≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 各種製品に関する施工及びメンテナンスサービスをお任せ致します。 ■業務詳細： 公共インフラや民間施設に導入される、電波通信・電気・情報制御関連の各種システム機器の施工・保守業務を担当していただきます。 ・電波通信設備（無線通信、CCTV、防災無線など）の設置・配線・設定 ・電気設備（受変電、照明、UPSなど）の施工・試運転・点検 ・情報制御機器（表示装置、監視システム、制御盤など）の設置・調整・保守 ・現場での施工管理、進捗確認、安全管理 ・納入後の定期点検・トラブル対応・修理業務 ・顧客との打ち合わせ、報告書作成、技術提案 ■対象設備例： 鉄道・空港・高速道路・ダムなどの公共施設 官公庁・自治体向けの通信・電気設備 民間企業の情報制御システム ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験歓迎！/エンジニアも営業に同行するためIT知見浅くても入社後活躍可能 ◎既存や新規の営業以外にも企画営業なども担当 ◎現場のエンジニアとキャリアサポート担当と三位一体で営業に臨むことができます。エンジニアのフォローは専任がいるため、自身は営業活動に専任することが可能です 〜プライム案件7割・防衛や自動車等大規模インフラ案件等に強み/最先端技術/キャリアチェンジも歓迎！グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜 ■業務内容 営業部門の中堅〜若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる環境をサポートします。 エンジニア、サポート担当、営業の三位一体で協力して提案することもあり、チームでの営業活動も経験できます。 ■顧客 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。 大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。 ■組織構成・予算・評価 15名程の組織で3チーム編成。管理職（40〜50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円〜数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。 ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■魅力 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み、未経験歓迎、社会が求めるスキル・知識がゼロから身につく！創業60年の安定基盤／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： ◇現場でかかる人件費、材料費の計算・管理 ◇スケジュール通りに工事が進んでいるか、現場の見回り管理 ◇現場の写真を撮ってPCで管理 ◇作業員の方が安全遵守して作業ができているか確認・管理など ※まずは、専門知識のない業務からスタート！少しずつ経験と知識を積み重ね、生活に関わるインフラをつくるやりがいを感じながらエキスパートとして働けます。 ■プロジェクト事例： ◇建築(マンション、ビルの新築工事) ◇土木(道路、タム、橋など) ◇電気工事(ヒルの電気配線工事など) ◇管工事(水道管、排水管などの配管工事など) ◇電気通信工事(ピルやマンションにネット回線を引く工事など) ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 〇次世代半導体の研究開発業務 「光電融合」という新技術を使った化合物半導体チップのプロセス作業である以下半導体装置、評価装置のオペレーション）を行っていただきます。 ・半導体装置：CVD、ドライエッチング、ドラフトによる薬液作業、熱処理装置、レジスト塗布、露光装置 ・半導体評価装置：SEM、AFM、段差計、膜厚測定 ・手順書作成 クリーンルーム内での作業がメインとなり、業務で薬品を使用します。 その他使用ツール：Word、Excel、PowerPoint 本業務の目的→人工知能（AI）データセンターの通信機器に使用される光源部品の工場新設に向けた業務。 ★”光でつなぐ未来のインフラ”──革新的な通信技術の研究開発★ 近年、情報化社会の加速によってデータ通信量が急激に増加しており、 次世代の通信ネットワークには、これまでにない高速性・大容量性・省電力性・低遅延性が求められています。 本プロジェクトでは従来の電気信号ではなく、「光」を活用した情報伝送・処理技術の実現に向けた研究開発を推進しています。 将来的にはスマートシティや自動運転、次世代モバイル通信（6G）、大規模データセンターといった多様な分野での応用が期待されています。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ■当求人の魅力ポイント： 最先端の研究開発に携われる。 ■当社の特徴： ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種・職種未経験歓迎！＞人柄重視の採用◎少数精鋭の企業で会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける！ ■募集概要： 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 今回は営業担当を募集します。