◇出光興産(株)徳山事業所内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます／転勤なし！のワークラーフバランスを整えやすい環境◇ 〜産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます〜 ■業務内容： ・工事計画、見積書等の作成、確認 ・支払い業務の確認、承認　他 業界未経験の方につきましては、まず玉掛け技能講習等の必要な資格の取得から目指します。資格取得に向け、会社手配の外部講習やお客様先での研修等を受けていただきます。合わせて、先輩社員と同行し、OJTにて現場先の業務を覚えていただきます。 ■はたらき方： プラント施工管理では珍しい「出張なし」となります。年間を通して出光興産(株)徳山事業所内で就業していただきますので、ご家族や友人とのプライベートの時間も確保できます。 ■キャリアアップ 施工管理として第一線でご活躍いただくこともできますし、内勤業務(安全管理担当など)などのキャリア選択も可能です。 施工管理→事業所長 最速で30代で事業所長に就任されている方もいらっしゃいます。成果に対しての評価もしっかりしております。 ■組織構成： 実務担当者14名、事務担当者2名で構成されています。 ■当社の特徴： 日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンス効率化など幅広い分野でお客様と共に新しい「モノづくり」を実現してまいります。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内ＳＥとしてスキルアップ！/年休124日（土日祝）・残業20h以下・リモートワーク可能/夜間・緊急対応無し〜 ＜職務内容＞ 当社の社内システム開発では、1プロジェクトにつき、1人が要件定義から設計、実装、テスト、運用までを一貫して担当します。 現場の声を直接聞きながら課題を整理し、最適な仕組みを自分で考えて形にしていく仕事です。 作ったシステムは工場ですぐ使われ、改善提案が次の開発につながります。“システムが動く実感”と“手応え”が大きい仕事です。 【開発期間】 １プロジェクトにつき短いものなら２週間くらい、長いものなら１年以上のものもあり 【案件数】 入社時はお持ちの技術を活かしてできるプロジェクトを1つずつご担当いただきますが、慣れてくると、同時並行で２〜３件の開発案件、その間に保守やメンテや改修などが入ってくる形となります。社内なので納期調整がきかせやすいのも特徴です。 【具体的な仕事内容】 （１）ソフトウェア開発（業務割合：８〜９割） （1） CADカスタマイズソフトウェア開発 →フォトマスクデザインCADへ独自機能を追加。 （2） シミュレーションソフトウェア開発 →フォトマスク製造データ解析や統計解析を行うシミュレーションソフトウェアの開発。 （3） フォトマスク製造作業効率化ソフトウェア開発 →製造工程の作業効率化、作業ミス削減を支援するソフトウェアを開発（２）ソフトウェアの検証サポート →市販ソフトウェア導入時の評価、検証。 （３）サーバマシンシステム構築 →CADマシン、ライセンスサーバ、ファイルサーバ等のシステム構築、ネットワーク設定。 ■就業部署 ソフト開発グループ（男性4名・女性１名） ＜働きやすさ＞ ・夜間対応や急な呼び出しなし！ ・月の約4割は在宅勤務が可能で、自分に合わせて働き方を選べます。 ※年1〜2回程度、停電時にメンテナンスがありますが事前に日にちを伝えてくれるのでスケジュール調整はしやすいです ＜“考えて提案できるエンジニア”へ成長できます＞ C/C++を中心に、GUI開発、DB構築、AI技術、Python・・など幅広い技術に挑戦でき、未経験でも調べながら進められる環境。課題整理や要件定義も学び、“考えて提案できるエンジニア”へ成長できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 古川第2工場の製造ラインにおける設計データや数値情報をシームレスに製造部門へリリースする業務を行って頂きます。 ■業務フェーズ： 実務主担当 ■開発環境・ツール： C言語、C＋＋ ■やりがい： 電子部品及び車載モジュールの製造設備システムの開発に携わることで、製造DXの経験が身に付きます。 ■フォロー体制： 未取引顧客 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇三井化学(株)岩国大竹工場内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます◇ 〜産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます〜 ■業務内容： ・工事計画、見積書等の作成、確認 ・支払い業務の確認、承認 ・若手、中堅監督者の指導育成　他 業界未経験の方につきましては、まず玉掛け技能講習等の必要な資格の取得から目指します。資格取得に向け、会社手配の外部講習やお客様先での研修等を受けていただきます。合わせて、先輩社員と同行し、OJTにて現場先の業務を覚えていただきます。技術職のため、これから手に職をつけていきたいと考えられている方はぜひ応募下さい。 ■組織構成： 実務担当者14名と事務系担当者の3名で構成されています。 ■当社の特徴： 日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンスの効率化など幅広い分野でお客様と共に、新しい「モノづくり」を実現してまいります。 また医療機器の製造装置には多くの実績がございますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しております。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しており、alineはA-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しております。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとしていち早く環境の変化に対応し、お客様により満足される高品質製品・サービスを提供してまいります。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ◆業務内容 古川第2工場の製造ラインにおける設計データや数値情報をシームレスに製造部門へリリースする業務を行って頂きます。 ◆業務フェーズ 実務主担当 ◆開発環境・ツール C言語、C＋＋ ◆やりがい　 電子部品及び車載モジュールの製造設備システムの開発に携わることで、製造DXの経験が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

