【年間TVCM制作数2000本以上、TVCMの3本に1本を制作しているKANAMELグループの中核企業／映像制作コンテンツが強くカンヌ国際映画祭にて最高賞バルムドーム賞等、多数の受賞実績あり】 ■職務内容： 様々なメディアの広告制作だけでなく、映像を軸としたコンテンツ制作をプロデュースしていただきます。 ▽具体的な業務内容： ・新規コンテンツの企画、営業 ・YouTubeインストリーム広告の映像制作 ・Instagram、Facebook等各種SNSの広告映像制作 ・ABEMA TVの広告映像制作 ・クライアント直案件の広告映像制作 ■組織構成： 部長1名、チームリーダー1名、プロデューサー4名、プロダクションマネージャー3名、ビデオグラファー9名、モーショングラファー1名、マネージャー1名 ■業務の特徴： ◎ビジネスプロデュース部は映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。 ◎クライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。5Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。 ◎新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。 ■当社について： ◎AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。海外の制作会社やディレクターとの強いネットワークを持ち、グローバル案件にも幅広く対応しています。 ◎手がけたコンテンツは世界でも高く評価されており、カンヌ国際映画祭のパルムドール、カンヌライオンズのゴールド、スパイクスアジアのグランプリなどを含む多数の受賞実績があります。 ◎企画、演出、プロデュース、3DCG制作、最新機材、撮影スタジオなど映像制作に必要なリソースをグループ内に備えています。アジアを中心とした海外事業やインフルエンサーマーケティング事業も行っており、クリエイティブで新しいコミュニケーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜30代活躍中！正社員でWEBライティング経験がない方も歓迎！THKホールディングスグループで安定基盤/服装・髪型自由/仕事も頑張りながらプライベートも整えられる環境◎〜 ■業務内容： 編集・外部ライター管理を中心に、ポータルサイトやSEO記事の執筆・校正校閲などの業務に携わっていただきます。 Webライターとして総合的なスキルを身に付けられる環境です。 ＜業務内容詳細＞ ・ポータルサイト向け記事のライティング ・SEOコラムの構成案作成（検索意図分析・キーワード設計） ・SEOコラム記事制作 ・外部ライターへの発注および進行管理 ・納品記事の校正・校閲・編集 ※社内でライティングをする案件：3割、外部ライターへ依頼する案件：7割 ■組織構成： SEOディレクターやライターが活躍しているライティング事業部では、20代〜30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1:1です。 クリエイティブ経験者が多く所属しており、全員が中途社員として入社。 また、社内はワンフロアのため、近くのデスクに同僚や上司が常にいます。経験に不安がある方でも安心の環境です！ ■当社のライターとして働く魅力： ★先輩スタッフがあなたの成長をサポート ご入社いただきましたら、業務フローや各案件ライティングルールなどを、研修・OJTを通して学んでいきます。 ★自分のスキルが磨かれていく面白さ 簡単なテキストのライティングやチェックからはじまり、記事構成書の作成や専門記事のリライトなど、徐々にステップアップすることができる環境です。 外部セミナーへの参加費用や書籍購入費用なども会社が負担しているため、どんどんスキルを磨くことが可能です。 ★ライティング+αのノウハウを習得 同社では純粋なライティング業務だけではなく、「外注ライターのマネジメント」「クライアントへの修正提案」などの業務に携わることもできます。ライターと聞くと黙々と書く仕事をイメージしがちですが、Webコンテンツ業界では上記のような+αの業務経験を持つライターは非常に重宝されます。マネジメントや提案もできるオールラウンダーなライターを目指している方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業・製品のブランド価値向上がミッション／実績＆努力を透明評価＝基本給＋明確なインセンティブ制度／年休120日・土日祝休・転勤無・リモート可】 ◆実績：ソニー、資生堂、サントリー、等大手取引多数◎ URL:https://qomunelab.com/ 当社はさらなる成長と事業の拡大に向けて、営業力の強化を進めています。これまで培ってきた実績を活かして組織全体で売上を伸ばしていく為に、既存の製品・サービスを新たな市場へ展開し、当社の営業担当として最適な広告やクリエイティブソリューションを提案・提供していただきます。 社員15名の規模の少数精鋭だからこそ意思決定が早く、人ひとりの意見やアイデアがダイレクトに反映され、個人の成長が会社の成長に直結します！裁量もって幅広く携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 　ー 新規、既存クライアントへの営業活動 　 　・新規開拓営業（市場調査、アポイント獲得、商談など）　※ここがメイン業務になります！ 　 　・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、 　 　　最適な広告・プロモーション企画を提案。 　 　・既存クライアントとの関係構築・深耕営業 　ー プロジェクトマネジメント 　　 ・企画立案から納品までの進行管理 　 　・社内のデザイナー・ディレクターなどの 　 　　クリエイティブチームとの調整 　　 ・制作スケジュールの管理、コスト調整、品質管理 　ー 納品後のフォローアップ 　 　・次回施策につなげる提案を実施 　 　・クライアントとの長期的な関係構築 【組織構成】 配属先のプロデューサー部は、現在5名（男性3名、女性2名）在籍し、20〜30代が活躍してます。 【魅力】 　ー 成績に応じたインセンティブ支給あり！年収制限は設けておらず、能力・成果に応じて柔軟に条件を相談可能です。 