将来的には会社の経営やマネジメントなどにも携わることができます。 ■具体的な業務内容： IT通信をメインとする顧客への人材ビジネスにおいて、人材採用から新規クライアント開拓、案件受注までを一気通貫で担当。大手通信キャリアを中心としたクライアントに対し、提案営業を行います。具体的には、まずは既存顧客へのフォローからスタートし、ゆくゆくは人材獲得から案件受注までの全工程を担当いただきます。エージェントを活用した人材採用、IT通信をメインとする顧客への新規営業、クライアントニーズに合わせた人材マッチングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ※既存クライアントへの提案がほとんどのため、テレアポ等の無理な営業はありません。 ※新規顧客獲得の際はインセンティブを支給します。 ※苦手な業務はサポートするため得意な業務をお任せする予定です。 ■入社後の流れ： まずは既存のクライアントから関係を築き、ゆくゆくはエンジニアの採用からアテンドまで実施していただきます。 ご自身が採用した人材と新規獲得の会社で、クライアント様の課題を解決できる面白さはどこよりもあります。 将来的に活躍できること間違いなしのポジションです。将来的には会社の経営やマネジメントなど上層部の仕事にも携わることも可能です。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、役員とも近い距離で意思決定や事業づくりも学べます。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

日立グループ中核／天井クレーン国内トップクラス／AI活用eCrane／未経験から育成／設計〜保守一貫体制／社会インフラを支える／サービスエンジニア／安定基盤 ■求人のポイント ・業務未経験から、スキルアップ年収アップを狙えるポジションです！資格取得奨励金もあり手に職を付けられます。 ・家族手当、住宅手当、退職金等手当が充実している日立Gの会社です！天井クレーンのシェア15％以上とリーディングカンパニーで安定経営です。 ■業務概要 工場の天井に据え付けられているクレーンの【サービスエンジニア】としてご就業いただきます。据え付け後の保守、定期メンテナンスを行い、必要な処置をご提言します。 また顧客のニーズを掴みクレーンの「安全化」、「合理化」、「性能・機能アップ」のエンジニアリングを行い、改造工事を行います。 ■業務内容 ・エンドユーザーの工場に出張し、作業を行います。 ・クレーン等安全規則に基づく必要項目点検検査票に沿って月例点検、年次点検を行なっていただきます。 ・クレーン点検後の報告書、点検表を作成し、必要な処置を提案します。 ・クレーンの老朽化した機器の交換を行っていただきます。 ・レッカーや電動ウインチを使用し、重量物を取り扱う玉掛け作業もあります。 ・改造案件の場合、サービス設計が作図した図面により、施工計画書を作成し、下請け業者と打合せ様々なクレーンの改造工事を行っていただきます。 ・案件の規模によって様々ですが、1日で終わるものもあれば、1週間から1カ月ほどかかる大規模メンテナンス工事もあります。 ・土日に出社いただくことがありますが、その際は代休をとっていただきます。 ・クレーン製品の設計から製造、据付工事は別部署で行います。 ■働き方 月平均残業30h程度、深夜の呼び出しなし、長期出張年に1回程度、 ■当社について 日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。天井クレーンの設計、製造〜アフターメンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』を強みとしております。工場向け大型天井クレーンではトップクラスシェアを確立しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のグループ会社／三菱重工の北海道総代理店／船舶用エンジン等のサービスエンジニア／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し】 創業以来、船舶用エンジンを通じて水産業を支えてきた当社にて、サービスエンジニアとして業務をいただきます。漁師の方や漁協様が使用する船舶用エンジンが安定して稼働する出来るように点検、修理、メンテナンスを行う仕事です。 ■業務内容： ・現地へ出向いてのエンジン及び周辺機器のメンテナンス（オイル・エレメントの交換等）と修理　 ・工場内でのエンジン整備 ・港や造船所においてのエンジン及び周辺機器の据え付け作業 ・道内各地への応援業務（基本的に同エリア内となります） ※定期メンテナンスとお客様よりオイル交換の依頼が来るケースが多いです。日によりますが、おおよそ3〜4件程お客様先を回ります。 ※業務時間外の対応については会社全体として基本的に断るよう推進しております。ただ、どうしても発生した場合は代休を取得いただきます。 ■組織構成： 本社　船舶用エンジン部 9名　男性8名　女性1名（事務担当） ■入社後の流れ： ・基本的には先輩社員によるOJTとなります。独り立ちまでは数年かかりますが、身につくまでしっかりサポートします。 ※未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ※メーカーによる研修も有り ■特徴： ・1948年創業、北海道に根差して70年以上の歴史を持つ老舗企業 ・東証プライム上場のグループ会社で安定基盤 ・三菱重工の北海道総代理店 ・景気にも左右されにくいため、事業としての安定性も◎ ・土日祝休み、転勤も無し ・安定昇給 ■当社について： 三菱重工の北海道総代理店として70年以上の実績を持つ安定企業。販売から据付・メンテナンスまで一貫対応し、船舶や発電設備を通じて地域の産業・インフラを支えています。北海道全域に展開するサービス体制と専門技術を強みに、社会貢献性の高い仕事とスキル習得を両立できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SI・SES出身者歓迎！未経験領域から上流へ挑戦可能／ネットワークエンジニア／ZAQ等サービス／／住友商事×KDDI基盤／BtoBtoC×社会インフラ／所定7時間15分】 ■部門やポジションの役割 本ポジションは、全国のCATV事業者に対し同社の通信サービスを提供するため、ネットワークの設計・構築・切り替え支援を担う技術ポジションです。単なる運用ではなく、サービス導入に向けた設計や調整など上流工程にも関与します。 ■業務内容: CATV事業者向けインターネット・電話サービスの導入に伴い、ネットワーク設計から切替対応、運用支援まで一貫して関わります。 ・CATV事業者の既存ネットワークと自社ネットワークの接続設計 ・サービス導入に向けた要件整理、技術説明（営業同行あり） ・ネットワーク構成検討、機器設定内容の設計 ・切替作業に伴う手順書作成、ベンダー調整 ・導入後の不具合発生時の原因切り分け・エスカレーション対応 ・運用部門（NOC）との連携による障害対応支援 ■組織構成： 部長1名、管理職7名、スタッフ約30名の組織で構成されており、若手〜ベテランまで幅広く在籍。中途入社者も多く、教育・フォロー体制が整っています。 ■やりがいや魅力 運用・保守経験から「設計・構築・プロジェクト推進」といった上流工程へキャリアアップできる点が魅力です。実際の案件を通じて、ネットワークの仕組み理解や設計力を実践的に習得できます。また、自社サービスを支える立場のため、自社で安定した環境で経験を積めます。 ■働き方 ・月1回程度出張想定（年度末等の切り替えが多い時期は出張頻度増える想定です） ・深夜対応も一部ございます ※事前にいつ何時にどこの切り替えをする、と決めて行うため1〜２日程の出張内で夜間切り替えを行うイメージです。 ■体制補足 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。資格取得支援や社内研修制度も充実しており、中長期的な成長を支援します。 ■同社の特徴： 同社は通信・放送・電力など多様なサービスを提供するインフラ企業です。住友商事・KDDIの基盤を持ち安定性が高い一方、CATV事業者支援など社会課題解決型のビジネスにも注力。全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆既存製品改良メイン／第2新卒歓迎／CAD経験を活かせる！◆ ◆年休125日／伊藤忠丸紅鉄鋼100％子会社／IUターン歓迎◆ ＼この求人のポイント！／ ・機械系卒＋CAD経験があれば応募OK！ ・まずは既存製品の改良がメインで安心してスタート ・インフラ業界×大手商社グループの安定基盤 ・2025年 新工場（R&Dセンター）設立 ・年間休日125日・残業少なめで長く働ける環境 ・将来的に新製品開発にも段階的にチャレンジ可能 当社の製品開発部にて、都市ガスの圧力を調整する「整圧器（バルブ・ガバナ）」を中心としたインフラ設備の機械設計業務をお任せします。 入社後は、既存製品の改良設計がメイン。 製品理解を深めながら、徐々に設計スキルを高めていける環境です。 ■業務内容＜自社製品（バルブ・ガバナ）の既存製品改良設計＞ ・CADを用いた機械設計・図面作成 ・試作、試験評価、データ集計・分析 ・製品化に向けた設計調整 将来的には… 新規製品の設計・開発 要件定義〜製品化までの一連の設計業務 企画〜設計〜試験〜製品化まで一気通貫で関われるため、機械エンジニアとして着実に力を伸ばせます。 ■この仕事の特徴・魅力 ・既存製品改良が中心のため、設計未経験でも始めやすい ・品質・生産部門と密に連携しながら設計できる環境 ・「なぜこの形状なのか」「なぜこの材料なのか」を考え、本質的な設計力が身につく ・カーボンニュートラル・新エネルギー対応製品にも将来的に挑戦可能 ■教育・フォロー体制 ・製品知識・業界知識の基礎研修 ・先輩社員によるOJT ・分からないことはすぐに相談できる風土 機械設計・設計開発が未経験の方も大歓迎 「学校で学んだ機械知識を、実務で活かしたい」方に最適です。 ■配属組織 ・製品開発部：13名 （部長1名／役職者4名／メンバー8名） ・20代〜40代まで在籍。 ・少人数チームで、役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気です。 ■当社の魅力 ・伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 100％子会社 ・水・ガス用ライニング鋼管で国内トップクラスシェア ・大手都市ガス会社・管材商社との安定取引 ・景気に左右されにくいインフラ業界