23年設立の新工場での勤務／鉄道業界向けの装置がメインで安定性◎／マネジメント経験者歓迎／幹部候補／大手企業との安定取引有り ■職務内容： 当社の電気技術エンジニアとして、設計開発に携わって頂きます。鉄道業界向けの制御用分電盤の設計が半数以上とインフラ案件が多く、安定性の高い事業運営をしております。インフラ以外にも半導体業界、ホームセキュリティ業取引先の幅も広く確保しています。 ■組織構成 現在30代の従業員が1名在籍しているため、ご入社後は2名体制にて従事いただきます。 業績好調のため将来的にも継続的に増員予定です。 ■当社の魅力・特徴： ◇創業約50年の安定基盤：1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業（アズビル、荏原製作所、オリンパス等）を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。 ◇優位性：当社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも特徴です。 ◇働きやすい環境：昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も月平均30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業80年以上／直行直帰OK／転勤なし≫ ■担当業務： プラント内建築工事に関する積算、資材の発注、工事の工程管理等の現場管理を行っていただきます。プラントの設備を1からではなく、既存設備の営繕や小さい補修などを対応いただきます。 ■当社の特徴： 我も楽しく、人も楽しく、皆楽しくの経営方針の基に、楽しむ心を忘れず仕事に取り組む姿勢、自主性や主体性を重んじ、全社員が自分達の想いを持って会社を動かしています。 ■組織構成： 監督3名、直接雇用作業員（多能工）約10名がプラント内事務所に常駐。多能工と外注の専門業者を組み合わせての施工が主となります。 上記に加え、事務作業担当者が１名所属しています。 ■１人あたりの担当現場数／案件について： 担当案件数：5〜10件／月（全て住友化学大分工場内） 案件規模：数十万〜1千万がメイン 工期：数日〜2ヶ月（工事規模により変動） ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 【定年後も継続勤務可能】 ∟定年65歳以上でも働き方相談の上、継続勤務可能です。現状65歳〜70歳のスタッフが数名活躍中。

