〜グロース上場／地方創生など社会貢献性の高い事業展開／「働きがいのある会社」2年連続認定〜 当社では、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。 ■業務概要 本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細 地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント ・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等) ■案件事例 ・都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進 ・地域企業人材のリスキリングプロジェクト ・プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　等 ■ポジションの魅力 省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業職をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための正社員メンバー（リーダー候補）人材の増員採用です。 ■職務詳細： ＜企業に対してのアポイント取得、採用支援策のヒアリング〜提案〜納品＞ 企業の採用課題の改善のために、あるいは採用計画達成のために採用課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。 具体的な提案サービスは・・・ 各種求人広告、SNS広告、人材紹介、採用コンサルティング、研修 大手求人広告（マイナビ、doda等）、セミナー・研修、その他コンサルティング等、顧客の課題にあわせて、最適な手段を提供します。 ■※勤務地はどちらかご希望により決定致します。リモート勤務も応相談 【本社】 東京都新宿区西新宿7−7−26 【支店】 茨城県日立市大みか町 ◎当社では、「地域の人事部」プロジェクトとして茨城県日立市、常陸太田市、大子町の３拠点で、事業の企画・推進支援を行っております。３地域では、副業・兼業人材の活用支援、社員採用支援、大企業と連携した地域貢献事業、地域事業者の人材相談窓口の確立、地域内外での広報活動など、事業・体制づくりを進めており、東京本社の他に日立支店を立ち上げております。 ※「地域の人事部」とは、経済産業省 関東経済産業局のモデル事業として、令和4年度から管内8自治体において立ち上がり、国や自治体と連携した活動を実施しています。 ■会社・求人の魅力： ■年間休日128日以上 ■新しいことを柔軟に取り入れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。 ■少数精鋭の組織のため、自分の仕事が顧客や求職者の成長、ひいては、自社の成長につながっていることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《地方銀行様を「地域DXのハブ」へと変革する伴走型営業》 自社マーケティングSaaS「Synergy!」を活用し、銀行員様と共に地域住民や企業へ新たなデジタル体験（CX）を届ける仕組みを創出。 ■業務の特徴 ・顧客課題やニーズに応じて、Web上の受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 ・お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案ができるため、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ※受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当するほか、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■業務詳細 ◇戦略的ソリューション提案（既存7：新規3） 自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ◇高難易度な大型案件のプロジェクトリード 複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ◇先回り型の課題解決 顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ◇組織へのナレッジ共有 自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産を構築します。 ■入社後イメージ ◇入社直後：リレーション構築とニーズ発掘 既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 ◇1年後：リーダーとしての活躍 担当金融機関様の成功事例を作成し、事業部内へ横展開。FIT等の展示会で事例発表を行うなど、組織のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■魅力 ◎金融機関の変革を通じた「地方創生」を実感できる ◎顧客と「価値を共創」する深いリレーションが可能 ◎次世代を育てる「組織創り」に参画できる ◎営業の枠を超えた多彩なキャリアパスあり ◎顧客の成功と事業成長をダイレクトに実感できる ◎本質的な提案に集中できる効率的な組織 変更の範囲：会社の定める業務

