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株式会社近藤組
埼玉県さいたま市桜区田島
西浦和駅
500万円~699万円
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ゼネコン 住宅(ハウスメーカー), 土木施工管理(橋梁) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■業務内容: 土木施工管理として、関東圏を中心に道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献いただきます。 ■業務詳細: (1)施工計画の作成…工事日程や施工手順など、お客様のご要望に応じて計画します。また、必要に応じて、地域への工事説明なども行います。 (2)現場管理…工事中は、品質管理・安全管理はもちろんのこと、土砂の流出、汚濁水の流出、砂埃等の飛散などの公害防止にも万全の体制で臨みます。 (3)顧客対応…発注者や元請への報告・連絡・相談を実施することで工事全体をスムーズに進捗させます。工事完了後は社内検査や行政の確認検査を経て、竣工・お引き渡しとなります。 ■業務の特徴: ◇就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。 ◇やりがい…自分が考え、悩んだものが形として残せる仕事であり、自分の裁量によって作戦を立てたうえでモノづくりができることに達成感を感じます。 ◇組織構成…土木施工管理全体で50名弱が所属しています。 ◇施工実績…東京外環自動車道大和田遮音壁工事(元請)を始め、道路・河川・上下水道整備工事など ■同社の特徴: ◎近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
愛知県刈谷市一里山町
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■業務内容: 土木施工管理として、愛知県を中心に道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献いただきます。 ■業務詳細: (1)施工計画の作成…工事日程や施工手順など、お客様のご要望に応じて計画します。また、必要に応じて、地域への工事説明なども行います。 (2)現場管理…工事中は、品質管理・安全管理はもちろんのこと、土砂の流出、汚濁水の流出、砂埃等の飛散などの公害防止にも万全の体制で臨みます。 (3)顧客対応…発注者や元請への報告・連絡・相談を実施することで工事全体をスムーズに進捗させます。工事完了後は社内検査や行政の確認検査を経て、竣工・お引き渡しとなります。 ■業務の特徴: ◇就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。土日休みの現場も多くあり、しっかりとお休みが取得できる環境です。残業は月40時間前後です。 ◇やりがい…自分が考え、悩んだものが形として残せる仕事であり、自分の裁量によって計画を立てたうえでモノづくりができることに達成感を感じます。 ◇組織構成…土木施工管理全体で50名弱が所属しています。 ◇施工例…道路・舗装/環境対策、橋梁/河川、施設/ライフラインなど(http://www.kondo.co.jp/works/category/doboku/) ■同社の特徴: ◎近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
水ing株式会社
東京都港区東新橋(次のビルを除く)
汐留駅
550万円~999万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 設計(機械) 設計(プロセス)
〜官公庁での土木技術者経験がある方も歓迎/エンジニアとして幅広い経験が積める環境◎/水事業のパイオニア/土日祝休/各種手当充実、年休124日の優良大手〜 上水道分野のプラントエンジニアリング(実施設計)業務をお任せします。 ■部署の主な業務内容 ・設計施工分離型(EPC仕様書)案件の受注後の実施設計 ・産業水処理分野の用水処理設備に関する計画案件業務、実施設計 *上水と民需という二つのセグメントを同じ部門で担当しています。 ■担当分野 安全でおいしい水道水をつくる設備が完成できるよう、以下の業務をお任せいたします。 ・国内・海外で多数の実績ある自然平衡型重力式ろ過池(グリーンリーフ・フィルタ)、粉末活性炭注入装置(カーボジェット)など、弊社主力製品を含む浄水処理設備のエンジニアリング業務、試運転。 ・エンジニアリングマネージャーの立場として、多くの関連部門と協働しながら客先と最前線で協議を重ねることでのプロジェクトの遂行。 出向先:水ingエンジニアリング株式会社 勤務地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 事業内容:環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■将来のキャリア ・上水・民需両方の実施設計能力を身に着けることで、エンジニアとして成長ができます。 ・契約・交渉設計〜試運転、引き渡しまでの一連の業務フローに携わることで、工程管理能力・プロジェクト管理能力がアップします。 ・実施設計を中心に実務を担っていただきますが、将来的には他セグメントや計画設計など他フェーズに携わることもでき、水処理プラントに対して様々なかかわり方を経験することが可能です。エンジニアとして、幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。 ■配属予定部門について 部長以下11名、20代半ば〜50歳前半まで様々な年代や経験のメンバーが所属しています。 ■働き方 ・在宅:出社との併用可(週1回以上出勤) ・残業:20〜30時間程 ・出張:担当案件次第で1〜2回/月の日帰りまたは1泊2日程度。試運転業務を対応する際は、2週間〜1か月程度の出張あり。 変更の範囲:会社の定める業務
エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社
神奈川県川崎市幸区大宮町
350万円~549万円
総合化学 機能性化学(有機・高分子), オペレーション・試運転 製造・生産オペレーター
学歴不問
【半導体製造に使う材料など/年3回の大型連休◎シフトは1か月前に決定/会社が家賃80%負担する借り上げ社宅制度あり】 ■職務内容: 当社で製造している機能化学品の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・材料の投入 ・製造装置、制御システムの操作 ・設備の運転、保守 ・袋詰めした製品の運搬(フォークリフト操作) 等 <担当する製品(例)> 湘南工場では、様々な機能化学品を製造しているため、配属先によって担当する製品が変わります。 ◎電子材料(半導体製造やプリント基板などに使用) └ポリマー原料、SKレジン(高機能樹脂) ◎写真処理薬品 ◎工場廃液用化学薬品 など ★当社の製品を、みなさんが直接目にする機会はあまりありませんが、実は、身の回りの様々なものに使われており、私たちの生活を支えています。 ■働き方: 配属先により、日勤または交替勤務となります。 ※夜勤1回につき、交替手当を支給。 ※入社直後は、簡単な作業から担当するため、あまり夜勤が発生しない可能性があります。 ※交替勤務の場合、前月に生産計画が決定、勤務パターンが決まります。 ※シフトは、1か月前に決定するため、ご自身のスケジュールなど調整しやすい環境です。 ・残業時間:5h以内(日勤・交替勤務両方) ・年間休日:122日(日勤・交替勤務両方) ・GW、夏期休暇、年末年始休暇など、大型連休あり ■働く環境: ・社員食堂あり(430円程度で食べられるメニュー) ・休憩室、ロッカー、更衣室あり ・借り上げ社宅制度あり(通勤圏外からの応募者に適用) └単身用、世帯用両方用意。家賃の80%を会社が負担。 ※別途支給条件あり ※転居費用と赴任費用も会社負担となります。 ■入社後のフォロー体制: ・入社後は、OJTでサポートします。また、会社主催の階層別教育も開催しております。 ・化学系の資格やその他必要な資格(危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など)は、会社が費用を負担し取得可能です。 ■当社について: 当社は、東証プライム上場エア・ウォーターグループの一員で、機能化学品メーカーです。電子材料、樹脂、食品、医薬、農薬など幅広い中間原料を製造し、社会を様々な側面から支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プランテック
大阪府大阪市西区京町堀
400万円~899万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 施工管理(建築・土木) 施工管理(機械)
〜培った経験や技術を思う存分生かせる仕事/廃棄物処理プラントの納入実績170件以上/特許取得件数160以上/残業月平均15時間/年休125日/転勤なし〜 ■業務内容: 創立から半世紀にわたり、環境プラントエンジニア事業を一筋に、日本全国で一般廃棄物や産業・医療廃棄物処理用の焼却プラントを多数納入している当社にて、廃棄物焼却プラントの施工管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇焼却プラントの建設現場に赴任し、プラントの施工管理を行う業務です。 ◇建設工事の施工計画書や工事の進捗に応じた各種書類の作成業務もあります。 ◇建設現場では、施工管理の他に工程管理、安全管理、客先打合せ等の業務もあります。 ◇プラントの試運転は設計部門が主管しますが、現場代理人として関与します。 ■キャリアパス: ◎案件毎に現場代理人(所長)1名にサポート担当者が付いて対応します。 ◎リーダーの仕事に身近で接することができますので、ステップアップのイメージも持ちやすいです。 ■入社後の流れ: プラントの建設部門に配属され、まず当社の主力製品(バーチカル炉)の特徴を知っていただいた後、経験や技量に応じて業務を担当していただきます。 ■当社の魅力と強み: (1)技術開発力 焼却プラントの基幹設備である『焼却炉』と『集じん装置』が自社開発製品です。 各方面から高い評価をいただいています(共に日本機械学会優秀製品賞を受賞)。 (2)業界内では珍しい自治体と民間企業の両方が顧客 異なる性質の廃棄物を安定燃焼できる技術を所有していることが強みです。 社会情勢による影響を受けにくい事業構造です。 (3)安定した経営 公害防止基準値の強化、ダイオキシン類や水銀等への対応など、業界を取り巻く社会環境や規制などの変化においても、創業から55年間連続黒字を継続しています。 (4)長年の実績 社員180名程の中堅企業ですが、創業以来、国内外に168件ものプラント建設実績があります。 (5)充実した資格支援 業務に関係する資格取得に、取得までの費用支援と取得後の報奨金&資格手当を支給している他、技術士などの大型資格には特別な支援制度を設けています。