【世界シェアNo.1・東証プライム上場／機能性材料・電子部品・光半導体メーカー／埼玉からのアクセスも良好／リモートワーク制度有】 ■募集背景： デクセリアルズの中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の１つして、製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。そんな中、生産統括本部の全体を統制し、生産事業の中長期的な成長を支えるため、生産企画課の体制強化を図っています。特に「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」が急務となっており、組織の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： １．本部運営（経費・人員・重要施策の管理） ・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援 ・経費・人員計画の策定、予実管理 ・本部内の重要施策（効率化・改革PJ 等）の企画・推進サポート ２．原価管理 ・製造原価の分析・予実管理 ・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理 ３．投資管理 ・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価 ・投資計画の集計および進捗管理 ・投資効果の検証（費用対効果など） ４．国内子会社管理 ・子会社の業績モニタリング、課題抽出 ・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー ・工場管理部門とのコミュニケーション窓口 ■入社後の流れ： ・１年目：本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる ・2〜3年目：投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当 ・4年目以降：本部主要プロジェクトリーダー、国内子会社の管理責任者、 生産企画課のマネジメント層を目指して頂きます。 ■業務のやりがい： ・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事 ・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける ・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる ・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる ■就業環境： ・部署の平均残業時間　10~20時間/月 ・リモートワーク：1〜2回/週 ・フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的な活用可 ・出張頻度　国内　1~2回/年程度 変更の範囲：会社の定める業務

◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、自動車エンジン工場の設備導入をお任せします。具体的には下記のような業務です。 ・工場製造工程の自動化改善および作業負荷軽減活動 ・生産技術視点での設備仕様計画の立案、進捗管理、帳票作成、関係部署との折衝 ・現場調査、課題抽出、自動化設備構築、保守運用改善 ・協働ロボット・自動搬送導入、PLC制御、画像カメラ・センサー活用による工程改善 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

【会社を牽引するスポーツ事業／東証スタンダード市場上場／平均勤続年数13年8カ月（2024年3月31日時点）】 ■主な業務内容 ・ゴルフシャフト製品の品質保証を主業務と置きつつ、製造業務全般を管理監督 ・経営者視点での現地人の管理、教育、査定 ・財務状況分析（PL、BSの基礎的知識必要） ・日常の生産・工程管理及び労働集約型生産の工程改善 ・設備投資計画策定 ■補足 タイまたはエチオピア出張や日本への一時帰国は年4〜5回。旅費は会社負担です。 ■バングラデシュ工場特徴 バングラデシュ工場はゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。 現地職人1,300人程は、シャフト製造に携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。 工場長の指示のもと現場を取りまとめ報告を行っています。 ■当社について 電子機器の開発・製造だけでなく、スポーツ事業や不動産事業も実施。さらにはICTリソースを集約した子会社の設立や海外子会社を持つなどグローバルにICT事業も展開しています。 変更の範囲：会社の指示する業務

◇三井化学株式会社岩国大竹工場内でプラント事業の管理責任者として就業いただきます◇ 〜産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます〜 ■業務内容： ・工事計画、見積書等の作成、確認 ・支払い業務の確認、承認 ・若手、中堅監督者の指導育成　他 ■当社の特徴： 日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンスの効率化など幅広い分野でお客様と共に、新しい「モノづくり」を実現してまいります。 また医療機器の製造装置には多くの実績がございますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しております。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しており、alineはA-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しております。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとしていち早く環境の変化に対応し、お客様により満足される高品質製品・サービスを提供してまいります。

ＬＩＸＩＬとフランチャイズ契約を結んだ正規販売店でのお仕事！「この地域で働き続けたいな」「自分の関わった商品で住まいができるのって楽しい！」といった気持ちさえ持っていればＯＫ！ 安定してお仕事したい方、キャリアチェンジしたい方は是非ご覧ください！！ ・未経験大歓迎！(未経験からスタートしたスタッフが活躍) ・資格不問・夏季、年末年始と大型連休あり 【仕事内容】 入社１年目の主な具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・商品の入荷確認・当日業務の確認・配達商品のトラックへの積み込み作業・建築現場への配達、納品・後日納品分のアルミサッシなどの組立・リフォーム用内窓等の施工取付（２年目からは玄関ドアの施工にチャレンジ） やり取りを行うのは、地域のリフォーム会社や建築会社、工務店などのお客様。皆さん、LIXILの商品に対して大きな信頼を寄せてくださっています。 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行い定期的な勉強会を行っていきますので、１年間でデリバリー業務社員として活躍できます。 適性もありますが、３年以内にリフォーム用サッシや玄関ドアの施工者になることも可能で、上司や先輩社員はそれを全力でサポートしていきます。 希望によって３年後に営業社員にチャレンジすることもできます。 6月よりキレイな新工場での勤務になります。（松本市新村）

