【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月20〜25h程度／年休125日／土日祝休み／週１程度在宅】 ■業務内容： （1）公害防止管理者（水質・大気） ・法令遵守に関する現場対応、規程策定および見直し ・事業所内の排水処理設備の日常点検・運転管理、運転データの確認・分析 ・改善が必要な場合は技術的提案、改善工事の手配や外注業者との調整 （2）環境関連法令の行政対応業務 ・水質汚濁防止法、下水道法、大防法、土壌汚染対策法、PRTR法、廃棄物処理法、 神奈川県生活環境保全条例などに関する届出・報告書の作成と行政窓口対応 （3）ISO14001管理業務 ・ISO14001の仕組み維持に関する事務局業務 ■キャリアステップイメージ： 現任の公害防止管理者と共同で藤沢事業所の環境管理に関する業務を行います。１年目は、各種法令の届出管理、２年目以降は届出管理に加えて、排水処理設備など環境施設管理などに携わってもらい、環境管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。将来のチームリーダーさらにマネジメント層への育成も考えています。 ■当部門の役割： 安全・環境管理課は、藤沢事業所における安全管理および環境管理を統括し、従業員が安心して働ける職場環境の維持と、法令順守を基盤とした環境保全活動の推進を担っています。また、事業所内の排水処理施設の運営・管理を通じて、地域環境への負荷低減にも取り組んでいます。 当課の最重要ミッションは、災害・事故の未然防止と環境リスクの低減を通じて、事業活動を安全かつ持続的に支えることです。直接製品に関わる機会は多くありませんが、事業所全体を支える立場として幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。安全や環境に対する高い意識を持ち、現場に寄り添いながら主体的に行動できる方を歓迎します。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

海外売上比率74％！世界で選ばれるグローバルメーカー/年休121日/平均残業20時間/国内トップシェアのマテハン機器メーカー ■業務内容 ・工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務 ・公害防止管理者として、年2回ボイラー設備のばい煙測定、および報告書作成業務 ■やりがい 国内唯一の工場拠点で、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程・設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。 また、電気関係の資格や経験をお持ちの場合、特別高圧変電設備の保守、点検業務にも携わることができます。 ■勤務形態について 週次の二交替勤務の可能性あり（応相談） （1）日勤：8:20-17:05 （2）夜勤*：22:00-6:10 *1:これまでのご経験やご意向、お任せしたい業務内容を踏まえ、総合的に判断し決定させていただきます。 *2:交替勤務となる場合、入社後数ヶ月間は日勤（8:20-17:05）で、研修や実務経験を積んでいただき、その後タイミングを見て交替勤務へ切り替えとなります。また、基本は日勤・夜勤間の隙間時間を残業で繋ぐことはしておりません。 ■時間外労働について 月の平均残業時間は20時間程度（休日出勤時間含む）です。 なお、法定点検、工場設備更新等により、月1回程度休日出勤となる場合があります。 休日出勤をした場合、代休は100％取得いただけます。また、7日連続勤務禁止としているため、該当しそうな場合には必ず間でお休みをお取りいただきます。 ■組織構成 設備班10名（20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。） ■当社の魅力： マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上／地域密着型の働きやすい環境と高い定着率／大手メーカー等との取引実績有／面接1回】 ■業務概要 当社の各工場にて水質管理業務を担い、製造工程における排水や水質の維持・管理を通じて、環境保全と高品質な製品づくりを支えます。水質1種または2種資格を活かし、係長級として現場の実務やマネジメントまで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・製造工程における排水処理設備の運転・点検・メンテナンス ・水質検査（サンプリング、分析、記録、報告書作成） ・水質基準値や法令遵守のための管理・改善提案の実施 ・排水処理設備のトラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案 ・製造現場との連携による水質管理指導や教育 ・社内外監査・ISO関連書類の管理・対応 ・水質管理に関するマニュアルや運用ルールの整備 ・関係官庁への届出や報告業務 ・係長級として後輩やスタッフの指導・育成 ■組織構成 水質管理担当は現在1名在籍しております。 ■就業環境 ・年間を通じて長期休暇が複数あり、有給も取得しやすい環境です。 ・残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 ・転勤はなく、地域に根差して働けます。 ・業務で必要な資格取得については受験費用の負担があります。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上、亜鉛メッキ、亜鉛系合金メッキ共に東日本最大級のメッキ処理能力を誇り、大手企業とも多数取引。