〜業種未経験歓迎／監視・運用保守経験／IT業界でスキルアップしたい方〜 ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●監視・運用のみの微経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 ネットワーク・サーバーエンジニアとしてのご経験を積むことが可能です ・大手プライム、Sler企業やエンド企業など業種含めて幅広い案件が多いため、国内主要メーカーのプロダクトを幅広い経験が積めます！ ・同部内でネットワーク、サーバの両案件を対応しているためキャリアチェンジも可能！ ・まずは監視運運用保守から始めていただき、プリセールスや設計・構築など上流フェーズをお任せします！ ※ 自身がやりたい案件やプロダクトなどあれば是非お話を聞かせてください！ ■特徴 ・多くのナレッジ、サポートがあり、初めて扱うプロダクトでも安心して対応ができます！ ・部活やサークルなど積極的な社員交流があり、業務外でも社員と交流できる場がある ・他社に比べて比較的女性社員も多く、女性も働きやすい ■プロジェクト事例 ・某配信サービス業 新オフィス設計・構築 ・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築 ・某官公庁　基幹システム利用者支援サーバ更改 ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／監視・運用保守経験／IT業界でスキルアップしたい方〜 ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●監視・運用のみの微経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 ネットワーク・サーバーエンジニアとしてのご経験を積むことが可能です ・大手プライム、Sler企業やエンド企業など業種含めて幅広い案件が多いため、国内主要メーカーのプロダクトを幅広い経験が積めます！ ・同部内でネットワーク、サーバの両案件を対応しているためキャリアチェンジも可能！ ・まずは監視運運用保守から始めていただき、プリセールスや設計・構築など上流フェーズをお任せします！ ※ 自身がやりたい案件やプロダクトなどあれば是非お話を聞かせてください！ ■特徴 ・多くのナレッジ、サポートがあり、初めて扱うプロダクトでも安心して対応ができます！ ・部活やサークルなど積極的な社員交流があり、業務外でも社員と交流できる場がある ・他社に比べて比較的女性社員も多く、女性も働きやすい ■プロジェクト事例 ・某配信サービス業 新オフィス設計・構築 ・某金融業 ローカルブレイクアウト環境 提案・設計・構築 ・某官公庁　基幹システム利用者支援サーバ更改 ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【C・C++・Pythonなどを用いたプログラミング経験をお持ちの方へ】 ■組織のミッション 成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ／データセンター／AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。 ■業務内容 エンタープライズ、データセンターおよびAIサーバ向けSSDのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ファームウェアの開発は機能ごとで複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。 ◎設計業務： ・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ ・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成 ◎評価業務： ・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案 ・テスト実行：テストコードの作成・実行 ・品質管理：不具合や問題点の調査・分析 ※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け） ・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講 ・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援 ■使用ツール C／C++、Python、AIツール Linux、Windows、Redmine、Jira、Jenkins など ■業務のやりがい・魅力 データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド／ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ、自らの専門性を高めながら社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ！／年休124日／残業月平均5時間程度！】 ■業務内容 社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。 未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。 