【正社員として安定のキャリアを実現／医薬品輸送のパイオニア／医療の力を待つ人に物流で貢献する社会貢献性の高い事業展開／資格取得支援制度あり】 【はじめに】 今回は、医薬品の輸送を担う当社の物流管理スタッフを募集します。医薬品の原材料や製品の入出庫、人・業務の管理業務をお任せします。 【こんな方におすすめ◎】 ・コツコツと作業をしたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 【業務内容】 ・作業指示書に基づく入出庫作業 ・作業内容の点検 ・作業記録の作成など ※入出庫作業と点検・記録は常にセットで、作業者と確認者が必ずペアとなり業務を進めます ※作業業務7割・事務業務3割の割合です。 【入社後の流れ】 e-LearningでGMPの知識・作業手順を学習後、先輩社員の横で作業工程を一つひとつ覚えていただきます。作業工程ごとの認定試験に合格し、単独作業を担っていきます。 【1日の流れ】 〜出勤/業務開始前の着替えや準備〜 ・朝礼 ・指示書に合わせた入出庫や記録、書類作成 〜昼休憩〜 ・支援要請に合わせて別部署のサポート ・点検業務 〜退勤〜 【モデル年収】 ・年収441万円／33歳主任 ・年収476万円／38歳係長 ・年収534万円／45歳課長 ※諸手当・賞与・残業手当（20時間程度）を含む ※管理職は残業手当支給対象外 ※条件により実際の支給額は異なる 【社風】 個々の能力と意欲を重視する社風で、若手社員の管理職登用実績もあります。若手社員も社歴に関わらず、チャンスを掴める環境です。先輩の経歴はバラバラで、さまざまな「異業種出身者」が、転職後に一から学び、活躍している環境です。 【当社について】 創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。 また、社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の本社工場の管理業務（歩留り管理や生産計画立案など）をはじめ、現場の人員管理等のマネジメントや現場サポートまで、幅広い業務を担当します。 ■業務の特徴： 工場全体の作業余力や納期管理を定量的に管理・調整を行い、工場の体制を強化します。また、メンバーから理解を得ることと納期達成を目的に、現場サポートも行います。中心的な役割を担い、将来的には工場全体を見通せるような工場長候補となることが期待されます。工場管理のキャリア（部下マネジメント）だけでなく、経営幹部のキャリア（数字分析や客観的視野）も合わせてスキルアップしたい方にはマッチした環境です。 ■同社の特徴： 10年以上黒字経営を続けている同社では、すべての工程に関して原価計算を行い、可視化しています。それにより、業務の改善部分がわかり、利益の確保などが明確になり感覚に頼らない安定した経営を続けることができます。また、顧客へより良いサービスを提供するため、職場見学やレジ打ち研修・受付研修などでスタッフの教育を行っており、接客や業務スキルを各スタッフが身に付けることで、顧客が気持ちよく来店できるような店舗づくりに繋がっています。今後も地域に愛される企業として、地元に密着したサービスを提供し、地域活性化に貢献していきます。

工場勤務が初めての方も大歓迎！ 自動車部品の検査業務をお任せします。 落ち着いた環境で、コツコツ取り組めるお仕事です。 ■ 仕事内容 当社工場内にて、自動車部品の検査業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・測定具を使用した寸法チェック ・拡大鏡、顕微鏡を使った外観検査 難しい作業はありません。 工場未経験の方でも、慣れるまでしっかりサポート・指導しますのでご安心ください。 ※変更範囲：工場内作業全般

