＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数！／ ■業務概要： 多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■ポジション想定： ・法人営業（WEB・広告事業等） ・オリジナルブランドの企画／提案／販促担当 ・オリジナルブランドの部門責任者（チームマネジメント、予算計画・実行、部門収支管理等） ・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等） ・WEBディレクター ・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有） ■社風： 当社は「いいじゃん、やってみようよ！」と挑戦をさせてくれる会社です。面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。 ■ワークライフバランス： ・令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞 ・平成28年度　おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」を受賞 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■企業概要： 倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業・飲食事業などを展開している企業です。 ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げなどの新規事業設立も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。

◆◇ 推し活市場を支えるプロダクトで、ファンビジネスの未来をつくる／アニメ・YouTuber等のエンタメグッズを取り扱うSaaS型の越境ECサービス「Groobee」／売上高325億超◇◆ ■仕事概要： BEENOS Entertainmentのメインプロダクト・エンタメ業界向けのEC“Groobee”のディレクション業務/カスタマーサクセスを担当頂きます。 Groobeeを導入頂いた企業に対し、ECオープンまでのサポート及び、オープン後の売り上げ最大化に向けて商品やプロモーションに関する企画〜実行までを行います。 平均4〜5社程度ご担当頂き、顧客の売上最大化をKPIとして目指していただきます。 【業務詳細】 ・EC事業戦略を深く理解し、中長期的な成長ロードマップを共同で策定 ・潜在課題を発見し、データ分析に基づいた具体的な改善施策を立案・実行 ・社内のエンジニアやデザイナー、営業部門と連携し、最適なソリューションを実現 ＜Groobeeとは＞ 音楽アーティストやアニメ、YouTuberなどのコンテンツホルダーのグッズの販売〜在庫管理〜発送管理〜プロモーションまでワンストップで行えるSaaS型サービスです。 グループにて展開している越境EC実績日本No.1（※１）の『Buyee』と連携し、海外への販売も可能です（※1：東京商工リサーチ調べ　21年5月実績） ■魅力 （1）エンタメ業界に特化した“唯一無二のECプラットフォーム” └オンラインくじ、オンデマンドグッズ制作、会場受取、FC連携など、エンタメに必要な機能を統合した国内でも珍しいECサービスです。 （2）120の国と地域に対応する越境ECサービス └BEENOSグループのBuyeeと連携し、120以上の国・地域に販売可能です。 （3）ファンを守る強い“転売対策機能” └ユーザー単位の購入制限やFC限定の販売などにより買い占めや転売を本質的に抑制することでアーティストやファンを守ります。 （4）強力な運用サポート体制 └専門ディレクターが伴走し、ECサイト構築、クリエイティブ制作、CS、物流、プロモーションまで丸ごと代行します。 ※BEENOSEntertainmentに出向 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、 企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。 今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する同社において、 MyTalent Platformと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。 ■業務内容：下記のうち、該当する経験と照らし合わせてアサインメント １）企業のオリジナル採用サイト制作 ・EVP整理とブランドポジショニングの整理 ・採用サイトのコンセプトメイク、構造、階層定義 ・取材、ライティング、自社デザイナー　または　外部パートナーのディレクション ・ストーリーテリングに則ったコンテンツの作成と編集 ２）その他コンテンツ制作 ・パンフレット、ノベルティー、LP作成など ・弊社オウンドメディア『TalentX Lab.』 の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート 3）SNS運用やWeb・SNS広告の運営 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング（仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案） ・SNS(YouTube・Instagram・X・TikTok等)を活用したプロモーション設計と実行ディレクション ■提供サービス： 「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。 優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。 ■目指す世界観： 2025年3月に東証グロース市場への上場を果たしました。 私たちは「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になるという大きな目標に向かって、次のステージへと進んでいます。 その実現に向けて、採用市場に変革を起こす「MyTalent Platform」のさらなる成長加速や 新規事業の立ち上げを進めることで、未来の社会インフラを創ることを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。 KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。 