【詳細】 （1）中途の未経験者向け教育研修（メイン） ・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等 ・通年実施予定（特にインターンシップがない1月〜6月は研修メインの予定） ・生徒数は約4〜8名／回、研修は約１〜2か月ほどです。 （2）学生向けインターンシップ講師 ・高専生向け1week、2weekインターンシップ（7〜9月） ・大学生向け1weekインターンシップ（7〜9月） ■入社後の流れ 入社後2〜3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。 ■配属組織 研修企画担当（50代）が1名在籍しており、研修担当を数年ほど担っています。 ■こんな方にお勧め ◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業月平均5時間弱で働きやすい環境です） ■当社について 企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、エコエナジー等の社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、大阪、福岡を拠点に持つIT企業です。 社内就業7割、大手企業からの元請け案件8割と成長できる環境が整っています。 【魅力】 ★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。 ★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。 ★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。 変更の範囲：無

【多様な開発環境／資格取得支援制度有り／多様な業界のシステム開発案件に携わる／年休125日・残業平均25H以内／リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎／チーム単位でアサイン】 ■業務内容： 大手ベンダーの一次受けポジションで社内リーダーのもと数名〜数十名のチーム単位で案件にアサインします。入社後まずは5か月間の研修があり、研修を終えると開発フェーズを中心にお任せしますが、ゆくゆくはスキルに応じて要件定義・設計などの上流工程も担っていただくことを期待します。 ■教育体制 同社は新卒採用も行っており、中途入社した社員も未経験者の方が多い組織となっております。入社後5か月間の研修があるため、開発未経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。勉強意欲、向上心のある方を歓迎いたします！ ■案件詳細： ・案件は3〜4か月程度の開発案件から数年単位の長期的なものまで、多数幅広く保有しております。ご希望や適性に応じてアサイン先の案件を選定します。原則チーム単位でのアサインとなりますので、ご経験の浅い方もご安心ください。。 ・開発環境： Javaを中心に、C#、Javascript、Python、VBA、COBOLなど様々です。 ■組織： 全社200名規模の組織で、173名（SIサービス事業本部　20代:62名、30代:51名、40代:35名、50代:19名、60代:6名、計173名）のエンジニアが所属しております。各案件には数名〜数十名単位でアサインされます。 ■キャリアアップ： ・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回実施し、自己採点と2つの考課で3段階の考課を行っております。 ・社員の希望を叶えるため志向するキャリアパス（業務アプリSE、インフラSE、PM）に沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また資格取得支援制度も用意しており、各エンジニアが目指すキャリアアップを全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

~夜勤なしの環境でヘルプデスク・インフラエンジニアになれる／充実の研修・教育体制でフォロー~ ●世界にも8拠点を構えるプライム上場大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●残業5~10h程度・有給取得率82.3％・平均勤続17.2年と働き方◎ ●受けられる研修は14000種類以上、1人あたり19万円以上の教育研修費用できちんと育成 ■業務内容 ご経験や適性、ご希望に応じて決定しますが下記のような業務をお任せいたします。 未経験の方もしっかり育成、フォローしますのでご安心ください。 （1）大手システム会社のヘルプデスク業務、運用保守業務 顧客先システムのユーザ問合せ対応、変更管理作業、PC のキッティング、サーバ等の障害対応(各種調査含む)、手順書の作成や業務改善 （2）クレジットカード会社の業務運用 ・関連部署からの依頼受付／依頼指示、問合せ対応（調査/回答含む） ・マシンスケジュールや処理スケジュールの調整、取りまとめ業務 ・運用ツールの維持・保守業務 （3）大手システム会社のシステム稼働状況のレポート作成業務 ・サーバからパフォーマンスデータの取得、CSV ファイルの加工 ・テンプレートに沿ったレポート作成、手順書の作成、業務改善 ※上記以外にも複数の現場があり、ご本人の適性から現場を決定します。業務よって勤務地が異なります。 ※案件によりテレワークあり ■キャリアパス まず配属現場のOJTを通じて、基礎知識や業務知識を習得してもらいます。 研修制度も充実していますので、IT未経験でも安心してください。 次のステップとしては、マネジメント力を養うため、次期リーダー候補として経験を積んでもらいたいと考えています。 将来的には基盤開発、セキュリティなどへのローテーションも可能です。 ■教育・研修体制 豊富な研修・教育制度があります。 社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 所定労働7.5h、育休取得率・復帰率も高く、有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金など働きやすい環境です。 特に会社としてワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた働き方改革に全社で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

