 ・React（Next.js） ・Java（Springboot） ・Python（Django） ・C#（.NET Framework、.NET Core） ・CSS（Sass）/ HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

【概要】 顧客の基幹システムの運営において、開発内容のレビューや問題解決、提案などをお願いします。 要件定義・設計、開発に至る工程を管理担当となる見込みです。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 開発体制はアジャイルがメインとなります。顧客とコミュニケーションを取りながら設計～開発～リリースまでの担当をお願いいたします。インフラはクラウド中心になると思います。 ■OS:Linux／Windows ■DB:Oracle、MySQLなど ■環境:AWSなど 【仕事の魅力】 新規事業として、これから立ち上がっていく大規模システムに初期から参加することができます。 【社内の雰囲気】 まだまだ立ち上げたばかりで社長と社員の２人三脚ですが、楽しく仕事ができればと思い、フラットな組織を目指しています。

◆同社のマネージャーとして、開発を行いながらメンバーの進捗管理やマネジメントをしていただきます。 【業務例】：オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。 【担当工程】：ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズから、プログラミングを中心とした開発フェーズなど広く参画していただきます。 【アサイン方法】：ご志向に合わせてアサインし、経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします 【クライアント】：大手生命保険会社、パッケージベンダー、銀行機関、外資系損保などの基幹システムに携わります。 【案件例】：・スポーツニュース配信サイト向け開発(PHP) ・PKGシステム対応(C#) 【身につくスキル】：同社では技術者のサポートは技術者が行うという風土です。 案件での相談は技術者のマネージャーが営業との間に立ちます。 そのため若手エンジニアの多い同社ではマネージャーが不可欠で、マネジメントスキルがどんどん身につきます。

◆同社のマネージャーとして、運用業務を行いながらメンバーの進捗管理やマネジメントをしていただきます。 【業務例】：オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション運用業務をお任せします。 【担当工程】：ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズから、プログラミングを中心とした開発フェーズなど広く参画していただきます。 【アサイン方法】：ご志向に合わせてアサインし、経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします。 【クライアント】：大手生命保険会社、パッケージベンダー、銀行機関、外資系損保などの基幹システムに携わります。 【案件例】：・スポーツニュース配信サイト向け開発(PHP) ・PKGシステム対応(C#) 【身につくスキル】：同社では技術者のサポートは技術者が行うという風土です。 案件での相談は技術者のマネージャーが営業との間に立ちます。 そのため若手エンジニアの多い同社ではマネージャーが不可欠で、マネジメントスキルがどんどん身につきます。

官公庁や民間企業などの受託クライアント向けに弊社が現在ご提供させていただいているWebアプリケーションや、自社運営のクラウドサービスの保守および運用業務を主に担当していただきます。 【主な業務】 ・Webアプリケーションの保守・運用業務（受託開発アプリケーション／自社サービス） 　　稼働中システムの定期的な点検作業 　　稼働中システムのトラブル発生時における対応作業 　　クライアントからのお問い合わせ対応

◆当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の各種業務アプリケ−ション開発の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、 およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 【業務内容・役割】・・・具体的には下記のような業務を想定しています。 ◆ユーザー部門のビジネス戦略に基づくシステム開発計画（予算・工数等）の具現化、および要件定義 ◆基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理 ◆様々な部署との開発・テスト・移行などの調整等 【配属予定部署】 ◆三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） ※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 ※配属予定部署＿詳細：当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連の コンサルティング・教育研修等も行います。近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。 【魅力・やりがい】 ◆日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに、企画・要件定義から移行・保守まで全工程に携わることが可能です。 日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、 当行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。