具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。 また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。 アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。 ※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど）新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。 ＜主なコンサルティング領域例＞ WEB広告／SEO／CRO（UI/UX）／ソーシャル企画／ ＜タスク例＞ 仮説立案／分析／課題抽出／改善施策立案／クリエイティブ制作のディレクション／施策の運用・管理 ＜その他＞ アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。 ・データポータルを使ったダッシュボード作成 ・ログ計測要件の定義および設計 ・KPI設計 ・Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用 ・Googleタグマネージャー（GTM）を使ったタグ実装 ■ミッション： クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 チーム人数：14人 プランナー、アナリスト、ディレクター人材を中心とした組織構成です。 ■プロジェクト例： 大手各社（メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど）のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。

＼提案力や関係構築経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／様々なクライアントワークで成長◇年休125日 クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。 クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。 ■業務内容： 【サービス名】 マイナビクリエイティブファクトリー　(http://mynavi-cf.jp/) 【業務の流れ】 ◎企画・提案 主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。 まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。 その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。 開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。 ◎プロジェクト管理・制作（クライアントワーク） 制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。 チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ◎保守・運用 納品後の保守・運用まで担当します。 定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。 ◎クライアントへの常駐 クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。 常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも 大切な役割の一つです。 ※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。 ■当ポジションの特徴： ・入社後は先輩社員によるOJTを通じて、スキルアップ。 ・チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。 ・会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供／SNS戦略を支援し市場価値の高いマーケターへ成長できる環境／年間休日125日・完全週休2日制・フレックス制】 ■業務内容： 当社はベクトルグループの一員として「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供している当社では、SNSマーケティングコンサルタントを募集しています。 クライアントのKGI（売上拡大／認知向上／ブランド価値向上）の達成に向け、SNSマーケティング戦略の立案から実行・改善提案までを一気通貫で担当。単なるアカウント運用ではなく、SNSを活用して顧客ビジネスの成長に貢献する"戦略伴走型"のポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント課題のヒアリング ・業界・競合リサーチ、分析 ・SNSマーケティング戦略の立案・提案 ・提案資料の作成、コンペ対応（※アウトバウンド営業はありません） ・SNSアカウント運用の企画・実行（Instagram・TikTokなど） ・インフルエンサー施策／SNS広告／キャンペーンの設計・実行 ・効果検証・改善提案 ・クリエイティブ・オペレーションのディレクション ・社内外関係者との連携・マネジメント ■ポジションの魅力： 市場価値の高いSNSマーケターへ成長ができます。 ・大手クライアントのSNS戦略を一気通貫で支援 ・全主要SNSプラットフォームに精通できる機会あり ・年齢や年次に関係なく裁量大 ・成果主義の評価制度 ・スペシャリスト・マネジメント両面のキャリア選択が可能 ・SNSは単なる施策手段ではなく、ブランド価値の長期育成を担う手段として、長期伴走型支援で、マーケティング全体の視座を高められる ■キャリアステップ： ・コンサルを極めていただいた後に、SNSプロジェクト全体を統括するディレクターへチャレンジできます。 ・インフルエンサーや広告、動画制作、PRなども組み合わせた統合型マーケターとして市場価値を向上可能です。 ・ご自身の志向に応じて、プレイヤーとして専門性を高める道も、マネジメントに挑戦する道も選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドローンや技術オペレーション未経験の方でも研修後すぐに現場で活躍が可能／イベントや地域の魅力に直接触れられる機会◎〜 ■業務内容： ドローンショーの現場で、安全かつ正確に飛行を実現するための技術オペレーション全般をご担当いただきます。 