【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための次世代マネジメント候補人材の増員採用です。 ■職務詳細： ＜企業に対してのアポイント取得、採用支援策のヒアリング〜提案〜納品＞ 企業の採用課題の改善のために、あるいは採用計画達成のために採用課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。 具体的な提案サービスは・・・ 各種求人広告、SNS広告、人材紹介、採用コンサルティング、研修 大手求人広告（マイナビ、doda等）、セミナー・研修、その他コンサルティング等、顧客の課題にあわせて、最適な手段を提供します。 ■※勤務地はどちらかご希望により決定致します。リモート勤務も応相談 【本社】 東京都新宿区西新宿3-3-13 【支店】 茨城県日立市大みか町 ◎当社では、「地域の人事部」プロジェクトとして茨城県日立市、常陸太田市、大子町の３拠点で、事業の企画・推進支援を行っております。３地域では、副業・兼業人材の活用支援、社員採用支援、大企業と連携した地域貢献事業、地域事業者の人材相談窓口の確立、地域内外での広報活動など、事業・体制づくりを進めており、東京本社の他に日立支店を立ち上げております。 ※「地域の人事部」とは、経済産業省 関東経済産業局のモデル事業として、令和4年度から管内8自治体において立ち上がり、国や自治体と連携した活動を実施しています。 ■会社・求人の魅力： ■年間休日128日以上 ■新しいことを柔軟に取り入れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。 ■少数精鋭の組織のため、自分の仕事が顧客や求職者の成長、ひいては、自社の成長につながっていることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《地方銀行様を「地域DXのハブ」へと変革する伴走型営業》 自社マーケティングSaaS「Synergy!」を活用し、銀行員様と共に地域住民や企業へ新たなデジタル体験（CX）を届ける仕組みを創出。 ■業務の特徴 ・顧客課題やニーズに応じて、Web上の受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 ・お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案ができるため、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ※受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当するほか、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■業務詳細 ◇戦略的ソリューション提案（既存7：新規3） 自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ◇高難易度な大型案件のプロジェクトリード 複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ◇先回り型の課題解決 顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ◇組織へのナレッジ共有 自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産を構築します。 ■入社後イメージ ◇入社直後：リレーション構築とニーズ発掘 既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 ◇1年後：リーダーとしての活躍 担当金融機関様の成功事例を作成し、事業部内へ横展開。FIT等の展示会で事例発表を行うなど、組織のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■魅力 ◎金融機関の変革を通じた「地方創生」を実感できる ◎顧客と「価値を共創」する深いリレーションが可能 ◎次世代を育てる「組織創り」に参画できる ◎営業の枠を超えた多彩なキャリアパスあり ◎顧客の成功と事業成長をダイレクトに実感できる ◎本質的な提案に集中できる効率的な組織 変更の範囲：会社の定める業務

