■職務内容 〜定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ／1年目から年収700万円越えの実績もあります〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 区分投資事業部は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルです。主に賃貸中の区分所有マンションを一部屋ごとに取得し、保有・運営。賃借人の退去後にリフォームを行い、リノベーションマンションとして販売するスキームを採用しています。また、取得した賃貸中の物件を賃貸中のまま再販売することもあり、個人投資家や不動産業者様へ賃貸中売却の活動も行います。 日々の営業活動を通じて、売買・リフォーム・再販業務を推進していただきます。 ■営業職に関して 当社の営業職は、主に不動産仲介会社を新規開拓し、買取・再販の案件獲得を行います。仲介会社との関係構築を深め、情報収集を行いながら、最適な物件の仕入れにつなげていくことが重要なミッションです。案件ごとに市場動向を分析し、買取価格の査定やリフォーム後の販売戦略も含めた提案を行います。 ■インセンティブ 本ポジションでは、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 ・物件取得：取得した物件ごとにインセンティブを支給 ・売却：事業利益に応じて変動するインセンティブを支給 また、年間のインセンティブ実績（目安）は以下の通りです。 ・主任クラス：年間 110万円 ・係長クラス：年間 150万円 仕入れから販売まで一貫して携わるため、営業力だけでなく市場分析や販売戦略の立案による成果も正当に評価される仕組みです。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 センチュリー21加盟店／湘南エリアで売上実績トップクラス！ 不動産売買・賃貸仲介及び管理業などを行う当社にて、不動産営業をお任せいたします。 広告やHPをご覧になってご来店されたお客様へ土地や戸建て、マンションなどをご案内いただきます。 お客様の想いに本気で向き合い、物件探しのサポート～お引渡しまで一貫して担当します。 完全反響営業で、1人の営業担当者が月平均10組ほどのお客様と商談をおこなっています。 お客様に寄り添うことで、最良の住まいをご提供できる職場です。 【未経験の方へ】 入社後は物件の間取り図の見方や、物件写真の撮り方など、イチからレクチャーします。実務の面は、先輩の商談に同席するところからスタート。 先輩とロープレなども行うので、不安な点を解消してから実際の接客にステップアップすることができます。 ひとり立ちできるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ※前職がタクシードライバー、ファミリーレストラン勤務者、バスガイド、整体師等、未経験者が多数入社しており、活躍頂いております。 【組織構成】 配属先の藤沢店では12名が営業職として活躍中。20代前半から40代のメンバーで平均年齢は30歳ほど。男性・女性ともに活躍中です。

【業務内容】 同社は空き家問題をチャンスにするべく「中古住宅再生事業」という可能性を追求し、事業をメインで展開しており、「リセットハウス」という新しい不動産の価値をお客様にご提供しています。 今回は《施工管理（木造戸建）》として、営業担当が仕入れた空き家・中古住宅をリフォームする現場管理～アフターフォローまで一連の施工管理業務をお任せ致します。 依頼通りに施工されているかを細かくチェックし、職人など関係者とも密に連携を図りながら進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■職人とのコミュニケーション ■各種発注業務 ■定期的な現場訪問 ■金額交渉 ■工事予算やスケジュール管理 ■営業担当や建築士との打合せ ■図面、申請書類などの作成 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は東京に本社を置き、全国で16拠点を展開しております。 事業における最大のポイントは『関わる全ての方々が喜んで頂けるサイクルの形成』です。 不動産仲介会社を通じて売買・協力会社様に工事を依頼・お客様にお買い求めいただくといったサイクルが形成されています。 工事予算を意識しながらも、こまめに現場を訪問を行い、関係者とコミュニケーションを図りながら適切な関係作りができ、仕事を進める時のやりがいはかなり充実しています。

【業務内容】 同社は空き家問題をチャンスにするべく「中古住宅再生事業」という可能性を追求し、事業をメインで展開しており、「リセットハウス」という新しい不動産の価値をお客様にご提供しています。 今回は《施工管理（木造戸建）》として、営業担当が仕入れた空き家・中古住宅をリフォームする現場管理～アフターフォローまで一連の施工管理業務をお任せ致します。 依頼通りに施工されているかを細かくチェックし、職人など関係者とも密に連携を図りながら進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■職人とのコミュニケーション ■各種発注業務 ■定期的な現場訪問 ■金額交渉 ■工事予算やスケジュール管理 ■営業担当や建築士との打合せ ■図面、申請書類などの作成 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は東京に本社を置き、全国で16拠点を展開しております。 事業における最大のポイントは『関わる全ての方々が喜んで頂けるサイクルの形成』です。 不動産仲介会社を通じて売買・協力会社様に工事を依頼・お客様にお買い求めいただくといったサイクルが形成されています。 工事予算を意識しながらも、こまめに現場を訪問を行い、関係者とコミュニケーションを図りながら適切な関係作りができ、仕事を進める時のやりがいはかなり充実しています。

