当社は、愛知県内の 「大府」「中川」「瀬戸」「春日井」に 拠点を持つ中堅の生コンメーカーです。 中川工場の工場長補佐として 2～3年勤務後、将来的には 工場長としてご活躍していただく ポジションの募集となります。 中川工場の人数：37名 └（運転手28名、工場内9名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　　　　　具体的なお仕事は...　 　　　　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○工場内施設の管理 ○各責任者のマネジメント・サポート ○製造管理 製造操作盤オペレーターの作業進捗状況・ 配送スケジュールに合わせた 製造状況の確認など ○品質管理 生コンの強度 （柔らかさ・固まったものなど）のチェック、 品質保持のための記録　など ○安全管理 製造工程での事故防止、 安全・スピーディな配送のための対策・指導など ※必要に応じて、お客様からの 　ご要望・ご意見に対応の場合あり ○建設現場への対応 打設現場の当日対応　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩の指示で、 サポート作業からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○プラント（生産設備）の修理・点検 ○書類運びのお手伝い ○材料の在庫確認　など 工場長や先輩の作業内容を見ながら お仕事を覚えます！ 「こんな作業をするんだな」っていうのを 分かりやすく丁寧に教えますので、 ご安心ください！ ※目安：約1～2か月程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 健康面も考慮しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「体調が悪くなったら休んで大丈夫だからね。」 ちょっとした持病をお持ちの方が、 安心して働けるよう、無理をしないよう、 配慮も心掛けております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許（MT）以外は無資格・未経験OK！ 「工場長に挑戦したい」 「リーダーなどの経験を活かしたい」など そんな方は大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 不安だった毎日が、今では 『入社してよかった』と思える日々に。 別工場・同ポジションの転職者の リアルな声がコチラ！ ‾‾)／‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職はセメント会社で 製造や試験業務に携わっていました。 転職を決めた当初は、年齢的な不安や、 収入・休日、家族との時間などを 確保できるか心配でした。 しかし、入社の決め手となったのは、 さまざまな資格に挑戦し、 自己成長が目指せる環境でした。 実際に働いてみると、 想像以上に仲間意識が強く、 非常に雰囲気が良い職場です。 先輩が丁寧に、 そして自分のペースに合わせて 教えてくれるので、 着実に業務を覚えることができています。 些細なことでも、 最初はわからなかったことが 理解できるようになった時、 大きな喜びを感じます。 誰でも新しいことを始めるのは不安ですが、 自分自身の気持ち次第で変われます。 私たちは、一緒に頑張れる仲間を お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社小西生コンについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅建設に使用される 「生コン」を扱っているため、 景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています！ 愛知県内に5工場の 生コン製造工場があります。 愛知県が本社の会社なので、 転居を伴う転勤はありません。 ■設立：1987年7月7日 ■資本金：1,000万円 □2024年9月2日：あいちSDGsパートナーズへ登録 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　Instagramも更新中！　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ @konishi_namacon https://www.instagram.com/konishi_namacon?utm_source=qr&igshid=NGExMmI2YTkyZg%3D%3D 職場の雰囲気がより詳細に分かります！ よろしければご覧ください！

＼新工場オープニングスタッフ募集／ 食品加工工場でのシンプル作業です。 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ ・商品の包装、箱詰め ・容器への充填作業 ・出荷準備作業 コツコツ進める作業が中心で、マニュアルも 整っているためすぐに覚えられます。 立ち作業がメインで、最大10kg程度の物を 扱う場合があります。 【アピールポイント】 ・新工場でキレイな職場環境 ・オープニングなので同期が多く安心 ・未経験スタート多数 ・髪色自由で自分らしく働ける