□■ふるさと納税のその先へ。地域課題の解決を支えるポジション／日本最大級のふるさと納税サイト運営／プライム上場Gの安定性◎■□ ■業務内容： 「ふるさとチョイス」を利用する自治体に対し、寄付実績や掲載状況等のデータをもとに課題を整理し、改善策を提案します。 自治体からの問い合わせに対応するだけではなく、寄付額の変動要因やポータルサイト上の訴求を分析し、自治体ごとの状況に応じて施策を企画・提案する仕事です。 提案した施策を自社だけで実行するのではなく、自治体職員や、ふるさと納税業務を受託している運営事業者に提案内容を説明し、実施に向けた調整や支援も行います。 ■具体的には： （1）自治体への相談対応、分析・改善提案（カスタマーサクセス）：50〜60% ・担当自治体の寄付実績、掲載状況、サービス利用状況等の確認・分析 ・寄付額の変動要因や自治体ごとの課題の整理 ・寄付額向上に向けた改善施策の立案・提案 ・ポータルサイト上の掲載内容や訴求方法に関する改善提案 ・自治体および運営事業者からの相談・問い合わせ対応 ・必要に応じた自治体への訪問・出張（月1〜2回程度） （2）自社関連サービスの提案：25% ・弊社既存サービスの契約自治体向け提案 ・お礼の品や関連サービスの活用提案 （3）セミナーの企画・運営：25% ・自治体・事業者向けオンラインセミナーの企画、資料作成、運営 ※上記の割合は目安です。時期や担当自治体、組織体制により変動 ※入社後は、主に中国・四国地方の自治体を担当いただく想定。 ■ポジションの魅力： ＜自治体ごとに異なる課題に向き合える＞ 寄付額、地域資源、掲載するお礼の品、運営体制等は自治体ごとに異なります。決められた提案を一律に行うのではなく、それぞれの状況を踏まえて改善策を考えます。 ＜データ分析〜施策の実行支援まで経験＞ 寄付実績の確認、課題の特定、施策の提案、関係者との調整、施策実施後の振り返りまで一連の業務に携わります。カスタマーサクセス、課題解決型営業、EC改善の経験を組み合わせて伸ばせるポジションです。 ＜地域へポジティブな影響を与える仕事＞ 提案した改善策が寄付実績等の数字に表れることに加え、自治体職員や地域の関係者から直接反応を受け取れる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇総合建設業を手掛ける当社にて、街づくり事業に携わっていただきます。自治体と地方創生事業の一環として事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です◇ ■街づくり事業を商業化していく 土地活用とPFI参加、地域ゼネコンと始めたHyAS社との取り組みで既に１５社が参加しております。 地方創生事業で全体のストラクチャーを推進していただく役割を担っていただきます。 毎月勉強会なども行っておりこれまでの成功体験などを伝授したいただくこともございます。マーケティングなども含めた総合プロデューサーとしての活躍を期待します。 ・スキーム組成ができる（自治体とはこう組む／地域の産業とどう組むのか） ■事例：TOPICS　 民間企業による官民複合施設「オガールプラザ」の建設と運営。 延べ面積5,800平方メートルの2階建て建築でその中核施設は岩手県にある紫波町図書館です。紫波町にはもともと図書館がなく、その整備は自治体の長年の課題でしたが財政問題から進みませんでした。そこで同じ棟に産直マーケット「紫波マルシェ」やカフェなどの飲食店、医療テナントに加え、民間の学習塾や町の「交流館」、紫波町子育て応援センターも同じフロアに入るなど、公的サービスを提供する施設を併設することで新たなコミュニティの場となっています。 ※このような事例を山口県を中心に展開していただける方を募集します。 ■当社について： 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案〜実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★産官学連携を通じて持続可能な社会の実現に貢献できる！地域社会の課題解決や産業振興を目指しています。 ↓プロジェクト事例（事業部一覧からソーシャルイノベーション事業部の事例を選択ください）↓ https://www.e-solutions.co.jp/project/　 ↓インタビュー記事↓ https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4172　 ■業務内容 医療費・介護費の抑制、防災・感染症対策、資源循環の構築等、多様なテーマでの新規事業を構想しており、その事業プロデュースをお任せする予定です。 ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント ◆◇成功事例〜富山モデル〜◇◆ 富山市は2019年度に、人の流れや車の交通量、川の水位など、まちのあらゆるデータを取得し、それを可視化するスマートインフラを構築しました。富山市が構築したスマートインフラで、富山地元企業がスマートサービスを開発し、さらに富山大学がデータ利活用を支える、という産官学連携の基盤が整えられました。 この取り組みは他の市町村にも応用され、地方創生の新たなモデルケースとしても注目を集めています。 ■当社について 「可能性を掛け合わせ、未来をデザインする」というミッションのもと、社会課題の解決とクライアント企業の利益最大化を両立させる「事業プロデュース」を行っています。多様なステークホルダーと連携し、 CSVの考え方を事業支援に応用し、様々な事業を手掛けていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的にお任せすること】 国や自治体、大手企業に向けた法人営業 ■リードに対するメールや電話を用いたアプローチの実施 ■自治体の課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出 ■自治体の公募や入札案件における企画提案書作成～受託 ■企画の進行管理 ■実施完了報告書の作成 配属部署はsakana bacca事業部となりますので、 上記業務の他にマーケティング施策や店舗イベントの企画運営などの業務もお任せする可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ■各地域で課題となっている一次産業(特に水産業)を自社サービスおよび他社連携により解決し、食のサステナビリティを自ら構築できる ■国や自治体、広告代理店や電力会社などの大手企業、漁協・仲買人・漁師などの産地事業者といった多様なステークホルダーとの協業を通して、 幅広い知識と経験、人脈を作ることができる