1979年の設立から40年以上にわたり、光技術を応用した製品の開発、製造、販売を行なってきた当社。 5GやIoT化による通信インフラの増強を背景に、当社の光通信用部品と光測定器の需要は拡大し、国内だけでなく海外でも使われており、グローバル市場で圧倒的なシェアを誇っています。 設立当初から研究開発型ベンチャー企業として、「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに先進的な製品を開発し世に送り出してきました。売上は海外支社が7割と、グローバルな会社に成長しております。 年々需要が増加し売上も順調に拡大しているため、将来的な組織安定を図るためにも新たな仲間をお迎えすることになりました。 【業務内容】 まずは、これまでご経験されてきたスキルを活かせる現場にて基礎技術の開発から製品設計、場合によっては製造技術までと基礎から製造に近い所までを担当します。製品設計には回路設計、機械設計、ソフト設計も当然伴いますので、学生時代は光以外の分野を専攻していた人たちも数多く活躍しています。 ●技術系総合職 　＜研究開発・技術職＞ 　　・光学設計 　　・電子回路設計 　　・プログラミング、ソフト設計 　　・機械設計、筐体設計　など 　＜配属予定職種＞ 　　・光学エンジニア 　　・回路設計エンジニア 　　・ソフトウェアエンジニア 　　・ハードウェアエンジニア 【入社後は？】 OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。 未経験の方は、半年スパンでじっくり指導するので安心してくださいね。 機械設計等のCAD設計経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。 具体的には、製品知識を身につけて頂いた後、既製品ベースの設計から始め、徐々に新規製品等に取り組んでいただきます。 意欲・実力に応じて、早期にリーダーポジションに就くことも可能です。 【教育体制は？】 光学や電気に関する知識は定期的に勉強会を開き、基礎知識から学習する機会を設けています。 分からないことは都度先輩社員が教えてくれるので、実務経験のない方も大歓迎です！ セミナーや学会・展示会といった最新知識を身に着けて頂くための機会もございますので、経験者の方もスキルを身に着ける機会が多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／一都三県メイン（転勤なし）／住宅手当有〜 ●事務経験を活かし業務管理や改善まで挑戦できる営業事務 ●大手通信キャリア取引×本社勤務で将来も安心の環境 ●OJTとマニュアル完備で成長実感あるキャリア形成可能 ■業務概要 当社は大手通信キャリア企業に対して技術者派遣を行っております。 本ポジションは本社勤務の営業事務として下記業務を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 ・契約書、請求書等の作成、決裁 ・エンジニア勤怠、経費実績の確認 ・電話、メール対応（主にエンジニア対応） ・各種書類作成 ・営業サポート ■ゆくゆくお任せしたい業務 事務経験者の方には、即戦力でご活躍いただける環境が整っております。 業務に慣れていただいた後、下記業務にもチャレンジいただきます。 ・チームの業務管理・割り振り ・メンバーの教育・相談対応 ・営業担当者との挑戦業務 ・業務改善・仕組み作り ＼下記のような方歓迎／ ●正社員での雇用を目指されている方 ● 事務経験を活かし専門スキルを広げたい方 ● 作業中心の業務から成長実感ある仕事を望む方 ● 将来性ある安定業界で長期的に働きたい方 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備がされています。 ■当社の強み ・設立2001年、売上約70億円（2024年実績）、従業員約1,600名を誇る通信インフラの安定企業です。 ・docomo・KDDI・SoftBank・楽天など大手通信キャリアとの長期取引を継続し、案件は中長期が中心。社員の定着率は直近3年で90％以上、年間休日124日・有給取得率90％超と働きやすさも数値で証明されています。 ・業界の将来性も高く、5G・次世代通信に向けて事業は継続成長中の企業です。

