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理工サービス株式会社
福島県いわき市泉町
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350万円~499万円
設備管理・メンテナンス, 解析・調査 メンテナンス
学歴不問
◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎年休120日・有給消化10日以上で働きやすい環境! ◎資格取得に向け会社が全面サポート!景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要: 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ■非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■具体的な業務の流れ ・8:15〜:点検スケジュール確認・検査機材の準備 ・9:00〜12:00:チームで計画に沿って検査を実施 ・12:00〜13:00:ランチ ・13:00〜15:00:検査実施、片付け ・15:00〜17:00:検査報告書の作成・翌日の準備 ・17:15〜退社 ※報告書はフォーマットがある程度決まっているため、PC操作に抵抗がなければ問題ございません。 ■入社後の流れ 非破壊検査職は資格が必須のお仕事ですので、まずは検査の補助業務から実施していただき、業務の流れやイメージをつけていただきます。併せて資格取得に向けたテキストの貸し出しや講座も含めサポートいたします。1年以内に1つ目の資格取得を目指していただきます。5年以内を目指して、複数の資格取得を目指します。資格取得後は、資格手当も支給いたします。 ◆非破壊試験技術者資格:各レベル1~レベル3 ・放射線透過試験 RT ・超音波探傷試験 UT ・磁気探傷試験 MT ・浸透探傷試験 PT ・渦電流探傷試験 ET ■魅力 ◎安定性 定期的なメンテナンス需要が常に発生するため、景気に左右されない業界です。 ◎働き方 ・年間休日120日、完全週休二日制の環境です。また、有給消化率も高く繰り越しされない方も多数いらっしゃいます。プライベートも充実させながらお仕事に取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
広島県広島市西区南観音
兵庫県高砂市荒井町東本町
千葉県市原市姉崎
姉ケ崎駅
岡山県倉敷市水島海岸通
三菱自工前駅
茨城県神栖市知手
三菱重工業株式会社
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
500万円~999万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 重工業・造船, プロジェクトマネジメント(国内) 設計(機械)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【国内原子力発電プラントの工事取りまとめ・プロジェクト管理/職種未経験も歓迎◎(機械・土木・電気専攻者)/年休126日/社会インフラを支える事業】 ■業務内容:国内原子力発電プラントの安全性向上のために実施する大規模工事プロジェクトの技術取り纏めを担当していただきます。 ・規制基準で要求されている万一の際に原子力発電プラントを安全に停止するための大規模施設の設置工事を提案・推進 ・発電事業者及び社内関係部門と技術検討・調整業務 ■入社後の研修:教育計画に沿ってOJTとOff-JTを組み合わせて育成します。Off-JTでは原子力プラントエンジニアとして必要となる基礎知識を習得できる講座や、各種専門技術や語学研修などの全社研修も用意しています。 ■将来的に期待すること:将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことも可能です。 ■配属組織について: ◎役割:カーボンニュートラル達成・エネルギー安定供給のため、原子力発電プラントの安全対策を推進するプロジェクト部門です。 ◎風土:多数の社内関係部門を取り纏め、前例のない技術課題に対しても果敢に取り組む組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得は積極的にサポートします。 ◎組織構成:部全体で約50名で、設計部門や工事部門など多数の部門から多様な人材が集まっています。多種多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働くことで技術者としてのスキルの幅を広げやすい魅力的な職場です。 ■出張について:社内関係部門や顧客との調整が重要な業務の一つであり、面着での打合せや短期出張(日帰り〜数日程度)の頻度は比較的高い職場となります。 ■原子力の将来性について:原子力事業は、CO2を出さない大規模・安定電源のため,2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素・地球温暖化対策の切り札」です。また,燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため,エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても,既設炉再稼働推進・60年越運転,燃料サイクル推進,次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため,原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。