【業務内容】 首都圏を中心に物件の賃貸管理・ビルやマンションの建物管理・売買仲介・リフォーム事業を行う不動産のトータルマネジメントである同社にて、プロパティマネジメント（PM）をご担当いただきます。 プロパティマネジメントとは、オーナー様に代わって入居募集から賃貸契約手続き、物件管理を行うポジションで、オーナー様には収益最大化に向けたご提案を、入居者様には快適にご利用いただけるよう迅速な対応が必要となる、やりがいの大きなポジションです。経験がある方はプレイヤーとして最前線で活躍いただき、未経験の方でも主体的に仕事に取り組めるよう経験豊富な先輩のフォローがあり、安心してスタートできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■入居募集 ■契約書の作成・更新業務 ■オーナー対応 ■入居者対応 ■管理物件維持管理・修繕対応 ■家賃の支払管理 ■退去時の立ち合い調整・原状回復手配・精算業務 ■新規管理受託対応 【担当者コメント】 運転免許をお持ちの方であれば、業界・職種未経験OKのチャレンジできるポジションです。不動産の専門知識が身につくため、キャリアを積めるチャンスがあります。残業時間20時間以下／月や、自身でタイムマネジメントが可能なフレックスタイム制度、充実した福利厚生でワークライフバランスを重視させたい方が安心できる職場環境があります。

【業務内容】 不動産業務管理・法務 ■営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成 ■法改正に伴う書式の変更 ■履⾏管理 ■その他法務書類の作成 【具体的には】 1.重要事項説明書作成に係る調査業務 2.重要事項説明書作成・売買契約書作成 3.仲介⼿数料⽀払約定書、領収証、覚書等の作成 4.固定資産税等、管理費等の清算業務 5.引渡関連書類の作成 6.契約・引渡後処理 7.その他庶務 ＜組織とのかかわり⽅＞ （業務フロー・連携するチーム） 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【会社概要】 2018年創⽴、新築・中古タワーマンション専⾨不動産。富裕層をターゲットにした事業展開をしている。 Total Satisfaction~すべてのプロセスに満⾜を~を理念に掲げ、多種多様な満⾜をひとつひとつ追求し、最適なカタチで提供することを使命としている。 ＜期待される⽬標・ミッション＞ 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

〜創業140年以上の総合エネルギー企業／空き家再生×不動産事業を組み合わせた新規事業を推進／宅地建物取引主任者をお持ちの方！／賞与3.8ヶ月／福利厚生充実／転勤なく長期安定的に活躍できる環境〜 ■業務内容： 新規事業部の立ち上げにおけるリーダーとして、当社のシーズ（ガス事業、電力事業、リフォーム事業）を活かした、空き家再生（リフォーム、リノベーション）と不動産事業を組み合わせた新しい事業をご担当いただきます。事業立ち上げの0→1フェーズにつき、業務フロー・マネタイズ・事業計画作りと広くお任せします。 ■業務詳細： ・販売戦略の企画立案、実行 ・販売パートナー（売買仲介会社など）さまの開拓と管理および情報収集 ・中古住宅などの査定・借受／買取・賃貸／販売 ・リフォームプラン作成、積算および現場管理 ・上記に付随するバックオフィス業務※組織ができるまで ■当社の特徴： ・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都心での不動産開発／裁量◎／メリハリを大切にした働き方／年収137日 ■当社について 1998年に設立し、まもなく30周年を迎える不動産のプロ集団です。 創業期、取引先の拡大を経て、現在が第三成長期となります。 創造力と発想力を元に既存の考えに囚われることなく、不動産に新しい価値と将来性を持たせることに挑戦し続けます。 主体的に不動産事業に携わり、成長したい向上心のある方からのご応募をお待ちしております！ ■担当業務 ＜不動産企画買開発業務をお任せします＞ 案件の取り扱いのスキームは下記の内容となることが多いです。 （1）売買：マンションや土地、商業施設などの不動産を仕入れ、不動産会社・デベロッパー・個人富裕層などに売却。 ニーズに合った用途へのコンバージョンやテナントの誘致など1から企画し、推進していただくこともあります。 （2）自社開発：事業用不動産・開発用地を自社で保有し、企画・開発を行収益化を目指していただきます。 （3）仲介：買主と売主の間に入り、円滑な売買ができるよう調整を行います。 