【仕事内容】 ■仕事内容 ●簡単なマシントレーニングや運動のサポート ●ご利用者様の送迎 ●介護整体（簡易のもので資格は不要です！） ■スタッフの声 しっかりとコミュニケーションを取って行っておりますので安心してサービスを提供出来るかと思います！ スタッフみんなが仲良く、楽しみながら働いています！ 私たちの仲間になって頂ける方！ お会いできるのを楽しみにしています☆ ■採用担当者の声 業務拡大につき、一名募集です！ 勤務内容は簡単なマシンや運動のトレーニングをご利用者様と一緒に実施していただきますが、安全対策もバッチリですのでブランクがあっても大丈夫です！ ぜひお待ちしています！ ■メッセージ 午前、午後と3時間のリハビリ型デイサービスです 施術も行っていますが、施術は国家資格を保有する職員対応で 皆さんにはマシン運動や座席に座ってもらったままの 運動バーを使っての足の運動など、すぐに憶えられる運動のインストラクターになっていただきます。 ご利用者様も元気な方が多く、和気あいあいと過ごして いただいています！ リラクゼーションも出来るかたは優遇しますが研修もします！ スタッフの人数は多くはありませんが、その分みんなで協力し合って日々の業務を行っております！ どんな些細なことも相談し合っておりますので、 悩みを一人で抱え込む・・・そんな事とは無縁の環境です！！ 明るく気さくにご利用者様と接することが出来る方からの募集お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◇◆◇デイサービスの介護職員/正社員の募集です◇◆◇GW・夏期休暇、年末年始と充実したお休みがあります！！インターンシップや見学も行っています☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 《介護職員の業務全般》 ユニット型特別養護老人ホームにおいて入居者様の生活を支えるお仕事です。 ■アピールポイント 【業界高水準の給与体系・退職金あり】 □給与例　正職員(介護福祉士、夜勤、諸手当込)　月給:274,090円~賞与:571,200円~ □キャリアアップ例　ユニットリーダー(経験10年、諸手当込)　年収例:4,727,000円~ □さらに!退職金制度もあり! 安心して働き続けていただくために東社協、福祉医療機構の退職金に加入。 退職金額の計算例（勤続20年の場合）東社協約322万円、福祉医療機構約572万円（合計894万円） 【安心のマンツーマン指導】 ご入職後には、専任の指導職員（プリセプター制度）が丁寧にマンツーマンで業務指導を行います。業務の習熟まで確実に指導する体制がありますので、安心して働き始めることができます。 【充実の研修・人財育成】 □各種研修を実施　法定研修(身体拘束、感染症対策、防災対策、コンプライアンス等)はもちろん、事例検討会、法人研修(リーダー候補者研修、スキルアップ研修など)を実施。事業運営の根幹は『人財』です □介護福祉士取得費用全額補助！　スキルアップを目指す職員を全力で応援。実務者研修受講費用、国家試験受験費用等について全額（上限20万円）を補助します。※補助には一定の条件あり。 こんな方を求めています 当施設での介護業務全般をお任せします。業務は多岐にわたりますが、そのぶんやりがいを感じながら働いていただけますよ。利用者様に家族のように温かく接することのできる方、より良い介護の形を探している向上心のある方。あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 ■採用担当者の声 【社会福祉法人翠生会（すいせいかい）　採用サイト】にて検索いただくと、尊厳と自立支援を目指す『私たちのケアの考え方』をご覧いただけます。ぜひ一度ご覧いただければ幸いです。 われわれと一緒に利用者本位のケアを実現していきましょう！あなたの素敵な笑顔で、利用者様に笑顔の輪を広げませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 グループホームに入居される方に安心して生活していただくための援助業務。 ○見守り、お話し相手 ○健康状態の把握 ○食事の提供（かんたんな調理） ○介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・散歩付き添い ・買い物　など ※グループ会社「株式会社フレンド」の事業所へ出向いただきます。 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ オンライン面接可能!コロナ禍でもスムーズな求職活動が可能です ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ■採用担当者の声 私たちが日々ご入居者様と接する際に心がけていることは入居者様お一人お一人のご要望を第一に考え、自主性を尊重したサービスを提供することです。 少しでも長く「当たり前」の生活を送っていただき、「やりがい、楽しみ、役割」をご入居者様に感じていただけるよう、スタッフ一同日々努力しております。 またマッサージやリハビリを専門とする先生にご協力いただき、適切なケアを選択してお受けいただけるコースも充実してまいりました。 認知症予防では、公文学習、カラオケ、ぬり絵工作、近隣の公園までお散歩などのオリエンテーションについてもご要望に沿って行っております。 是非、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 入居者様に寄り添い、その方に合ったサポートをしていただきます。 入居者様がご本人らしく過ごし、生活することを支える職員自身も充実感の得られるやりがいのあるお仕事ですよ！ 『新生活支援制度』『就職祝い金制度』を導入しております！！ 是非、ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞アットホームで働きやすい職場です＜＜風通しも良いのでスタッフ同士意見交換もしやすい！新しい職場での新しい生活を応援する『新生活支援制度』を新たに新設しました。就職祝い金制度もあります！！ ★一緒により良い施設をつくっていきましょう★♪♪資格支援制度あり♪♪現在、多数の職員が本制度を利用しスキルアップに役立てています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

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【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜働きやすい環境＞ ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！ ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 ＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。 ＜具体的なお仕事＞ ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

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◆創業80年以上麻生専門学校グループの安定基盤/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実/年間休日120日・働き方◎◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、ITエンジニア、特にネットワーク・サーバーエンジニアとしてのスキルを教授、またIT系資格の指導を行っていただきます。教育や新しい技術へ興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を求めております。 【業務詳細】 ●授業業務 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週１０〜１２コマ（１コマ９０分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） ３０〜４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 企業連携や、AWS認定カリキュラムなどの最新技術に対応する授業をいち早く導入するなど、業界の動向や最先端の情報を得ることができる環境です。新しい技術を教員自身も取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。 変更の範囲：本文参照

〜化学系技術者応募可／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価）を担当いただきます。 【担当製品】世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板 ■入社後まずお任せしたい業務： ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 1〜3年度のイメージ：薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当テーマを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。 ■業務のやりがい： 世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方： ・20代~30代の社員が多い職場で、年齢、役職に関係なく自由に相談、議論できる雰囲気です。 ・任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して進めますが、メンバー間の連携を行いながら、チーム内で相談して進めます。 ■所属事業部門の概要： HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ■所属組織（課）のミッション： 回路付き金属基板の新製品開発、および新規技術開発 ■働き方： 【出張】国内出張：3か月に1回程度。 【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】時期にもよりますが、月平均30時間となります。