〜クリーンルームでの業務／医薬品・食品を主とした包装材料の高品質な印刷機械のメンテナンスをお任せ／薬品包装材料の印刷業者は国内でも約5社と競合少なく安定◎〜 ■募集背景： 医薬品・食品を主とした包装材料の印刷を行う当社。品質の高さを強みとしており、顧客要望にも細かに対応しており必要に応じて印刷機械のカスタマイズも行って対応しております。今回はその印刷機械の設備保全や予防保全を行っていただく方を増員にて募集いたします。 ■業務内容： 当社工場にある印刷機械４台の設備保全（食品1台、産業資材1台、医療※アルミ印刷含め２台）をお任せします。 ■入社後の流れ： 在籍しておりますベテラン社員からOJTにて育成します。2年ほどかけて独り立ちを目指していただきたいと考えております。 ※部品があれば当社でスピーディーに修正して対応できるようキャッチアップいただきたいと考えております。 隣の敷地に工場も購入しており、今後数年かけて新規導入も行う予定です。 ご経験に応じて、新規導入の対応や工程設計などもお任せする可能性がございます。 ■就業環境： ・全社的に有給取得を奨励しており、平均14日間の取得実績がございます。 ・4台の内、2台は夜間も動作しておりますため、数カ月に一度の頻度で夜間のトラブル対応をいただく可能性がございます。 ・予防保全は機械が稼働していない土日に対応いただくことがございます。その際は平日に代休を取っていただけますので、ご安心ください。※月2回程度です。 ・取り扱う商材の特性上、クリーンルームでの業務となります。 ・マイカー通勤者がほとんどで、無料駐車場の用意があります。 ■組織構成： ３名で保全を担当しており、60代前半管理職、50代前半、40代前半が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社で印刷・加工しているアルミは医薬品に多く使用されております。 医薬をパッケージする際、ハイレベルな印刷・加工技術が要求されるため、オーダーメイドによる最新のグラビア印刷機を導入し、アルミ箔の表裏の印刷位置を高い精度で一致させながら高速での両面印刷を可能にしております。

◎特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み ◎長期的な需要と社会インフラへの貢献／社会問題の解決に取り組みます ＝＝POINT＝＝ 同社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野であり、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます◎ ■業務内容： 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工事計画、見積書等の作成、確認 ・支払い業務の確認、承認 ・若手、中堅監督者の指導育成　他 ※1か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、OJTにて現場先の業務を覚えていただきます。 ご経験に合わせた業務からお任せいたします。 ■組織構成： 実務担当者13名、事務担当者2名で構成されています。 ■同社で働く魅力： ・若手でも裁量を持って仕事を任される成長できる◎ ・男性の育児休業取得実績もあり、家庭と両立しやすい環境！ ・有給取得実績も良く、ワークライフバランスを調整しやすい！ ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。

◆◇働き続けやすい職場環境/高技術力のチラー製品/残業少なめでワークライフバランス良好/韓国語学習支援あり/福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼高シェア率のチラー技術×半導体製造の安定成長／ ・極低温領域でシェア率90％以上を誇るチラー製品のメンテナンス業務を担当いただきます。 ・勤務地は宮城県名取市の自社工場がメインとなり、基本的に定時の18時には帰宅できる環境です◎ ・韓国本社のスタッフとともに3名程度のチームで業務に取り組むため、サポート体制も万全です！ ・福利厚生も充実しており、韓国語の勉強やネットフリックスの加入費用、エニタイムフィットネスの利用もサポート◎ ■職務内容： ・担当エリアは東北地方で、9割以上が自社工場内での業務です。機械製品の導入時の設置や配線、その後の保守・点検、部品交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業を行います。 ・残業は月20時間以下で、年に1〜2回ほどの休日対応がありますが、振替休日を取得できるため、ワークライフバランスが保てます◎ ・韓国本社からのエンジニアも常駐しており、国際的な環境で技術を学びながら働けます。 ■組織構成： ・現在、メンテナンスチームは30代〜50代の3名体制で、先輩社員からのサポートを受けながら業務を覚えていただけます。 ・韓国本社からのスタッフも常時数名おり、3名程度のチームでメンテナンス業務にあたります。 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした職場環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員から業務や商材を学びながら、技術力を高めていくことができます。 ・将来的にはメンテナンスのスペシャリストとして、チームのリーダーシップを発揮することも期待されます。 ■就業環境 ・基本的に残業は少なく、18時頃には帰宅できるため、家庭やプライベートな時間を大切にできます。 ・基本土日祝休みで、年間休日は124日あります。お盆や年末年始の休暇も充実しています。 ■福利厚生： ・韓国語の勉強支援、ネットフリックスの加入費用、エニタイムフィットネスの利用サポートなど、充実した福利厚生が魅力です〇