また給与の年俸制など、様々なスタイルも検討可能です。 ＜モデル年収＞ 620万円：入社3年目（30代） 900万円：入社9年目（30代） 　ー リモートワークやフレックス制で柔軟な働き方を実現しています。 コアタイム（11時から17時）前後の働き方は自由です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★株式会社集英社100％子会社／『SPUR』や『MAQUIA ONLINE』を運営 ★大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ★育休産休実績◎子育て世代も活躍中 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、『SPUR』や『MAQUIA ONLINE』などの女性誌のWEBディレクターを募集致します！ バナー制作など一部デザインもお任せします。 ■業務内容： 担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。 ＜携わるメディア例＞ SPUR、MAQUIA ONLINE、yoi、Seventeen、T JAPAN、BAILA、Marisol、MORE、eclat、UOMOなど ※担当領域や媒体は相談の上決定します ■具体的には： ・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作 ・外部制作会社への制作ディレクションや納品物のクオリティ管理 ・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション ・デジタルキャンペーンの企画制作、進行業務 ・メディア運営におけるバナーやキービジュアル、短尺動画などのクリエイティブ制作業務 ・メディアのデザインレギュレーションに沿ったUIデザインの改修 ※デザイン業務に関しては外部委託しておりますが、一部インハウスにて対応しております。 ■テレワークについて： 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。在宅勤務の目安：週2〜3日程度 ■組織構成：15名程度※媒体ごとに担当を分けております ■当社の魅力： 集英社のEC事業を一層強化するべく、2015年1月に独立・設立しました。今では集英社のデジタル部門の担当としております。 代理店のような立ち位置を想定される事がございますが、集英社への提案やアドバイザーのような立ち位置で支援を行っており、裁量があることも特徴です。 紙からデジタルへとメディアが進化し、スマートフォンの普及などにより出版業界がますます激しい変化の波にさらされているなか、高い機動力でネット業界のスピードに対応する実働部隊として活躍し、EC事業の成長をさらに加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そして後々はメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、チーム長とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞」を受賞しており、着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 ■業務詳細： ・担当ECサイトの売上管理（必要なKPI設定、進捗管理） ・現状のECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集 ・Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 ・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注 ・クリエイティブ戦略（ディレクターへの指示、最終確認等） ・業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援 ・チームマネジメント バックエンド（発送やお客様対応）業務は別部署が担当します。 ■当社の運用するECサイト： ・楽天市場 ・Yahoo!ショッピング／ZOZOTOWN ・au PAYマーケット・SHOPLISTなど ※国内ECモールのみ ・自社サイト（ショッピファイ） ■当社の特徴について： ・方針を決定するまでの判断が早い： 柔軟で挑戦心を評価する社風であるからこそ、企画から実行までのスピード感が早くPDCAも回しやすいです。新企画を起こすために、管理職へのプレゼンや社内折衝に時間がかかるといった無駄な労力を割く必要がなく、機会損失を防ぐ「攻めの姿勢」で仕事に取り組むことができます。 ・経営陣との距離が近いポジション： 年次に関係なく活躍できる当社。新規事業への積極的なプレゼンも大歓迎です。既存事業についても、経営者に近い目線で組織をマネジメントし、主体性をもって取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎要件定義〜導入・運用まで、上流工程に専念 納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえる クライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい 単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方 大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名、他：4名）で構成されています。 ■業務ツール： ・CRM／MA／SFA：HubSpot ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Notion、Wrike、asana他 ・クリエイティブ作成：Canva ・オンラインミーティングツール：Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風： 経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。 毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インハウスでWebマーケティング全体に携われる／エムスリーグループ／働きやすさ◎＞ 健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 　−新規ユーザー獲得手法の立案−実行 　−CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 　−会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 　−インハウスでの運用型広告 　ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 　ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション ＜サービス例＞ 「m3.com CAREER」、「産業医エクスプレス」等 ■ポジションの魅力： ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。 ・健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングを経験できます。 ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます。 ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！ ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！ ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出し企画制作がしたい！ 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！ ≪大手企業の大規模なWebサイトの構築に企画から携わることが可能であり、直取引となるため最上流工程に携われます≫ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、大手企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼実績とクライアント ・年間約1,000社との取引実績！ ・日本BtoB広告賞を連続受賞！ ・クライアントの9割が上場企業！業界・業種問わず多数！ ▼主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ▼得られるスキルと経験 ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 ▼チーム体制 元は編集者や、出版、印刷会社の制作部門、デザイン会社のディレクター等、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 変更の範囲：無

〜ウマ娘・ワンピース等のタイトルを初めとした世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社／安定した成長企業でキャリアアップ〜 ■業務内容： 3DCG制作（ゲーム/アニメ）に関する制作進行管理を担当頂きます。 案件受注時のクリエイターアサインから担当いただき、コスト管理など含め納品までを行うポジションです。 ■業務詳細： プロデューサー・ディレクターとともに各案件のマネジメントを行います。 具体的には ・制作体制検討/契約進行/予算管理/制作スケジュールの作成や調整 ・請求書等帳票処理/関連部署、クリエイター、外部協力先などとの各種連携、サポート 【ポイント】 会社の売上を担う3DCG制作物を滞りなくクライアントのもとに届けるため、 制作進行に関するトータルサポートを行うポジションです。 社内・社外を問わず、密なコミュニケーションも欠かせません。 ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境： クリエイティブチームは平均年齢27歳程度となっており、温和でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。 安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について 当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 13期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。先端技術を活用した事業や新しいツールなどを使用した案件など、常に挑戦することを大切にグループ全体で事業を進めています。 グループ企業としては、ITの領域をメインとする会社があり、創業から4年で急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、化粧品・健康食品・医薬品などの広告素材の撮影をお任せいたします。 ■業務内容： TikTok・Instagram・YouTubeを中心に、大手メーカーから中小メーカーまで多くのクライアントのマーケティングを手掛けており、今回はユーザーに刺さる広告素材の撮影をお任せいたします。 ■具体的には： ・広告素材の撮影 ・モデルやスタジオの手配 ・ADディレクターとの連携 ・撮影業務に関わる全般　など ■当ポジションの魅力： ＜データ分析を踏まえた改善提案＞ 広告データをベースにPDCAサイクルを回すことで課題解決スキルが向上。成果を最大化する改善提案により成長に貢献できます。 ＜スキルアップのチャンス＞ SNS広告や素材撮影を通じて、クリエイティブスキルやディレクション能力がアップします。 ＜成長する市場での活躍＞ SNS広告は市場が拡大しているインターネット広告市場の中でも、近年成長率が非常に高く、ディスプレイ広告の割合を超えるほどと言われています。今後ますます拡大が期待される分野でスキルを伸ばすことで、ますます市場価値の高い人材へとステップアップが可能です。 ■配属部署について： 大手メーカーから中小企業まで多様なクライアントや総合代理店に向けに、芸能人／インフルエンサーを起用したマーケティング戦略立案・メディアプランニングを行っている部署となります。 PRから獲得領域まで、インフルエンサーマーケティングの中でもサービスが分かれておりますが、当社では一気通貫でご支援を行っております。 チーム内では常に新しいアイデアを歓迎し、オープンなコミュニケーションを重視しております。