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇各種製品の組立・配線等（はんだ付け、圧着） ◇基板検査（はんだ付けチェック） ◇定数検査（部品定数チェック） 経験者歓迎、エンジニアにトライしたい人も、まずはご応募ください。 ◇こんな方におすすめ： ・細かい作業が得意な方 ・一つの作業に集中して取り組める方 ・製造ラインで業務経験がある方 ◇こんな方が働いています： 若手からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています！ 皆仲良く、アットホームな職場環境です。 ■魅力： ◎教育研修制度充実自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社の特徴： 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪社会課題に挑むDX営業／未経験歓迎／成果を正当に評価≫ 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等を行う当社にて、ヘルスケアIT企業向けのDX・エンジニア派遣営業とITエンジニア採用をお任せいたします。 ■職務内容： ・電子カルテや遠隔診療システム等を扱うヘルスケアITサービス企業への新規・既存営業 ・元医療福祉人材を中心としたエンジニア・ヘルプデスク要員の派遣提案および契約業務全般 ・ITエンジニアの採用計画立案、媒体選定、求人作成、面接対応（一次面接） ・マッチング後の職場見学調整、入社書類回収、契約更新確認などのフォロー業務 ・中長期的な顧客深耕と担当企業数の拡大（1年目1〜10社、2年目以降10〜20社想定） ■営業スタイル 入社〜1年程は1〜10社程度の担当で基本的に新規で企業様を開拓します。 2年目以降は10〜20社で8割既存、2割新規という形で自分で開拓した企業が既存になっていく形です。 顧客への架電やWEB商談を通じて課題を把握し、DX人材の派遣という形で解決策を提案していただきます。並行して、月3名を目標としたエンジニア採用にも関わり、求人企画から面接まで一連の流れを経験できます。 ■魅力 ◎ 医療×IT×ビジネス双方に関われる 人材提案だけでなく、企業のプロジェクトや経営課題にも携われます。 ◎若手中心の文化 20代〜30代前半の若手が中心です。一方で、入社直後は成約ノルマを課さず、業界研修や座学、ロープレ、OJTを通じて、提案の型や派遣ビジネスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ◎早期年収アップ 年収例として、入社3年30歳で年収590万円など、早期に高い処遇を目指せるます。 ■当社について 当社は医療・福祉分野に特化した人材サービスを全国で展開し、7,000名超の社員規模を持つグループの中核企業です。医療機関や介護施設、ヘルスケアIT企業など社会インフラを支える法人が主な顧客であり、少子高齢化が進む日本において今後もニーズの拡大が見込まれる市場をターゲットとしています。その中で当社は、人材紹介・派遣に加えDX人材の領域にも早期から取り組み、現場課題とITソリューションの両方を理解するパートナーとして、他社と一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」　そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。 フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。 当社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。 「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？ フィールドエンジニアとして、計測器等の装置の点検・試験業務をお任せします。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 ■詳細 ・計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS等の点検・試験業務 ■対象機器 ・計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など） ・産業用パソコン/サーバー ・M-UPSや各種電気設備 ■この求人の魅力 ・社会インフラに関する計測機器について、知識・スキルを身に着けていただくことが可能です ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。本求人で採用する方には、SI案件や既存案件の技術支援を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。新しくネットワークセキュリティに関わる知識をイチから学んでいくため、エンジニアとしての高いスキルよりも、学習意欲やチャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む情熱がある方を募集しています。面接においては業務内容におけるマッチングとご自身が目指される方向性を確認し、適切なチームへのアサインを検討します。採用後は、入社研修の後、下記のチームへの配属となり、業務をお任せします。 ・PMや設計を中心とした案件推進チーム ・SIや検証、お客様の技術支援など、設計・構築・検証・技術支援を中心としたチーム 成長意欲が高ければ高いほど、適切に成長支援する機会（案件）を用意します。 ■メンバー構成 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです。 インフラエンジニア：11名 セキュリティエンジニア：2名 開発：1名 セールス&マーケティング：3名 営業事務：1名 ■期待する解決したい課題 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。現時点での技術スキルよりも、将来的な伸び代や情熱、事業拡大へ向けて共に並走してくれる仲間を探しています。 ■想定されるキャリアパス チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。この求人で特に想定しているキャリアパスとして、ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPL候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。 変更の範囲：本文参照

