□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： 新規データビジネスの立ち上げおよび、自社で提供しているクラウド型基幹システムの安定運用を支える基盤エンジニアとして、ご活躍いただきます。 企画フェーズから運用まで関わることができ、事業とシステムの両面に深く関与できるポジションです。 ＜業務範囲＞ （1）新規データビジネスの基盤構築 　- 新規データビジネスの企画プロジェクトに参画 　- サービスコンセプトを実現するための基盤アーキテクチャ設計 　- AWS を用いたインフラ構築（ネットワーク、セキュリティ、データ基盤など） 　- プロトタイプ開発や技術検証（PoC）の推進 　- プロダクト開発チームとの連携による要件整理・技術選定 　- 生成AI／LLMを活用した機能の技術検証・基盤設計 （2）クラウド型基幹システムのシステム運用 　- 一般顧客向けクラウド型基幹システムの運用・保守 　- 障害対応、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 　- 運用プロセスの改善提案および自動化推進 　- AWS 環境の構成管理、監視、コスト最適化 　- 顧客利用状況に応じた運用改善や新機能導入検討 ■ポジションの魅力： ◎新規データビジネスの基盤設計から、既存SaaSの運用最適化までを一手に担い、AWSを軸にアーキテクチャ設計・技術選定・運用改善を主導できる裁量の大きい環境です。 ◎生成AIの活用も含め、基盤エンジニアとしての専門性と、事業を動かす技術リーダーとしての経験を同時に積むことができます。 ■配属先情報： ・サービス＆ソリューション事業部　SKitサービス部　33名（協力会社の方13名を含む） ・年に1〜2件ほど、大規模なPJTが稼働しますが、それ以外は、小規模のPJTが常時並行して進行していきます。また、基幹システム以外にも領域拡大を図っている最中で、新しい挑戦、未経験分野へのチャレンジに前向きに取り組んでいただける方は、活躍できる場が多いにあると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／5.60代活躍／AI領域未経験歓迎／これまでのエンジニア経験を活かしキャリアアップ〜 ●5.5兆円のブルーオーシャン市場で成長中！ ●安定した事業基盤 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。 ■業務概要： お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ 戦略遂行における課題の特定と、機能要件の定義 AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 AIエンジニアと連携し、データ収集・前処理、モデルの設計・開発 お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行管理 社内外の技術トレンドのキャッチアップと共有 メンバーへのトレーニング ■魅力： ・大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる ・全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い 成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度 ・役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている ・幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、キャリアアップが目指せる ■採用背景： SHIFTは「AIネイティブなSIカンパニー」をめざし、AI活用を中核とした事業構造への転換と、AI人材500名体制の構築 を進めています。 これまでも、自社が保有する膨大なデータと、品質保証事業で培ったナレッジを組み合わせることで、さまざまなAIソリューションの開発・提供を行っており、2023年に立ち上がった「AIサービス部」がその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働ける◎】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UP◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ■職務内容 ネットワークエンジニアとして、大手クレジット関連企業やインフラ関連企業等で業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ネットワークの運用・保守（障害対応、設定変更、監視など） ネットワークの設計・構築（社内・クラウド環境のネットワーク設計など） ＜使用環境・技術＞ 機器：Cisco OS・ツール：Linux、各種ネットワーク管理ツール クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、経験が少ない方でも保守工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く活躍できる”ハイブリッドエンジニア”の育成に注力しています。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。未経験から活躍している社員も多数です。