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社はECサイトや自社ホームページなど様々なデジタルマーケティングを中心に事業展開をしています。 パートナーのデザイナーが15名程いますが、代理店案件で納期が短い事が多い箇所がスムーズに進められる様にディレクションをお任せします。 お客様と伴走して一緒に歩んでいくスタイルのため、ただ目の前の業務をこなすのではなく、お客様の生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い、熱い温度感で業務に取り組む事ができるため、大きなやりがいを実感できるはずです。 ＜これまでお取引頂いた企業様＞ 大手アパレル・大手通販サイト・予約サイト・大手家具販売サイトなどのデジタルマーケティング、コンテンツ制作 【業務内容詳細】 ・お客様先への訪問、打ち合わせを通して希望や課題を汲み取ります ・営業や制作チームと共に、決まった予算・スケジュール内で最大限の効果を発揮できるコンセプト、ターゲット層、ビジュアルを徹底的に議論しながら構築する社内会議 ・納品までの各作業における進捗管理、作業の差配、予算管理 ・提案した販促物の実施した企画やアイデアに対する結果報告、振り返りをお客様と共に実施 【当社について】 300サイト以上の制作実績と豊富なWEBコンサルティング経験、サイトM&Aのデューデリジェンス経験を生かし、デジタル領域をはじめとする様々なメディアを利用した事業を展開しています。 全ての仕事において、エンドユーザー・クライアント・私たち全てにとって有益なものになるよう「三方よし」のコミュニケーションでその幸せを造ります。 【組織・風土】 18名のメンバーが在籍（役員2名、エンジニア６名、デザイナー１名、ディレクター６名、アルバイトメンバー3名）。 役員をはじめ社員同士の距離も近く、和気あいあいとした雰囲気で業務を行っています。 【特徴・魅力】 幅広い業界の事、IT・クリエイティブ、UI設計、プロモーション設計、ブランディング設計、デジタルマーケティング設計、デザイン、コーディング、プログラミングデジタル領域など高いスキルやノウハウを持つプロ集団の中で、今まで身に付けた知識を発揮しつつ、幅広く新しいスキルを身に付けることができる環境です。

〜2020年創業ベンチャー企業／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to 」などを展開／教育制度充実◎／土日祝休・フレックス・在宅可〜 ■業務内容：事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために 労務メンバーとして、現状のチームメンバーと共に労務業務をお任せできる方にご入社いただきたいと考えております。 グループコーポレート機能統合のため、来年度（2026年4月〜）株式会社yutoriに転籍頂く想定です。（転籍後も主にheart relation担当として勤務頂きます） ■業務内容 - 月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 - 年次業務：年末調整、ストレスチェック、健康診断調整 その他業務 - 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） - 労務に関する経営チームとのコミュニケーション - 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 - 外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 - 社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 - 全社の福利厚生制度の企画と運用 - 人事労務に関するアジェンダの整備・運用　など ■ブランドについて： 「Her lip to 」 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 「Her lip to BEAUTY」 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 「ROSIER by Her lip to」 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 ■転籍先詳細 転籍先：株式会社yutori 勤務地：東京都港区（転籍後も勤務地はｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ社で勤務を想定しています） 転籍先の事業内容：アパレルブランドの企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜地下鉄「薬院大通り」駅徒歩5分!／西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる！福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団！／残業月平均20〜30時間／スキルに応じてアサイン！〜 ■担当業務：Webサイトのデザイン制作 企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。 各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。 当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 60名のメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。 また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。 サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのためデジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。 ■業務内容 ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1〜3いずれかもしくは全てを担当いただくことを想定しています。 