均一した色調と高耐食による安定した品質提供によりご好評頂いており、安定した経営基盤があります。 また、創業以来回転式バレルメッキを専門としており、長年のノウハウとトライ＆エラーを繰り返し長尺物製品や異形状製品へのバレルメッキ大量生産システムを構築して参りました。これにより弊社のメッキは軸径1.5ｍｍの極小ネジから軸径30ｍｍ以上の太物 長さ300ｍｍ以上の長物まで大量生産が可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠方からの通勤やU・Iターン歓迎（高速通勤手当・社宅あり）／年間休日125日（土日祝）×残業少なめ×転勤なし／2025年12月竣工の新工場棟／公害防止管理者（水質関係第2種）資格を活かす／住宅手当、高速通勤手当など充実（規定あり）／光学機器の世界大手・亜州工学グループ／国内外需要増で業績好調◎〜 ■業務内容： ◇2025年12月に竣工したばかりの新工場棟にて、水処理施設を中心とした工場全体の運営管理をお任せします。 ◇既存の総務部職員（水質2種保有者含む）と連携し、安定的な運営体制を共に構築していく、スターティングメンバーに近いポジションです。稼働して間もない施設だからこそ、効率的な運営方法を提案・実行できます。 ■未経験でも安心のフォロー： ◇すでにいる水質2種所有者の先輩と一緒に業務を行いながら、最新施設の特性を覚えていきます。 ◇施設自体が新しいため、業務が過度に煩雑になることはありません。 ■具体的には： ◇水処理施設の管理 排水を「きれいな水」へ戻すための水質モニタリング・施設チェック ※PCでの遠隔監視も可能です。 ◇工場インフラ管理 電気、空調、水道、営繕など、工場棟全体の安定稼働に向けた保守・点検 ◇運営体制の構築 新しい施設のため、より効率的な管理フローの検討やマニュアル作成など ◇その他 備品・消耗品の在庫管理、データ入力、報告書作成など ※水処理業務への専従ではなく、工場管理全般を幅広く担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： 【最新の屋内施設で仕事】 ◎勤務する水処理施設は屋内で、天候に左右されず、PCモニタリングによるスマートな管理が可能です。 【裁量を持って体制構築】 ◎稼働して間もない施設だからこそ、マニュアルに従うだけでなく、より効率的な運営方法を提案・実行できます。 【多角的なスキル習得】 水処理に専従するだけでなく、電気・空調・営繕など工場全体の管理スキルが身につく環境です。 【各種手当が充実（規定による）／移住・遠方通勤もサポート】 ◎住宅手当（最大3万円）に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜公害防止管理者の資格をお持ちの方歓迎！完全週休2日制／家族手当、住宅手当有／定年後も長く働ける環境＞ ■業務内容： ご本人様の適正に合わせ、切削業務または品質管理業務をお任せします。 未経験の場合も、先輩社員のもと少しずつできることをお任せしていきますのでご安心ください。 ・切削業務 現在は5名で業務を担っております。 材料のセット等から始まり、業務に慣れてきましたら切削条件の調整などを行っていただきます。 傷がないか等をしっかりみて、精度の高さが求められるため「丁寧に」「正確に」ご対応いただけることが重要です。 ・品質管理業務 専任の担当者1名のもとで製品の品質管理を行っていただきます。 出来上がった製品の品質確認や、出荷後のお問い合わせ対応等品質維持、改善に関する業務をお任せいたします。 ■ご入社後： 入社後はまず当社の製品についての理解を深めていただきます。その後はご本人様のご経験を踏まえてお任せする業務を決めていきます。（切削業務または品質管理業務を想定しております。） ■組織構成 20代〜60代の方が6名在籍しております。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整え長期的に就業可能！ 完全週休2日制、年間休日は120日と長期的な就業が可能です。GW休暇や年末年始休暇などもございます。 （2）SUBARUの100%子会社が取引先のため安定性◎ お客様はSUBARUの100%子会社である富士機械様をはじめとし、千代田工業様等となっております。切削から塗装まで一貫して請け負うことができるため信頼をいただいております。 （3）充実した手当！定年後も長く就業可能 家族手当、住宅手当がありお弁当も190円で購入することができます。定年後も再雇用制度があるため長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴について： 設立以来50年超の経験と確かな技術を駆使し、安定した品質保証と生産効率を考えたプレスの金型や溶接治具を製作しております。 切断／プレス／溶接／機械加工（切削）／表面処理まで一貫した体制で生産ができること、また製造工程において多種多様なプレス機、溶接機および旋盤等を保有しお客様の様々なご要望にお応えできる事業体制となり、顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