〜一人ひとりが主役。若手から裁量を持って活躍できる環境があります！〜 ◆プライム案件8割越え×日立Gのプラチナパートナーなど安定した実績で34期連続黒字経営 ◆充実な研修×チーム常駐で安心して設計・構築等の上流から携わりスキルup ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ■業務概要 ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築および運用管理をご担当いただきます。 サーバー設計・構築や仮想マシン（VM）の構築など、システムの安定稼働に向けた課題解決に取り組み、インフラのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細 銀行・保険業界向けのソリューションビジネスにおいて、以下のようなシステムのインフラ設計・構築を中心にお任せします： ・銀行ATMシステム ・スマホ向けインターネットバンキング ・生命保険・損害保険の顧客管理システム ・請求・清算システム など ■プロジェクト情報 期間：原則1年〜3年の長期（10年以上の継続例もあり） チーム体制：5名〜10名（外部パートナー含む） アサイン方針：必ず先輩社員とチームで担当。単独での業務はありません プロジェクト変更：ご希望を最大限尊重し、柔軟に対応します ■技術環境 OS：Linux、UNIX、Windows Server 言語：Java、C#.net、VB.net、PHP DB：Oracle、SQL Server、HiRDB、DB2 ■教育制度 当社は文系・未経験入社者が7割以上を占めており“エンジニアを5〜10年かけて育てる”文化を持っています。 約3か月の研修と2年間のOJT、100種類以上の研修制度を通じて成長をサポートします。 ■日立製作所グループ様と長年築き上げた信頼関係 株式会社日立製作所様との直接お取引案件は95％以上。 2018年に金融分野の「プラチナパートナー」に認定頂きました。 ■「無理なく、長く活躍できる環境」 社員が心身ともに健康に働けることを大切にしており、残業が続く場合は本社がフォローするなど、無理なく働ける環境を整えています。 社内イベントや部活動も活発で、プロジェクトを超えた交流が盛んな温かい社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月〜1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休〜取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １〜２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３〜４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目〜：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 全国のショップで利用されているクライアント端末の維持管理担当として、ヘルプデスク業務を担っていただきます。 また、サーバー更改に伴う各種対応や移行支援業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇ベンダー問い合わせ ◇端末管理 ◇ADサーバー、Apex Oneサーバー、ファイルサーバー等の運用支援 ◇サーバー更改に伴う調査、検証、移行対応 ◇各種手順書、運用資料の作成・更新 ◇ドキュメント管理、作成 ■身につくスキル： ・金融系エンジニアの知識 ・クライアント端末の知識 ・問合せ対応力 ■プロジェクト体制： 同業務人数3名（うち当社1名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5〜6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス（事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応（夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください） ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模インフラ・仮想化基盤設計に挑戦・ゆくゆくはグローバルレベルの大規模設計に携われる機会あり〜 ＜オンプレミスストレージ基盤、バックアップ基盤の設計・運用を担うポジション＞ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可×WLB◎ ■業務内容： ・オンプレミス環境におけるストレージ基盤の運用・保守 ・ストレージ更改、増設、性能改善に関する設計および実装 ・バックアップ基盤の設計・運用 ・仮想化基盤（VMware / Hyper-V）と連携したストレージ設計・運用 ・DRへのレプリケーション、DR構成の設計・運用 ・容量管理、性能監視、障害対応、ベンダーコントロール ・セキュリティ／監査要件（暗号化、アクセス制御、ログ管理）への準拠対応 ・設計書、運用手順書など各種ドキュメントの作成・整備 ■キャリアパス： 入社後はオンプレストレージの構築や基盤の設計運用を担当いただきます。 