〜JFEグループで安定基盤／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／月平均残業30h／退職金◎／家族手当有〜 工場や物流倉庫等大規模建屋の屋根、外壁のプロジェクト管理をお任せします。 ■業務内容： ・物流倉庫、工場等の非住宅向け金属屋根、外壁等の工事施工手配（主に物件現場での管理がメインであり、現場への直行直帰もあり） ・工事物件施工管理 ・工事契約先（ゼネコン、施主）との工事施工、工程、安全の協議（※受注や顧客調整は営業/所長対応【エリア】関東地方中心。直行直帰の日帰りメイン。週1-2出社） ・施工協力会社との品質、安全、工程等の打合せ 発注元から直に依頼を頂く修繕工事の割合が増えており（修繕4割、新築6割）、一次請けとして納期とコストのコントロールが可能です。 【工期】短期で修繕1日、長期でも1-2ヶ月、遠方出張では2週間毎に経過報告で帰社頂きます。 【担当】2〜3件を担当。2名体制 ■施工例：有明コロシアム、越谷レイクタウン、横浜国際総合競技場など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：全14名　部長（男性60代）、部員　(男性11名、女性2名　20代〜60代) ■キャリアパス：一般→主任→課長→担当部長→副部長 ■就業環境： 社用車の貸出やご自宅近くの駐車場借り入れ、現場で作業ができるようにノートパソコンの支給など、働き方を変えるために様々な取り組みを実施しています。 ■同社の特徴： JFEグループにおける薄板建材部門の中核会社であるJFE鋼板株式会社の子会社として、主に金属製屋根の施工（非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造・販売・施工）を行っております。人と建物の新たな融合を提案し、人に優しいテクノロジーの開発を通して顧客にニーズに対応していきます。 ■JFEグループの特徴：世界トップクラスの生産規模と高い技術開発力を有する鉄鋼事業を「JFEスチール」が、最先端技術力をベースとした商品・サービスの提供により人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を「JFEエンジニアリング」が、グループの先駆けとしてマーケットを切り開き、新たな価値を創造する商社事業を「JFE商事」が、世界中の様々な分野で展開しています。

〜Web面接可／昨今拡大フェーズの防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の業務DXを推進／将来的にチームを牽引頂けるメンバーを募集〜 ■業務内容： 当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。 １）情報インフラ関連の企画開発運用 ２）基幹系システムの構想／企画／開発／改善業務 ３）その他1）2）にかかわる周辺システムの構想／企画／開発／改善業務 【具体的な仕事内容】 ・社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・基幹業務システムの設計・運用管理 ・業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・システム運用を行う、関係会社社員のサポート教務 ※使用言語、環境、ツール、資格等： Java、Oracle　DB、SQL、Power　Automate、TCP／IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格 （使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません） ■業務の魅力： ・生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。 ・自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。 ・宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間／月 ・転勤頻度：低 ・リモートワーク：1〜2日／週程度 ■キャリアパス： 開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、チームを牽引していける人材となることを期待します。 ■組織のミッション： ◇製造管理部： 設計／現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 ◇情報システム課： 工場内情報システムの企画・設計・開発・保守 ■採用背景： 当課では、工場内情報システムの企画・設計・開発・保守を担当しています。 今回は、昨今拡大し続ける防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の中で、業務DXを推進していくため情報システム刷新の重要度は増す一方であり、将来を見据えた新たな情報システムの企画、開発していくいただける方を募集いたします。