~公害防止管理者の資格を活かす／UIターン歓迎／家賃補助や契約アパートあり~ ■当社の事業概要： ダンプ輸送、車両輸送、トレーラー輸送、環境事業、土壌リサイクル事業、舗装工事業と幅広い事業している中で、六ケ所ソイルセンターを運営しています。青森県唯一の汚染土壌処理施設で、主に首都圏の再開発で発生する自然由来の汚染土壌（産廃ではありませ）を受入・処理しています。汚染土壌は、船舶・車両等で持ち込まれ、水洗浄（重金属等を除去）後、資源として砂・砂利のリサイクル利用を推進しています。 当ポジションでは、処理工程管理、機器のメンテナンス作業指示・指揮等を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇汚染土壌洗浄処理施設「共同企業体 六ヶ所ソイルセンター」の運営管理。 ◇プラント設備・機械の管理 ※管理職経験者でなくても、有資格者で向上心がある方は、現場からステップアップできます。 ■当社の特徴： 鉛、ヒ素、フッ素など特定有害物質を含んだ汚染土壌を水洗浄処理するのが特徴です。 処理工程には、解泥、洗浄、ふるい、凝集沈殿、脱水があります。 水・下水処理施設などでの勤務経験があれば、短期間で習熟できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は、日本鉄鋼業の中核を担うJFEグループの一員として、鉄スクラップを再生産し、循環型社会の構築に貢献しています。現在、鹿島製造所における安全衛生環境防災の強化を図るため、安全・環境管理担当者を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： 鹿島製造所の安全衛生環境防災室において、安全、衛生、環境管理に関する業務を担当していただきます。労働災害の防止や職場の衛生環境の改善、環境法令に則った事業活動の企画・管理を行います。経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 ■配属部門： 鹿島製造所の安全衛生環境防災室に配属されます。安全・衛生・環境・防災の4つの機能を担い、各分野の専門知識を活かして業務を遂行します。 ■業務概要： 安全衛生環境防災室において、安全、衛生、環境管理に関する業務を担当します。労働災害の防止や職場の衛生環境の改善、公害防止、産業廃棄物の適正処理など、幅広い業務を通じて製造所の安全・環境管理体制を強化します。 ■職務詳細： ・安全、衛生に関する方針・ルールの制定 ・KY活動・ヒヤリハット活動・巡視パトロールの実施 ・労災発生時の原因究明と対策立案 ・環境法令に則った公害防止、廃棄物処理の企画・管理 ■資格： ・公害防止管理者（大気・水質・ダイオキシン） ・EMS審査員（ISO14001） ・危険物取扱者乙種4種 ■環境管理の求める人物像： ・各製造所の環境管理に関する監査・指導ができる方 ・環境に関する教育・研修ができる方 ・行政への報告ができる方 ・鉄鋼スラグの処理に対する知識を有する方 ■企業の特徴／魅力： JFE条鋼株式会社は、全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を提供しています。持続可能な資源循環型社会の形成に貢献し、高品質な鉄鋼製品を通じて社会基盤の支えとなっています。充実した教育研修制度により、社員一人ひとりが成長し、スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業所全体のエネルギーに関わるやりがい／年間休日121日／U・Iターン歓迎（各種支援あり）〜 ■ミッション： 「エネルギーを「消費する対象」から「戦略資産」へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CN（カーボンニュートラル）へ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 ■業務内容： 適性や、ご志向性に合わせ、下記1〜3の業務のいずれかをお任せします。 （1） 電気主任技術者 【三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括】 ・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援 ・電気事業法に基づく設備の運用管理 ・異常処置対応、再発防止策検討 ・中国電力など社外関係会社との折衝 ・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画／更新計画の立案、執行 （2）エネルギー管理士 【事業所全体のエネルギー戦略／水資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用のうち以下の業務】 ・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス／修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー／水資源の効率的な運用検討、実施 （3）公害防止管理者 【事業所全体のエネルギー戦略／水資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用のうち以下の業務】 ・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス/修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施 ・規制対応 ・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案／実施 ■魅力： ◎エネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与することで、自身の技術が事業や環境価値に直結 ◎当社が保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務 ◎地域イベントのほか、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わるため、直接お客様を笑顔にできるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回！