株式会社アールエフテクニカ
東京都渋谷区千駄ヶ谷
千駄ケ谷駅
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技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 建設・不動産法人営業 派遣営業
〜未経験から人材営業へ/1か月研修あり≪eラーニングでスキルアップ≫/残業月10時間以内/インセンティブ支給あり/働き方のサポート体制あり〜 ■どんな会社? 建設技術者の派遣や設計/施工図作成など幅広いサービスを展開しています。あべのハルカスや六本木ヒルズなどの大型案件にも携わる実績があり、建設業界への人材提供を通じて社会インフラを支えています。 ■仕事内容 建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 (具体的には) ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成 ・請求書の作成 ・勤怠管理 ・面接などの採用活動 <入社後> 入社後は約1か月の座学研修を通じて業界知識や業務の流れを学びます。その後はテレアポや先輩同行を行いながら営業活動を習得。入社3か月を目安に担当企業を持ち、徐々に独り立ちを目指します。 <キャリア> 将来的には顧客担当として提案から契約、フォロー、採用面接まで幅広く担当いただく予定です。建設業界と人材業界双方の知識を身につけることができます。 ■業務の特徴 顧客はスーパーゼネコン、中堅ゼネコン、サブコンなど。顧客ニーズを把握し、最適な技術者を提案するコンサルティング型営業です。営業スケジュールは自身で管理でき、裁量を持って働くことができます。 ■組織 大阪営業部は4名体制です。20代社員も在籍しており、相談しやすい雰囲気があります。社内は明るく、社員同士の仲が良いため、直ぐに馴染み易い環境です。 ■働き方 月給24万3,000円以上、インセンティブ制度あり。残業は月0〜10時間程度。土日祝休みで年2回程度土曜出社があります。転勤はなく、大阪オフィス勤務です。 ■当社の魅力 (1)毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 (2)人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ショージ
福岡県大野城市山田
300万円~399万円
建設機械・その他輸送機器, 自動車・航空・建機・その他輸送機器 整備士(自動車・建機・航空機など)
◆◇業界大手グループ/年休122日/月残業20H/ICT活用で現場効率化を推進/地域密着で信頼される建設用機械整備士◆◇ ■業務概要 当社は建設用機械のレンタル・整備を通じて、現場の安全と効率化に貢献している企業です。鹿児島拠点にて、建設用機械や付属機器の点検・整備・修理、およびレンタル用機材の管理業務を担当していただきます。お客様の多様なニーズに応えるため、ICT技術を活用しながら幅広い建設機械を取り扱い、現場のサポートを行います。 ■業務詳細 ●主な業務 ・顧客から注文を受けた建設機械の貸出準備 ・レンタル後の機材の点検・整備・修理 →重整備については社内の専門部署やメーカーに依頼し、日常的な点検や簡易整備、消耗部品の交換、不具合の初期診断、修理対応が中心となります。 ●その他の業務 ・パソコンを使った業務履歴や点検記録の入力作業 取り扱っている機材は、工事現場で使われるLEDライトやバックホー(重機)、大型の送風機を運ぶ車両など、さまざまです。そのほか、最新のICT機材や、イベント時期に使われる商品にも触れることができ、幅広い機材を学べる環境です。 ■入社後について OJT研修を通じて、先輩社員の指導のもと実務を習得。機械知識や整備技術を身につけられる環境です。 機械整備のスペシャリストやサービスエンジニア、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■就業環境 20代〜30代の若手が中心となり活躍している活気ある職場です。 完全週休二日制・年間休日122日でワークライフバランス充実の環境で市! ■企業の特徴/魅力 業界大手グループの一員として安定した経営基盤があり、地域密着の信頼される企業です。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 重工業・造船, 設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