〜第二新卒歓迎！未経験からCAD経験を活かす！／関西電力やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色ｘ黒の電柱標識など／年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎〜 半世紀以上にわたり、電力・通信・ガス・鉄道を中心とした社会インフラを、「モノづくり」で支える当社での「開発・設計職」をお任せします。 ■業務内容： 街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品の開発。具体的には、電気絶縁性能を有した樹脂成型品、電力工事に携わる作業者の安全を守る間接活線工具、電気絶縁衣、電気絶縁シート等の設計開発、検証評価業務を担当して頂きます。 ※大手インフラ会社との直接取引が当社の自慢です！ ＜業務詳細＞ 構想設計、機能試作、試験評価、量産設計等の設計開発業務。また、営業と共で顧客訪問なども実施し、仕様確定に必要な情報収集も行う。３D-CAD、各種試験設備を活用しながら、他エンジニアと協力して製品開発を進めていきます。 ＜開発環境＞ 一人当たり２〜５テーマを担当して頂きます。開発期間は１年〜を想定。 ＜働き方＞ ・残業：月平均10〜20h程度　 ・年休：120日 ・休み：土日祝休み ・産育休制度あり ■組織構成： 技術グループ:16 名（男性 12 名、女性 4 名） ■入社後の流れ： 半年ほどは先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。将来的には管理職を目指せる環境です。職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。 ■企業魅力： 大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。 具体的には… ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」 ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」 ・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。 「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。

◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社のインフラエンジニア／クラウド実務未経験からチャレンジも可能◆ ●世に出回る前の最新の製品や技術を用いて作業する機会が多くメーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能 ●技術者向けのインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備 ●在宅メイン×在宅手当月5,000円支給×残業月20H程度と働き方も良好 【業務内容】 Microsoft 365（Office 365、Enterprise Mobility + Security）の提案支援、システム構築を行っており、Office 365を中心にした認証基盤、メール基盤などのクラウドソリューション導入支援を提供しています。 マイクロソフトソリューション(Microsoft 365、Azure)や連携するサードパーティ製品を使用したシステムの導入プロジェクトの上流工程（要件定義支援・設計）から構築・移行までの業務をお任せします。プリセールス業務やセミナー、ハンズオン講師など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・担当領域だけではなく、ネットワーク、ストレージ、仮想化等の各製品のスペシャリストが一つのチームとなって案件に携わっているため、幅広い知識を身に付けることが可能です。 ・フラットで自由な社風で定時帰社が当たり前の意識が強く、周りに合わせた残業はありません。エンジニアにもインセンティブ制度を設けエンジニアの成長を支援しています。在宅勤務制度も採り入れ、仕事と家庭の両立を目指しています。 ■組織構成 現在技術本部には、約160名の社員が在籍しております。30代を中心とした社員が活躍しており、大変活気溢れる職場です。社員の6割が中途入社者の為、馴染みやすく風通しのいい環境です。基本的にチーム単位で案件対応をしています。 ■企業情報 国内外300社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援するソリューションディストリビューターです。 変更の範囲：会社指定の業務

【産業用印刷機械のトップシェアメーカー／安定した経営基盤と成長機会／サービスエンジニアとして技術力を磨きキャリアアップ】 ■業務概要 当社は産業用印刷機械分野で国内トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。サービスエンジニアとして、印刷機械の修繕や予防保全、ポストプレス機材の修繕、印刷周辺資材の販売促進など、機械の安定稼働を支える業務を担っていただきます。お客様の現場課題をいち早く察知し、迅速かつ的確な対応で信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ・担当エリアの印刷機械やポストプレス機材の定期的な点検、修繕業務 ・機械トラブル発生時の出張修繕（電話解決が困難な場合は現地対応） ・修繕や改善提案の見積作成、提案活動 ・お客様からの問い合わせ対応（夜間含む／2〜3日に1回程度） ・印刷周辺資材の販売促進や、メンテナンスに伴うコンサルティング提案 ■扱うサービス 産業用印刷機械、紙幣印刷機器、ポストプレス機材、各種印刷関連資材 ■組織構成 サービスエンジニアは約20名で構成され、案件ごとに1〜2名体制で対応。