＊2025年4月OPEN！大規模グループの安定基盤＊ 広々としたキレイな施設の新しい環境で働けます◎ 2025年4月オープンの特別養護老人ホームで 一緒にスタートする介護スタッフを募集！ 余裕を持って利用者様に寄り添えるように “働きやすさ”を重視した施設になります。 ◆ICT導入でスタッフの負担を軽減！◆ 余裕を持って働けるように、 「見守り支援システム」や「介護記録AIアプリ」、 インカムなどの最新機器を導入して 業務を効率化する予定です◎ ◆ライフスタイルに合わせて働けます◆ 効率的に働けるため残業は月平均10時間と少なめ。 また、産育休や介護休暇の取得実績があり、 時短勤務も可能など、柔軟に働ける環境です♪ 利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしい施設を 一緒に創っていきませんか？ ＼新規オープンの特別養護老人ホームで介護スタッフを募集／ ★AIアプリやインカム導入で業務を効率化！ ★各種研修充実でブランクがあっても安心♪ 2025年4月にオープンする 「特別養護老人ホーム　ノテ南船橋（仮称）」で 利用者様一人ひとりに合わせた 介護サービスを提供していただきます。 ★「ノテ南船橋」について★ 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、 就労継続支援A型事業所（レストラン、パン工場）、 訪問看護、居宅介護支援、 こども食堂などを併設した大型事業所。 特別養護老人ホームの規模は、 入所100床（ユニット型60床・従来型40床）、 短期入所20床（ユニット型）です。 ＝＝＝★主なお仕事内容★＝＝＝ ◎食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ◎夜間の見守り ◎起床・就寝の介助 ◎緊急時の対応　など ※夜勤の看護師がいますので夜間シフトでも安心です！ ※変更の範囲：仕事内容に変更はありません 【仕事の魅力】 研修やサポートが充実しているからブランクがあっても安心！ 入職時の研修はもちろん、入職3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目にフォローアップ研修も受けられるため、ブランクがある方も安心！レベルアップを目指せる各種研修制度も充実しています。 ≪各種研修＆サポート≫ ◎定例研修・専門研修（技術） ◎マネジメント研修 ◎介護福祉士、ケアマネージャー資格取得の勉強をサポート（試験前の模擬テストなど） ◎グループで運営している大学の講師による研修（年間200回以上開催） 勉強会で使用する資料も大学講師が作っているため、専門知識のブラッシュアップを図れます♪ 住み慣れた地域での生活を支える「社会福祉法人ノテ福祉会」 「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念として、1983年に誕生した社会福祉法人ノテ福祉会。多くの方が抱く「住み慣れた地域や家で暮らし続けたい」という願いを実現するために、札幌、仙台、東京、千葉で介護施設・事業所を運営しています。業界に先駆けて「24時間定期巡回・随時対応サービス」を提供するなど、介護が必要になっても安心して生活できる仕組みを創り出してきました。大切にしているのは、利用者様のことを第一に考えて話し合い、スタッフ同士で連携しながらサービスを提供すること。そんな組織ですので、利用者様はもちろん、仲間のことも気遣いながら仕事を進められる方が活躍できます！

▍仕事概要 ワイヤーハーネスを中心とした自動車用の車載部品メーカーの営業担当として、的確なニーズ把握と提案力を活かし、課題解決と事業拡大に貢献する重要なポジションです。 ▍仕事内容 大手車載部品メーカーの専任営業担当として、顧客と二人三脚で部品の企画提案から納品までを一気通貫で伴走いただきます。 担当クライアントは、自動車の電気・電子システムを支える重要な車載部品メーカーです。そのため、高品質かつ高精度な対応が求められ、提案力・調整力・信頼関係の構築が非常に重要となります。 技術革新の激しい自動車業界では、新技術や新素材の提案も欠かせません。仕様や品質基準を理解し、自社が関わることによりどのように課題を解決できるかを考え、最適な提案を行います。 これまで築き上げてきた信頼関係を引き継ぎ、担当者として自身の知見を活かしながら、お客様の要望や課題を正確に把握し、最適な車載部品の提案をしていただきます。 車載関連事業は、当社の中でも最も売上規模が大きく重要な柱の一つです。海外の自社製造工場とのやり取りも多く、これまで培ってきた技術的知見を最大限に活かせる、やりがいの大きいポジションです。 ▍詳しい業務内容 ・提案資料、見積資料の作成 ・既存顧客との商談 ・ニーズ把握・提案 ・新製品、サービスの紹介・導入サポート ・アフターフォロー ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤーの開拓 ・展示会 ・新しい技術の開拓 入社後は、現担当者のOJTのもと業務の引き継ぎからスタートいたします。 その後は後任のセールスパートナーとして、お客様への最大限の価値提供と貢献を目指してご活躍いただきます。 ▍ポジションの魅力 ◎お客様に寄り添った多角的な提案が可能 商社としての機能だけでなく、メーカー機能をも併せ持つ弊社だからこそ、お客様の課題解決に様々な角度から対応できます。 時代の変化やものづくりに求められる課題が変わろうとも、柔軟な発想と新鮮な感覚で挑戦し続けることができます！ ◎今まで培った経験・知識を存分に活かせる 車載部品メーカーの最上流であるtier1の企画に携わることができ、今までの経験・知識を活かしてクライアントの一番に頼れる営業パートナーとして活躍することができます。 また、モデルが変わるにつれて技術がどんどん変わっていくので、お客様と共に難易度の高い部品の作成にこぎつけたときに喜びを感じることができます。 ◎最初から最後まで一気通貫してPJに携わることができる 新規開拓営業とは違い、弊社と長くお付き合いのあるクライアントの専任の営業担当者としてご活躍いただきます。 長い年月をかけてじっくり1つの製品と向き合い企画から完成まで伴走いただくため、自分が携わった部品の全工程を自身の目で見届けることができるのが、魅力のひとつです。 ▍叶えられる働き方 ◎プライベートとの両立 リモート勤務や時差出勤も可能なので、家庭との両立も図りやすい環境です。 また、年間休日125日かつ連続3日以上の有休取得も可能なので、有休を併用して旅行に行くなど、プライベートを充実させてオフの時間を充実させることができます！

