〜第二新卒からシニアまで幅広く採用／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／教育体制◎／独身寮あり／転勤なし・年休124日・土日祝／70代まで働けるため長期就業可能〜 ■業務内容： ルート営業をお任せします。営業先は、ヤマダ電機様など大手家電量販店がメインとなります。 お客様先の店舗開発部門の方と、店舗の新規オープンやリニューアルにあたってコスト面を重視した最適且つ最良の店舗となるよう、企画及び設計施工の進捗管理などを担当していただきます。 物件ごとに各社見積もり・工事金額の調整を実施し発注内容を決定します。 施工が始まると工事の進捗管理が中心となり、竣工検査や引渡しの立ち合いまでお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・担当顧客への定期訪問　 ・販売/施工契約の内容確認と締結 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・各種設備の販売や施工見積書の作成、施工費用の交渉と決定 ・顧客への納品、または納品の確認、代金の回収 ・新商品の紹介/販促 　　 ・顧客データの更新/管理 ■入社後について： まずは先輩社員のもとで、当社と既存のお取引先様との商流を理解していただきます。 基本的に先輩社員と2名体制でお客様の担当をしますので未経験からでも安心して就業可能です。 慣れてきたら設計会社や施工会社の選定を覚えていただきます。 ■組織構成： 営業部は30〜40代がメインの6名組織となります。 建設業界未経験のかたもご活躍されています。 ■1週間のスケジュール例： 月、火：社内業務中心 水、木、金：施工現場（全国）の巡視・打合せなど ※1、2泊の短期出張があります。 ■当社の特徴： 当社は、量販店を中心とした電気・給排水衛生・空調・消火設備施工を営業目的に活動する総合設備会社です。 大手家電量販店の設備工事では9割のシェアを誇るなど、業界内での信頼は確かなものがあります。 変更の範囲：本文参照

【既存営業9割／海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア／創業50年の安定企業◎】 ■業務内容： ◇シューズ・アバレル・スポーツ用品・家電・雑貨などの提案営業、情報取集などをお任せします。 ◇既存顧客（約90%）と新規額客（約10%）を訪問し、情報収集と商品提案をお任せします。 【具体的な業務】 ◇新商品や来シーズン商品の提案 ◇顧客担当者（バイヤーや販売担当者）からの情報収集 ◇既存商品のレイアウト変更（顧客店舗） ◇販促ツールやPOPの作成 ◇販売トークのレクチャーなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取扱商品】 ◇フットウェア（シューズ、サンダル、プーツなど） ◇アパレル（スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど） ◇レジャー（スポーツ用品、アウトドア用品など） ◇雑貨（キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど） ◇家電（スタイリッシュ家電、機能重視家電） ※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。 【担当するお客様】 ◇小売店（シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど） ◇家電量販店 ◇百貨店 ◇通販会社（インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど） ◇学校 ◇スポーツチームなど ■業務の魅力： ◇ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。 ◇ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。 ◇大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。 ◇営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。 ■当社の特徴： ◇1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。 現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ◇かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う 品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。 変更の範囲：本文参照

【既存営業9割／海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア／創業50年の安定企業◎】 ■業務内容： ◇シューズ・アバレル・スポーツ用品・家電・雑貨などの提案営業、情報取集などをお任せします。 ◇既存顧客（約90%）と新規額客（約10%）を訪問し、情報収集と商品提案をお任せします。 【具体的な業務】 ◇新商品や来シーズン商品の提案 ◇顧客担当者（バイヤーや販売担当者）からの情報収集 ◇既存商品のレイアウト変更（顧客店舗） ◇販促ツールやPOPの作成 ◇販売トークのレクチャーなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取扱商品】 ◇フットウェア（シューズ、サンダル、プーツなど） ◇アパレル（スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど） ◇レジャー（スポーツ用品、アウトドア用品など） ◇雑貨（キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど） ◇家電（スタイリッシュ家電、機能重視家電） ※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。 【担当するお客様】 ◇小売店（シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど） ◇家電量販店 ◇百貨店 ◇通販会社（インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど） ◇学校 ◇スポーツチームなど ■業務の魅力： ◇ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。 ◇ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。 ◇大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。 ◇営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。 ■当社の特徴： ◇1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。 現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ◇かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う 品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。 変更の範囲：本文参照