ジョブローテーションによる長期的なキャリア形成の機会も用意されています。 ■業務の魅力 業界トップメーカーの安定基盤で、最新技術を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。印刷機械の高度な修繕スキルや提案力が磨かれ、将来的なキャリアアップにもつながります。 ■教育体制 OJTや研修制度が整備されており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。先輩社員がしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日。夜勤や休日出勤はシフト制で、働きやすい職場環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス サービスエンジニアからリーダー、マネジメント、ジョブローテーションによる他職種へのキャリアも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内唯一の紙幣印刷機器メーカーとしての絶対的な安定性を誇り、グローバル展開も加速中。100年超の技術力と革新性で、社会に新たな価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容： ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

◆◇エンジニア未経験歓迎／研修充実で着実にスキルアップが出来る環境／40年赤字なし／残業月10Hでワークライフバランス良く長く働ける◇◆ ■担当業務： 法人向けネットワーク（VPN）サービスの安定運用を支えるポジションです。 法人向けネットワークサービス（VPN等）のヘルプデスク業務となります。 対応内容は主に下記の通りとなります。 ・ネットワーク監視（障害検知、ログ確認、状態分析） ・障害切り分け及び保守員手配業務（障害箇所特定、保守員手配に伴う日程調整等） ・顧客からの問い合わせ対応（契約内容に伴う一次受付） ・運用改善（対応フローの見直し、再発防止策の検討） ■組織構成・就業環境： シフト勤務（夜勤を含む）となりますが、12名ほどのチームで分担しており無理のない運用体制です。 ※法人顧客からの問い合わせ対応が中心となり、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■教育制度・キャリアパス： 将来的には各種運用業務のエンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。目指すエンジニア像に向けての育成は順次実施していきます。 技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。当社の開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めながら、100年続く企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ！／年休124日／残業月平均5時間程度！】 ■業務内容 社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。 未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。 【詳細】 （1）中途の未経験者向け教育研修（メイン） ・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等 ・通年実施予定（特にインターンシップがない1〜6月は研修メインの予定） ・生徒数は約4〜8名／回、研修は約１〜2か月ほどです。 （2）学生向けインターンシップ講師 ・高専生向け1week、2weekインターンシップ（7〜9月） ・大学生向け1weekインターンシップ（7〜9月） ■入社後の流れ 入社後2〜3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。 ■配属組織 研修企画担当（50代）が1名在籍しており、研修担当を数年ほど担っています。 ■こんな方にお勧め ◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業月平均5時間弱で働きやすい環境です！） ■当社について 企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、エコエナジー等の社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、大阪、福岡を拠点に持つIT企業です。 社内就業7割、大手企業からの元請け案件8割と成長できる環境が整っています。 【魅力】 ★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。 ★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。 ★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。 変更の範囲：無