600万円~999万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 装置・工作機械・産業機械営業(国内) 建設・不動産法人営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜企画から提案まで裁量持って働ける◎/水事業のパイオニア/土日祝休/時差出勤制度あり/社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜 地方公共団体から発注される業務委託案件を受注するために企画・提案をお任せします。 ■業務詳細 全国の地方公共団体から技術提案方式で発注される水処理施設の運転維持管理業務委託案件について、顧客課題を解決するために現地調査〜技術提案書の作成・提案をお任せします。数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。現在同社では全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、提案先としては既存顧客への提案、新規顧客への提案両方を行います。 具体的には ・現地調査 ・関係部署調整(支店営業所、技術部門、社外等) ・役割分担、スケジュール調整 ・内容精査、技術提案書の作成 ・最終プレゼン等 ※出向案件です。 出向先:水ingエンジニアリング株式会社 勤務地:東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F 業務内容:環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■当部門のミッション 近年の水処理業界は、地方公共団体との「官民連携」、複数水道事業体での「広域化管理」、設計・建設・運転維持管理を一括で請け負う「DBO案件」、業務効率化を目的としたIoT導入など、新しい形での提案が求められています。 同社は建設、オペレーション、メンテナンス、薬品と水処理に関する様々なソリューションを一貫して行えることが強みです。その為、技術提案書では、同社の優位性をアピールし他社との差別化を図ります。 従来の運転維持管理業務のみならず、新たな事業や価値創造を模索し、オペレーション事業の発展形を創出することを目指します。 ■組織構成 部長以下9名。20代前半〜40代半ばを中心に構成されています。 ■働き方 ・在宅:出社との併用可(週1-2日出勤、週3-4日在宅・出張等 が目安) ・残業:30時間程(8月〜1月が当部門の繁忙期) ・出張:国内出張が月数回あり ・時差出勤:可 ・フレックスタイム制度:有(入社一年経過後適用可) 変更の範囲:会社の定める業務
ミヤマ株式会社
長野県長野市稲里
ナノテク・バイオ プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 製造・生産リーダー 製造・生産オペレーター
〜未経験◎、夜勤なし/あなたの化学の知見を脱炭素社会に活かす/次世代エンジンの開発や廃液処理からの発電など、CO2排出減のための環境技術を創出〜 ■業務内容: ◇上越工場にて、産業廃棄物処理の業務をお任せします。 ◇当工場は化学系産業廃棄物の処理工場です。廃液中の有害成分無害化や有価物の分離回収も行う他、イオン交換樹脂の再生事業、水素エネルギーの利用開発も行っております。 ◇将来に向け、低CO2処理の拡充や廃棄物からの高品位製品製造など、資源循環型処理工場を目指しています。 ■具体的には: ◇液状廃棄物(廃酸、廃アルカリ、汚泥スラリー等)の受入・処理作業 ◇中和処理、有害成分除去、有価物回収などの現場オペレーション ◇処理設備の運転・監視・メンテナンス(改修や能力増強対応含む) ◇処理フローや作業手順の改善提案、安全・品質管理の記録作成 ◇将来的には、処理技術開発や再資源化プロジェクトへの参画も可能 ■未経験からプロへ/入社後のフォロー体制 ◇入社直後のフォロー ・OJT中心の教育/まずは先輩社員について、処理工程や安全手順について実務を通して学んでいただきます。 ・安全教育/廃酸・廃アルカリなど危険性のある物質を扱うため、知識教育や安全研修を実施します。 ◇育成方針 段階的なスキル習得:(1)〜(3)を、無理なくステップアップ (1)基本的な処理設備の操作 (2)サンプリングや簡易分析 (3)設備の保守・点検 (4)資格取得支援/公害防止管理者、酸欠作業主任者など業務に役立つ資格の取得を推奨(費用は会社負担) ◇フォロー体制 ・未経験者も多く活躍しており、「一から教える文化」が根付いています。 ・チーム制で作業するため、常にフォローし合える体制です。 ■当社の強み: ◎独自技術での課題解決が強み 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図っています。 ◎技術への積極投資で新技術を創出 技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
堺化学工業株式会社
大阪府堺市堺区戎島町
堺駅
400万円~799万円
