建築および一般住宅の施工とその管理、リフォーム工事、不動産売買・仲介等を総合的に事業展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：住宅・リフォーム工事の施工管理（管理職） 住宅事業部において、案件の増加や人員の欠員等で既存社員への負荷が将来的に増えた場合を想定し、これに備えるべく担当者の増員を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の新築および増改築、リフォーム工事における施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ・折衝業務 ・見積りや積算 ・施工図の作成 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、原則ありません。 ※直行直帰は、原則不可です。 ■組織構成： 住宅事業部の施工管理担当者は3名おります。年齢構成は、20代1名、40代1名、50代1名です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：本文参照

〜資格を活かして働く／高収入を目指せる◎マイカー通勤可／資格手当など各種手当充実〜 ■業務内容： 主に、個人の顧客より注文住宅、リノベーションをファーストプランから詳細の打合せをしながら建物の完成をさせる設計、監理をお任せします。 ■具体的には： ・法人の顧客より店舗出店、事務所改修工事の設計、監理 ■業務の特徴： ◇戸建て規格住宅の新プラン設計等元請工務店のため、お客様と一緒に夢を叶えていくことが出来ます。 ◇決して楽な仕事では無いですが、建物が完成した時に「ありがとう」と言っていただけるやり甲斐のある仕事です。 ■当社について： 当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 新規事業の営業を中心に、既存事業の営業もお任せするポジションです。 1.新規事業：民泊サービス（新規物件仕入れ） 2.新規事業：収益不動産仕入販売 3.既存事業：コインパーキングの運営受託の獲得 【詳細】 1.民泊運営が可能な物件情報の収集からその賃貸・売買契約、および内装工事手配(付き合いがある業者がいます)/工事業者との調整を行い、法的諸課題をコントロールしながら運営管理まで携わって頂きます。 →基本は仲介業者回りがメインになります。 2.全空状態の中古築古戸建をメインに仕入し、リフォーム及び入居付けを行い管理または販売。 取扱い対象物件の金額規模は1000万以下。 →リフォーム後にシェアハウスの用に仕上げ入居付けを行っていきます。 エリアは東京郊外、神奈川、埼玉、千葉。 ３.土地オーナーやパーキング運営中のオーナーへ提案/契約を行います。 ※当社の仕組みを基に新規顧客を集客しており、テレアポや飛び込み訪問のような営業スタイルよりも、 紹介や引き合い等の反響営業中心です※

【業務内容】 ネットを中心とした反響のあったお客様に賃貸仲介営業をご担当いただきます。ネット等で反響がありご来店いただいたお客様へ賃貸の提案から契約まで幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■接客業務 ■物件へのご案内 ■契約書類の作成 ■物件データの打ち込みなどの事務業務 【担当者コメント】 同社は、投資、売買、賃貸など不動産に関わる事業を展開しており、センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞とお客様のトータルサポートを行っています。今回、ネット等で反響がありご来店いただいたお客様へ賃貸の提案から契約まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。反響営業となりますのでお客様対応に集中できる環境で売上に応じたインセンティブがあるのが特徴です。宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があり、昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことのできる環境です。

【業務内容】 さらなる組織拡⼤に伴い、元付けの委任不動産を中⼼とした売買の仲介をご担当いただきます。再開発後の案件は、住まいなどの実需物件と収益物件を取り扱い、お客様は普通に家を買う⼈から、事業主、個⼈投資家など幅広いのが特⻑です。メールや電話の対応、提案書や契約書の作成、資料整理、顧客管理など、営業業務をサポートする担当が在籍しているため、効率的に仕事ができ、大きな成果があげられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■ヒアリング ■商談 ■契約手続き対応 【担当者コメント】 「⻑時間働くことに意味はない」がモットーの企業で、決められた時間内で最⾼のパフォーマンスを出すことが仕事の質も⾼めていくという考えがあります。完全週休2日制であり、平均残業時間は月10時間と基本定時退社のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。専任物件中⼼なので利幅が⼤きく、時間のコントロールがしやすく、⽇・祝に休めるのも魅⼒です。

