〜dodaおすすめポイント〜 ◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2〜3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

10数年に一度行われるマンションの大規模修繕工事に必要な現場事務所や作業員さんの休憩所などの仮設ハウスや什器等をレンタルしている会社の営業職です。 限られた敷地内でどのような物を設置するのがベストなのか考えて得意先に提案することにより、少しずつ信頼を得ていきましょう。 『事務所はこっち向きのほうが出入りしやすいかな？』 『休憩所にはたくさんの作業員が出入りするからマンションの住民様とは動線を分けよう！』 など考えながら計画しております。 1日の勤務イメージ ・8時30分　出社し、見積書作成や各種資料の作成 ・10時～16時　社用車にて現場調査やお客様の会社回り(2～3件) ・17時　帰社後日報作成をしてメールチェック ・17時30分　退社 営業未経験の方、建設業界未経験の方大歓迎です！ もちろん建設関係経験者の方大歓迎！ 既存得意先である法人様への営業となりますので、リピートで案件をこなしていくごとに信頼を得てどんどんパイプが太くなっていきます！ 人と接するお仕事ですので接客業経験者の方にもおすすめです。 当初3カ月は先輩に同行にて研修をさせていただきますので皆さん安心して基本的なスキルを身に付けられます。 基本的に飛び込み営業・新規電話かけ営業は行っておりません。 当社ではDX化による業務効率化を率先して行っております！ 各種見積作成や帳票作成はクラウドに移行し、現場管理クラウドの導入・iPadを支給し現場情報の水平展開を実施しており残業時間の削減と業務効率の向上を両立しております。 創業から売上は右肩上がりで当社が得意としているマンションの大規模修繕は国土交通省から目安は12年～15周期と推奨されています。 常に需要がなくならない業界ですので、安心して長く働くことができます。

【資格取得までサポートあり！/未経験での入社が大半です/運転の得意不得意ではなく、人と接することが好きな方に向いているお仕事です】 ■職務内容： ・自動車免許取得のための教習指導 教習指導員になるまで（平均1年〜2年）教習指導員の資格を取得するため、資格取得の勉強をしながら、送迎バスの運転、受付サポート、事務処理等を行います。 また、中型自動車免許と普通自動二輪免許を取得して頂きます。（補助制度あり） ・教習指導員資格取得後は教習指導（技能、学科、講習）を行いながら、他の車種の資格取得、教材作成、イベント立案、マーケティング・集客、情報発信等々様々な業務に携わります。　 ■指導員になるまでの流れ（平均1年〜2年）： （1）入社 （2）事前教養：指導員資格取得を目指して勉強開始です。この間に二輪・中型自動車免許を取得していただきます。 （3）審査（試験） （4）合格後、事後教養:聴講・同乗・模擬講習などを行います。 （5）教習開始 ■モデル年収例： 教習指導員資格を取得した場合 入社1年目　年収300万以上 入社5年目　年収400万以上 入社10年目　年収450万以上 入社15年目　年収500万以上 ■配属部署： ・教習指導員は全員で15名在籍しています。 20代〜30代社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■特徴・魅力： ・未経験の方でもご安心ください。資格取得までサポートいたします。 当社の中途入社社員はほぼ全員未経験・資格がない状態で入社をしています。資格取得までしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ・お正月、ＧＷ、お盆は年間休日数とは別に全社員連休制度があります。 正月５日程度/ゴールデンウィーク3日程度/お盆３日程度 家族や友人との時間を大切にしてほしいという思いから、連休制度を設けています。「家族や友人との時間を大切に出来ない方がお客様を大切にすることは出来ない」という考えから、教習所業界では珍しい「連休制度」を取り入れています。 ・全社員、本当に仲が良く、仲間とワイワイ楽しくできる事が好きな方であれば、楽しく仕事ができるかと思います。 また、女性指導員も在籍し子育てとの両立が図れる制度がこざいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 《介護職員の業務全般》 ユニット型特別養護老人ホームにおいて入居者様の生活を支えるお仕事です。 ■アピールポイント 【業界高水準の給与体系・退職金あり】 □給与例　正職員(介護福祉士、夜勤、諸手当込)　月給:274,090円~賞与:571,200円~ □キャリアアップ例　ユニットリーダー(経験10年、諸手当込)　年収例:4,727,000円~ □さらに!退職金制度もあり! 安心して働き続けていただくために東社協、福祉医療機構の退職金に加入。 退職金額の計算例（勤続20年の場合）東社協約322万円、福祉医療機構約572万円（合計894万円） 【安心のマンツーマン指導】 ご入職後には、専任の指導職員（プリセプター制度）が丁寧にマンツーマンで業務指導を行います。業務の習熟まで確実に指導する体制がありますので、安心して働き始めることができます。 【充実の研修・人財育成】 □各種研修を実施　法定研修(身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等)はもちろん、事例検討会、法人研修(リーダー候補者研修、スキルアップ研修など)を実施。