〜未経験◎／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境／東証プライム上場G〜 〜新工場稼働の為、新設備キレイな環境で働けます〜 ■配属先：田原工場　生産部　（田原市で2025年4月稼働開始した新工場での業務です） 生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、主に半導体業界向けの製品です。 ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 ■仕事内容 「タンク診断」といい、ライニングタンクの劣化を測定・解析し、レポートにまとめて客先へ報告するお仕事です。 ・客先での測定、データ収集（劣化診断を非破壊で検査） ・社内にデータを持ち帰り解析 ・レポート作成、レポート納品 ・フォーマットに沿ってレポート作成　 ・使用機器　アクティブサーモグラフィ、超音波診断装置等 ・客先が遠方の場合、2日〜1週間程度の出張が必要となります。基本的には4名1組で行動します。 顧客先での測定・データ収集 → 持ち帰り解析 → レポート作成・納品 劣化診断（接着剤の弱まり・シート浮きなど）を非破壊で調査という流れとなります。 出張あり（全国、最長1週間程度） 診断業務がない時は社内で樹脂の基礎知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴 当社はフッ素樹脂事業のパイオニアです バルカーグループの生産会社として、様々な産業向けにシール製品やふっ素樹脂製品を作っています。 その技術を見込まれて、国内初のライニングタンク工場を設立しました バルカーは世界で最も多くのライニングタンクを作っています。