／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）／扶養手当・住宅手当あり／残業も少なく働きやすい環境／土日休み】 ■業務内容： 当社の工事管理者として下記業務をお任せします。 ・環境衛生施設における機械器具・電気・管工事等の施工管理 ・工事・修繕（営繕）に係る現地調査から積算・見積、調達 ・見積、入札対応（電子入札含）、 ・施設運営管理現場の視察、指導、教育 ・社内帳票入力・整理 ■組織構成： 現在、常務1名のみとなります。 ■教育体制： 常務と一緒に回っていただき、OJTメインで細かく教育いただけるため、 早めに独り立ちすることができます。 ■当社について： ・当社は、公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っています。 ・公共性のある環境衛生施設・公害防止プラントの運転管理、維持管理や修理、更新、改良工事まであらゆる業務を行っております。 近年、環境の変化や規制強化に応じ、私たちが長年培ってきた経験、技術を活かして地元自治体、地元企業の皆さまとともに安全安心な衛生環境作りの向上に力を注ぎます。

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 「環境管理体制を適正化する」ことを目的とした増員募集 ■業務概要： 高浜工場の安定稼働を支える環境管理実務を担います。公害防止やISO14001運用等の法令対応を軸に、現場のデータ収集・分析や改善施策を推進。関係各所と連携し、環境リスク低減と業務効率化を両立させる役割です。 ■具体的な仕事内容: ・環境監査・ISO14001運用の推進 ・環境負荷物質のデータ収集・分析 ・環境目標達成に向けた施策の企画・推進 ・各工場・関係部門との調整、改善活動の推進 ・公害防止管理者業務 ・環境ヒヤリハット時の現場での処置および指示 ※高浜工場の環境管理（大気汚染、水質汚濁、土壌汚染などの工場周りの法令対応）。 ※工場の省エネ（CO2削減等）は生産技術部門が、サステナビリティ事業企画は別部署が担当するため、本求人の対象外です。 ■入社後に任せたい業務： 環境法令対応、ISO運用、公害防止管理者業務を含む、環境グループ（事務所側）の業務全般です。基本的には事務作業ですが、状況によっては現場での処置対応も発生します。 ■業務の進め方： 社内の他部署や関係者、業者などとコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進めます。また、廃棄物管理を行う現場側のメンバーとも連携して業務を行います。 ■業務の魅力（やりがい）： 企業の生産活動の土台を守る「縁の下の力持ち」としての貢献実感 環境管理の業務は直接製品を作るわけではありませんが、環境法令やコンプライアンスを守らなければ工場の稼働や製品の販売自体が成り立ちません。自社の主力事業（花形であるフォークリフト等の生産）の根幹を支え、企業活動の土台を守っているという、裏方ならではの大きなやりがいを感じることができます。 ■配属部署： L&F事業部 安全・総務部 安全衛生環境室 環境G ■ミッション： 工場が生産活動をする上でコンプライアンスとして守るべき環境法令への対応、ISO14001の活動推進、環境負荷物質のデータ収集など、企業活動の土台となる環境管理を行うことです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎50代、60代活躍中！書類作成や安全管理業務をお任せします！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎15年以上業績伸長中！ ■募集背景： 当社は不動産売買仲介や建築・リフォーム主な事業としています。1972年設立、山口県山口市に本社を置いています。数年後に売上高100億を目指し、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 施工現場の安全管理業務を担当していただきます。 現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの施工現場のパトロールとして現場を巡回し、現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をしていただきます。 また、各種書類作成もお任せ致します。 ■業務詳細： ・各種書類作成 ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・安全大会・安全衛生委員会の実施 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 【安全管理業務】 ・安全管理の統括（活動計画の立案・検証 等） ・各現場における支店パトロールの計画・実施 ・事故・災害対応 ・従業員や協力会社への安全教育および特別教育 【衛生管理業務】 ・衛生管理状況の確認 ・衛生管理計画・実施　等 ■担当エリアについて： 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 ■組織構成： 現在施工管理は10名程在籍しています。（30代〜60代） ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／年間休日126日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業〜 ■募集背景： ・当社は、民間コンサルタントとしては1992年から地球温暖化対策に取り組み、行政機関のコンサルタント会社として地域や都市基盤整備、社会インフラの維持管理や環境・エネルギー分野の課題解決に対応してきました。 　