＼残業10h以内・完全週休2日制／ メディアパークグループの一員として非営利団体のWEB制作を中心に事業展開！ 教育と文化、健康と福祉、環境など改善・充実・発展に貢献している当社にてWEB制作をご担当いただきます。 ■業務内容： ・医療・福祉・生活協同組合など非営利団体向けWebサイトの新規構築・運用保守 ・HTML/CSS/JSを用いたコーディングおよびWordPressなどCMSの実装 ・SEO・アクセシビリティ・UI改善などユーザー視点の改善施策 ・団体の目的や社会的背景を踏まえた情報設計・機能開発 ・デザイナー・ディレクターと連携し、課題解決型のWeb制作を推進 ■業務詳細： 既存・新規ともに担当していただきますが、既存顧客のリニューアルの割合が多いです。新規の開拓は親会社が行っております。 すべてが自社完結という訳ではなく、協力会社への委託も行っております。 ■組織： ・3名‥営業に関しては関連会社が行っており、クリエイティブ業務に集中できる環境です。 ■働き方： 当グループには労働組合もあり、労務管理を徹底して適正に行なっています。繁忙期（主に年末・年度末・選挙シーズン等）に関しては局所的に忙しい場合もありますが、それ以外は時間と気持ちに余裕を持って働くことが出来ます。 ■実現できること：顧客の理想を叶えるため、まずは要件定義から行って頂きます。顧客の課題は言語化されていないことが多いため、可能性は無限大です。とことん課題解決にコミットするので、顧客からの感謝も厚く、やりがいを感じることが出来ます。 ■当社について： 当社は、社会福祉法人・生協・労働組合等・政党など、非営利団体との取引がメインです。『社会を動かす宣伝力。』をコーポレートスローガンに掲げる、親会社の株式会社きかんしコムから独立した当社の特徴の一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング支援を担うコンサルタント職〜 ■概要 リスティング広告の広告運用に関するコンサルタント業務をお任せします。 メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に理解した上で、クライアントのマーケティング課題解決のためにカスタマイズした最適なメディアプランの戦略企画、提案、実行、検証を行いパフォーマンスの最大化を目指します。 ■業務詳細 ・リスティング広告（Google／Yahoo!）を活用した広告配信の戦略設計、提案、施策実行、データの分析 ・クライアント担当となる社内関係者（営業、クリエイティブディレクター、バックオフィススタッフなど）とチームとして密に連携し、実行 ・広告運用を通じて得たナレッジを蓄積し、ケイパビリティの創出 ※ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■配属部署の構成、環境 1部門人数：約15 平均年齢：28歳 若手を中心としつつも、リスティング広告の経験の長いエキスパートも多く存在し、コンサルティングについて多くの議論が活発に行われています。 チームと個人双方で結果を出すことを重視し、互いを尊重しあえる仲間と、やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、というメリハリのある業務スタイルを強く意識しています。 ■磨けるスキル ・最先端のデジタルマーケティング知識 ・大手顧客との継続的なPDCAによる広告運用スキル ・論理的思考での分析力・課題解決力 ・データに基づいた分析 ・ツールやAPI,仕組みを活用した業務効率改善 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ■企業の特徴 セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【制作会社出身者歓迎！事業会社のデザイナー・ディレクターとしてキャリア形成◎／サイトリニューアルを控えUI/UX改善等の上流工程に関与可／EC事業の制作管理及び内製化をお任せ／東証スタンダード上場グループ】 年間売上200億円規模の自社ECサイト「カクヤス」において、サイトデザイン、UI/UX改善、コンバージョン最適化等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◎Webデザイン・コーディング ‐ECサイトの季節キャンペーンページ・メーカーとの共同企画のLP・広告用LPの企画からデザイン制作（ページ構成・情報設計・メッセージ等のディレクション） ‐ECサイトのクリエイティブ制作や広告バナーの制作（デザイン・コピーライティング含む） ‐HTML/CSS/JavaScript等でのコーデイング（レスポンシブ対応） ◎ECサイト・LPの改善 ‐GA4を活用して課題（例：直帰率やフォーム離脱率）を見つけ出し、Microsoft Clarity等の分析ツールを活用し数値を基にUI/UX設計、導線設計を実施 ＜業務進度で下記のような上流業務にも関与可能です＞ ◎デザインの統一管理 ‐デザインガイドラインの作成・管理 ◎プロジェクト推進 ‐外部制作会社への制作ディレクションや社内のエンジニア・商品・店舗・システム部門等との連携 ◎SEO・新技術の活用 ‐構造化データの最適化、検索流入を増やす施策 ‐生成AI等の新しい技術を活用した効率化・品質向上 ■組織構成： 宅配販売推進部：部長・次長・担当部長や派遣社員含め10名程度の組織 ⇒BtoCの宅配チャネルの運営を部門全体で協業し推進しております ■業務の魅力： ・制作会社で様々なクライアント相手に対応した豊富なノウハウをお持ちの方大歓迎！ ・直近でサイトリニューアルを予定しており、ディレクション寄りの業務　（UI・UX改善、サイト改修 等）に挑戦できる ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・リモートワーク：業務に慣れてきたら週3回程度活用可（ご家庭やご体調事情で柔軟に相談できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務