事業運営の根幹は『人財』です □介護福祉士取得費用全額補助！　スキルアップを目指す職員を全力で応援。実務者研修受講費用、国家試験受験費用等について全額（上限20万円）を補助します。※補助には一定の条件あり。 こんな方を求めています 当施設での介護業務全般をお任せします。業務は多岐にわたりますが、そのぶんやりがいを感じながら働いていただけますよ。利用者様に家族のように温かく接することのできる方、より良い介護の形を探している向上心のある方。あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 ■採用担当者の声 【社会福祉法人翠生会（すいせいかい）　採用サイト】にて検索いただくと、尊厳と自立支援を目指す『私たちのケアの考え方』をご覧いただけます。ぜひ一度ご覧いただければ幸いです。 われわれと一緒に利用者本位のケアを実現していきましょう！あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■業務内容： 同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ISO事務局としての外部監査機関との折衝・対応 ・CO2や廃棄物の削減などにまつわる取り組みなど各種課題への対策立案 ・化学物質に関する法規対応　…など ※世の中に求められるものをリサーチし、経営層に提案・プロジェクトの推進を行うことが主なミッションとなります。 ■組織構成：サステナビリティ推進部　環境品質グループ 男性5名、女性6名の11名で構成されており、20代〜60代の既存メンバーがバランスよく活躍しております。未経験からのキャリア入社者も多く、自由度高く学びながらご活躍いただける環境です。 ■やりがい・魅力： ・ご担当いただくサステナビリティ領域は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多く、ご自身の取り組みが企業の取り組みとして社内の経営に直結していく手ごたえを感じながらお仕事ができます。 ・セミナーやイベントなど、自由度高く社内外での学びの機会にも参加いただけるため、様々な人と関わり合いながらインプットを行い、サステナビリティ領域でのご経験を積んでいただけるフィールドがございます。 ■同社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです 変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■業務内容： 同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ISO事務局としての外部監査機関との折衝・対応 ・CO2や廃棄物の削減などにまつわる取り組みなど各種課題への対策立案 ・化学物質に関する法規対応　…など ※世の中に求められるものをリサーチし、経営層に提案・プロジェクトの推進を行うことが主なミッションとなります。 ■組織構成：サステナビリティ推進部　環境品質グループ 男性5名、女性6名の11名で構成されており、20代〜60代の既存メンバーがバランスよく活躍しております。未経験からのキャリア入社者も多く、自由度高く学びながらご活躍いただける環境です。 ■やりがい・魅力： ・ご担当いただくサステナビリティ領域は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多く、ご自身の取り組みが企業の取り組みとして社内の経営に直結していく手ごたえを感じながらお仕事ができます。 ・セミナーやイベントなど、自由度高く社内外での学びの機会にも参加いただけるため、様々な人と関わり合いながらインプットを行い、サステナビリティ領域でのご経験を積んでいただけるフィールドがございます。 ■同社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです 変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】

《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供》 ■業務内容：当社にて自社クラウドサービスの反響営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスをご提案します。※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ・反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、企画力が求められます。 ・顧客：主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。1人10社〜20社のアクティブユーザーを担当いただきます。 ・提案商材：自社クラウドサービス、安否確認システム/ワークフローシステム/IBM Watsonを利用したＡＩサービス。詳しくは当社HPをご確認ください。製品/営業に関する研修を用意。安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：自社クラウドサービスの営業職は2名女性、男性4名の計6名が所属しております。 ■当社の魅力： ・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります） ・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。 ・親会社が東証プライム上場G企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／エンジニアとして成長できる環境／ダイナミックな装置を取り扱うことも〜 ■業務内容： 発電所の中枢と言える回転機（電動機・発電機・タービン）を担当します。主な業務としては2つです。 （1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 （2）現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス ※本ポジションは工事を管理する立場となり、建物に変化を加える工事は行いません。 ■ポジションの魅力： ＜エンジニアとして成長できる環境＞ 世界の電力の約50％を占めるとされる回転機設備の組立調整試験等の業務を担当することで電気全般の知識を深めることができます。また関連資格 （クレーン・玉掛け・非破壊検査）を取得する等で、工場管理業務にも携わることができ電気エンジニアとして将来のキャリアパスを広げることが可能です。一番大型の回転機は100tを超えるものがありダイナミックな装置を取り扱うこともできます。 ■出張業務： 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境です。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごすこともできます。 ■当社の魅力： 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もあります。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員も！住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しております。※別途規定有 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり／「欲しい」を「カタチ」にし、顧客の課題解決をするお仕事／転勤無〜 ■業務概要： 工作機械の周辺装置の設計、製造、販売を行う当社にて、工作機械の周辺装置の電気回路設計をご担当いただきます。（マシニングセンター・旋盤・研削盤等） ■業務詳細： ◇お客様の要望をもとにした構想設計・お客様との仕様打合せ ◇お客様より受注後、詳細設計と仕様書を作成 ◇お客様の承認後、ハード図面とラダー回路を作成 ◇手配リストを作成し、調達部門へ共有 ◇取扱説明書など提出書類を作成 ■配属先について： 技術部は2名（機械設計1名・電気設計1名）で構成されています。 ■働く環境： ◇柔軟な社風の中で、自分の経験やアイデアを活かして働くことができます。 ◇年次有給休暇の取得率が高く、繁忙期以外は基本的に残業がないので、私生活との両立が十分可能です。 ■U・I・Jターン大歓迎： ◇奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました。 【子育て支援充実】（奈義町は出生率2.4（全国平均1.2）） 【移住者への支援】（住宅の補助金制度） ◇引っ越し費用補助 最大30万円支給（規定あり※県外の方／入社日から1年後に支払）※単身：10万円、配偶者あり：20万円、お子様あり：30万円 ■当社について： 【ゼロからのATC・APC・オートローダ設計のご提案】 当社では、標準工作機械をはじめ専用機、特殊工作機械など機械形態を問わず本機にベストマッチする周辺装置の設計〜製作のご提案をいたします。また、規格外・大型・異形・特殊・一品など幅広く対応しておりコストダウン、生産性向上、省スペース化などお客様が抱える問題解決提案も可能です。累計約1,500種類もの周辺装置を納入してきた私たちにしかできないノウハウで皆様の「欲しい」を「カタチ」にします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇広島初上陸の電気自動車BYDをはじめ、Jeep,AlfaRomeo,FIAT,ABARTHの正規輸入車ディーラー◇ワールドモータースグループの総務事務担当としての募集です。 ■担当業務： ・電話・来客の対応 ・人事（採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断等） ・広報業務（広告や取材の対応補助等） ・不動産管理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・書類作成（各種申請書、企画書、伝票、社内報等） ・備品や設備の管理 ・現金の入出金管理、経費精算 ※幅広い業務をお任せしますが、その中でも多くある業務としてはお電話対応、来客対応、経費精算となります。業務負担が個人に偏らないように部署内で協力しあう組織です。 ■入社後の流れ： 入社後は総務・経理部門のサポート業務からお任せします。社内外の人と接する機会が多く、基本的なビジネスマナーやPCスキル、コミュニケーション能力を身に付けることができます。案件を円滑に進行するためのパイプ役となる場面もあります。将来的には主体的に様々な業務に取り組んでいただけるよう丁寧な指導をさせていただきます。幅広くスキルを身に着けられるだけでなく、人事、広報、経理など、貴方の特性を生かした業務や、やりたい仕事を中心に取り組める環境がございます。 ■組織構成： 管理本部全体：6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、男性2名・女性4名) ■現在ご活躍中の方： 現社員には前職が広告関係、営業、総務事務、そして未経験の方まで業界業種問わずご入社いただきその後ご活躍していただいております。 ■同社の特徴： 同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。 これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。 【求人の特徴】 ☆神奈川本社で首都圏を中心に展開している大手ドラッグチェーンでの調剤業務です。 ☆研修認定薬剤師（公益財団法人日本薬剤師研修センター（ＣＰＣ認証）） 1人が在籍しています ☆在宅にも力を入れている会社なので、希望により経験を積む事が出来ます。 ☆基本調剤、ＯＴＣは分業をしています。本人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。 ☆育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。 ☆独身寮(レオパレスと提携)完備なので、単身赴任などでは生活費が食費程度しか掛からなく貯金がどんどん出来ます。寮費・光熱費無料。 ☆競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視。その為、ノルマを課せられる事なく地域のお客様として接する事ができます。 ☆教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。 ☆神奈川・東京を中心に店舗展開しており、売上も非常に伸びている安定安心企業です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ●簡単なマシントレーニングや運動のサポート ●ご利用者様の送迎 ●介護整体（簡易のもので資格は不要です！） ■スタッフの声 しっかりとコミュニケーションを取って行っておりますので安心してサービスを提供出来るかと思います！ スタッフみんなが仲良く、楽しみながら働いています！ 私たちの仲間になって頂ける方！ お会いできるのを楽しみにしています☆ ■採用担当者の声 業務拡大につき、一名募集です！ 勤務内容は簡単なマシンや運動のトレーニングをご利用者様と一緒に実施していただきますが、安全対策もバッチリですのでブランクがあっても大丈夫です！ ぜひお待ちしています！ ■メッセージ 午前、午後と3時間のリハビリ型デイサービスです 施術も行っていますが、施術は国家資格を保有する職員対応で 皆さんにはマシン運動や座席に座ってもらったままの 運動バーを使っての足の運動など、すぐに憶えられる運動のインストラクターになっていただきます。 ご利用者様も元気な方が多く、和気あいあいと過ごして いただいています！ リラクゼーションも出来るかたは優遇しますが研修もします！ スタッフの人数は多くはありませんが、その分みんなで協力し合って日々の業務を行っております！ どんな些細なことも相談し合っておりますので、 悩みを一人で抱え込む・・・そんな事とは無縁の環境です！！ 明るく気さくにご利用者様と接することが出来る方からの募集お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◇◆◇デイサービスの介護職員/正社員の募集です◇◆◇GW・夏期休暇、年末年始と充実したお休みがあります！！インターンシップや見学も行っています☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

GMOコネクトでは、13を超える職種が力を合わせ、成長を生み出しています！ 【営業】お客様の課題を解決し売上拡大を支援。目標に向かって挑戦したい方に最適。 【広報】GMOコネクトを外部にアピールする業務。積極的に信頼関係を築ける人におすすめ。 【営業サポート】営業チームの成果を最大化。サポートが得意な方におすすめ。 【事務】業務を円滑に進める縁の下の力持ち。コツコツ作業が得意な方に。 【総務】社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事。柔軟な対応ができる方に。 【人事】採用・育成を通じて組織を支援。人と関わるのが好きな方に。 【経理】資金管理を担い、経営を支える。数字に強く正確な処理が得意な方に。 【カスタマーサポート】お客様対応を通じて信頼を築く。相手の立場で考えられる方に。 【マーケティング】トレンドを捉え商品の魅力を発信。新しいアイデアを考えるのが好きな方に。 【SNS運用】発信力を活かし、ブランドを成長。SNSが好きな方に最適。 【動画制作】映像を通じてメッセージを伝える。編集やデザインが好きな方に。 【キャリアアドバイザー】求職者のキャリアを支援。相談に乗るのが得意な方に。 【ショップスタッフ】接客を通じてお客様を笑顔に。人と接するのが好きな方に。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

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【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

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【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務