*～社員は価値創出の源泉～* ダイバーシティ・DE&Iの推進から世界レベルの企業価値向上へ Bloom into the future——。 誰も想像しなかった世界がたった数年後に訪れるかもしれない。 私たちは半導体装置メーカーとしてそのような世界を支え続けます。 当社は、グループの再注力事業領域「エッチング装置」の開発拠点。 世界的に半導体への関心が高まり続ける中で、 今後も更なる技術革新を進めていくために、 共に歩みを進めていただける仲間を募集いたします。 ≪東京エレクトロンの魅力≫ ◎世界で唯一の技術力 ◎積極的な研究開発への投資 ◎自己都合退職率1.1％ ◎育休復帰率95％ ●日経ニューオフィス推進賞受賞 ●日本でも高い評価を受ける住環境 ※東京エレクトロン宮城のみ ＊年収500万円～1200万円＊育児と仕事を両立しながら、世界で通用するスキルとキャリアが身に付く＊チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画の策定などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■工場における売上予算の作成・遂行状況の把握・管理 ■半導体製造装置の生産計画策定 └複数の案件における生産スケジュール管理 ■生産計画に基づいた各案件の原価見積もり ■生産の目標金額や仕入れ額、原価利益算出 ■取引先企業の開拓や評価、契約締結、価格の検証や評価など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実研修でスキルアップとキャリアアップを両立 社内共通教育機関として『TEL UNIVERSITY』を設置。 世界で通用する知識・スキルを習得するプログラムに加えて、階層や目的に応じたプログラムを展開しています。 ★例えば… 【STEP1】導入教育（入社時のフォローアップ） 【STEP2】階層別教育（マネージャー育成・リーダー育成など） 【STEP3】目的別教育（グローバルコミュニケーション・技術教育・ビジネススキル教育など） 子育てとの両立をサポートする嬉しい制度がたくさん 法定で定められる制度の他、独自の支援制度を設け、育児・介護に直面している従業員の働き方の充実を図っています。 ◎通勤緩和 妊娠中の女性社員を対象に、1日1時間を限度に始業や終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能 ◎育児休業 生後満1歳6ヶ月到達後の4月末日に達しない子を養育する社員を対象に 【1】子が満１歳6ヶ月到達後の4月末日までのうち、本人が申し出た日まで取得可能 【2】満1歳6ヶ月到達後の4月末日を超えても、保育所へ入所できない場合、満3歳に達する日（誕生日の前日）まで休業期間を延長することが可能 ◎育児・介護対応勤務 小学校卒業までの子を養育、または要介護状態にある対象家族を介護する社員を対象に 1日1時間30分を限度として、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能 ◎子の看護休暇 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員を対象に 事業年度当たり養育する子が1人の場合は5日、2人以上の場合は10日を限度として取得可能（5日目まで有給扱い） ◎介護休暇 要介護状態にある対象家族を介護する社員を対象に 事業年度当たり対象家族が1人の場合は5日、2人以上の場合は10日を限度として取得可能（5日目まで有給扱い）

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品のマーケティングに携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜マーケティング職＞のメンバーを募集しています。 これまでは国内の米菓事業を中心に マーケティング活動を行っていましたが、 これからは海外や国内グループ会社の リサーチや戦略立案まで業務領域を拡大予定。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）のマーケティングリサーチを担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆リサーチ会社勤務の方歓迎◆いずれはブランド担当者にも挑戦可 亀田製菓グループが展開する各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）のマーケティングリサーチ業務を 担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 調査設計から実査・レポート作成までをお任せします。ブランド担当者やリサーチ会社など、 社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。 ■行う調査例 これまでのご経験に応じて、担当領域をお任せします。 *ブランドの上市前後の各種調査 *事業やブランド戦略のベースとなる生活者理解調査 *米菓カテゴリー活性化のためのインサイト探索調査 など ＜リサーチ実施までの主な流れ＞ ブランドチームからの調査オリエン ▼ ブランド課題や調査目的を踏まえた調査手法や調査会社の策定・調査設計の考案 ▼ 具体的な調査フローや調査票の検討・作成 ▼ 実査 ▼ 実査から得られた知見の整理・ネクストアクションの整理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

入社１年で年収800万円実現も可能！圧倒的な成長環境がここに。 ★大手メーカーのパートナー！ パナソニック、三菱電機、日立製作所、 日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など 最先端の工場立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ★異なる業界からの入社実績多数！ 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ ★ひとりひとり伸ばせるキャリア！ 道を極めてプロフェッショナルになったり マネジメントスキルを身に着けてPMになる方も。 それぞれのキャリアを全力でサポートします。 ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。 経験は問いません。 幅広い分野の案件からあなたにあった案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富な当社。 独り立ち後も必要に応じてスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ ≪主な案件例≫ ・アプリ開発（業務系、ECなど） ・ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成　など 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！