1、マーケティングツールの導入提案・導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けたツール選定とご提案 ・ツール導入における進行管理やディレクション 2、データ分析 ・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成 ・定性／定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 3、各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション ・要件定義〜体制構築〜スケジュール管理 ・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 ■使用ツール例 ・アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analyticsなど） ・ABテスト／サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Targetなど） ・Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealiumなど） ・MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardotなど） ・BIツール（Looker Studio、DOMOなど） ・その他（同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DBなど） ■キャリアパス ・リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍いただき、中長期的（半年〜1年後）にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています。 ・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／フラットな社風〜 事業拡大に伴う管理体制強化のための採用です。 ブランドのグローバル展開の基礎を支え得る法務体制を整備することが急務になっています。現在は少数精鋭で業務遂行していますが、経営戦略上も重要なチームと位置付けられている法務知財チームで、ブランドが拡大していく高揚感をともに体感し、成長できる仲間を募集します。 ▼法務分野 ・各種契約書のレビュー、契約締結書の管理 ・取引案件/プロジェクト/コーポレートアクションに関する社内向け説明資料作成 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ（関係各省庁への照会を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会など）の運営業務（議案管理、株主対策など） ・株式事務（株主名簿、SO名簿の管理等） ・社内決裁（稟議）手続きの管理（適正なフローの構築を含む） ・その他上記業務に関連付随する業務 ▼知財分野 ・商標・著作権をメインとした登録・維持の手続き（代理人（海外の代理人含む）を通して行う場合を含む） ・模倣品対策（税関や知財関係団体（JETROなど）主催の会合参加を含む） ・デザインチェック、ネーミングチェック等、社内におけるIP管理 ・ライセンス事業に伴う取引先の商標チェック ・その他上記業務に関連付随する業務 (組織：部長1名、リーダー1名、スタッフ2名、アシスタント1名) ■会社・ブランドの特徴・魅力： ◇当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。 ◇売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リゾート開発／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ■採用背景 クライアントからの依頼で、千葉県八街市でリゾート開発を開始しました。 そこでこの度、八街常駐が可能な施工管理職の増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工監理担当（ディレクター）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング　、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 ※常駐期間は未定ですが、１〜3年を目安にしております。 ※月に２，3回ほど、オフィスに出勤していただきます。 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売り上げが1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、校正ディレクターをお任せします。　 ■業務内容： カタログやWeb等の販促物を中心とした、校正／校閲チームのマネジメントをお願いします。フロー検討は校正者や依頼者と共に実施します。 ・校正案件の受付 ・内容に応じた校正フローの検討 ・社内および外部協力先の校正者への校正依頼・スケジュール管理・予算管理 ※本ポジションは、当社グループの「大伸社ディライト株式会社」に出向し、勤務いただきます。 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F ■ポジションの特徴： ・あなたの能力や成長したいビジョンなどに応じて、さまざまなキャリアステップがあります。 ・大きな案件に携わることができ、受注額が小さいもので1千万円〜大きいものだと億を超えます。 ・クライアントに大手企業も多く、DXで経営課題／組織課題を解決する提案が求められているからこそ、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団／サイバーエージェントＧ／所定労働8時間◆ ■業務・新規事業概要 ◇BABEL LABELが手がけるドラマ・映画等の実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで1作品ごとに制作プロデューサーが進めていく作品の契約・予算周り等の進行管理、複数の作品が同時並行で進むため、経営陣が全体把握できるよう管理 ◇社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社等の関係各所と連携し、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理 ■制作進行管理のミッション ◇BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届ける ◇社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整える ◇制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現する ■業務内容 ◎作品全体のスケジュール策定・進行管理 ◎社内外の関係者（制作会社・クリエイター・ビジネス部門等）との調整 ◎予算管理（見積精査、実績管理、支払い処理等／経理チームと連携） ◎契約関連の手続・調整（業務委託、ライセンス等／法務チームと連携） ◎撮影〜編集〜納品までの制作フロー設計・運用（進行表、チェックリスト等） ◎リスク管理（納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応） ※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。 【プロジェクト単位 + 組織横断の役割】 ◇1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門（法務、広報、経理など）と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行う。 ◇同時に、経営方針とも連動し、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力していく。 ◇作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤作りを並行する、スタジオの中核的なポジションです。 【BABEL LABEL　2024年作品情報】 ◇日台合作映画『青春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート（脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌） ◇映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 ◇映画『正体』報知映画賞　作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【Instagram、TikTok、YouTube、CMなどのキャスティング！／「エンタメ」を軸にサービスを展開】 ■業務詳細： ◇商談 顧客に商品・サービスのPR・宣伝に関するヒアリングを行い、マッチしたタレントをリサーチします。 ※インフルエンサーのリサーチは、200万以上のアカウントデータを蓄積している外部ツールをベースにしています。社内でのキャスティング知見やクリエイター事務所からの最新情報、トレンド情報なども加味して最適な人選を行なっております。 ◇提案準備 ・キャスティング候補や企画案等の提案資料作成 ・芸能事務所、版権会社、タレント／インフルエンサー本人への案件相談連絡 ◇ディレクション ・成約後の進行管理及びディレクション、クリエイティブ確認、契約関連業務 ・撮影、イベント等の現場においての調整／交渉／サポート業務、現場備品の手配 ※スキルに応じて案件全体のプランニングや撮影、収録のディレクション ※目標指標としては、「受注金額、受注件数、提案件数等」となります。 ■業務スタイル： ・美容、食、ファッション、旅行などの生活に関わる案件が多いです。今後は、耐久消費財（家電や車）やサービス業・流通業（コンビニ・ドラッグストア等）等も拡大していく予定です。 ・現状の割合は、Instagram、TikTok、YouTubeの順で多くなっております。 ■働き方： ・受注案件の同時進行については月3〜5件程度ですが、受注に向けての提案や起用者調整なども含めますと、一人当たり月15〜20件程度を担当しております。 ■入社後の流れ： まずはインフルエンサー情報のリサーチや、クライアント向けの提案資料の作成などから学んでいただき、その後、先輩社員と並走しながら案件進行の流れをつかんでいただきます。。複数案件こなし、将来的には一人前のにディレクターとして提案から完了までを一人でこなしていただきます。 ■キャスティング事例（一部）： ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタートアップで活躍したい方！2020年創業ベンチャー企業／若手活躍／第二新卒歓迎／平均年齢28歳／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」などを展開／アパレル最年少上場yutori社子会社／教育制度充実◎／土日祝休・フレックス／リモート可〜 ■業務内容： 事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために、経理メンバーとして、現状のチームメンバーと共に経理業務をお任せできる方にご入社いただきたいと考えております。 グループコーポレート機能統合のため、来年度（2026年4月〜）株式会社yutoriに転籍頂く想定です。（転籍後も主にheart relation担当として勤務頂きます） ■具体的には： ・日次経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・決算業務（月次、年次) ・申告対応含む税務業務（住民税、源泉税、支払調書等の対応など） ・経理業務改善の構築・改善 ・その他上記に付随する業務　など 経理業務にこだわらず、財務や管理会計などのコーポレート業務を、ご経験やご希望、適正を見て柔軟にご提示させてください。 ■転籍について 転籍先：株式会社yutori 勤務地：東京都港区（転籍後も勤務地はｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ社で勤務を想定） 転籍先の事業内容：アパレルブランドの企画・運営 ■ブランドについて： 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 『Her lip to BEAUTY』 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。