【工場の品質管理の仕組の企画・改善などを担当／在宅勤務可】 ■業務内容： （1）工場の品質管理の仕組の企画・改善 （2）顧客および国際品質規格認証機関の監査受審 ■業務詳細 （1）工場の品質管理の仕組の企画・改善 ・顧客要求や国際品質規格に応じた社内の規則や運用の定期的な見直し・検討 ・あるべき姿と現状のギャップから改善計画を立案し、実行 ・関連する部署と合意を形成し、新たな規則・運用をスタート （2）顧客および国際品質規格認証機関の監査受審 ・定期的な内部品質監査の計画と運営、内部監査員の養成 ・審査機関の審査を受審 ・顧客監査時の監査チェックシートの回答作成、それに応じた資料の作成と監査時のプレゼン 業務する中で、国際品質規格に対する理解を深めたり、品質管理ツールの知識を身に着けることができます。 ■業務のやりがい、魅力 ・工場全体に関わる品質管理の仕組を企画・改善することで、ものづくりの基礎を支えることができます。 ・管理部門のため、工場の全体を俯瞰し、多くの部署と関わることで様々な経験や人脈を得ることができます。 ・個々の裁量を尊重しながらも、グループ全体で助け合える雰囲気です。 ■組織のミッション 品質保証部：パワー半導体製品の品質保証 課：パワー半導体のチップ生産工場の品質管理 品質マネジメントチーム(配属チーム)： 　工場の品質管理の仕組の企画および継続的な改善、国際品質規格の認証維持（ISO9001、IATF16949、ISO22163）、顧客監査の受審によるビジネス機会の創出・維持 ■想定されるキャリアパス 品質に関わるが業務が好き/向いている方は、品質の道を究めて品質のスペシャリストを目指していただきます。 マネジメントにてキャリアアップしたい方は、他拠点または他部署でのローテーションを経てマネージャーを目指していただきます。 当社は全国に拠点を有する総合電機メーカーであり、その他にも様々なキャリアの選択肢があります。 ■当社事業・製品の強み 三菱電機はパワー半導体市場において世界4位のシェアを有しており、電動化や省エネなどの進展により、今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

◇未経験可／野洲P&G工場内勤務／パートスタッフ管理など、マネジメント経験が活かせる◎／土日休・工場カレンダーで予定が立てやすい◇ ■職務概要： 野洲P&G工場内の営業所での運営管理をお任せ致します。 生産・業務・労務管理などに関する業務になる為、異業種でもマネジメント経験を活かして取り組んで頂けます。 将来的には営業所長を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務： ご入社後は、営業所長の補佐としてスタートします。現場の生産管理・業務管理を一緒に担当しながら、労務管理や安全・品質管理の考え方、収支管理のポイントなど学んで頂きます。 ・化粧品メーカー工場内での生産管理・業務進行管理 ・社員・パート約200名のシフト調整など労務管理 ・安全・品質基準の徹底と現場への指導・改善活動 ・収支管理（売上・コストの把握、数値管理の補佐） ・メーカー担当者との渉外対応、各種調整業務 ■ゆくゆくお任せする業務： 現場運営全般を統括する営業所長として、売上・利益を見据えた拠点運営、スタッフ約200名規模の組織マネジメント、顧客との折衝・提案、業務改善プロジェクトの推進など、管理全般をお任せしていきます。 ■組織体制： 就業先となる営業所は、所長1名（40代前半、男性 ）、社員14名（年齢層19歳〜40代後半、女性がメイン）、パート・アルバイト約200名（９割が女性）で構成されています。社員は現場リーダーとしてライン管理やシフト調整を担い、パート・アルバイトスタッフと連携しながら生産・物流オペレーションを行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は港湾運送・倉庫・一般貨物自動車運送・工場内作業までを手がける総合物流企業で、吉川ロジスティクスグループの中核として業績も右肩上がりに成長しています。今回のポジションは総合職（幹部候補）としての採用であり、将来の営業所長を目指せるキャリアパスが明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／福利厚生充実◎／工場での総務経験をお持ちの方を歓迎します！〜 ■業務内容： 佐賀県鳥栖市の飲料工場にて総務（安全衛生）のお仕事をお任せします。 ■主業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ■その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ■組織構成 鳥栖工場には3名の総務スタッフが在籍しています。 新しくご入社いただく方には、責任者候補として全体を見ながら業務管理をしていただくことを期待しています。 ■鳥栖工場について： 精米・パックごはん・飲料の生産拠点です。単身世帯の増加や生活スタイルの変化、コロナ禍での在宅時間の増加等により需要が拡大していることから、鳥栖工場を西日本エリアの飲料水・食品生産拠点として位置付け、安定的な供給体制を構築します。今後は海外に向けての輸出などにも取り組んでいきます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日祝休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せいたします。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指します。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円〜＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は10名弱（20代〜40代）／パートの方が50名程度です。 ■働き方： 7:00〜16:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬〜7月末　11月中旬〜12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う4つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日祝休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せいたします。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・外国人実習生の管理や各種手続き(現在10名程度) ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円〜＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は10名弱（20代〜40代）／パートの方が50名程度です。 ■働き方： 6:00〜15:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月中旬〜7月末、10月下旬〜12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