電子部品 食品・飲料メーカー(原料含む), 労働安全衛生(EHS・HSE) 品質管理(化学品・化成品・化学原料など)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜東証プライム市場/残業時間15h程度/リモート相談可能/創業100年の無機素材パイオニア/国内トップクラスシェア製品多数〜 当社は酸化チタンや各種無機化学製品を中心に事業展開する東証プライム上場の化学メーカーです。昨今境・安全・品質への取り組みは重要視されており、近年はESG・環境規制対応の強化を背景に、環境保全部門の役割がさらに拡大しておりそのメンバーを募集いたします。 ■仕事内容: 環境保全部門の中核となるスタッフ担当者として環境保全課全般の業務を担っていただきます。部門の中核メンバーとして、周囲と連携しながら業務を進めていただきます。工場構内のでフィールド作業や事務所での事務作業もございます。入社後は先輩社員と連携しながら、業務を一つずつ習得していただきます。 ■環境保全課の具体的な業務内容: ・廃棄物処理全般に関する管理業務 ・産業廃棄物業者との折衝、契約締結など管理業務 ・官公庁との折衝および報告書提出業務 ・構内の環境保全全般業務(公害防止措置指導、環境整備・美化など) ・旧産業廃棄物最終処分場の点検管理 ・毒物、劇物の管理状況の把握、届出業務・環境マネジメントシステム(EMS)委員会事務局 ■組織構成: 部員全3名(課長1名、スタッフ2名) ■課内で期待する役割: スタッフの一員として環境保全課業務全般を行っていただきますが、特に各種環境関係の法律に基づいた官公庁への書類、報告書の作成、環境事故を防ぐための従業員への指導、教育などで力を発揮していただくことを期待しています。本ポジションは、法令対応や環境リスク低減を通じて事業継続に直接貢献する重要な役割です。環境対応の重要性が高まる中、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを期待しています。環境対応の高度化が求められる中で、専門性を発揮しながら長く活躍いただけるポジションです。 ■入社後のキャリア: 即戦力として、入社後早期に担当業務を主体的に推進いただくことを期待しています。なお、経験に応じてOJTを通じて業務理解を深めていただきます。環境保全業務での採用となりますが、適性状況をみながら他部署への異動により幅広くキャリア形成いただくことを想定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社環境科学研究所
愛知県名古屋市北区若鶴町
400万円~649万円
建設コンサルタント その他専門コンサルティング, 土壌・地質・地盤調査 分析・解析・測定・各種評価試験(化学)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【正社員/社員が安心して働ける職場環境を作るお手伝い/基本2人1組で作業するので安心/日勤のみ・年間休日120日/住宅手当あり/毎年黒字経営】 ■魅力ポイント ◎未経験歓迎/理系知識を現場で活かせる環境調査職 ◎ダム・工場・屋外など、机に縛られないフィールドワーク中心 ◎環境計量士・公害防止管理者など資格取得支援&手当あり ◎特定業務健康診断実施 ⇒業務内容に応じた健康管理体制を整備し、社員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■業務内容 河川・ダム・工場・周辺地域などに出向き、水質・騒音・振動・ばい煙・臭気などの環境調査業務を担当していただきます。 調査は班長の指示のもと、基本2名1組以上で行います。 安全面・技術面ともに、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には・・・】 ・ダム、河川、地下水などでの採水業務(ボートで測定地点へ移動し、例えば2Lボトルで複数サンプルを採取) ・工場煙突でのばい煙測定 ・工場周辺・地域での騒音・振動測定 ・臭気測定業務 ・帰社後のデータ整理、報告書作成 ・顧客からの問い合わせ対応・調査内容の説明 ※屋外作業が中心となるため、「体を動かす仕事が好き」「現場で働きたい」方に向いています。 ■仕事の特徴・やりがい ◎日々異なる現場で、変化のある仕事ができる ◎自分の調査結果が、地域の安全・生活環境の維持に直結 ◎未経験からスタートし、国家資格取得も目指せる専門職 ■配属部門(組織構成) 環境部 環境調査課(15名) 20代〜50代まで幅広い年代が在籍。 未経験入社の社員も多く、教える文化が根付いている職場です。 ⇒将来的には、班長・後輩育成などのキャリアパスもございます。 ■募集背景/応募者へのメッセージ 創業以来40年以上、毎年黒字経営を継続し、 「環境調査」と「理化学分析」を軸に事業を拡大してきました。 近年、環境規制や調査ニーズの高まりにより、受注量が増加しています。 そのため今回、環境調査体制を強化するための増員募集を行います。 現地での調査・測定は、AIでは代替できない、人の手と判断力が必要な仕事です。 未経験からでも、社会に役立つ専門職として成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
一正蒲鉾株式会社
新潟県新潟市東区津島屋
300万円~549万円
食品・飲料メーカー(原料含む), 設備保全 設備立ち上げ・設計(機械設計)