〜グロース上場／「働きがいのある会社」2年連続認定／未経験・第二新卒歓迎！官公庁×スタートアップで各地域経済の活性化／新しい人材育成モデルを作る〜 官公庁との連携プロジェクトが拡大しており、案件運営を主導いただけるプロジェクトマネージャーを増員募集します。 ■業務概要 官公庁とスタートアップをつなぎ、各地域経済の活性化を推進することがミッションです。PMとして官公庁・支援人材・スタートアップという 多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクト全体をリードしていただきます。 官公庁からの信頼を獲得し、次年度以降の継続的な協業につなげる——中長期的な視点での事業推進が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・官公庁から受託している案件の運営全般業務 　- 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」 　- 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば） 　- チームメンバーを巻き込んだ事業推進 　- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者） ■プロジェクト事例(https://mirai-works.co.jp/booster/) ・青森アクセラレーター2024 (青森市) ：地域を牽引するスタートアップの育成とエコシステム構築。 ・TGA-Deep Tech-2024 (仙台市)： 東北のミドルステージを中心とした研究開発型スタートアップを支援。 ・MINATO Accelerator 2024 (東京都港区)：港区に集積するスタートアップを支援。 ■みらいワークスのオープンイノベーション事業 ・スタートアップの事業成長支援 ・事業会社や自治体の新規事業／新産業創出支援 ・金融機関との連携による企業の協業・事業化支援 ・大学や研究機関の技術シーズの社会実装支援 上記を目的に、課題定義から協業設計・PoC・事業化に至るプロセスや資金連携等案件に応じた範囲で、企画・運営・推進を一気通貫で伴走支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 株式会社パンクチュアルは、「世界と戦える地域を創る」をミッションに、 ふるさと納税支援・EC事業・自治体連携事業を軸として、全国40以上の自治体と共に地域創生に取り組む成長企業です。地域に実際に拠点を構え、雇用を生み、産業をつくる。机上の理論ではなく、現場に根ざした地方創生を実行してきました。現在、事業拡大・組織拡張・IPO準備を見据え、経営と事業を法務面から支える 企業法務担当 を募集します。 ・事業領域・契約件数の急増 ・自治体・事業者・パートナーとの契約の高度化 ・将来的なIPO準備・ガバナンス強化 これまで外部弁護士や管理部門で対応してきた法務機能を、事業会社内に内製化・高度化していくフェーズとなります。 ■業務詳細： ・各種契約書の作成・レビュー （業務委託契約、売買契約、NDA、覚書 等） ・新規事業・自治体連携事業における法的論点整理 ・社内からの法務相談対応（一次対応） ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・取締役会・株主総会関連資料の法務確認 ・社内規程の整備・改定支援 ※ 訴訟対応や高度専門領域は、外部弁護士と連携して進めます ※ ご経験に応じて、IPO準備・ガバナンス体制構築にも関与可能です ■ このポジションの魅力 ・経営陣との距離が近い法務 社長・役員と直接議論し、事業判断に関われます ・地方創生 × 企業法務 自治体・地域事業者との実践的な法務経験が積めます ・成長フェーズの中核 将来的には法務責任者ポジションを目指せます ・一人法務だが孤立しない 管理部門・外部専門家と連携しながら進められる体制です ■同社の特徴： 地域創生に関わる自治体の取り組み（自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等）において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見の深さを強みとしております。 地域ブランディングからEC事業の運営まで一貫した同社の対応を通して、参画したEC運営にて億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200％向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ ・案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動 （中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。） ・プロジェクト責任者としての業務設計および運営 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けた事業企画 ◎プロジェクト管理：1人あたり約1〜5件の事業を担当し、計画〜実行・運営、進捗管理といった事業全般のプロジェクトマネジメントを牽引していただきます。 ◎メンバーマネジメント：担当案件において、約5名規模のメンバーの役割分担の設計、進捗管理等を行います。 当社の地域共創プロジェクト事例 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 『地域の人事部』『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都府城陽市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】 ※こんな方にお薦め ● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい ● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる ● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい ● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい ● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい ■業務内容 京都府城陽市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。 <具体的な業務> ・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓 ・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化 ・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案 ・地域課題・ニーズの整理、情報共有 ・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など <入社後の流れ> 入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府城陽市を中心に活動いただきます。 ※状況により、福知山市・亀岡市など近隣の主要活動エリアへの転居をお願いする場合があります。 ■F-Japan構想について フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。 ■配属組織 グループ財務戦略統括部 ※地方創生プロジェクト専属チーム ※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織 ■本ポジションの魅力 ・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる ・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験 ・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能 ・基本テレワークで柔軟な働き方 ・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

【京都府宮津市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】 ※こんな方にお薦め ● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい ● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる ● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい ● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい ● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい ■業務内容 京都府宮津市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。 <具体的な業務> ・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓 ・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化 ・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案 ・地域課題・ニーズの整理、情報共有 ・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など <入社後の流れ> 入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府宮津市を中心に活動いただきます。 ※状況に応じて近辺のメイン活動エリアとなる福知山市・亀岡市への転居をお願いする場合もございます。 ■F-Japan構想について フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。 ■配属組織 グループ財務戦略統括部 ※地方創生プロジェクト専属チーム ※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織 ■本ポジションの魅力 ・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる ・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験 ・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能 ・基本テレワークで柔軟な働き方 ・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