【業界未経験も歓迎/原子力施設内の設備・ロボットの電気・制御設計/年休126日/社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務概要: 原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される設備やロボットの電気・制御設計を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応いただきます。 ■具体的な業務例: 設備の仕様の検討、構造設計、アクチュエータ/センサ選定、システム設計、エンジニアリング会社への設計作業指示、所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案、客先提案など ■対象製品: 原子力プラント向けの特殊搬送設備、保全用ロボット、廃止措置向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント向けのプラント巡回点検防爆ロボット(EX ROVR)など ■組織について: ・燃料交換機と呼ばれる燃料集合体を取り扱うための搬送設備や、超音波探傷器を装着したマニピュレータなど、遠隔で操作する設備の設計・開発をしております。 ・装置設計課には約90名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識の向上を積極的にサポートします。 ・多種多様な設備を所掌しており、様々な『動くモノ』の設計・開発に一から携わることができます。 ・機械ハード、電気ハード、制御ソフトといったエンジニアが一所に集結しており、ゼロから協力しながら設備を開発する機会が得られます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 ■事業について: ・原子力がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントでは、原子力発電プラント(PWR/BWR)や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。 ・CO2を出さない大規模・安定電源のため、「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 重工業・造船, 設備保全 メンテナンス
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【業界未経験も歓迎/原子力プラントの保全プロジェクト推進/環境問題へ大きく貢献/社会インフラを支える多角事業メーカー】 ■業務内容: 国内原子力プラントの安全運転の達成・継続のため、プラント保全に関するプロジェクト運営(各種工事の立案・計画・実行の取り纏め)をご担当いただきます。顧客のニーズや抱えている課題を正確に把握した上で社内の各部門(設計・製造・工事・研究所など)と連携し、最適な解決策を顧客に提案・実行に移します。 ■具体的な業務例: ・プラント安定、安全運転に関わる保全推進 ・運転中プラントの各種技術課題対応(事故・故障対応含む) ・各種施策/保全工事の計画・実行にあたる設計〜製作〜現地据付〜試運転部門の全体取り纏め ・新規制基準適合の電力支援(安全対策(耐震補強・シビアアクシデント対策)の立案/推進) ※保全工事例:燃料取替用水タンク取替/外部遮へい(トップドーム)設置/格納容器の補強材設置 等 ※『当社の技術部門の顔』として、顧客(電力会社)との直接的な関わりが強く、2週間に1度程度の顧客(プラントサイト)へ出張対応いただきます。また、定期検査中はその頻度、期間は増加します。 ■ミッション: 国内の原子力発電所を、“事故無く安全に”、また“計画外に停止させることなく発電を継続させる”ことを目指して、さまざまな施策や工事の立案、計画、実行において中心的な役割を果たします。 ■出張: 打ち合わせ等で2週間に1回程度で発生します(数日程度/全国)。※取り纏めがメインミッションのため、工事同行の長期出張はございません。」 ■募集背景: 原子力プラントでは安全運転のために定期保全検査が義務付けられております。エネルギー安定供給の観点で原子力活用ニーズは高まっており、保全エンジニア(プロジェクトマネージャー)の強化が必要なため、増員募集いたします。 ■原子力の将来性: 2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっております。日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
エヌアイシィ株式会社
東京都千代田区神田三崎町
水道橋駅
400万円~649万円
システムインテグレータ, サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
〜幅広い案件群と充実のサポート体制下で希望のキャリアを築きたい方◎〜 ●グループ売上200億円を誇り10期連続黒字経営の安定した実績を持つ企業 ●スキル向上や働きやすさを最優先とした案件選定を行い定着率96%を実現 ●「リモート相談可×残業15h以内×年休124日×住宅手当」でWLBを実現 ■職務内容 クラウドを中心としたインフラ運用保守をお任せします。取引実績を積み重ねてきた結果、上流工程含め多種多様なPJTを保有しており、運用業務の継続や設計構築へ挑戦が可能です。 ■オススメポイント ・外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 ・待機率10%未満であり、万が一待機となる場合は給与100%保証 ・技術者にも様々な項目でインセンティブがあり、平均支給額/月は約2万円 ・毎年数万円単位で昇給×対象の資格を取得すると3年間の毎月手当を支給 ■キャリアUP ・マネジメント(社内) ∟1名のマネジメントから始めて、適性図りつつ管理職としてステップUP可能 ∟積極的に未経験採用を行っているためマネジメント層を目指す方の需要が高く、入社2年目でチームリーダーに挑戦可能な環境 ・スペシャリスト ∟ご自身の興味関心を軸に特定の技術領域を究め、現場でスキル向上に専念 ∟正社員という安心感を持ちながら、希望する案件に挑戦できるフリーランスのような働き方が可能 ■サポート体制 ・上長と営業が連携した「多方面サポート」を提供し、エンジニアと案件の単なるマッチングではなく、適切な組織運営を実現 ∟スキルアップや働きやすさに即した案件を開拓 ∟上長は技術相談の対応やキャリアプランニング、労務管理を担当 ■評価制度 MBOに基づいて評価制度を運用しており、年3回に上長面談を実施し人事査定を行います。3~5つの項目の評価シートを用いて年間パフォーマンス実績を可視化しております。当社は評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を図っております。 ■PJT例 ・通信キャリアデータマネジメント基盤監視 ・医療機器メーカーIaaS基盤保守 ・エンタメ企業向けOA基盤設計〜構築 ・Sierプライベートクラウド設計〜構築〜保守 変更の範囲:会社の定める業務
ネットワンシステムズ株式会社
東京都千代田区丸の内JPタワー(24階)
500万円~799万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, IT法人営業(直販) Web系ソリューション営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜社会的インパクト◎/中央省庁や自治体、教育委員会等を相手に長期スパンで壁打ち・提案/大規模案件多数/KPIは個人ではなくチーム単位/在宅勤務可×直行直帰可×離職率5%×所定労働時間7時間30分×フレックス〜 ■概要【変更の範囲:会社の定める業務】 日本のITインフラを支える当社の営業職として社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ■詳細 ◆営業活動について チーム単位で、提案準備〜受注まで担います。1チームあたり5名〜7名で形成され、目標数字も個人単位ではなくチーム単位で設定されています。 ◆案件スパン 本提案までに1年〜1年半、受注までは3ヶ月~6ヶ月かかるケースが多いです。提案までの期間にPoCや現場の要望回収、ベンダーとの連携等準備を入念に行います。 ◆案件受注方法 基本的にはコンペや入札方式で受注します。金額だけではなく、技術力や提案内容も加味した上での総合評価で判断されます。 当社はお客様からの要望に対しての、要件定義・コンサル力が高く、9割以上受注に成功しています。 ◆リード獲得 基本的に営業で担当していますが、今後は他部署が担当していきます。 新規:既存の割合は大まかに1:9です。 ◆案件規模 10億円規模の案件が平均的であり、100億円以上の規模となる案件も多く受注しています。 ◆担当工程 提案~受注まで主担当として担い、案件が走り始めた段階でエンジニアへバトンタッチとなります。 顧客窓口としては立ち続けるため、プロジェクトに一気通貫して携わっていただけます。 また、公共事業部ではシステム全体を請け負うことが多く、社内各所に加え、クラウドやNW、セキュリティなど幅広いパートナーベンダーとの調整業務を担います。 ※1つのプロジェクトに参画する人数は100名規模に及ぶこともございます。 ■入社後の流れ 入社後はサポートという形でプロジェクトに入っていただきます。 ご経験によっては、小さい案件から担当いただくこともございますが、基本的には当社アカデミーやOJT等で、1年程度以上はかけてキャッチアップしていただきます。 サポート体制が整っているため、公共領域未経験の方でも安心して業務いただけます。 ■当社Xアカウント 会社情報や採用情報などを発信しております! @netone_career 変更の範囲:本文参照
大井電気株式会社
神奈川県横浜市港北区菊名
菊名駅
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, プロジェクトマネージャー 無線・通信機器
【売上高グループ連結290億4600万円・営業利益率は昨年度3.3倍と業績好調/業界未経験歓迎】 ■担当業務: 伝送・監視制御機器、無線通信機器など自社製品の組込み開発を担当していただきます。 ■業務詳細: 2000種類を超える製品の開発をしており、状況に応じて様々な製品の組込み開発を行っていただきます。ドライブ・ソフトウェアの開発を中心に行っており、仕様検討、要件定義、設計から開発、テスト、製品納品まで一貫して開発しております。ハードのエンジニアと共同で開発を行い、仕様検討から納品まで自社開発で行っておりますので、上流工程に携わる機会も多く、スキルアップできる環境がございままた、お客様との仕様検討から開始するケースもあり、自身の意見、アイディアを反映しやすい環境となっております。 ※LPWA製品(LoRaWAN/LoRaSPNシステム)、監視制御製品(映像配信システム)、スマートメーター関連製品など数多くの開発実績があります。 ■組織構成: 同部門には13名の社員が在籍し、20代〜50代の広い社員の方が働いております。 