〜チャンネル登録者100万人超のVtuber「あおぎり高校」／所定労働時間7時間〜 弊社VTuberプロダクション 「あおぎり高校」において、デジタルコンテンツ（ボイス、イラスト、映像等） および グッズの制作ディレクションをご担当いただきます。本ポジションは、主にアート/イラスト、音声制作に関わる進行管理とクオリティ監修が中心となります。 ■あおぎり高校： 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 ※HP：https://aogirihighschool.com/ ■業務内容 ★デジタルコンテンツ制作ディレクション： 　‐イラスト、アート、音声コンテンツの制作進行管理、品質監修 　‐外部クリエイターへの発注 、対外交渉・折衝 、スケジュール調整 ★グッズ・デジタルコンテンツの企画立案： 　‐グッズおよびデジタルコンテンツの企画 　‐デジタルコンテンツを軸とした企画推進 ★販促・PR施策の実行： 　‐販売におけるPR施策の立案と実行 ★連携・調整： 　‐社内外関係者（タレント、クリエイター、制作会社など）との各種調整 ★クオリティコントロール： コンテンツのクオリティコントロール や、クリエイティブの進行管理・監修 上記の業務に加えて、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作等の業務に挑戦することも可能です。 ■配属先 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計44名でプロダクションの運営を行っております。 MD担当においては、現在4名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集致します。 ■採用背景 ◎当社は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタート。 ◎前身企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んできました。グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■業務概要： ・通販事業の拡大とクリエイティブ強化のため、デザイナー／ディレクターを募集します。 ・販促企画から制作まで即戦力として活躍していただける方、ぜひご応募ください。 ※媒体において売れるための工夫を企画提案できる方「こういうものを作って欲しい」という依頼に対して「作業をこなすだけ」ではなく、 最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すかなど「売れる広告」を作るための“自分のアイデアをカタチにできる”推進力のある方を募集しています。 ■業務内容： ・通販カタログ、DMチラシ、会報誌など紙媒体の編集・制作進行と外注ディレクション └スケジュール／品質／予算調整／タスクをメンバーに割り振り、進捗をチェック ・紙媒体の制作から自社ECサイトへのクロスメディア企画 ■組織人数 ・11名　(内、派遣スタッフ5名） ■働き方： ・月平均残業20時間。（繁忙期40時間超もあり） ・年間休日125日（2024年実績）とON／OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ・就業時間を8:00〜17:00／9:00〜18:00／10:00〜19:00からお選びいただけます。 ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。（2023年にアスクルグループ傘下となり成長中です。）全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎コロナ禍においてはマスクやビニール手袋の需要が高まり、以前よりも売上・利益共に上昇しております。コロナが終息後も引き続き売上を伸ばし続けられる組織づくりが今の課題となっており、更なる成長が期待できる企業です。

〜急成長中推し活市場/アイドル・アニメ・2.5次元・ライブ等が好きな方歓迎！/若手活躍中で女性比率7割！/街中やSNSで自分の仕事の”バズる”瞬間を体験できる！〜 ■業務概要 PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手が けます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。 ■業務内容 3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジションです。各クリエーター、KOLと連携しエンターテインメントの力をクリエイティブと数字で証明できるポジションです。 クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画実行をお任せいたします。 100〜1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業を担当し、平均単価：500万 / 最大単価：2億ほどの案件を社内外のクリエーターやメンバーと協力して課題解決を行っていただきます。 【案件例】 ・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。 例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施策。 ■当社について ＼推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中推し活市場/アイドル・アニメ・2.5次元・ライブ等が好きな方歓迎！/若手活躍中で女性比率7割！/街中やSNSで自分の仕事の”バズる”瞬間を体験できる！〜 ■業務概要 PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手が けます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。 ■業務内容 3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジションです。各クリエーター、KOLと連携しエンターテインメントの力をクリエイティブと数字で証明できるポジションです。 クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画実行をお任せいたします。 100〜1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業を担当し、平均単価：500万 / 最大単価：2億ほどの案件を社内外のクリエーターやメンバーと協力して課題解決を行っていただきます。 【案件例】 ・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。 例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施策。 ■当社について ＼推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実◇◆ ■担当業務：Roger Vivier（ロジェ・ヴィヴィエ）のシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。 販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに魅力的な店舗を作り上げてください。 ▽業務詳細 ・販売、接客 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・店舗スタッフ育成、マネジメント ・その他接客販売に伴う付帯業務など ロジェ・ヴィヴィエでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。 ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■店舗構成：20代〜40代のスタッフが多く活躍されております。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 ■入社直後：まずはロジェ・ヴィヴィエの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ■ロジェ・ヴィヴィエについて： 1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国家資格等のオンライン予備校運営／リモート・フルフレックス・残業少の環境／幅広い業務◇◆ ■業務内容： 自社サイトやサービスのデザインからコーディングをメインに、新規事業で用いるLPやUI/UX設計など、幅広い業務をお任せします。 当社のWebデザイナーは、自社サービスのWebデザイン（LP、バナー作成）を中心に、コーディング、UI改善やユーザー体験の向上など、Web領域のクリエイティブに深く携わっています。 ・ディスプレイ広告用のバナーの作成 ・新規コンテンツやLPのデザインからコーディング（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・自社サイトのUI/UX設計（デザイン／コーディングによる実現か、設計のみでも可） ・Google Analytics、Search Console、ヒートマップ等による数値分析（そこからSEO対策へも発展できる） ・レスポンシブデザイン ※同部署や、他部署とのやりとりが頻繁にあるため、ディレクション経験のある方は歓迎します。 ■デザインチームに関するYoutube動画： https://www.youtube.com/watch?v=WMcw1YKj6k0 https://youtu.be/xSXtS7ZIdV4?si=p7BQLfzkdjVtYe_F ■キャリアパス： 入社後デザイン・コーディングをメインで担っていただくか、数値分析・UI/UXをメインで担っていただくかは、ご経験に応じて相談できればと思っております。ゆくゆくは、プレイヤーとしてスペシャリストを目指したり、チームをマネジメントするディレクターを目指したりと、方向性は多岐に渡ります。企画〜デザイン〜コーディング〜改善まで一気通貫で携わって頂ける環境です。 ■社内の雰囲気： ・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です ・出社時間、服装だけでなく業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です ・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます ・リモート可、フルフレックス制を採用しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引件数5000件以上／平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休122日／裁量を持って企画立案可能〜 ■業務概要： イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使った様々な案件を取り扱う当社において、ヒアリング〜企画〜実施までをトータルで提案いただきます。案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 ■メインミッション： クライアントの主に広告領域における課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導きます。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■制作実績： 当社では幅広い手法で広告領域の課題を解決しております。イラスト・デジタル・映像・SNS・VR等、クライアントに合った手法での企画立案をしていただきます。 ・午後の紅茶シリーズ ひな祭りAR ・厚生労働省／最低賃金　映像・デザイン広報物制作 ・NTTグループ　大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう！-つながるっ展』 https://aqua-star.co.jp/works/ ■当社の特徴： アクアスターはイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。