【京都府福知山市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】 ※こんな方にお薦め ● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい ● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる ● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい ● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい ● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい ■業務内容 京都府福知山市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。 <具体的な業務> ・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓 ・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化 ・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案 ・地域課題・ニーズの整理、情報共有 ・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など <入社後の流れ> 入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府福知山市を中心に活動いただきます。 ※状況により、亀岡市など近隣の主要活動エリアへの転居をお願いする場合があります。 ■F-Japan構想について フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。 ■配属組織 グループ財務戦略統括部 ※地方創生プロジェクト専属チーム ※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織 ■本ポジションの魅力 ・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる ・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験 ・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能 ・基本テレワークで柔軟な働き方 ・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

【京都府綾部市の地方創生コンサルティング／産・官・学・金をつなぐF-Japan構想推進コンサルタントポジション】 ※こんな方にお薦め ● 地方創生・地域活性化に本気で関わりたい ● 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる ● 未経験から社会的意義の高い仕事に挑戦したい ● ゼロから事業・プロジェクトを立ち上げる経験を積みたい ● リモートワーク中心で、裁量をもって働きたい ■業務内容 京都府綾部市におけるF-Japan構想の推進メンバーとして、「産・官・学・金」の各ステークホルダーとの連携構築を通じ、地域経済の発展・活性化を支援していただきます。 <具体的な業務> ・F-Japan構想に賛同いただける金融機関／自治体／民間企業／学校等の新規開拓 ・開拓したパートナー法人との関係構築・連携強化 ・金融機関の取引先・融資先企業への共同提案 ・地域課題・ニーズの整理、情報共有 ・プロジェクト推進に伴う各種調整業務 など <入社後の流れ> 入社後は基本的にリモートワーク勤務にて、本プロジェクトのミッション・理想・提案内容・業務の進め方を把握していただきます。その後、OJTとして先輩社員と同行訪問を行い、段階的に単独での訪問・提案を担っていただく想定です。研修終了後も、京都府綾部市を中心に活動いただきます。 ※状況により、福知山市・亀岡市など近隣の主要活動エリアへの転居をお願いする場合があります。 ■F-Japan構想について フォーバルが推進するF-Japan構想は、情報通信分野で培った知見・ネットワークを活かし、「産・官・学・金」の連携による持続可能な地域経済の構築を目指す地方創生プロジェクトです。構想提言に留まらず、実行・定着まで伴走する実践型支援が特長です。 ■配属組織 グループ財務戦略統括部 ※地方創生プロジェクト専属チーム ※少数精鋭で裁量が大きく、スピード感ある組織 ■本ポジションの魅力 ・京都発の地方創生プロジェクトを、当事者として推進できる ・産・官・学・金を横断する、希少性の高い折衝・企画経験 ・未経験から社会的意義の高いコンサルティングに挑戦可能 ・基本テレワークで柔軟な働き方 ・将来的に、より広域・大規模な地域プロジェクトへの関与機会あり 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発〜詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義〜構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （東京支店：35名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校

★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発〜詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義〜構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （広島支店：27名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校

★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発〜詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義〜構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （福岡支店：3名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校