《おすすめPOINT》 宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です♪ 現在、男性6名・女性1名の計7名の営業さんが活躍しており 年齢層は20代～30代前半の方が活躍中の職場です◎ 少数精鋭で行っていましたが この度、事業拡大に伴い正社員の方を募集します(^^)/ -------------------------------------------------- ・髪型・髪色自由（髪色は常識の範囲内） ・未経験者歓迎 ・ネイルOK・ピアスOK（小ぶりなモノ） ・土日祝休み ・長期連休あり（企業カレンダー） ・男性/女性活躍中 ・年間休日125日 従業員のほとんどが未経験から始めた方なので 分からない事、気になる事など気軽に質問でき、 丁寧に教えてくれます(#^^#) -------------------------------------------------- 《お仕事内容》 ■電話・来客応対 →担当する企業様やスタッフさんの対応をお願いします ■応募された方の面談・ヒアリング等 →応募された方の面談日時の相談やヒアリングをお願いします ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 →面談後、スタッフさんに合う企業様へ見学日程の調整し 　実際にスタッフさんと企業様へ見学にいきます ■パソコンを使ったデータ入力など →Excel（エクセル）やWord（ワード）を使った 　カンタンな打ち込み作業をお願いします ■各企業様へのアポイント →入社後はまずホットスタッフの人材派遣が 　どういったものかを詳しく説明します。 　それらを理解した後に企業様へアポイントの電話をかけます ■先輩営業さんと一緒に企業への同行 →アポイントが取れた企業様へ伺い 　弊社の魅力をご紹介ください！ はじめは先輩スタッフと一緒に行きますが なれてきたら1人で行動するようになります☆ -------------------------------------------------- ★ここだけはせきららにお伝えします★ 上記のように、営業のお仕事は多岐にわたります。 人と接する事も多いので時にはくじけそうになる時もありますが 周りの先輩や上司のバックアップがしっかりしているので 達成した時の喜びは人一倍嬉しいです♪ ※残業は月20～30時間あります。 1日の流れとしては… ①企業様へご挨拶を兼ねたアポイントのお電話 ②アポイントの取れた企業様へ訪問（先輩同行） ③パソコンを使った管理表の作成 ④その他研修etc（オンラインで行う場合もあります） ホットスタッフでは飲み会やグループ旅行などの 楽しいイベントも盛りだくさん！ 頑張ったご褒美に一緒に楽しみましょう♪ 正直なお話、営業の経験は必要ありません。 弊社で働いているほとんどが工場勤務やサービス業など 営業未経験の方たちばかりです(^^)/ ホットスタッフは『年功序列』は関係ありません！ 入社歴や年齢　経験に関係なく 成果を正当に評価してくれる会社です(*^^*) (実際に入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので 狙えるポストが多いのも特徴です！ キャリアステップも明確で 自分の目指したい未来を見ることができるのも魅力です☆ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー 「稼ぎたい！」「スキルを磨きたい！」 ホットスタッフで働くならその意欲があれば充分です◎ 《休日》 ◎年間休日125日 ※社員の意見を会社が取り入れた結果、待遇を改善することになりました！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社が指定する日 ■有給休暇 　 入社半年後に10日間付与されます。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■弔慰休暇 《契約期間》 ■試用期間（最長3ヶ月）あり 　期間中は歩合給がないかわりに月給30万1875円 （研修手当5万円および固定残業代7万1875円・40時間分を含む／超過分は別途支給）

産業廃棄物の収集運搬・再資源化・最終処分や資源化した燃料などを用いた再生可能エネルギーなど、環境ソリューションを幅広く提供するタケエイグループ。 お客様の廃棄物処理における課題を解決する提案型営業として、既存顧客を中心とした対応をお任せします。 豊富な処理設備と車両数を活用し、お客様に最適なソリューションを提案していきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■既存顧客訪問（1日5件前後） 定期訪問、現場所長との課題ヒアリング ■新規案件対応 HPや紹介からの問い合わせに対する提案、現場調査、見積作成 ■廃棄物処理提案 分別に関する質問対応、運搬計画など多角的な提案活動 ■受注管理・フォロー 納期・価格交渉、契約書作成、グループ会社との連携 基本的には紹介や問い合わせベースの営業スタイルで、既存顧客のサポートがメインとなります。 担当企業数は50～150社（規模により変動） 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が営業エリアとなり、直行直帰も可能です。 (変更の範囲)会社が指定する業務 【1日の流れ】 ▼出社　 ▼契約の対応や請求確認、メールの確認 ▼お客様先へ訪問（新規・既存含め1日5現場程度をまわることが多いです） ▼帰社 ▼内勤作業 ▼退社 9割が既存顧客への営業となります。まだ当社でお手伝いできていない企業様については、ご紹介や当社からのアプローチによる開拓もしていきます。 ・廃棄物の収集運搬や再資源化、最終処分など幅広い対応が可能 ・分別指導を担当する分別支援チームの存在や豊富な車両数など、他社にない強みを活かした提案ができる ・契約関連業務については営業事務のサポートあり <注目ポイント1> 社会貢献×営業力が身につく！充実の育成制度とサポート体制 “持続可能な社会づくり”に貢献できる営業として、確実にスキルアップできる環境をご用意！ まずは工場見学などを通じて、現場で出される産業廃棄物の種類や処理方法を実際に見て触れながら学べます。その後は契約した建設現場で分別指導を行う分別支援チームに同行し、現場のニーズを肌で感じていただきます。 先輩の商談同行では、大手ゼネコンから行政まで、様々なクライアントへのご提案の仕方を間近で学べます。個人の理解度に応じてきめ細かくサポートし、約3ヶ月後には担当企業を持てる体制です。 部署の垣根を超えた交流が活発なのが当社の特徴で社内外問わず気軽に相談できる雰囲気があるのも特徴。チームを問わず営業部内で協力することが多く、困ったときはみんなで解決する文化が根付いた温かい雰囲気です。 <注目ポイント2> 働き方をもっとクリーンに&ポジティブにできる充実の福利厚生 【充実の休暇制度】 ・年間休日121日＆5日以上の連続休暇取得可能 ・育休取得率100%（取得可能な男性7名全員取得実績あり） ・有給休暇平均10.3日取得（取得もしやすい雰囲気です！） 【残業削減への取り組みも徹底】 ・月平均20～25時間程度 ・申請がない場合は自動でPCがシャットダウンするなど 　全社的に残業を管理 ・毎週水曜日はノー残業デー実施 【手厚い待遇制度】 ・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ・資格取得支援制度対象の資格合格で費用全額負担＆お祝い金 ・家族手当（配偶者月2万円、子ども1人月1万円） ・時短勤務は子どもが小学6年生まで利用可能