〜Webサイト制作の0から10まで関われる！／残業時間は月平均20時間以下／年間休日122日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／想定年収400万円〜／京王線「渋谷駅」直結／転勤なし〜 ■仕事内容： Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、運用のディレクションを幅広くお任せします。 ・クライアントとのコミュニケーション ・プロジェクトの与件整理、チーム編成、予算設計 ・プロジェクト方針とマイルストーンの策定 ・Webサイトやデジタルコミュニケーションのリサーチ、企画立案 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画制作 ・制作チームのマネジメント、社内外メンバーとの連携 ■案件事例： 大手エンタメ業界：コーポレートサイト 人材業界：新サービスサイト 再生医療業界：採用サイト 出版業界：Webメディアのリニューアル ■魅力・やりがい： 最大の魅力は、高いクリエイティビティと安定した働き方を両立できる点です。大手エンタメや再生医療など、多様な業界の案件に携われるため、ディレクターとしてのスキルを磨き続けられます。また、広告制作のプロとして品質にこだわりつつも、徹底した工数管理により、自身の時間を大切にしながら長く活躍できる安心感があります。 ■働き方・環境： ・土日祝休み、年間休日122日を確保 ・残業は月平均20時間以下と少なめ ・年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇が充実 ・京王線渋谷駅直結のオフィスで通勤ストレスなし ■株式会社ジャシックについて： 当社はパンフレットやWeb、動画などの広報ツールを一括して手がけるクリエイティブ会社です。数十社を展開するMEGA.Groupの一員として、安定した経営基盤を誇ります。グラフィックとWebを連携させたクロスメディア展開に強みを持ち、顧客の課題を多角的に解決しています。 ◆MEGA.Groupの強み◆ 当社は数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupの1社であり、多角的な経営で安定の成長を続けています。MEGA.Groupは、「ビジネス」・「ソーシャル」という２つの軸でソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜 ■所属部署と職種： 当社の開発部コミュニケーションデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、社内のあらゆるデザイン業務を担うクリエイティブ組織です。現在約30名のデザイナーが所属し、Web、グラフィック、DTP、動画など多岐にわたる制作を行っています。 ◇【DTPデザイナー（リーダー候補）】 は、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するユニット（約10名）のマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーのアサイン調整、目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。 ■業務内容： ◇チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施 ◇案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分） ◇デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック ◇大規模案件における仕様精査、進行管理などのリードデザイナー業務 ◇各種IPコンテンツのグッズ制作、コミックスや音声作品の書影デザイン（プレイング業務） ◇採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行 ■このポジションの魅力： ◇組織づくりへの貢献：約10名のメンバーを率いて、チームの成長と働きやすい環境づくりにダイレクトに関われます。 ◇幅広いデザイン領域：商業コミックスや同人誌の書影、グッズ、大規模イベントのブースデザインなど、多種多様なエンタメデザインに関与できます。 ◇反応がダイレクトに届く：ユーザー数が多いサービスやイベントに関わるため、SNSなどでデザインに対する反響をすぐに感じられます。 ◇マネジメントと現場の両立：マネジメントを主軸としつつ、プレイングも行うため、現場感覚を維持しながらキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／年休127日・土日祝休み／フレックス】 当社は「暮らしに関するWebメディア［セーフリー］(自社のオウンドメディア)」と「企業が抱えるマーケティングの課題解決支援」を展開しております。Webサービスの企画・開発・ディレクション担当を募集しております。 ■業務詳細 ・新規サービスの企画立案、ディレクション ・サイト分析、既存サービスの改善施策、企画、開発 ・制作進行／改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値実績の管理、マーケティングなど ■開発環境： Wrodpress、php、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma ＜当社のサービス＞ ・『水道修理のセーフリー』 https://toiretumari-center.com/ リアルな口コミで安心して利用できる優良な水道修理事業者との出会いをサポートするサービスです。 また、水道修理事業者の認知度向上や顧客リピーター獲得など、マーケティング支援も行っています。 ・『セーフリー』 https://safely.co.jp/ 暮らしの中で発生する様々な「困った」を解決するため、複数の専門業者とユーザーをマッチングするサービスです。 ■魅力 ・企画・開発・リリースまでの流れだけでなく、サービス改善を通して成功するまでの工程に関わることができるので、スキルを高めながら開発における達成感を実感していただけます。 ・スピード感と裁量のある環境で自ら企画したコンテンツや施策をデザイナーやエンジニアと協力してチームで形にすることができます。そして形にしたサービスを分析し客観的な数値でユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・「企画から開発、リリース、サービス成長まで一貫して携わりたい」「事業拡大フェーズでサービスづくりにチャレンジしたい」方必見です。 ■組織構成 デジタルクリエイティブチームはディレクター5名、エンジニア１名が在籍しており、プレフィックスというチームを組んでおりプロジェクトごとに担当いただきます。業務委託、BPOもおり、クライアントワークだけではなく自社メディアも担当いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼提案力や関係構築経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／様々なクライアントワークで成長◇年休125日 クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。 クライアントに対して、制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。 ■業務内容： 【サービス名】 マイナビクリエイティブファクトリー　(http://mynavi-cf.jp/) 【業務の流れ】 ◎企画・提案 主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。 まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。 その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。 開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。 ◎プロジェクト管理・制作（クライアントワーク） 制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。 チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ◎保守・運用 納品後の保守・運用まで担当します。 定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。 ◎クライアントへの常駐 クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。 常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも 大切な役割の一つです。 ※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。 ■当ポジションの特徴： ・入社後は先輩社員によるOJTを通じて、スキルアップ。 ・チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。 ・会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、 企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。 今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する同社において、 MyTalent Platformと連動した企業の採用サイトを制作、SNS広告と連動してプロモーション支援するディレクターを募集します。 ■業務内容：下記のうち、該当する経験と照らし合わせてアサインメント １）企業のオリジナル採用サイト制作 ・EVP整理とブランドポジショニングの整理 ・採用サイトのコンセプトメイク、構造、階層定義 ・取材、ライティング、自社デザイナー　または　外部パートナーのディレクション ・ストーリーテリングに則ったコンテンツの作成と編集 ２）その他コンテンツ制作 ・パンフレット、ノベルティー、LP作成など ・弊社オウンドメディア『TalentX Lab.』 の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート 3）SNS運用やWeb・SNS広告の運営 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング（仮説思考を持ち、精度の高いロジックを提案） ・SNS(YouTube・Instagram・X・TikTok等)を活用したプロモーション設計と実行ディレクション ■提供サービス： 「My Talent Platform」は日本初の統合型タレントアクイジションSuiteです。 優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。 ■目指す世界観： 2025年3月に東証グロース市場への上場を果たしました。 私たちは「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」になるという大きな目標に向かって、次のステージへと進んでいます。 その実現に向けて、採用市場に変革を起こす「MyTalent Platform」のさらなる成長加速や 新規事業の立ち上げを進めることで、未来の社会インフラを創ることを本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MAU9,700万人のサービス「LINE」に実装予定の新サービス／経営層と近い距離で業務／少数精鋭／週3リモート可能〜 LINEアプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」のグロース戦略の立案や企画業務を担当します。 LINEユーザーに、如何に新規サービスへの愛着を持ってもらい、継続的に購買に繋げられるかがミッションであり、下記のような施策をご志向／スキルに合わせてアサインさせて頂きます。 