【既存営業9割／海外ブランドの輸入・販売業者のパイオニア／創業50年の安定企業◎】 ■業務内容： ◇シューズ・アバレル・スポーツ用品・家電・雑貨などの提案営業、情報取集などをお任せします。 ◇既存顧客（約90%）と新規額客（約10%）を訪問し、情報収集と商品提案をお任せします。 【具体的な業務】 ◇新商品や来シーズン商品の提案 ◇顧客担当者（バイヤーや販売担当者）からの情報収集 ◇既存商品のレイアウト変更（顧客店舗） ◇販促ツールやPOPの作成 ◇販売トークのレクチャーなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取扱商品】 ◇フットウェア（シューズ、サンダル、プーツなど） ◇アパレル（スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど） ◇レジャー（スポーツ用品、アウトドア用品など） ◇雑貨（キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど） ◇家電（スタイリッシュ家電、機能重視家電） ※上記は一例です。あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能です。 【担当するお客様】 ◇小売店（シューズショップ、アパレルショップ、スポーッショップなど） ◇家電量販店 ◇百貨店 ◇通販会社（インターネット進販、カタログ通販、テレビショッピングなど） ◇学校 ◇スポーツチームなど ■業務の魅力： ◇ライフスタイル商材を扱っているため、興味を持てるモノが多いです。 ◇ファッションやスポーツ、家電などに興味がある方は楽しく提案が出来ます。 ◇大手企業から家族経営のコンバクトなお店までがお客様ですので、幅広い人々と出会えるチャンスがあります。 ◇営業担当者からの情報提供によって、商品化された商材も多数あります。 ■当社の特徴： ◇1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルプランド商品の並行輸入業務からスタートしました。 現在では、物流、小売りなど多角的に事業を展開.小売では全国に店舗を展開、ECサイト販売も手掛けています。 ◇かつてはインポ-トの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。扱う 品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4〜5年前からはコスメや食器、家電などへと領域を広げています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： スマホアクセサリを中心に展開する、オウルテックの製品について、お客様のサポートをお任せします。 ■仕事内容： ・製品の使い方や不具合のご相談を受けお客様の満足度を上げると共に、お客様のお話から現在の製品の改善点や今後の製品開発のヒントを見付けて該当部署へ連携する、オウルテックの未来を担う業務です。 ・電気技術に詳しい人材も多く、定期的に社内勉強会を開催しているのでスキルアップに繋げられる環境も充実しています。 ※当社から営業連絡（発信業務）をする事はありません。 ※電話応対30％、メール応対50％、事務処理20％。 ■配属先情報： ・総勢13名の「品質管理部」内の「サポートグループ」が配属先です。グループは3名（リーダー1名、メンバー2名）の構成です。 ・業務に悩んだら上司や同僚に相談して解決していける環境です。 ■働き方： ・年休125日 ・残業10h以下 ・ビジネスカジュアルOK！服装や髪型、髪色など自由度◎ ・マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤OK ■企業魅力： ・長年培ってきたノウハウを活かして、近年では充電器やケースなどのスマートフォンアクセサリー、アウトドアア防災向け商品の企画画販売をしています。 ・高耐久充電ケーブルのパイオニアとして販売を開始した「超タフ ストロングケーブル」シリーズは、大手家電量販店やコンビニエンスストア様のPB商品としても採用される大ヒット商品となりました。 ・全国の家電量販店や大型雑貨店、モバイルショップなどで当社製品が販売されており、新規事業の立ち上げやクラウドファンディングへの参画、EC事業などにも力を入れています。 ・外国籍社員も在籍しており、部署によっては海外とのコミュニケーションが多いので国際色豊かなビジネスに参画できます。 ■株式会社オウルテックについて： ・当社は神奈川県海老名市にある、1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売しているメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして電源ユニットのSeasonic をはじめ、自社ブランドとして多様な商品を市場に投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ビーモーション関西支社の内勤総合職として、事務サポートの他、スタッフさんのフォローなど幅広く活躍いただきます。 詳細： 【運営サポート】 ・新人スタッフさんの教育、ヘルプ ・スタッフさん欠勤時のフォロー入店 ・求職者様の問い合わせ ・面談対応 ・シフト作成　家電 ■フォロー体制： 家電メーカー、量販店を主なフィールドとして活動しますが、事前の家電商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日〜5日程度の講習も実施）。入社後も都度フォロー致します。 ■キャリアパス これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、関西支社の一員として成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・各地主からの土地の買い取り提案 ・買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案 ■詳細： ・スーパー・ドラックストア・ジム・家電量販店など、大規模な土地の仕入れが当該ポジションでのミッションとなります。熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。 ※土地入れ後は宇佐美グループ内での会社で、企業誘致〜施工〜納品まで行います。 ・不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 【業務の流れ】 （1）営業先の選定：顧客紹介・不動産情報や登記謄本からアプローチ先を選定 （2）地主さんへの提案営業：地主さんに対しての土地買取提案 （3）法人への土地貸出提案：もともとのお付き合いのある企業なども多いため、検討いただける企業様に対して提案を行います。当社管理職と一緒に提案を行っていただきます。 （4）各所施工手配・スケジュール管理：グループ内の施工会社へ依頼をしています。法人顧客との納品までの流れについてもフォローいただきます。 ■当社・就業の特徴： ・当社では、土地・建物（新築・中古）・マンション等の居住用から事業用まで幅広く扱っています。各種、査定（秘密厳守）を無料にて行っており、お客様との出会いを大切にしております。 ・土地の仕入れ〜誘致〜竣工まで、活用されていない土地へ商業施設建設までの全体サポートを行っていくポジションになるため、大きなやりがいを感じることができます。