★AWS設計・構築／運用保守／DX推進／Salesforce連携／研修充実／資格支援／リモート併用／上流工程挑戦可★ 未経験からクラウドエンジニアへキャリアチェンジしたい、クラウド経験を活かし、上流工程や顧客折衝に挑戦したい方へ！ ◎AWS事業の成長フェーズで専門性を磨ける ◎プライム案件中心で上流工程に挑戦可能 ◎研修・資格支援制度が充実 ■業務内容 お客様のAWS環境に関する設計・構築・運用を担当します。具体的には、要件定義からインフラ設計、構築、テスト、運用・保守までを一貫して実施。案件により単独またはチームでの配属となり、PLと連携しながら進行します。クラウド基盤の最適化やセキュリティ対策、パフォーマンス改善など、顧客のビジネス課題に直結する業務が中心です。AWSだけでなくSalesforceや他クラウドとの連携案件もあり、幅広い技術領域に触れられます。現場では、課題を整理し最適な構成を提案するコミュニケーション力、設計・構築を着実に進める実行力が求められます。経験が浅い方も、研修やOJTを通じて段階的にスキルを習得できる体制を整えています。 ■業務の魅力 ・プライム案件中心で顧客と直接対話し、要件定義から運用まで一貫して関われる ・AWSに加えSalesforceなど複数クラウドを扱い、フルスタックを目指せる ・研修・資格支援が充実し、未経験領域にも挑戦可能 ■働く環境 リモート併用の案件が増加中。社内には学習や集中作業に適したスペースを完備し、エンジニア同士の交流も活発です。残業は月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均10時間以内 ■キャリアパス AWSスペシャリストとして専門性を高めるほか、Salesforceや他クラウドを組み合わせた提案型エンジニア、将来的にはPLやPMへのステップアップも可能です。 ■企業魅力 テラスカイグループのノウハウを活かし、国内トップクラスのSalesforce導入実績を誇る企業。AWS事業も拡大中で、2026年度には100名体制を目指す成長フェーズにあります。IT人材不足の解決に向け、リスキリングによる人材育成にも注力しています。

◆◇年間休日120日以上／社員のキャリア形成を支援／優良派遣事業者認定制度／経験者歓迎◇◆ ■業務内容： 発電所向けの監視・制御装置のシステム工場試験・システム保守の実務を担当するやりがいのあるお仕事です。業務経験に応じて、少しずつお任せしていくことも可能です。 経験業務やスキルに応じ業務内容を決定させて頂きます。スキルを活かせる環境をご提案します。 ■具体的には： ・システム試験要領書・試験方案書作成。 ・システム試験準備・試験実施・試験成績書作成。 ・（経験を積んでから）システム試験計画（工程・体制）の策定。 ■ポジションの魅力： ・社会を支える社会インフラ業務にて遣り甲斐があります。 ・社会インフラ関係のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。 ■職場環境： ・セントランス社員が同じ事業所内に100名以上配属されています。 ・未経験で配属された入社1年目社員も活躍中です。 ■キャリアアップ： ※下記をご希望の方のキャリアアップに繋がります。 ・製品の検査・試験成績・不良品解析等を通じて、品質保証工程に携わることができる業務です。 ※下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 ・2年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる ・3年目：リーダー業務を対応できるようになる ■企業の魅力： ◎「人財」を育てる企業：社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、大手派造企業ではできない経験が可能です。 ・単なる派遣社員ではなく、「お客様のもとに花を咲かせるような付加価値ある人財を提供」する企業として、顧客からも厚い信頼を獲得し続けており創業50年以上安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： ITシステム運用に関わるテクニカルサポート業務を担当します。製品のカスタマイズ対応や検証、問い合わせ対応を通じて、ITインフラやミドルウェアの知識を実務で習得できるポジションです。未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■業務詳細： ・ミドルウェア製品の設定や操作対応 ・顧客要望に応じた製品カスタマイズおよび出荷対応 ・検証作業およびエラー発生時の調査対応 ・問い合わせ対応およびメール振り分け管理 ・各種OSやクラウド環境に関する運用サポート ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため、「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気・電子・通信、IT・情報、エネルギー分野などの業界で、約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「やりたいに就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎〜 ■業務内容： 原子力関連プロジェクトにおけるプラント設備の電気設計業務をご担当いただきます。 設計・図面作成を通じて、プラントの制御や稼働に必要な電気系統のインフラを構築する重要な役割です。 未経験の方でも、OJTを通じて専門知識を習得できる環境です。 ■業務詳細： ◇プラントの制御盤や装置に必要な電気図面の作成と修正 ◇設計部門のチームと連携し、仕様に基づく機器選定や技術検討を実施 ◇設計内容の確認や調整のための現地（プラント）への出張（月1回、3日〜2週間程度） ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは国機関、地方公共団体、民間企業等へ提供する当社の新たなロボットソリューションの開発・SIエンジニアを募集します。 人が行っているインフラ施設の点検作業や監視等のあらゆる作業支援を自律で動作するロボットを使ったソリューション開発とこれらをサービスとして展開するための事業推進を担当していただきます。 ■具体的には： （1）ニーズに応じたロボットシステムの設計及びセンサ（LiDAR/SLAM/IoT通信）やロボットデバイスの選定、協力企業と連携しながら二次開発（ROS/C＋/Python）やカスタマイズ開発 （2）クラウド連携によるデータ解析システムの構築（Web/AIモデル運用/Python） （3）現場実証実験等のプロジェクトマネジメント （4）ロボットの新規ソリューションの企画、顧客への技術提案等 企画・設計・開発・運用と一連または一部の業務を担当していただきます。これらの業務は、協力会社や他部門と連携しながら対応していただき、ロボットシステム改修等の場面によっては直接的にプログラミング等を実施していただくこともあります。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

【「水」を守るエンジニアに未経験から挑戦！／育成環境充実で未経験から活躍中！／年休129日（土日祝休）30歳平均年収600万円以上】 ＼求人について／ 私たちは、人々の生活に欠かせない「水」や「電気」を支えるインフラ事業を展開し、官公庁や大手企業と長年取引を続けています。景気に左右されない安定経営を実現し、無借金経営を継続中。今回は、上下水道施設に関わる機械設備や電気設備の工事・保守点検を担当する総合職を募集します。未経験からでも安心してスタートできる育成体制があります。 ＼仕事内容／ 以下のような業務をお任せいたします！総合職での採用となりますのでご希望や適性に応じてその他の職種で活躍いただく可能性もございます。 【工事の管理】 ・浄水場やポンプ所に機械や電気設備を設置するための計画づくり ・施工図の作成、資材や機器の発注 ・安全管理や予算管理 ・協力会社への指示や進捗管理 ・お客様や他業者との調整、検査、引き渡し 【メンテナンス】 ・定期点検：設備が正常に動いているか、部品に異常がないかをチェック ・設備整備：ポンプやバルブなどの部品交換や精密点検 ＼入社後の流れ・育成体制／ 入社後は基礎から丁寧に指導します。図面の見方や設備の仕組みなど、ゼロから学べる研修あり。計画→設計→施工→メンテナンスまで幅広く経験できるので、スキルアップも可能。現場では20代・30代が中心に活躍中です。 中途入社者も多く定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ＼第一テクノの魅力／ ◇経営基盤の安定性：受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアントからも多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績8.1ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇安定したビジネスモデル：安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の教育体制で未経験・第二新卒から手に職が付けられる！残業10〜15h程度でワークライフバランス◎〜地元に腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ＼福利厚生充実◎／ 住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 ■業務内容： 弊社製品は長いものになると40年近く同じ製品を使い続けていただきます。その際、定期的なメンテナンスが必要となります。そこで、ご入社される方には船舶用品と陸上用部品（プラント機器）のメンテナンスをしていただきます。 お客様から会社へ返却していただいた製品を分解、清掃、加工、組立て、検査をしていきます。この中でもメインとなる業務は汎用旋盤を使用した部品の機械加工です。指導する先輩も未経験から初めていますので、機械加工の経験がない方でも丁寧に指導していきます。メンテナンス作業は顧客から製品を返却してもらい自社工場で行う場合もありますが、顧客が使用している場所で行うこともあります。サービスエンジニアというのが一番イメージと合致するかと思います。 ■教育体制： 基本はOJTで学んでいきます。製品の種類が多いため、製品ごとに丁寧に教えていきます。また、中途社員向けの研修があり、同社の理解を深めます。その後もディベートや論理的思考といった研修を受けることができ、人として成長できる環境です。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： アフターセールスサービス部は３名（20代、30代男性）で行っています。皆さん明るい雰囲気で能動的に仕事に取り組んでおります。未経験スタートの先輩もいます。過去、スポーツインストラクターだった方も現在活躍中です！ ■業務の魅力： 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。メンテナンスで実際に自社製品が巨大な建造物に取り付けられているところを目の当たりにすると、私達の製品がインフラを支えているということをまざまざと実感します。全国各地に顧客先があるため、様々な顧客との接点を持てることも魅力の1つです。