ゆくゆくはハイブリットクラウドの構築やサーバーエンジニアとして業務の幅を広げていただき、グローバル規模でのインフラ基盤をお任せします。 ＼ ここが魅力！／ 監査法人としてセキュリティポリシーの要件も高く、セキュリティ対策がかなり進んでいます。セキュリティ知見をつけたい方はピッタリのポジションです。 ■スキルアップ環境： 資格補助やUdemyのアカウント発行もしておりますので、積極的に技術スキルアップをすることが可能です。 ■配属部署： 4大監査法人の一つであるKPMG Japan（約13,000名所属）のプロフェッショナルサービスを支えるIT基盤を構築・運用する専門部門です。 社会的信頼性の高い業務を支えるため、最新のテクノロジーを駆使し、安定性・セキュリティ・利便性を兼ね備えたIT環境を提供しています。 メンバーのうち中途入社が大半を占めており、監査法人未経験の方（SIer出身者等）も多く活躍しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5〜6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス（事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応（夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください） ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IT業界未経験歓迎！／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務概要： メーカー・不動産・通信・物流等、様々な業界の企業様に対し、アプリやシステムの受託開発、サーバーや通信システムの構築・運用、エンジニア派遣など、幅広いITソリューションをお客様に提案する営業職をお任せします。 ■具体的な業務： ・IT業界の市場分析 ・営業戦略の企画・立案 ・アプリやシステムを開発検討しているクライアントへのヒアリング ・エンジニアとのスケジュール調整 ・プロジェクトの状況確認 ・クライアントへの定期報告 ・運用保守中のクライアントへの改修提案 ・新規顧客の開拓 ・イベントでの提案活動 業界動向のマーケティング〜顧客フォローまで、顧客のパートナーとして網羅的に関わっていただきます。 ※基本的にはオンラインでの商談が多く、平均して既存8〜9割程度がオンラインでの商談になります。 ■ポジションの魅力： ★豊富な実績や体制が、あなたの営業の味方 『IT』とひとえに言っても、ゲームアプリ・業務システム・インフラの構築など、様々な分野がありますが、当社では多くの分野において総合的に開発実績が多いこともあり、クライアントの要望に応えられる『総合的なITソリューション体制』があります。多種多様な業界から引き合いがあり、約400件もの多くの開発実績、約700名もの自社エンジニアがいるため、大規模なプロジェクト・ユニークな技術開発に関われる体制もあり、自社のソリューション体制に自信をもって、提案できる基盤があります。 ★プロセスでも評価する体制 営業数字はもちろんのこと、その結果に対するプロセスも評価しています。受注に繋がらなかった案件でも頑張りをしっかりと評価する仕組みがあります。 ★働きやすい環境 テレワーク推進／独自の研修カリキュラム有り／サークル300以上／育休・産休・時短勤務の実績あり ■チーム・組織構成： 【経営企画室：営業チーム】 20代・30代を中心としたメンバーが活躍しています。各メンバーがそれぞれ裁量を持って行動できるのが特徴的で、「こんなことをやりたい」という意見にも前向きな組織です。自由度の高い営業環境でご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40〜50代のベテラン中心の安定組織で働く／業界未経験歓迎／1日2〜3件程の案件対応／サービスエンジニア／年休125日／上場企業のG会社〜 ■業務概要： 関越エリアの工場や施設を中心に、業務用洗濯機の点検・修理を担当。 40〜50代中心の落ち着いた組織で、安定して働ける環境です。 ■業務詳細： 当社製品の業務用洗濯機や脱水機、乾燥機を修理・点検することがメインミッションです。 バスタオルやシーツを提供するリネンサプライ工場をはじめ、ホテルや病院、老人ホーム等に社用車で向かい、当社製品である業務用洗濯機や脱水機、乾燥機の修理・点検を行います。 「ホースが破れている」、「オイル切れ」、「ベルトが外れている」、「ゴミが溜まっている」等、お客様からの依頼の7、8割はこのような簡単な修理で済む案件が多いです。稀に生じる電気回路に関する難易度の高い修理案件は、ベテランのサービスエンジニアが主担当となります。修理・点検に伴い、部品の発注もご担当いただきます。 ■働き方： 事務担当者がサービスエンジニアに案件を振り分け、1日に2、3件の依頼に対応します。1つの案件は短くて1時間、長くて3時間ほどを要する修理内容です。設備を新規導入する場合は機械の操作説明をお客様に行うこともあります。 業務外の突発対応はなく、長くて3〜4日ほどの宿泊を伴う出張が生じる場合もございます。 ■扱う製品について： ・連続洗濯機：予備洗い → 本洗い → すすぎが自動でできます。1日10、20トンの洗濯物を洗えます。 ・油圧式脱水機：電動のものよりもコストが下がり、パワーがある商品です。 ・トンネル型乾燥機：洗濯物の絡みなく、スピーディに取り出せる点が特徴です。 ・シーツロール機：全自動でアイロン・畳みができる機械です。 ■配属先情報： ・関越営業所：40・50代のサービスエンジニア2名 ■当社について： 当社は1933年創業の業務用洗濯機メーカーで、設計・製造・販売・設置・保守まで一貫対応するトータルソリューション企業です。ホテルや病院、リネンサプライ工場など社会インフラを支える現場に向けて、大型洗濯設備とその運用支援を提供しています。