◆不動産営業や工場勤務など、ITと無縁だった先輩が多数活躍中 ◆取引先600社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆PM、PL、PMO案件でマネジメントスキルも磨ける 約6ヶ月間かけてじっくり研修を行います。その後は先輩エンジニアのサポートのもと、一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜PIONT★1＞ 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ＜PIONT★2＞ Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など様々なプロジェクトに携わることが可能！エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 ＜PIONT★3＞ 一人ひとりの“将来なりたい姿”に合わせ、一緒にキャリアマップを作成。例えば、「マネジメントに挑戦したい」という方には、そのために必要なスキル・経験をアドバイスします◎ また、営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています！ ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ＼マネジメントにも挑戦できます／ ■不動産会社向けWebサイト開発チーム(React)のPM ■プラットフォームサービスにおけるアプリチームのPM ■小売業会社の社内システム開発チームのPM <注目ポイント1> ＜8個の成長サポート＞で、エンジニアデビュー後も安心 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> ＜働きやすい環境＞により、仕事のパフォーマスが上がる 高品質の技術提供により、600社に及ぶお客様からご愛顧いただいている当社。その背景には、エンジニアが無理なく働ける環境があります！ ◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休＆復帰率100％ ◆まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「2つのラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。 ▼ビジネスラボ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎

主に自動車・家電・設備の設計を行います。 あなたのスキルや希望に合わせた仕事をお任せ！ 無理な業務を任せることはありません。 ～主な仕事内容～ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■図面データの修正 ∟立体図面を平面図面に変更していただきます。 　入社後しばらくはベテラン設計者の補助がメイン業務となり、 　作業方法は手とり足取りお教えするので、 　分からないことは何でも聞いてください。 ■施策の手配・帳票作成 ∟決められたリストの中から 　適した部品を選定していきます。 　選定後は決められたExcelデータへ 　部品の名称や個数などを入力。 ～身に付くスキル～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全体的な業務の流れを把握できれば、 CADソフトを用いた設計補助を行います。 業務を通して専門スキルを身に付けることが可能◎ ～最先端技術も…!?～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 案件によっては最先端部門に携わることも可能！ 挑戦できるかは確定ではありませんが、 世界に通用する技術を身に付けられる案件が豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジン・ホイール・バンパー・外装部品など、車に関する商品を手掛けています。中には車の外観からは見えない、コアな部品も扱うこともありますよ！ ◆自動車部品の機械設計 ・EV自動車部品の機械設計をメインに構造設計 ・試作品の作成～手配など ◆自動車用空調部品の機械設計・設計補助 ・ベンチレーターと呼ばれる自動車用空調部品の設計 ◆業務用空調機の機械設計・補助業務 ・寒冷地向けの空調機などの製品設計 ・設計補助・初心者の方は上記製品の部品図面の作成など ◆自動車部品製造設備の機械設計 ・設備の構造部、外装部などへの設計をお願い致します。 ※詳しくはお気軽にお問合せ下さい <注目ポイント1> 未経験から活躍する先輩がたくさんいます！ 実際に活躍している先輩の前職は… ■介護職 ■葬儀場スタッフ ■工場内作業員　など 全く別の業種から当社に挑戦しています。 みんな初めからこの仕事に興味があったわけではなく、 「パソコンを使った仕事をしてみたい」 「身体を使わず、体力勝負な仕事から卒業したい」 「機械や車が好きだから、携われる業務が良い」 という理由から当社に入社しています◎ しかし日々業務に携わっていく中で 「自分にスキルが身に付いて楽しい」 「機械や車に詳しくなれてやりがいを感じる」など 徐々に仕事への楽しさを感じてくれるようになりました。 ゼロからもの作りに携われる場面もあるため、 『子ども時代はプラモデルが好きだった』という方は、 きっとこの仕事を楽しめると思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★充実の休日休暇 完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★残業少なめ！ 月平均の残業時間は繁忙期を除き15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★UIターンOK！ 独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備しているほか、 引越し手当(上限4万円)もご用意。 地方から転職される方でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

勤務地は下関市細江新町！ 下関駅周辺の職場で 営業のお仕事が出ました！ 危険物取扱者の資格をお持ちの方には 資格手当25,000円あり◎ また、土日祝休みで年間休日120日なので 収入だけでなくプライベートの時間も しっかり確保できます♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1019&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 各種石油製品などの販売 【具体的には】 燃料の販売などの営業スタッフ募集！ ルート営業や新規営業を行い、 燃料やオイル、ガスなどの販売をお願いします！ ※社用車を使用します(MT車・AT車) 　また、ルートエリアは主に 　北九州市、下関市、山陽小野田市を 　担当いただきます。 法人営業のみだけではなく、 工場で機械油の交換作業なども 対応することもあります。 先輩スタッフによる教育体制も 充実しているので、安心して働けますよ♪ 最初は ・取り扱い商品の説明 ・取引先で行うオイルの交換作業方法 など、基本的な仕事からお教えいたします！ 「頭や身体を動かすのが好き！」 「身体を動かすことが好き！」 という方にピッタリです◎ 【職場情報】 下関駅から徒歩8分の職場です！ 徒歩3分の距離にコンビニもあるので 朝の通勤時やお昼休憩時などに ご飯を買いに行くこともできます！ また、近くに飲食店もあるので お仕事帰りに寄り道も楽しめる♪ 20代～40代の男女活躍中の職場です！ 是非お気軽にご応募ください！ 企業へ燃料の販売などの営業職 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！]19) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 【特徴】 高収入,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,土日休み,土日祝休み