【戦略・分析推進】 販促やプロモーションの年間計画立案、各種KPIの設計等 ※経営企画／経理などとの予算の折衝なども発生します。 　‐全体戦略：年間予算計画策定／KPI設計 　‐推進業務：課題抽出／ボトルネック解消 　‐分析業務：競合調査・定性インタビュー／定量データ分析など 【特集企画／PJM】 販促や特集の企画、プロジェクトマネジ面をお任せします。30〜50名の関係者を巻き込んで企画立案〜リリース・振り返りまでお任せします。 　‐企画・リード：企画書作成／進行管理／売上・コスト試算／集客戦略　等 　‐制作・進行：特集LPラフ作成／デザインディレクション／コンテンツマーケとの連携 【公式アカウント企画】 LINE公式アカウントから配信するメッセージの企画・運用をお任せします。 　‐全体戦略・KPI設計／スタンプ配信計画策定 　‐メッセージ企画：特集・販促メッセージ企画／クリエイティブ作成 　‐スタンプ制作：クリエイター検討／スタンプディレクション 　‐運用：配信数／配信簿管理 【マーケティング戦略】 数億単位の予算を扱う大型マーケティングのリードを担っていただきます。 　＜大型マーケ（CM有）＞ 　　‐広告代理店へのオリエン／全体進行管理 　　‐企画選定 　　‐予算承認 　＜大型マーケ（CM無し）＞ 　　‐企画書／ロードマップ作製 　　‐販促／プロモーションコスト管理 ■部署特徴： ・計4名の少数精鋭で、立ち上げフェーズの組織です 　‐平均年齢30代前半／男性1名・女性3名 　‐Webディレクター2名在籍 ・東部所での業務は売り上げに直結する業務となりますので、サービス拡大に手触り感をもって携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制】 ■業務概要： Webサイト／LP／動画などのクリエイティブ制作から、戦略設計・企画・改善提案までを担うディレクター職としてご活躍いただきます。 チームやパートナーと連携しながら、プロジェクトを推進・牽引していただきます。 ■業務詳細： 以下の業務を中心に、チームやプロジェクトの推進をお任せします。 ・Web制作（LP、サイト、動画等）の進行管理・ディレクション ・クライアントへのヒアリング、課題整理、提案資料の作成・プレゼン ・商品やサービスのマーケティング戦略立案（LP・広告・SNS・販促等を含む） ・チームメンバーのマネジメント（案件管理・育成・レポートライン対応 等） ・自社の新サービス開発や戦略立案への参画 ■得られるスキル： 【制作全工程の統括力】 ・企画ヒアリング→撮影・コピー・デザイン→コーディング→納品までをワンストップで管理するため、WBS作成・工程管理・品質管理の実務スキルが身に付けられます。 【クライアントワーク＆提案力】 ・LP／Webサイトの改善提案や新規案件のコンセプト提案を直接行うため、課題抽出〜提案書作成のスキルを習得できます。 【デジタルマーケティング知識】 ・当社の強みである広告運用・SEO・高速LPホスティングを活かした制作になるため、CVR最適化やA/Bテスト設計などマーケ×制作のハイブリッドスキルが身につけられます。 【クリエイティブディレクション】 ・モデル・商品の撮影ディレクションを担うため、写真・動画撮影現場のアートディレクションやキャスティング調整力を獲得できます。 【チームビルディング／ピープルマネジメント】 ・多彩な役割のチームを率いることで、目標設定・フィードバック・人員配置などマネジメントスキルを実践で習得できます。 【部門間ハブスキル】 SaaS開発・EC支援・広告運用など他部署と連携しながら進行するため、事業横断のコミュニケーション力とファシリテーションが向上できます。 ■積める経験： ・多業界・多商材のLP／ECサイト制作を短期間で大量に経験できます（案件量が急増中） ・自社プロダクト（例：LandingHub）のUI/UX改善や販促素材制作に携わり、インハウスと受託の両方の制作文化を体験 変更の範囲：会社の定める業務

◎SNS・イベント・映像まで一気通貫で支援 ◎大手企業SNS戦略を主導するプロデューサー ◎経営層と近い距離で裁量を持って働ける環境 ■業務概要： 同社は、大手企業のブランドやビジネスの成長を支援するプロフェッショナル集団です。本ポジションでは、プロデューサーとして、大手クライアントのSNSやデジタル領域におけるコミュニケーション戦略立案から、キャンペーン企画・制作、運用まで一貫して担当いただきます。バチェラーシリーズのSNS施策やモンスターエナジーの年間プロモーションなど、話題性・スケール共に大きい案件に携われる環境です。直クライアント比率も高く、裁量を持って提案しながら、成果をダイレクトに実感できます。 ■職務詳細： ・大手企業のSNS/デジタル施策の戦略立案・企画提案 ・SNSアカウント運用（投稿設計、数値分析、改善提案） ・キャンペーン/イベント/コンテンツの企画〜制作進行管理 ・社内外クリエイター、パートナー企業のディレクション ・予算管理、スケジュール管理、レポーティング業務 ■組織体制： プロデューサー、プランナー、クリエイティブ（デザイナー・ディレクター等）がチームを組み、大手クライアントごとに専任体制でプロジェクトを推進しています。経営層との距離も近く、意思決定スピードが速いのが特徴です。広告代理店やイベント制作会社出身者も多く在籍しており、同業界からの転職者がなじみやすい環境です。実績に応じて大型案件や新規プロジェクトをお任せし、マネジメントへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、直クライアントが7割以上を占め、SNS、デジタル、イベント、映像など多彩な手法でブランド価値を高める総合プロデュースが強みです。個人の営業利益33％を賞与に反映するインセンティブ制度があり、実績次第で年収1,000万円も目指せる環境です。完全週休2日制・年間125日以上休み、フリーバカンスやアニバーサリー休暇、服装自由など働きやすさも充実。裁量を持ってキャリアアップを図りたい方、尊敬できる仲間と成長したい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる！福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団！