業務例）設備レイアウト／図面作成 ＣＡＤ）ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ、ＡｕｔｏＣＡＤ 〈お任せするお仕事について〉 ＳＵＢＡＲＵの工場内で使用される生産設備や治具、搬送設備などの設計・開発をサポートする業務です。 既存設備のレイアウト検討や図面修正、３Ｄモデリングなどからスタートし、経験に応じて設備設計や新しい設備の開発にも携わっていただきます。 ＣＡＤの実務経験を活かしたい方はもちろん、機械系の知識や設計補助経験を活かしてスキルアップしたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・工場内設備のレイアウト検討 ・設備、治具の３Ｄモデリング ・２Ｄ図面の作成、修正 ・設備部品の設計、図面作成サポート ・搬送設備、ロボット設備のレイアウト検討 ・既存設備の仕様変更、設計変更対応 ・設備導入に向けた資料作成 ・関連部署との仕様確認、打合せ ・設備の組立、導入時の技術サポート 【使用ＣＡＤ】 ・ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ ・ＡｕｔｏＣＡＤ 【歓迎経験】 ・ＣＡＤオペレーター経験 ・機械設計、設計補助経験 ・設備、治具などの設計経験 ・ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ、ＡｕｔｏＣＡＤの使用経験 ・工場設備や生産技術に関する経験 ◎ＳＵＢＡＲＵの生産現場を支える設備開発に携われます ◎ＣＡＤオペレーターから設備設計へステップアップ可能 ◎設備・治具・搬送ロボットなど幅広い経験を積めます ◎機械設計や生産技術の経験を活かせます ◎年間休日１２５日以上 ※変更範囲：会社の定める範囲

◇「電力・鉄道・交通・通信」等の生活と密接に関わる様々なポールを製造・販売 ◇生産計画から購買まで幅広く携わり、ものづくりの全体最適を牽引するメンバーとして成長できる◎ ■業務概要 幅広くインフラを支えている『ポール』の製造現場にて、生産工程管理をお任せします。 製造工程の最適化を図り、品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。 ■業務詳細 段階的に業務の幅を広げ、将来は部門を引っ張る存在を目指せます。 ・生産計画の立案、進捗管理 ・資材や部品の購買計画作成、調達、価格交渉 ・製造現場や営業部門との各種調整、納期管理 ・品質管理体制の強化、コスト分析および原価管理 ◎ものづくりの一連の流れに幅広く関わり、専門性を高めて確かなキャリアアップを実現できます。 ■ポジションの魅力 ものづくりの全工程（生産計画・購買・原価管理）に幅広く携われる裁量の大きさが魅力です。 手厚い福利厚生のもと、安心して腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。 【共育研修】 ・『一人ひとりが活躍できる、夢のある企業』に向け、成長を支援する「共育研修」を実施。 一人ひとりが主体性を持ちながら意識を高くし、社員も会社も共に成長するという意味が込められています。 ・年間約40講座より指名制及び希望制で受講（研修テーマ：キャリア、スキルアップ、マインド/コミュニケーション） ■当社について 当社は「まちづくりのパートナー」として、皆様の生活に携わる様々な柱を製造・販売しているメーカーです。 製造拠点は東に群馬、西には滋賀に自社工場を設け、設計から資材調達、鋼材加工、表面処理、納品まで一貫して行えるシステムを確立。確かな製品とサービスを提供しています。また、鉄加工だけでなく鋳物・アルミ・炭素繊維を組み込んだポール製品の開発にも携われる事が強みです。創り拓く社風の中、企画力とチャレンジ精神でこれからも魅力ある「ものづくり」を目指します。また、当社は社員が成長できるよう教育研修制度の構築にも注力し「人づくり」「企業人を育てる」という経営方針の下、多種多様な研修コースを設けています。キャリアや目的に合わせて着実に知識とスキルを磨くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／育体制充実／残業月20H／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： アウトソーシングテクノロジー広島支店管轄の企業にて、未経験から機械系の技術業務に従事していただきます。 大手自動車メーカーをはじめとした、多数の大手優良メーカーでエンジニア業務に挑戦することが可能です。 ■業務詳細： ・入口としては実験・評価、メンテナンス業務からスタートしていただきます。 現場では弊社の先輩社員、または勤務先の上長の方からのOJTで業務を覚えていきます。 スキルをつけていくにつれて、設計や開発などの開発工程の業務にも挑戦していただくことが可能です。 アウトソーシングテクノロジーでは未経験から入社した20代若手社員が多数活躍しており、未経験からエンジニア業務に従事いただいております。 ■業務詳細： 下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 【開発製品】 自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ・設計補助 ・解析、実験評価 ・品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス ・設備保全 ・部品交換、点検 ・装置修理 ・生産管理、日報作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地想定： 場所：アウトソーシングテクノロジー中四国拠点管轄企業 ※就業にあたり転居が必要な方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