あなたの頑張りが、そのまま収入に！ イベント企画×高収入で充実した毎日を♪ 「収入を大幅にアップさせたい」 「せっかく働くなら日々を楽しみたい」 そんな想いを持っている方はぜひ当社へ！ 未経験でもしっかりと稼げる仕組みと ワクワクしながら働ける環境が整っています。 ＜1年目で年収600万円～も可能！＞ チームで協力しながら、業務を進めるため 入社2ヶ月目で月収30～40万円を稼ぐ社員も！ また、頑張りはインセンティブで還元されるので、 月収120万円以上も実現できます。 ＜エンタメ好きな方も大歓迎！＞ 自由度が高く、アイデアを活かして企画を考えられるので、 「フェスやライブ、アトラクションが好き」 という方にピッタリなお仕事です♪ ◇月収120万円可◇入社1年目で年収650万円の社員も！◇5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間◇志望動機不問◇ノルマなし◇産育休＆復職実績あり◇20代の若手メンバーが中心◇イベントの企画をイチから考えられる！ 太陽光発電システム・蓄電池・オール電化の魅力を伝えるイベントの企画・運営をお任せします。 イベントはお子様向けのくじ引きや射的ゲームなどがメインです。 *・。具体的なお仕事内容 。・* ▼販促イベントの企画、準備、運営 ▼お客様のご案内、太陽光パネルに関するアンケート実施 ▼無料設置シミュレーションの日付調整 ▼建物のお写真・図面送付の撮影（ご興味をいただいたお客様のみ） ※イベントは、スタッフ2～4名、サポート1名、アルバイト数名でチームを組んで開催します ＜業界・職種未経験から活躍できます◎＞ 当社の太陽光発電システムについて、より詳しくご説明するための日程調整ができればOK！ 詳しい説明や、シミュレーションは別ポジションが担当するので、契約書の作成等も一切発生しません。 ノルマもなく、イベント運営に携わる全員で協力し合える体制なので未経験の方でも安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするお仕事のゴールは「無料導入シミュレーションの日程を決める」「建物写真を撮る・図面を貰う」こと。これさえすれば、もうインセンティブGETが目前！だから、入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員が多いんです！ ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です さらに、頑張れば頑張るほど収入はアップするため、月収120万円を超えることも可能！実際に、前職では29歳で年収450万円だった先輩（元工場勤務）が、【入社1年目で650万円→2年目で750万円→3年目で820万円】になったケースも！未経験からでも、努力次第でどんどん稼げる環境です！ 気分はまるで文化祭の前日！？あなたのアイデアが形に♪ このお仕事の醍醐味は、イベントの企画から運営まで、すべてを自分たちで創り上げられること！ルーレットや射的、段ボール迷路など、アイデア次第で何でもチャレンジOK！クリスマスやハロウィン、お正月には季節限定イベントも開催していて、縁日風のくじ引きなど、お客様の笑顔を引き出すための仕掛けを自由に考えられます。会場ごとにコンセプトや内容が違うので、チームメンバーと一緒にワイワイ相談しながら、自分らしいイベントを作り上げていけるんです。あなたの「こんなの楽しそう！」というアイデアをぜひカタチにしてください♪ 【教育制度について】 入社後は、お子様連れのご家族への声かけやイベントゲームのお手伝いなど、先輩のサポート業務からスタート。イベント運営に慣れてきたら、マニュアルを使って、サービス説明や日程調整の練習に進みます。平日は社内でイベントの準備をしながら、先輩とのロープレで実践的なトレーニングが可能！現場デビューの際も先輩社員が常にそばでフォローするので、自分のペースで着実に成長できる環境です♪

＼医療福祉業界・大手グループの安定基盤／ オシャレも楽しめる、働きやすい環境で事務デビュー！ 創業150年以上の歴史を持つ ＜ワタキューグループ＞の一員である成玉舎。 ＊紙おむつ給付事業において、都内約8割のシェア率 ＊直近3年間は毎年増収増益／設立時から無借金経営 など、安定した経営基盤を築いています。 【働きやすさも特長です】 ★女性100％・事務未経験者8割の穏やかな職場 ★残業ほぼなし！17時半退勤でお仕事終わりも充実 ★マイカー・自転車通勤OK ★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ┗カジュアルなファッションもOK！ 入社時はタイピングができれば大丈夫◎ 安定したキャリアが歩める環境で、 オフィスワークを始めたい方をお待ちしております！ ◆マンツーマン指導で安心して成長できる◆賞与年2回（2～3ヶ月分／2022年度実績）◆17時半退社が基本◆住宅手当・家賃補助あり◆昼食補助あり◆服装・髪色・ネイルなどオシャレ自由◆20代～50代まで幅広く活躍 ＜8割が未経験者！元接客業や元工場勤務などの先輩が活躍＞ カンタンな業務からスタートできる、事務のお仕事です！ ▼あなたの性格に合ったお仕事をお任せ！ 【コミュニケーションを取りながら働きたい方】 受発注業務や請求業務などをお任せ。お取引先や商品ごとに対応は様々なので、臨機応変に進めていくことが大事です。チームメンバーで連携して業務を進めるやりがいもあります◎ 【コツコツ作業が好きな方】 伝票の確認業務や入金確認作業をお任せします。集中して業務を進めるのが得意な方にピッタリです！ ※面接時に希望をヒアリング！人員体制や業務量によっては、希望とは異なる業務をお願いする場合もありますが、しっかりとサポートします！ ＼ここがポイント／ ＊先輩が隣でマンツーマンで丁寧に教えます ＊どちらの業務もマニュアルやフォーマット完備で安心 ＊基幹システムへの入力がメインなので、Excelスキルは不要 ＊どうやったら業務効率を上げられるか、工夫しながら働く面白さがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者も安心して働ける2つの理由＊* 【1】一人ひとりの成長に合わせたサポート 業務内容を細かく項目化した独自の「業務習得表」を使い、独り立ちまでの期間は「何ができるようになったか」を可視化。それをもとに個々の成長スピードに合わせて指導できるので、ムリなく成長できる環境を実現しています！ 【2】悩みや疑問もスグに解消できる環境 1日の仕事を振り返る「日報制度」を導入しており、仕事で覚えたことや業務の改善案、ちょっとした悩みまで共有することが可能。メンバー同士でコメントを送る文化もあり、社内SNSのように交流の場としても使っています◎ *＊「もっと働きやすくするには」をテーマに随時アップデート＊* 当社の最大の魅力は「働きやすい環境づくり」のために、積極的に意見交換を行っていること。社員の意見をもとにDX化を進めたり、情報システム室との会議で業務システムの改善案を出し合ったり…。その結果、【残業月平均5時間以内】とメリハリある働き方につながっています！ ≫その他にも… ＊2024年度より完全週休2日制を実現！年間休日は13日増加 ＊毎月の定例で意見交換できる環境を用意 ＊パパママサポート制度の導入 ┗赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間（毎月1回)紙おむつとおしりふきを提供 【教育制度について】 ＜ムリなく成長できるOJT研修＞ 半年程度をかけて独り立ちを目指します。数多くの新人育成経験のあるメンバーが、あなたの隣でイチから丁寧に教えていきます。 ＜チーム業務だから独り立ち後も安心＞ 業務を行う際は必ずメンバーがダブルチェックするため、一人で完結することがありません。困ったことがあればサポートし合う文化が根付いているので、安心して働けますよ！