事前準備から当日の飛行管理、終了後の撤収まで、一連の工程に関わるポジションです。 ■具体的には： ・機体やバッテリーの整備、点検、充電管理 ・現地での飛行エリアの確認（磁気測定・障害物確認など） ・専用ソフトを使用した飛行プログラムの設定・調整 ・離陸・着陸時のオペレーション管理、ドローンの監視 ・通信機器、ケーブル類、発電機などの設営・撤収 ・機材の輸送、搬入・搬出作業、車両運転（要普通免許） ・トラブル対応（電波干渉・通信不良・緊急着陸など） ■業務の特徴： ◇現場は全国各地の屋外会場が中心です（地方イベント、自治体主催、商業施設など）。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ◇事前準備や点検作業は大阪本社または倉庫（大阪、車・バイク通勤可）で行います ◇イベント前後は長時間の立ち作業や運搬作業が発生することがあります ■業務魅力： 技術スタッフの役割がショー全体の成否を左右しますので、高い精度と安全性が求められる分、やりがいも大きい仕事です。 ■キャリアパス： 少数精鋭のチームだからこそ、ひとり一人の裁量が大きく、成長スピードも早いのが特徴です経験を積めば、現場責任者や技術リーダー、運営ディレクターへのキャリアアップも可能です。新しいチャレンジを応援する文化があり、チャレンジしたい方には前向きに支援します。 ■働き方： 拠点に毎日出社する必要はなく、現場に直行直帰・リモート作業を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、「空から、心を動かす」をテーマに、ドローンショーエンターテインメントを企画・制作するクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フルフレックス制】 ワントゥーテンでは、新規性のある技術やデバイスを利用した課題解決型エンターテイメントコンテンツの開発を行なっています。 強みであるユニークな体験設計をもとに、イベントプロモーションでのデジタルインスタレーションや、常設型アトラクションの設計および開発、施設のデジタル空間演出、仮想空間と現実空間を自由に行き来するサービスの開発などを行っていきます。 ■業務内容 様々な技術的課題に対して、チームの先頭に立ち最短距離で道筋を示すことが役割です。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題に対して最新のテクノロジーを用いたソリューション提案 ・プランナーの「こういう事ができますか？」に対して実現可否を検証 ・エンジニアとディレクターまたはクライアントの間に立ち、互いの合意形成を促す ・新陳代謝の活発なデジタル技術において常に適切なデバイスやソフトウェアの選定を行なう ・コスト管理とリスクヘッジのバランスをとり常に安全なプロジェクト進行を推進する ※必ずしもプログラミングが必須の業務であるとは限りません。 ■プロジェクト事例 ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート　 ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発 https://www.1-10.com/works ■配属組織：スキル、ご経験に応じて下記いずれかの配属予定となります。 ・コミュニケーションテクノロジー部：21名 IE/XR/SIの3つのチームで構成されています。テクニカルディレクター、unityエンジニア、機械学習エンジニア、システムインテグレーター、ハードウェアエンジニア等が在籍しています。 ・インタラクション デベロップメント部：14名 テクニカルディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、機械学習エンジニア等が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレステージブランド「FAS」での募集です/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 当社のデザイナーとして、ブランドの世界観を体現する販促物や紙媒体のデザインを中心に、店頭什器・ディスプレイなどの空間デザインやWEBデザインにも幅広く携わっていただきます。FASブランドの世界観に共感し、デザインを通じて顧客に価値を届けていただける方を求めています。 ・カタログ、リーフレット、POPなど紙媒体のグラフィックデザイン（メイン業務） ・ブランドサイトやオンライン施策におけるWEBデザイン ・店頭什器や売場デザインに関するディレクション・制作進行管理 ・社内関係部門（商品企画・販促・営業）との連携によるデザイン提案 ・ブランドガイドラインに基づいたトーン＆マナーの統一、クリエイティブ品質管理 ・外部制作会社や印刷会社との折衝・調整業務 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、 一時的なトレンドで終わるのではなく、人々の想いにこたえ続ける化粧品ブランドを提供することを目指しています。 世の中のインサイトをとらえて、カタチにしていく。そして、長期間でお客様との関係を深めていく。 次々と、生みだすこと。それぞれを、じっくりと育てること。一見すると相反するそのふたつを、実現することを目指しています。 事業内容として、主力ブランドである「N organic」をはじめ、2024年からは新規ブランドである「FAS」を展開しており、 数々の製品で高い評価を獲得し、事業展開数年で数百万人のお客様を抱えています。さらなる成長とブランド価値向上のため、アートディレクター・デザイナーを募集いたします。 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコ・パチスロ好き歓迎／WEB面接導入／大ヒット機種にメーカー側として携われる／社員定着率◎】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 映像ディレクターとして、以下の業務をご担当いただきます。 （1）映像演出、プランニング…キービジュアルの提案や、デザインアプローチからの演出プランニングを行っていただきます。 （2）内外折衝、調整…プランナーと連携して社内各部署との折衝、調整を行っていただきます。また、協力関係にある映像会社様との折衝、調整もご担当いただきます。 （3）試打演出調整…試打により修正が入った映像を調整していただきます。納得できる台が出来るまで、何度も調整を行っていただきます。 ※映像制作にあたって現場で指揮をとり、関連部署との連携をふくめ業務全般をつかさどり制作の責任を持つポジションです。その中で、クリエイティブな力を発揮していただきます。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで 年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。 その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲：本文参照