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／実質年休130日（年間休日120日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要 営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、 電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、 書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、 事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等 （ご参考） 電話の受電件数25件程度／日 電話の架電件数10件程度／日 時間外勤務の頻度0〜0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も5時間と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／実質年休130日（年間休日120日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要 営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、 電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、 書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、 事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等 （ご参考） 電話の受電件数25件程度／日 電話の架電件数10件程度／日 時間外勤務の頻度0〜0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も5時間と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気／月残業20時間程度／県外への転勤なし】 ■採用背景： ・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を1名採用したいと考えております。 ・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■業務内容について： 依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。 ・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。 ■配属部署： ・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。 ・建設部には4名の社員が所属しており、20代〜60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は西武新宿、池袋エリアの物件を主として担当いただく予定となります。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 当社については主に所沢エリアで多角的事業展開を行うだけでなく、顧客ニーズに合わせグループ内の企業との連携を通じてグループ全体の売上向上を目指した運営を行っております。 ■白馬グループについて ・1992年埼玉県所沢市において、不動産売買及び仲介業務を目的として設立、株式会社エステート白馬（不動産・仲介・分譲・建設・保険代理店事業）、白馬建設株式会社（建設事業）、大和建設株式会社（不動産分譲・建設事業）、白馬メディケアサービス株式会社（高齢者向け住宅・介護事業）の4社が、経営的に独立しながら、東京・埼玉を中心に事業をおこなっております。

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／実質年休130日（年間休日120日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要 営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、 電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、 書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、 事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等 （ご参考） 電話の受電件数25件程度／日 電話の架電件数10件程度／日 時間外勤務の頻度0〜0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も5時間と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア特化での豊富な実績で仕入がしやすい/街の魅力を引き出す独創的なデザインマンションを提供する独立系デベロッパー】 ■業務概要： ・新築分譲マンション用地の仕入業務を担当していただきます。物件の情報収集から始まり、土地の区割りや建築プラン（間取り）を検討するなど、幅広い業務に関わりながら、土地の価値を最大限に高める仕事です。 ■業務詳細： ・大手流通や大手信託銀行、不動産仲介会社とリレーションを築き、土地情報を収集。マーケット調査、計画発案などを行ったうえ、不動産オーナーに向けた不動産有効活用や価格評価等の提案を行います。業務は、現地調査や情報収集、交渉のための外勤と、土地の評価や契約書の作成、収支報告書などの内勤があります。 ※対象エリアは城南、城西エリアや川崎、横浜など、住宅用地として高く評価されるエリアが中心です。 ■組織構成： ・都市開発部、開発事業グループ配属予定 都市開発部は開発事業グループ(20名)と業務管理グループ(3名)と計画グループ(5名)の３グループ体制（男性20名、女性8名）で、売買仲介経験者や賃貸営業出身者など、業務未経験者も活躍しています ■当社の強み： 《エリア特性を熟知した最適な提案が可能！》 ・当社は創業から40余年、都心部および近接する城南、城西エリアを中心に、川崎、横浜といったエリアと立地にこだわった事業を展開。経験を重ねることでエリア特性を熟知することができ、未来の価値を予見できる点が当社の強みです。そこに何を創り、何を提供するかといった最適な事業企画の立案をおこなっております。 《モリモト独創のデザイン》 ・当社は用地の特性に合わせ、各住戸に最適なプランを可能な限り求めると同時に、モノづくりにこだわっています。細部の美を積み重ね、一邸一邸を手づくりするように仕上げながら、外観や居住空間のデザインを完成させます。さらに、暮らしの機能性を高めるために最新の設備や上質な素材を備え、多彩なライフスタイルに応えています。 　また、モリモトの大きな特性に社内一貫体制があります。用地を仕入れ、建物を設計・販売し、アフターサービスを行い管理を受託する。住宅の開発・供給に必要な業務サービスをすべて、社内およびグループで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎／反響営業で安定した収入／キャリアアップのチャンスが豊富◆ ＼安定した収入とキャリアアップを目指す方へ／ ・反響営業なので飛び込みやテレアポは一切なし。100％お問い合わせ対応 ・未経験でも安心の2週間の座学研修とOJTでしっかりサポート ・センチュリー21のブランド力を活かした強力な提案力で、他社に負けない物件提案が可能 ・選べる評価制度により、頑張り次第で役職や給与アップのチャンスも豊富 ■業務内容 自社ホームページや住宅関連ポータルサイトからの問い合わせに対応し、日程を調整してお客様を店舗にご案内。要望をヒアリングし最適な物件を提案。物件や地域情報を把握し、現地での丁寧な説明を行い、お客様が納得するまでフォローします。 1.不動産の分譲、売買、賃貸、管理及び仲介 2.住宅、店舗、事務所等のリフォーム増改築、建替え、エクステリア工事の請負 3.損害保険代理業 ＜賃貸仲介の一日の流れ＞ 9:30 出社 10:00 賃貸物件の掲載と更新 11:00 物件や周辺環境の写真撮影 12:00 昼休憩 13:00来店されたお客様対応 14:00 窓口接客 15:00 内見同行 17:00 契約業務 18:00その他の業務 18:30帰宅★オンオフの切り替えを大切にしています！ ■組織構成 賃貸部は20代、30代、40代の5名で構成 ※定着率 76.5％（直近2年） ■キャリアパス 固定給は年間売上額に基づく評価制度で年1回見直し。インセンティブは2種類の評価基準から選べ、基準に基づき支給されます。 店舗拡大や新規事業開発を予定しており、店長や事業責任者へのキャリアアップの機会が多いです。 ■特徴 センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に989店舗以上を展開中。地域のお客様へ向けた快適な暮らしと住まいに情熱を注ぎ、信頼いただける不動産ネットワークを確立しています。 地域密着を重視し、横浜市内で17周年のヨコハマ地所。「世の中に強く必要とされ続ける会社であれ」を経営理念に掲げ、地域貢献に努めてきました。一緒に頑張ってくれる方を歓迎し、会社が手厚く育てます。社員全員が主役となり、一緒に夢を叶えましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業に／マーケティングを駆使した集客／事業立ち上げに携われる／年休120日／若手活躍〜 ■業務内容： ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約書の作成 ・重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明 ・顧客管理、物件資料まとめ ・金融機関との打ち合わせ ・火災保険の手続き ・物件の契約処理 ・契約業務 ・各種メール送付、電話対応 当社は賃貸物件の仲介業を展開しています。 業務内容としてはSNSを見てお問い合わせを下さったお客様へLINE返信、電話でお問い合わせ頂いたお客様へ住みたいお部屋のヒアリングをして公式LINEでご提案。またはご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等をお任せいたします。 ■採用背景： 当社は創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービス）の立ち上げに伴い、営業事務メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。 現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