また経産省資源エネルギ−庁登録機関として登録されており、自治体や企業の省エネの取り組みに参画しております。 ・近時、自然災害も増えており、災害に強い地域分散型のエネルギ−の普及や再生可能エネルギービジョンの策定をはじめ公害防止計画・廃棄物処理計画ほか、各公的団体等との連携は益々必要となります。 ・これらの課題に十分対応可能な体制整備のため、環境エネルギー部門の強化を図りたく、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容： ・当社にて環境エネルギーに関する企画推進をお任せします。 ■業務内容： ・地球温暖化対策実行計画の策定及び省エネ法対策 ・環境基本計画の策定 ・再生可能エネルギービジョン策定 ・省エネ法の対応 ・環境　管理の推進 ・PRTR法・公害防止計画 ・廃棄物処理計画などの取り組み ・各種公的団体等との連携 ・環境計量証明 ■当社の魅力： ・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。 ・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／平均勤続年数16年／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG〜 ■業務内容 同社の関西支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細 ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告 等 ■働く環境 現場常駐ではなくスケジュールを組んで関西エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。

〜鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)／研修制度・福利厚生充実〜 ■仕事内容： 金生鉱山の採掘課にて鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。 ・採掘計画の策定 ・鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理）（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理） ・鉱山の保安パトロール・郊外防止管理 ・石灰石の原価管理・品質管理・原籍の在庫管理 ・鉱区の調査など 20代後半の先輩社員が約1年程度、OJT教育を行います。 重機等での採掘業務は協力会社が行っており、原則、採掘業務は行いません。 ■仕事のやりがい： 鉱山の開発・生産管理・公害防止等、大学で学んだ知識を発揮することができます。また学科卒でない方も土木施工管理・測量の知識・経験を活かす事が可能です。同ポジションは、内勤での業務（1日1回巡視で採掘現場へ出向き確認を行います。）となっており、鉱山での採掘は協力会社が行っています。 効率的に鉱山資源を活用するためにあなたの経験や能力を求めています。 品質・コスト・安全・生産性・公害防止などをトータルに管理しながら鉱産物の生産を実施していきます。 粘り強い実行力が要求される責任の大きい仕事ですが、成果が体感でき大きな充実感を得ることができる仕事です。 ■就業環境： 残業は原則発生いたしません。月平均10時間程度です。そのためほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能です。岐阜エリア内での移動になるため長距離の移動・出張もございません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■教育環境： 前任者の方がそばで業務をしながら、教育も担当致します。また非常にフランクで風通しの良い社風の為、専門知識で分からないことは、鉱山長に直接聞くことも可能です。徐々に自分で業務のコントロールができるようになり、1年を目途に一人立ちしていただきます。 ■社風： 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。

〜業界唯一すべての杭工事に対応可能／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／平均勤続年数16年〜 ■業務内容： 同社の東京支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 ■働く環境： 現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界唯一すべての杭工事に対応可能／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／平均勤続年数16年〜 ■業務内容： 同社の中部支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 ■働く環境： 現場常駐ではなくスケジュールを組んで中部エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日／再雇用制度有〜 ■業務内容： 同社の吸収支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 ■働く環境： 現場常駐ではなくスケジュールを組んで九州エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞ 契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。 ・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。 ・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過 ＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞ 土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／再雇用制度有／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日】 ■業務内容： 同社の広島支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 ■働く環境： 現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞ 契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。 ・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。 ・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過 ＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞ 土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事総務の経験を活かせる/福利厚生充実◎住宅手当あり/東証プライム上場・独立系サプライヤー〜 ◆募集の背景 自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、当社も変革に向けた工場の再構築や研究所の新設、それに伴う新組織の編成を進めております。 これらを管理する新組織が立ち上がる中で、広島製作所の総務部門としても組織力強化のために新たなメンバーを募集いたします。 ◆配属部門の概要 総務部広島業務課は広島製作所の総務部門として、 ・事業所の正しい運営を図るため、総務・人事・経理・環境に関わる業務 ・事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務(公害防止)　 を担当しております。 ◆担当する業務（概要） 製作所運営における総務・人事・経理・環境・設備管理・保全に関わる業務および、メンバーのマネジメント業務 ◆仕事の魅力 製作所運営における重要な役割を担うため、関係者との多くの調整を行うことになりますが、課題を解決できた際の、やりがいは非常に大きいです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【経験者歓迎／環境インフラを支える／少数精鋭の技術集団／設計から施工まで一貫／転勤なし／年休120日】 ■採用背景： 事業拡大および今後の売上拡大を見据え、施工管理体制の強化を図るための増員募集です。 ■業務概要： 当社の施工管理は、汚水処理施設や浄水処理施設、公害防止設備など水処理関連設備の工事を対象とし、設計内容を踏まえた施工計画の立案から、現場での工程・品質・安全管理までを担う仕事です。工事は福岡県を中心とした九州エリアが主で、転勤や長期出張は少なく、社会インフラを支える環境分野に携われる点が特徴です。 ■業務詳細： ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（仕様通り施工されているか） ・安全管理（事故防止・作業環境確認） ・施工状況の確認・記録 ・協力業者への指示・調整 ・発注者（官公庁・民間）との対応・報告 ■組織体制 施工管理：3名 ■対象施工エリア ・現場は福岡県を中心とした九州圏内 ⇒福岡県外の案件は佐賀、大分、熊本等の隣県がほとんどで、遠方への長期出張は原則発生しません。 出社形態も基本は自宅から各現場への直行直帰となっており、社用車の支給もございます。 ■当社の特徴： ◎環境×インフラで将来性抜群 水処理技術で社会を支える、景気に左右されにくい安定事業。 ◎少数精鋭だから成長が早い 設計から施工まで任され、技術者として着実にステップアップ。 ◎福岡密着で腰を据えて働ける 転勤なし・九州中心。仕事も生活も大切にできる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善できる環境◎／新規事業所の施工監理／残業20h程度／土日祝休み／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 ・新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ・新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ・関係業者等との折衝、調整業務 ■募集背景 「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 リサイクルセンターの新規立ち上げに伴う増員となります。 ■働き方 ・毎月の平均残業時間は20時間以内で、完全週休2日制（土日祝）です。 ・工事開始後は、工事進捗状況に応じ土日等出勤の可能性あり（振替休日等で対応） ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。