◆◇自社工場にて勤務/充実した福利厚生／キャリアアップが目指せる／賞与年間6か月（前年度実績）／創業50年超の地場安定企業／UIターン歓迎／働きやすい環境◇◆ ■職務概要 鋼構造製品（橋梁等）の工場製作における施工管理業務をお任せします。 自社工場にて、橋梁部材など鋼構造物の製作工程全体を管理し、工程・品質・安全を確保する役割を担っていただきます。入社後は工場施工管理を主軸に担当し、経験・適性・志向に応じて積算業務や照査設計業務にも段階的に携わっていただきます。製作に加え、設計・コスト管理まで含めた上流工程にも関われるため、鋼構造物のものづくりを総合的に理解できるポジションです。 ■職務詳細 ・鋼構造製品の工場製作における施工管理 ・製作工程の進捗管理（工程管理） ・製品の品質管理および検査対応 ・工場内作業における安全管理 ・関係部署や協力会社との調整業務 ※製作物や案件規模に応じて、チームでの管理または担当制となります。 ※案件は数か月から数年単位まであり、製作計画から出荷まで一貫して携わります。 ■魅力点 ・本ポジションでは、橋梁を中心とした鋼構造物の工場製作に携わります。女神大橋や大島大橋といった大規模橋梁を支える鋼構造製品の製作実績があり、社会インフラを根幹から支えるものづくりに関われる点が大きな魅力です。 ・大型鋼構造物の製作に対応可能な自社工場を有しており、製作工程の組み立て、品質確保、納期管理など、工場施工管理としての裁量と責任をもって業務に取り組めます。自ら管理した製品が現地で組み上がり、長く社会に残る構造物となる達成感を実感できます。 ・溶接工程における品質管理や、超音波探傷試験（UT）をはじめとした非破壊検査による製品確認など、高い品質要求に応えるものづくりに携われる環境です。 ・将来的には積算や設計にも関わることで、製作原価や構造理解を深め、「製作が分かる施工管理」「工場目線を持った技術者」として希少性の高いキャリア形成が可能です。 ・賞与年間6か月分（前年度実績）をはじめ、福利厚生も充実。創業50年超の安定した経営基盤のもと、UIターンで腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪新設工場立ち上げ／働きやすい土日祝中心休み／安定成長メーカー／地域密着で長く働ける≫ ■オススメポイント： ・新設飲料工場の総務・安全衛生体制を一からつくり上げるコアメンバーとして、裁量を持って現場目線の仕組みづくりに携われる ・基本は土日祝休みの週休2日制、残業代は超過分別途支給、勤務日数も週1日から柔軟に検討可能で、ライフステージに合わせた無理のない働き方ができる 生活用品をトータルに手掛ける当社にて、新設の富士裾野工場における工場総務・安全衛生業務を幅広くお任せいたします。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生業務 ・産業廃棄物廃棄管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 など ■募集背景：2020年10月に飲料の製造を担う富士小山工場が立ち上がりました。2023年6月には富士裾野工場も稼働を開始いたします。そのため、今回は増員で中核人材を募集しています。 ■工場について： 強炭酸水と天然水を１ラインずつの計２ライン。2024年には新たにお茶のラインを入れ、最終的には６ラインにする予定となります。富士裾野工場、富士小山工場は車で約30分の距離に位置しており、両工場を合わせ『静岡工場』と捉えており、需要に応じて生産体制を柔軟に考えていきます。 ■アイリスグループの特徴： 不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外転居に伴う福利厚生充実◎／自動車を支えるコア技術／大手自動車メーカーと永年の取引多数／腰を据えて働くことができる安定企業】 ■業務概要 自動車メーカーや大手サプライヤーに対して当社製造部品の営業をお任せします。1〜2年程度は日本の営業部にて、業務知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後は各海外拠点にて活躍いただく場合もございます。 〈海外出向の場合〉 ○インドネシア、インドいずれかの配属となり、自動車メーカーに対して先輩社員と同行し営業手法を取得します。 ○自動車部品（ブレーキホース継手金具）を中心に製造しており、冷間鍛造・精密切削・メッキといった各工程を有する工場にて、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 　・工場運営・生産管理・品質管理などのマネジメント全般 　・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓（自動車・二輪業界が中心） 　・日本拠点との連携による生産計画・運営の最適化 　・駐在時には、営業のみでなく、製造・人事労務まで幅広くご担当いただきます。 ■拠点情報・組織体制 ◎インドネシア拠点 　・日本人スタッフ2名在籍 　・2026年秋より生産開始予定の新拠点 ■企業特徴・働き方 ・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給 ・長年にわたり日産自動車のTier1として、 　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。