〜JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器・システムを提供／高いシェアを誇る製品あり／大手企業との取引多数／創業以来黒字経営で安定性◎／突発的な呼び出しは基本なし／夜間対応少なめ／土日祝休み〜 ■業務概要： 鉄道駅や高速道路の料金所など、私たちの生活を支えるインフラ設備に当社製品を導入するフィールドエンジニア職です。当社が開発・製造した通信システムや設備が安全に稼働するよう、設置工事の管理や調整、導入後の点検・保守を担当します。 実際の施工は協力会社が行うため、ご入社後は工事の進捗管理や作業指示、機器の設定・動作確認などを中心にお任せします。 ■具体業務： ・製品設置時の工程管理・現場調整 ・機器のケーブル接続、設定・動作確認 ・定期点検・改修工事の対応 ・障害発生時の原因調査・復旧対応 ・協力会社やお客様との打ち合わせ 未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら通信設備やインフラ技術の知識を身につけられる環境です。社会インフラを支えるやりがいのある仕事で、技術力と調整力の両方を磨くことができます。 ■働き方： ・社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。 ・鉄道・高速道路ともに日中作業が中心ですが、夜間作業が発生する場合もあります。夜間作業の頻度は案件規模などにより異なりますが、発生しない月もあります。多い場合で月10日程度となります。 ・宿泊を伴う出張は年1〜3回程度です。基本的には関東圏を中心とした日帰り作業がメインとなります。日帰りの場合は、直行直帰も可能です。 ・宿泊を伴う場合も、1〜2泊程度が中心です。 ・夜間対応や出張は基本的に計画的な対応となるため、突発的な呼び出しは原則ありません。 ・残業は現在、月30時間程度発生していますが、今後の増員により削減を予定しています。 ■同社について： 鉄道や高速道路などの社会インフラを支える通信システムの開発・設計・製造・施工・保守を一貫して手掛ける企業です。独自の通信技術を強みに、鉄道の指令通信設備や高速道路の非常電話設備、交通情報システムなど、人々の安全で快適な暮らしを支える製品を提供しています。社会に欠かせないインフラ分野で技術力を発揮できるため、自分の仕事が多くの人々の役に立っていることを実感できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SI・SES出身者歓迎！未経験領域から上流へ挑戦可能／ネットワークエンジニア／ZAQ等サービス／／住友商事×KDDI基盤／BtoBtoC×社会インフラ／所定7時間15分／ソリューション事業で売上600憶の大基盤！】 ■部門やポジションの役割 本ポジションは、全国のCATV事業者に対し同社の通信サービスを提供するため、ネットワークの設計・構築・切り替え支援を担う技術ポジションです。単なる運用ではなく、サービス導入に向けた設計や調整など上流工程にも関与します。 ■業務内容: CATV事業者向けインターネット・電話サービスの導入に伴い、ネットワーク設計から切替対応、運用支援まで一貫して関わります。 ・CATV事業者の既存ネットワークと自社ネットワークの接続設計 ・サービス導入に向けた要件整理、技術説明（営業同行あり） ・ネットワーク構成検討、機器設定内容の設計 ・切替作業に伴う手順書作成、ベンダー調整 ・導入後の不具合発生時の原因切り分け・エスカレーション対応 ・運用部門（NOC）との連携による障害対応支援 ■組織構成： 部長1名、管理職7名、スタッフ約30名の組織で構成されており、若手〜ベテランまで幅広く在籍。中途入社者も多く、教育・フォロー体制が整っています。 ■やりがいや魅力 ISP・通信事業者側の上位ネットワークに携われる点が魅力です。 運用・保守経験から「設計・構築・プロジェクト推進」といった上流工程へキャリアアップできます。実際の案件を通じて、ネットワークの仕組み理解や設計力を実践的に習得できます。 ■働き方 ・月1回程度出張想定（年度末等の切り替えが多い時期は出張頻度増える想定です） ・深夜対応も一部ございます ※事前にいつ何時にどこの切り替えをする、と決めて行うため1〜２日程の出張内で夜間切り替えを行うイメージです。 ■体制補足 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。資格取得支援や社内研修制度も充実しております。 ■同社の特徴： 同社は通信・放送・電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。住友商事・KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社会課題解決型のビジネスにも注力。全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務