〜年休127日（土日祝）完全週休2日制／残業20h程度／資格取得制度◎／日本唯一の「独立系」無電柱化企業〜 住宅開発の際、電柱電線を地中に埋設する無電柱化でのまちづくりを提案するコンサルタントである当社にて、「無電柱化でのまちづくりコンサルタント業務(主に現場の土木施工管理・検査対応・工事完成書類作成)」のメンバーを募集しています！ 災害に強いきれいな街並みづくりに貢献する、社会から求められている無電柱化に係わるお仕事です。防災面や景観面で無電柱化したい！という需要が増えており、安定の業種です。 ★【意欲・人柄重視の採用】街づくりや無電柱化に興味がある方、大歓迎です！★ ■業務内容 ・無電柱化するにあたってのお客様からの問い合わせ対応、打ち合わせ ・施工協力会社との打合せ及び施工管理 ・工事完成書類作成・検査対応（AutoCAD互換のARES使用) ・その他無電柱化に関する業務（コンサルティング等） 　など ＊無電柱化とは… 2016年に無電柱化推進法が施行され、国と各行政で無電柱化推進計画が出されています。近年、台風や地震・竜巻など自然災害による停電が頻発しており、無電柱化事業は社会課題の解決のために、ますます普及していく事業と考えられます。 ■働き方について ・休日：年休127日（土日祝） 　※案件により年に数回休日出勤が発生しますが、代休を100%取得頂きます。 ・残業時間：月平均20h程。 　※社内のIT整備や業務分担にて残業抑制を実現しています。 ・社内の雰囲気◎ 　分からないことなど気軽に質問できる環境で、定期的な面談の実施で社内の風通しも良好。 　育児中の社員も多く、事情に合わせて時差出勤や在宅勤務など配慮のある社内環境です。 ■組織構成： 東京営業所 計7名（60代・1名、40代・1名、30代・3名、20代2名）で構成 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人型確定拠出年金：IDECOプラス（中小事業主掛金の上乗せ拠出）　他 ■資格取得推進制度 お客様に満足して頂ける品質をお届けする為に、社員の資格取得を推進。指定の資格保有者には受験料を資格手当として支給。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日（土日祝）完全週休2日制／残業20h程度／資格取得制度◎／日本唯一の「独立系」無電柱化企業〜 住宅開発の際、電柱電線を地中に埋設する無電柱化でのまちづくりを提案するコンサルタントである当社にて、「無電柱化でのまちづくりコンサルタント業務」のメンバーを募集しています！ 災害に強いきれいな街並みづくりに貢献する、社会から求められている無電柱化に係わるお仕事です。防災面や景観面で無電柱化したい！という需要が増えており、安定している業種です。 ★【意欲・人柄重視の採用】街づくりや無電柱化に興味がある方、大歓迎です！★ ■業務内容 ・無電柱化するにあたってのお客様からの問い合わせ対応、打ち合わせ ・関係者と設計の打合せ、協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主及び開発設計会社等） ・設計図面・工事完成書類作成（AutoCAD互換のARES使用) ・その他無電柱化に関する業務（コンサルティング等）　など ＊無電柱化とは… 2016年に無電柱化推進法が施行され、国と各行政で無電柱化推進計画が出されています。近年、台風や地震・竜巻など自然災害による停電が頻発しており、無電柱化事業は社会課題の解決のために、ますます普及していく事業と考えられます。 ■組織構成 東京営業所 計7名（60代・1名、40代・1名、30代・3名、20代2名）で構成 ■働き方について ・休日：年休127日（土日祝） 　※案件により年に数回休日出勤が発生しますが、代休を100%取得頂きます。 ・残業時間：月平均20h程。 　※社内のIT整備や業務分担にて残業抑制を実現しております。 ・社内の雰囲気◎ 　分からないことなど気軽に質問できる環境、定期的な面談の実施で社内の風通しも良好。 　育児中の社員も多く、事情に合わせて時差出勤や在宅勤務など配慮のある社内環境です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人型確定拠出年金：IDECOプラス（中小事業主掛金の上乗せ拠出）　他 ■資格取得推進制度： お客様に満足して頂ける品質をお届けする為に、社員の資格取得を推進。指定の資格保有者には受験料を資格手当として支給。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅「緑陽館」でのご入居者様の 　食事、入浴、トイレ、レクリエーション等の介護のお仕事です。 ＊無資格・未経験の方でも応募可能です。 ＊無資格、未経験からスタートした方も多く在籍しており 　入社後資格取得に向けての教育サポートもあります。 ＊基本給は経験・能力・前職を考慮の上、 　当社の規定により決定いたします。 ＊無資格　基本給１９０，８００円～ ＊実務者研修・初任者研修有資格者　基本給１９９，８００円～ ＊介護福祉士及びヘルパー１級有資格者　基本給　２０８，８００ ～ 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊定員３１名の小規模住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設） 　にて入居者の介護全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊無資格・未経験でも応募可 ＊未経験者は先輩が最初から介護の全般について指導します。 ＊経験はあるが無資格の方は会社が資格取得を全面的にサポート 　して資格を取得させます。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【無資格・未経験可】介護（正社員）小倉南区住宅型有料 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 老人保健センターでの看護業務全般【定員:100名】 ・利用者の看護、健康管理、保健衛生 ・平均介護度：3.5 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 入所、ショートステイあわせて、108床の特別養護老人ホームです。 明るく家庭的な雰囲気の中で活気ある生活を提供し、自立・家庭復帰を目指す施設です。 スタッフさんは長く勤められている方が多く、明るい雰囲気の職場環境で協力体制ありの環境となっています。 残業もほぼないため、プライベートと両立できます！ 無資格・未経験の方でも、丁寧に指導してくださるので安心して働ける環境です！ お気軽にキャプラ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 [フリーダイヤル：] 応募資格：介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、無資格OK 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護職(介/実/初/無)/(玉野市)老健での介護職求人!資格手当あり!無資格・未経験でもOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【無資格OK／残業月平均10h以内・土日休み／転勤なし・秋田で腰を据えて確かなキャリアを築いていけます】 ■業務内容： ＜現場のプロフェッショナルとして、横手市の未来を支えるインフラづくりをお任せします＞ 現場管理者として、土木工事現場の管理業務全般をご担当いただきます。 具体的には、測量、写真管理、CADやExcelを使った書類作成など、現場の安全・品質・工程管理をご担当いただきます。 ■当社で働くポイント： ◇かんがい排水工事や橋梁補修工事など、「地図に残る」「街の景色をつくる」仕事に誇りを持てます。 ◇土日休み・残業月平均10h以内で高水準のベース給与です。資格の有無に関わらず、安定した収入を得られる環境です。 ◇無資格からの「伸びしろ」を徹底支援。しっかり休めるから、1級・2級取得に向けた勉強時間も確保できます。 ■無資格からの挑戦を応援 ◎当社では、資格の有無に関わらずあなたの「これから」の伸びしろや、これまでの現場経験を高く評価し、ベース給与にしっかりと還元します。 ◎高水準の給与とホワイトな環境を両立し、無資格からでも資格取得にチャレンジできるようにサポートします。長く安心して働けるよう、将来の幹部候補として大切に育てていきます。 ■こんな方にピッタリの環境です： ・現場経験はあるが、これまで資格取得の時間が取れずに悩んでいた方 ・会社のサポートを受けながら「1級・2級」を取得し、プロとしてキャリアアップしたい方 ・秋田県（横手市周辺）で腰を据えて、家族を大切にしながら働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護、食事、入浴、排泄等。 同じ施設内に「デイサービスセンターはなみずき園」と「ケアハウ スはなみずき園」があり、異動の可能性があります。 ＊無資格・未経験の方は、新人マニュアルがあり、その方の能力に 　合わせて指導いたします ＊無資格の方は、認知症介護基礎研修を受講してしただいています 　（ｅラーニング／費用法人負担） ＊夜勤は、業務に慣れてからとなります ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ☆無資格・未経験可☆介護職員（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