＼不動産営業職からの挑戦歓迎！／決済スピード◎／東証スタンダード上場／完全週休二日制／地域密着／コロナ禍でも業績◎用地仕入れポジション募集！／ ★当社で働く魅力★ （1）完全週休2日制 （2）『健康経営優良法人認定企業』 ※ワークライフバランスを意識した働き方を実現できる。 （3）事業の安定性 ※設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 （4）充実の決済スピード！！ ※朝稟議を上げて夕方には決済が下るケースが多く、成果を上げやすくなっております。 （5）充実の福利厚生 ※各種資格手当があり、従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。 〇お任せするお仕事内容： ・不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する当社で、用地仕入れの業務をお任せいたします。 ※土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。 ＼具体的な業務フロー／ 1.物件情報の収集 不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。 2.現地調査・建設計画立案 エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。 3.商談〜契約後の各種手配 上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。 ■当社の魅力 ★各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略★ ※個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートするため、安全のサポート体制が整っています。 ★顧客満足度★ 顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県内の施工メイン／直行直帰可／元請けのため納期に追われることなし／グループホームなど大きな案件にも携われる】 ■採用背景： ・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で、建築施工管理を1名採用します。 ・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■業務内容： 依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート工事の施工管理を担当していただきます。 ・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の工事を任せます。各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・業者との連携を取ってもらい、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・建設部に配属となります。 ・建設部には4名の社員が所属しており、20代〜60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気です。 ・現場は西武新宿線、池袋線エリアの工事が多いです。社用車を1台貸与しますので、現場次第では直行直帰も可能です。社用車での通勤も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 当社については主に所沢エリアで多角的事業展開を行うだけでなく、顧客ニーズに合わせグループ内の企業との連携を通じてグループ全体の売上向上を目指した運営を行っております。 ■白馬グループについて ・1992年埼玉県所沢市において、不動産売買及び仲介業務を目的として設立、株式会社エステート白馬（不動産・仲介・分譲・建設・保険代理店事業）、白馬建設株式会社（建設事業）、大和建設株式会社（不動産分譲・建設事業）、白馬メディケアサービス株式会社（高齢者向け住宅・介護事業）の4社が、経営的に独立しながら、東京・埼玉を中心に事業をおこなっております。