あなたにはSEとして、 WebアプリケーションやWebシステムの開発に関する 基本設計や要件定義など希望・適性に応じた 最適な業務に携わっていただきます。 PGとしてプログラミングをメインに携わることも可能です。 ◎今後も今の働き方を推奨するために 金融系や官公庁の案件は一切受けておりません。 一人ひとりがフリーランスの様に、いつからでも 自走して成果を出せる人材になれるよう 案件選びから徹底しています。 ◎複数の大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 【リモート希望者にはリモート案件にアサイン！】 「リモート併用案件がいい」 「出勤した方が集中できる」など、 本人の希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートワークの導入で 『移動時間の削減でプライベートの質が向上』 『出勤日との業務内容にメリハリがつく』 というメリットを実現！ さらに、リモートワークによる自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数！ <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

★有給取得率100％★連休取得もOK★残業ほぼゼロ 長く活躍するなら、働きやすさ重視の職場選びを♪ ★残業ほぼナシ ★有給取得率100％ ★年間休日120日以上 ★急な「明日休みたい！」という希望にも対応 ★連休取得もOK …＊…＊…＊…＊… 「接客のお仕事を続けながら、 オフの時間も思いっきり充実させたい！」 そんなあなたにピッタリの職場だから… ◆有給を取って推しのライブに参戦！ ◆仕事がある日もドラマの一気見もできちゃう ◆連休で友達とプチ旅行へ！ など、お仕事と両立しながら趣味も旅行も 全力で楽しめちゃいます♪ また【前年度の年収を考慮】【家賃補助あり】など 嬉しい待遇も魅力の一つです！ もちろんプライベート重視派の方も大歓迎◎ 自分のライフスタイルを大切にしながら、 働きませんか？ 【「メルセデス・ベンツ」のグッズショップで働く】 ◆羽田空港勤務◆柔軟なシフト組みで推し活やプライベートとの両立◆Tシャツや限定グッズ等の販売 羽田空港内で最大規模を誇るテナント "Mercedes me Haneda Airport"(メルセデスミー・ハネダエアポート)にて、 公式グッズの販売や接客をお任せします！ ＊⁺．…具体的な仕事内容…．⁺＊ ■オリジナルグッズの販売・接客 ■お会計 　 ＊⁺．…慣れてきたらこんな業務もお任せ…．⁺＊ ■アルバイトスタッフのマネジメント ■シフト管理 ■売上管理 ■発注、在庫管理など ≪扱うグッズの種類≫ Tシャツ／キャップ／アクセサリー／限定グッズなどの雑貨類 ★“Mercedes me”についてご紹介！ メルセデスブランドや車に興味のある方はもちろん、 そうでない方にもブランドをより身近に体感していただくことをコンセプトに、 日本国内に展開しているアンテナショップです。 グッズの販売がメインになるため、 アパレルでありがちな「年齢と売る服が合わない」 ということもなく、長期的にキャリアを築けます♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを活かして自由度の高いお店づくりを！ 当店ではスタッフの声を積極的に取り入れ、自由度高く店舗づくりに携われるようにしています。 例えば2月にはお菓子の包装をバレンタイン仕様にしたり、 12月にはクリスマスツリーの装飾をしたり… さらに、羽田空港店限定のオリジナルグッズの企画アイデアを出すのもOK！ 意見を言いやすい風通しの良さがあるのはもちろん 自社工場を持っているため、そのアイデアをちゃんとカタチにできる環境なんです！ 世界的に有名なハイブランドのお店で、ここまで裁量を持って自由に取り組める職場はそうありません♪ 「こんな商品があったらいいな」「季節に合わせて、こんな取り組みをしてみたい」など、 チャレンジしたいことがあればどんどん発信してくださいね！ 女性スタッフが多数活躍中！働きやすい環境が整っています♪ ◎女性スタッフが約9割＆子育て中のスタッフも ◎基本定時退社／残業月10h以下 ◎柔軟なシフト組みでお休みも取りやすい（スタッフの有休取得率100％） ∟急に「明日休みたい！」という希望があっても、なるべく叶えられるよう調整しています！ ◎羽田空港第1・第2ターミナル駅「第2旅客ターミナル口」から徒歩2分程度！ …など安心して働ける魅力がいっぱい！ プライベート重視派の方も安心して働ける環境整備に力を入れています！ またメルセデス”という有名なブランドだけに尻ごみしてしまうかもしれませんが、 車の販売はないですし、丁寧な研修もご用意しているのでご安心ください◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な基礎研修を実施します！ビジネスマナー研修やメルセデスの知識を学ぶブランド研修はもちろん、実際にメルセデスブランドの自動車に乗り、車両の魅力を体感していただく研修も行う予定です！お仕事に必要な知識やスキルについては、研修シートを用意して網羅的に教えていくのでご安心ください♪