無資格未経験からスタートできる病院でのお仕事 ■未経験＆無資格OKのお仕事が豊富 ——————————————— 未経験＆無資格からスタートできるお仕事も多数ございます。 医療業界のお仕事が初めての方、異業種から医療業界のお仕事デビューを目指している方にもおすすめです 充実した研修制度＆現場フォローがございますので、働きながら知識やスキルを身に着けていただけますのでご安心ください。 経験や資格をお持ちの方は、スキルアップやこれまでよりもいい条件のお仕事を探していただけます。 ■幅広い年齢の女性が活躍中 ——————————————— ・土日休み！残業なし＆日勤のみのお仕事！ 子育てが落ち着いてお仕事復帰された主婦(主夫)さん、子育て中のママさん、さまざまな立場の女性が活躍中です！ ■待遇・福利厚生が充実！ ——————————————— 各種社会保険や有給休暇など法定に基づく福利厚生に加え、ルフト・メディカルケアならではの映画鑑賞や食事、 エステ・マッサージから旅行やレジャーまで様々な施設を特別料金で利用できる等のサービス・特典もご用意しています ■資格支援制度でスキルアップ ——————————————— 働きながら資格取得も目指していただけます。 医療・介護のお仕事は日本社会において今後も需要が増えていくお仕事です。 当社で景気の波に左右されない一生もののスキルを身に着けてみませんか？ 【仕事内容】 【具体的には…】 ●患者さま、ご家族のご案内 ●処置室のシーツ交換 ●物品補充 ●消毒や清掃 勤務開始と同時に、経験者・先輩と同じお仕事をお願いすることはありません。 出来ることから始めていただき、習得スピードに応じて少しづつ現場に慣れていってくださいね！