【C・C++・Pythonなどを用いたプログラミング経験をお持ちの方へ】 ■組織のミッション ・エンタープライズSSD第二技術部のミッション： 成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ／データセンター／AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。 ■業務内容 エンタープライズ、データセンターおよびAIサーバ向けSSDのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ファームウェアの開発は機能ごとで複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。 ◎設計業務： ・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ ・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成 ◎評価業務： ・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案 ・テスト実行：テストコードの作成・実行 ・品質管理：不具合や問題点の調査・分析 ※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け） ・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講 ・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援 ■使用ツール C／C++、Python、AIツール Linux、Windows、Redmine、Jira、Jenkins など ■業務のやりがい・魅力 データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド／ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ、自らの専門性を高めながら社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼工業高校・電気系学科卒の方歓迎／ 電力会社向けに自社開発している 「電力制御機器」に関わる 技術サポートエンジニアを募集します。 「製造現場だけでは将来が不安…」 「電気知識を活かして技術職へ進みたい」 そんな方におすすめのポジションです。 設計補助・試運転・点検・技術サポートまで、 幅広い技術経験を積める環境です。 【この仕事のポイント】 ◎電気知識が活かせる ◎インフラ業界で安定性あり ◎CADスキルが身につく ◎長期育成前提 ◎20代～30代活躍中 【業務内容】 電力制御機器に関する 技術サポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・LT-CADを使用した図面修正 ・設計補助業務 ・製品仕様書などの資料作成 ・製品据付サポート ・試運転対応 ・既存製品の点検、メンテナンス ・不具合調査、原因分析 ・お客様先での技術サポート 電気知識を活かしながら、 実践的な技術スキルを習得できます。 ※本求人は人材紹介案件となります 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

ITの力で金融業界を変えたい方の募集をお待ちしております。 エンジニア未経験でも金融業界出身者(クレジットカード・銀行・証券・生保・損保など)の方が活躍しております！ ■仕事内容：当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、 そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 ■業務内容： ・金融業界をメインとするシステム業務開発における業務 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ■業務開発の一例： ・大手クレジットカード系企業のクレジット業務システムの開発（決済業務/オーソリ業務/アクワイアリング業務/QRコード決済/ブランド精算業務　等） ※インフラ構築プロジェクトもございます。 ・日本の社会インフラを支える共同利用型バンキングシステムの開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては2年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ■エンジニア未経験者も安心の育成体制 ・複数名でのOJTを備え、NTTデータグループの研修も受講可能。 ・NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ■この事業部の魅力：【クレジットシステム事業部】 クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきています。 決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。