/残業月平均20〜30時間/スキルに応じてアサイン！〜 ■職務内容 Webサイトのディレクション・プランニングの業務をお任せします。当社はディレクター担当、デザイナー担当で分けていないため、スキルに応じてチームをアサインします。 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの新規案件の打ち合わせ・定例ミーティング・ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 案件は数万円〜数十万円/月のものであり、3か月〜半年の納期で作るものもあれば、更新など1年単位で関わる案件など様々です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。 http://www.d-zero.co.jp/works/index.html ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■組織構成： 福岡には56名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は3:7です。 ■働きやすさ： リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 また、在籍年数の縛りなどはありますが産休、育休の制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、プランナー／コピーライターをお任せします。 ■業務内容： 企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画／制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。 ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

■メイン業務 ◎UIデザイン・システム開発 担当プロダクトの改修案件におけるUIデザインを担当していただきます。要件を満たす情報設計、ユーザービリティを考慮したFigmaでの表層デザイン、プロトタイピングを主軸として、品質および開発効率向上のためのデザインシステム運用も合わせて実施します。WebサービスにおいてはHTML/CSSを用いた簡易的なコーディング業務も担当し、アプリサービスにおいてはHuman Interface Guidelines、Material Designなどのアプリプラットフォーム知識やFlutterを軸とした技術的理解を先輩社員からのサポートを受けながら深めることで、チームのエンジニアと連携します。 ◎UXデザイン・開発フローの推進 担当プロダクトの価値と目的を明確にし、ユーザー体験を設計します。ディレクターやUXリサーチャーと協力し、定性調査や定量データ分析を通じてユーザー課題を発見します。発見した課題をもとに仮説を立て、解決に向けた企画立案、要件定義、開発プロセスの推進、リリース後の効果検証までの一連のサイクルを先輩社員からのサポートを受けながら回すことで、プロダクトの提供価値の最大化に貢献します。 ■その他 案件によっては、バナーやLP等のクリエイティブ業務も行います。規模によっては、専門のデザイナーと連携し、サポートを受けながらアートディレクション業務を担当することもあります。プロダクト関連業務以外にも、外部発信やスキルアップのための活動など、デザイン組織の成長に貢献する取り組みも行います。そういった活動を通して、適性や志向に応じて、後輩デザイナーの育成やチームマネジメント業務にも携わっていただく機会があります。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■オフィスについて 高解像度ディスプレイ(WQHD)／Windows、Mac選択可／高級チェア エルゴヒューマン、シルフィー選択可 ■ツール Figma／FigJam／Miro／Google Workspace／各種AI支援ツール（ChatGPT、Gemini等）／Cursor／Git／Adobe Photoshop/Illustrator／Notion／Slack／JIRA／Google Analytics／Lookerなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営に近いポジションで自社サービスの企画・設計に携われる〜 ■募集背景： "経済活動をテクノロジーで最適化し、革新的な体験を提供する”という理念のもと、新しい体験価値を提供し続けていくために、自社サービスのクリエイティブを牽引していただけるWebディレクターの募集を開始しました。 これまでのご経験やスキルに合わせて自社サービスのディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ・新規サービスの企画および設計 ・プロジェクトの進行管理 ・既存サービスの運用およびUI/UXの改善 【主な自社サービス】 ・独自のトラッキングシステムを実装したアフィリエイトプラットフォーム ・独自のAIを実装した電力会社向けのサプライチェーンマネジメントシステム ・独自のUI/UXを実装したバーチャルプラットフォーム（2024年ローンチ予定） 【開発に使っている主なツール】 デザイン　　：Figma、Photoshop、Illustrator タスク管理　：Backlog 工数管理　　：Crowdlog その他　　　：WordPress ■組織構成： 現在3名体制となります。（システムエンジニアのPLが2名、開発拠点とベトナム部門でのブリッジ役が1名） ■当業務で得られるもの： 経営に近いポジションで自社サービスの企画・設計に携わることができるため、”どのように自社サービスをグロースさせるか”といったノウハウを身につけることができます。 また、キャリアアップとして要件定義やビジネスプロデュースにも携わるWebプロデューサーを目指すこともできます。 ■当社について： 「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼上場企業×経理経験者歓迎！