（化粧品他を展開） 『ROSIER by Her lip to』 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／正社員／導入実績950社突破の自社クラウド製品＋マーケティング支援に強み／育休産休制度有〜 KPI設計から具体的な改善アクションの遂行をお任せします。 ■仕事内容： Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率（CVR）を上げる』かの2つしかありません。 我々のグループは、『コンバージョン率（CVR）を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。 ■基本的な仕事の内容・流れ： ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ●CRO（LPO・EFO）の実施 ・競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析 ・仮説立案／テスト設計／テスト運用（A/Bテストなど） ・コンテンツ企画、設計、制作、運用（LPO・EFO・バナー最適化） 現代のビジネスにおいて、Webを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。Webを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。 ■受け入れ体制： チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。また、メンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。 ■キャリアパスのイメージ： ・CROディレクター： より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。 ・チームマネジメント： チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜経験者歓迎！◇大手企業と直接取引有り／顧客に寄り添う運用を実現／導入研修ありで安心◎／フレックスあり／退職金制度あり〜 ■仕事内容： ・金融・保険会社様のサービスサイト、及びHTMLメール改修に伴うコーディング業務 ・プロジェクトによってレギュレーションやCMS、実装ツールは様々です。 ・主に運用更新を担当の上、CSSの調整や新規モジュール設計などを担当いただきます。 ・スキルに合わせて、見積り・契約画面のUI改善のABテストの実装などもご依頼予定です。 ■担当プロジェクト例： ・商品・サービス改定に伴うWebサイト、HTMLメールの運用、実装 ・実装業務に慣れたらCSS調整やモジュールの設計を担当 ・サイト演出などを伴う特設ページの実装やサイトリニューアル、UI改善ABテストなど ■組織構成： 配属予定チームはディレクター4名、エンジニア・コーダー4名のチームです。 サービスの安定稼働につながる運用業務を軸に、スキルを伸ばしながらクライアントの要望に一歩先の目線で答える意欲を持つチームです。 その中の一員として、「クライアントにも部門にも業績貢献できる」ことがモチベになる人に向いているポジションです。 導入研修やチームでのミーティングも手厚く実施しますので、安心してご入社いただけます！ ■当社について： 考え抜かれた「Thoughtful design」で世のなかを動かすことが私たちのミッションです。 出版物、広告、Web、動画など、クライアントのニーズに応じコンサルティングから多岐にわたるクリエイティブの企画制作までをワンストップで展開しています。また、自社事業としてゲームアプリの開発・運用も行っています。 「Thoughtful design／デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと」と掲げていますが、それは社内の日常にもしっかりと根付いています。仕事にはまじめでストイック・でもお互いを思いやる穏やかで親しみやすい社員が多いです。誰もが自然体で、成長を続けながらも効率よく仕事を進められるよう、会社として様々な取り組みや就業環境の整備がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務

<職種未経験からマーケティング領域に挑戦できるポジション> ■業務内容： 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など複数ポジション想定）【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ■担当サービス例： IT領域人材サービス「レバテック」／メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」／若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」／新規事業 ■当ポジションの魅力： ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる ◎キャリアパス事例 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 - 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント - スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 -営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション - 事業のマーケティング責任者 - 新規事業の責任者 変更の範囲：本文参照