【商品販促を行う営業職のお仕事】 埼玉エリアの家電量販店を巡回していただき、商品展示や販売促進といった事務作業を行います。 社用車で埼玉県内の家電量販店を中心に回るラウンダー 既存先の店舗です。（新規開拓等はありません） 休日は担当の店舗でイベント・陳列・販売応援もお願いします。 先輩社員が独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 【勤務時間】 勤務時間： 平日9:00～18:00 土・日・祝10:00～19:00（実働8時間　休憩1時間） 週5日勤務（土日祝含む）/週休2日制(平日休み) 直行直帰あり 給与: 1,750円 (時給)＋交通費 【WEB面接可】 365日/24時間面接OK！ 来社不要のWEB面接！お使いのスマホで面接可能なので手間いらず！自宅など落ち着いた環境で面接可能です。 履歴書不要！ 面談時にお聞かせください。 《応募後の流れ》 (1)応募後、弊社採用担当よりお電話をいたします。 東京：03-6450-1468　　 大阪：06-6964-0581 WEB面接が可能な日時をお聞きしますので希望日時をご相談ください。 ↓ (2)面接実施(30分ほど) WEB(スマホ)にて面接をいたします。その際に就業場所、お仕事内容や就業条件をお伝えします。 ↓ (3)メーカ担当者合わせ メーカーの担当者と顔合わせを行います。 ↓ (4)お仕事開始 就業後も営業担当が店舗巡回をしているのでお悩み、お困りごとをしっかりサポート！（土日祝でもいつでもOK） 困ったときはいつでもご相談くださいね。 お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪

〜大手小売（家電量販店）・EC業界顧客のシステム課題に伴走／幅広く支援が可能◎／残業月20H程度〜 ■業務概要： クライアント先にクリエーションラインとして3〜5名程度のチームで常駐するプロジェクトにおいて、顧客のシステム課題に伴走し、機能開発等を進めていただくポジションとなります。 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■業務詳細： 新宿区に拠点を置く、大手小売（家電量販店）・EC業界の企業様がクライアントとなります（カウンターパートはクライアントの社長様となります）。 クリエーションラインはこれまでWEBサイトのリニューアル・ECアプリの構築・プライベートクラウドインフラの構築等、様々なプロジェクトを通じてご支援を進めてまいりましたが、今後一層技術課題の解決に伴走すべく、プロジェクトの拡大・深耕を計画しております。 ご支援の領域は非常に広いのですが、ご自身の深い専門軸を活用いただきながら、領域を広げるようなご経験を積んでいただくことが可能です。 ・WEBサイトのリニューアル（Serveless CMS） ・ECWEBアプリ・モバイルアプリ（Flutter他） ・インフラ（独自プライベートクラウド） ・認証・認可 ・データベース構築 ・セキュリティ等 ■業務の魅力： ◆新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 【以下に当てはまる方にご活躍頂けるポジションです】 ・担当業務を自分のことと捉える主体性 ・顧客の事業（UX、市場、ユーザーニーズ、ビジネスプラン）への関心 ・先進的な事例のインプット・アウトプットへの積極性 ・マルチに、スピーディに、合理的に物事を進められたい方 ・当社の企業理念に共感いただける方

■採用背景 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■職務内容 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ■詳細 ・100〜200店舗のスーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象としております。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 ・社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 ・求めるスキル：関係構築力、協力会社を管理できるスキル、進捗管理スキル（現場監督／頼りにされるような人材へとなって頂きたい） ■業務の流れ ※飛び込み営業はございません※ （1）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致。 取引顧客より新規建設物や設備導入に関する案件依頼／協力会社からの情報連携にてヒアリングを行い案件獲得 （2）見積書や契約書作成など一部事務作業も対応 （3）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※新規顧客獲得、及び契約案件管理、また既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ 本社OJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 ５名（横浜営業／50代４名・30代1名） ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。

■採用背景： 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備） 社外：協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得 （3）提案書、見積書や契約書作成など事務作業 （4）本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成： ７名（横浜営業／50代４名・30代１名, ＋ 事務員２名） ■ミッション： 本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。 メンバーのマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方： 新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ： 独り立ちまでは３か月〜６か月程度岐阜本社にて研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。 研修期間は、月２回まで帰省交通費を往復支給／寮の準備を致しますので、生活できる環境は当社で完備します。 将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備） 社外：協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得 （3）提案書、見積書や契約書作成など事務作業 （4）本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成： 本社 事業統括本部 外販部 中部営業所 ■ミッション： 本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。 各拠点のマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方： 新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ： 独り立ちまでは３か月〜６か月程度、多治見本社にて研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。 研修期間は、月２回まで帰省交通費を往復支給／寮の準備を致しますので、生活できる環境は当社で完備します。 将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ■詳細 ・100〜200店舗のスーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象としております。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 ・社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 ・求めるスキル：関係構築力、協力会社を管理できるスキル、進捗管理スキル（現場監督／頼りにされるような人材へとなって頂きたい） ■業務の流れ ※飛び込み営業はございません※ （1）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致。 取引顧客より新規建設物や設備導入に関する案件依頼／協力会社からの情報連携にてヒアリングを行い案件獲得 （2）見積書や契約書作成など一部事務作業も対応 （3）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※新規顧客獲得、及び契約案件管理、また既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ 本社OJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 3名（営業） ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