2020年創業ベンチャー企業／平均年齢28歳／アパレルブランド「Her lip to」などを展開／アパレル最年少上場yutori子会社／土日祝休・フレックス／リモート可〜 ■転籍について グループコーポレート機能統合のため、来年度（2026年4月〜）株式会社yutoriに転籍頂く想定です。（転籍後も主にheart relation担当として勤務頂きます） 転籍先：株式会社yutori 勤務地：東京都港区（転籍後も勤務地はｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ社で勤務を想定） 転籍先の事業内容：アパレルブランドの企画・運営 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ■入社後の想定業務 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション ・日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・資金繰り、資金管理 ・経理業務フローの構築・改善 志向や経験に応じてお任せします。 ・子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・税効果会計 ・予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） ・管理会計制度の構築と運用 ・人材育成、チームマネジメント ■同社が展開するブランドについて： 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 『Her lip to BEAUTY』 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。（化粧品他を展開） 『ROSIER by Her lip to』 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の“負”に対し、「仕組み化」で向き合うマーケティングのスペシャリスト集団として、お客様1社1社のマーケティング成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 お任せしたいのは、ランディングページ（LP）やキャンペーンサイトの実装、および技術的なディレクションです。 単にデザインをコーディングするだけではありません。 ランディングページ（LP）の実装において、単にデザイン通りにコーディングするだけでなく、 「スマホで一瞬で表示される軽量化（スピード）」 「ユーザーが迷わず入力できるフォーム（EFO）」 「正確なデータ計測（タグマネジメント）」 これらを技術的なアプローチで解決し、マーケティング成果（CVR）を最大化することがミッションです。 また、社内のディレクターやデザイナーに対し、「どう作れば軽くなるか」「事故を防ぐデータの作り方」などの技術指導を行い、制作チーム全体の技術レベルを引き上げるリーダー（テクニカルディレクター）としての活躍も期待しています。 ■業務内容詳細： ◇広告LP・キャンペーンサイトのコーディング ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた、崩れにくく軽量な実装 ・iPhone／Androidなど、あらゆるデバイス・環境での表示最適化 ◇「表示速度」の改善（パフォーマンスチューニング） ・画像の軽量化、読み込み順序の最適化による、0.1秒単位のスピードアップ ・Lighthouse（PageSpeed Insights）のスコア改善 ◇「計測」と「守り」の環境構築 ・GTM（Google Tag Manager）を使った正確なタグ設置・管理 ・コンバージョン計測のテスト、不具合時の調査（デバッグ） ◇入力フォーム最適化（EFO） ・住所自動入力、全角半角の自動変換など、ユーザーのストレスを減らす機能の実装 ◇チームへの技術共有 ・「こうすれば実装工数が減る」「ここを間違うとバグになる」といった知見のドキュメント化・指導 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金融・保険会社様のサービスサイト、及びHTMLメール改修に伴うコーディング業務をお任せします。 ・プロジェクトによってレギュレーションやCMS、実装ツールは様々です。 ・主に運用更新を担当の上、CSSの調整や新規モジュール設計などを担当いただきます。 ・スキルに合わせて、見積り・契約画面のUI改善のABテストの実装などもご依頼予定です。 ■担当プロジェクト例： ・商品・サービス改定に伴うWebサイト、HTMLメールの運用、実装 ・実装業務に慣れたらCSS調整やモジュールの設計を担当 ・サイト演出などを伴う特設ページの実装やサイトリニューアル、UI改善ABテストなど ■チームについて： 参画いただくのはディレクター4名、エンジニア・コーダー4名のチームです。導入研修やチームでのミーティングも手厚く実施します。サービスの安定稼働につながる運用業務を軸に、スキルを伸ばしながらクライアントの要望に一歩先の目線で答える意欲を持つチームです。その中の一員として、「クライアントにも部門にも業績貢献できる」ことがモチベーションになる人に向いているポジションです。 ■当社について： 考え抜かれた「Thoughtful design」で世のなかを動かすことが私たちのミッションです。出版物、広告、Web、動画など、クライアントのニーズに応じコンサルティングから多岐にわたるクリエイティブの企画制作までをワンストップで展開しています。また、自社事業としてゲームアプリの開発・運用も行っています。 「Thoughtful design／デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと」と掲げていますが、それは社内の日常にもしっかりと根付いています。仕事にはまじめでストイック・でもお互いを思いやる穏やかで親しみやすい社員が多いです。誰もが自然体で、成長を続けながらも効率よく仕事を進められるよう、会社として様々な取り組みや就業環境の整備がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務