【業務内容】 入居者の募集から賃貸管理までリーシング業務全般をご担当いただきオーナー様の利益の最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■賃貸管理　　　　　　　　　　 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。 そこで、同社が一気通貫して行っている収益物件について最大限の価値を高めるため空室に客付けを行ったり、人気物件にするための建物管理入居者対応など重要なリーシング業務をお任せできる方を募集することとなりました。収益不動産において生命線となる入居率、家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益を左右する生命線となります。今回の募集では、業界未経験者も歓迎しており、入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指していただける環境です。同社では、ジョブローテーションを採用しており、入社後の実績等により仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です。仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。そんな強い想いをお持ちの方を歓迎いたします。

【今秋新社屋OPENのためオープニングスタッフを増員募集】 ◇SNSが話題で集客◎飛び込み・テレアポ等なし！ ◇固定給＋インセンティブ給＋賞与で頑張りをしっかり評価 ◇ほとんどが未経験でのスタート！サポート環境充実 ■業務内容： 新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業のため、飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。「どれだけ暮らしをたのしめるか」を考え抜いた設計を行い、DIYを前提とした家づくり等が反響を呼び、顧客からの問い合わせが殺到しています。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応　 ・売買仲介、新築住宅の契約　 ・モデルハウス現地物件案内、見学会案内 ※エリアは福岡圏内及び近郊 ■当社の魅力： ＼フォロー体制充実！／ 営業出身者はほとんどが未経験でのスタートですので、中途入社者には一からしっかりとお教えします。 研修期間から先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方も大歓迎です。（最初の１年目はメンター制度有） ＼個人ノルマ無し！／ ノルマはありませんが、会社の目標がありますのでチームで目標達成を目指します。 固定給＋インセンティブ給＋賞与で年収UPも目指せます。 ※モデル年収　680万｜2年目 ＼働く環境◎／ 社長と社員の距離が近く意見を言いやすい雰囲気です。 また有給消化も自由に取っており、土日休を取ることも可能で、非常に働きやすい環境です。 ■社長の想い： 同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。 不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産営業職からの挑戦歓迎！／決済スピード◎／東証スタンダード上場／完全週休二日制／地域密着／コロナ禍でも業績◎用地仕入れポジション募集！／ ★当社で働く魅力★ （1）完全週休2日制 （2）『健康経営優良法人認定企業』 ※ワークライフバランスを意識した働き方を実現できる。 （3）事業の安定性 ※設立10年目に福岡証券取引所へ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 （4）充実の決済スピード！！ ※朝稟議を上げて夕方には決済が下るケースが多く、成果を上げやすくなっております。 （5）充実の福利厚生 ※各種資格手当があり、従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。 〇お任せするお仕事内容： ・不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する当社で、用地仕入れの業務をお任せいたします。 ※土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。 ＼具体的な業務フロー／ 1.物件情報の収集 不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。 2.現地調査・建設計画立案 エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。 3.商談〜契約後の各種手配 上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。 ■当社の魅力 ★各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略★ ※個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートするため、安全のサポート体制が整っています。 ★顧客満足度★ 顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験を活かしたい方＞＜正当な評価を受けたい方＞＜やりがいを感じたい方＞ 不動産業界経験者や宅建士有資格者の方の募集となります。今までのご経験を活かしながら、当社でキャリアアップして頂きたいと思っております。 ■業務内容 ・土地や収益物件の売買　 ・不動産契約全般（媒介・売買契約等） ・不動産情報の調査・取得　　　　　　　　　など。 【変更の範囲：無し】 ■業務詳細 ・社内の他部署からの紹介、お客様からのご紹介、リピートなどが多く効率よく商談をすることができます。 ・1番大切なことは「お客様の為になるかどうか」です。お客様のためになる納得感の高い提案を行うことができます。 ・単価が高いため、責任もありますが大きなやりがいにつながります。 ※1〜2年は先輩社員の元で学び、2、3週間に1度接客研修があります。 ・不動産業界未経験の方は、まずは賃貸仲介部門に配属し基礎知識の習得から始めていただくことができます。 ■働く環境 ・正しいことを正しい！と当たり前に言える環境です。 ・会社からは期待され、正当な評価をされ、見合った報酬を支給します ・人間的価値を磨き、ワクワクするようなワークタイムを実現 ・仲間や同僚が好き！職場や環境が好き！出る杭はもっと出ろ！そんな環境が整っています。 ・年1回社長面談があり、キャリアについて話せます。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 《施工管理》として工事全体の施工管理に関わる業務全般をお任せいたします。自社管理物件・外部の不動産管理会社様の管理物件の施工管理業務となっており、取扱物件はオフィス・店舗・集合住宅など幅広く取り扱っており、その中でも内装・改修工事がメインとなっております。内容は幅広く水回り修繕のみもあれば、オフィスビル1棟の全体リニューアルもございますので数ヶ月～1年以上かかる工事になることもございます。また現場管理の際は、協力会社の施工スタッフ15名ほどを統括し指揮監督をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■受注後のお客様ヒアリング ■現地調査～お見積りのご提案 ■工事実施に向けた材料／職人の発注 ■現場における施工指示、安全管理、品質管理、完成後の引き渡し ■工事系案件の新規営業活動 【担当者コメント】 同社はオフィスや店舗の不動産仲介、不動産売買、管理（PM・BM）、建設工事事業を展開する企業になります。新宿に本社を構え《総合不動産会社》として、賃貸／売買／管理／工事をメイン事業としています。社員一丸となって「人間力」でお客様に信頼されるプロフェッショナルを目指しており、真剣に《新宿No.1》を目指し事業を拡大させ続けています。創業から16年間連続黒字を実現しており業績も好調に推移しています。現在は変革期を迎え第二創業期の中で組織力強化を図っている最中となります。管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に着手をしており、会社の成長と共に一緒に成長を目指して頂けるような方を募っています。従来の方法や固定概念に囚われることなく、様々なことにチャレンジに出来る環境が整っておりますので、チャレンジ志向の方にはぴったりの職場環境がございます。また高水準の給与体系や、土日休みの完全週休二日制になりますのでワークライフバランスを保ちながら働けることも魅力となっています。