入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。また当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も行っていただく予定です。経験・スキルによっては新規設計に携わっていただく可能性もあります。 ※風通しがよく、自由な社風です。勤続20年〜30年以上の社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴: 同社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事〜保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、ネットワークの構築に向けた情報伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゴーショー
東京都豊島区池袋(2〜4丁目)
350万円~699万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 装置・工作機械・産業機械営業(国内)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【創業61年/未経験から日本のものづくりを支える営業/長期育成体制/大手既存顧客中心でノルマなし】 業務概要: 自動車や住宅設備メーカーの工場に対し、生産ラインに欠かせない工作機械や設備を提案します。工場新設や生産ライン拡充を支援し、数千〜数億円規模のプロジェクトを2〜3年かけて担当します。 設備選定〜納品まで一貫して携わり、工場づくりや生産体制の構築を支えるやりがいある仕事です。納品後も継続的にフォローを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 なお、入社後5〜6年を育成期間とし、先輩同行や研修を通じてじっくり成長できます。 ■業務詳細: ・既存顧客(大手メーカー等)への定期訪問、ニーズヒアリング ・生産課題や設備投資計画に応じた最適な工作機械の選定・提案 ・社内エンジニアと連携し、ライン設計や仕様決定の打合せ ・海外メーカーへの発注・納期調整、輸入業務(英語対応は翻訳ソフト利用可) ・プロジェクト進行管理(受注後の進捗管理、現場立会い、納品調整等) ・納品後のフォロー、追加提案や長期的な関係構築 ■組織構成: 大阪・東京・愛知に拠点があり、各営業所2~3名体制、40代以上のベテラン営業が中心となって活躍中。中途入社者も多く、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の魅力: 飛び込みやテレアポはなく、ノルマも設定されていません。個々の裁量が大きく、効率的な働き方が可能です。数千万円〜数億円規模の大型案件をじっくり担当し、納品時には大きな達成感を味わえます。 ■教育体制: 入社後5〜6年を育成期間と位置づけ、外部研修や先輩同行、見積作成補助など段階的に学びます。資格取得や語学学習も会社が支援します。 ■就業環境: 完全週休2日制・実働7時間・残業少なめ・転勤なし。プライベートとの両立も実現しやすいです。 ■想定されるキャリアパス: 専門性を高めて営業のプロを目指すほか、マネジメントや新規事業開発など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力: 創業61年の老舗専門商社で、世界の製造現場で選ばれ続けているドイツやスイス、イタリアの工作機械を扱う当社。金属加工用の工作機械・生産ライン設備を扱い、業界大手メーカーやインフラ関連企業など多様なニーズに対応し、長年の信頼と実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
東神電池工業株式会社
茨城県水戸市城東
自動車部品, 工作機械・産業機械・ロボット プラント機器・設備
〜長寿命・高信頼。その一歩先の蓄電技術へ/地震や災害の際の"いのち綱"となる製品/社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ/年休126日/残業ほぼなし/安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境〜 ■業務内容 基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。 ※夜間や休日対応:ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。 ■当社の製品は? 主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■組織構成 東京事業所全体(計15名):30代3名、40代5名、50代6名、60代1名 エンジニア部門(計5名):40代3名、50代2名 30代〜50代バランスよく在籍しています。 全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について 基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。 配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■当社の魅力 ・電源システム事業を中心に創業65年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。 ■やりがい・就業環境 ・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。 ・「社員のお子さんを入社させたい会社」〜今年度達成しました!シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。 ・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アサヒクラフトエンジニア