◆◇自社工場の生産ライン運営を守るお仕事/未経験から挑戦可能/業界シェアトップクラス/家族手当・借上げ社宅有/有休年間取得実績15.5日◇◆ ◎東証スタンダード上場しており、高いシェアを誇っております ◎交代制ではなく、希望休を自由に出せるためワークライフバランス◎有給休暇取得率90.5% ◎未経験歓迎!スキルアップを支援 ■業務内容 水産練り製品(かまぼこ、ちくわ、カニ風味かまぼこ等)の食品製造に関わる機械・設備の保守メンテナンスをお任せします。 自身で対応できる作業については対応頂きますが、規模感が大きいものは業者にお願いしますのでご安心ください。 ・設備の改善や工程全体の新規検討 …動線を変更したり、機械仕様変更をご対応いただきます。 ・生産ライン効率化、新規設備の導入検討 …生産性向上のため、各設備改修などをご対応いただきます。 ・定期点検 …決まっているルートに従って巡回いただきます。 ・トラブル発生時の対応 …例えば製品が機械に詰まり生産ラインが止まるような場合に、原因を突き止め修理対応いただきます。 ・業者とのやり取り ■教育体制について 入社後は先輩社員がつき、簡単な業務から学んでいただきます。幅広いご年齢の先輩が在籍しており、相談しやすい環境があります。 研修制度も整っており、多くのクラスを用意しております。指定の資格については、資格奨励もございます。 <研修例>ボイラー技師、危険物取扱者、フォークリフト、海外研修、公害防止関連、衛生管理 ■休日について 休日についてはご希望に合わせて取得いただけます。基本的に日曜・祝日はお休みをとられている方が多いです。 ■同社の代表商品 カニ風味蒲鉾の代名詞的存在である「オホーツク」・「サラダスティック」、大手チェーンのPBとしても展開される「おでん」、サラダチキンのようなほぐれ易さと豊富な栄養素を実現した「サラダフィッシュ」等 ■同社について 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「サラダスティック」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。近年では「きのこ生産販売事業」を立ち上げ、生産量トップクラスを誇るまでに成長 変更の範囲:会社の定める業務
食品・飲料メーカー(原料含む), 設備保全 プラント機器・設備 メンテナンス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
600万円~899万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, プラント機器・設備 メンテナンス
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
〜水事業のパイオニア/在宅・時差出勤制度あり/社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜 ■業務内容: 適性を見て下記のいずれかの業務をメインに担当していただきます。 (1) 修繕・更新計画〜提案 └営業と同行し、水処理プラント(浄水場や下水処理場など、民間工場など)や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。 (2)メンテナンス提案 └納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対して当社保有技術・省エネ製品等の技術提案を中心としたメンテナンスや施設の運営を含めた長期提案を行います。 ※出張は1回程度/週、10日/月(1泊2日程度の宿泊出張を含む) 出向先:水ingエンジニアリング株式会社 勤務地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 業務内容:環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■部署の雰囲気 ・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。 ・20代〜50代まで、勤務地も本社だけでなく四国エリアまで、幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。 ■やりがい ・上下水道施設等プラント機械の提案は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。 ■将来のキャリア ・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。 ・メンテナンス担当としてスタートし、建設・更新の提案まで業務の幅を広げることができます。 ・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BREXA Technology
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 設備保全
<未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ/生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能> ■エンジニア未経験の皆様へ: 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています。各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境となっています。 ■エンジニアとして活躍中の皆様へ: 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがあります。これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■職務内容: 半導体工場で摩耗や汚泥が激しい部品を専用の化学薬品や研磨工具で完全に洗浄する業務をお任せします。EHSやQCスキルを磨けます。 ■具体的には: ・半導体工場で稼働中の最先端製造装置の部品洗浄 ・摩耗や汚泥が激しい部品を回収し、専用の化学薬品や研磨工具を使用して完全に洗浄 ・ISO監査をクリアするためのEHS(環境・健康・安全)マネジメントやQC(品質管理)のスキルを発揮 ・他部署での排水管理や公害防止の環境分野の知識を深める機会 ■働く魅力: ・最先端の半導体製造技術に触れながら、実践的な経験を積む機会があります。 ・EHSやQCのスキルを活かし、環境保護に貢献できます。 ・多様なツールや資格を取得することでキャリアアップが可能です。 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱重工業株式会社