【最新鋭の食品工場で安全・安心な食の提供を支える品質管理／快適な職場環境でキャリアアップも可能／社宅あり／大手食品メーカー・スーパーとの取引あり】 ■業務内容 ・原材料・製品の品質検査（微生物検査、理化学検査など） ・工場内の衛生管理・点検（作業環境・設備チェック） ・製造工程の品質管理・改善提案 ・レトルト商品の殺菌・加熱工程の管理（温度・時間の記録確認） ・衛生管理の運用・記録管理・製品規格書・検査記録などの書類作成・管理 ・クレーム対応・原因分析・再発防止策の立案 ・社内関連部署（製造・開発）との連携 ・外部監査・行政対応のサポート・その他付随する業務 ※経験や適性に応じて、ラインリーダーや工程管理もお任せします。 空調設備完備ですので、快適な室内、衛生的な環境でお仕事ができます。 ★快適工場内作業です！工場内は18℃〜20℃に温度管理されているので、とても快適温度です。 ★最新設備が整って働きやすい環境です。作業場も、休憩室も非常にキレイで過ごしやすい施設です ■扱うサービス 食肉加工製品、レトルト食品、パン粉など多彩な自社製品の品質管理に携わります。 ■業務の魅力 JFS-B認証取得の工場で、衛生的かつ快適な環境、充実した休憩室を完備。 食品安全の最前線で専門性を高められます。 ■教育体制 OJTやフォローアップによる丁寧なサポートで、未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日休み、平均残業20時間程度。制服貸与、各種休暇や育児・介護制度、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ラインリーダーや工程管理、品質保証部門など多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安全・安心な食を追求。社内交流も活発で働きやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 土日祝休み／食品加工スタッフ募集／バイパス降りてすぐ／お昼までのお仕事／社員登用制度あり 食品加工工場での【製造スタッフ】募集 野菜の加工や作業場の洗浄などをご担当未経験の方も始めやすいシンプル作業です！ 【仕事内容】 ・野菜をスライス機に入れて加工サポート ・使用後の道具の洗浄 ・計量、仕上げ作業 ・清掃、片付け ◎社員登用制度あり ◎早朝スタートでお昼前には退勤可能 ◎早朝勤務＆軽作業 午後の時間を有効活用でき、ワークライフバランスも充実できます。

〜製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモート相談可・年休125日・残業30h程度／フレックス勤務〜 ■業務内容： 顧客工場におけるカーボンニュートラル施策およびGX化推進に向けたエネルギーデータの可視化システムの構築・導入業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・エネルギー見える化ツール/システム(Tableauなど)の開発・導入業務 （要件整理や運用設計、見積もりの作成、お客様へのご提案など） ・システム導入時における協力会社（施工・設備業者など）との調整・進行管理・フォローアップ ＜業務の特徴＞ ・案件は紹介や問い合わせ（反響）が中心となっており、お客様の工場や建屋の実態調査などを行ったうえで最適なシステムの提案を行うことができます。 ・システム構築・開発の実務については外部パートナーと連携し推進いただく場合もございます。 ■入社後について： 入社後のはじめの2-3か月は、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像や細かい業務の進め方などをキャッチアップいただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・テレワーク有り ■当社について 、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの給与水準！／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工／残業MAXでも30h・年休123日〜 ■業務内容： ・法令・届出・ISO書類整備対応 ・設備点検計画・実施 ・薬品、塗料、廃液管理、測定器校正計画・実施 ・安全管理 ※能力及び本人の意志に応じて、開発業務を依頼することも考える ■今後のキャリア： マネージャー候補としての採用ではありませんが、将来的には能力、実績によってマネージャーになれるチャンスがあります。 ■働き方： 月の残業は最大で30時間程度です。長期就業できる環境整備に努めております。 ■魅力 ・当社は創業112年の歴史とビル空調、産業空調、自動車塗装システムの3つの事業分野を持ち、海外に広く展開しているなど事業に安定性がある ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

【「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／業界シェアトップ級製品保有／働きやすい環境が魅力◎／腕時計の製造で培った技術を用い様々な業界にむけた製品を展開】 ■業務内容 セイコーインスツル高塚事業所（千葉県松戸市）の工場稼働に必要なインフラ設備(電気・空調・給排水・他)の 維持管理を担う部門での業務です。 製品の設計開発・製造ラインを止めることなく、常に正常に稼働するよう維持管理することがミッションです。 ■業務詳細 ・工場設備の保守 工場稼働に必要な電気・空調・給排水設備の保守・点検 ※入社前に全ての知識・経験をお持ちである必要はありません。 ・日々の巡回・点検 設備の異常有無やメーター数値などの確認作業 異常があった場合は、予備機への切り替え作業も実施します。 （※異常機器の修理は、外部企業が担当しています。） ・点検結果の報告、統計・分析業務 日々の巡回・点検内容をPCへ入力・管理、及び次の日勤・夜勤者への業務引継ぎ、及び過去データも参考にした統計・分析 業務があります。 ■高塚事業所について ・約1,000名の従業員が勤務する事業所です。 ・主に精密機器の設計開発・製造をしています。 ■働き方 ・2交代制 ・3勤3休（日勤3日→3日休→夜勤3日→3日休）で年間休日は通常勤務者よりも多く設定されています。生活リズムの整いやすい環境です。 ・平均残業時間:2〜5h（繁忙期15h） ■教育及びキャリア形成について ・入社時の業務サポート 社員サポートの元、まずは全体像を把握できるよう様々な領域を見て学んでいただき、適性に応じて担当領域へ配属いたします。ベテラン社員が多く、不足する点はOJTを通じサポート・教育をさせていただきます。 ・各種資格取得支援や外部講習受講の推奨 資格取得の推奨などキャリア形成に力を入れています。 手に職を付けキャリアアップしたいという方へのサポート体制が整っています。 ・キャリアについて 設備の維持管理だけでなく、部内でのローテーションを通して、工事課（施工管理等）、不動産課(投資管理等)への業務領域の拡大も見込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

北陸工場の経理業務をご担当いただきます。将来的に同部署を取り纏めていただく実務リーダー候補を募集しております。 ■業務内容： ・工場の決算・事業計画策定業務 ・原価計算および管理（新しい原価管理システム構築含む） ・関連部門との予算調整、折衝 ・設備投資検討等各種管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 同社経理部北陸経理課には6名の社員が所属しております。（平均年齢：32歳） ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可〜 食品製造業向けの工場で利用する品質管理サービスの開発。要件定義完了後の本格的な開発フェーズからご参画いただきます。 【業務内容】 ・Javaを用いたWebアプリ開発 ・バックエンドロジックの実装 ■担当工程 ・基本設計・詳細設計 ・製造（実装） ・単体・結合テスト ・システムテスト ■業務遂行スタイル・役割 ・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。 ・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。 ・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力 ・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重 ・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数 ・ 東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能） ・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について 当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。

■具体的な職務内容： ・工場内および完成車ヤードでの車両搬送を、従来の有人オペレーションからロボットによる自動搬送へ切り替える検討を推進 ・現場での業務課題抽出／要件整理から実動条件整理／導入計画策定 ・自動搬送車両（AGV／ロボット）の走行精度や運用ルール設計、制御ソフトの管理を含む導入設計 ■魅力ポイント： （得られる経験／スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） ・AGV、ロボット、IoT、AIなど最新の自動化技術を導入／検証するプロジェクトに携われます ・技術検討／構想設計／実証／現場展開まで幅広い工程に関わることができるため、プロジェクト推進力と技術力を総合的に磨けます ■拠点： ・豊田 ■主要取引先： ・株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1300社 ■当社について： ・当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 【教育／研修体制】 ・長年構築してきた教育／研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル／知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場の大手完成車メーカー向けのグローバルシートメーカー／フルフレックス／在宅勤務あり】 ■業務内容： 海外工場にシステム導入を行うため、グローバルに活躍をすることができます。 ・DXプロジェクトの推進 ERP、MESデータを活用した生産性向上等の各種DXプロジェクトの推進、システムアーキテクチャ・データアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント ■採用背景 モノづくり業界ではデジタル化推進が急務であり、タチエス生産工場でも効率化・生産性向上を図る必要があります。 現状はベンダーに依頼して対応している業務を、今後は内製化していく方針です。 ■ミッション 現在の製造プロセスは手作業やアナログ業務が多く、デジタル化が十分に進んでいません。産業構造の変化やカーボンニュートラルに向けた取り組みが求められており、これらを推進するための構造改革が急務です。 ■働き方について： ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な勤務が可能 ・月に数回の在宅勤務が可能で、ライフワークバランスを大切にできます ・月平均20時間の残業時間（繁忙期は最大40時間程度） ・全社で働き方改革を推進しており、ノー残業デーや服装自由化も実施 ■当社・製品の魅力： ◎自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品です。