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働ける◎】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UP◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ■職務内容 ネットワークエンジニアとして、大手クレジット関連企業やインフラ関連企業等で業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ネットワークの運用・保守（障害対応、設定変更、監視など） ネットワークの設計・構築（社内・クラウド環境のネットワーク設計など） ＜使用環境・技術＞ 機器：Cisco OS・ツール：Linux、各種ネットワーク管理ツール クラウド：AWS、Azure ※大手企業のプロジェクトが主となっており、経験が少ない方でも保守工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く活躍できる”ハイブリッドエンジニア”の育成に注力しています。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。未経験から活躍している社員も多数です。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇事業会社（NTTドコモ、YKKAP、中部電力、大東建託、他）各社新規事業チームとの各種アプリケーション開発方針策定 ◇システムに必要となる技術要件の抽出（セキュリティ要件、パフォーマンス要件　など） ◇予算および契約条件の交渉・モバイルアプリ及びWEB管理アプリ（主にFlutter）を使った複数のモックアップアプリケーションの開発（要件定義、設計、テスト） ◇業務委託エンジニア及び業務委託先（SIer）に依頼しているシステム開発の進捗管理及び品質管理 ◇自社が利用する販売管理システム等の導入に向けたプロジェクトマネジメント ■開発環境について： ・チーム └4名（PdM、PM、アプリケーションエンジニア、サーバサイドエンジニア、PM補佐） ・開発手法 └アジャイル ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams　※フル出社のため対面MTGが基本 ＜システム構成※一例＞ 一定の共通化をしつつ、事業会社各社が利用する技術に合わせてシステムが必要となり、連続的にアプリ／システム開発を行っています。以下はその一例として現状構築中のシステム構成となります。 ・言語／FW：Dart, Flutter 　 ・DB：PostgreSQL 　 ・インフラ：AWS 　 ・OS：iOS、Android 　 ・その他：Node.js、Django、Flask、TypeScript（プロジェクト全体で使用） ■ポジション魅力： ◎ヘルスケア領域という成長市場で、複数業界が活用する拡張性の高いプラットフォームシステム開発を、事業戦略段階からリードできます。 ◎プロジェクトマネジメント経験を活かし、システム要件定義だけでなく、プロダクトローンチまで携わることで、CTOやBizDevといった事業とシステムの両軸でのキャリア形成に繋がる稀有な経験を積むことができます。 ◎さらに、社会的に注目度の高い未病治療領域の社会変革に貢献できます。 ■組織の特徴： 現在の所属メンバーは、業界を問わず法人営業／事業企画としてキャリアを積んだ方が所属しており、業界的な考え方や仕事の仕方等はご存じないことを前提に関わるため、相談には非常に親身に対応いただける雰囲気です。（IT、通信、物流、空調機器、医療機器、医療器具etc） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローさせていただくため、Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceに特化した教育を実施します。 大企業、中堅企業のSalesforce導入支援、構築、開発 をお任せしますが、業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで、ご本人様のスキルや状況に応じて対応いただきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5〜10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎！家族手当、住宅手当も充実◎~ ■業務内容 大手企業様に常駐して頂き、 原子力に関する研究開発業務や放射線管理、 施設管理の業務を行っていただきます。 具体的な業務内容については、 面接時にもお話しいたしますので、 是非ご応募ください。 放射線管理の現場は、 法律で厳しく基準が定められているため、 安全管理、 健康管理を徹底している現場ですのでご安心ください。エンジニアとしての基礎知識を身に着けることができます。 ■業務内容詳細 下記（1）（2）（3）のうち（1）をメインでお任せする予定です。 （1）放射線管理 原子力に関わる敷地内設備全般の被ばく管理を担当します。管理区域での作業員の安全維持や持出し物品調査等を行います。 （2）研究開発・化学分析 放射線試験（例：放射能を浴び続けた物質がどう経年変化していくかをチェックし、物質や形の改良を行う。） （3）施設管理 原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。実際の作業は外部の電気工事士に指示だしマネジメント業務等になります。 ■組織 弊社社員11名が現場で活躍しております。長い方ですと25年間この現場に従事しており技術派遣という形ですが、その場に根付いて活躍できます。 ■入社後の流れ 入社して2週間は広島本社にて総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）を行います。その後営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）に移り、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／平均残業20〜30h／在宅勤務可・土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日126日〜 ■業務内容： ・駅構内等で放映されているデジタルサイネージ（電子看板）及び、発車標（列車案内表示装置）の試験調整業務、運用開始後の保守保全業務（定期点検・部品交換）をお任せいたします。 将来的には関係各所と連携しリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ＜デジタルサイネージや発車標とは？＞ 交通機関などで情報や広告を表示するためのディスプレイシステムです。広告や案内だけでなく、防災や都市インフラにも活用される重要なメディアです。 また、駅構内の発車標は、乗客に列車の発車時刻や行き先、乗車位置などをリアルタイムで伝えるための表示装置です。 単なる案内板ではなく、鉄道運行の安全性・効率性・利便性を支える重要なインフラであり、人々の生活を自らが支えているという充実感を味わうことができます。 ■組織構成： 20〜30代の若手社員が多く活躍する環境となります。 （20代15％、30代38％、40代8％、50代38％） 経験豊富な先輩社員からの指導やサポートが充実しており、スキルアップを 目指す方にとって理想的な環境です。 ■働き方： ・年間休日：年休126日、残業20〜30時間程。 ※担当する案件や状況による。（急な機器故障の発生等） ※客先の工程によっては、月平均1〜2回程度の休日出勤が発生可能性有。 ・顧客が鉄道事業者という特異性もあり、繁忙期は月の半分程度が夜勤になる事があります。 ・客先は首都圏に集中し、年に150〜200日程度の日帰り出張業務が発生します。 ・業務によっては在宅業務を活用した身体的負荷の軽減や、纏まった休暇取得を推進。個人に負担がかからないよう業務調整なども行っています。 ■企業の特徴・魅力： 「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社。 ーカー直系の会社であるため、製品に対する深い理解と高い技術力を持つエンジニアが揃っており、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎運用・監視経験から応募歓迎！あなたのキャリアを叶えます ◎自社研修施設もあり、セキュリティに強みをもったエンジニアも目指せます！ ◎微経験からでも「できる」エンジニアを目指してステップアップを応援！ ■業務内容： 名古屋・豊田・刈谷の製造業中心としたクライアント先にて、各種プロジェクトに従事していただきます。 ※プロジェクト例：生産管理システムのシステム運用および追加機能の保守開発、監視業務の運用形態見直しや、改善などに関する業務です。単にシステム運用をするだけでなく、顧客の課題に応じて運用の設計を見直し、ソリューションを提案していただきます。 ※将来的には、AWSを活用したインフラ構築・維持保守業務／サーバ及びデータベースの維持保守業務／電力会社向けサーバーシステム運用等の案件に携わっていくこごが可能です。 ■競合優位性： 中部では多くの大手SIとの取引があり、案件も豊富にあります。アサイン担当から、将来的なキャリアに沿って適切なアサインが可能です。また、大阪に自社社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■働き方： 名古屋市・刈谷市・豊田市の顧客先へ常駐（通勤圏内でのアサインがほとんど）となります。名古屋市内（4割）、四日市（2割）、豊田市（4割）です。※豊田勤務の場合は事前に相談し、必要に応じて引っ越し等も可能（手当有） ■研修制度： ・未経験から経験者まで受講できるセキュリティ研修制度が整備されています。動画、教本、課題などで進め、質問は常時受け付けており、週に1回相談も可能です。 ・最初の内は配属支店で受講可能で、経験豊富なセキュリティコンサルタントがフォローします。プロジェクトアサイン後でも現場で学習可能です。

【ITに苦手意識がなければ知識・経験は問いません／未経験から幅広い知識が学べるポジションです／福利厚生充実◎】 ■ミッション ミッションは、組織のパフォーマンスの向上。会社全体を把握し、事業・組織の成長にコミットすることで、大変やりがいを感じられる仕事です。 『200名体制を構築し、組織パフォーマンスを最大化する』 ◇総務は、経営陣も含め社内の全部署と関係を持つ重要なポジションです。 経営陣直下のプロジェクト運営から、社内制度の企画運営、日々の細かな調整まで、仕事は多岐に渡ります。 ◇会社全体を見渡し、200名体制構築に必要なことを自ら発見し、社員がよりパフォーマンスを発揮しやすい環境を、築いていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ◇総務業務 ・社内の各種ルール設定・管理運用 ・従業員貸与資産の管理・アップデート ・オフィス移転や内装業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・会社行事、イベントの運営企画 ・ネットワーク障害・トラブル対応 ◇情報システム業務 ・ITソフトウェア選定・管理 ・ITネットワーク設計・構築・管理・保守 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用 ・各種アカウント選定・管理 ■キャリアアップ 〜情報システム領域の経験が積める〜 ◇社内エンジニアと連携を図り、ネットワーク環境の整備やトラブル対応などに対応する中で、総務のキャリアとして武器となる、情報システム領域の経験も積むことができます。 ◇ITの知識・経験が豊富な方は、情報システムの部門のリーダーとして活躍頂くことも可能です。 ※情報システム、インフラエンジニアとしての就業経験などは問いません。 ■業務のやりがい ＜あなたの成長が、より良い社会の実現に繋がる仕事＞ ◇今回は、事業拡大に伴う【200名体制】実現にむけ、組織の土台づくりをお任せする総務を募集します。 ◇社会課題の解決をめざし、事業を推進する仲間が、最大限パフォーマンスできる環境を、あなたの手で丁寧に築いて行ってください。 ◇守りの仕事に見られがちな「総務」ですが、経営陣をはじめとし、全社の部署・社員に影響力を発揮する、大変重要なポジションあり、幅広い能力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調システムの設計・構築を通じて最先端技術をマスター！／海外研修や資格支援あり／働きやすさも重視した成長できる環境です】 ■業務概要 当社は、ビルや商業施設、オフィスなどにおける空調システムの自動制御・中央監視・制御盤設計など、最適な空調システムを構築するエンジニア職を募集しています。未経験からスタートでき、最新技術や専門知識を身につけながら、空調分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■業務詳細 主な業務は、各種制御機器やPCを用いた空調システムの設計・構築、システム納品後の現地試運転調整、正常動作の確認、取引先メーカーとの技術連携です。また、国内外の展示会参加を通じて最新技術の習得や業界情報のキャッチアップも行います。海外（主に米国）での研修もあり、グローバルな視点を養うことができます。未経験者の方も、先輩社員のサポートやOJT、資格取得支援制度を活用し、安心して成長できます。 ■扱うサービス ビル管理用空調自動制御システム、中央監視システム、制御盤設計・施工など、多様な業務を展開しています。 ■組織構成 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、チームで協力しながらプロジェクトを進める風土です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要なポジションであり、最先端技術や新しい知識を習得できる成長実感があります。海外研修や展示会参加を通じて視野を広げられます。 ■教育体制 ・入社後はOJTが基本ですが、並行して勉強会も実施し、空調の基礎知識などを座学で補完します。 ・社員の視野を広くする目的で、年に一度、海外で開催される大型展示会に参加しています（優秀者対象） ■就業環境 土日祝休み、年間休日127日、残業は月平均21〜30時間。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 技術力を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職、海外プロジェクトへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 最先端技術の導入と働きやすい環境を両立し、エンジニアの成長と働きがいを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇電池の試作実験に関する実験技能をもとに装置ユーザ視点での設備導入業務 ◇車載電池開発における実験設備導入業務全般（仕様書作成および設備導入に必要な関連文書の作成、設備メーカへの説明、現地確認、関係資料まとめ） ◇指示の下、所定の設備導入場所に対して車載電池開発設備の検討を行い、仕様書作成から設備業者への説明から導入。標準的な電池の試作評価設備が主ですが、個別の設備導入業務以外に、必要なインフラの帳票整理などを指示のもと、エクセルなどの電子ファイルにまとめる ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

プライム上場グループ会社で未経験歓迎の保守・メンテナンス業務。研修制度充実、残業月平均20h以下。月給250,000円〜、年間休日121日、独身寮・社宅制度あり。出張手当も完備。 ■求人のポイント ・研修制度充実！業界職種未経験歓迎求人です！ ・プライム上場企業グループ会社、安定性◎ ・月平均残業20h以下、出張手当あり、独身寮・社宅制度あり ・社内資格制度導入、保有資格を処遇にも反映されます ■同社について： コベルコ製空気圧縮機(コンプレッサ)及び同周辺機器の販売・修理をしております。 小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、 それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。 対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ※一時対応等は別部隊で対応。夜勤、深夜業務なし。 ■働き方 月平均残業時間20h以内、完全週休二日制(土日休み)、年間休日121日、社宅・独身寮制度有り、出張手当有り ■研修体制・評価体制 ・コベルコ製品を用いた社内トレーニングを継続的に実施しています。 ・社内資格の技量認定制度がございます。数段階に分かれております。(座学・実技) ・技量認定制度の保有資格は個人処遇に反映をしております。 ■キャリアパス 4段階の総合職群と3段階の管理職候補群からなる資格制度と評価制度、 報酬制度を規定しております。透明性が高く定量的な人事処遇制度を導入しております。 エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方、マネジメントをしたい方の希望に沿ったキャリア設計をサポートいたします。 ■出張について ・エリア：近畿エリアが中心となります ・期間：基本的は日帰り、一泊二日となります。案件により一週間〜1か月程度の長期出張もございます。 ・出張手当：宿泊手当8千〜1万円／日当1,800円〜2,000円(移動時間も勤務時間扱い) ■組織構成：サービスエンジニア職：8名 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント ・完全未経験歓迎（文理不問）からメンテナンス系業務に携われる！ ・研修制度充実。新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制。 ・半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等の幅広い業界で活躍できる。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカー工場やプラント、病院、テーマパークなどの現場に出向いて、さまざまな機械や設備の立ち上げやメンテナンス、保守、定期点検等をお任せいたします。 (配属予定先業界) 半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等 ■研修制度 ・新入社員研修 社会人マナー研修からエンジニアとしての電気、機械の基礎研修。 また実際に現場で触る装置等を弊社技術センターに揃えておりますので実践を想定した研修も行っていただきます。 現場配属後も半年から1年程度は先輩社員の同行がございますのでご安心ください。 ・目標管理面談 １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ・Geppoの活用 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、月平均残業20h 出張：日帰り出張〜１週間程度、東日本エリア ■寮・社宅制度 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ■企業の魅力： マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いと言えます。 変更の範囲：本文参照

＜業種・職種未経験歓迎！＞人柄重視の採用◎少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 今回は営業担当を募集します。将来的には会社の経営やマネジメントなどにも携わることができます。 ■具体的な業務内容： IT通信をメインとする顧客への人材ビジネスにおいて、人材採用から新規クライアント開拓、案件受注までを一気通貫で担当。大手通信キャリアを中心としたクライアントに対し、提案営業を行います。具体的には、まずは既存顧客へのフォローからスタートし、ゆくゆくは人材獲得から案件受注までの全工程を担当いただきます。エージェントを活用した人材採用、IT通信をメインとする顧客への新規営業、クライアントニーズに合わせた人材マッチングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。 ※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。 ※苦手な業務はサポートするため得意な業務をお任せする予定です。 ■入社後の流れ： まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施していただきます。 ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。 将来的に活躍できること間違いなしのポジションです。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、役員とも近い距離で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 ・インセンティブや充実の福利厚生等長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション〜 ■業務内容： 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル： 広島エリアにおいては、学校や医療機関、自治体、エンタープライズ層・SMB層・MO層の幅広い企業がお客さまとなります。 それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、 技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、 業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、ＫＤＤＩ　Ｂｉｚ　Ｅｄｇｅのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 ： 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。 その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 ： 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。 現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています

【未経験から事務・ヘルプデスクに挑戦されたい方歓迎です◎！／BREXAグループ】 ■業務内容詳細： 業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。 ■研修体制： ＜具体的な研修内容＞ サーバ基礎研修 ミドルウェア基礎研修 ネットワーク基礎研修 定常業務訓練 障害対応訓練　等 研修を経て、実際にアサイン先にて業務を始めていただきます！ ■アサイン先で想定される業務内容： ・ヘルプデスク ・サーバー、ネットワーク監視、構築 ■働き方： 日勤/シフト/夜勤 ※アサイン先より変動有り ■勤務場所： 名古屋市/刈谷市/豊田市 ※通勤1時間半まで許容ください ※アサイン先により変動有り ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■強み： ・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団（2022年1月1日現在）。 　未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 　外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 　近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ未経験可／高度な専門性が身につく／一部在宅勤務可／所定労働7h／フルフレックス】 デロイトＧの社内ＳＥのセキュリティ部門のオープンポジションです。 ご経験・志向性に応じて下記等いずれかの職種を提案致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンジニアリング／セキュリティ導入・保守 　└ツール導入／関連システムの保守・維持運用／グローバル戦略推進など ・SOC・脆弱性・内部不正対応 　└サイバー監視・インシデント対応／内部不正調査／脆弱性対応・情報収集など ・セキュリティポリシー策定 　└規定・ルール運用／セキュリティ教育・啓蒙／アセスメント業務など ・システム評価 　└デロイトGが社内外に使用するシステム評価／SSDLC審査／グローバルサービス管理など ・CISO直下プロジェクト 　└CSIO直下のセキュリティ領域のプロジェクト推進業務 ※英語活用シーンはメールとチャットメインで、ツールを活用しております。 ■こんな方におすすすめ ・インフラエンジニアのご経験を活かし、よりビジネス側とかかわっていきたい方やセキュリティの専門性を身に着けていきたい方 ・セキュリティに関する何らかのご経験がある方で経験を活かして更なるスキルアップとWLB改善の両方を叶えたい方 ☆グローバル基準での最新サイバーセキュリティ技術に触れられる環境（MITRE ATT&CK、NISTフレームワークなど）があり実務を通してセキュリティ知見が身につきこれまでの専門性も深められる環境です。 ■募集背景 社内セキュリティ環境の強化は社内IT部門でも重要なミッションでCISO直下の部門が新設される等、高度なセキュリティ環境の実現に向けて体制強化中です。今後はさらにグローバルのITノウハウを積極的に国内に導入していく予定で、同社の将来に向け並走していただけるセキュリティエンジニアを募集しております。 ■就業環境 ・一部在宅勤務可、フレックス、実働７H ・「9：30〜17：30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施 ・「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSを軸に、クラウドインフラエンジニアとして着実に成長〜 ●東証プライム上場×創立50年以上の安定基盤 ●AWSクラウドリフト案件など上流から関われる成長環境 ●在宅勤務可／有休取得率高水準。長期的に働ける環境 ■仕事内容 AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトに参画いただきます。まずは稼働中のシステムの運用保守を担いながら、インフラ構成や運用フローを理解し、段階的に設計補助や構築業務へとステップアップしていただきます。 将来的には要件定義や方式設計といった上流工程にもチャレンジ可能で、クラウド領域での市場価値を高めていけるポジションです。 ■主な業務内容 ・AWS環境でのインフラ構築、テスト、運用 ・ドキュメント作成、手順書整備、構成管理 ・チーム内レビュー、進捗報告、改善提案 ・運用業務の効率化、品質改善の推進 ■配属組織 第3ソリューション事業本部 製造・食品業を中心に、DX推進やクラウド活用を支援するソリューションを提供する本部です。顧客と近い距離で課題解決に関われる点が特徴です。 ■プロジェクト例 ・不動産大手：AWS環境へのクラウドリフトにおける方式設計〜移行 ・食品製造業大手：AWS導入における要件定義〜移行支援 いずれも長期的な案件が多く、構築後の運用改善まで一貫して関われます。 ■開発環境 OS：Linux、Windows クラウド：AWS（EC2、VPC、S3、RDS、CloudFormation等） IaC：Terraform、CloudFormation、CDK CI/CD：CodeBuild、CodeDeploy、GitHub Actions 監視：CloudWatch、Datadog、Zabbix ■会社の魅力 営業専任組織を持たず、エンジニア主体で顧客課題に向き合う「総員営業主義」を採用。単なる運用に留まらず、構成検討や改善提案など上流にも関与できます。資格取得支援（対象191資格）やAWS関連研修も充実しており、クラウド未経験領域も入社後に習得可能。安定した経営基盤のもと、クラウド領域で長期的に成長できる環境です。