〜自治体・政策分野での経験を活かし、地方創生や地域分析の専門性を高めたい方へ／裁量ある環境で成長×在宅中心の働き方が可能〜 ■業務内容： ・地方自治体や、中央官庁で地方創生・地方自治等を担当する部署を主なクライアントとし、調査・コンサルティング（政策形成支援、政策実行支援 等）を行います。 ・主に地方創生・地域振興・地域分析における以下の業務に従事いただきますが、興味関心やクライアントのニーズ等に合わせて、幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。 ■募集を行う業務のテーマ： ・地方自治体の各種計画策定（総合計画、産業振興計画、地方創生総合戦略、人口ビジョン等） ・地域振興に係る各種調査（農業振興、農山漁村振興、地域産業振興、人口減少対策等） ・地域分析（地域内の産業連関構造の分析、地域における将来の人口・世帯・労働力等の推計等） ・地方自治体の経営力の向上支援（行政評価、EBPM、PFS等新たな公共発注制度の設計等） など また、上記のテーマに限らず、新しい政策課題や横断的な政策テーマに積極的に取り組んでいくことも歓迎します。 ■募集ポジション： ・研究員または副主任研究員 （主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの一部において主担当を務めていただきます。数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します） ■働き方について： ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ございません。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１〜２回程度出社、残りは在宅勤務をしております。 子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもございます。 (ただし、出社要請に応じてご出社いただく必要が出てくることもあります。) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・地方自治体や教育機関へのハイタッチ営業 文教・公共分野の顧客に対し、生成AIやSaaSプロダクトの導入を提案。導入後も伴走し、継続的な価値提供を行います。 ・代理店向けのカスタマーサクセス活動 地方代理店を対象に、プロダクト勉強会やセールストレーニングを実施。自治体や教育機関への提案活動を支援します。 ・地方市場のプロモーション活動 地方出張を伴うセミナーやイベントの実施を通じて、新しいテクノロジーの価値を広めます。 ・地方市場特化の新規ビジネスモデルの構築 文教・公共分野における新しい営業手法や代理店支援モデルを構築し、持続可能な事業基盤を作ります。 ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■担当いただくプロダクト （1）exaBase 生成AI ◎プロダクトの特徴 年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したAIプロダクトで、SaaS業界屈指のスピードで急成長しています。 840時間/年の業務削減を可能にする本プロダクトは、大手企業を中心に自治体や官公庁など、約1,000社・10万人以上の実務サポートをさせていただいております。 GPT/Gemini/Claude/tsuzumiなどの複数LLMを切り替えて利用できる技術（マイグレーション技術）にて特許を取得したほか、音声データを元にした議事録作成機能や、画像生成機能の追加もされ、サポートできる業務のバラエティが増加しております。 （2）exaBase 生成AI for自治体 上記のexaBase 生成AIを、自治体や官公庁などの行政向けに機能アップデートしてリリースしたサービスです。 行政専用ネットワークであるLGWAN環境でご利用いただけるだけでなく、庁内データとの連携も可能となっております。そのため過去の調達仕様書や交付金制度の要綱などを取り込んで、文書生成や要点抽出をすることができるほか、庁内規則やマニュアルを取り込めば問い合わせ対応の自動化もでき、非常に利便性の高いサービスとなっております。 ※エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、Exa Enterprise AIへの出向となります ※福利厚生などの就労条件は、エクサウィザーズと同内容が適用されます 変更の範囲：会社の定める業務

【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための次世代マネジメント候補人材の増員採用です。 ■職務詳細： 主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。 ※新規事業の企画・立案のポジションもございます。 事業責任者として、企業の採用課題を解決する採用コンサルティング事業戦略立案・実行・組織づくりを実行いただきます。 ・予算設計および達成に向けた実行　・戦略や施策の設計・実行 ・売上、顧客数拡大のための施策実行 ・自部署メンバーおよびパートナー企業の管理、マネジメント全般 ・自部署のメンバー採用、育成 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景： 〜中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進〜 ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： 中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には： ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash

『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ ・案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動 （中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。） ・プロジェクト責任者としての業務設計および運営 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けた事業企画 ◎プロジェクト管理：1人あたり約1〜5件の事業を担当し、計画〜実行・運営、進捗管理といった事業全般のプロジェクトマネジメントを牽引していただきます。 ◎メンバーマネジメント：担当案件において、約5名規模のメンバーの役割分担の設計、進捗管理等を行います。 当社の地域共創プロジェクト事例 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 『地域の人事部』『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務 G＆PSは”日本の「今」を動かし、世界の「未来」をつくる”をミッションとし、公共政策の専門家として、社会課題・地域課題の解決に取り組んでます。主なサービス概要は以下のとおりであり、公的機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）に対し、ご自身の専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。 ■サービス概要 パブリックセクター（中央省庁、地方自治体、独立行政法人等）における公共政策（地方創生及び都市政策、地域産業振興等）に関連するアドバイザリーサービス 会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス ■業務領域 １）地方創生、行政経営：地方創生事業、総合計画立案、SDGｓ形成支援、地域産業振興支援 ２）都市・地域政策：都市・地域まちづくり計画立案、スマート化社会の実現のための将来ビジョン策定、官民連携データプラットフォーム形成、導入検討などの事業化検討支援、観光振興や交流促進を通じた経済活性化施策の支援　 ３）官民連携推進政策：公共施設マネジメント、公共施設基本構想・基本計画、官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB（ソーシャルインパクトボンド）形成支援 ４）デジタルガバメント：業務改革（BPR支援）、DX推進（計画策定支援、調達支援、工程管理）、システム/セキュリティ監査、セキュリティポリシー策定、ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行 変更の範囲：会社の定める業務