【リゾート開発／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ■採用背景 クライアントからの依頼で、千葉県八街市でリゾート開発を開始しました。 そこでこの度、八街常駐が可能な施工管理職の増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工監理担当（ディレクター）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング　、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 ※常駐期間は未定ですが、１〜3年を目安にしております。 ※月に２，3回ほど、オフィスに出勤していただきます。 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売り上げが1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

◆◇ゼロベースで企画・実行・運用ができる／「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線で活躍／サーバーエージェントG◆◇ ■業務概要： 作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。 ■具体的な業務内容： 広報ブランディング戦略・計画の策定 自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿 SNS運用 SNSのプランニング構築、実行 広報プランの立案 HP更新（YouTubeチャンネル運用） イベントや施策の企画実行 ポッドキャスト運用 プレスリリース作成、配信 取材対応 危機管理対応 ■ポジションの魅力： 企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること →作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる 意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる 定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる ■募集背景： 21世紀を代表するコンテンツスタジオになりクリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に掲げている当社。これから更に多くの方、日本だけでなく海外まで作品を届けるべく、広報活動と認知拡大のための採用となります。 ■当社について： 興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしています。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。

□■職種未経験歓迎／20-30代活躍中／フルフレックス＆リモート活用／売り上げ最大化のためのECコンサル／グローバルで30兆円を超える市場規模■□ ■業務内容 Amazonコンサルティング事業部において、自社開発のマーケティング分析ツール「ubun base」を活用し、クライアントの売上最大化のために事業計画策定から広告施策立案、プロモーションプランニング、統合レポーティング等、上流行程を含めてワンストップで戦略や実行の提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・販売戦略、事業計画の策定の立案、提案書の作成 ・クライアント企業との定例会実施 ・商品ページの最適化 ・売上や販促費の運用・管理 ・売上やPV、購入者のレビューなどのデータ分析 ・広告やセールのスケジュール策定、効果測定 etc ※最上流のマーケティング戦略から描き、戦略アドバイスに留まらず実行まで全てを担います。 ＼特徴／ ◇代表をはじめ広告代理店出身のメンバーが多いこともあり、高品質なサービスオペレーションやテクノロジーの足固めはされつつありますが、まだまだ完成したわけではありません。 ◇より最適な仕組化に向け、誰でも参加型のプロジェクトも複数立ち上がっておりますので、新たな視点からどんどんプロジェクトを立ち上げ、推進していただけることも期待しています。 ■キャリアパス ・広告運用やクリエイティブディレクター等、他職種へのジョブチェンジ ・複数名を率いるチームリーダー、事業を牽引するマネージャー ・自社ブランドのブランドオーナー、商品開発 ・新たな事業を立案し、新規事業を推進する事業責任者　etc ※新規事業も複数立ち上がっており、幅広いポジションがあるため、やりたいことを実現しやすいです。 ■当社について ◇本ポジション以外にも、ご支援する企業様の各事業ステージに応じて、価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率です。 ◇中でも、Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数700社を突破し、中小企業を中心にご支援の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団／サイバーエージェントＧ／所定労働8時間◆ ■業務・新規事業概要 ◇BABEL LABELが手がけるドラマ・映画等の実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで1作品ごとに制作プロデューサーが進めていく作品の契約・予算周り等の進行管理、複数の作品が同時並行で進むため、経営陣が全体把握できるよう管理 ◇社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社等の関係各所と連携し、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理 ■制作進行管理のミッション ◇BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届ける ◇社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整える ◇制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現する ■業務内容 ◎作品全体のスケジュール策定・進行管理 ◎社内外の関係者（制作会社・クリエイター・ビジネス部門等）との調整 ◎予算管理（見積精査、実績管理、支払い処理等／経理チームと連携） ◎契約関連の手続・調整（業務委託、ライセンス等／法務チームと連携） ◎撮影〜編集〜納品までの制作フロー設計・運用（進行表、チェックリスト等） ◎リスク管理（納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応） ※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。 