〜残業20h/横浜駅徒歩3分/グループ会社の連結決算担当/現場に寄り添った経理/ワークライフバランス◎年休120日/希望休だせます/転勤無し/腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 経理財務担当として、主にグループ会社の経理財務業務をお任せします。 <通常業務> 売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 <注力業務> 損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（課長と協力して進めて頂きます <使用ソフト> obic・奉行クラウド・salesforcealesforce・invox・BtoBプラットフォーム・楽楽精算 ※担当する法人により異なります。 ■働き方： ・残業２０h程度 ・出社が基本（横浜駅すぐそばのオフィスです） ・半日有給取得制度あり ・シフト制:土,日,祝日出勤となる場合あり ※土日希望の方はある程度融通が利きますが、繁忙期は土日出社があります。 土日に出社した際には、代休を取得。 ■組織： 部署員 約20名 執行役員 1名　財務部長 1名 経理部長 1名　 ■キャリアパス： 経理財務として幅広い経験を積んだ後、チームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。また、経営層と非常に近い距離で仕事を進めるため、自身の意見を持ち、述べられる経理財務の人材として成長していって頂きたいと考えています。 ■魅力・身につくスキル： ・子会社の経理、財務も親会社で行っているため、幅広い知識の習得が可能です。 ・チームで業務を進めることを重視している雰囲気で、互いを受け入れるような空気を大切にしています。 ■歓迎条件： ・連結決算のご経験 ・税務申告のご経験（申告書の作成は税理士が担当しますが、内容が分かる方歓迎） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休１２０日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆開発エンジニア IOT、AR・VR、UI・UXなどの開発プロジェクトに参加していただきます。Web系・業務系・組込開発などから、経験・適性・希望を考慮して配属します。キャリアプランなどは事前にしっかりと確認をしますので、ご安心ください！ ＜使用する言語・DB・プラットフォームについて＞ 言語：Java、C＃を中心に、VB.net、PHP、Python、React、Angularなど DB：Oracle、MySQL プラットフォーム：Windows、クラウド（Salesforce）、Outsystems　他 ＜プロジェクトの一例＞ ◇モバイルアプリの自社開発 ◇質や買取・販売店向けIoTとAI開発 ◇家電量販店向けの顧客情報管理に関するE-コマース開発 ◇農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリの開発 ◇小売業向け販売管理システム開発 ◇製造工場向けDX化支援

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、営業担当を募集します。主に土地購入の提案等を行っていただきます。 ■職務内容： ・各地主からの土地の買い取り提案 ・買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案 熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。 不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 ノルマない為、ご自身のペースで営業活動可能です。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 ■組織について： 現在、営業ポジションには1名（50代）が所属しております。

◆IT流通事業を担う総合商社／取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せる／年休124日／コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨／ソフトバンクグループ◆ ■業務内容：※適性を見てポジション差配いたします 大きく2種類の提案先に対して新規・既存営業を行っていただきます。 （1）代理店営業 販売パートナー様の新規開拓や既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。 （2）直接営業（ソフトバンクグループ、SIer、小売店など） 担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。 例）携帯アクセサリーを家電量販店に取り扱っていただくよう提案 　　新規のソフトウェア／ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案 -担当顧客 ソフトバンクグループ各社、販売パートナー（代理店）、SIer、家電量販店、携帯ショップなど担当商材によって様々あります。 ■キャリアパス： 営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。 また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。 ■働き方について： ・原則として週2回出社を基本にリモートワーク（客先への直行直帰含む） ※入社してしばらくはOJTの兼ね合いもあり、週5で出社していただく形になります。（3カ月はトレーニング、OJT期間として対応の為、出社が多めです） ・有給休暇についてはチームメンバーと調整の上、取得していただいております。 ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 ＼こんな方におすすめ／ ・IT業界の知見を深めたい方 ・最先端のIT製品情報を使って価値貢献したい方 変更の範囲：会社の定める業務

ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業 ・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務 ※JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本の以下へ配属 　・東上・川越局

ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業 ・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務 ※JCOM株式会社で採用後、土浦ケーブルテレビ（ジェイコム茨城）勤務（配属）となります ※変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる。製品の企画・開発に携わりかつ、取引パートナーとの連携をリードしてモノづくりに関わる仕事となります。HQ＝プロマネとしての立場も目指せます。 【業務内容】 電気部品の開発購買業務。設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進する業務。パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝。部品コスト管理業務。 【海外駐在時の業務例】 工場調達部門における調達業務。部品納期管理、新製品向け部品立ち上げ、部品生産効率改善や不良削減などの改善業務。現地スタッフのチーム管理や人材育成業務。 ■就業環境 完全週休二日制、年休129日、フルフレックス制度、リモートワーク制度と働きやすい環境を整えております。 ■当社について 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：【変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■業務内容： 店舗・施設・事務所の設計を担当していただきます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢40名の組織となります。うち積算設計Gは7名で構成されています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

■業務内容： 店舗・施設・事務所の設計を担当していただきます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢40名の組織となります。うち積算設計Gは7名で構成されています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

■業務内容： 店舗・施設・事務所の設計を担当していただきます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢40名の組織となります。うち積算設計Gは7名で構成されています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。