【業務内容】 業者訪問や反響対応を中心に、テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■買取販売業務 ■新規テナントの募集 ■既存テナントとの交渉 ■不動産売買契約、決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認、役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供するため、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートを行っています。 創業以来、増収増益を続けており、個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がり事業拡大を続けています。 そして今回、より大きなスケールのビル事業を開始し、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集することになりました。 業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。 検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、 関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。 新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます。 成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げていただける方を求めています。

【業務内容】 業者訪問や反響対応を中心に、テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■買取販売業務 ■新規テナントの募集 ■既存テナントとの交渉 ■不動産売買契約、決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認、役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供するため、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートを行っています。 創業以来、増収増益を続けており、個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がり事業拡大を続けています。 そして今回、より大きなスケールのビル事業を開始し、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集することになりました。 業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。 検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、 関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。 新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます。 成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げていただける方を求めています。

【業務内容】 収益不動産・開発用地等の仕入れから販売までのプロセスを一貫してご担当いただきます。スピード感を持って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益用一棟・区分マンション仕入れ、新築アパート用地仕入営業（飛び込みなし取引のある不動産会社様へ訪問し情報をもらう） ■リノベーション内容の検討（チームメンバーに相談しながら進めます） ■販売の企画(販売は仲介会社様にお願いします) 【担当者コメント】 同社は、2009年の開業以来「不動産価値の再創造」をコンセプトに、首都圏を中心に様々な不動産売買を中核にして不動産の開発、収益不動産の再生販売等を展開しております。今回、収益不動産・開発用地等の仕入れから販売まで一貫してお任せできる方を募集することとなりました。また、代表との距離が近い環境のため、ビジネスにおける意思決定のスピードが早く、物件の仕入れや考えをカタチにすることができます。 業務権限のスパンが広く、大企業と違い、歯車の一つではなく、あなたの手でビジネスを動かしていくことができスキルアップにつなげることができます。 営業エリアは、本店は1都3県、名古屋支店は愛知県近郊等です。 また、土・日・祝日の完全週休二日制に加え、有給休暇の取得勧奨（社員全員が月1日以上）を行っており、社員のワークライフバランスを重視しているほか、社員にとって「夢のある会社」を目指し、成果に対してはダイナミックなインセンティブ報酬を提供しています。今後の更なる成長と業容拡大の為、これから5年・10年後・その先も共に成長し、ご活躍頂ける方を歓迎いたします。