【具体的な業務内容】 （1）物件の仕入れ：不動産会社や銀行から情報収集 （2）現地確認／役所調査：（1）で得た情報を元に現地の確認や法規の確認のために役所を訪問。 （3）企画：（2）で行った調査を元に社内の技術部と連携しながら物件のバリューアップのための企画 （4）購入稟議：物件の企画や収支計画、売却の調整のメドが整った段階で購入に向けて社内説明や稟申を実施 （5）売却：承認後、実際に物件を購入、必要に応じて工事をし、売却 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜9：30：全体／チームミーティング 10:00〜10:30：情報交換先訪問（1） 11:00〜12:00：情報交換先訪問（2） 12:00〜13:00：お昼休み 13:00〜15:00： 物件確認／役所訪問 15:30〜16:00： 情報交換先訪問（3） 16:30〜17:30：関係部署と物件の打ち合わせ、メンバーの相談対応 17:30〜18:00： 残務処理、帰宅 ※状況に応じて直帰している社員も多いです。 【組織体制】 ・営業部：約15名／3名1組を目安としたチーム体制 ゆくゆくはチーム、部の中心として活躍して頂きたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産信託受益権の売買取引に関して、法務部門として営業担当の支援をするポジション／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています〜 ■業務内容： ・第二種金融商品取引業（不動産信託受益権）の取引全般に関する審査（売却相談受付時、勧誘、取引） ・法定帳簿等の作成支援、チェック ・第二種金融商品取引業に関する営業部門からの相談対応 ・その他第二種金融商品取引業に関する事項 ■求める人物像： ・事業用不動産を中心とした多種多様なアセットを主要な信託財産とする不動産信託受益権の売買取引を法務部門として安全・円滑な取引を行うために、営業担当者と連携して仕事を進められる方 ・不動産や不動産ファンド、不動産信託受益権に関する知識を身につけたい方 ・宅建士、不動産証券化協会認定マスター、弁護士などの資格を業務に活かしたい方 ■同社の特徴 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古マンション保有数トップクラス安定企業！フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容 スター・マイカグループが保有するリノベーションマンションの販売（仲介）営業をお任せします。 ※入社後は、スター・マイカグループの仲介事業を行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向となります。 《具体的な業務内容》 ・HP/ポータルサイト等に掲載 ・お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内 ・資金計画の提案 ・不動産売買契約 ・物件のお引き渡し　※基本的には個人顧客中心 ★仕入れ部隊が駅近や需要ある階数の物件を「売れる」前提で仕入れ、販売事業部が計画立てたうえでの営業活動となるため、需要のあるより良い物件を扱えます ■働き方 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会があります。 【ワークライフバランス◎パパママ活躍】 残業時間は平均14H程で、プライベート充実させることが可能。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務やフレックス勤務によって、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することも可能です！ ■組織構成 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 ◎新卒も毎年グループで10名前後の採用、20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍チャンスあり ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築、創業以来赤字無し経営を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ※ポーター賞とは 製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大に伴い、2025年3月から新しく大阪支店を作る事となりました。その為、支店の立ち上げメンバーの募集となります。 ■当社について 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを 狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている 不動産総合デベロッパーです。 