【プロジェクト単位 + 組織横断の役割】 ◇1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門（法務、広報、経理など）と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行う。 ◇同時に、経営方針とも連動し、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力していく。 ◇作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤作りを並行する、スタジオの中核的なポジションです。 【BABEL LABEL　2024年作品情報】 ◇日台合作映画『青春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート（脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌） ◇映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 ◇映画『正体』報知映画賞　作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞

■業務内容： クライアントの課題に向き合い、Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Xなどの広告媒体を活用してビジネス成果を最大化するポジションです。 私たちは「施策の実行者」ではなく、「クライアントと未来を共に創るパートナー」であることを目指しています。 数字を追うだけではなく、戦略設計から実行・改善提案までを一貫して担っていただきます。 主な業務内容は以下です。 ・各媒体（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Xなど）の広告アカウント設計・入稿・運用 ・KPI設計、配信戦略の立案 ・成果分析・改善提案 ・A/Bテストやターゲティング施策の企画と検証 ・クリエイティブ改善提案（広告文、バナー構成案など） ・社内チーム（ディレクター・デザイナー）やクライアントとの連携 ■求める人物像： ・マニュアルに頼らず、自ら仮説を立てて行動できる方 ・成果にこだわり、改善を楽しめる方 ・クライアント成果に対して当事者意識を持って動ける方 ・チームで動く意味を理解し、共に成長していける方 ・裁量を楽しみ、責任を引き受ける覚悟がある方 ■当社の特徴： （1）当社は北海道・東京に拠点を置き、HP制作・運用のほかインターネット広告の企画・運用、ネット通販サイトの運営、ウェブ全体もコンサルティング業務等、広くサービスを扱い、インターネット関連サービスを提供しています。 （2）北海道にも大手含めバナー広告を手掛ける企業はありますが、運用型の広告に注力している企業は数少ないため、特に運用広告に力を入れています。 （3）中長期的には「北海道ならでは」のビジネスにも手を広げ、インターネットの知識、経験を活かしたビジネス展開も構想しています。北海道内で、特にITインフラの整備されていない分野で知名度向上・拡販の一助を担うサービスを提供すべく、北海道の地元企業とのリレーションを深めています。 （4）当社に営業社員はおりません。お客様からのご紹介で取引を拡大しており、信頼と信用が営業力となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■第二新卒歓迎◎／クリエイティブエンジニア（コーダー）／“小さな事業家”として成長できる環境／角川様・集英社様等大手中心に300社以上と取引×リピート率高／豊富なキャリア／残業30H■□ ■ミッション 同社はSEO領域を中心に、セールス×アナリストが同数在籍する強力なコンサル体制を武器に、顧客のWeb課題を一貫支援しています。本ポジションはそのフロントと連携し、戦略を形にする“実装のプロ”として価値を届ける役割です。成果にこだわる同社では、アウトプットの質が直接顧客成長につながる非常に重要なポジションです。 ■案件ついて ・顧客：大手中心で集客・ブランディング等、Webで成果を出したい幅広い業界の企業 ・案件：EC、メディア、コーポレート、サービスサイトなど ■業務内容 ◇Web制作、LP制作 ◇SEO記事の入稿、（規模が大きい場合）コーディングのディレクション ・社内他部門との調整、窓口 ・チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 ・必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ◇外注先のマネジメント ■組織構成 マネージャー含め5名。論理的・本質思考のメンバーが多く、代表とも距離が近い風通しのよい組織。成果が出なかった際も“なぜか”を一緒に追求し、成長につなげる文化です！ ■教育体制 ・入社後研修あり／未経験スタートの20代が多数活躍 ・挑戦を歓迎し、ウェビナー登壇・抜擢などチャンスが多い ・代表の「挑戦できる環境をつくりたい」という想いから、社内ファンド構想や新規プロダクト責任者の登用も進行中！ ■ポジションの魅力 （1）豊富なキャリアパス 縦のキャリア（リーダー・マネージャー）だけでなく、本人の希望次第で社内のシステム・プロダクト開発チームへの異動が可能。またフロント職である、セールス・ディレクターへのキャリアチェンジも可。 （2）顧客折衝もできる 意向次第で顧客の課題特定〜施策提案の段階から入ることも可能○ ■働く環境 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組める ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視。トライアンドエラーでチャレンジできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎高品質且つアソビゴコロあるWebサイトの実現を目指す！企業ブランドサイトや、キャンペーンサイト・ECサイト、アプリ開発やライブ演出まで、多様な制作実績を保有 ◎フレックス・年休125日以上・土日祝休み・リモート一部可 ■募集背景： 当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。今回は更なる事業拡大の為、テクニカルディレクターチームを立ち上げることとなりました。 主にWebサイトの設計からサービス開発をリードするテクニカルディレクターを募集します。エンジニアやデザイナーと連携し、これまでにない体験を実現したい方を歓迎します。 ■役割と期待内容： Webサイト／サービス開発における仕様検討や設計などをリードし、プロジェクトを推進するポジションです。プランナーチームが提案する企画を最大限活かせるよう具体に落とし込み、画面設計や仕様書の作成等Webサービス開発の重要な工程に携わっていただきます。プロジェクトは多岐にわたり、新しい表現や体験、機能開発が多いため、プランナー・エンジニア・デザイナーとワンチームとなって課題解決していきます。常に新しいことにチャレンジしながら、高品質且つアソビゴコロあるWebサイトの実現を目指します。 ■当社について： 最新のデジタルテクノロジーとアソビゴコロあるアイデアを組み合わせ、Webサイトを軸に新しい体験やワクワクするサービスを生み出していきます。 ◎Webサイトを軸とした幅広いデジタルプロモーションを企画・デザインから、実装までを一貫して担当し、Webサイトであれば、企業ブランドサイトや、キャンペーンサイト・ECサイトまで、多様な制作実績があります。他にも、大規模配信サービスの開発やWebARなど様々なデジタルコンテンツを手掛けています。 ◎デジタルサイネージや、プロジェクターを活用した交通広告、展示会等からユーザーへ”体験”を生み出すコンテンツを開発します。 ◎自社事業にも力を入れ、プロのアート作品をデジタル技術で届けるアート事業も展開しています。

■業務内容： クライアントの課題に向き合い、Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Xなどの広告媒体を活用してビジネス成果を最大化するポジションです。 私たちは「施策の実行者」ではなく、「クライアントと未来を共に創るパートナー」であることを目指しています。 数字を追うだけではなく、戦略設計から実行・改善提案までを一貫して担っていただきます。 主な業務内容は以下です。 ・各媒体（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Xなど）の広告アカウント設計・入稿・運用 ・KPI設計、配信戦略の立案 ・成果分析・改善提案 ・A/Bテストやターゲティング施策の企画と検証 ・クリエイティブ改善提案（広告文、バナー構成案など） ・社内チーム（ディレクター・デザイナー）やクライアントとの連携 ■求める人物像： ・マニュアルに頼らず、自ら仮説を立てて行動できる方 ・成果にこだわり、改善を楽しめる方 ・クライアント成果に対して当事者意識を持って動ける方 ・チームで動く意味を理解し、共に成長していける方 ・裁量を楽しみ、責任を引き受ける覚悟がある方 ■当社の特徴： （1）当社は北海道・東京に拠点を置き、HP制作・運用のほかインターネット広告の企画・運用、ネット通販サイトの運営、ウェブ全体もコンサルティング業務等、広くサービスを扱い、インターネット関連サービスを提供しています。 （2）北海道にも大手含めバナー広告を手掛ける企業はありますが、運用型の広告に注力している企業は数少ないため、特に運用広告に力を入れています。 （3）中長期的には「北海道ならでは」のビジネスにも手を広げ、インターネットの知識、経験を活かしたビジネス展開も構想しています。北海道内で、特にITインフラの整備されていない分野で知名度向上・拡販の一助を担うサービスを提供すべく、北海道の地元企業とのリレーションを深めています。 （4）当社に営業社員はおりません。お客様からのご紹介で取引を拡大しており、信頼と信用が営業力となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アパレル最年少上場yutoriの子会社｜小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレル・化粧品ブランド等を展開｜土日祝休・フレックス・リモート可◆ ■業務概要： 小嶋陽菜プロデュースブランドである「Her lip to BEAUTY」の開発に関わる幅広い業務をお任せします。 メンバークラス募集のため、開発業務未経験の方でもご応募いただけます。 ■Her lip to BEAUTY： 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。（化粧品他を展開） 自分に向き合う時間の大切さをテーマに、“触れていたくなる肌”“好きな香りを纏う”ことに着目した、心地よく気品あふれるフレグランス・ボディケアアイテムを展開しています。 ■業務内容： ・コンセプト立案、設計 ・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ ・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み ・試作依頼および試作品評価 ・新商品の効果・使用感のベース検討 ・パッケージの企画 ・テキストや入稿データの確認 ・原価計算、販売個数検討などの数字管理 ・その他付帯業務　など ■企業について： ・アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutoriの子会社です。 ・当社は2020年に創業した新しい会社で、スピード感があり、自分の意志で様々なことに柔軟に挑戦することができます。また結果をきちんと評価をいただける環境です。 ■その他同社ブランド： 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさを提案します。 『ROSIER by Her lip to』 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。 誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 ■求める人物像： ・ブランドの世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・社内外の関係者に対してホスピタリティが高い方 変更の範囲：会社の定める業務