ルフト・メディカルケア　仙台支店（山形オフィス）から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＜おすすめPOINT＞ ◎無資格・未経験OK！ ◎土日祝休み＆残業なし！ ◎久しぶりのお仕事復帰歓迎！ ◎資格取得支援制度あり！ ▼　お仕事内容　▼ 病院での受付事務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ■外来の受付業務 ■電話応対 ■請求、会計業務 ■PC入力 ■患者様の応対　など ※PCに苦手意識がなければOK！ ※レセプト（請求業務）の専門業務について 　省くことも可能です！ ＜未経験・無資格OK＞ わからないことはすぐに聞ける環境なので、 病院でのお仕事が初めての方も安心◎ 働きながらの資格取得も応援します！ 手に職をつけたい方、病院でお仕事始めてみませんか ＜YM_N＞

○グループホーム(2ユニット18人定員)での入居者様に対する生活全般の介護サービスの提供をしていただきます。 ≪主な業務≫ ・就寝、起床介助(夜勤時) ・移動、食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・介護記録記入、買い物代行 ・レクリェーション開催 ※外出時に社用車の運転(AT車)をお願いする事があります。 ※未経験者歓迎！ 月収20万円以上可！ 無資格者へ資格取得支援制度有り！ 無資格・未経験者歓迎！ 未経験者へも丁寧に指導致します！

【仕事内容】 無資格・未経験の方歓迎▼資格取得支援制度あり▼ 各チームで入居者様の生活をサポートしていただきます。 ■入居者様の見守りや話相手 ■食事の介助、排泄の介助、レクリエーション　など □入居者数：２１０名 □平均介護度：１．２８ 【求める人物像】 人と関わることが好きな方、人と話すことが好きな方 他職種とのコミュニケーションが取れる方 ＊無資格・未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：当社業務全般 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪無資格から始める介護職！≫ 入居者様の笑顔に寄り添う介護業務をお任せします。充実したサポート体制で残業は少なめ！ ◆ 入居者様への介護サービス ◆ ゆったりとした対応で心地よい生活のサポート ◆ レクリエーションの企画・実施 ≪1日のスケジュール例≫ 早番: 7:00～15:30 日勤: 9:30～18:00 遅番: 11:00～19:30 夜勤: 16:45～09:45 ≪こんな方におすすめ♪≫ ◆ 子育て世代もOK、無資格からスタート可能 ◆ 資格取得支援でスキルアップを目指したい方

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪親しみやすい介護を実現♪≫ 無資格から始めて月給25万円スタート！資格取得者はさらに優遇されます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆同年代のスタッフと共に、ゆったりとご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様との笑顔あふれるふれあいがたくさんあります。 ≪1日のスケジュール例≫ ◆早番 7:00～15:30 ◆日勤 9:30～18:00 ◆遅番 11:00～19:30 ≪こんな方におすすめ♪≫ ◆無資格でも介護職に挑戦したい方 ◆資格を活かして安定した収入を得たい方 ◆子育てとの両立を考えている方

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪未経験でも安心スタート！≫ ＜港南台駅＞徒歩12分＜介護職＞正社員の募集です。無資格から応募可能。資格が無くても月額25万円から。資格取得者はさらに優遇！ ◆ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ≪1日のスケジュール例≫ 早番 7:00～15:30 日勤 9:30～18:00 遅番 11:00～19:30 ≪こんな方におすすめ♪≫ ◆ 介護職に興味がある方 ◆ 無資格スタートを希望する方 ◆ 子育てと両立したい方