開発物件の仕入れ、販売をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 入社時：開発物件の仕入れ、販売 変更の範囲：適性に応じ仕入・販売・リーシング等 ※業務スケジュール（例） 9:30〜12:00　部内打ち合わせ、仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜15:00　仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 15:00〜16:00　仕入・販売検討案件を関係各部署と打ち合わせ 16:00〜18:00　売買契約書や物件概要書等作成 18:00〜19:30　進捗状況の社内共有、報告 ■当社の魅力 【企業成長と社員の安定した生活を実現】 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで 開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。 ■募集背景 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。 スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

〜アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）のお仕事です〜 ◎チームで仕事を行うので、厳しいノルマなどはございません！完全反響営業です。 ◎知名度のあるアパマンショップでの勤務です。 ◎未経験でも大歓迎 ■職務内容 ・来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに賃貸物件を紹介します。 ・また、オーナー様に定期的にご連絡を行い、お困りごとや相談したい物件はないかなどもお聞きしたりもします。 ※ノルマ無し ■職務の魅力・特徴 貸主への提案や企業（オーナー様）への提案など多岐にわたり営業力を磨いていけます！ 全国1100店舗以上の店舗数＆ネットワークによる高い集客率＆多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウが強み！ ■入社後の流れ 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。 会社独自の研修制度＆接客マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■勤務時間について シフト制です。 可児店　9:00〜18:00　※2025年6月時点 【１日の流れ（例：可児店）】 9：00　出社・朝礼 10：00　物件確認・写真撮影 12：00　休憩 13：00　接客、内見案内 17：30　終礼、本日の振り返り 18：15　退社 ■「若手1人に、頼れる先輩多数。」 未経験でも大丈夫！経験豊富な先輩が在籍しています！ ■会社の魅力・特徴 ・【相手にとって善かを判断軸としています】 　私たちすみれグループは「地域の資産価値最大化」というミッションの元、謙虚・誠実のすみれの花を掲げ、相手にとって善かを判断軸とし全21事業を展開している企業です。岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介（アパマンショップ）や売買仲介（すみれ不動産）の運営を行っております。アパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

【50年以上黒字経営！転勤無し/インセンティブもしっかり支給/残業月20h程】 ◎大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ◎残業月20hほど／年間休日122日／定着率も高く働きやすい環境。4年連続グッドデザイン賞受賞。 ■仕事の内容： 大阪府内の同業他社へご訪問頂き、仕入れ不動産の情報を取得していただきます。過度な営業ノルマは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 【具体的には】 入社当初は、主に不動産の仕入れ業務を行って頂きます。その他、営業的な業務として、中古不動産の再販売や売買仲介、新築戸建て販売などの補佐業務から主担当まで、ご本人様の能力と適性を見てお任せいたします。仕事に慣れていただいたタイミングで、不動産流通に関わる業務を段階的にお任せ致します。 【本ポジションの面白み】 ただただ不動産の仕入れ業務や販売だけでなく、自社で買い取った物件を周辺地域の環境等も踏まえて「どのようにリノベーションすれば売れるか？」などの戦略を考えて企画することもできるので、マーケティング能力なども身に着けることが可能です。 ■おすすめポイント： ・OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ・営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ・4年連続グッドデザイン賞受賞企業 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンルームマンションを中心とした収益不動産の提案】 ◎収益不動産売買営業（区分マンション）に関わる知識が必要になります。 ■職務内容： マンションの仕入れ、販売、仲介、管理までワンストップで行っている同社において、”区分マンション販売営業”をお任せします ■具体的には… これから会社を拡大していくにあたり、区分マンションの販売営業部を立ち上げをお任せいたします。 既存の営業手法だけに拘らず、これまでのご経験と実績をもとに仕組みを構築していただきます。 （1） 不動産による投資に関心のあるお客様に対し、当社が扱う投資用マンションを提案 　Lテレアポ・訪問・声かけ・ご紹介などご自身の方法で進めていただきます （2） 商談 　Lお客様への提案資料の作成・商談を行います （3） 契約 　L営業に専念していただくため、契約・決済書類作成は宅建事務が行います （4）決済 《会社立ち上げの理由》 「不動産の世界はアナログな世界が多く、クリアな情報がなかなか届かない現状がある。そこを解決できる会社にしたい」という思いから、株式会社ライフパートナーズを立ち上げました。お客様の心情に寄り添った丁寧な提案を行うことを大切にしています。 残業に対してもいかに効率的に限られた時間内でやりきるかを大事にしています。 ■株式会社ライフパートナーズ様とは？ 「不動産を、もっと手に取りやすく。」 常識や慣習にしばられて起こる閉塞感を打ち破り、世の中に生まれ続ける社会課題を解決したい。 閉鎖的な不動産業界をIT、AIといったテクノロジーを活用し、業界の市場をよりオープンにすることで安心して円滑な取引ができる世界をつくります。 ■組織構成：現在２名 代表30代前半/事務員　女性 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。飛び込み営業・ノルマ はありませんが目標を設定して達成を目指して頂きます。充実した研修制度もありますので、やる気のある方大歓迎です！自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。反響に対して20％ほどがアポにつながります。そのほか、同社独自の3万件のリストをもとに過去に面識のあるお客様へ電話やメールでアプローチして、アポを獲得。電話では物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングしたり、提案したりします。資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。商談は2～3回ほど。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 【具体的な業務内容】 ■アポ獲得 ■お客様対応 ■金融機関とのやり問 ■契約 ■引き渡し後の提案 【担当者コメント】 同社Footworkはこれまで町田市に拠点を置いてきました。一都三県（特に東京・神奈川を中心に）で個人向け投資用不動産の仲介を軸とし、紐づきで獲得する賃貸管理を展開し管理戸数を増やしてまいりました。「ハートワーク、ヘッドワーク、フットワーク」を社訓とし、お客様の豊かな生活の実現をお手伝いと笑顔を頂くことを喜びと感じています。心を込めて誠心誠意（ハートワーク）、機転を効かし（ヘッドワーク）、迅速に行動（フットワーク）していく事をモットーとしております。 ・Livenup Group(三田）、luxscape(三田）、Footwork(町田)は、戸建/マンション開発、収益不動産の再販事業を核としつつ、事業承継を推進してきました。総合不動産グループへ成長し、今後は東証グロース市場への上場を目指し、[総合不動産グループ]を目指します。当初は同社の営業手法、顧客層に慣れて頂くためプレイヤーとして活動頂きます。また、一定の成果を出して頂いたあとは、チームのマネージャーとなることも可能です。マネージャーは、営業員の採用、育成を担当します。マネジメント未経験でも会社や既存マネージャーが全力で支援して参ります。稼げる仕組みがあるから、未経験1年目で年収800万円。自動車エンジニア、化粧品の販売員、介護スタッフ、葬儀屋、光回線の営業…実は同社、高収入を手にしている先輩営業の半分以上が未経験。中には、不動産業界も営業も未経験だった社員が、1年目で年収800万円を手にしています。未経験でも活躍できるのは、稼げる仕組みがあるからなんです。お任せするのは、投資用不動産の営業。自社で物件情報サイトを持ち、Web広告からの流入も含め毎月多くの問い合わせが寄せられている同社。1人あたり月に30～40件ほどの反響を得ています。加えて、過去にお問合せをいただいた3万件ものお客様リストで効率的にアプローチ。追客システム（Salesforce）を導入するなどデジタル化を進めることで、高い生産性を維持できます。こうした環境ゆえ未経験でも成果を出している社員が多数。さらに不動産や営業手法の基礎から学べる研修も用意しています。ひとり立ち後も上司や先輩がアドバイス。 会社全体であなたを一人前へと育てます。入社時に必要なのは挑戦意欲のみ。ゼロから学び、稼げるジブンになりませんか？