用地仕入れの経験を活かしてキャリアUP〜年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場〜 ■職務内容： 弊社にて用地仕入れ営業をお任せ致します。 不動産仲介会社、弁護士、銀行などから土地の紹介を受けるほか、売却査定サイトから寄せられる依頼に合わせて、情報を収集することもあります。 【詳細内容】 ・事業計画プランニング／土地の査定対応／立地の調査・現地への視察 現地を訪問したり、建ぺい率や高さ制限、斜線制限などの情報を調査。 ・取得交渉・契約締結、売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、契約・決済を行います。 【金額規模】1億〜6億程度の用地がボリュームゾーンです。 【用地種別】マンション用地メインに、戸建て用地や店舗も今後視野にいれております。 【仕入れ業務における決裁スピード】 少数精鋭で代表との距離が近いからこスピード感を持った決裁が可能です。 最短ですと当日中に決裁が下りるケースもございます。用地情報を取得しても、中々決裁が下りないようなことはございませんので機会損失なく営業活動を進めて頂けます。 ■インセンティブ：3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。 ・評価制度 数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。 個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。 例：（1）仕入業務のみの目標設定。（2）仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。 ■働きやすさ：年休130日、土日祝休み、転勤無し、残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■組織構成・社風：同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕入れ経験者歓迎】★10憶円規模の仕入れ★情報取得〜2週間で契約実績／高還元率／年収1000万〜2000万稼ぐ社員多数／残業少なめ ■業務内容： ・中古物件の仕入れ担当として、中古のマンションやアパートの仕入れを行います。具体的には中古物件を仕入れ、施工会社に依頼してリフォームやリノベーションを行い、「売れる」物件をプロデュースします。まずは不動産仲介業者と密に連絡し、中古物件の情報収集からスタートします。ポテンシャルを感じる物件を探して現地調査を行い、販売のイメージを思い描くことができたら購入します。その後はリフォーム会社と相談を重ねながら、売れる物件をプロデュースします。 ※改修した物件の販売は、仲介業者が行いますが、販売状況を見つつ、キャンペーンや広告戦略に立案に携わることも可能です。 ■給与制度・インセンティブ： ・固定給＋インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 ・営業目標値は、年収の4倍を粗利で稼ぐイメージです。目標値を超えた額の15％がインセンティブとして支払われます。 ■決済スピード： ・土地情報を入手してから、契約締結まで最短で2週間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。 ※週に一度行われる売買の会議は、決裁者が出席しているため、社内稟議をスピード感もって行うことができます。 ※創業してから30年以上、銀行とのお付き合いがあるので、ファイナンス力に自信があります。 ■組織構成： 売買営業部（大阪）：２名　支店長（１名）メンバー（１名） ■残業ほとんどなし ・残業ほとんどなしと働きやすい環境です。19時には大半の社員が退勤しています。 ※契約決済の時には早出する場合がございます。 ※組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ■当社について 地域密着型の店舗運営にこだわり、30年以上に渡って多くの顧客やオーナーとの信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒歓迎／インセンティブ制度有／残業月20H程度／2020年7月創業のスタートアップ企業≫ ■概要： 戸建て住宅・マンション・土地の売買仲介を手掛ける当社にて反響営業をお任せします。先輩社員の9割が未経験スタート、前職が飲食店勤務や公務員、パティシエ、スポーツ選手など多様な経験を持った社員が活躍しています。 業績好調、今後の事業成長も見据えた増員採用です。 ■業務内容： 提携のハウスメーカーから紹介のあったお客様へ、リフォーム・リノベーション、注文住宅などのご提案をします。また、ネット広告の問い合わせ対応などもお任せします。 ≪具体的には≫ ・物件のご提案 ・リフォーム・リノベーションのご提案 ・内覧のご案内 ・売買契約 ・成約後のアフターフォロー ※過去に問い合わせ頂いたお客様へご状況のお伺いからスタートすることもあります。 ※エリアは各店舗で決まっていますが、愛知県内のため遠方への出張等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ≪組織構成≫ 支店長1名（50代男性）以下メンバー3名（20〜30代）での構成です。元公務員や飲食店経験者など未経験メンバーがコミュニケーション力を活かし活躍しています。年齢・社歴関係なく風通しの良い雰囲気です。また、各拠点に営業事務担当がおり、事務業務のサポート体制が整っています。 ≪キャリアアップ≫ 営業にてスキルアップいただいた後に、主任ポジションを目指していただくことが可能です。その後不動産の仲介の店長や、買取再販の部長などご自身の経験と適性に合わせてキャリアアップいただく環境が整っています。 ＊当社のポジション＊ 主任→課長→副店長→店長 ■ポイント・魅力： ・反響営業なので、飛び込み営業ナシ（ポスティングはあり）、ノルマもありません。 ・自分の目標に合わせて、ストレスなく、仕事に取り組める環境です。 ・インセンティブの比重が高く、頑張った分は給与に反映される仕組みです。 ・本人への家族手当やスーツ手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： お客様を第一に考え「適正な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。業績も順調に伸長しており、多店舗展開も視野に入れる中、更なる発展を目指しての採用を行います。 変更の範囲：本文参照