…＊イギリス発祥のヘルス＆ビューティブランド＊… オーガニックの力で真の“美”を提供する。 肌・体・心のつながりを大切に、 自然療法に基づいたスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 “肌と環境へ負荷がかかる成分は一切使用しない” という原材料選びの基準、 そしてオーガニックであること。 ニールズ独自、かつ厳格な選定基準から生まれた スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなどは 数々のベストコスメを受賞し、 今では“真の美”を求める 世界中のお客様に愛されています。 健康と美の知識が身につくことはもちろん、 お客様に寄り添った提案方法など 今よりもワンランク上の接客スキルを得られるのが 今回募集するショップスタッフ。 仲間と共に高め合える環境が、ここにあります。 ■充実の研修で知識が磨かれる ■社割あり ■産育休取得実績多数＆復帰率83％ ■残業ほぼなし 【オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで働く】 全国のNEAL'S YARD REMEDIESにて、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて商品をご提案します。 ★NEAL'S YARD REMEDIES 合成香料、鉱物輸、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした英国生まれのコスメ。 スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 また、美容と健康を総合サポートする ショップ、サロン、スクール、レストラン事業と 幅広く展開しています。 ★お客様について 店舗により変動はありますが リピートのお客様は5～7割ほど。 親子三代でご利用いただいている方や 近隣で勤務する方など多岐にわたります。 ★接客スタイルついて カウンセリングを通じて 「ヒーリング効果のある香水を探している」 「敏感肌にも使えるスキンケアが欲しい」 などお客様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 大切なのはお客様ご自身も気付いていないニーズを拾い上げ 最適の商品をご提案すること。 専用のカウンセリングシートをベースに ヒアリングを行いますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 製品づくりで大切にしていること 『大量につくるよりも、大切につくること』 私たちが大切にしている製品づくりへのこの想い。 原料となるオーガニック植物の香りや植物成分を できる限り新鮮な状態でお客様にお届けできるよう 本社オフィス、ハーブガーデン、研究開発室、製造工場を1ヶ所に集めています。 ＊畑から製品ができるまで＊ ▼ハーブガーデン ガーデナーが手摘みでハーブを収穫。 数週間かけて抽出したハーブエキスを、手作業で製品に加えます ▼研究開発室 つくられた製品はひとつずつ研究開発室で品質チェックを行います ▼製造スタッフ 人の目でもチェックを行いながらボトリング。 「使うことが日々の楽しみになるように」と、願いを込めて作業します お客様により快適に過ごしていただけるようなお店作りを お店作りは一人ひとりの社員にゆだねられています。 リラックスしてくつろいでいただけるような工夫もスタッフで考えます。 季節ごとの打ち出しは全店舗で行いますが立地によりお客様層も異なるので お客様のことを考え、どんなお店作りをしたら興味を持っていただけるかを 店長だけでなくスタッフ全員で意見を出し合い 店舗ごとのカラーをだしていきます。 コーナーづくりや店頭に置く黒板のイラストやメッセージなどは 全てスタッフに任せています◎ 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

★社内研修は664講座、興味ある知識・スキルを学べる ★約70％が上流工程（詳細設計以上）＆設計以上の案件が80%以上 ★DX推進に関わるシステム構築支援・データ改修業務、RPA開発など豊富な案件 ★将来的にはAI、IoT、VR等の最先端案件に携われるチャンスも！ ≪具体的には≫ 主に大手メーカーのシステム・アプリ開発案件に携わっていただきます。 要件定義・設計から実装まで携われるフェーズは多彩であることに加えて 必要なアセットや自信のない分野は研修でおさらいをし、 習得後に現場への配属となるため エンジニアとして着実にステップアップしていける環境です。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ◆システム・アプリ系 ・画像処理アルゴリズム開発 ・工場IoT導入支援 ・自動運転における車載ソフト開発 ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システム開発 ・スマートロボット開発のソフト開発 ・Linux環境における動画像処理アプリ開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・通信規格の調査　基本設計書の作成 ・IoT・クラウド技術を活用したスマートウォッチなどのウェアラブルデバイスのアプリ開発　など 【プロジェクトで扱う技術の一例】 お持ちのスキルを活かすことはもちろん これから新たな技術を学ぶこともできます！ ■言語：Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、Go言語、R言語、Swift、Objective-C、Kotlin、Shell、VB、VBA、Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring、CakePHP、Laravel、.NET、Ruby on rails、Django、Vue.js、Node.js、AngularJS、Ajax、Angular、Flutter、ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL、Apache、Nginxほか ■クラウド：AWS、GCP、Azureほか ■OS：Linux、Windows、iOS、Androidほか ■ツール：Docker、GitHub、Kubernetesほか <注目ポイント1> キャリア＆スキルアップの2軸であなたを"理想のエンジニア"に 【キャリアサポート】 当社では将来のキャリアをしっかりとサポートする面談制度を導入しています。 「将来に向けて最先端プロジェクトに挑戦しようか」 「今は経験値を積み上げていこう」と 目標に合わせた戦略的ローテーションでエンジニアとしての成長を後押しします。 【スキルアップサポート】 「最先端技術を学びたい」「自身の市場価値を高めたい」という意欲に応えられるよう、 プログラミング言語や開発ツールを含む【664種類】もの社内技術研修を完備し、 一人ひとりのスキルアップを徹底サポート◎ さらに魅力的なのは、エンジニア主催の勉強会。活発に行われており、 IT分野だけでなく、電気、CAD、3Dプリンターなど幅広い技術を学べるので、 きっとあなたの知的好奇心・探求心も刺激されるはずです。 <注目ポイント2> 東証プライム上場グループ/ずっと安心してキャリアを描けます ■14年連続黒字経営（2024年3月時点） ■若手が活躍中！45.0％が20代、30.6％が30代 ■中途入社率62％（2024年3月末時点） 【安定した収入を得られる】 ■待機中も基本給は100％支給 ■賞与平均：約155万円（管理職除く） ■残業代は1分単位で全額支給 【社員の生活をバックアップ】 ■地域・単身赴任・帰省…など多彩な手当 ■社宅あり：月の負担額は2～4万円 【メリハリある働き方を叶える】 ■フレックスタイム※プロジェクトによる ■年間休日124日 ■残業は月平均17時間 【ライフイベントの変化にも柔軟に対応】 ■女性管理職在籍（「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施中） ■2018年～2022年5月までの育休復帰：95.7％（男性の取得実績も有） 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座をご用意しています！ ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座など ■アドバンス研修 ┗ネットワーク構築入門やクラウドサーバー・DB構築入門、 C言語によるマイコンプログラミング入門、組込みソフトスタートアップ等 ■ハイエンド研修 ∟リアルタイム組み込みOS基礎編・応用編、MATLAB/Simulinkによる制御設計、 Stateflowによるモデルベース開発、モデルベース・システムズエンジニアリング等