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5〜10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から不動産営業へキャリアアップ！社員全員経営で、営業だけでなく多様な経験が積める魅力がたくさん〜 ■職務内容 当社運営の「いい部屋ネット」にて、不動産賃貸（アパート・マンション）のご案内をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続きなど（2〜3組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ※個人ノルマなし ※新規での飛び込み・テレアポなし♪ ■社風 チーム制を導入し各チームごとに「マーケティング（SNS／公式LINE運用・ポータル整備）」「営業・ツール企画」「新規事業・拠点立ち上げ」など多様なテーマに取り組んでおり、社員みんなで会社や事業を作っていける感覚が当社で働く魅力です♪ ■キャリアの多様性 ・チーム制のため早期にリーダーや育成経験が積める他、将来的には店舗長など店舗運営やマネジメント経験もできます。 ・グループ会社全体で不動産売買や賃貸、Weekly、買取、リフォームなど幅も広く事業展開しており、多様な経験を積むキャリア選択もございます。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風が魅力です♪ ■教育体制 不動産業界について学ぶハウスドゥ研修や営業スキル研修、資格取得支援の他、多様な研修テーマの社内研修や外部研修が用意されており、店舗数字の見方（キャッシュフロー）・ビジネススキル（可能思考）など、経営・マネジメント観点も身につけることができる環境です。アパレルや自動車販売、家具販売、保険営業など色んな業種の方が活躍中♪ ■会社の特徴・魅力 当社はハウスドゥ・いい部屋ネットの運営を中心に、不動産売買仲介、建築・リフォーム、賃貸、買取など暮らしに関わる事業を展開しております。暮らしの在り方が多様化する中で「地域住民との繋がり」「住まいのかかりつけ医」への思いを大切にし、”街と街を繋ぐ”をテーマとして短期移住も叶えるマンスリー／ウィークリー事業や、カフェラウンジ事業など新たなビジネス展開も始めております。今後も託児事業やバス運行など多様な事業を構想中で成長が見込まれている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から不動産営業へキャリアアップ！社員全員経営で、営業だけでなく多様な経験が積める魅力がたくさん〜 ■職務内容 当社運営の「いい部屋ネット」にて、不動産賃貸（アパート・マンション）のご案内をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続きなど（2〜3組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ※個人ノルマ・新規での飛び込み・テレアポなし♪ ■社風 チーム制を導入し各チームごとに「マーケティング（SNS／公式LINE運用・ポータル整備）」「営業・ツール企画」「新規事業・拠点立ち上げ」など多様なテーマに取り組んでおり、社員みんなで会社や事業を作っていける感覚が当社で働く魅力です♪ ■キャリアの多様性 ・チーム制のため早期にリーダーや育成経験が積める他、将来的には店舗長など店舗運営やマネジメント経験もできます。 ・また、グループ会社全体で不動産売買や賃貸、Weekly、買取、リフォームなど幅も広く事業展開しており、多様な経験を積むキャリア選択もございます。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風が魅力です♪ ■教育体制 不動産業界について学ぶハウスドゥ研修や営業スキル研修、資格取得支援の他、多様な研修テーマの社内研修や外部研修が用意されており、店舗数字の見方（キャッシュフロー）・ビジネススキル（可能思考）など、経営・マネジメント観点も身につけることができる環境です。アパレルや自動車販売、家具販売、保険営業など色んな業種の方が活躍中♪ ■会社の特徴・魅力 当社はハウスドゥ・いい部屋ネットの運営を中心に、不動産売買仲介、建築・リフォーム、賃貸、買取など暮らしに関わる事業を展開しております。暮らしの在り方が多様化する中で「地域住民との繋がり」「住まいのかかりつけ医」への思いを大切にし、”街と街を繋ぐ”をテーマとして短期移住も叶えるマンスリー／ウィークリー事業や、カフェラウンジ事業など新たなビジネス展開も始めております。今後も託児事業やバス運行など多様な事業を構想中で成長が見込まれている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上高142億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパー〜 　 ■同社について 同社はグループ売上高142億円の総合不動産企業「LogProstyle」の一員で、新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーです。 　　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランドの分譲マンション/投資用マンションの【マンション用地】、自社ホテル開発の【ホテル用地】の仕入営業をお任せします。 入社後は当社の業務の流れを覚えていただくところから始まり、その後は用地取得だけでなく、プロジェクトリーダーとして企画開発販売までのプロジェクト推進を一貫して行っていただきます。 ノルマはありませんが目標として各自が設定する成約を目指していただきます。 ご経験を活かし、用地取得からマンションやホテルの開発プロジェクト推進までご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の流れ （1）主に不動産仲介会社から情報収集 （2）物件調査 ・事業計画 　現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 （3）売買交渉、売買契約、引渡し決済 　その他報告書や収支表の作成等 ■業務の特徴 用地取得後、設計・施工は外注先の設計事務所・ゼネコンが行い、販売は自社で行います。 