【タイヤ材料に使われるゴム事業を展開／働きやすさ抜群◎／長期就業しやすい環境】 当社は、ENEOSホールディングス直下の主要会社の一つとして、素材事業を担っています。 当社鹿島工場にて、工場操業に伴い発生する産業廃棄物・排水・大気に関する環境管理業務をお任せします。 ■職務概要 工場における排水および産業廃棄物管理を中心に、環境法令に基づく届出・報告、行政対応など、環境コンプライアンス全般を担当いただきます。 また、ISO14001の事務局業務にも一部携わっていただきます。 ■具体的な業務 ＜入社後まずお任せする業務（〜3年程度）＞ ・産業廃棄物の搬出・分別・保管に関する管理 ・廃棄物処理実績・リサイクル率の集計、報告 ・搬出物の確認、立会作業 ・マニフェスト（電子含む）の発行・管理、処理業者との調整 ・行政対応（監査・立入検査、是正報告など） ＜将来的にお任せする業務＞ ・工場排水の水質測定、データ管理、記録作成 ・水質汚濁防止法・各種条例に基づく届出、報告 ・大気関連データ（月次・年次）の行政提出 ・環境トラブル発生時の報告、再発防止対応 ・ISO14001事務局業務 ・環境関連法令、社内ルールの遵守推進・改善活動 ※数年かけて、産業廃棄物 → 排水 → 大気の順で段階的に担当します。 ■キャリアについて 将来的には工場環境管理の中核人材としての活躍を期待しています。公害防止管理者などの資格取得にも挑戦いただき、活躍の幅を広げていただく予定です。 ■働きやすい環境 ・完全週休二日制、年休124日（土日祝休み） ・残業は繁忙期を除き月平均20時間程度 ・入社時より最大21日の有給休暇付与（平均取得日数18.9日、時間単位取得可） ・在宅勤務、フレックス制度を柔軟に活用 ・各種手当が充実しており、長期的に働きやすい環境です 【給与モデル】 満30歳高卒：約593万円（持家あり、扶養1名） 満35歳高卒：約676万円（持家あり、扶養2名） ※年収は経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス制／年間休日127日／土日祝休■□ ■募集背景： 組織の持続的成長・競争力強化を見据え、次世代を担う人材を積極採用します。電気主任技術者、ボイラータービン、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者など資格を有するか、資格に興味を持つ施設管理経験者を募集いたします。 ■業務内容： 〜原動設備管理技術者として活躍◎〜 ◇設備（建物付帯、原動、環境保全等）にかかわる新増設計画の策定、推進、施工管理、保全管理、原動、空調、純水、排水、排気など環境保全設備の運転管理、エネルギー供給。 ◇設備の保守・点検・維持管理…特別高圧変電所、二次変電所、空調、排水処理設備など ◇設備の資産管理、予算計画、補修保全の実施（工事計画） ■当社で働くことの魅力： ◇パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ◇台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ◇新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎・未経験からチャレンジ可能／官公庁や民間企業などから委託を受け、水、大気、土壌等の検査・分析・調査を行う環境計量証明事業者／賞与実績年2回】 ■業務概要： 官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客訪問・情報収集／調査・分析の方法、見積り等／検査・分析に関するヒアリング／社内調整・段取り／スケジュール管理／調査・分析結果の報告　など ＜顧客＞ 主には官公庁 ■ノルマについて： ◎個人ノルマなし／部署全体で目標達成を目指します。 ■業務の魅力： 水質・大気・土壌等生活に関わるものを扱うので社会貢献度が高いです。 ■入社後の流れ： 業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員に同行しながら、徐々に営業スキルを身につけていただきます。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■当社について： 当社は、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。これらに含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなど、公害防止、環境保全に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇当社にて、超伝導コイル、発電施設および各種電気設備の設計、保全に尽力いただける方を募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。 トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。 ■業務内容： ◇FASTトカマク炉における電気・電子システムの設計、構築、評価 ◇電源設備、配電、接地、保護回路、EMC対策などの設計 ◇各種センサ、信号処理、データ取得（DAQ）システムの設計 ◇他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整、据付・運転対応 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ◇原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 ◇次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 ◇超伝導コイルの設計に携わったことがある方