安全性／デザイン性／乗り心地に代表される顧客ニーズの他、求められるものは多々ありますが、他の部品とは異なり提案自由度の高い面白みのある製品です。 ◎日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義／システム設計／Web・DB・Windowsアプリ開発／HCL Notes／工場DX／スマートファクトリー推進／ユーザー直結／東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 要件定義からシステム設計・開発・導入後の運用まで ・ユーザの依頼から要件を定義する(または、自身で改善点を見つける)。 ・依頼内容についてどのように改善するか、システムを設計をする。 ・設計に基づいてシステムを開発する。 ・開発したシステムを導入し、運用する。必要に応じて、改善する。 ■業務の魅力 ・要件定義から運用改善まで一気通貫で担当できる ・現場ユーザーから直接フィードバックを受けられる ・工場DXやデータ活用を通じて生産性・品質向上に貢献できる ・自ら構築したシステムの成果を実感しやすい環境 ■組織のミッション 浅間スマート工場実現 工場内の非効率な業務を、ITを使って改善する。装置をオンライン化してあらゆるデータを取得し、品質と生産性を高めるために活用して、持続可能なスマート工場を実現する。 ■募集背景 浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点です。 事業を拡大している中で、工場内には効率の悪い業務が多く残っており、システム化による改善が急務となっています。システム開発要員を増やし、工場のスマート化を推進していきます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20~30H程度 ・在宅勤務頻度：有 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：研修・展示会など年に1~2回。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 浅間テクノ工場で使用しているシステムは、多くが内作です。 小規模のものは一人で、規模の大きいものは複数人で担当し、聞き取りから設計・開発・運用まで全てを担当します。 ユーザとの距離が近いので、随時フィードバックが得られるほか感謝の言葉もあり、非常にやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ ■業務内容： 工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認〜具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客への企画提案、要件調整/定義 ・プロジェクトマネジメント ・IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション） ■ご経験に合わせて実施いただく業務例： ・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発 ・スマートフォン（Android／iOS）アプリケーション開発 ・エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む） ・IoTシステムの運用保守設計 ・ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント ■ポジションの魅力： （1）IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。 （2）業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。 （3）顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。 ■福利厚生面： ・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/新幹線通勤可/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ ■業務内容： 工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認〜具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客への企画提案、要件調整/定義 ・プロジェクトマネジメント ・IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション） ■ご経験に合わせて実施いただく業務例： ・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発 ・スマートフォン（Android／iOS）アプリケーション開発 ・エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む） ・IoTシステムの運用保守設計 ・ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント ■ポジションの魅力： （1）IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。 （2）業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。 （3）顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。 ■福利厚生面： ・仙台〜古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務