事業主として各社と連携して商品の企画・許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。 自社の設計チームや販売営業とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■エリア・検討対象 マンションで10戸〜60戸規模、賃貸から分譲まで幅広く検討可能。ホテルは40室〜100室程度。 東京都内23区メイン、神奈川県横浜市、千葉県、埼玉県※ホテル用地であれば地方展開も可。 ■就業環境 用地仕入営業は3名（役職者含む）の少数精鋭です。 開発に伴う近隣住民対応をサポートする部署が別にあるため、業務に専念で着る環境です。 関連部署と距離が近く相談しやすいため、スピーディーかつ専門的なサポートを受けられます。 設計チームのボリュームチェック後は直接代表に提案を行うことができ、決裁までスピード感のあるやり取りが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜賃貸から売買へステップアップしたい方へ！年休130日/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！〜 〜都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力〜 ■業務概要： 新規事業として実需仲介の立ち上げメンバーを募集しています。 あなたの賃貸事業での経験を活かし、現状の事業部をレベルアップさせつつ、毎期150％以上の成長を続ける当社にて、実需売買の新規事業部門を共に立ち上げませんか？ 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・ポータルサイトからの問合せ・運営 ・広告、募集資料の作成、営業活動全般 ・顧客対応 ・物件情報説明・資料作成 ・接客・物件へのご案内 ・契約手続き、書類作成 ・引き渡し手続き、書類作成 ・組織やチームの新しいノウハウの共有 ・プレーヤーとしての目標達成 ・主体的な組織づくり・提案 ■魅力ポイント： 出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元しております。 個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定しております。 ■働きやすさ： 年休130日/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰や長期休暇なども実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。さまざまな業界から中途入社している社員が多いため、一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■社風： 社内は風通しが良く、アットホームな雰囲気でいわゆる「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。 また、元不動産投資家である代表を初め、社内には不動産投資に関するノウハウが蓄積しています。顧客も不動産投資家の方々なので、実務経験を積みながら不動産投資について学習することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループのため安定性◎／賞与支給実績５ヶ月／転勤無し／不動産業界経験を活かせる／宅建をお持ちの方へ／平均残業20時間程度で就業環境改善〜 ■業務内容： 港区内にあるオフィスビル・マンション・店舗・駐車場などの不動産に関するプロパティマネジメントが中心です。森ビルグループ内の業務が主ですが、その他、一般の法人様・個人様など幅広いオーナー様の物件を担当します。顧客の満足度を重視する社風のため、チームワークを大切に仕事をしたい方をお待ちしております◎ ■具体的な業務： ＜プロパティマネジメント業務＞ マーケット調査／リーシング／賃貸借の契約管理／請求・入金業務／テナントリレーション／レポーティング 〈不動産関連業務〉 売買・賃貸などの仲介業務／各種テナント対応／自動販売機の設置運営など ■働き方： ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・転勤無し(港区勤務) ・資格取得支援制度あり ・産休、育休制度完備 ・福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 会社全体として個人のキャリアアップを応援しているため、ご自身の今後のライフプランを立てやすい環境にあります。また、森ビルグループというブランド企業の一員として、安定した収益基盤を持ち、ワークライフバランスも良く、安心して長く務める事が出来ます。 ■求める人物像： ・顧客のためにチームワーク良く仕事が出来る方(顧客の満足度を重視する社風のため) ・意欲や熱意を持って、業務に取り組める方 ・長期的に就業したいと考えている方 ・円滑にコミュニケーションが図れる方 変更の範囲：無