＜東京駅プロジェクションマッピングや二条城でのアート展など多様な案件を手がける／企画〜制作進行まで一貫して携われる／地方創生／社会貢献／産休育休制度◎＞ クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、アート・デザインをモチーフにしたイベントのプランニングや地方創生プロジェクトなどでクライアントからの要望に応えていくプロデュース業務をお任せします。 クライアントワークを中心に各案件のメイン担当として、企画・コンセプトの設計から制作進行まで担い各案件のプランナーとしてプロジェクト全体を担う重要なポジションです。 ◆業務内容 ・担当クライアントとの継続的なリレーション、要件整理 ・プロジェクトの企画具体化、実行計画立案 ・制作進行、スケジュールおよびコスト管理 ・ディレクター、デザイナー、技術スタッフ等のアサイン・マネジメント ・自社IPや企画要素の活用提案、収益化支援 ・R&Dやトレンド調査を踏まえた表現・体験のアップデート ※各プロジェクトの起こりから終わりまで総合的に携わる重要なポジションです！ ※月1〜2回程度の出張がございます。 ◆組織構成 プロデューサー部門は、年齢層は20代〜30代が中心です。 異業界からの中途入社の方も多数いらっしゃり、フォロー体制が整っています。 入社後は半年〜1年は先輩社員と一緒に当社での業務の進め方をキャッチアップしていただき自走を目指していただきます◎ ◆魅力ポイント ・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける / 創る側」として参画できます ・幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます ・多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます ・プロジェクトの起こりから終わりまで一貫して携わることができます ・クリエイティブ業界を変える、ネイキッドが創り出す世界を担うことができます ※年末年始や夏季休暇前など、長期休暇の前は繁忙期となりますが、その分当社は長期休暇を長く取るため、旅行等プライベートも全力で楽しんでいる社員が多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数！／ ■配属ポジション： ・法人営業（WEB・広告事業等） ・オリジナルブランドの企画／提案／販促担当 ・オリジナルブランドの部門責任者（チームマネジメント、予算計画・実行、部門収支管理等） ・行政案件担当者（各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等） ・WEBディレクター ・マーケティング担当者（社内／対顧客どちらも有） ・人事採用担当 ・経理責任者 ■業務概要： 多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■社風： 当社は「いいじゃん、やってみようよ！」と挑戦をさせてくれる会社です。面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。 ■ワークライフバランス： ・令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞 ・平成28年度　おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」を受賞 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■評価制度： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■企業概要： 倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業・飲食事業などを展開している企業です。 ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げなどの新規事業設立も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク有／創業60年／大手広告企画制作会社KANAMEL（旧AOI TYO Holdings）グループの総合広告代理店】 ■業務概要： 現在、当部門ではWeb制作を中心に、デジタルプロモーション領域の拡大を進めています。 今後さらに提案機会を創出していくためには、クライアントの潜在課題を顕在化させ、案件創出につなげる体制の強化が重要となっています。 企業のWebサイト制作やデジタルプロモーション施策を中心に、 クライアントに伴走しながら、提案設計から納品、さらには次期案件の創出までを一貫して担当していただきます。 課題や目的に応じて、以下のような施策を組み合わせた提案を行います。 ・Webサイト制作 ・デジタルプロモーション ・広告／映像／コンテンツ制作 ■業務詳細 ・要件定義、企画書・設計書の作成（ディレクターと協業あり） ・案件リソースのアサイン（外部パートナー連携含む） ・見積作成 ／クリエイティブ管理 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・契約、請求、発注等の営業事務全般 ■仕事の魅力： ・大手広告企画制作グループKANAMELグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。 ・CM連動のWEBサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。 ・これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。 ■実績 ・メガバンクや運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築 ・食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなどの制作 ※手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。 ■働き方 ・リモートワーク中心の働き方となっております。 ・子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 国内市場に留まらず、上海、グルガオンに拠点を持ち、従来の広告の枠組みにとらわれることなく、国内外のコミュニケーション活動に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎多様なキャリアステップも可！ ◇30年以上の歴史と数多くの実績・ＪストリームGで安定感抜群 ◇当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。 ■業務内容 既存顧客との深耕営業をメインに、動画制作に関わる工程を自らリードしませんか？ 当社の最大の魅力は、企画立案〜納品までを自らの手で一貫して行う裁量の大きさです。 顧客の想いを直接ヒアリングし、自らのアイデアを形にする。 プロデューサーとディレクター、両方の視点を存分に活かせる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・最適な映像コンテンツの企画・提案 ・制作物の品質管理・クリエイティブ提案 ・制作物の見積やスケジュール管理 ・社内外の制作スタッフのアサイン 担当案件について：大手企業向けBtoBの動画となります。 例：インタビュー動画、WebCM、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など 【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など ■組織構成：動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課 に配属予定 課員：計6名（20代：1名、30代：3名、40代：2名） ■入社後：OJTを中心としたサポートを整えています。既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。 当社では任される裁量範囲が大きく、動画制作の一連の流れを通して、ディレクションのみならず、プロデューサーの役割も担務します。将来的には 「仕事を自ら取りに行く・生み出す」 という視点まで含めてスキルを伸ばせる環境です。 ゆくゆくは、プロデューサーとして案件の企画提案や顧客開拓にも挑戦していただくなど、多様なキャリアステップを描けるポジションです。まずは「社内の仕組みを知る」「事業内容を理解する」からスタートし、段階的に映像制作の実務を身に着けていただきます。 ■魅力 ・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。 ・状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷】創業2011年これまでの制作実績は15000〜！集英社様など制作実績多数/企画〜納品運用まで一気通貫で携われる環境で、才能を開花させませんか？ ■企業理念： 私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。 ブランディングムービー、会社紹介、商品・サービス紹介、観光PR、不動産映像、TVCM、SNSドラマなど、業種・業態もジャンルも問わず幅広い制作に対応する中で、近年は映像制作に限らず、より上流部分のお悩みや映像の活用方法のご相談もいただくようになっています。 【私たちが大切にしている想い】 https://elephantstone.net/about 【これまでお取引があったお客様】※敬称略 川崎フロンターレ・USEＮ様・株式会社集英社等1万5千以上 ■こんな方にお勧め： ・映像を作って終わり、細分化された中で一部分を担当するではなく、企画部分から関わりそしてその先の運用まで関わっていきたい方。 ■応募職種領域： ・プロデューサー／ディレクター ・映像エディター／モーショングラフィック ・プロダクションマネージャー（PM） ・プロジェクト企画・戦略 タイミング次第で幅広い領域を募集しております。 該当の領域がなかった、あるいはどの求人にエントリーすべきか悩んだ場合にはこちらよりぜひご応募ください。 ■弊社のサービス： 〇ROOT（伴走型ブランディング制作） 企業やサービスの価値観や理念を深く掘り下げ、クライアントと共創しながら映像を制作するサービスです。独自のワークショップを通じてブランドの本質を映像化します。 〇ヨリゾウ（共創型映像制作） クライアントに寄り添い、コミュニケーションを重視した映像制作サービスです。幅広いジャンルで高品質な映像を提供します。 〇ヒトテマ（AI×アジア） AI技術と海外リソースを活用し、短尺動画を低コスト・短納期で制作するサービスです。オリジナル性を重視した映像を提供します。 〇OTAKEBI（映像広告運用） 映像制作にとどまらず、広告戦略の設計から運用、効果検証まで一貫してサポートするサービスです。クリエイティブとマーケティングの両面から成果を最大化します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webディレクター、広告代理店でのご経験者歓迎！企画推進力を生かせる／別荘・リゾートマンションの集客最大化を担う広告プロモーションのリーダー候補／残業20h程度・年間休日122日／土日休み／週2在宅可能／東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」〜 ■業務内容： マーケティング部署で方向性が決まった企画案から、具体別荘やリゾートマンションの売買、会員権販売を促進するため多角的なプロモーションを統括します。 予算管理からディレクション、効果検証まで一気通貫でお任せします。 ※Web広告、パンフレット、モデルルームの運営、撮影等 高価格商材を扱うため質の高いクリエイティブにこだわることのできる点、オンラインとオフラインを融合させた戦略に挑戦できる点が当ポジションの特徴です。 裁量が大きく、自らの意思決定で事業成長に直接寄与するやりがいを感じていただけます。 ■キャリア まずは主担当として業務をお任せし、3年後を目途にリーダーとしてご活躍いただきます。 ■働き方： ・残業：20H程度 ・リモートワーク：最大で週2回。多くの社員が利用しています。 ・年休：122日（完全週休二日制 土日） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■組織構成： グループマネージャー1名　リーダー1名　担当6名で構成されています。 ■企業の魅力： 当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。 時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。 また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務