成長企業でクリエイティブなソリューションを★ あなたの可能性を大きく広げませんか？ アシックスや電通グループ、電鉄関連企業の案件など 幅広いクライアントの コーポレートサイト、ブランドサイトを手掛ける私たち。 今回募集する営業職は Web制作を中心に、多彩な提案ができるお仕事♪ お客様のサイトを制作して終わりではなく サイト運用にも携われます。 例えばSEO対策やWeb広告、SNSの運用など 幅広い提案ができる環境です。 最新のWeb技術に触れながら、ヒアリング力や提案力など 一生モノのスキルを身につけられます♪ 安心のサポート体制で未経験からチャレンジOK！ 資格取得支援や書籍購入補助、 AI活用といった最新トレンドがキャッチアップできるセミナーなど… スキルアップを全力で応援します◎ ★初の営業ポジション募集＋プランナーとの共同提案で安心感も◎★100％反響営業★土日祝休みで年休120日★残業月10～20時間★独り立ち後は週2～3日リモートOK★産育休取得率100％＆復帰実績あり Web制作をはじめ広告制作・SEO対策・SNS運用など クライアントの課題を解決する多彩な提案をお任せします。 これまではWebディレクターが受注を行っていましたが 業務拡大につき、初の営業専属ポジションの募集となります！ 。・＊ お仕事の流れ ＊・。 ▼お客様からの問い合わせ Web経由からお問い合わせいただいたお客様がメインです。 ▼ご提案 プランナーと一緒にソリューションをご提案。 Webサイト構築を軸に、SEOや広告といったWebマーケティング施策など 多様なニーズに対し、幅広いソリューションを提案できます◎ ▼制作チームとの連携 受注後はディレクターにバトンタッチ。 お客様の提案に漏れがないよう、しっかりと引継ぎMTGを実施します。 ▼納品・改善提案 納品後もアクセス解析などのデータを見て、改善策の提案を行います。 ☆チーム制＋80％がリピートの信頼感 お互いにアイデアを出し合いながら、 チームで目標を追うスタイルです。 80％がリピートのお客様であり、 信頼関係のもと多種多様なニーズにお応えしていけます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりがそれぞれのやりがい・魅力を感じて活躍中です♪ 「自分が携わった作品がたくさんのユーザーの目に触れる」 「難易度が高いコンペを勝ち取ったときの達成感！」 「新規のポジションで会社の成長にダイレクトに貢献できる」 「自社開発の商品を世の中に広めていける」 「AI関連のグループ企業から最新技術をキャッチアップできる」 など、このポジションで活躍するメンバーが感じる 「やりがい」「魅力」は十人十色。 さまざまなチャレンジができる環境ですので、 ぜひあなたならではのやりがいを見つけてください♪ 働きやすさもバッチリです♪ ■週2～3日はリモートOK └慣れるまでは出社での勤務ですが、その後はリモートOK ■残業は月10～20時間ほど ■有給も取りやすく、仕事を引き継いだうえでしっかり休める ■産育休取得率100％ └育休後の復帰実績・男性の取得実績・時短勤務実績もあり 働きやすさ＋お互いにフォローし合う風土が特徴です。 これからも、さらに働きやすい環境づくりを進めていきます！ 【教育制度について】 入社後は、先輩のOJTで仕事の流れなどをレクチャー。 お客様先への同行などを通し、少しずつ提案のやり方などを覚えていきましょう！

いまご覧になっている「type」、そして女性向け転職サイト「女の転職type」に掲載される求人広告の〈ライティング〉をメインとした制作を行います。 ▼STEP1／エンジニア原稿以外のライティング・デザイン・取材 自分のクライアントを持ち、広告の構成を考え、伝え方を設計。Photoshopなどを使ったバナー作成、ライティング、クライアント企業への取材を通じて、基礎力をじっくり磨きます。 ▼STEP2／エンジニア原稿に挑戦 取材～入稿までを行えるようになったら、幅広い知識が必要なエンジニア職種に挑戦！制作力をさらに磨きながら、スピードとクオリティの両立を目指します。 ▼STEP3／独り立ち 一人前のクリエイターとして、クリック数や応募率などを見ながら、改善提案や修正も全て一人で担当。企業の採用成功に責任を持ち、深く関わっていきます。 生成AIも活用しながら、制作スピードもクオリティも少しずつアップできる環境です！ ★取材～制作～運用までを一貫して担当 誰に届け、何を伝えるか。取材、求人の設計・ライティング、バナー作成、掲載後の運用までを一貫して担当します。言葉とビジュアルで、企業と求職者を結ぶクリエイティブを実践していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 ※ニールセンNetView 2024年4月度PCデータ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1 ■女性の転職サイト　満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】 ※2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 <注目ポイント1> どんなスキルが身につくか、ナニモノになれるのか？ ・ターゲットを意識したライティングスキル ・経営層や採用担当を相手にした取材スキル ・広告コンセプトの設計スキル ・PhotoshopやIllustratorを用いたデザインスキル 採用広告の制作業務を通して、身につくスキルはさまざま。当社での経験を糧に、多種多様なキャリア（職種）を目指すことができます。 ＜当社制作部署を巣立った先輩のキャリア例＞ フリーランスのライター、Webディレクター、Webマーケター、広報、キャリアコンサルタント、採用人事…など <注目ポイント2> 未経験でも月給32万円～スタート！新たなキャリアを応援 ●「まず、やってみよう」の文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修後、2ヶ月目からは先輩のフォロー付きで、一連の業務にチャレンジしていきます。 ライティングやデザインのコツは教えますが、「こんな広告を創りたい」という あなたのアイデアを軸に創れるのも当社ならではの魅力です。 これまで採用したメンバーの前職は美容部員、営業、カスタマーサポートなど。 広告づくりをホンキで楽しむ心があれば、未経験者でも歓迎します！ ●収入と安定性もご提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━ チャレンジの一歩を踏み出しやすいよう、「完全未経験でも月給32万円」を保証。 さらに・・・順調にステップアップすれば、入社2年目には4万円昇給で【月給36万円】に！ 【入社後の成長サポート】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。