450万円~1000万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 重工業・造船, 設備保全 工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)
【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率58.1%(2023年度)】 ◆業務内容 名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場での工場・インフラ・生産設備保全業務を担当いただきます。 主な業務としては、 ・生産設備(複合材自動積層機/機械加工設備/塗装設備など)の保全計画の策定と実施 ・保全に関わる仕様検討・見積査定 ・工場内の省エネ推進 (設備投資検討含む) ◆働き方 ・工場技術課は60名弱が在籍する工場・設備保全のスペシャリスト部隊です。名古屋大江地区では32名が働いています。名古屋大江地区以外に広島に拠点があります。 ・残業は10〜20H/月程度で、保全工事の関係で休日出勤する場合もあります。 ・工場・設備保全に関する業務が中心なので、業務内容的にリモートワークは向きませんが、フレックス勤務は活用できます。 ◆業務の魅力: ・航空機は国際的な物流・移動手段の要であり、島国の日本にとって社会インフラとして不可欠な製品です。 例えば、コロナワクチンは時間/温度の制約から航空機貨物として輸入されましたが、そこで使用された機体に 大江工場で部品を製作/広島地区で組立をしているBoeing777が使われました。 ・建屋・インフラ・設備の保守・保全というと一見地味なイメージですが、ますます進む少子高齢化社会の中で、日本の製造業は一層の自動化を求められており、その設備の保守・保全分野は伸長し、注目されていく分野です。また、業務にあたっては公害防止管理者やエネルギー管理士などの資格取得の機会や、三菱重工内他拠点、他社保全部門との交流など、スキルアップや業界内交流の機会があり、ご自身の成長につながります。 ・工場技術課では工場建屋、電気・ガス・水道などのインフラ、生産設備の保守・保全の計画・実行や、老朽設備更新、生産性改善・設備新規導入のサポート、カーボンニュートラルの実現に向けた、エネルギー管理と省エネ施策の推進を行っています。自ら考え、導入した設備が、今後20年・30年と事業や社会に貢献し、またその保守を受け持てるのは、工場技術課ならではの業務のやりがいです。 ・保全やカーボンニュートラルの推進に興味を持たれた方は、お気軽にお問合せ下さい。 変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
株式会社東亜電化
岩手県盛岡市渋民
350万円~499万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 製品開発(有機) 製造プロセス開発・工法開発(合成・重合)
スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。 ■職務内容詳細: ・特許技術(樹脂×金属の接合)を活かした薬液の新規開発・改良 ・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス ・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管 ・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与 ・海外顧客への技術説明・現地指導(月1回程度の出張) ・分析機器(膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など)の操作・評価業務 ■入社後すぐにお任せ予定の仕事内容: まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。 その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。 また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。 ■育成体制: 入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。 ■配属部署: 社長直轄の開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。 ■当社について: 1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。 変更の範囲:無
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