福岡県福岡市博多区博多駅前
300万円~899万円
設計事務所 建設コンサルタント, 設計(建築・土木) 設計(機械)
■職務内容: 上下水道施設、河川設備等に関する設備のコンサルタント(技術提案、比較検討、発注図面作成など)をご担当いただきます。 ※月に2回程度、現場視察・打ち合わせの出張があります。 ※当社には電気設計部、機械設計部、土木設計部の部門がありますが、今回は機械設計部への配属を予定しています。 ■職務の特徴・魅力: (1)浄水場や下水処理場など上下水道施設、河川ゲート設備や排水機場等の公共事業の設計委託業務に対する設計コンサルタント業務をお任せします。 図面作成、数量計算など業務全般の補助から始めていただきます。将来は環境庁や他社建設コンサルタント様との打合せや資料説明などを担当していただきます。沖縄から北海道まで広域での仕事です。 (2)官公庁や地方自治体の事業計画に沿って、計画、設計などを行います。社会に直接目立つ仕事ではありませんが、社会インフラに不可欠な業務で、社会に貢献できる満足感のある仕事です。技術知識のみならず、規模や性能を検証し、適合する形式や機種を選定する判断力、取引様の要望を引き出し、かつ技術提案ができるコミュニケーション能力、さらにそれを表現するクリエイティブな感覚が発揮できる仕事です。ひとつのプロジェクトにあたり、3ヶ月〜1年ほどのスパンにて2名1組で担当していただきます。 ■組織構成: 電気設計部12名、機械設計部18名、土木設計部6名が本業務に従事しています。年齢も25歳〜74歳と幅広く、未経験者の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。 過去の中途採用者は工場の生産管理部門、介護施設勤務、営業職、SE等と幅広い職種からの転職者が活躍いただいています。 残業についても月平均20〜30時間ほどとプライベートの時間の確保も可能な働き方が出来ます。 ■当社の魅力: 裁量権が大きく、自分のペースで仕事を行うことができます。出張の頻度やリモートワーク、休みも獲りやすい環境で効率的に業務を進めることができるのは大手と違った魅力です。 業務ではお互い活発な意見を交わし、地道かつ慎重にヒアリング調査を行い、入念な仕上がりが個々の高い技術力とチーム力により成し遂げられます。また、この道40年以上のスタッフや、各種資格保有者など、当社のエンジニアは、高い技術とノウハウを持っております。
350万円~449万円
〜長寿命・高信頼。その一歩先の蓄電技術へ/地震や災害の際の"いのち綱"となる製品/社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ/年休126日/残業ほぼなし〜 ■業務内容 基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。 ※夜間や休日対応:ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。 ■当社の製品は? 主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。 これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。そのため、安定したニーズがあり、長く安心して働ける業界です。 ■組織構成 東京事業所全体(計15名):30代3名、40代5名、50代6名、60代1名 エンジニア部門(計5名):40代3名、50代2名 30代〜50代バランスよく在籍しています。 全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について 基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。 配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■当社の魅力 ・電源システム事業を中心に創業65年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。 ■やりがい・就業環境 ・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。 ・「社員のお子さんを入社させたい会社」〜今年度達成しました!シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。 ・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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