〜いすゞGの商業車メーカー・トラクターヘッドのシェアトップクラス／在宅勤務・フレックス制あり／設備投資の上流から携われる〜 ■業務概要 上尾工場でのモデルチェンジや設備導入に伴う投資判断を会計の視点から支え、生産部門の意思決定に直結するポジションです。実データを用いた分析とプロジェクト支援の両軸で事業を動かすやりがいを得られます。 ■業務内容 トラックのモデルチェンジやアップグレードに伴うコスト管理、上尾工場が導入する設備投資の採算性評価、固定資産管理を中心に担当します。 生産準備や量産に関わる部門と連携し、計画値と実績値の差異を分析し改善につなげます。 投資案件では、導入目的・効果・リスクを整理し、費用対効果を財務視点でシミュレーション。判断材料となる資料を作成し意思決定を支援します。 エンジンやトランスミッションの生産における予実算管理、内部統制の維持や運用も担当いただきます。 RPA・AIを活用し帳票作成や集計業務の自動化を進め、工数削減や精度向上を実現します。 関係者と現場数値を踏まえて議論し、改善案を提示する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 生産現場の実データを扱い、投資判断やプロジェクト進捗に直接影響を与える立場です。管理会計の専門性を活かしつつ、設備投資・固定資産・生産準備など幅広い業務に関与できます。数字分析だけでなく現場理解と仕組み改善まで踏み込めるポジションです。 ■働き方 ・RPA・AIツール活用により業務効率化を推進 ・残業20時間程 ・テレワーク制度あり ・コアタイム無しフレックス制 ■キャリアパス 設備投資評価・予実管理のスキルを磨き、将来的には工場全体の管理会計リーダーやプロジェクト推進の中核として活躍可能。生産×会計の経験を積むことで事業側に踏み込んだキャリアも描けます。 ■企業魅力 UDトラックスは商用車領域で長年の技術と信頼を築き、グローバルで事業を展開。上尾工場は主要製品を担う重要拠点であり、事業貢献度の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR「北本」駅から専用バスあり／「シュガーバターの木」など人気お土産ブランドのお菓子を製造／社食あり／平均有給取得日数10.5日】 ■職務内容： 桶川工場にて、当社製品である「シュガーバターの木」「チューリップローズ」などお菓子の製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内は、下記4つのセクションに分かれており、作業を進めます。 └生地を焼く／バターを仕込む／チョコを充填する／包装する ※１つのセクションを８名前後で担当します。 ◎入社後にお任せする業務 └いずれかのセクションにおいて、計量、仕込み、検品、成型、清掃などの作業から担当いただきます。 ◎将来的にお任せする業務 └セクションの責任者や新人の受け入れなど行っていただきます。 ■働き方： ・就業時間（定時）：7時〜22時半の中でシフト勤務（深夜作業なし） ・シフト制（年間休日123日） ・年間平均有給取得日数：10.5日 ・転勤は基本ありません ※発生した場合も、浦和工場、日高工場のいずれかであり埼玉県内での異動となります。 ＜アクセス＞ ・マイカー通勤可 ・JR「北本」駅より専用バス15分 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ・社員食堂あり（300円からお弁当を頼むことも可能） ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／業界トップ級のシェア率／社会課題の自動化・省人化の提案に挑戦！〜 ■仕事内容： 半導体製造に欠かせないクリーン環境での自動倉庫システムや無人搬送台車など生産に関わるマテリアルハンドリング（自動化設備）関連製品の提案営業を担って頂きます。 ■組織構成： ・60代男性1名、50代男性2名、30代男性2名、20代男性1名/女性1名 ■顧客： 国内の半導体メーカーを担当いただきます。 ■出張頻度： 担当しているお客様により、頻度・期間は様々ですが、国内の客先及び同社の工場へ2〜3回／週くらいの出張が発生します。 ※土日をまたいでの出張はありません。 ■やりがい： 半導体市場の活性化に伴い、半導体各社の生産能力拡充が進んでおり、半導体工場では自動搬送設備は無くてはならないものとなっております。その分野のトップ企業である当社は多くの引き合い・受注を頂いている状況となっており、更なる引き合いの増加に対応すべく増員することとなりました。他社では難しい様々なニーズに対して、オーダーメイドでお応えできる強みを持つ同社への期待は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金型設計から成形まで一貫して対応できる生産体制／パチンコ・スロットメーカーの『Daiichiグループ』／40年以上のノウハウ・実績あり／キャリアアップ可能◎／マイカー通勤可〜 ■魅力ポイント： ◎職場環境： 2025年2月に新設工場に移転した為、環境はもちろんのこと、最新設備も導入しており、技術者にとって非常に働きやすくスキルアップできる環境です。 ◎働き方： 年間休日124日、毎月7がつく日が土日の場合は前営業日が「ノー残業day」となっております。 ■この仕事で得られるスキル・成長ポイント 金型の仕様理解から成形条件まで“全工程”に関わる総合的な知識 高精度金型 × 樹脂材料 × 成形条件の最適化スキル 最新設備（CAD/CAM・3次元測定機・電動成形機 等）の実務経験 成形技術者としてのキャリアアップ ・ラインリーダー ・条件出しのスペシャリスト ・生産技術・品質保証へのキャリア転向　など可能 Daiichiグループの安定基盤のもと、長期的に技術を磨ける環境 ■仕事内容： 北名古屋市の新設工場にて、プラスチック製品の射出成形に関する業務全般を担当していただきます。 同社は金型設計から成形まで一貫対応しているため、「金型×成形」の両面からスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 （1） 射出成形機の立ち上げ・操作 製品ごとの成形条件（温度・圧力・速度など）の設定および成形機の立ち上げ業務 生産開始後の品質安定化のための状態監視・条件微調整 （2） 金型交換・セットアップ 生産計画に合わせた金型交換および芯出し・固定作業 試し打ち（トライ）を通じた初期条件・製品状態の確認 （3） 品質管理・不良解析 外観・寸法などの品質検査の実施 バリ・ショートなど不良発生時の原因分析および改善提案 （4） 生産管理・工程改善 生産計画に基づく段取り・生産量調整 工程改善や自動化の推進による生産性向上施策の実施 （5） 新規案件の立ち上げ補助 試作成形の条件出しおよび成形サンプルの提出 設計部門との連携による金型・製品仕様の改善フィードバック ■当社について： 当社は1982年の創業以来、精密金型技術を核に、射出成形から組立まで一貫して担える体制を築き、常に挑戦と進化を重ねてまいりました 変更の範囲：会社の定める業務