【仕事内容】 ・知的障がいのある方と外出したり、生活面のサポートを 　するお仕事です。（居宅介護事業） ・未経験、無資格でも全く問題ありません。 　無資格の方は資格取得の助成を行っています。 　職員の大半は未経験からのスタートで、研修体制が 　充実しています。 ・「人に喜ばれる仕事がしたい！」 　「人と接する事が大好き！」といった方や 　「ご利用者の笑顔がみたい」 　　といった方の応募をお待ちしています。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・知的障がいのある方と外出したり、生活面のサポートを 　するお仕事です。（居宅介護事業） ・未経験、無資格でも全く問題ありません。 　無資格の方は資格取得の助成を行っています。 　職員の大半は未経験からのスタートで、研修体制が 　充実しています。 ・「人に喜ばれる仕事がしたい！」 　「人と接する事が大好き！」といった方や 　「ご利用者の笑顔がみたい」 　　といった方の応募をお待ちしています。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【プライム上場企業グループの安定基盤／完全週休2日(土日祝)／資格手当有／月残業20時間程度／夏季休暇＆年末年始休暇有】 ■おすすめポイント： ・年休120日（土日祝／カレンダー通りのお休みです！） ・育児休暇取得実績有 ・官公庁からの受注が多く安定性◎ ■業務概要： 北海道内で道路や橋等の社会インフラを手掛ける当社にて、設計・点検業務に従事いただける方を募集いたします。業務拡大に伴う増員を目的とした採用となります。入社後のフォロー体制も整えておりますので、第二新卒の方のご応募もお待ちしております。 ■業務内容： ご経験や資格の有無を考慮し、入社後は棟梁か道路のいずれかに従事していただきます。 ?橋梁 ・補修点検／新設の設計業務 ・技術提案書の作成 ・発注者との工程調整 ・現地調査 ＜受注実績＞ 2025年受注　補修５件 2024年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 2023年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 ?道路 ・無電柱化業務の設計 ・交通安全（標識など）の調査業務 ・技術提案書の作成 ・発注者との工程調査 ・現地調査 ・関係機関との打ち合わせ ＜受注実績＞ 2025年受注　無電柱化関連7件　道路設計1件 2024年受注　無電柱化関連8件　道路設計1件 2023年受注　無電柱化関連7件 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを中心に先輩社員の指導の下、業界知識や業務知識を習得頂き、将来的には建設部門の技術士資格取得を目指して頂きます。 ■資格取得について： 技術士資格取得いただいたら、報奨金10万円もしくは資格手当として毎月５万円を支給いたします。（管理職除く） ■当社について： 当社は、プライム上場企業であるEJホールディングスのグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 無資格から始められる！ 働きながらスキルアップが目指せる 「リハビリアシスタント業務」 入浴介助業務はいっさい無し！ 【高齢者の機能回復を図るセラピストの補助業務】 ・リハビリマシンをご利用される方のサポート ・パソコンを使った簡単な書類入力業務 ・利用者の歩行訓練の付き添い セラピストが指導しますので、 無資格未経験の方もサポートいたします。 お気軽にご応募下さい。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 無資格から始められる！ 働きながらスキルアップが目指せる 「リハビリアシスタント業務」 入浴介助業務はいっさい無し！ 【高齢者の機能回復を図るセラピストの補助業務】 ・リハビリマシンをご利用される方のサポート ・パソコンを使った簡単な書類入力業務 ・利用者の歩行訓練の付き添い セラピストが指導しますので、 無資格未経験の方もサポートいたします。 お気軽にご応募下さい。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 無資格から始められる！ 働きながらスキルアップが目指せる 「リハビリアシスタント業務」 入浴介助業務はいっさい無し！ 【高齢者の機能回復を図るセラピストの補助業務】 ・リハビリマシンをご利用される方のサポート ・パソコンを使った簡単な書類入力業務 ・利用者の歩行訓練の付き添い セラピストが指導しますので、 無資格未経験の方もサポートいたします。 お気軽にご応募下さい。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 無資格から始められる！ 働きながらスキルアップが目指せる 「リハビリアシスタント業務」 入浴介助業務はいっさい無し！ 【高齢者の機能回復を図るセラピストの補助業務】 ・リハビリマシンをご利用される方のサポート ・パソコンを使った簡単な書類入力業務 ・利用者の歩行訓練の付き添い セラピストが指導しますので、 無資格未経験の方もサポートいたします。 お気軽にご応募下さい。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■サービス提供管理 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■サービス提供管理 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■サービス提供管理 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。