〜20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／平均残業：数時間程度／在宅勤務可・土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日126日〜 ■業務概要： 三菱電機グループでは広告配信などのクラウドサービスを鉄道事業者へ提供しており、そのインフラ管理が主な業務となります。 鉄道という普段から慣れ親しんだインフラを支える仕事ですので、成果を間近で感じることができます。 ■具体的な業務内容： ・ネットワーク・クラウド・サーバの運用、保守、設計補助 ∟顧客および関連会社との要件整理・調整など ・鉄道向け広告システムの編集配信業務 ※年に数回程度の夜間対応および休日緊急出勤の可能性がありますが、代休を取得していただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・年間休日：年休126日、残業月平均、数時間程。 ・年に数回程度、編集拠点(当社テクニカルセンター(埼玉県八潮市))への日帰り出張あり。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。 ★三菱電機Gならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機G◇面接1回／未経験・第二新卒歓迎！暮らしと社会インフラを支えるサービスエンジニア◇退職金など福利厚生充実◎年休126日・残業20H◇安定した基盤でキャリア形成◎】 ■業務内容： 一般家庭、店舗、オフィスを訪問し、業務用空調機器、家電製品、給湯機などの修理・保守点検・技術コンサルティングを担当します。 修理作業は機器内部が中心で、建物側工事は含みません。 ■業務詳細 故障メンテナンス対応に加え、使用状況に応じた新製品への入替提案や、定期点検（清掃・消耗品交換）など、付加価値の高い提案業務も担います。 案件によっては施設・工場向けの大型案件にも携われ、経験に応じて業務領域を広げられます。 ・担当数：夏期は5〜6件／日、冬期は3〜4件／日（内容により異なる） ・担当エリア：片道1時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術課からのサポート体制も万全です。 ■教育体制 自社教育グループによる定期研修、電気工事士・管工事など公的資格取得に向けた社内研修、さらに高度な故障診断を学ぶレベルアップ研修を継続的に実施。 現場経験と座学を組み合わせ、技術者として段階的に成長できる仕組みが整っています。 入社後は基礎研修を受けた後、配属先にて社員OJT研修が実施されるため、実践的なスキルを身につけながら業務に取り組むことができます。 国家資格を取得することで家電製品の修理業務に加え、新規リニューアル工事案件も担当できるようになり幅広いスキルを習得していくことが可能です。 ■職場環境 エンジニアチームは20代から40代まで層が厚く、若手と中堅の安定感のバランスが良いのが特徴です。 また、総勢24名の協力店エンジニアとも連携しており、多くのプロフェッショナルと関わりながら刺激し合える環境があります。 ■働き方： 残業：月20〜30時間程度。変形労働制のため、繁忙期は土曜日の出勤が増えますが、代わりに閑散期は通常より多く休みを取得することでバランスをとっています。 連続で1週間以上の長期有給休暇も取得する人もおり、メリハリある働き方が可能です。また、男性の育児休業取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 社内 IT 体制の強化および、今後予定している基幹システム刷新を見据えた増員募集です。 基幹システム運用を中心に、社内 IT 運用を担っていただける方を募集します。 ■当社の特徴 全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 ■業務詳細 基幹システム（ERP）の運用を中心に、社内 IT 運用全般をご担当いただきます。 （1）基幹システム運用 ERP システムの運用、問い合わせ対応、不具合対応 ベンダーへのエスカレーションおよび調整 運用改善、マニュアル整備 （2）社内 IT 運用 PC・スマートフォンのキッティング、管理 アカウント管理（ユーザー対応含む） 社内からの IT 関連問い合わせ対応 社内ネットワーク、PBX 等のインフラ運用（ベンダーコントロール） （3）将来的な業務 基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整します ■入社後の流れ エンジニア経験者の方については、ご経験やスキルからお任せする業務を決定いたします。 エンジニア未経験の方の場合は、ユーザー問い合わせ対応からお任せする予定です。WindowsPCのトラブルシューティングや、全体を管理するシステムの設定切り替え、システム障害の一次切り分けなどから徐々に知識を身に付けていただきます。 ■配属組織：経営管理部 IT戦略チーム 社員4名＋グループ企業からの出向1名（部長／40代半ば、係長／30代後半、メンバー2名／50代、40代、出向者／30代前半)　 ※入社半年〜10年以上と幅広い社歴の社員にて構成されており、大半が中途入社のため新しい方でも馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴 強力なリーダーと現担当者のサポートの下でスキルを伸ばせる環境です 運用業務に加え、基幹システム刷新プロジェクトにも関与いただけます ■働き方 ・残業平均20〜40時間程度（業務やプロジェクト状況により変動あり） ・在宅勤務について、入社後しばらくはご出社いただきますが、業務の習熟度次第で柔軟に在宅勤務が可能です（最低週2日は可能） 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望を最優先に案件アサイン！／AR・VR・XRなど最先端案件多数／資格取得支援あり／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境です＞ ■業務概要： 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのアサインがメインとなります。 クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。 ■案件例： （1）関西大手グループ企業向けの共通イントラネット環境におけるネットワーク設計・構築支援 担当工程：各種NW設備（SW、FW、LBなど）のリプレース、新規導入時の基本設計、詳細設計、テスト設計、運用設計、移行設計の作成 （2）一般顧客向けサービス提供基盤の機器サポート切れに伴うリニューアル作業 開発環境：Linux、Windows、VMWare、Web系アプリケーションサーバーの導入、設計 ■教育体制・サポート： ・「社会人学校R」コンセプトに基づくキャリア面談あり ・専任講師による研修施設、体験型教育カリキュラム ・自社ツール「HQ」を活用したキャリア診断・成長支援 ・資格取得奨励金（5,000円〜10万円）、受験料2回まで会社負担 ・派遣先でも孤立しないよう「エンジニアリング課」が伴走 ■働きやすさ： ・平均残業11h／年間休日126日 ・転勤なし／有給取得率80％超 ・在宅案件も多数あり、希望に応じて柔軟に調整可 ・原則チームでの案件参画のため安心○ ■生涯エンジニアを実現可能： ・定年後(60歳)も再雇用制度あり ・50代後半・マネジメント経験なしでも挑戦が可能 ・総保有案件約1000案件越えで未経験領域でも挑戦可能（AIやVR・XR領域など） 変更の範囲：会社の定める業務

【建築×設備の技術者として成長したい方歓迎／未経験歓迎・経験者優遇／国家資格を目指せる制度あり／丁寧な研修・OJTあり／残業20h程度＆休みやすい現場体制】 ■仕事内容 お客様の生活インフラを支え、工場の安定操業を支える縁の下の力持ち それが当社の「プラントエンジニア」です。 現場代理人及び現場代理人補佐として、以下の業務に携わっていただきます。 ■詳細： ・空調・衛生設備施工管理 ・給排水衛生設備工事・空調換気設備工事・局所排気装置・クリーンルーム設置工事 ・上記工事に付帯する電気設備工事及び土木建築工事 ・施工計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理、案件により、設計・積算・プレゼンなどの業務などを行う場合もあります。 各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務をお任せします。基本的に2名体制ですので、相談しながら業務が行えますし、1人で仕事を抱えることもなく、休みもしっかりと取得できます。また、必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 ■アピールポイント: 現在従業員数は34名。 事業拡大により、新規求人を1名募集します。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 ■丁寧な研修・OJTあり 官民問わず案件多数で安定成長 「残業少なめ＆休みやすい現場体制」に取り組んでいます 将来は所長・管理職へのキャリアパスあり 国家資格を目指せる制度も！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/ライフワークバランスを整えやすい環境です◎◆◇ ■業務の概要： 原子力プラント系監視制御システム設計業務をお任せします。※経験業務やスキルに応じ業務内容を決定させ頂きます。 ■詳細： ・制御系システムネットワーク切替検討業務 ・制御装置更新成立性検討 ・設備安全評価成立性確認 ・設備ソフトウェア変更 ＜補足＞ 設備のうち汎用PLCを使った設備7割、汎用PC使用設備3割程度、基本的なデジタル制御・電気関係の基礎知識が必要です。（IBD、ECWD、ソフト図が読み取る技術をお持ちの方が望ましい) 担当業務は自己学習で習得（設計図書、教育資料等）なのでシステム知識は問いません。 ■ポジションの魅力： ◎質の高い電力インフラの構築ができるノウハウを保有しております。 ◎発電所関連業務であり、社会インフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い業務となります。 ■就業環境： ・（月）〜（金）毎朝全体ミーティング（共通連絡・予定共有・退勤予定確認）、10:00からチームミーティング（進捗確認・作業指示・業務調整）の参加は必須 ・業務が覚えられれば在宅による勤務可能（必要に応じ出勤を行う） ■配属先： セントランス社員2名が在籍しています。 ■キャリアアップ： 大手企業のPJメンバーの一員として担当し、お持ちのスキルを活用し、更にスキルアップすることが出来、各種制御装置のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■当社の魅力： ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務