【仕事内容】 医療機種の中には陽子線・BNCT・重粒子治療機種、核医学関連の診断機種および各種研究機関向けの加速器機種の複数機種があるため、複数機種を担当あるいはローテンションしながら、業務遂行に必要な技術習得・レベルアップを図っていただきます。 入社後の業務については、以下の項目・内容となりますが、経験・スキルレベルにより全体あるいはその一部に従事していただきます。 １. 医療機器（粒子線がん治療装置、がん診断装置）及び周辺機器の機械設計・開発業務 ・開発仕様あるいは見積仕様などの上位仕様を設計仕様に落とし込んで、項目毎に設計検証を実施し、ものつくりのための図面の形で出図 ・設計検証のためにCAEを利用した各種解析（構造、熱、流動など）の実施 ・新規大型製番や開発時には物理設計・電気設計・化学設計などの他の設計Gと協業。それぞれの技術者の要求事項の理解と機械仕様へ変換して設計 ２．設計段階から製造部門（生産技術・調達・製造）と目標コスト・機器仕様の情報を共有して製作性を加味した生産設計 ３．カスタマーサポート部門・製造部門から上がってくる改善要望を具現化し商品力強化のための改良設計 ４．営業部門と連携して見積設計業務 ・新規案件／既納顧客への更新案件の見積業務にかかわり、見積設計提案（品質・コスト・納期の作り込み） ５．海外顧客・メーカとの関わり ・顧客は国内にとどまらず、海外顧客への納入実績が多くあります。また、北米・欧州・中東・アジア地区の学会・展示化へ参加できる機会や海外調達　先メーカとのやり取りの機会もあります。英語力があればそれに携われる機会も膨らみます。 ・キャリアステップイメージ 入社直後：入社後1ヵ月の導入教育を経て、グループ内での社内システムと機械設計実務についてOJTを中心に約2か月で習得していきます。OJTにあたっては、図面を扱えるかを題材に応じて設計の知識・経験を把握したうえで適応する先輩社員を教育担当者として配置します。 業務に必要な専門知識の習得は、OJT以外に各種社内外のセミナーを選択して受講する機会があります（30〜40項目）。※個人別育成教育制度あり。 5年後以降：実際に手を動かせる設計実務から経験を積むことができ、将来的には顧客折衝から基本設計を担うプロジェクトマネジメントあるいは開発責任者などの上流工程に関われることが可能です。 ・職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 設計職13名。30代の方を中心として若手・中堅社員が多く活気がある職場です。 キャリア入社の方も5名（30代：4名、50歳：1名）おり、新たな人材が溶け込みやすい環境です。 ・出張頻度・出張先 出張頻度：国内は1回/月程度。海外は数年に1回程度。 出張先は、顧客としては国内、欧米の電子部品メーカ。社内打合せで横須賀の技術研究所に出張有り。 ・テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※状況・希望に応じて相談しながら取得。工場・現地対応時は出社必要。 【PR・職場情報】 一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・寮・社宅あり

新築されたばかりの、綺麗なオフィスでのお仕事！ 東京を主とした大型商業ビル向けの 建築金属製品の設計製作をしている 会社でCADオペレーター募集！ 未経験OK！資格不問！ 働きながら教えてもらえるので、スキルアップしたい方必見★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 建築金属製品の設計製作 【具体的には】 専用のCADソフトを使用して、 建築に使われる、金属製品の製作図面を作成していきます！ その他、社員が作成した図面の部分修正などの サポート作業もお任せします。 【未経験者歓迎】 CAD経験があれば活かせますが、 未経験スタートの方も大丈夫です！ ベテラン社員が一から丁寧に 指導サポートをしてくれるのでご安心ください。 慣れるまで、質問をたくさんするようになると思いますが、 一つ一つ丁寧に対応してもらえます。 CADスキルを身につけることができ、 仕事の幅が広がります♪ 【職場情報】 2024年に新築された、新しい事務所！ ワンフロア10名程と少人数です。 のびのび作業ができ、質問もしやすい環境！ 静かな環境で仕事ができ、集中しながら働けます。 冷暖房完備の綺麗で広々としたオフィス内で年中快適に作業可能！ 20代～40代男女活躍中！ 髪型・髪色自由！ネイル自由！ 作業服の貸与もありますが、 オフィスカジュアルであれば服装も自由です。 おしゃれを楽しみながら働けます♪ 休憩室には冷蔵庫・電子レンジもあり、 お弁当を持ってきやすい環境です。 自動販売機の設備もあるので、手軽に飲み物を買えます！ 休憩中に外出もOKです！ 車で約2分のところにコンビニもるので、 お弁当を買った後に、 ゆったり自家用車の中で休憩…なんてこともできます♪ ▼こんな方が活躍中！ 前職は、製造オペレーターとして、 5年間、工場勤務されていた40代女性。 前職は残業時間が不安定で、 忙しいときは夜中まで仕事をしてたが、 家庭との両立を考慮し、転職を決意されたそうです！ 転職後は… 「休みが増え、働く時間は減ったが収入は前職より増えた！」 とのことです♪ 安定のお休みとお給料に加えて、 CADオペレーターのスキルをゲットのチャンス★ 意欲のある方歓迎！ 今の自分から、ステップアップを目指しませんか？ 建築金属製品の設計CADオペレーター 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場環境◆ 20代活躍中,女性活躍中,30代活躍中,40代活躍中,主婦(夫)活躍中,男性活躍中 ◆特徴◆ 屋外分煙,未経験者歓迎,高収入,簡単軽作業,制服無償貸与,車通勤OK,通勤手当支給※規定あり